NUEVAS TENDENCIAS EN LAS ORGANIZACIONES

Cada día en el mercado se encuentran nuevos productos y servicios esto basado a satisfacer
las necesidades de cada individuo, por ende el enfoque de las organizaciones es realizar un
estudio del entorno en el cual se pueda determinar el mercado objeto para con ello ofrecer
productos de acuerdo las edades y zonas geográficas de los individuos; una organización es
una sociedad donde hacen parte los administradores, dueños y empleados y los que
contribuyen a que evolucionen son los clientes, y al hablar de clientes estos son una parte muy
importante ya que gracias a ellos se adquieren contribuciones económicas que ayudan a que
no desaparezca las organizaciones es por eso que se deben tratar de mantener calidad en los
productos y servicios, pero si hablamos de la parte humana de las empresas nos podemos
referir a toda la población que trabaja conjuntamente, esta parte de las organizaciones debe
respetarse para que contribuyan con un buen trabajo; y para que los trabajadores enfoquen sus
esfuerzos y se sientan parte de la empresa es que han creado una parte en las organizaciones
que se llama recursos humanos para que orienten a las personas para que determinen sus
habilidades y tengan conocimiento de las actividades que se realizan en las organizaciones ya
demás para que conozcan las políticas y reglamentos de la misma.
La creación de una organización se basa a conocer los requerimientos y necesidades de las
personas, pero se tiene problemas en que una empresa fluya en estos momentos ya que
existen muchas empresas y con la globalización da que sea mayor competencia en precios y
calidad de los productos, bienes o servicios que se ofrezcan en las empresas; además de que
crear una empresa es algo que lleva tiempo ya que se debe fundamentar ciertos documentos, y
fuera de eso se debe pagar impuestos y cumplir con requerimientos que exige la ley
colombiana. Colombia ha sido un país que ha pasado por diferentes catástrofes ambientales,
cambios políticos y económicos además de eso ha sido un país lleno de conflictos armados lo
cual influido a que no progresemos como debe ser, tenemos un atraso en tecnología de 10
años los cuales han afectado; además que la imagen del país es muy mala ya que hablan de
que los colombianos son narcos, ladrones, que existe mucha prostitución y demás problemas
sociales que existen en el interior del país; y esta imagen afecta, porque las grandes industrias
de otros países pueden desistir en invertir en las organizaciones existentes que tiene nuestro
país.
Nuestro país no es autónomo en las implementaciones de política, economía y demás
proyectos; somos copia de otros países ya que los gobernantes han fundamentado leyes y
normas a través del tiempo traídas de otros países para implementarlas aquí; basado esto no
hemos sido un país reconocido por crear e innovar simplemente somos un país que se
compara y copia de otros, ya que es más fácil copiar y adaptar cosas que ya existen en vez de
hacer estudios e investigaciones para implementarlas; si los gobernantes trabajaran
conjuntamente con la sociedad para realizar investigaciones para desarrollar nuevos proyectos
que se enfoque realmente a las necesidades de nuestras comunidades y sociedades realmente
nuestro no se vería problemas de pobreza desnutrición en niños y desigualdades en la
sociedad. Con la globalización se ha dado la necesidad que las organizaciones basen sus
esfuerzos en nuevos conocimientos y las nuevas tendencias que se están realizando y
avanzando en el mundo, es por ello que se están implementando el uso de las tecnologías que
toman fuerza en el campo de ventas ya que contribuye a que se vendan los productos y
servicios a través de redes sociales y páginas web también ya que con la tecnología se puede
reducir los tiempos de manufacturado o procesos de producción. Los colombianos somos
emprendedores, pero tendemos a desfallecer cuando encontramos obstáculos y uno de esos
es el uso de las tecnologías ya que muy pocas personas se familiarizan con la tecnología
además de ello ciertas personas le temen a los cambios y ven que la tecnología puede ser
consecuencia de despidos, ya que si se estipula el uso de alguna maquina es necesario
contratar personas especializadas en el manejo y contribuye a despidos de n personas para
pagar al profesional.
La evolución del pensamiento y conocimiento que se están desarrollando en las empresas ha
generado nuevos trabajos y necesidades en las personas de capacitarse para estar al auge del
éxito laboral, la tecnología es una herramienta que ayuda evolucionar y no estancarse en
procesos de desarrollo dado esto es que es de vital importancia que las organizaciones que
estén dispuestas a implementar nuevas herramientas tecnológicas orienten a sus
colaboradores en el uso de estas para que no se pierda el compromiso con la organización; un
punto a favor del uso de la tecnología es que se está usando en todas las áreas y campos de la
vida diaria como son política, economía y en la salud; en este último ha evolucionado el uso de
nuevas técnicas para conocer a tiempo las enfermedades benignas o malignas además de
desarrollo de equipamientos para tratamientos.

REFERENCIAS

Ceballos Ramírez , A. (s.f.). Que son las organizaciones.​ Universidad de Rosario.

Méndez Álvarez, C. E. (s.f.). Enseñanzas de aplicar las tecnologías de gestión en la
organización.​ Universidad del Rosario.

Andres Morales Delgado