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AUDITORIA INTERNA

ELIAS A GONZALEZ FERNANDEZ

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAR Y SALUD OCUPACIONAL.

IACC

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


18 de Enero de 2017
Introducción.

Al realizar una auditoría, se deberá tener claro que es lo que auditaremos, y tener claro

cuáles son las medidas que deberemos tomar para nuestra próxima auditoria. El

modelo de auditoria se confeccionara de acuerdo a la actividad y sus respectivos

riesgos. Si la complejidad es mayor o menor al esperado se determinara los requisitos

a ejecutar.

De igual manera se pueden incorporar normativas vigentes de la empresa a la hora de

hacer el check list para la auditoria.

En la auditoria, debemos tener claro que el auditor externo, se tendrá que poner de

acuerdo con el auditado, para ver las pautas a seguir, plan de trabajo y la presentación

de las personas que serán auditadas.

La auditoría puede ser realizada por un solo auditor, o por varias personas según las

necesidades de la empresa, se debe tener claro que el auditor líder, es quien designa

las funciones y responsabilidades para lograr una correcta auditoria.

Desarrollo.

La empresa auditar será una empresa de montaje eléctrico e instrumentación

prestadora de servicio para la minería, en cual la empresa mandante exige una

constante revisión de documentación tanto documentos que se mantienen en terreno

como los de oficinas, estos últimos son los contratos, exámenes, competencias de los

trabajadores. La auditoría tanto como las internas o externas es de aporte a las

empresas, siempre al estar en la búsqueda de la mejora continua.

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18 de Enero de 2017
Nombre de la empresa INGEL.

Razón social: Ingeniería.

Dirección Gabriela Mistral s/n, La Serena.

N° de trabajadores 15.

Trabajos que realizan Obras de cambio de equipo de automatización para la

minería

Cargo del jefe de la actividad Administrador de Contrato

Auditor Prevencionista de riesgos.

FECHA
AUDITORIA INTERNA
N° de Revisión
Hora
Nombre del Auditor Cargo del Auditor
Área Auditar Firma de responsable
Lista de chequeo
CUMPLE NO APLICA OBSERVACIONES
SI NO
SISTEMA DE GESTION
Esta identificado los
Están identificado los sistemas de gestión SI sistema de gestión
por los trabajadores
Se encuentran identificado los procesos SI
Existen políticas de calidad aplicables y conocidas SI
Existen documentación de políticas de calidad SI
La documentación esta recopilada y ordenada SI
Se mantiene registro de inducciones y charlas SI
Se hace entrega RIOHS SI
Existe procedimiento de calidad SI
Existe procedimiento de control de documento SI
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
La empresa está en un organismo administrador
SI
ley16744
Existe procedimiento de trabajo seguro SI
El personal cuenta con los EPP, adecuados. SI
Existe una matriz de riesgos SI
El personal cuenta con las competencias SI

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El personal tiene sus ODI, según área de trabajo SI
AREA DE TRABAJO
Se cuenta con iluminación suficiente SI
El área está limpia y ordenada SI
El espacio para trabaja es amplio SI
El trabajador tiene conocimiento del área de
SI
trabajo
El área de trabajo cuenta con buena ventilación SI
El área cuenta con ventilación mecánica SI
El área cuenta con ventilación natural SI
Las herramienta están en buenas condiciones SI
Los trabajadores informa situaciones anómalas SI
NOTA :

Informe de la auditoria.

Al revisar las áreas auditadas, hemos encontrado que se está cumpliendo con las

expectativas planteadas por la empresa en cuanto a seguridad y salud ocupacional, es

decir que la empresa a aportados con recursos, tiempo, capacitaciones, y está

comprometida en el desarrollo de su programa de gestión implantado, de igual manera

los trabajadores hacer un aporte interesante en el desarrollo de la empresa,

comprometidos con la seguridad y el cuidado , en todo momento usando sus Epp,

acatando ordenes, realizando la actividad en forma ordena y manteniendo en todo

momento claridad de los procedimientos aplicados para cada actividad encomendada.

Al ver los resultados de la auditoria y los puntos analizados no se debe descuidar los

avances y los logros obtenidos, ya que al descuidarse la próxima revisión no podría ser

favorable, la idea es tener claro que se debe estar en una constante mejora en los

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programas tanto de seguridad y salud ocupacional, como en la gestión completa que

lleva al empresa.

Si la empresa al implementar un sistema de gestión, este debe ser revisado para cada

vez que se encuentre alguna a anomalía sea corregido para mejorar, pero las

auditorías externas los puede mostrar falencias o carencias que no hemos apreciado

en el momento de analizar nuestro programa, dado que una auditora realizada por

personar externo a la organización tendrá otra visión, estos podrán ser más objetivos si

hay presencia de falencias o problemas que no son detectados o informados por el

propio personal de la organización.

Conclusión.

Al tener caro que un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, esto

permite a la organización implementar un puesto de trabajo seguro, ya que permite que

la organización identifique y controle los riesgos en seguridad y salud. Al realizar

auditorías internas o externas están permiten ver las falencia del programa y dar más

hincapiés en mejorar tanto las condiciones laborales, como en ambiente laboral, dando

una mayor fortaleza a desarrollo de las gestiones implementadas.

Al realizar una lista de chequeos y ver los puntos que está enfocada, se tendrá una

mayor capacidad de visualización de los puntos encuestados.

Al tener auditorías externas cada cierto tiempo, esto ayudara a mantener un orden y un

progreso adecuado para la organización.

Se deberá ver las fases de la lista de chequeo para esta ser acondicionada para estas

ser adaptadas a la organización.

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Las auditorías al realizarlas en forma sistemática y periódica, dan valorización al

sistema de gestión, además entrega requisitos para que cada actividad requiera para

un desempeño eficiente. Cada organización que pretenda implementar un sistema de

gestión, tendrá que ser auditada en algún momento, porque esta es la forma de saber

que cumple con los pasos a seguir, en la búsqueda de una gestión exitosa.

Si bien la auditorias son necesaria, debemos tener claro que la implementación de cual

sea el sistema implementado, tenemos que mantener un orden documental, como

también el dar el cuidado que corresponde en materia de seguridad y salud

ocupacional a los trabajadores.

Bibliografía.

1. Lectura de la semana 7.

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