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a. ¿Qué competencias identificas en los protagonistas que nos haga definirlos como emprendedores?
Steve Jobs Discurso en Stanford: De este video podemos distinguir las siguientes
competencias:
. Iniciativa, persistencia para conseguir lo que desea: Siempre tuvo mentalidad de seguir
adelante a pesar de lo dificil que se ponga la vida, siempre debes perseguir tus sueños.
. Animarse a soñar en grande y ser extraordinario: Tiene mentalidad de siempre el proyecto
que deseemos realizar lo pensemos en grande y no limitarnos en nada.
. Pasión y respeto: Siempre hacer con pasion todo lo que te propones y respetando el pasado,
los esfuerzos de otros, las habilidades y opiniones.
Empresario: Es una persona que hace negocios con el objetivo de brindar una satisfaccion a
otros a cambio de dinero, persona que dirige una empresa con la finalidad de cumplir los
objetivos coorporativos a cambio de retribucion salarias, en su mayoria tiene conocimientos
empresariales basandose en datos numericos y poder saber si un proyecto es rentable o no.
Emprendedor: El emprendedor hace negocios con el objetivo de brindar satisfaccion a terceros
en un sentido mas amplio, satisfaciendo sus desafios personales o sociales, Tiene objetivos
dirigidos a potenciales clientes, conoce muy bien su empresa y a las personas que estan en ella,
dedica tiempo a conversar con su personal es un jefe cercano y accesible, sabe sacar lo mejor de
las personas y premiar su esfuerzo, lucha y compromiso.
Le doy una valoracion alta, si lo vemos desde el punto de costos generaria un ahorro a la empresa
gracias a poder contar con una persona dentro de la empresa que pueda realizar funciones que podria
hacer el nuevo empleado, ademas que tiene mayor conocimiento de la empresa y datos que tal vez no
tendria el tercero. Quizás parezca un riesgo, pero es la forma de continuar la evolución de la empresa en
seguir avanzando e innovando.
Es muy viable por que todo el personal quiere ser reconocido, ascendido o remunerado salarialmente
mejor, por lo que todos trabajaran al maximo demostrando todas sus fortaleza y habilidades para poder
llegar a ser reconocidos como intraemprendedor en algun momento.
Los beneficios y reconocimientos seran para la compañia y pocas veces se le reconocera de manera
corporativa.