Directiva Plazas 2018 PDF

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO-9001
Código : VA-GI-004
DIRECTIVA PARA LA PROVISIÓN DE
PLAZAS DOCENTES, AÑO 2018
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
CARLOS MARIÁTEGUI Hoja : 1 de 19
O
DIRECTIVA PARA LA
D
LA
O
PROVISIÓN DE
TR
N
O
PLAZAS DOCENTES,
C
O
N
AÑO 2018
TO
EN
M
U
C
O
D
Elaboró Revisó Autorizó

Dr. Ayar Chaparro Guerra Mgr. Nilton Zeballos Hurtado Dr. Ayar Chaparro Guerra
Vicerrector Académico de la Jefe de la Oficina de Calidad Rector(e) de la
Universidad José Carlos Universitaria y Acreditación Universidad José Carlos
Mariátegui Mariátegui
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI
DIRECTIVA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES, AÑO 2018
I. OBJETIVOS:
O
a) Establecer los procedimientos para efectuar el proceso de Provisión de Plazas de
D
docentes en los semestres 2018-I y 2018-II, en la Universidad José Carlos Mariátegui.
LA
b) Seleccionar los docentes calificados para las asignaturas convocadas.
c) Garantizar que la selección de los docentes para contrato a plazo determinado,
O
modalidad a Tiempo Completo (T/C) y a tiempo Parcial (T/P) sea en base a sus méritos
TR
en la evaluación y calificación, según cronograma, para los semestres 2018-I y 2018-II
II. ALCANCE
N
La presente directiva es de alcance institucional y aplicable para la provisión de plazas
docentes 2018 en la Universidad José Carlos Mariátegui.
O
III. REFERENCIAS
C
 Constitución Política del Estado, artículo 18°
O
 Ley Universitaria N° 30220.

N
 Estatuto y Reglamento General de la Universidad José Carlos Mariátegui.

 Código Civil
TO
IV. RESPONSABILIDAD
El Vicerrectorado Académico es la responsable de velar por el cumplimiento de las normas
EN
mencionadas en la presente directiva.

V. FUNCIONES DEL DIRECTOR Y/O COORDINADOR DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES
M
a) Elaborar el cuadro de requerimiento de Provisión de Plazas Docentes a Tiempo

Completo (T/C) y a Tiempo Parcial (T/P) conforme a los lineamientos establecidos por
U
el Consejo Universitario.
C
b) Remitir a la Facultad y publicar el Consolidado de Asignaturas para la convocatoria de

O
la Provisión de Plazas de Docentes a Tiempo Completo (T/C) y Tiempo Parcial (T/P).

D
VI. DE LA COMISIÓN EVALUADORA POR ESCUELA PROFESIONAL

 Presidente: Decano o Director General de la Filial.
 Miembro: Director o Coordinador de la Escuela Profesional, según corresponda. Para el
caso de las filiales será un profesional designado por el Director General.
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UNIVERSIDAD JOSÉ
 Veedor : Estudiante Consejero de Facultad o Tercio estudiantil de la Escuela

Profesional. Para el caso de las filiales será un alumno de los últimos ciclos de su
carrera.
VII. FUNCIONES DE LA COMISIONES EVALUADORAS
O
D
Las Comisiones Evaluadoras tienen las siguientes funciones:
LA
a) Cumplir y hacer cumplir la presente Directiva.
b) Conducir las fases del proceso de Provisión de Plazas Docentes, para cuyo efecto se
O
elaborará actas en las que se registrarán las incidencias del proceso.
TR
c) Cumplir con el cronograma de actividades previsto para la provisión de plazas
docentes, modalidad contrato a plazo determinado por horas (Anexo N° 03)
N
d) Determinar los docentes que se encuentran aptos para la cobertura de plazas (Anexo
N° 04)
O
e) Aplicar los criterios y factores de calificación según las fichas de evaluación del aspecto
C
externo e interno (Anexos N° 05, 06 y 07).
O
f) Consolidar las calificaciones de los aspectos externo e interno.

N
g) Elaborar el Cuadro de Méritos para contrato (Anexo N° 08).
VIII. DE LAS PROHIBICIONES DE LAS COMISIONES EVALUADORAS

TO
Los integrantes de las Comisiones evaluadoras están impedidos de:

a) Participar en el Proceso de provisión de Plazas Docentes, cuando postule un familiar
EN
hasta el 4to. Grado de consanguinidad o 2do. De afinidad.

b) Divulgar los aspectos confidenciales del proceso.
M
c) Ejercer influencia parcializada en la calificación o evaluación.

U
C
IX. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

a) La Provisión de Plazas de Docentes, se harán para contratos a plazo determinado por
O
horas de docentes a Tiempo Completo (T/C) por 40 horas cronológicas semanales, los
D
cuales percibirán una remuneración mensual por grado académico fijado por el
Consejo Universitario.
b) La Provisión de Plazas de Docentes, se harán para contratos a plazo determinado por

horas de docentes a Tiempo Parcial (T/P) hasta por 26 horas académicas los cuales
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serán remunerados según las tarifa por hora y por grado académico, establecidos por
el Consejo Universitario.
X. DE LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR
O
a) Tener el Grado Académico de Doctor o Maestro en la especialidad o afín y Título
D
Profesional en la especialidad a la que postula, ambos registrados en la SUNEDU.
LA
b) Sino cuenta con el Grado de maestro, deberá presentar un documento que certifique
haber impartido enseñanza en el Semestre Académico 2014-I, en el sistema
O
Universitario peruano.
TR
c) Acreditar un mínimo de dos años de experiencia profesional desde la colegiatura.
d) Presentar habilitación expedida por el Colegio Profesional correspondiente en
N
original. En caso de presentarse a más de una facultad deberá presentar la copia
O
indicando en el pie de página, la escuela en la que el documento original fue
presentado.
C
O
XI. SOBRE LOS INCUMPLIMIENTOS

Para el caso de los docentes que han laborado anteriormente en la Universidad, no podrán
N
ser evaluados en los siguientes casos:

TO
 Tener antecedentes de tardanzas o faltas reiterativas a clases.

 Tener sanciones por Consejo de Facultad o Consejo Universitario de la UJCM.
EN
 Haber renunciado y/o dejado cursos asignados.

 Haber evaluado alumnos no matriculados.
M
 Tener observaciones por parte de los alumnos, debidamente justificadas.

 Incumplir el Reglamento interno de la Labor Docente y Actividad Académica.
U
(Aprobado con Resolución de Consejo Universitario N° 569-2015-CU-UJCM).

C
 Tener litigios en contra de la Universidad José Carlos Mariátegui.

O
 No haber firmado las actas de evaluación correspondientes a Semestres Académicos

D
anteriores, dentro de los plazos establecidos.

 Inasistencia a las Reuniones de Trabajo programadas por la UJCM.
 No prestar apoyo en las Actividades de la Escuela Profesional y de la UJCM.
La Facultad solicitará oportunamente a la Oficina de Servicios Académicos (OSA) la

relación de los docentes que no han dado cumplimiento al cronograma para registrar
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notas en el sistema y la firma de actas de semestres anteriores. Asimismo solicitará a la

Oficina de Recursos humanos las tardanzas y faltas de los docentes contratados que
laboran en el Semestre Académico anterior, con la finalidad de remitirlos a las direcciones
o coordinaciones de la Escuela Profesional en forma oportuna.
O
D
XII. DEL REGISTRO DE LOS PARTICIPANTES
LA
Los postulantes a plazas docentes están obligados a registrarse virtualmente en la
siguiente dirección electrónica: https://goo.gl/ibzEpc, de no estar registrado, la
O
comisión no procederá a su evaluación.
TR
Para registrarse en forma virtual, el participante a la plaza docente 2018, deberá tener
obligatoriamente una cuenta o correo electrónico en gmail.
N
XIII. DE LA PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES
O
Los postulantes deberán presentar obligatoriamente 02 Folder conteniendo la siguiente
C
documentación:
O
FOLDER 1:
N
a) Solicitud dirigida al Decano de cada Facultad indicando la plaza a la cual se presenta

(Anexo N° 01)
TO
b) Sílabos de las asignaturas consideradas en la plaza a la cual postula (El Modelo de

Sílabo es de acuerdo a lo establecido en cada Facultad).
EN
c) Guía de Prácticas para los jefes de Prácticas (en el caso de la Facultad de Ciencias de
la Salud).
M
d) Declaración Jurada de:

(Anexo N° 02)
U
C
 Conocer la Directiva de Provisión de Plazas Docentes, año 2018, de la Universidad

José Carlos Mariátegui.
O
 Conocer la ley Universitaria, Ley N° 30220.

D
 Conocer el Estatuto de la UJCM.

 Conocer el Reglamento interno de la Labor Docente y Actividad Académica.
 Conocer el Reglamento de Estudios.
 Conocer el Reglamento de Evaluación del Proceso de Aprendizaje.
 No haber sido cesado o destituido por medida disciplinaria por la Universidad José
Carlos Mariátegui u otra institución.
 No tener antecedentes penales ni policiales.
 Tener disponibilidad horaria para cumplir con la carga docente.
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UNIVERSIDAD JOSÉ
 Haber cumplido sus funciones de docente a cabalidad, registro de Notas en el

sistema de Servicios Académicos y firma de Actas en los plazos establecidos.
FOLDER 2:
O
Currículo vitae, documentado y foliado conteniendo la siguiente documentación:
D
a) Foto tamaño carnet.
LA
b) Copia simple del Grado Académico de Doctor o Maestro
c) Copia simple del Título Profesional en la especialidad a la que postula.
O
d) Habilitación expedida por el Colegio Profesional correspondiente en original. En caso
TR
de presentarse a más de una facultad deberá presentar la copia indicando en el pie de
página, la escuela en la que el documento original fue presentado.
N
e) Para el caso de las capacitaciones presentar los documentos con antigüedad no mayor
O
a cinco (05) años, para la actualización de su expediente.
C
O
XIV. CIERRE DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPANTES.

N
Concluido el plazo de recepción de expedientes, el Decano de la Facultad correspondiente

o Director General de la Filial, elabora y suscribe el Acta de Cierre. No se aceptarán
TO
documentos adicionales de los recurrentes.

EN
XV. SOBRE LAS FUNCIONES DE LOS DOCENTES A TIEMPO COMPLETO

a) Los docentes que postulen a la Provisión de Plazas de Docentes, modalidad Contrato a
M
Plazo Determinado por horas a Tiempo Completo (T/C) realizaran fundamental labores
académicas, con carga horaria lectiva, hasta por un mínimo de 26 horas académicas,
U
además del desarrollo de Preparación de Clases y Evaluaciones, Consejería y Tutoría

C
de Estudiantes, Asesoría de Tesis, Actividades Académicas Especiales (Jurado de Tesis,

O
Cursos Dirigidos, Exámenes de Suficiencia, Exámenes Complementarios,

D
Convalidaciones de Cursos) y otras actividades no lectivas tales como: Jefe de Unidad

de Investigación, Coordinador de Investigación, Extensión y Proyección Universitaria,
Actividades de Bienestar Universitario, Elaboración de Material Educativo – Aulas
Virtuales, Ejecución de Trabajos de Investigación y Labor Administrativa.
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
b) Los docentes que ingresen en el proceso de Provisión de Plazas de Docentes,

modalidad Contrato a Plazo Determinado por horas a Tiempo Completo (T/C), están
obligados a presentaren los tres (03) primeros días de iniciado sus labores el Plan
individual de Trabajo Docente Semestral, a sus respectivos directores, coordinadores
O
de las Escuelas Profesionales para su visto bueno y posteriormente se elevará al
D
Decano o Director General para su autorización el Decano deberá remitir el Plan
LA
individual de Trabajo Docente Semestral a la Oficina de Recursos Humanos para el
control de Carga Horaria Correspondiente (Anexo N° 09)
O
TR
XVI. SOBRE LAS PLAZAS NO CUBIERTAS
Para las asignaturas que no fueron cubiertas de acuerdo a los requisitos de ley, se
N
procederá a la evaluación y calificación de méritos de los expedientes que se presentaron,
O
caso contrario se invitará directamente para la asignatura correspondiente. Para
cualquiera de los casos, los requisitos mínimos serán:
C
a) Título Profesional en la especialidad a la que postula.
O
b) Documento que acredite haber desarrollado la labor docente en una universidad del
País al momento de la entrada en vigencia de la ley universitaria N° 30220.
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES
SEMESTRE ACADÉMICO 2018 - ……..
FORMATO DE SOLICITUD Anexo N° 01
O
Señor Decano de la Facultad de:…………………………………………………………………………………………….
D
Yo……………………………………………………………………………………………………………….Identificado con DNI
LA
N° …………………………………y con domicilio en ……………………………………………………………………………..
O
Solicito las, asignaturas de la Escuela Profesional de:_______________________________
TR
______________________________________________________________________
Asignatura: ____________________________ Horario Publicado________________________
N
O
C
O

N
Escuela Profesional de:__________________________________________________________

Asignatura: ____________________________ Horario Publicado:_______________________
TO

EN

Escuela Profesional:_____________________________________________________________
M

U

C

O
Adjunto:
Declaración Jurada según Anexo N° 2
D
Por lo expuesto:
Pido a usted se sirva acceder a mi solicitud
Moquegua,_______de_____________________2018
Firma
DNI N° ……………………………..
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES
SEMESTRE ACADÉMICO 2018 - ………
DECLARACIÓN JURADA Anexo N° 02
O
Señor Decano de la Facultad de: …………………………………………………………...
D
Yo……………………………………………………………………………… Identificado con
LA
DNI N°……………………….y con domicilio en ………………………………………………
Postulante en el Proceso de Provisión de Plazas Docentes, en la Facultad
O
de:…………………………….……………………………………………………………….…
TR
Declaro bajo juramento:
1.- Conocer la Directiva de Provisión Docente año 2018, de la Universidad José Carlos
N
Mariátegui. O
2.- Conocer la ley Universitaria, Ley N° 30220.
C
3.- Conocer el Estatuto de la UJCM.
O
4.- Conocer el Reglamento interno de la Labor Docente y Actividad Académica.

N
5.- Conocer el Reglamento de Estudios.
6.- Conocer el Reglamento de Evaluación del Proceso de Aprendizaje.

TO
7.- No haber sido cesado o destituido por medida disciplinaria por la Universidad José
Carlos Mariátegui u otra institución.
EN
8.- No tener antecedentes penales ni policiales.
9.- Tener disponibilidad horaria para cumplir con la carga docente.

M
Adjunto:
U
Declaración jurada de haber cumplido mis funciones de docente a cabalidad, registro

C
de Notas en el sistema de Servicios Académicos (OSA) y firma de Actas en los plazos

O
establecidos.
D
Moquegua, _____de_____________2018
Índice derecho
Firma del postulante
DNI N_____________
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA PARALA PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES, AÑO 2018
Anexo N° 03
SEMESTRE ACADÉMICO 2018- I
O
Nº ACCIONES FECHAS LUGAR
D
27 de Noviembre al 01
LA
Página web de la Universidad José Carlos
1. Publicación de Directiva
de Diciembre 2017 Mariátegui
O
 Vitrinas de las Escuelas
Publicación de Asignaturas (Cuadro Del 04 al 08 de
2. Vacantes para Docentes T/C y T/P) Diciembre de 2017
Profesionales.
TR
 Secretaría de cada Facultad.
 Para los establecimientos fuera del

ámbito de Moquegua se presentará
N
en mesa de partes.
Del 11 al 15 de
3. Presentación de Expedientes  Para los establecimientos de
Diciembre de 2017
O Moquegua se presentarán en la
Secretaría de cada Facultad,
C
Escuelas Profesionales.
Evaluación de expedientes Del 18 al 22 de

O
Dentro de los establecimientos de la

4. Universidad.
Diciembre de 2017
N
Del 26 al 29 de Direcciones de Escuelas Profesionales o

5. Elaboración de Cargas Lectivas
Diciembre de 2017 coordinaciones.
TO
Del 02 al 05 de Enero
6. Presentación de Cargas Lectivas En cada Facultad
de 2018
EN
Aprobación de Cargas Lectivas a Del 08 al 12 de Enero

7. En cada Consejo de Facultad
nivel de Facultad de 2018
M
Elaboración de Resoluciones a nivel Del 15 al 19 de Enero

8. En cada Facultad
de Facultad de 2018
U
Presentación de Carga Lectivas Del 22 de Enero al 02

9. Vicerrectorado Académico
C
Aprobadas para su análisis Febrero de 2018

O
Del 05 al 09 de Febrero
10. Aprobación de Cargas Lectivas En Consejo Universitario
de 2018
D
Del 12 al 23 de Febrero
11. Elaboración de Resoluciones Secretaría General
de 2018
A partir del 26 de
12. Publicación de Resultados En cada Facultad, Escuela Profesional
Febrero de 2018
A partir del 01 al 23 de
13. Contratos Recursos Humanos
Marzo de 2018
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
SEMESTRE ACADÉMICO 2018-II
Nº ACCIONES FECHAS LUGAR
Del 14 al 18 de Mayo de Página web de la Universidad José Carlos
O
1. Publicación de Directiva
2018 Mariátegui
D
 Vitrinas de las Escuelas
Publicación de Asignaturas (Cuadro
LA
2. 21 al 25 de Mayo 2018 Profesionales.
Vacantes para Docentes T/C y T/P)  Secretaría de cada Facultad,.
 Para los establecimientos fuera del
O
ámbito de Moquegua se presentará
en mesa de partes.
TR
Presentación de Expedientes Del 28 de Mayo al 01 de  Para los establecimientos de
3. Moquegua se presentarán en la
Junio de 2018
Secretaría de cada Facultad,
N
Escuelas Profesionales.
O
Del 04 al 08 de Junio de
4. Evaluación de expedientes
Directores de Escuelas Profesionales
2018
C
Del 11 al 15 de Junio Direcciones de Escuelas Profesionales o
5. Elaboración de Cargas Lectivas
de 2018 coordinaciones.
O
Presentación de Cargas Lectivas a Del 18 al 20 de Junio

6. En cada Facultad
N
nivel de Facultad de 2018
Aprobación y Resolución de Del 21 de Junio al 13

7. En cada Consejo de Facultad
TO
Aprobación a nivel de Facultad de Julio de 2018
Presentación de la Carga Lectiva

Del 16 al 18 de Julio de
8. aprobada al Vicerrectorado En Vicerrectorado Académico
EN
2018
Académico
9. Aprobación de Cargas Lectivas 19 de Julio de 2018 En Consejo Universitario

M
Del 23 Julio al 10 de
10. Elaboración de Resoluciones Secretaría General
Agosto de 2018
U
A partir del 23 de Julio

11. Publicación de Resultados En cada Facultad, Escuela Profesional
C
de 2018
A partir del 13 al 31 de
12. Contratos Recursos Humanos
O
Agosto de 2018
D
Informes
 Secretaría de Vicerrectorado Académico, Calle Arequipa Nº 282, 2do Piso, Cel. 953502286
 Facultad de Ingeniería: Cel. 953502281
 Facultad de Ciencias de la Salud: Cel. 953502252
 Facultad de Ciencias Jurídicas, Empresariales y Pedagógicas: Cel. 953502253
 Ilo, Secretaría de Establecimiento Universitario, Cel. 953502289
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
Anexo N° 04
I. CUADRO RESÚMEN DE DOCENTES APTOS PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES
MODALIDAD CONTRATO A PLAZO DETERMINADO POR HORAS
SEMESTRE 2018 - ……
O
D
DOCENTES APTOS
LA
N° PLAZA A LA APELLIDOS Y NOMBRES TÍTULO GRADO
QUE POSTULA PROFESIONAL ACADÉMICO
01
O
02
TR
DOCENTES NO APTOS
N
N° PLAZA A LA APELLIDOS Y
O TÍTULO GRADO OBSERVACIÓN *
QUE NOMBRES PROFESIONAL ACADÉMICO
C
POSTULA
01
O
02
N
*Se detalla el motivo por el cual no se le declara como apto

TO
EN
………………….………………….…. ………………….………………….….
V° B° PRESIDENTE V° B° MIEMBRO
M
U
C
O
………………….………………….….
D
V° B° VEEDOR
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
TABLA DE CALIFICACIONES Anexo N° 05

ASPECTO EXTERNO (50 PUNTOS MAX.)
DOCENTE……………………………………………………………….Escuela Profesional………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………
ORD. RUBROS PUNTAJES CALIFICACIÓN
O
GRADOS Y TÍTULOS
Puntaje máximo 17
Grado de Doctor
D
8
Grado de Magister en la Especialidad 6
Grado de Magister en Educación Superior
LA
4
01 Grado de Magister en una especialidad distinta a las dos anteriores 3
Título Profesional de la Especialidad 5
Título de Segunda Especialidad afín
O
2
Título de Segunda especialidad no afin 1
Grado Académico de Bachiller 2
TR
ACTUALIZACIÓN CAPACITACIÓN
Puntaje máximo 10
Estudios concluidos de Doctorados 5

02 Estudios concluidos de Maestría 3
N
Estudios concluidos de Segunda Especialidad 2
Pasantía en Instituciones o universidad extranjera acreditada 3
Diplomados
O 1
INVESTIGACIÓN
03 Puntaje máximo 6
C
Informe de Investigación concluida con Resolución 2
PUBLICACIONES (Resoluciones)
Puntaje máximo 2
O
Libro (productivo de investigación 2

Texto universitario 2
N
04
Texto escolar 2
Libro, manuales y guías 1.5
Artículo (revista especializada), ponencias publicadas
TO
1
Antología 0.5
IDIOMAS
Puntaje máximo 2
05 Nivel Básico 0.5

EN
Nivel Intermedio 1
Nivel Avanzado 2
PROYECCION SOCIAL
Puntaje máximo 4
M
Organizador de evento internacional 2

Organizador de evento nacional 1
Organizador de curso de extensión
U
0.5
06 Ponente de evento internacional 2
Ponente de evento nacional
C
1
Ponente de curso de extensión 0.25
Asistente de evento internacional 1
O
Asistente de evento nacional 0.5

Asistente de curso de extensión 0.25
D
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Puntaje máximo 4
07 Experiencia profesional 0.5 por año
Experiencia Académica 1 por año
RECONOCIMIENTO Y DISTINCIONES
Puntaje máximo 5
Reconocimiento Académicos y Profesionales 0.5

08 Felicitaciones Institucionales 0.5
Participación e identificación en la Escuela Profesional 2
Participación e identificación en la UJCM 2
PUNTAJE TOTAL
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
ESCALA DE EVALUACIÓN DEL SÍLABO

Anexo N° 06
1) Nombre de la asignatura : ……………………………………………………………………….……………………….
2) Docente: …………………………………………………………………………………………………………….……………….
O
INDICACIONES: Encerrar con un círculo (o) el número de parámetros de la columna del valor
D
parcial, para cada indicador y totalizar en la columna del valor total.
LA
SECCION INDICADORES VALOR VALOR
PARCIAL TOTAL
1) Información  Los datos consignados están incompletos 0.5
 Los datos consignados están completos
O
General 1.0
 La redacción de la sumilla identifica solamente los 0.5
TR
contenidos a desarrollar.
2) Sumilla  La redacción de la sumilla, identifica su naturaleza, el 1.0
propósito, los contenidos, sus aplicaciones y la relación con
otras asignaturas
N
 Identifica el objetivo general y los objetivos específicos y la
O 1.0
redacción de los verbos, no observan la jerarquía pertinente.
3) Objetivos  Identifica el objetivo general y los objetivos específicos,
2.0
C
mediante una redacción adecuada de los verbos en función a
los contenidos a desarrollar.
 La programación de contenido, no está en función de los 1.0
O
4) Programación de objetivos identificados.

Contenidos  La programación de contenidos, están identificados en 2.0
N
función a los objetivos y secuenciados didácticamente.

 Se considera métodos técnicas o estrategias didácticas, 1.0
relacionadas con el profesor y el alumno, haciendo énfasis en
TO
5) Métodos, técnicas metodologías parcialmente activas.

o estrategias  Se considera métodos técnicas o estrategias didácticas,
didácticas centradas en el aprendizaje de los estudiantes, haciendo 2.0
EN
énfasis en metodologías activas, interactivas, cooperativas y

con soporte informático.
 Considera las modalidades y criterios de evaluación en forma 1.0
genérica.
M
6) Sistema de
 Considera los tipos, modalidades, tiempos y criterios de 2.0
Evaluación
evaluación en forma específica. Establece la fórmula de
U
cálculo de la nota final.

 No observa un estilo de redacción estandarizado (APA, 1.0
C
Vancouver u Otro)
 Observa un determinado estilo de redacción actualizada y
O
7) Bibliografía 2.0
pertinente y consigna referencias digitales (web)
D
PUNTAJE
TOTAL
ESCALA VALORATIVA:
CUANTITATIVA
CUALITATIVA
BASE 12
0.0 – 3.0 Estructura Incompleta
3.5 – 6.0 Estructura completa
6.5 – 12.0 Estructura completa y adecuada de redacción
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
Anexo N° 07
RESULTADO DE LA EVALUACIÓN
O
DOCENTE: ____________________________________________________________________
D
LA
ESCUELA PROFESIONAL: ____________________________________________________
O
N° FACTOR PUNTAJE OBTENIDO
TR
ASPECTO EXTERNO
1
EVALUACIÓN DEL SÍLABO
2
N
TOTAL
O
C
O
N
TO
………………….………………….…. ………………….………………….….
EN
M
U
………………….………………….….
C
V° B° VEEDOR
O
D
Código : VA-GI-004
Versión : 01
UNIVERSIDAD JOSÉ
Anexo N° 08
CUADRO DE MERITOS DE LA CALIFICACIÓN DE LOS DOCENTES APTOS PARA LA

PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES MODALIDAD CONTRATO A PLAZO DETERMINADO
O
POR HORAS
SEMESTRE 2018 - ……
D
LA
N° PLAZA A APELLIDOS Y NOMBRES TÍTULO GRADO PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE
LA QUE PROFESIONAL ACADÉMICO ASPECTO SÍLABO TOTAL
O
POSTULA EXTERNO
01
TR
02
N
O
C
O
………………….………………….…. ………………….………………….….
N
TO
EN
………………….………………….….
V° B° VEEDOR
M
U
C
O
D
Código : VA-GI-004
O
PLAZAS DOCENTES, AÑO 2018 Versión : 01
D
UNIVERSIDAD JOSÉ
LA
Anexo N° 09
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Código : VA-GI-004
O
D
UNIVERSIDAD JOSÉ
LA
O
TR
N
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D
Código : VA-GI-004
O
D
UNIVERSIDAD JOSÉ
LA
XVII. HISTORIAL DE CAMBIOS
O
Fecha de Nombre y cargo de quien
Versión Descripción del Cambio
Modificación solicitó el cambio
TR
Dr. Ayar Chaparro Guerra
01 27/11/2017 Vicerrector Académico de la Universidad
N
José Carlos Mariátegui
O
C
O
N
TO
EN
M
U
C
O
D

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UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI

DIRECTIVA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DOCENTES, AÑO 2018

 Ley Universitaria N° 30220.

 Estatuto y Reglamento General de la Universidad José Carlos Mariátegui.

mencionadas en la presente directiva.

a) Elaborar el cuadro de requerimiento de Provisión de Plazas Docentes a Tiempo

b) Remitir a la Facultad y publicar el Consolidado de Asignaturas para la convocatoria de

la Provisión de Plazas de Docentes a Tiempo Completo (T/C) y Tiempo Parcial (T/P).

VI. DE LA COMISIÓN EVALUADORA POR ESCUELA PROFESIONAL

 Veedor : Estudiante Consejero de Facultad o Tercio estudiantil de la Escuela

f) Consolidar las calificaciones de los aspectos externo e interno.

g) Elaborar el Cuadro de Méritos para contrato (Anexo N° 08).

VIII. DE LAS PROHIBICIONES DE LAS COMISIONES EVALUADORAS

Los integrantes de las Comisiones evaluadoras están impedidos de:

hasta el 4to. Grado de consanguinidad o 2do. De afinidad.

c) Ejercer influencia parcializada en la calificación o evaluación.

IX. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

b) La Provisión de Plazas de Docentes, se harán para contratos a plazo determinado por

X. DE LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR

XI. SOBRE LOS INCUMPLIMIENTOS

ser evaluados en los siguientes casos:

 Tener antecedentes de tardanzas o faltas reiterativas a clases.

 Haber renunciado y/o dejado cursos asignados.

 Tener observaciones por parte de los alumnos, debidamente justificadas.

(Aprobado con Resolución de Consejo Universitario N° 569-2015-CU-UJCM).

 Tener litigios en contra de la Universidad José Carlos Mariátegui.

 No haber firmado las actas de evaluación correspondientes a Semestres Académicos

anteriores, dentro de los plazos establecidos.

La Facultad solicitará oportunamente a la Oficina de Servicios Académicos (OSA) la

notas en el sistema y la firma de actas de semestres anteriores. Asimismo solicitará a la

a) Solicitud dirigida al Decano de cada Facultad indicando la plaza a la cual se presenta

b) Sílabos de las asignaturas consideradas en la plaza a la cual postula (El Modelo de

d) Declaración Jurada de:

 Conocer la Directiva de Provisión de Plazas Docentes, año 2018, de la Universidad

 Conocer la ley Universitaria, Ley N° 30220.

 Conocer el Estatuto de la UJCM.

 Haber cumplido sus funciones de docente a cabalidad, registro de Notas en el

XIV. CIERRE DE INSCRIPCIÓN DE PARTICIPANTES.

Concluido el plazo de recepción de expedientes, el Decano de la Facultad correspondiente

documentos adicionales de los recurrentes.

XV. SOBRE LAS FUNCIONES DE LOS DOCENTES A TIEMPO COMPLETO

además del desarrollo de Preparación de Clases y Evaluaciones, Consejería y Tutoría

de Estudiantes, Asesoría de Tesis, Actividades Académicas Especiales (Jurado de Tesis,

Cursos Dirigidos, Exámenes de Suficiencia, Exámenes Complementarios,

Convalidaciones de Cursos) y otras actividades no lectivas tales como: Jefe de Unidad

b) Los docentes que ingresen en el proceso de Provisión de Plazas de Docentes,

FORMATO DE SOLICITUD Anexo N° 01

Asignatura: ____________________________ Horario Publicado________________________

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Escuela Profesional de:__________________________________________________________

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DECLARACIÓN JURADA Anexo N° 02

Postulante en el Proceso de Provisión de Plazas Docentes, en la Facultad

4.- Conocer el Reglamento interno de la Labor Docente y Actividad Académica.

5.- Conocer el Reglamento de Estudios.

6.- Conocer el Reglamento de Evaluación del Proceso de Aprendizaje.

8.- No tener antecedentes penales ni policiales.

Asignatura: ____ Horario Publicado

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