Plan de Seguridad Precomisionamiento O94711

PLAN DE SEGURIDAD PROYECTO: 12588
NUEVO CAMPAMENTO FASE II EDIFICIO DE 4 NIVELES

O/S O94711 “MONTAJE DE EQUIPOS ELECTRICOS Y
CABLES”
Código: INS-PLA-OFT-002 Versión: 00
Fecha de Elaboración: 28/03/18 Página: Página 1 de 17
PLAN DE PRECOMISIONAMIENTO
“MONTAJE DE EQUIPOS
ELÉCTRICOS Y CABLES”
O/S O94711
TRABAJOS ELÉCTRICOS
Revisión Victor Álan Antonio

0 28/03/2018
Cliente Honores Ávila Rodríguez
Rev. Fecha Descripción Elaborado Revisado Aprobado
CABLES”
CONTENIDO
1. OBJETIVOS.
2. ALCANCES.
3. REFERENCIAS LEGALES Y NORMATIVAS
4. PLANIFICACIÓN.
5. IMPLEMENTACIÓN.
6. RESTRICCIONES
7. ANEXOS.
CABLES”
1. OBJETIVOS:
El presente Plan, tiene como objetivo describir el conjunto sistémico de
actividades para llevar a cabo los trabajos de pre-comisionamiento de acuerdo
a las prácticas y disciplinas de SSO establecidas por las leyes vigentes,
reglamentos y estándares de Antamina; así lograr minimizar las lesiones a
personas y daños a la propiedad y al medio ambiente.
2. ALCANCES DEL SERVICIO:

El alcance del presente documento es para todo el personal involucrado
(colaboradores INSIS S.A.C precomisionamiento,) que participará en la
realización de los trabajos de PRECOMISIONAMIENTO DEL MONTAJE DE
EQUIPOS ELÉCTRICOS Y CABLES.
3. REFERENCIAS LEGALES Y NORMATIVAS:

 DS. 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería
 DS. 023-2017-EM, Modificatoria del Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en minería DS. 024-2016-EM
 LEY 29783, Ley Seguridad y Salud en el Trabajo
 D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo
 Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 RM 375.2008TR. Norma Básica de Ergonomía y de Procedimientos de
Evaluación de Riesgo Disergonómico.
 Ley 26842, Ley General de Salud.
CABLES”
4. PLANIFICACIÓN:
4.1 ORGANIZACIÓN:
ORGANIGRAMA DE GESTIÓN DE PRECOMISIONAMIENTO:

p
LIDER DE PRECOM (LP)

Antonio Rodriguez
SUPERVISOR SUPERVISOR SSOMA SUPERVISOR

ELECTRICISTA PRECOM (SS) CALIDAD PRECOM
PRECOM (SE) Christian Gomez (SQ)
Alan Avila Calderon Julio Narvaez Victor Honores
Basilides Arroyo Manrique
Campos
PERSONAL ELECTRICISTA
PRECOMISIONAMIENTO (TE)
✓ Jack Vilca Gutierrez -
✓ Ronald Escalante Llanos
✓ Nelson Ramirez Minaya
✓ Rodrigo Santibañez Flores
4.2 RESPONSABILIDADES:
 Líder Pre-comisionamiento
 Liderar las pruebas de Pre-comisionamiento cumpliendo las
directivas establecidas en el presente Plan, Normas Legales
vigentes, procedimientos y estándares de Antamina.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones de la
gerencia de SSOMA de INSIS S.AC Construcción.
 Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la
línea de mando operativa cumpla con las responsabilidades que
les corresponden respecto a las disposiciones de SSO.
 Aprobación del personal autorizado para el Pre-comisionamiento.
CABLES”
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los

procedimientos de trabajo y directivas de SSO, con el fin de
garantizar su estricto cumplimiento.
 Participar en el programa de capacitación y el programa

personalizado.
 Es responsable de aprobar el presente Plan de SSO y participar en el
desarrollo del mismo.
 Asegurar la elaboración del IPERC de Línea base por cada sistema a
precomisionar y el IPERC Continuo para cada actividad.
 Verificar que todo personal de visita o representantes que de una

u otra manera transite en forma temporal o permanente cuenten con
la documentación necesaria.
 Supervisor Ssoma
 Asesorar al personal involucrado en el pre-comisionamiento en el
cumplimiento de las funciones que les compete en la implementación
y ejecución del Plan SSO.
 Brindar capacitación para instruir y sensibilizar al personal en cuanto a
la implementación y mantenimiento de los mecanismos de protección
y control en los trabajos que realicen y el cumplimiento de las normas
relacionadas.
 Verificar constantemente la implementación efectiva y el cumplimiento
de los mecanismos preventivos establecidos para cada una de las
actividades.
 Programar, organizar, controlar, ejecutar los entrenamientos y
generar la credencial de aprobación del personal autorizado.
 Verificar el cumplimiento de las reglas por la vida y controles críticos.
 Supervisor Electricista de Precomisionado

 Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y
condiciones del entorno asociados al trabajo que realizan y
asegurarse que conozcan las medidas preventivas y de control
CABLES”
adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales,

daños materiales e interrupción del proceso.
 Recibir indicaciones del líder de Pre-comisionamiento para ejecutar
las actividades.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que la
Gerencia de INSIS S.A.C Construcción propone a través de sus
ingenieros, en pro de garantizar la seguridad operativa y el
cumplimiento de las políticas respectivas.
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los
procedimientos de trabajo y directivas de SSOMA, con el fin de
garantizar su estricto cumplimiento en la obra. Asimismo, deberá
asegurarse que los trabajadores hayan comprendido los PETS
establecidos para el sistema.
 Participar en el programa de capacitación y aprobación del personal
capacitado.
 Llenar los documentos de los permisos de trabajo cuando sea
necesario.
 Asegurar que todo trabajador esté capacitado, entrenado y autorizado
para hacer las actividades a las cuales este asignado.
 Firmar el IPERC (continuo) y los trabajos de alto riesgo, según
corresponda a la tarea.
 Reportar de forma inmediata la ocurrencia de incidentes y/o

accidentes.
 Garantizar que todo el personal cuente con los EPP y

herramientas en condiciones operativas (inspeccionadas), según
la actividad a realizar.
 Trabajadores (Técnicos especialistas que participan en el

Precomisionamiento
Para la etapa de Precomisionamiento se contará con personal técnico

electricista
CABLES”
 Conocer y cumplir el presente Plan de SSO procedimiento y demás

documentos aplicables para las actividades de precomisionado.
 Recibir órdenes del supervisor de cada especialidad a través de
sus supervisores.
 Inspeccionar las condiciones del área de trabajo, equipos a utilizar,
herramientas, materiales e infraestructura sean las adecuadas y dar a
conocer los riesgos existentes
 Realizar una correcta revisión de los planos eléctricos e
Instrumentación.
 Reportar de manera inmediata la ocurrencia de incidentes y
accidentes.
 Verificar que todos sus equipos de prueba estén en condiciones
operativas.
 Verificar que todas sus herramientas y equipos cuenten con la cinta
del mes.
 Participar en la elaboración del permiso de trabajo, IPERC (continuo)
y PETAR junto al líder de equipo.
 Portar consigo los fotochecks y autorizaciones para los trabajos a
desarrollar.
4.3 ANÁLISIS DE RIESGO:

Para controlar los peligros asociados a los trabajos de Pre-comisonamiento,
se elaborará los IPERC de Línea base por Sistema a probar,
posteriormente se desarrollará los PETS de cada Sistema donde se
muestra los pasos seguros durante la prueba de los equipos.
Finalmente se tiene los formatos de IPERC Continuo para las actividades a
ser desarrolladas en campo, las cuales deben elaborarse antes de iniciar una
actividad donde se identificarán los peligros obteniendo un nivel de
CABLES”
riesgo (cuantitativo) según la matriz básica de evaluación de riesgos y se

aplicarán los controles que sean necesarios para que la tarea sea segura.
4.4 IDENTIFICACIÓN DE SISTEMA EN PRUEBA:
SISTEMA A PRECOMISIONAR
Riesgo Según Energía

Disciplina
N° Sistema Peligrosa Elaboración De Pets
Eléctrica Eléctrica
Transformador 500
1 x x si
KVA
5. IMPLEMENTACIÓN:
5.1 PERSONAL AUTORIZADO PARA PRE-COMISIONAMIENTO
El líder de pre-comisionamiento con los supervisores de cada disciplina hará la

selección del personal que participará de la etapa de PRECOM quienes deben
cumplir los siguientes requisitos:
 Personal calificado especialidad

 Inducción Pre-Comisionamiento.
 Aislamiento, Bloqueo y Señalización (Personal cuenta con ABS)
 Seguridad Eléctrica
 Uso y Manejo de extintores
 RCP
 Respuesta a emergencias
CABLES”
5.2 ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIONES
Con el fin de que el personal conozca los riesgos asociados a los trabajos que
se desarrollarán en la etapa de Pre-comisionamiento, OHL Construcción ha
desarrollado un programa de Entrenamiento y Capacitación el cual se detalla a
continuación:
5.2.1 Inducción de Seguridad para Pre-comisionamiento

Todo personal para poder ingresar a laborar dentro de la fase de
precomisionado en la Sub Estación 1037 deberá recibir la Inducción de
Seguridad para PRECOM.
5.2.2 Cursos De Seguridad
El personal antes de iniciar los trabajos de pre-comisionado deberá estar
capacitado en Cursos de Trabajos de Alto Riesgos y respuesta a
emergencia, los cuales deberán ser brindados por la Supervisión de INSIS
S.A.C.
Los mencionados cursos irán acompañados de una evaluación en donde
aquellos que resulten con nota aprobatoria (16) se les entregarán una
credencial autorizándolos a realizar estas actividades.
5.2.3 Charla Diaria
Antes de empezar las labores diarias, el Supervisor impartirá una charla de 5
minutos a su personal, orientando sobre el trabajo que desarrollaran en la
jornada y la manera segura de ejecutarla. Cualquier trabajador que tenga
alguna duda debe preguntar a su Supervisor y éste debe resolver el problema
antes de iniciar cualquier labor. Toda charla de seguridad que se imparta debe
registrarse en los formatos correspondientes, haciéndoles firmar a cada uno
de los trabajadores como señal de conformidad.
CABLES”
5.2.4 Charla Integral

Semanalmente se efectuará una reunión general de seguridad, salud y
medio ambiente que tendrá una duración mínima de treinta minutos, en la
que intervendrán el Jefe de Proyecto, Supervisores y trabajadores en
general en donde se tocarán temas de los problemas más saltantes en la
Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente que van ocurriendo
durante el desarrollo de la fase de pre-comisionado.
5.3 CONTROL OPERACIONAL
5.3.1 Estándares y Procedimientos Generales SSOMA de Antamina
Los trabajos de pre-comisionamiento que se desarrollaran en la Barcaza

como parte del Proyecto Sistema de Bombeo Temporal del PPD - Antamina,
cumplirá con los Estándares y Procedimientos del SIG de Antamina
Los Estándares y Procedimientos que implementará INSIS Construcción son
los siguientes:
 DC100 LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD S&SI

 DC101 GESTION DE RIESGOS DE S&SI
 DC110 CONTROL DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO
 DC115 BLOQUEO Y SEÑALIZACION
 DC140 PROCED.DE TRABAJO Y OBS.DE TAREAS
 DC144 SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
 DC145. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
 GSSL - SIND - PETS105 Control de Riesgos de Caídas
 GSSL - SIND - PETS107 Bloqueo y Señalización
 GSSL - SIND - PETS114 Derecho a Negarse a Realizar un Trabajo Inseguro
 GSSL - SIND - PETS115 Tormentas Eléctricas
 GSSL - SIND - PETS118 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de
Salud y Seguridad Industrial
CABLES”
5.3.2 Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
Para el ingreso del personal a la SUB ESTACIÓN 1037 se considerarán

los controles establecidos en el PETS INS-P- ELEC-001 “Tie Inn Eléctrico.
Adicionalmente para los trabajos de pre-comisionamiento, se identificarán
tareas que por su potencial tienen capacidad de causar daños y son
consideradas como "actividades críticas" para las que deberán elaborarse
procedimientos de trabajo específicos que servirán de referencia para la
capacitación del personal y el monitoreo de actividades.
Las actividades críticas podrán iniciarse, sólo si el procedimiento escrito
de trabajo seguro ha sido aprobado por el cliente y que el personal haya
sido capacitado. Adicionalmente, deben extremarse las medidas de
supervisión y control durante el desarrollo de dichas actividades
5.3.3 IPER Continuo
El IPERC Continuo es una herramienta de gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro,
mediante la determinación de los riesgos potenciales que deben ser
cuantificados en la matriz de evaluación de riesgos y posterior definición
de sus controles para la realización de las tareas determinando que los
riesgos residuales no afecten al colaborador. Será confeccionado al inicio
de cada tarea que se realice y su validez es por la jornada laboral.
5.3.4 Señalización
Las áreas o sistemas que entrarán a la etapa de pre-comisionamiento

serán señalizadas haciendo uso de conos, barras extensibles y letreros
rotulados (informativo, advertencia y/o obligatoriedad) con el texto área
CABLES”
en pre-comisionamiento, equipos en prueba, área energizada, arranque

automático, etc.
5.3.5 Comunicaciones, prueba, reportes y entrega

El líder del pre-comisionamiento será el responsable de validar el inicio de
las pruebas a través de sus supervisores según disciplina, para ello en
campo se seguirá la siguiente metodología:
 Comunicación líder Precom a supervisor Precom (radial, equipo móvil o

verbal)
 El supervisor Precom con toda la documentación exigida por el
Área de SSOMA dará inicio a la prueba haciendo uso de la radio
interna o comunicación directa.
 El personal técnico dará inicio a sus actividades de prueba cuando
el supervisor Precom lo ordene. El técnico no realizará pruebas si
recibe orden externa de personal no autorizado.
 El líder de Precom indicará al vendor hacer seguimiento de la prueba
según las especificaciones técnicas.
 Culminada la prueba o durante la prueba el supervisor Precom será el
único quedará autorización para que personal de soporte (calidad o
ingeniería) pueda ingresar a tomar los datos correspondientes y puedan
llenar los protocolos exigidos
CABLES”
5.4 RESPUESTA A EMERGENCIAS
Los procedimientos de respuesta a emergencias que se aplicarán se muestran

en el Anexo 1, en dichos procedimientos se incluyen los lineamientos
específicos que debemos considerar antes las situaciones de emergencia que
se pudieran presentar durante la Fase de Precomisionado y se indican como
serán atendidos.
6. RESTRICCIONES:
No se iniciará labores si el líder de Pre-comisionamiento no está presente en el
proyecto.
 No se iniciará labores si el líder de Precomisionamiento no se
En el área de trabajo
 Está prohibido realizar los trabajos cuando no se tengan llenados
correctamente y firmados los permisos de trabajo como IPERC Continuo,
PETAR (si aplica), Check list de herramientas y equipos.
 No se iniciará el trabajo si el PETS y el IPERC del sistema a probar no
ha sido difundido a todo el personal involucrado en el trabajo.
 Está prohibido realizar trabajos cuando se registre la alerta roja dentro del
área de trabajo y el personal se encuentre expuesto a la intemperie.
 No se puede iniciar la tarea cuando no se haya implementado las
medidas de control descritas en el presente Plan de SSO como
señalización, radios de comunicación.
7. ANEXOS:
 Anexo 1: Procedimientos de emergencias
CABLES”
EMERGENCIA IDENTIFICADA: RESPUESTA A PRIMEROS AUXILIOS.
Descripción de la situación de emergencia: Incidente en donde ocurre un daño

personal y necesita intervención.
PLAN DE ACCION
RESPONSABLES FUNCIONES
Supervisor Disponer de personal para conformar brigada de rescate.

Personal INSIS Participar en los simulacros de intervención en caso de primeros auxilios
Sup. SSOMA Implementar los dispositivos necesarios para actuación en caso de lesiones del
personal
Sup. SSOMA Capacitación al personal para intervención en caso de lesiones personales.
Líder de Precom. Formación adecuada en la guía de acción en caso de primeros auxilios.
DURANTE (Control de la Situación de Emergencia)
Personal de INSIS Comunicar al Sup. Campo / Sup. SSOMA/ Brigada de Rescate
Sup. SSOMA Comunicación al Jefe de SSOMA.
Sup. SSOMA Comunicación a Servicio de rescate de Mina (Lugar, tipo de evento,
personal involucradas, intensidad del evento).
Sup. Electricista Informará al operador de contrato del proyecto involucrado.
Retirar al personal del Área.
Inspeccionar a la persona afectada en búsqueda de lesiones, según la
secuencia de primeros auxilios.
Lider de Precom Proceder a la intervención, estabilizando a la víctima, priorizando la
identificación y control de hemorragia.
Esperar la llegada del servicio de rescate de mina, y proveer el soporte, según el
sistema de comando de incidente.
Gerencia Prestar el apoyo necesario para la resolución del incidente
DESPUES (Mitigación y Restauración)
SSOMA Realizar un informe sobre los acontecimientos en el lugar
SSOMA Gestionar las acciones correctivas para prevenir incidentes posteriores
GERENCIA Prestar apoyo para la implementación de las medidas correctivas
CABLES”
EMERGENCIA IDENTIFICADA: ELECTROCUCION.
Descripción de la situación de emergencia: Contempla el viaje de flujo eléctrico a través

del cuerpo humano, como consecuencia se producen contracturas musculares, quemaduras,
paro cardiaco y respiratorio.
PLAN DE ACCION
Supervisor Disponer de personal para conformar brigada de rescate.

Personal Insis Mantener las instalaciones eléctricas en buen estado.
Personal Insis Evitar la manipulación de instalaciones eléctricas y saturar los enchufes.
SSOMA Verificar que los sitios con instalaciones eléctricas tengan su equipo
contraincendios.
SSOMA Verificar la señalización de riesgo eléctrico.
Personal de INSIS Comunicar al Sup. Campo / Sup. SSOMA/ Brigada de Rescate
Sup. SSOMA Comunicación a Servicio de rescate de Mina (Lugar, tipo de evento,
personal involucradas, intensidad del evento).
Sup. Producción Informará al operador de contrato del proyecto involucrado.
Personal INSIS Evitar tocar a la víctima lesionada.
Desconectar inmediatamente toda fuente de energía eléctrica.
Alejar a la víctima de la fuente eléctrica, utilizando un agente no conductor.

Controlar las funciones vitales de la víctima.
Trasladar a la víctima al centro médico de mina si se detecta una condición que
Brigada de Rescate
pone en riesgo su vida.
Durante la llegada del personal de rescate, se pondrá a su disposición,
según sistema de comando de incidentes.
Revisar las instalaciones eléctricas en busca de señales de incendio.
SSOMA Coordinar con mantenimiento eléctrico para la inspección de las
instalaciones eléctricas.
Salud Ocupacional y Realizar el seguimiento en cuanto al tratamiento, restablecimiento e
Bienestar Social reinserción del personal herido.
Recursos Humanos Comunicación a los familiares de las personas afectadas.
GERENCIA Prestar apoyo para la implementación de las medidas correctivas.
CABLES”
EMERGENCIA IDENTIFICADA: TORMENTA ELECTRICA.
Descripción de la situación de emergencia: Las tormentas eléctricas son fenómenos naturales,

los cuales no se pueden controlar, se caracteriza por la aparición de energía eléctrica que
tiene la capacidad de viajar hasta la superficie de la tierra.
PLAN DE ACCION
Sup del Área. Disponer de personal para conformar brigada de rescate. Coordinar para
mantener refugios aislados en las zonas de operación.
Personal INSIS Identificar una ruta de evacuación
Conductores Tener definido los puntos y grupos de trabajo donde llevaran las unidades para
servir de refugios.
SSOMA Mantenerse Atentos a los detectores portátiles de tormenta
SSOMA Avisar de forma inmediata cuando el servicio de emergencia comunique el
inicio de alertas.
Personal de INSIS (Alerta Amarilla) Estar Atentos a los comunicados de los supervisores y a
las señales de alerta.
Personal de INSIS (Alerta Naranja) Se detienen todos los trabajos de izajes, trabajos en
altura, montaje y desmontaje, así como se deberán alejar de flujos de agua.
Personal INSIS (Alerta Roja) Personal se deberá refugiar de forma inmediata.

Verificar que todo el personal este completamente refugiado
Lider de Precom
Coordinar con las unidades vehiculares para la movilización a los lugares de trabajo.
Estar pendiente a los cambios de alerta y comunicar al personal.

Sup. SSOMA Coordinar con las unidades vehiculares para la movilización a los lugares de trabajo.

SSOMA Analizar las falencias en las actividades de refugio, para la mejora continua.
Sup. Electricista Realizar las mejoras, según observación de seguridad
CABLES”
EMERGENCIA IDENTIFICADA: CONFLICTO SOCIAL
Descripción de la situación de emergencia: Vandalismo, disturbios, huelgas.
Sup del Área. Disponer de personal para conformar brigada de rescate. Ubicar la zona de reunión de
seguridad.
Personal INSIS Inspeccionar su área de labor.
Identificación de las rutas de salida de emergencia.
Brigadistas Apoyo al personal para la salida de forma ordenada, del personal
Personal INSIS Participar en simulacros programados.
SSOMA Capacitación al personal en el manejo en caso de conflictos sociales
Personal de INSIS Cualquier trabajador que observe una situación como las planteadas, debe dar
aviso al encargado del área, quien a su vez comunicara a todo el personal del área.
Ningun trabajador debe de intervenir directamente con las personas que han
producido esta emergencia
Sup. SSOMA Comunicación a Servicio de rescate de Mina (Lugar, tipo de evento, personal
involucradas, intensidad del evento).
Sup. Electricista Informará al operador de contrato del proyecto involucrado.
Coordinar con el personal para el retiro inmediato de la zona en conflicto
Brigada de Rescate. Si existiese trabajadores lesionados, proceder a brindar los primeros auxilios.
Brindar el apoyo al servicio de emergencia de mina, según sistema de comando de
incidentes
Sup. SSOMA Mantener el flujo de comunicación, apoyo a la brigada de rescate.
SSOMA Encargado de Realizar Retroalimentación en todas las Áreas.
Sup. Calidad/ SSOMA Elaborar un informe de investigación sobre lo ocurrido.

Plan de Seguridad Precomisionamiento O94711

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PLAN DE SEGURIDAD PROYECTO: 12588

NUEVO CAMPAMENTO FASE II EDIFICIO DE 4 NIVELES

Revisión Victor Álan Antonio

3. REFERENCIAS LEGALES Y NORMATIVAS

2. ALCANCES DEL SERVICIO:

3. REFERENCIAS LEGALES Y NORMATIVAS:

ORGANIGRAMA DE GESTIÓN DE PRECOMISIONAMIENTO:

LIDER DE PRECOM (LP)

SUPERVISOR SUPERVISOR SSOMA SUPERVISOR

 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los

 Participar en el programa de capacitación y el programa

 Verificar que todo personal de visita o representantes que de una

 Supervisor Electricista de Precomisionado

adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales,

 Reportar de forma inmediata la ocurrencia de incidentes y/o

 Garantizar que todo el personal cuente con los EPP y

 Trabajadores (Técnicos especialistas que participan en el

Para la etapa de Precomisionamiento se contará con personal técnico

 Conocer y cumplir el presente Plan de SSO procedimiento y demás

4.3 ANÁLISIS DE RIESGO:

riesgo (cuantitativo) según la matriz básica de evaluación de riesgos y se

4.4 IDENTIFICACIÓN DE SISTEMA EN PRUEBA:

Riesgo Según Energía

El líder de pre-comisionamiento con los supervisores de cada disciplina hará la

 Personal calificado especialidad

5.2 ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIONES

5.2.1 Inducción de Seguridad para Pre-comisionamiento

5.2.4 Charla Integral

Los trabajos de pre-comisionamiento que se desarrollaran en la Barcaza

 DC100 LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD S&SI

5.3.2 Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)

Para el ingreso del personal a la SUB ESTACIÓN 1037 se considerarán

El IPERC Continuo es una herramienta de gestión de Seguridad y Salud

Las áreas o sistemas que entrarán a la etapa de pre-comisionamiento

en pre-comisionamiento, equipos en prueba, área energizada, arranque

5.3.5 Comunicaciones, prueba, reportes y entrega

 Comunicación líder Precom a supervisor Precom (radial, equipo móvil o

5.4 RESPUESTA A EMERGENCIAS

Los procedimientos de respuesta a emergencias que se aplicarán se muestran

EMERGENCIA IDENTIFICADA: RESPUESTA A PRIMEROS AUXILIOS.

Descripción de la situación de emergencia: Incidente en donde ocurre un daño

Supervisor Disponer de personal para conformar brigada de rescate.

EMERGENCIA IDENTIFICADA: ELECTROCUCION.

Descripción de la situación de emergencia: Contempla el viaje de flujo eléctrico a través

Supervisor Disponer de personal para conformar brigada de rescate.

Alejar a la víctima de la fuente eléctrica, utilizando un agente no conductor.

EMERGENCIA IDENTIFICADA: TORMENTA ELECTRICA.

Descripción de la situación de emergencia: Las tormentas eléctricas son fenómenos naturales,

Personal INSIS (Alerta Roja) Personal se deberá refugiar de forma inmediata.

Estar pendiente a los cambios de alerta y comunicar al personal.

DESPUES (Mitigación y Restauración)

EMERGENCIA IDENTIFICADA: CONFLICTO SOCIAL

Descripción de la situación de emergencia: Vandalismo, disturbios, huelgas.

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