Aviso de accidentes de trabajo a

ESSALUD
Accidentes,

Se debe considerar que existen unos procedimientos normados que regulan los criterios de la actividad
de “Aviso e Investigación de Accidentes de Trabajo" producidos en las distintas entidades
empleadoras, tanto del rubro estatal como privado.

La finalidad de estos procedimientos es establecer las condiciones técnico-normativas para dar fiel
cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 11º y 12º del D.S. Nº 003-98-SA, referida a las "Normas
Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo", que contempla algunos aspectos legales
respecto al deber que tiene la entidad empleadora sobre informar sobre los accidentes de trabajo
ocurridos dentro de sus centros de trabajo, del mismo modo la Institución prestdora del servicio de
salud puede determinar el grado de responsabilidad de las empresas o entidades por el siniestro
producido.

Esta directiva comprende dentro de su alcance a las gerencias departamentales, y hospitales nacionales
de la Institución, siendo los responsables del cumplimiento y aplicación de la presente, los gerentes
generales de hospitales nacionales, gerentes departamentales, subgerentes de salud, directores de
centros asistenciales.

De este modo se considera obligatorio para todo accidente de trabajo, incluidos aquellos ocurridos en
empresas las cuales no están obligadas a contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo,
el uso del Formato Nº 01, que se refiere al "Aviso de Accidente de Trabajo", el cual seria el único
documento que debe presentar la entidad empleadora ante la ocurrencia de un accidente de trabajo.

Cuando se trata de asegurados dedicados a la actividad de la pesca, se les exigirá presentar el Parte de
Zarpe y Arribo, suscrito por la Capitanía del puerto respectivo, cuando la entidad empleadora presente
el aviso de accidente definitivo firmado y sellado, en dichos partes debe figurar el trabajador
accidentado, específicamente en el Parte de Arribo.

No se debe olvidar que el aviso de accidente de trabajo reemplaza la carta de garantía que suscribe el
acompañante del asegurado accidentado, cuando no puede demostrar inmediatamente la afiliación a
la entidad prestadora de salud, por tanto el asegurado accidentado o acompañante se presentará al
servicio de emergencia con el aviso de accidente llevando consigo los datos completos, firmado y
sellado por el empleador

De darse el caso de no contar con los documentos completos, la persona que conduce al asegurado
accidentado al servicio de Emergencia, deberá llenar en el instante y en el mismo lugar del servicio de
forma provisional el aviso del accidente, ante lo cual el empleador dentro de los 5 días siguientes,
debera presentar el aviso del accidente considerado con todos los datos completos.

Respecto al aviso de accidente de trabajo, se llena en original mas una copia, las cuales se procede a
presentar en el servicio de Emergencia del centro asistencial de EsSALUD donde fue previamente
atendido el asegurado accidentado.
Respecto a la ruta que sigue el aviso de accidente de trabajo, pues este será registrado en un módulo
especial del Sistema de Gestión Hospitalaria. Este registro generará un código de accidente, el mismo
que servira para identificar las atenciones asistenciales que reciba el asegurado accidentado, hasta que
se de la mejora de la salud del afectado y se produsca su alta correspondiente.

Si se da el caso de que el asegurado accidentado es atendido de manera particular, es decir en una

clínica o servicio privado, el aviso de accidente de trabajo se presentara en el Servicio de Emergencia
del Hospital de EsSALUD donde fue referido, donde ademas dicho aviso debe de tener el informe
médico del medico que lo atendió.

En caso de que el asegurado no sea referido a ningún centro asistencial de la entidad prestadora de
servicio, el aviso de accidente se presentará en el servicio de Emergencia del centro asistencial donde
está adscrito, de acuerdo a su credencial de derecho.Se debe considerar tambien que los servicios de
emergencia de los centros asistenciales de EsSALUD, serán los únicos encargados de la recepción,
registro informático y trámite de todos los avisos de accidentes de trabajo generados.