UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Facultad de contaduría y administración

Microeconomía

Trabajo final

Fecha de entrega lunes 22 de enero del 2018

Nombres:

Aguilar Cano Adriana Alitzel

Aniceto López Héctor

Arroyo Martínez José Arturo

Ruiz Ruiz Lorenzo Emiliano

 Dedicatoria

Durante el desarrollo de este trabajo se presentaron diversidad de situaciones que

pudieron ser fácilmente causantes del fracaso de este, pero esto no sucedió, y fue
gracias al apoyo presentado por diversas personas, en especial a nuestras
familias, porque en todo momento estuvieron atentos a todas nuestras
necesidades y requerimientos para ir a la escuela.

Curiosamente en el caso de todos nosotros nuestro hogar se encuentra muy lejos

de la universidad, y por este motivo fue necesario después de muchos sacrificios,
nos sentíamos con más energías y ánimos en todas las clases, y todo esto gracias
a que nuestros padres nos apoyan y nos dan ánimos de seguir adelante.

Esto sin duda fue un gran logro para nuestras vidas como estudiantes, pero más
que enfocarme en mis logros, deseo enfocarme en todos los sacrificios que
debieron realizar nuestras familias para poder permitirnos desarrollar este trabajo.

Gracias a Dios por permitirnos tener una familia que siempre creyó en nosotros y
gracias a nuestras familias por ser la motivación para cada día llegar más lejos en
nuestra carrera profesional.

Microeconomía
Cuestionarios
Cuestionario 1

1. ¿Qué es la economía?
Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción,
distribución y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las
necesidades humanas.

2. ¿Qué vocablos integran la economía?

Oikos (hogar) Nemein (Administración), La administración del hogar.

3. ¿En qué consiste el principio económico fundamental?

En alcanzar un resultado con lo mínimo posible en recursos.
4. ¿Cuál es la relación de la economía con la Administración y la
Contaduría?
Administración: El administrador, cuando planifica, organiza, dirige y
controla las empresas, tiene información invaluable de la ciencia
económica.

Contaduría: El contador cuando asesora a las empresas y diseña sus

procedimientos contables, cuando analiza e interpreta los estados
financieros, lo hace considerando el entorno económico en el cual se
desenvuelve la empresa, lo hace utilizando técnicas de análisis económico
como el costo – beneficio.

Informática: La informática aporta la sistematización y eficientización de los

datos y se retroalimenta de esas disciplinas para conocer qué tipo de
información requiere analizar, cómo debe ser organizada y procesada para
serle útil al contador, administrador o al economista.

5. ¿Quién es el llamado “padre” de la economía?

Adam Smith.

6. ¿Qué es el valor de uso?

Valor subjetivo que se le da a las cosas

7. ¿Qué es el valor de cambio?

El precio de un producto en un determinado mercado

8. Describe cinco métodos utilizados en la economía

 Deductivo
 Inductivo
 Sincrónico
 Diacrónico
 Analítico

Cuestionario 2
1. ¿Qué es la Macroeconomía?
La macroeconomía, es la rama de la economía que se encarga de estudiar los
sistemas económicos de una región o país como un conjunto. Para esto utiliza
magnitudes colectivas como la renta nacional o el nivel de empleo, entre otras.

La macroeconomía, por lo tanto, estudia el monto total de bienes y servicios

producidos en un determinado territorio.

2. ¿Qué es la Microeconomía?
Es la disciplina que se encarga del estudio del comportamiento económico de los
agentes individuales (consumidores, trabajadores, empresas, etc.).

Es el análisis de la actividad económica a partir del comportamiento individual. Se

trata de un concepto desarrollado en contraposición a la noción de
macroeconomía, que estudia la economía de un país como una unidad o una
totalidad en la que interactúan múltiples factores.

3. ¿Qué son los indicadores de carácter micro y macroeconómicos?

Son datos estadísticos que indican el estado actual de la economía de un estado
según un sector económico concreto (industria, mercado laboral, comercio, etc.).

Los publican periódicamente organismos gubernamentales y agencias privadas.

Tras la publicación de estos indicadores, es posible observar la volatilidad del
mercado (el grado de volatilidad viene determinado por la importancia del
indicador).

4. ¿Qué es la empresa?
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a
través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto,
hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

5. ¿Cuál es el objetivo de la empresa?

 Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que
una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo
de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea
disponer.

6. ¿Cuáles son las funciones del empresario?

 Planificar o diseñar un plan de acción.
 Gestionar.
 Organizar y coordinar.
 Controlar.


7. ¿Qué es el empresario?
Un empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija
los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los
medios, la administración y el control de las empresas y asume la
responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario
es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo
profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o
servicios para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
Un empresario es el nombre que se le da al dueño de un negocio u
organización con fines de lucro. También se usa en ocasiones la palabra
para un empleado de alto nivel en una organización, sobre todo aquellos
cargos de mayor autonomía y decisiones sobre las inversiones de la
empresa.

8. ¿En qué consiste la teoría objetiva del valor?

La teoría objetiva del valor pretende explicar históricamente el concepto del
valor; es decir, explica que es y cómo funciona el valor en una sociedad
histórica determinada.

9. ¿En qué consiste la teoría subjetiva del valor?

La teoría subjetiva del valor es una teoría del valor que desarrolla la idea de
que el valor de un bien no está determinado por ninguna propiedad
 inherente a éste, ni por la cantidad de trabajo requerido para producirlo,
sino por la importancia que un individuo le da para lograr sus objetivos o
deseos.

10. ¿Qué es la plusvalía?

Es el aumento del valor de un objeto o cosa por motivos extrínsecos a ellos.

11. ¿Qué es la plusvalía absoluta?

Es la que se produce a raíz de la prolongación de la jornada laboral.

12. ¿Qué es la plusvalía relativa?

Es la que se produce al reducir el tiempo de trabajo necesario y el
consiguiente aumento del tiempo de trabajo excedente.

13. ¿Qué es la plusvalía extraordinaria?

Excedente de plusvalía que se apropia el capitalista cuando reduce el valor
individual de la mercancía en comparación con el valor social de la misma;
es una variedad de la plusvalía relativa.

14. ¿Qué es un insumo de producción?

Es un concepto económico que permite nombrar a un bien que se emplea
en la producción de otros bienes. De acuerdo al contexto, puede utilizarse
como sinónimo de materia prima o factor de producción.

Cuestionario 3

1. ¿Qué es un factor de la producción?

Los factores de producción son todos aquellos recursos que, por sí solos o
creados por el hombre, se emplean en los procesos de elaboración de bienes y en
la prestación de servicios, que constituyen la primera fase de la actividad
económica, la Producción (Oferta), antes de la distribución de la Renta y del Gasto
(Demanda: Consumo y Ahorro).

2. ¿Qué es una materia prima?

Se le denomina materia a la sustancia básica que compone a cada uno de los
elementos que se encuentran en el mundo, bien sea que los mismo hayan llegado
de forma natural o los haya creado el hombre, la palabra materia proviene del latín
“Mater” que significa “Madre”. Y por su parte la palabra prima también es de origen
latino cuyo significado es “Primera”, los romanos para ubicarse en el tiempo
dividían el día en cuatro partes, y la primera parte del día la denominaban prima.

3. ¿Qué es una materia bruta?

Son los materiales que serán sometidos a operaciones de transformación o
manufactura para su cambio físico o químico, antes de que puedan venderse
como productos terminados.

4. ¿Qué es una materia elaborada?

Se entiende por producto elaborado toda cosa mueble, natural o industrial,
destinada a la comercialización, en cuyo proceso de creación, transformación o
desarrollo, así como en la preparación para su consumo o uso haya intervenido la
actividad humana, y los productos naturales, pues requieren de la intervención del
hombre, tanto en lo relativo a su desarrollo (ej: aplicación de fertilizantes) como en
su conservación, fraccionamiento o envase.

5. ¿Cuáles son los factores de la producción?

Los factores de producción se dividen en cuatro grandes categorías:

La Tierra: Comprende a todos los recursos naturales que pueden serutilizados en

el proceso productivo. Por ejemplo, la tierra cultivable, la tierra para edificación, los
recursos minerales como oro, plata o acero, las fuentes de energía como agua,
gas natural, carbón, etc.

El Trabajo: Son las horas de tiempo que las personas dedican a la producción. De
esta forma, las horas de trabajo físico de un agricultor, las horas de estudio de un
investigador o las horas de clases de un profesor, son todos ejemplos del factor
productivo Trabajo.

El Capital: Comprende a los bienes durables que son utilizados para fabricar otros
bienes o servicios. Así por ejemplo, la maquinaria agrícola, las carreteras, los
ordenadores, etc., son considerados Capital.
La Tecnología: Se refiere al conjunto de conocimientos y técnicas que, aplicados
de forma lógica y ordenada, permiten a las personas solucionar problemas,
modificar su entorno y adaptarse al medio ambiente. Éste último factor se empezó
a incluir más tarde.

6. ¿Cómo se retribuyen los factores de la producción?

La relación entre la máxima cantidad que se puede producir con cada combinación
de insumos, dada una cierta tecnología, está dada por la función de producción.

7. ¿Cuántos tipos de economía podemos hablar?

Las podemos dividir en 6 tipos de economía:
 Microeconomía
Se dedica a estudiar el comportamiento individual de los agentes
económicos como las empresas, los empleados y los consumidores.
 Macroeconomía
Se interesa por las variables del sistema económico como lo son la
producción nacional total.
 Economía de libre mercado
Este es un tipo de economía donde los mercados se autorregulan sin
necesidad de que los gobiernos intervengan o dicten los destinos que
deben de seguir.
 Economía mixta o social del mercado
Este tipo de economía existe cierta apertura hacia el libre mercado. Sin
embargo, el mercado no se autorregula por sí mismo, sino que debe
responder a ciertas reglas estipulados por organismos públicos.
  Economía socialista
En este tipo de economía sucede lo contrario a la economía de libre
mercado. En este caso la propiedad privada de los medios de producción
es eliminada, por lo que las empresas pasan a estar completamente
reguladas por el estado.
 Economía planificada
Se trata de una política económica que se basa más en ciertos aspectos
económicos que en otros.

8. ¿Qué es una decisión?

Una Decisión es una respuesta con voluntad con la que se resuelve un conflicto o
se determina el destino de una cosa o situación. Etimológicamente el término
proviene del latín “Decisio”. Se decide para emprender un proceso o para
finiquitarlo, de cualquier manera, las decisiones siempre tienen que estar
presentes en las diferentes organizaciones y circunstancias de la vida cotidiana.
Las decisiones permiten que el proceso de elaboración de un producto o servicio
se mantenga por un camino que pretende desviar fallos e imperfecciones,
destacando cada detalle para garantizar que todo esté todo bajo control. Las
decisiones ameritan una supervisión constante del objeto para así tener una
noción compleja del resultado y evitar decisiones que dañen la conclusión.

9. ¿Cómo se plantea un problema?

Plantear el problema es estructurar formalmente la idea de investigación. El paso
de la idea al planteamiento del problema, depende de qué tan familiarizado esté el
investigador con el tema a tratar, la complejidad de la misma idea, la existencia de
estudios antecedentes, el empeño del investigador y las habilidades personales de
éste.

Los criterios para plantear un problema de investigación son:

 El problema debe expresar una relación entre dos o más variables.

  El problema debe estar formulado claramente y sin ambigüedad.
 El planteamiento implica la posibilidad de prueba empírica. Es decir de
poder observada en la realidad.
 Plantear el problema consiste en describir de manera amplia la situación
objeto de estudio, ubicándola en un contexto que permita comprender su
origen, relaciones e incógnitas por responder.
 Plantear el problema implica desarrollar, explicar o exponer con amplitud.
Mientras que formular es concretar, precisar o enunciar. Formulación del
problema es la concreción del planteamiento en preguntas precisas y
delimitadas en cuanto a espacio, tiempo y población (si fuera el caso). En
tal sentido, es importante partir de un planteamiento global en el que se
describa, de lo general a lo particular, (método deductivo) el objeto de
estudio, hasta llegar, como lo sugiera la formulación, a una serie de
preguntas que ayuden a precisar lo que se pretende investigar. De estas
preguntas surgen los objetivos de la investigación.
 Desde esta perspectiva un problema de investigación científica tiene tres
componentes:
 Planteamiento teórico del problema (Deber Ser)
 Planteamiento descriptivo del problema(Es)
 Formulación operacional del problema (Incógnitas)

10. ¿Qué es una alternativa?

Una alternativa es aquella disponibilidad de poder elegir entre dos o más cosas, lo
que significa que al aludir a la palabra alternativa se hace referencia es a cada una
de las cosas que se tienen como opciones y entre las cuales se puede elegir o
seleccionar. Por consiguiente al mencionar o expresar que en una situación
existen alternativas se está refiriéndose a que de algún modo existe una conexión
entre las eventualidades disponibles.

11. ¿Qué es un riesgo?

Es una medida de la magnitud de los daños frente a una situación peligrosa. El
riesgo se mide asumiendo una determinada vulnerabilidad frente a cada tipo de
peligro. Si bien no siempre se hace, debe distinguirse adecuadamente entre
peligrosidad (probabilidad de ocurrencia de un peligro), vulnerabilidad
(probabilidad de ocurrencia de daños dado que se ha presentado un peligro) y
riesgo (propiamente dicho).

12. ¿Qué es la incertidumbre?

La incertidumbre puede ser derivada de la ausencia de información, o bien por
desacuerdo acerca de la información con que se cuenta, implicando la
incertidumbre cierto grado de desconocimiento. Por ejemplo no se puede conocer
de antemano el retorno que tendrá una inversión. Etimológicamente está
conformada por el prefijo in (negación) y certus (cierto), por lo que se define como
la carencia de un conocimiento certero, la duda o falta de certeza sobre algo que
nos inquieta.
13. ¿Qué es la certeza?
Es la seguridad factual (constatación) que se tiene como garantía de un
enunciado, del grado de verdad o falsedad, de la tautología proposicional en un
silogismo o en general del conocimiento sobre un asunto.
Cuestionario 4

1. ¿Qué es producir?
Es emplear determinados bienes o servicios denominados insumos, a fin de
generar oros bienes y servicios.

2. ¿Qué es la función de producción?

La transformación de bienes en otros a través de procesos físicos, químico o
biológico, o su incorporación en otros procesos productivos.

3. ¿Qué es un factor de producción?

Es la transformación de bienes en otros a través de procesos físicos, químico o
biológico, o su incorporación en otros procesos productivos.

4. ¿Qué es un factor fijo?

Son factores fijos aquellos que se usan a corto plazo en cantidades
independientes del volumen de producción.
5. ¿Qué es un factor variable?
Son factores fijos aquellos que se usan a corto plazo en cantidades
independientes del volumen de producción.
6. ¿Qué es la producción total?
Producción total es la cantidad de producto obtenida por la empresa con los
factores utilizados en un periodo de tiempo determinado.
7. ¿Qué es la producción marginal?
Productividad marginal es la variación de la producción total al incrementarse en
una unidad el factor variable
8. ¿Qué es la producción media?
El producto medio se define como la cantidad promedio producida, por cada
unidad de un determinado factor. Si este factor es el trabajo, es producto medio es
el promedio producido por cada trabajador. Para obtener el producto medio
debemos dividir el producto total, por la cantidad utilizada del factor.

9. ¿Cómo se traza la producción total?

10. ¿Cómo se traza la producción media?

11. ¿Cómo se traza la producción marginal?

Cuestionario 5

1. Origen del capital

En la economía el capital es un conjunto de bienes o valores distinguidos para
poder cumplir un objetivo en el caso de una empresa la producción de algún
producto. Por lo tanto el origen del tipo de capital se debe a los inversionistas por
ejemplo una empresa que obtiene su capital del estado seria denominada
empresa pública por lo tanto las empresas privadas o también dicho de capital
cerrado son lo contrario a estas es decir las empresas que obtienen su capital de
inversionistas privados.

2. Forma de financiamiento
La forma en que algún negocio logra conseguir capital para emprender sus
actividades se la conoce bajo el nombre de financiamiento. Existen distintas
fuentes que permiten obtener dicho capital es por esto que se habla de las
siguientes formas de financiamientos:

 Ahorros personales: aquí se alude a los ahorros así como también a los
recursos personales del individuo, a los que se les puede sumar la tarjeta
de crédito. Esta forma de financiamiento suele ser muy frecuente.
 Parientes y amigos: estos resultan ser otra fuente privada de la que se vale
la empresa para llevar adelante sus negocios. La ventaja que presenta
recibir dinero de amigos o parientes es que se logra conseguir dinero con
una tasa de interés muy baja o incluso nula.
 Empresas de capital de inversión: estas actúan asistiendo a aquellas
empresas que estén en etapa de crecimiento a cambio de interés en el
negocio o acciones.
 Uniones de crédito o bancos: estas entidades también suelen ser una
fuente muy recurrente. Lo que requieren tanto los bancos como las
uniones de crédito es que el individuo logre justificar de forma satisfactoria
la solicitud del dinero. Si es así reciben un cierto monto que después
deberán devolver con diversas tasas de interés

3. Forma de reclutar personal

El reclutamiento es el proceso de búsqueda, dentro y fuera de la organización, de

personas para llenar vacantes. Cuando dicho proceso es eficaz no solo se atrae
individuos a la organización, sino que aumenta las posibilidades de retenerlos una
vez contratados.
  MEDIANTE SOLICITUD (HOJA DE VIDA)
 CONSULTA EN LOS ARCHIVOS INTERNOS
 PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS POR PARTE DE FUNCIONARIOS
DE LA EMPRESA
 CONTACTOS CON SINDICATOS Y ASOCIACIONES GREMIALES
 CONTACTOS CON UNIVERSIDADES
 AVISOS EN DIARIOS Y REVISTAS
 AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO

4.Tipos de contratación
 Contrato tácito
 Acuerdo de palabra.
 Contrato a plazo fijo
 Tiempo limitado.
 Contrato indefinido
 Contrato de prueba Plazo no renovable
 Contrato por obra cierta
 Pago por una acción.
 Contrato por tarea Trabajo en un tiempo.
 Contrato por destajo Trabajo por parte
 Contrato eventual
 Casos fortuitos.
 Contrato por temporada.

5. Prestaciones
 Seguro Médico. En México cerca de 60 millones de personas no cuentan
con seguridad social. Pese a que los servicios de salud pública a menudo
no cubren con la demanda de la población, la mayoría de los trabajadores
coinciden en que es vital contar con seguro médico.
  Gracias a esta protección el trabajador obtiene atención médica sin costo
para él y sus familiares, además que puede justificar ausencias por motivos
de salud con goce de sueldo.
 Vacaciones. De acuerdo con un estudio realizado por el portal Hotels.com,
México es el país con menos vacaciones. Por ley, una personas puede
gozar de 6 días de vacaciones tras un año de trabajo. Posteriormente, se
aumentarán dos días por cada año laborado hasta llegar a 12. A partir de
ahí se suman 2 días cada 5 años.
 Capacitación. De acuerdo con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo
las empresas tienen la obligación de proporcionar a sus trabajadores las
enseñanzas técnicas necesarias para el desempeño de su actividad, dicha
capacitación debe ser brindada durante el horario de trabajo.
 Aguinaldo. Es una prestación de ley que establece la compensación con
mínimo 15 días de salario, que deberán ser entregados cada año antes del
20 de diciembre. Si el empleado no ha cumplido el año de antigüedad se le
otorga la parte proporcional correspondiente a los meses trabajados.
 Vales de despensa. Tienen un valor nominal como el dinero en efectivo,
pero son canjeables por bienes en establecimientos predeterminados.
Benefician a los empleados al complementar su salario en la compra de
productos de primera necesidad.
 Seguro de Gastos Médicos Mayores. Permite cubrir emergencias de salud
o tratamientos médicos resultantes de accidentes o enfermedades. Asegura
a los trabajadores para ser atendidos en unidades médicas privadas.
 Fondos de Ahorro. El objetivo es incentivar el ahorro entre los trabajadores,
quienes aportan un porcentaje de su salario durante cierto periodo de
tiempo y posteriormente reciben su ahorro junto con una aportación
adicional de parte de la empresa.
 Bonos por productividad. No solo representan un incentivo atractivo para
los trabajadores respecto a sus percepciones, también estimulan la
competitividad e impulsan el trabajo orientado a objetivos.
6. Sistemas de información
Es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar
atención a las demandas de información.

7. Mercado
El mercado es el contexto en donde tienen lugar los intercambios de productos y
servicios. Es decir que en ese contexto es en dónde se llevan a cabo las ofertas,
las demandas, las compras y las ventas.

Cuestionario 6

1. ¿Qué es la curva de indiferencia?

Las curvas de indiferencia son un conjunto de combinaciones de bienes que
proporcionan la misma utilidad al consumidor. Sobre una curva de indiferencia el
consumidor es indiferente entre cualquiera de las canastas de bienes que se le
presentan.

2. ¿Qué es la línea de restricción presupuestaria?

Se entiende por recta de balance o restricción presupuestaria, al conjunto de
distintas combinaciones de dos bienes que pueden ser consumidas por un
individuo, partiendo de una determinada renta o presupuesto y unos determinados
precios de los bienes.

3. ¿Cuál es la tasa marginal de sustitución?

La relación marginal de sustitución es una tasa de compensación entre dos
bienes, es decir, es la cantidad que se estaría dispuesto a ceder de uno de los dos
bienes para obtener una unidad adicional del otro, manteniendo la utilidad
constante. Gráficamente es la pendiente en cada punto de la curva de indiferencia.

4. ¿Cuál es el punto de optimización del consumidor?

Es decir, cómo se determina su demanda de bienes y servicios. La hipótesis
central de la teoría del consumidor es que el consumidor hace frente a un
problema de optimización: elige la combinación de bienes que prefiere de entre
todas las que puede comprar dada su renta y los precios de los bienes.

7. Características de la curva de indiferencia

 Tienen pendiente descendente a la derecha
 No se cortan dos curvas de indiferencia
 Son convexas hacia el origen del diagrama de curvas de indiferencia

8. ¿Cómo se desplaza el consumidor en un mercado buscando los puntos de

optimización?
Se desplaza hacia donde estan horientados los mejores productos, tanto en precio
como en calidad

9. ¿Qué es el efecto ingreso?

Cambio en la cantidad demandada de un bien inducido exclusivamente por un
cambio en el ingreso real, cuando los precios de todos los otros bienes y el
ingreso nominal permanecen constantes.
Cuestionario 7

1. ¿Cuál es la teoría del empresario?

La teoría del empresario innovador fue creada por Joseph H. Shumpeter,
considerado como el más importante teórico de la figura del empresario durante el
siglo XX. A diferencia de su colega Knight (creador de la teoría del empresario-
riesgo), se centró en la visión del empresario como emprendedor, ya que lo
consideraba el principal promotor de las empresas capitalistas. Su aportación
principal es la de considerar al empresario como un innovador y su planteamiento
es el siguiente:

En una situación de equilibrio las empresas remuneran todos los factores

productivos, y aparte obtienen un beneficio normal derivado de su actividad. Los
empresarios rompen este equilibrio gracias a la innovación, que genera unas
rentas extraordinarias (por encima de lo normal) hasta volver a una nueva
situación de equilibrio, donde se vuelve al beneficio ordinario.

Por ejemplo, cuando un empresario desarrolla un producto novedoso, como por

ejemplo el iPad de Apple, obtiene grandes beneficios durante un tiempo, hasta
que los competidores lo copian y se vuelve a un beneficio normal. Este proceso se
repite constantemente, lo que hace que el empresario sea considerado el impulsor
del proceso de avance tecnológico.

2. ¿Qué es un isocosto?
Los isocostos son líneas que muestran las combinaciones de los montos de los
bienes o de los factores de la producción que se pueden adquirir con el mismo
gasto total. La línea de isocostos es un concepto muy parecido a la “línea de
presupuesto”; relacionado directamente a las curvas de indiferencia.

3. ¿Qué es isocuanta?
En microeconomía, una isocuanta (del griego isos =igual y del latín =quanta =
cantidades) representa diferentes combinaciones de factores (por ejemplo, capital
y trabajo) que permiten obtener un determinado nivel de producción. Asimismo, las
isocuantas miden el nivel de producción de un productor.

4. ¿Cómo se traza el punto de optimización del empresario?

 5. ¿Qué es la senda de la expansión?
La senda de expansión o trayectoria de expansión es el lugar geométrico de los
factores (L, K) tales que representan el mínimo coste necesario para obtener cada
nivel de producción o bien la máxima cantidad de producto obtenible para cada
nivel de costes, dados los recursos disponibles y la tecnología. En otras palabras,
la senda de expansión es el conjunto de puntos que expresan el equilibrio del
productor tanto desde la maximización de la producción (o isocuanta) dado un
cierto nivel de costes (es decir, dada una isocoste), como desde la minimización
del coste (isocoste mínima) dado un cierto nivel de producción (es decir, fijada una
isocuanta). Lógicamente, los puntos de una senda de expansión deben dar lugar a
la curva de costes a Largo plazo de la empresa.

6. Características de un isocosto
El empresario combina el capital y el trabajo teniendo en cuenta el precio que
paga por cada unidad de esos factores, trazando una línea isocosto. Esta línea
une los puntos que señalan las distintas combinaciones de dos factores de
producción que implican un costo similar.
En resumen, teniendo en cuenta los precios de los factores de la producción, el
empresario puede elegir el método de producción que rinda el costo más bajo por
unidad
Cuestionario 8
1. ¿Qué es costo?

El costo o coste es el gasto económico que representa la fabricación de un

producto o la prestación de un servicio.

2¿Qué es el costo total?

Son todos aquellos costos en los que se incurre en un proceso de producción o
actividad.
3¿Qué es costo medio?
Se define como el costo promedio de cada unidad producida, o bien como el costo
total dividido la cantidad de unidades producidas.

4¿Qué es costo marginal?

Se define como la variación en el costo total, ante el aumento de una unidad en la
cantidad producida, es decir, es el costo de producir una unidad adicional.

5¿Qué es costo fijo?

Los costos fijos son aquellos costos que la empresa debe pagar
independientemente de su nivel de operación, es decir, produzca o no produzca
debe pagarlos.
6¿Qué es costo variable?
El costo variable es la suma de los costos marginales en todas las unidades
producidas. Así, los costos fijos y los costos variables constituyen los dos
componentes del costo total. Los costos variables se denominan a veces a nivel
de unidad producida, ya que los costos varían según el número de unidades
producidas.

7¿Qué es costo de oportunidad?

El costo de oportunidad es el valor máximo sacrificado alternativo de tomar una
decisión económica, también es llamado costo alternativo o costo económico.

8¿Qué es Costo social?

El costo social causado por la actividad productiva realizada por un agente
económico privado difiere sustancialmente del costo privado que él soporta a
causa de esa misma actividad.

9¿Qué es la Prueba del ácido?

La prueba ácida, prueba de ácido o liquidez seca, es uno de los indicadores de
liquidez frecuentemente usados como indicador de la capacidad de la empresa
para cancelar sus obligaciones corrientes, sin contar con la venta de sus
existencias, es decir, básicamente con los saldos de efectivo, sus cuentas por
cobrar, sus inversiones temporales y algún otro activo de fácil liquidación, sin tocar
los inventarios.

10¿Qué es gasto?
Un gasto es un egreso o salida de dinero que una persona o empresa debe pagar
para acreditar su derecho sobre un artículo o a recibir un servicio. Para un
inquilino, por ejemplo, el alquiler es un gasto.

11¿Diferencia entre costo y gasto?

El costo hace referencia al conjunto de erogaciones en que se incurre para
producir un bien o servicio, como es la materia prima, insumos, mano de obra
energía para mover máquinas, etc.

Por gasto se entiende el conjunto de erogaciones destinadas a la distribución o

venta del producto, y a la administración e incluso al mantenimiento de a planta
física de la empresa.
Cuestionario 9
1. Ingreso
Los ingresos suponen incrementos en el patrimonio neto de tu empresa. Puede
tratarse del aumento del valor de tus activos o la disminución de un pasivo.

2. Ingreso total
Los ingresos totales son todos los ingresos que recibe una empresa procedentes
de la venta de sus productos o servicios. Se calcula como el resultado de
multiplicar el precio de venta por el número de unidades de productos vendidas.

3. Ingreso marginal
El ingreso marginal es el aumento de los ingresos totales cuando se vende una
unidad de producto más. Como esta unidad es vendida al precio de mercado, para
una empresa en libre competencia el ingreso marginal es igual al precio

4. Ingreso medio
Cifra obtenida dividiendo los ingresos totales por el número de unidades vendidas.

5. ¿Cómo aumentar los ingresos de una empresa?

 Incremente la cantidad de personas que tienen contacto con su negocio.
 Aumente la tasa de cierre de ventas entre las personas que le contactan.
 Incrementar el consumo entre sus clientes actuales.
 Aumentar las transacciones entre sus clientes actúale
 Incrementar su margen de ganancia.
6. Gráficamente ¿Cómo es el punto de equilibrio de una empresa?

7. Gráficamente ¿Cómo es el punto de beneficio máximo de una yo empresa?

8. ¿Cómo se disminuyen los costos de una empresa?

Cuestionario 10

1. ¿Qué es mercado?
Es el contexto en donde tienen lugar los intercambios de productos y servicios. Es
decir que en ese contexto es en dónde se llevan a cabo las ofertas, las demandas,
las compras y las ventas.

El mercado tiene su origen en la antigüedad, incluso antes de la aparición del

dinero. En aquellos momentos las transacciones se hacían en base a
intercambios. Luego, al aparecer el dinero, el mercado evolucionó hasta lo que
conocemos hoy en día.

2.. ¿Cuáles son las funciones del mercado?

Establecer los mecanismos que posibiliten el contacto entre los participantes en la
negociación. Fijar los precios de los productos financieros en función de su oferta
y su demanda. ... Administrar los flujos de liquidez de productos o mercado dado a
otros.

3. Características de competencia perfecta

 Las empresas son precio-aceptantes: Muchas empresas compiten en el
mercado y por tanto se enfrentan a un número significativo de competidores
directos. Como cada empresa vende una proporción suficientemente
pequeña de la producción total del mercado, sus decisiones no influyen en
 el precio del mercado, por tanto se considera que son precio-aceptantes.
Este supuesto se aplica tanto a los consumidores como a las empresas. De
manera que el supuesto se formula diciendo que hay muchas empresas y
consumidores independientes en el mercado, los cuales creen que sus
decisiones no afectan a los precios.
 Homogeneidad del producto, es decir, los productos son idénticos o
presentan unas características muy similares. En este caso, los productos
son sustitutivos perfectos, por lo que ninguna empresa puede cobrar un
precio superior al de otras sin perder negocio. Este supuesto es muy
importante porque garantiza que hay un único precio en el mercado, que se
determina por la oferta y la demanda.
 Libertad de entrada y salida. Significa que no hay un coste especial que
haga difícil para una nueva empresa entrar en una industria y producir, o
salir si no puede obtener beneficios. Por tanto los compradores pueden
cambiar fácilmente de proveedor y los proveedores pueden entrar o salir
fácilmente del mercado. Es un supuesto importante para que exista
realmente la competencia.
 Transparencia en el mercado. Todos los participantes del mercado,
compradores y vendedores, tienen pleno conocimiento de las condiciones
generales en las que opera el mercado, disponiendo de información
suficiente sobre las características de precio y calidad de los productos.

4. ¿Qué es un producto tificado?

“Clasificar en lotes homogéneos por clases, tipos, categorías, etc. según unos
criterios”.

El proceso de tipificación de los productos hortofrutícolas es un paso ineludible

hacia la necesaria reconversión de los mercados en origen hacia una
comercialización más acorde con las necesidades de los nuevos mercados y
consumidores. La colaboración e implicación de los agricultores en este proyecto
es vital para la construcción de un nuevo futuro comercial que genere confianza
entre compradores e importadores.

La tipificación lleva implícita una mejora de la calidad del producto puesto que lo
optimiza para satisfacer al cliente y al consumidor final, aportando valor añadido a
la producción de la región.

Con la tipificación damos respuesta al mercado con un producto terminado, ágil y

con calidad en su presentación, operativo comercialmente y cómodo de manipular.
Por otro lado el producto tipificado ofrece al consumidor confianza y seguridad.

5. ¿Qué es un producto diferenciado?

La diferenciación de producto es una estrategia de marketing basada en crear
una percepción de producto por parte del consumidor que lo diferencie
claramente de los de la competencia. Estimular la preferencia por el producto en
la mente del cliente.

6. ¿Qué son las imperfecciones del mercado?

Los mercados de libre competencia están representados, en su extremo ideal, por
la competencia perfecta pero en la práctica no son totalmente " perfectos" .En
realidad existen diversos grados de imperfección en función del tamaño de los
mercados, de la homogeneidad de los productos que se ofertan, de las barreras
que existen para el ingreso y salida del mercado y de las ventajas que algunas
empresas obtienen sobre potenciales competidores. En el otro extremo de la
Imperfección se encuentran los llamados mercados Imperfectos. En este trabajo
hablaremos de dos de ellos: el monopolio y el oligopolio.

7. ¿Qué es un monopolio?
Situación de un sector del mercado económico en la que un único vendedor o
productor oferta el bien o servicio que la demanda requiere para cubrir sus
necesidades en dicho sector. Para que un monopolio sea eficaz no tiene que
existir ningún tipo de producto sustituto o alternativo para el bien o servicio que
oferta el monopolista, y no debe existir la más mínima amenaza de entrada de otro
competidor en ese mercado. Esto permite al monopolista el control de los precios.

8. ¿Qué es un monopsolio?
Cuando hay un comprado y muchos vendedores. Cuando hay un solo comprador
de un insumo, decimos que existe un monopsonio; si hay varios compradores
decimos que hay un oligopsonio.

Se puede establecer una amplia variedad de categorías. En términos generales,

los mercados de bienes puede ser de competencia perfecta, de competencia
monopólica, oligopólicos o monopólicos. Para cada uno de estos cuatro tipos de
organización del mercado de bienes, el mercado de insumos puede ser un
Monopsonio o un Oligopsonio. Sin embargo, el principio analítico es el mismo
independientemente de cual sea la organización de los mercados de bienes y de
insumos.

El monopsonista se enfrenta a una curva de oferta del insumo en cuestión que

presenta pendiente positiva, puesto que, debido a que él es el único comprador,
se enfrenta enteramente a la curva de oferta del mercado.

9. ¿Qué es un duopolio?
Un duopolio es un modelo de competencia en un mercado caracterizado
principalmente por la existencia de dos empresas productoras que controlan la
totalidad de un mercado en concreto, especialmente gracias a la fijación conjunta
de precios.

10. ¿Qué es un duopsonio?

es un tipo de estructura de mercado en la cual existen dos consumidores capaces
de fijar los precios (es decir, hay fijación de precios desde el lado de la demanda).
Se trata de un caso particular de monopsonio y es una estructura de mercado que
rara vez existe en la realidad.

11. ¿Qué es un oligopolio?

Situación del mercado en la que el número de vendedores es muy reducido, de
manera que controlan y acaparan las ventas de determinados productos como si
hubiera monopolio.

12. ¿Qué es un oligopsonio?

de las palabras griegas oligos (poco) y psonio (compra), es una situación de
competencia imperfecta que surge en un mercado donde existe un número
pequeño de demandantes en los cuales se deposita el control y el poder sobre los
precios y las cantidades de un producto en el mercado.

13. ¿Cómo se fija el precio en un monopolio?

Para controlar el precio, la empresa determina la producción óptima con la que
máximiza su beneficio, restringiendo el mercado, es decir, haciendo que el
producto sea escaso. La condición que establece este tipo de monopolista para
maximizar su beneficio es: I'= C' (Ingreso marginal = Coste marginal)

14. ¿Cómo se fija el precio en un duopolio?

Un duopolio puede tener el mismo impacto en el mercado que un monopolio si los
dos jugadores acuerdan los precios o la producción. Los resultados de esta
colusión en los consumidores será que terminarán pagando precios más altos que
lo harían en un mercado verdaderamente competitivo.

Cuestionario 11 Oferta

1. ¿Qué es la oferta?
Aquella cantidad de bienes y servicios que los ofertantes están dispuestos a poner
a la venta en el mercado a unos precios concretos.
 2. ¿Cómo se define la oferta?
Tabla de Oferta, tabla que muestra la cantidad de un Productoque las empresas
proveerán a Precios diferentes.

3. ¿Qué es la tabla de oferta?

Tabla de Oferta, tabla que muestra la cantidad de un Productoque las empresas
proveerán a Precios diferentes.

4. ¿Cómo se traza la curva de la oferta?

La curva de oferta es aquella que representa las cantidades de un determinado
bien que los empresarios están dispuestos a ofrecer a cada uno de los precios
existentes, manteniéndose todo lo demás constante (ceteris paribus).

Mostrándose el precio del bien en el eje de ordenadas y las cantidades ofrecidas

en el eje de abcisas, la curva de oferta presenta una pendiente positiva, es una
curva creciente, puesto que cuanto mayor sea el precio del bien, los productores
estarán dispuestos a ofrecer mayores cantidades de dicho bien.

5. ¿Cuáles son las características de la oferta?

El precio del bien
Precio de los demás bienes
Los costes de producción
Tecnología
Las expectativas
6. Ley fundamental de la oferta
La ley de la oferta establece que: Ante un aumento en el precio de un bien o
servicio, la cantidad ofertada que exista de ese bien o servicio va a ser mayor; es
decir, aquellos que los producen tendrán un incentivo mayor.
 7. ¿Cómo podemos incrementar la oferta?
El desplazamiento de la curva de oferta: los cambios en los costos de producción
y factores relacionados pueden causar que toda una curva de oferta se desplace a
la derecha o izquierda. Esto causa que se oferte más o menos en diferentes
precios.

El supuesto ceteris paribus: las curvas de oferta relacionan precio y cantidad,

suponiendo que los demás factores no se alteren. Se le llama: el supuesto ceteris
paribus. Este artículo habla de lo que ocurre cuando otros factores no se
mantienen constantes.

8. ¿Cuáles son las repercusiones de una oferta excesiva?

se entiende por exceso de oferta cuando en un mercado la cantidad ofrecida de un
bien, o el servicio, es mayor a la cantidad demanda de este. En general esto
sucede cuando el precio de mercado es superior al nivel de equilibrio determinado
por oferta y demanda,1 es decir, cuando las curvas de oferta y demanda se
igualan.

Cuestionario 12
1. ¿Qué es demanda?
La demanda es una función matemática, y = f(x). Puede ser expresada
gráficamente por medio de la curva de la demanda.

2. ¿Cómo se define la demanda?

Se define como la total cantidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos
en los diferentes precios del mercado por un consumidor o más (demanda total o
de mercado).

3. ¿Qué es una tabla demanda?

Tabla que muestra la cantidad de un Producto determinado que una familia estaría
dispuesta a comprar a diferentes Precios.

Para una ampliación del concepto de Tabla de Demanda ver Demanda.

4. ¿Cómo se traza la demanda?

La curva de demanda es el gráfico que representa la relación entre el precio de un
determinado producto o servicio y la cantidad de lo que los consumidores quieren
y pueden comprar a ese precio determinado.

5. Que es una curva de demanda

La curva de la demanda es la representación gráfica de la relación matemática
entre máxima cantidad de un determinado bien o servicios que un consumidor
estaría dispuesto a comprar y su precio.

6. Ley fundamental de la demanda

La ley fundamental de la demanda establece una relación entre el precio y
cantidad demandado de un bien o servicio, de tal manera que éstos varían en
relación inversa. Es decir, que a medida que sube el precio de un bien o servicio,
baja la cantidad demandada y, viceversa, al bajar el precio aumentó la cantidad
demandada. Esto se aplica para todos los bienes considerados normales.

Cuestionario 13

1. ¿Qué es la elasticidad de la demanda?

La elasticidad precio de la demanda es una medida utilizada en economía para
mostrar el grado de respuesta, o elasticidad, de la cantidad demandada de un bien
o servicio a los cambios en el precio de dicho bien o servicio.

2. ¿Para qué se utiliza la elasticidad de la demanda?

Se utiliza para medir la sensibilidad o capacidad de respuesta de un producto a un
cambio en su precio. En principio, la elasticidad de la demanda se define como el
cambio porcentual en la cantidad demandada, dividido por el cambio porcentual en
el precio.

3. ¿Qué es la demanda perfectamente elastica?

La Demanda Perfectamente Elástica es una línea vertical, es decir frente a
cualquier Precio, la cantidad demandada será siempre la misma.

4. Ejemplos de bienes perfectamente elásticos

 Las frutas, pues como existen varios vendedores si uno incrementa el
precio podemos ir con otro más barato, se cumple la definición, ante un
cambio pequeño en el precio la cantidad demandada disminuirá
severamente.
 Los puestos de comida callejeros, ante el aumento del precio de uno de
estos puesto habra un cambio brutal en la cantidad demandada pues
podemos irnos con otro productor facilmente.
 Automoviles, ante el incremento en los precios de un productor provocara
que la cantidad demandada disminuya pues muchos demandantes se
cambiaran con otro producto.

5. ¿Qué son bienes de demanda perfectamente elastica?

Si la cantidad cambia en un porcentaje infinitamente grande en correspondencia
con un cambio minusculo en el precio, la cantidad precio de la demanda es infinita
y se dice que tiene una demanda perfectamente elastica.
6. ¿Qué es un bien complementario?
Es un bien que depende de otro y estos, a su vez, dependen del primero. Debido a
esta relación, cuando sube el precio de uno de los bienes, disminuye la demanda
del otro.
7. ¿Qué es un bien sustituto?
Un bien se considera un bien sustitutivo (o bien sustituto) de otro, en tanto uno de
ellos puede ser consumido o usado en lugar del otro en alguno de sus posibles
usos. Ejemplos clásicos de bienessustitutivos son la margarina y la mantequilla, o
el petróleo y el gas natural.
8. ¿Qué es un bien superior?
Son un bien superior todos aquellos cuyo consumo y adquisición se incrementa al
aumentarse la renta de un sujeto o grupo de individuos.
9. ¿Qué es un bien inferior?
Los bienes inferiores son aquellos elementos materiales que están relacionados
con el consumo de las personas que disponen de menores ingresos y que cubren
con sus necesidades básicas.
10. ¿Qué es un artículo de lujo?
Un bien de lujo es un producto o servicio que no se consideran esencial. En
economía, los bienes de lujo se consideran bienes normales, al igual que los
bienes de primera necesidad, por tener el mismo tipo de comportamiento. El
término bien de lujo es utilizado en economía para estudiar los distintos tipos de
bienes
Cuestionario 14

1. ¿Qué es el dinero?
Es un medio de intercambio, por lo general en forma de billetes y monedas, que es
aceptado por una sociedad para el pago de bienes, servicios y todo tipo de
obligaciones. Su origen etimológico nos lleva al vocablo latino denarius, que era el
nombre de la moneda que utilizaban los romanos.

2. Funciones del dinero

El dinero ofrece cuatro funciones principales en una economía: medio de cambio,
unidad de cuenta, depósito de valor y estándar de pago diferido. Medio de pago
quiere decir que el dinero es usado para realizar transacciones

3. ¿Cuáles son las funciones del banco de México?

El Banco de México (Banxico) tiene la función de garantizar el poder adquisitivo de
la moneda y promover el sano desarrollo del sistema financiero. Es la entidad
encargada de regular la emisión y circulación de la moneda, los cambios, la
intermediación y los servicios financieros, así como los sistemas de pagos

4. Importancia del dinero

El dinero es un componente fundamental para el desarrollo de la actividad
económica. Es el medio de cambio generalmente aceptado para el pago de bienes
y servicios.........Es un factor que ayuda a que las personas puedan vivir de una
forma más digna pero hay que conseguirlo de una forma honesta.

5. Determinantes de la inversión
 Los factores que inciden en el coste de los bienes que se derivan de la
inversión (costes de la mano de obra. y energía).
 La disponibilidad de crédito y el tipo de interés del dinero. aspectos tanto
más significativos cuanto más dependa la empresa de la financiación
externa.
 Los factores fiscales pueden alterar tanto el coste inicial de la inversión, en
el caso de apoyo o créditos fiscales, como los beneficios netos derivados
de la misma al estar tales beneficios sometidos a gravamen.
 Las previsiones sobre el contexto social y político, porque estas previsiones
condicionan en alto grado las que puedan hacerse acerca de los ingresos y
costes esperados de la inversión.

6. ¿Qué es la preferencia por la liquidez?

Es una expresión recurrente en el estudio de la economía, especialmente
importante en la teoría keynesiana y que supone que las personas consideran
mejor tener sus ahorros en forma líquida, es decir, como dinero.

7. La inversión y el ciclo económico

La inversión es un componente clave, no en el crecimiento económico a largo
plazo, sino en la explicación del ciclo económico. Para comprender este
importante fenómeno es fundamental indagar en el comportamiento de la
inversión, sus relaciones con el ciclo y las causas que determinan sus
fluctuaciones.

8. ¿Qué suba la fluctuación económica?

Fluctuación en deshielo es la diferencia existente entre el contenido de los libros

de inventarios menos la existencia física real de las mercancías o productos que
se tienen dentro de un negocio o establecimiento en cuestión.

Es, en otras palabras la resta resultante entre lo que se debería tener de

existencia menos lo que realmente se tiene.

La diferencia básica entre una fluctuación y una merma es, que la fluctuación se
mide en términos monetarios, es decir, se mide la pérdida en valor real de dinero,
mientras que la merma solo mide la pérdida física de la mercancía física en sí.

9. ¿Qué es el ciclo económico?

Son los cambios o fluctuaciones que ocurren con frecuencia en economía. Este
fenómeno ha sido común a lo largo de la historia económica, conociéndose con
otras denominaciones como “ciclos comerciales” o “fluctuaciones cíclicas”.

10. Características del ciclo económico

“Un ciclo económico consiste en expansiones que ocurren aproximadamente al
mismo tiempo en muchas actividades económicas, seguidas de recesiones,
contracciones y recuperaciones generales similares que se consolidan en la fase
de expansión del ciclo siguiente.
11. Clasificación del ciclo económico según el tiempo
 El Ciclo Kitchin se sucede cada 3/5 años, y sería el más venial de todos.
Las empresas o en su tiempo los agricultores, acumulan un exceso de
producción lo que les lleva a tener que bajar precios e intentar deshacerse
de sus excesos de existencias, moviendo precios.
  El Ciclo Juglar se sucede cada 7/10 años y es el más conocido y sobre el
que más estudios se han realizado. Incluso es admitido como un proceso
natural, cíclico incluso en los problemas atmosféricos que afectaban a la
cosechas, y que en la actualidad sirve para que las empresas se
modernicen, cambien sus ritmos de trabajo, modifiquen plantillas, siempre
en aras de buscar mejor producción. Sería como un ciclo vital básico.
 El Ciclo Kuznets se sucede cada 12/24 años y es mucho más impredecible.
Depende en gran medida de cambios políticos, sociales, de inversión
pública, de agotamiento de infraestructuras, de modificaciones en
tecnologías.
 El Ciclo Kondratiev es el último que sabemos diferenciar y se sucede cada
50/60 años. Sería el actual ciclo de crisis y es más conocido como un
“súper ciclo” pues mueve al sistema y hace temblar todas las bases
económicas que conocemos como funcionales. Diríamos que es un ciclo
que pone en cuestión las bases del sistema económico, hoy del
capitalismo, y que se parece en gran medida útil a la vida de las personas,
que tras un ciclo de producción se mueren o se transforman.

Cuestionario 15

1. Fuentes de financiamiento
Son todos aquellos mecanismos que permiten a la Administradora Boliviana de
Carreteras, contar con los recursos financieros necesarios para el cumplimiento de
sus objetivos de creación, desarrollo, posicionamiento y consolidación
Institucional.

2. Fuentes de financiamiento internas

Para desarrollar un proyecto dentro de una empresa, no es necesario obtener
financiamiento a través de una entidad bancaria. Antes de solicitarlo, hay que
considerar que existen diversas fuentes que pueden otorgar liquidez a una nueva
iniciativa.
3. Ejemplos de fuentes de financiamiento
  Aportaciones de los Socios

Se refiere a las aportaciones de los socios, en el momento de constituir

legalmente la sociedad (capital social) o mediante nuevas aportaciones con el
fin de aumentar éste.

 Utilidades Reinvertidas

Esta es una de las fuentes más comunes, donde los socios deciden no
repartir sus dividendos, sino que estos son invertidos en la organización
mediante la programación predeterminada de adquisiciones o construcciones.

 Depreciaciones y Amortizaciones

A través de las depreciaciones y amortizaciones, las empresas recuperan el

costo de la inversión, porque las provisiones para tal fin son aplicados
directamente a los gastos de la empresa, disminuyendo con esto las
utilidades, por lo tanto, no existe la salida de dinero al pagar menos impuestos
y dividendos.

4. Incrementos de Pasivos Acumulados

Estos son generados íntegramente en la empresa. Ejemplo de ello son los

impuestos que deben ser reconocidos mensualmente, independientemente de
su pago, las pensiones, las provisiones contingentes (accidentes,
devaluaciones, incendios), etc.

5. Venta de Activos o Desinversiones

Son la venta de terrenos, edificios o maquinaria en desuso para cubrir

necesidades financieras.

6. ¿Qué es una fuente de financiamiento?

Son todos aquellos mecanismos que permiten a la Administradora Boliviana de
Carreteras, contar con los recursos financieros necesarios para el cumplimiento de
sus objetivos de creación, desarrollo, posicionamiento y consolidación
Institucional.

7. Implicaciones de recurrir a fuentes de financiamiento externas

 El control del negocio seguirá estando totalmente en tus manos.
 Los prestamistas no tendrán ninguna injerencia en tus decisiones de
negocios, ni tienes que responder ante nadie.
 Todas las utilidades te corresponderán solo a ti, no tendrás que
compartirlas con los prestamistas.
 Debes ser muy puntual en tus pagos para no dañar tu historial crediticio, o
las relaciones personales con amigos o familiares.
 Las tasas de interés, dependiendo del tipo de préstamo, pueden ser
onerosas.
 Los plazos de los préstamos pueden ser muy cortos en relación con tu
planeación financiera.
 Los pagos fijos pueden afectar a tu flujo de efectivo justo cuando pudieras
ocupar el dinero en cosas más productivas dentro de tu negocio.
 Ante instituciones financieras, quizá tengas que dejar en garantía tu casa u
otra propiedad, poniéndola en riesgo de perderla.

8. Ejemplos de fuentes de financiamiento externas

 Auto financiamiento: Esto le deja el mayor control a los dueños del negocio
que cualquier otro método de financiamiento. Se cree que alrededor del
70% de los emprendedores hicieron así para empezar su negocio.
 Amigos y familia: Obtener fondos de familiares o amigos parece ser una
opción de bajo compromiso y bajo interés, pero claro: hay que dejar fuera
las emociones y sentimientos de deuda. Este método además permite
tener un control completo de tu propio negocio sin agregar socios. Una
opción es darle al inversor acciones de la empresa a cambio de los fondos,
aunque esto puede traer problemas más adelante si el inversor no sabe
mucho de negocios y quiere tomar parte de las decisiones.
  Programas del Gobierno: Existen varios tipos de programas de gobierno
para proporcionar financiación para los entrepreneurs, tanto a nivel nacional
como en la comuna local. Estos programas a menudo ofrecen ayuda para
el empresario en el inicio y el manejo del negocio. Estas ayudas son bajo la
forma de capital y también de experiencia y conocimiento. Cada país tiene
sus opciones y programas, usualmente con el objetivo de incrementar la
actividad económica, y buscan apoyar ideas que generen empleos y sean
escalables.
 Bancos: Existen numerosas instituciones financieras tanto privadas como
públicas, que tienen iniciativas para préstamos o créditos a PyMEs
(pequeñas y medianas empresas). El negocio del banco es, por supuesto,
y nunca lo pierdan de vista, tener una renta del capital que prestan. ¿Y
quién no? Tal vez la familia sea la única excepción y ya lo discutimos antes.

Cuestionario 16
1. ¿Qué es un crédito?
Es una operación financiera a través de la que una persona o normalmente
entidad cede a otra un monto de dinero, a cambio de que esta último se lo
devuelva, junto con los intereses generados y devengados, en los términos y
condiciones establecidos por el préstamo.

2. Elementos del crédito

Importe: Es la cantidad que solicitas al banco y que te podrá conceder en su
totalidad, solo una parte o negarte al completa tu solicitud. En general el importe
mínimo de los préstamos personales es de 3.000€ aunque realmente no existe un
límite legal. También es importante que tengas en cuenta que a mayor cantidad
solicitada, mayores serán los intereses que tendrás que pagar.

Tipo de interés: El tipo de interés es lo que tienes que pagarle al banco por
prestarte el dinero. Normalmente, los préstamos personales se contratar a tipo de
interés fijo, así que aquí no tendrás que estar pendiente del Euribor ;). Aunque
para préstamos personales de larga duración también es posible encontrarte con
tipos de interés variable.

Plazo: El plazo es el tiempo durante el cual vas a estar devolviendo el préstamo.

Este plazo de tiempo pueden ser meses o años. En general, el plazo de los
préstamos personales oscila entre un plazo mínimo de 6 meses y un plazo
máximo de 10 años. Ten en cuenta que a mayor cantidad de tiempo, más
intereses acabarás pagando aunque la cuota mensual a pagar sea más baja.

Comisiones: Existen varios tipos de comisiones que puede tener un préstamo

personal y que te cobra el banco.

3. Etimología del crédito

La palabra crédito proviene del latín credititus (sustantivación del verbo credere:
creer), que significa "cosa confiada". Así "crédito" en su origen significa entre otras
cosas, confiar o tener confianza. Se considerará crédito el derecho que tiene una
persona acreedora a recibir de otra deudora una cantidad en numerario para otros.
El crédito, según algunos economistas, es una especie de cambio que actúa en el
tiempo en vez de actuar en el espacio. Puede ser definido como «el cambio de
una riqueza presente por una riqueza futura». Así, si un molinero vende 100 sacos
de trigo a un panadero, a 90 días plazo, significa que confía en que llegada la
fecha de dicho plazo le será cancelada la deuda. En este caso se dice que la
deuda ha sido «a crédito, a plazo.

4. Tipos de credito por origen

a. Créditos comerciales, son los que los fabricantes conceden a otros para
financiar la producción y distribución de bienes; créditos a la inversión,
demandados por las empresas para financiar la adquisición de bienes de equipo,
las cuales también pueden financiar estas inversiones emitiendo bonos, pagarés
de empresas y otros instrumentos financieros que, por lo tanto, constituyen un
crédito que recibe la empresa;
b. Créditos bancarios, son los concedidos por los bancos como préstamos,
créditos al consumo o créditos personales, que permiten a los individuos adquirir
bienes y pagarlos a plazos;

c. Créditos hipotecarios, concedidos por los bancos y entidades financieras

autorizadas, contra garantía del bien inmueble adquirido;

d. Créditos contra emisión de deuda pública. Que reciben los gobiernos centrales,
regionales o locales al emitir deuda pública;

e. Créditos internacionales, son los que concede un gobierno a otro, o una

institución internacional a un gobierno, como es el caso de los créditos que
concede el Banco Mundial.

5. Crédito hipotecario
Crédito que otorga el Banco para la adquisición de una propiedad ya construida,
un terreno, como también para la construcción de viviendas, oficinas y otros
bienes raíces, con la garantía de la hipoteca sobre el bien adquirido o construido;
normalmente es pactado para ser pagado en el mediano o largo plazo (8 a 40
años, aunque lo habitual son 20 años).

6. Crédito prendario
Es el préstamo que se concede contra una garantía que es una prenda o cosa de
valor mueble. Empeñar es la denominación usual en el castellano para este tipo
de acción.

7. Crédito de habilitación o avió

Crédito para un ciclo o periodo productivo, para financiar necesidades de capital
de trabajo, con un destino definido para cualquier actividad económica vinculada
con el medio rural.
 8. Crédito a corto plazo
Es el que se realiza a un plazo no mayor de un año; por ejemplo, el crédito
comercial que se hace a 30, 60 o 90 días. Los créditos a corto plazo son también
conocidos como créditos monetarios o de dinero.
9. Crédito a largo plazo
Es el que se otorga a un plazo mayor de un año. Cuando el crédito es a menos de
cinco años, también se llama mediano plazo y si rebasa arriba de los 5 años es a
largo plazo; un crédito a largo plazo también se conoce como crédito de capital.

10. Crédito privado

Cuando el prestamista y el prestatario son particulares; por ejemplo: compras a
crédito de una familia en un comercio privado.

11. Crédito publico

Es aquel en el que interviene cualquier entidad del sector público ya sea como
prestamista o prestatario. Por ejemplo: préstamo de NAFINSA (organismo público)
al grupo ALFA (organismo privado).

12. Crédito interno

Es aquel que se realiza dentro del territorio nacional y también se le conoce como
crédito nacional; por ejemplo, Nacional Financiera otorga un crédito a la compañía
Petróleos Mexicanos.

Cuestionario 17

1. Tasa de interés
La tasa de interés, tipo de interés o precio del dinero, en economía, es la cantidad
que se abona en una unidad de tiempo por cada unidad de capital invertido.
También puede decirse que es el interés de una unidad de moneda en una unidad
de tiempo o el rendimiento de la unidad de capital en la unidad de tiempo.
2. Tasa de interés Activa y pasiva
•Tasa de interés Activa
Es la tasa que cobran las entidades financieras por los préstamos otorgados a las
personas naturales o empresas.
•Tasa de interés pasiva.
Es la tasa que pagan las entidades financieras por el dinero captado a través de
CDT's y cuenta de ahorro

3. Margen financiero
El Margen Financiero es la diferencia entre los ingresos o rendimientos obtenidos
de un conjunto de productos financieros menos el costo de los recursos obtenidos
de otros agentes (a través de préstamos u otros medios).

El margen financiero es un indicador que se mide la diferencia entre los ingresos y

los costos financieros. Se calcula para un horizonte de tiempo dado (anual,
trimestral, etc.) y es aplicable no sólo a bancos privados sino que también a
empresas u organizaciones que cuentan con productos financieros y han obtenido
recursos de terceros.

4-.Tasa interés simple y compuesto

•Simple: Cuando los intereses obtenidos a vencimiento no se suman al capital
para generar nuevos intereses. En estos casos el dueño del capital puede cobrar
los intereses generados en cada período.
El interés simple, se calcula siempre sobre el capital inicial. En consecuencia, el
interés obtenido en cada período de tiempo es siempre el mismo. Esto también
implica que los intereses obtenidos en un período no se reinvierten al siguiente
período.
•Compuesto: Intereses obtenidos en cada período se suman al capital inicial para
generar nuevos intereses. Si los intereses de una deuda se pagan periódicamente
a su vencimiento, entonces estamos ante un caso de interés simple. En cambio,
en caso de interés compuesto, los intereses no se pagan a su vencimiento y se
van acumulando al capital. En consecuencia, en los cálculos de interés
compuesto, el capital de la deuda crece al final de cada período de tiempo y,
obviamente el interés, calculado sobre un capital mayor, se hace mayor en cada
período respecto al anterior.

5-.Anatocismo
El anatocismo es la acción de cobrar intereses sobre los intereses de mora
derivados del no pago de un préstamo.

6-.Agiotismo
Beneficio que se obtiene del cambio de la moneda, o de descontar letras, pagarés,
etc.

8-.Intereses blandos
Crédito blando. El crédito blando es un tipo de crédito en el que el prestamista
ofrece unas condiciones muy favorables al prestatario. Las condiciones favorables
que disfruta el prestatario suelen ser, principalmente, de dos tipos: Tipos de
interés bajos.

9. ¿Qué es una quita?

La “quita” es un convenio entre el prestamista (banco, financiera, etc.) y quien lo
recibe, a través del cual el deudor se compromete a pagar un porcentaje de su
deuda y el acreedor, a renunciar sobre el resto del capital que prestó.

10-.Intereses fácil de amortizar

Una definición poco convencional de amortización es la división del valor de un
activo (una vivienda, un vehículo, o incluso una mesa de ping-pong). Esto, por
supuesto, no suele decirle nada a nadie, de modo que lo veremos con un ejemplo.
Supongamos que compramos algo. Puede ser algo grande, como una casa, un
yate o un coche, o algo más pequeño, como una moto, una bicicleta o un
electrodoméstico. Pongamos el caso del electrodoméstico, y nos vamos a ir a un
modelo de calidad, un modelo con la etiqueta de eficiencia energética A+++
(porque queremos ahorrar a largo plazo realizando una inversión inicial). Sustituir
un frigorífico de clase A por uno de clase A+++ supone ahorrar casi 130 euros al
año.

11-.Tasa de interés sobre saldos insolutos

A la cantidad que resta una vez que se descuenta cada uno de los pagos se le
llama saldo insoluto. Cuando se habla de que en un crédito pagarás intereses
sobre saldos insolutos, se refiere a que el interés que te están cobrando se
cobrará sobre lo que resta de tu deuda, no sobre el monto originalmente recibido.

12-.Tasa de interés global

Se refiere cuando un préstamo tiene un interés sobre el principal y este pago se
mantiene a lo largo de toda la vida del crédito. Es decir, el pago absoluto en pesos
no se reduce en la medida en que baje el capital prestado

13¿Que es industrialización?
Desarrollo de la actividad industrial en una región o país implantando en él
industrias o desarrollando las que ya existen.

14. ¿Cuál es el proceso normal del desarrollo industrial?

El desarrollo de productos en una empresa madura y que opera continuamente es
una actividad interminable y cíclica. Cada nuevo producto acabado proporciona a
su vez la base para la siguiente secuencia de desarrollo.
A pesar de su naturaleza infinita, el desarrollo de productos es organizado
habitualmente como una serie de proyectos lineales, como en la figura de la
derecha. La razón es que es más fácil dirigir la actividad de este modo.
En todo caso, el punto de partida en el desarrollo de productos es la idea de la
compañía y la estrategia, o política del producto, incluso si estos no siempre están
documentados en las pequeñas compañías. Otros temas importantes son el
estado del mercado y la presión por parte de los competidores.

Los costes de desarrollo de un producto tienden a crecer acusadamente (linea roja

en la figura de la derecha).
Lo mismo es cierto para los costes causados en cualquier cambio en el diseño. En
otras palabras, las posibilidades (línea verde en la figura) de afectar a las
cualidades del producto decrecen al mismo tiempo que el proceso avanza. Por
tanto, la compañía debe llevar a cabo todos los estudios necesarios ya en la fase
de desarrollo del producto.

15. ¿Cómo se presentó en México el proceso de industrialización y cuáles

fueron sus consecuencias?
La industrialización es la creación de industrias con carácter predominante en la
economía de un país. ... El régimen del presidente Cárdenas puso mucho énfasis
en el desarrollo de la economía Mexicana.

16. Importancia de las empresas extractoras en México.

Las industrias extractivas son aquellas que se dedican a extraer y explotar los
recursos del subsuelo: minerales, gas y petróleo.

La minería y la explotación de hidrocarburos son las actividades económicas que

más conflictos han generado entre las comunidades indígenas, el Estado y las
empresas, durante las últimas décadas. En América Latina, aunque los pueblos
indígenas sean dueños de sus territorios, los Estados se reservan la propiedad del
subsuelo, concesionándolo a empresas que extraen esos valiosos recursos.

17. Problemas que enfrentan la industria en México.

En México el panorama empresarial es positivo, los últimos informes del gobierno
muestran sólidas señales de recuperación luego del negro panorama
experimentado durante la crisis y todo parece mostrar que continuará así. Sin
embargo, como en toda economía, siempre existen problemas que dificultan de
alguna forma u otra el libre actuar de las empresas.

La Encuesta de Entorno Empresarial 2010: “Problemática que Enfrentan las

Empresas del Sector Industrial”, realizada por la Cámara Nacional de la Industria
de Transformación (Canacintra) se encargó de evidenciarlos.

18. Problemas que enfrentan las empresas del sector agropecuario.

No hay un equilibrio entre agricultura y ganadería. Se debe de buscar un
desarrollo integral y sustentable del sector, que contribuya a elevar el nivel de
vida de la gente que depende de él. Cambiar la mentalidad de los dirigentes
nacionales para que la política económica tome como prioridad el desarrollo
agropecuario

19. Problemas que enfrentan las empresas del sector minero.

El Ministerio de Energía y Minas es el regulador de las políticas del sector minero,
fiscalizador de normas ambientales y promotor de las inversiones; no existe
institución que vigile sus actividades y proteja los intereses de las comunidades
afectadas; por ello surgen problemas

20. Problemas que enfrentan las empresas del sector petrolero.

 Pemex, principal contribuyente. Tan solo de enero a septiembre, Hacienda
recibió de Pemex 300,212 millones de pesos (mdp) por concepto de
impuestos y derechos, mientras que la empresa registró una pérdida neta
de 352,816 mdp en el tercer trimestre del año. Esto hace necesario
replantear el sistema de pagos de impuestos y derechos de la petrolera,
dijo el investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Francisco Ibarra.
  Más inversión y menor producción. Entre 2004 y 2014 la inversión
productiva en Pemex se mantuvo a la alza, no obstante, la producción de
petróleo cayó. En 2009, la empresa invirtió 18,640 millones de dólares
(mdd) y produjo 2.6 millones de barriles diarios de petróleo (mbd). En 2014
con 26,830 mdd produjo 2.43 mbd de crudo, según datos de Pemex y SIE.
“El problema no es financiero, si le das más dinero eso no se va a ver
reflejado en mayor producción, el problema no es de dinero, es un
problema de gestión, el problema es que la cartera (compleja) de proyectos
no le da para obtener rendimientos rápidamente”, comentó Gonzalo
Monroy, director general de la consultoría GMEC.

 ¿Menos petróleo? De acuerdo con datos del informe anual de Pemex, las
reservas totales de petróleo de México son de unos 37,404.8 millones de
barriles de crudo equivalente, de las cuales 13,017 son probadas, 9,966
son probables y 14,421 son posibles.

21. Problemas que enfrentan las empresas del sector de hidrocarburos.

 Sólo tienen interés social si paralelamente a su fomento se planifica el

desarrollo productivo utilizando la energía. Las inversiones deben ser
rentables. Conceptos como: "La energía genera su propio mercado", o "La
energía más cara es aquella que no se produce" deben ser superados
históricamente como normas de política de selección de proyectos. El
dominio de la tecnología no es el factor clave para el éxito de un proyecto,
sino más bien la adecuada planificación de los aspectos sociales y
productivos de los usuarios.
 En el aspecto tecnológico, si bien es cierto no existe un factor de escala en
cuanto a relación de costos entre grandes y pequeñas Centrales, si existe
una real analogía en el rigor de la calidad y profundidad de los estudios
básicos y en las consideraciones de diseño. Son numerosos, los casos de
pequeñas Centrales en el Perú que han fracasado o tienen una operación
defectuosa por haberse realizado estudios de poco rigor técnico, en el
 malentendido criterio que las pequeñas Centrales no son merecedoras de
mayores estudios de Ingeniería.

22. ¿Cómo se administra una empresa de turismo?

Estructuración: Toda empresa necesita estar estructurada, en otras palabras, la
organización de una empresa es imprescindible y por lo tanto esta define parte de
lo funcional que es una empresa. Así como un mapa ayuda a saber las
direcciones, la organización de una empresa ayuda a saber las rutas para realizar
determinadas tareas. En este punto es elemental contar con un organigrama claro
y definido.

La gestión: Después de la organización viene otra parte muy importante de una

administración: la gestión. Consiste en que sepamos dirigir todo como se ha
previamente planeado, es decir, poner en marcha todos los planes que antes se
han hecho y se tenían verificados a funcionar. En esta parte de la administración
se incluyen:

Supervisión

Comunicación

Motivación

Coordinación

Vinculación

Gestión de la experiencia.

Según como se vaya trabajando y alcanzando logros, se irán proponiendo nuevas

ideas y estableciendo nuevas metas, la gestión conduce a todos los empleados de
una empresa a que se ejecute y finalice los planes de la misma teniendo como
resultado final un logro, que pronto será suplantado por uno nuevo y un nuevo
ciclo se forma. Una de las formas de fidelizar clientes es gestionando el producto
turístico como un todo, desde el principio hasta el final. Esto es un concepto nuevo
llamado “Gestión de Experiencias”.
Evaluación: Las empresas dependen de la administración y esta involucra a que al
final de todo un largo proceso se evalúen los resultados y concluir en base a ello lo
que se ha realizado mal y que debe mejorarse o cambiarse, y lo que se ha
realizado bien (y por lo tanto con buenos resultados) y que debe aplicarse
nuevamente y hasta mejorarse. En esta etapa se incluye el control de calidad,
determina la eficiencia del plan y la estructuración así como también la gestión.
Con estos resultados la empresa puede seguir creciendo y aplicando los procesos
más eficientes para la misma.

23. ¿Cómo se administra una empresa de salud?

La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica

relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas
públicas y privadas del sector salud, medio ambiente, recursos naturales,
saneamiento básico urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la
optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos.1 En otras palabras,
la administración en salud es la administración de empresas aplicada a las
empresas proveedoras de bienes y servicios de salud - sanitarios, y ambientales,
que resulten en el mantenimiento o restablecimiento en la salud de las personas
usuarias, a quienes -dentro del establecimiento de salud- se les denominan
clientes y/o pacientes; así como del desarrollo sostenible. La formación de un
administrador en salud debe estar en función de las necesidades de dicho sector,
debe tener la capacidad académica, autonomía, valores y visión acorde con la
empresa que dirija para optimizar sus recursos materiales, económicos, humanos,
tecnológicos y el conocimiento.

A la administración en salud también se la conoce con los nombres de gerencia en

salud, gestión sanitaria, gestión clínica, administración de empresas de salud,
administración de servicios de salud y gerencia de servicios de salud. Se destaca
la Tecnología en Saneamiento Ambiental como base para la Administración en
Salud.

24. ¿Cómo se administra una empresa de telecomunicaciones?

La administración de las comunicaciones es realmente importante cuando los
sistemas están en red y cuando los lugares de trabajo están muy dispersos
geográficamente. Las comunicaciones se refieren a cualquier sistema que
distribuya sonido, imágenes o información. En el contexto electoral generalmente
se refieren a cualquier medio de comunicación enviado por cable, transmitido por
radio o por microondas.

La administración de las redes resulta crucial para que los sistemas de cómputo
que están en red funcionen sin problemas, especialmente cuando comparten
información con los servidores. Si la red falla, podría evitar que la organización
funcione correctamente.

La administración de las redes es una función especializada que debería ser

efectuada por técnicos bien capacitados. Se recomienda que se consulte con
especialistas en redes para que aconsejen sobre las necesidades de cada
situación.

CUESTIONARIO 18

1. ¿Qué es la planeación?
es la acción de la elaboración de estrategias que permiten alcanzar una meta ya
establecida, para que esto se puede llevar a cabo se requieren de varios
elementos, primero se debe comprender y analizar una cosa o situación en
específica, para luego pasar a la definir los objetivos que se quieren alcanzar, de
cierta forma, el planear algo define el lugar o momento en donde se encuentra
algo o alguien, plantea a donde se quiere ir e indica paso a paso lo que se debe
hacer para llegar hasta allí.

2. ¿Importancia de la planificación en las empresas?

La planificación ayuda a una organización a trazar un rumbo para el logro de sus
objetivos. El proceso se inicia con la revisión de las operaciones actuales de la
organización y la identificación de lo que es necesario mejorar operativamente en
el siguiente año. A partir de ahí, la planificación implica el anticipar los resultados
que la organización desea alcanzar y determinar las medidas necesarias para
llegar al destino deseado: el éxito, que se puede medir ya sea en términos
financieros o en relación a metas que incluyen, por ejemplo, ser la organización
mejor calificada en la satisfacción del cliente.

3. ¿Qué es un objetivo?
Un objetivo es el fin último al que se dirige una acción u operación. Es el resultado
o sumatoria de una serie de metas y procesos. Se dice que la persona después de
haber identificado un objetivo cuyo logro considere importante, tiene que ser capaz
de describir las acciones que representen el significado de éste. En otras palabras,
ser capaz de describir los resultados específicos que, si se consiguen, le hará
asumir que el objetivo también se ha conseguido. Por ejemplo, si una persona
quiere una casa propia en un futuro, primero se establece como metas, estudiar o
formarse como profesional, trabajar, conseguir el dinero y la hipoteca, entre otros.

4. ¿Qué es un diagnóstico?
El diagnóstico, en general, se le conoce al análisis que se realiza para determinar
cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza
sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que
permiten juzgar mejor qué es lo que está pasando.

5. ¿Qué son los recursos?

Esto nos permite afirmar que los recursos financieros son los activos que tienen
algún grado de liquidez. El dinero en efectivo, los créditos, los depósitos en
entidades financieras, las divisas y las tenencias de acciones y bonos forman
parte de los recursos financieros.
6. ¿Qué es una meta?
Meta es un término con el que se le conoce a los objetivos o propósitos que por lo
general una persona se plantea en la vida cotidiana. Cuando el componente de un
organismo cualquiera cumple con todos los parámetros establecidos de la tarea,
obtendrá el resultado de su ejecución o meta. Las metas pueden ser a su vez una
herramienta para aquellos procesos en los que se persigue la elaboración de un
producto, la obtención de un conocimiento o el cumplimiento de una expectativa.

7. ¿Qué es una política?

Es una actividad orientada en forma ideológica a la forma de decisiones de un
grupo para alcanzar ciento objetivo. También puede definirse como una manera
de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los
intereses encontrados que se produce dentro de una sociedad. La utilización del
término gano popularidad en el siglo V A.C, cuando Aristóteles desarrollo su obra
titularidad justamente “Política”

8. ¿Qué es la planeación flexible?

Es una herramienta la cual hace posible que la supervisión tome decisiones.
Proporciona apoyos en los procesos de mejora en las escuelas. Contribuye a la
organización y programación de las acciones académicas y administrativas
realizadas en un tiempo establecido.

9. ¿Qué es la planificación indicativa?

La planificación indicativa es una forma de planificación económica aplicadas por
un Estado en un esfuerzo por resolver los problemas ocasionados por la falta de
información perfecta en la economía y así aumentar el rendimiento económico.

10. ¿Qué es el presupuesto por programas?

Es un conjunto de técnicas y procedimientos que sistemáticamente ordenados en
forma de programas y proyectos, muestran las tareas a efectuar, señalando
objetivos específicos y sus costos de ejecución, además de racionalizar el gasto
público, mejorando la selección de las actividades.

11. ¿Qué es la planeación estratégica?

Es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes es operativos
por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos
y metas planeadas. Estos planes pueden ser a corto, mediano o largo plazo.

CUESTIONARIO 19

1. Importancia de la organización en las empresas.

Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades
eficientemente, con un mínimo de esfuerzos. - Evita la lentitud e ineficiencia en las
actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad. - Reduce o
elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

2. ¿Qué es un manual de procedimientos?

Es un componente del sistema de control interno, el cual se crea para obtener una
información detallada, ordenada, sistemática e integral que contiene todas las
instrucciones, responsabilidades e información sobre políticas, funciones, sistemas
y procedimientos de las distintas operaciones.

3. ¿Qué es un manual de organización?

Es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y
establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de autoridad,
dependencia y coordinación, así como los requisitos de los cargos o puestos de
trabajo.

4. ¿Qué es un manual de seguridad?

Este manual tiene por objetivo establecer normas, reglas y procedimientos para
las actividades de programa de higiene y seguridad industrial de la empresa,
debido a que permiten: Evitar eventos no deseados. Mantener las operaciones
eficientes y productivas.
3¿Cómo se maneja la seguridad en las empresas del sector informático?
 Condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios.
  Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria, equipos
y accesorios.
 Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte y manejo de
sustancias inflamables y combustibles.
 Seguridad e Higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de
sustancias corrosivas. irritantes y tóxicas.
 Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan,
almacenen o manejen sustancias químicas capaces de generar
contaminación en el medio ambiente laboral.

4¿Cómo se retribuye la organización?

Muchas organizaciones retribuyen a sus empleados según su “performance” es
decir, por el desempeño que realizan en su trabajo. Medir el desempeño supone
establecer un ciclo anual, en el que se establezcan unos objetivos
específicos, medibles, alcanzables, realistas y delimitados en el tiempo. Ligar la
retribución al desempeño es uno de los pilares para retener a los profesionales
más válidos.

No obstante, no todas las organizaciones tienen establecido un sistema de

evaluación del desempeño ligado a la retribución. Todavía la mayoría de las
empresas utiliza la inflación cómo referencia para valorar o determinar la subida
salarial a aplicar a sus empleados en el siguiente ciclo.

CUESTIONARIO 20

1. ¿Qué es un manual de procedimientos?

El manual de procedimientos es un componente del sistema de control interno, el
cual se crea para obtener una información detallada, ordenada, sistemática e
integral que contiene todas las instrucciones, responsabilidades e información
sobre políticas, funciones, sistemas y procedimientos de las distintas operaciones
o actividades que se realizan en una organización.
2. ¿Qué es un manual de organización?
Es un documento de apoyo administrativo que contiene, en forma ordenada y
sistemática, la información sobre su marco legal, atribuciones, organización,
objetivo y funciones de la dependencia o entidad, describe las relaciones
orgánicas que se dan entre las unidades administrativas, siendo ello, un elemento
de apoyo a su funcionamiento.

3. ¿Qué es un manual de seguridad?

El manual establece la normativa de seguridad para laboratorios químicos y los
riesgos a los que están expuestos quienes trabajan en ellos.

4. ¿Cómo se maneja la seguridad en las empresas del sector informático?

La seguridad informática está concebida para proteger los activos informáticos,
entre los que se encuentran: La infraestructura computacional: Es una parte
fundamental para el almacenamiento y gestión de la información, así como para el
funcionamiento mismo de la organización.

5. ¿Cómo se retribuye la organización?

Además los trabajadores de la Generación X y de la Generación Y han impulsado
un creciente énfasis en el equilibrio entre el trabajo y la vida, que se refleja en
tendencias tales como el trabajo a distancia, el horario flexible los puestos
compartidos y los años sabáticos patrocinados por la organización.

CUESTIONARIO 21
1. ¿Qué es la inflación?.
La inflación es el aumento generalizado y sostenido de los precios de bienes y
servicios en un país. Para medir el crecimiento de la inflación se utilizan indices,
que reflejan el crecimiento porcentual de una canasta de bienes ponderada. El
índice de medición de la infación es el Indice de Precios al Consumidor (IPC) que
en México se le llama INPC (Indice Nacional de Precios al Consumidor). Este
indice mide el porcentaje de incremento en los precios de una canasta básica de
productos y servicios que adquiere un consumidor típico en el país.

2.Causas externas de la inflación

 Emisión excesiva de papel moneda.
 La oferta insuficiente de los productos agropecuarios en la relación con la
demanda.
 Excesivo de afán de lucro de los capitalistas.
 Especulación y acaparamiento de la mercancías.
 Altas tasas de interés bancario que encarecen el crédito.
 Devaluación.


3.Causas internas de la inflación

 Importación excesiva de mercancías a precios muy altos.
 Afluencia excesiva de capitales externos.
 Exportación excesiva de algunos productos que incrementan las divisas.
 Especulación y acaparamiento a nivel mundial.
 Excesiva deuda externa.


4.Como repercute la inflación en las empresas

La inflación tiene efectos directos en las finanzas de las empresas ya que las
empresas venden mucho menos de lo habitual. Cuando la inflación es mayor el
poder adquisitivos del público se reduce y se compra menos.

La inflación también tiene un efecto en el sueldo de los empleados. Al bajar el

poder adquisitivo de la moneda lo más normal es que los empleados pidan una re
categorización de su sueldos para poder seguir viviendo y consumiendo como
siempre.
Por otro lado un proceso de inflación descontrolada produce incertidumbre en el
mercado con lo cual dejan de desarrollarse muchos proyectos e inversiones a la
espera de que se superen los malos tiempos.

5. Consecuencias de la inflación
 Aumento en el costo de vida.
 Las inversiones a largo plazo se desalientan, debido a la inseguridad en los
precios de los factores productivos en un futuro.
 Los deudores se beneficiarán, puesto que el valor real de las cuotas de los
préstamos y tasas de interés caen en situaciones de inflación.
 La moneda local se devalúa, propiciando la preferencia de monedas
extranjeras.
 En algunos extremos, los consumidores solamente adquieren productos de
primera necesidad.

6. ¿Cuál es la importancia de las empresas para el desarrollo económico?

Asegurar el mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de obra
cumple un papel esencial en el correcto funcionamiento del mercado laboral.

b) Tienen efectos socioeconómicos importantes, ya que permiten la

concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de
empresas hacia uno mayor.

c) Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el

empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales, ya que, en
general, sus orígenes son unidades familiares.

d) Presentan mayor adaptabilidad tecnológica y menor costo de infraestructura.

e) Obtienen economía de escala a través de la cooperación interempresaria, sin

tener que reunir la inversión en una sola firma.
7. ¿Cómo son las empresas en una economía en desarrollo?
a) Coordina, dirige y controla el proceso de producción: el empresario decide la
asignación de factores productivos con los que se producen los bienes y servicios
que satisfacen las necesidades de las sociedades.

b) Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, añaden

valor: al transformar materias primas en productos, las empresa crean o aumentan
la utilidad de los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las
necesidades humanas.

c) Crean empleo y generan riqueza: una parte fundamental de la renta y la riqueza

de las familias se obtiene en la empresa.

d) Impulsan las grandes innovaciones que posibilitan el desarrollo económico:

buscando formas de producir más eficientes se convierten en el motor de progeso
del sistema económico.

e) Realiza una función de anticipo del producto social y por ello asumen un riesgo,
ya que pagan por anticipado a los factores de producción sin conocer los
resultados

8. Como se puede transformar una empresa

El primer paso es definir claramente los programas prioritarios, su dirección y
alcance. A menudo, los esfuerzos de cambio se diluyen en un gran número de
iniciativas difíciles de coordinar. Para enfocar el esfuerzo, es necesario identificar
los tres o cuatro cambios de gran impacto que requiere la empresa para:

* Llenar vacíos en áreas en que tenga una desventaja competitiva crítica. Por
ejemplo, si tiene costos mayores que la competencia.
* Desarrollar o apalancar una capacidad que le permita diferenciarse. Por ejemplo,
lanzar más productos y con mayor índice de aciertos que la competencia.

* Aprovechar una oportunidad única de crear valor. Por ejemplo, desarrollando

servicios compartidos para varios negocios de un grupo.

* Utilizar los mejores recursos de la organización.

* Como se debe administrar una empresa desde el punto de vista fiscal

Cuestionario 22

1. ¿Qué es la deuda externa?

La deuda externa alude a todas aquellas deudas que un determinado país posee
en relación a finanzas públicas a diferentes instituciones bancarias a nivel mundial,
es decir se habla de las deudas que acumula un país con respecto a entidades
extrajeras. En muchas ocasiones esta deuda equivale a periodos difíciles que
enfrenta el país deudor o diferentes problemáticas que no pueden ser
solucionadas debido a la carencia de recursos por parte del sector público, lo que
genera entonces que países, especialmente países del tercer mundo como lo son
los países latinos, recurran a obtener préstamos o diferentes tipos de acuerdos por
parte de territorios extranjeros o, como por ejemplo de otras entidades como el
Banco Mundial con el fin de solventar ciertas necesidades dentro de su territorio.

2. Tipos de deuda
Deuda pública: son todas las deudas que mantiene un Estado con inversores
(nacionales o internacionales).
Deuda privada: es la deuda que tiene cualquier persona, física o jurídica que no
es una Administración pública

3. Deuda interna de carácter directo

Es aquella asumida por el mismo, en calidad dedeuda principal (es cuando el
Estado deendeuda).

4. Deuda interna de caracter indirecto

Por deuda indirecta debe entenderse el conjunto de obligaciones que afectan a las
personas que sin ser los beneficiarios del crédito, responden con su patrimonio del
cumplimiento de la obligación.

5.Caracteristicas de la deuda interna de caracter indirecto e indirecto

La deuda Pública de un lado es un ingreso para elEstado de una importancia
cuantitativa indudable y deotro lado constituye un gasto inmediato y mediato
(ladevolución del capital prestado). Constituye un ingreso de carácter voluntario
para los prestadores. La deuda es instrumento de política económica. El servicio
de la deuda esta constituido por la amortización del principal, el pago de los
intereses, comisiones y otros recargos que pueden haberse convenido en las
operaciones de crédito público.

6. ¿Qué es una carta de intención?

La carta de intención es un tipo de acuerdo no obligatorio que contiene

compromisos que más tarde pueden formalizarse mediante la redacción de un
contrato.

Si lo firman varias partes, también se habla de un memorándum de entendimiento.

Las cartas de intención se asemejan a los contratos escritos, pero por lo general
no son vinculantes para las partes en su totalidad.
Muchas cartas de intención, sin embargo, contienen disposiciones que son
obligatorias, como la no divulgación de los acuerdos, un pacto de buena fe, o
disposición a prometer derechos exclusivos para negociar.

7. ¿Cuáles son las causas de la carta de intención?

Aclarar los puntos clave de una compleja operación por la conveniencia de las
partes.

Declarar oficialmente que las partes están negociando en la actualidad, al igual

que en una fusión o joint venture propuesta.

Proporcionar garantías en caso de que el acuerdo se derrumbe durante la

negociación.

8.Implicaciones del endeudamiento externo

Imposibilidad de obtener nuevos créditos en caso de necesidad. Exigencia de
fuertes requisitos por parte de los fiadores, circunscribiendo políticas económicas
restrictivas, normalmente muy duras con la población. Altísimo crecimiento de la
inflación, que obstaculiza más el cubrir la deuda externa.

Cuestionario 23
1. ¿Qué es la devaluación?
La devaluación es la disminución o pérdida del valor nominal de una moneda
corriente frente a otras monedas extranjeras. En el caso de México, sería la
reducción del valor del Peso vs el Dólar, el Euro, la libra esterlina, el yen y en
general cualquier moneda de otro país.

2. Motivos de la devaluación
1. alta de confianza en la economía local o en su estabilidad. Una declaración
de moratoria de pagos de deuda del gobierno, las guerras, actos de
terrorismo, etc ahuyentan la inversión extranjera en el país. Ante un
 escenario de desconfianza, los inversionistas (nacionales e internacionales)
buscan sacar su dinero del país, y para hacerlo, deben vender pesos y
comprar moneda extranjera.

2. Déficit en la balanza comercial. Cuando el monto de los productos que

importamos es mayor al monto de los productos que exportamos, se dice
que tenemos déficit en nuestra balanza comercial, por lo que debemos
comprar más moneda extranjera para cubrir ese déficit.

3. Salida de capitales especulativos ante ofertas más atractivas de inversión.

Esta salida ocurre cuando gobiernos con economías más fuertes deciden
subir sus tasas de interés. Esto hace que los especuladores e inversionistas
prefieran prestar su dinero a esos gobiernos más seguros y por ende,
sacarlo del nuestro. De igual forma, hay mucho capital especulativo en la
bolsa de valores. En el momento en que ya no resulte tan atractivo invertir
en las empresas de la bolsa mexicana, comenzarán a vender esas
inversiones y retirar su dinero de México. Normalmente un incremento en
tasas de interés extranjeras va acompañado de baja en la Bolsa, y esta
baja en la bolsa, se reflejara en devaluación del peso.

4. Decisión del Banco Central de devaluar la moneda. ¿Porque el Banco

central buscaría disminuir el valor de su moneda ante otras? Esta medida
buscar frenar las importaciones para protejer la economía local. Al
momento de la devaluación, la mercancia procedente de otros países
automáticamente incrementa su costo, y entonces se beneficia a la
producción interna, aumentando el consumo interno de los productos
nacionales, estimulando las exportaciones y reactivando la economía. Sin
embargo, hay que tomar en cuenta también las consecuencias negativas de
una devaluación antes de tomar (o dejar de tomar) una decisión
macroeconómica tan importante.
3. Implicaciones de una devaluación
Cuando se produce una devaluación monetaria, los principales efectos negativos
son:
 Aumento de la inflación.
 Tarifazos de servicios públicos, ya que al devaluarse, las tarifas se ven
atrasadas con respecto al costo real.
 Erosión de los ahorros en moneda local y pérdida de salario real.
 Licuación de la deuda por parte de empresas que fijaron el contrato en
moneda local. Aunque esto en algunos casos no sucede ya que
generalmente los contratos de préstamos están pactados en tasa de
inflación variable. Sin embargo, puede ser que en algunos países la
indexación esté prohibida, por lo que se produce una transferencia de
riqueza de los acreedores hacia los deudores.

Los principales efectos positivos son:

 Al devaluar la moneda nacional las exportaciones se vuelven más
competitivas frente a las realizadas con moneda de mayor valor.
 Puede aumentar el turismo internacional, ya que a los extranjeros de países
donde su dinero vale más les resulta atractivo.
 Puede mejorar el consumo interno de productos nacionales si se revisan al
alza los salarios, ya que los productos importados suelen encarecerse.

4. ¿Cuáles son las repercusiones que tienen las empresas con una
devaluación?
 La posibilidad de que en algún momento futuro se dé una devaluación de la
moneda nacional genera que las empresas se vean expuestas al riesgo de
cambio, el cual se da en tres niveles básicos: el contables, de los flujos y el
económico. Al considerar los tres se obtiene una adecuada visión de qué
tan vulnerable es la empresa ante una eventual devaluación.
  La devaluación también distorsiona la información contable, afecta el
análisis financiero, la planeación, la toma de decisiones, etc.,
fundamentalmente por la inestabilidad y la incertidumbre que provoca.
 Las empresas que poseen deudas en moneda extranjera o que importan
insumos o producto terminado, son las empresas que se encuentran más
fuertemente expuestas al riesgo de cambio, sobre todo si no producen
bienes exportables. Al contrario, las empresas exportadoras se verían
beneficiadas de tal situación, más aún si no importan sus insumos ni tienen
obligaciones en moneda extranjera.
 Las empresas pueden ajustar la información para medir el impacto de la
devaluación y poder así tomar decisiones más acertadas.

5. ¿Cuál es el ingreso percapita en méxico?

En el 2016 y por segundo año consecutivo, el Producto Interno Bruto (PIB) per
cápita, o por habitante, en México se mantuvo a la baja, para quedar en una cifra
de 8,543 dólares por persona, 10.0% por abajo del monto alcanzado en el 2015

Cuestionario 24
1. Características de las empresas del mundo futuro
. Ser abiertas y revisables. Mientras más estricta son las empresas, menos
resultados van a dar, ya que es fundamental que sean capaces de adaptarse a las
distintas organizaciones en las que se aplican.

Estar orientadas a la práctica, al conocer y evolucionar haciendo. Se aprende

haciendo cosas, no reflexionando solo en una oficina, esto puede darte los
enfoques necesarios, pero el verdadero conocimiento se adquiere trabajando y
equivocándose en equipo.

Ser mejorables por el grupo, por la comunidad. Vivimos un momento en el que la

inteligencia colectiva es clave, y despreciar ese potencial no tiene hoy en día
sentido.

Tener una mezcla de objetivos para obtener resultados concretos y crear entornos
de innovación. No enfocarse en un output único y distinguible (un producto, un
servicio, un nuevo proceso de producción, un modelo de gestión).

Tener una visión y liderazgo abiertos y “débiles”. No se trata tanto de mandar

como de dirigir y motivar. Lo importante es que el equipo pueda desarrollar todo su
potencial de manera autónoma.

Ser permeable al entorno. No pueden ser empresas cerradas, sino dispuestas a

compartir y capturar del entorno. Coopetición y empresa abierta.

Tener una gestión del conocimiento como elemento fundamental de la gestión

diaria. El conocimiento como elemento estratégico y con un enfoque de uso y
compartir, no de posesión.
Ser horizontal, aunque dirigida y motivada. Esto quiere decir que todos pueden
participar de cualquier proyecto y no habrá barreras, la información y el
conocimiento fluye en todas las direcciones.

Estar centrada en las personas como eje central de la organización, más valiosas
que los medios físicos, porque son la fuente y gestores del conocimiento.

Tener una reflexión colectiva e híbrida como herramienta habitual de desarrollo de

proyectos. No sólo se integra a toda la organización, sino que se abre a cualquier
tipo de fuentes, por muy heterodoxas que parezcan.

Tener capacidades digitales. Capacidades para potenciar todo lo dicho

anteriormente y como altavoz del conocimiento.

2. Como debe de ser la organización de una empresa

A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de empresa
en los talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa,
para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos de organización
que podemos encontrar. Las estructuras más comunes son:
Organización lineal
Sistema de organización lineal con personal de asesoramiento.
Sistema de organización lineal con comités o consejos.
Organización funcional
Sistema de organización funcional o departamental o de Taylor.
Sistema de organización mixto, o sea la integral.
Organización matricial

3. ¿Cómo mejorar los procedimientos de una empresa

1) Definir los procesos que forman la organización y los indicadores clave más
importantes de cada fase del proceso. Es necesario conocer los indicadores y
medirlos para saber dónde se deben llevar a cabo las mejoras. Ejemplo: digitalizar
la parte administrativa de la empresa. Los indicadores clave serían, por ejemplo, la
reducción del tiempo en tareas manuales, ahorro de costes, entre otros.

2) Definir la fase o fases del proceso en la cual se buscará mejorar el indicador

que se ha elegido en un inicio. Es mejor modificar de una en una las fases ya que
así se conocerán en exactitud los resultados logrados. Si se cambian demasiadas
cosas a la vez, no se conocerá que ha influido positivamente y que no.

3) Una vez se ha escogido la fase, o fases, que se deben mejorar se planifica el

proyecto. Primero se debe diseñar el proceso y tener claro qué objetivos se
pretenden conseguir. Una vez se ha establecido el diseño, se deben escoger los
recursos tecnológicos para llevar a cabo los procesos, medir sus resultados, etc.
Seguidamente, se deben definir los timings del proceso y respetarlos a la hora de
ponerlo en marcha. Por último, se debe implicar al equipo involucrado desde el
principio del proceso de mejora.
4) Marcar los objetivos adecuados. Es importante marcar los objetivos que se
quiere llegar así como identificar las oportunidades de mejora y qué recursos se
necesitan para alcanzar dichos objetivos.

5) Analizar los resultados obtenidos. Es importante disponer de herramientas para

analizar los resultados obtenidos con la mejora del proceso. En este paso, se debe
analizar el indicador inicial y ver si se han conseguido los objetivos. Se deben
analizar tanto los resultados cuantitativos como los cualitativos y ver si se han
conseguido los objetivos definidos en un principio y si se ha podido implementar
los cambios para mejorar el proceso. Los resultados se deben comunicar tanto al
equipo implicado como a toda la compañía.

6) Controlar y seguir constantemente el proceso, utilizando las métricas. Los

objetivos que se dieron en un proceso de mejora pueden cambiar con el tiempo.
Se tienen que revisar constantemente los procesos y ver si estos cambian,
además de si se han conseguido las mejoras que se querían.

Carta a la patria (López Mateos)

Carta de Adolfo López Mateos a la patria, por si a alguien se le ocurría vender la

nación Palabras sabias y premonitorias, en el acto de la nacionalización de la
Industria Eléctrica, Septiembre 27, 1960 Pueblo de México.

Les devuelvo la energía eléctrica, que es de la exclusiva propiedad de la Nación,

pero no se confíen porque en años futuros algunos malos mexicanos identificados
con las peores causas del país intentarán por medios sutiles entregar de nuevo el
petróleo y nuestros recursos a los inversionistas extranjeros. Ni un paso atrás, fue
la consigna de Don Lázaro Cárdenas del Río, al nacionalizar nuestro petróleo. Hoy
le tocó por fortuna a la energía eléctrica. Pueblo de México, los dispenso de toda
obediencia a sus futuros gobernantes que pretendan entregar nuestros recursos
energéticos a intereses ajenos a la Nación que conformamos. Una cosa obvia es
que México requiere de varios años de evolución tecnológica y una eficiencia
administrativa para lograr nuestra independencia energética; sería necio afirmar
que México no requiere de la capacitación tecnológica en materia eléctrica y
petrolera. Pero para ello ningún extranjero necesita convertirse en accionista de
las empresas públicas para apoyarnos”. “Solo un traidor entrega su país a los
extranjeros; los mexicanos podemos hacer todo mejor que cualquier otro país.
Cuando un gobernante extranjero me pregunta si hay posibilidad de entrar al
negocio de los energéticos o a la electricidad, le respondo que apenas estamos
independizándonos de las invasiones extrajeras que nos vaciaron el país. Pero
que en tanto los mexicanos sí queremos invertir en el petróleo americano o en su
producción de energía eléctrica, por si quieren un socio extranjero. En México la
Constitución es muy clara: los recursos energéticos y los yacimientos petroleros
son a perpetuidad propiedad única y exclusiva del pueblo mexicano. El resto de
las especulaciones al respecto son traición a la patria. Industrializar el país no
implica una subasta pública de nuestros recursos naturales, ni la entrega
indiscriminada del patrimonio de la patria”.

PRESIDENTE ADOLFO LÓPEZ MATEOS.

Comentario

Conocer la verdad nos hará libres. Un pueblo que no conoce su historia esta
condenado a repetir los mismos errores.

Los millonarios de Vigo.

Casi ningún medio de comunicación español dejó sin consignar la presencia de

Carlos Slim, Olegario Vázquez Raña y otros magnates aztecas en el pequeño
pueblo de Avión, en Galicia, a finales de la semana pasada. Aunque muy pocos
pudieron captar una fotografía que los mostrara en las montañas o en las Rías
Baixas. Los otros magnates son Miguel Rincón Arredondo, mandamás de Bio-
PAPPEL, la mayor productora de papel en México -quien en realidad es amigo
cercano a Slim Helú desde que estudiaron en la Facultad de Ingeniería de la
UNAM-; Daniel Goñi, ex presidente de la Cruz Roja Mexicana, y Alberto Abed,
dueño de FlyMex.

El último día de julio, la vida del pequeño ayuntamiento -al que cruza la carretera
U-212- se despabiló inexorablemente. Los Vázquez Aldír y sus invitados, en
vuelos separados, aterrizaron en el aeropuerto Peinador de Vigo. Ya los esperaba
el patriarca de la familia, quien se hizo notar porque a bordo de un Rolls Royce dio
la bienvenida al dueño de Grupo Carso.

Apenas llegaron, los magnates aztecas acudieron a As Costeiras para participar

en una peculiar celebración: una romería privada en honor a la Virgen del Rosario,
la cual reúne a una veintena de familias gallegas cuyas anteriores generaciones
migraron a México, y que se fueron repatriando paulatinamente, después de haber
hecho fama y fortuna en México. La misa que en ocasiones anteriores había
oficiado el cardenal Norberto Rivera Carrera se celebró en la capilla de Santo
Estevo.

Mientras, en la finca de Avión apuraban los preparativos de la fiesta de doña Gela,

la esposa de Vázquez Raña.

Y es que a diferencia del año pasado, cuando el hombre más rico del mundo pasó
toda la tarde en El Moncho la taberna de la comarca jugando dominó, esta vez la
presencia de paparazzis frustró cualquier contacto con el mundo real. El domingo,
los invitados fueron recibidos por gaiteros del Concello de Beariz, un poblado
vecino. Y a la hora de la comida, un mariachi traído de México deleita a los
invitados especiales, entre quienes destacaban Alberto Núñez Feijóo, presidente
de la Xunta de Galicia; Isidoro Álvarez, presidente de El Corte Inglés; Juan Carlos
Escotet, vicepresidente de Abanca, y Francisco Botas, consejero delegado de esa
misma institución.

Los vecinos son mudos testigos del desfile de empresarios y políticos, tanto
locales como mexicanos. La cumbre de los millones convocada por los Vázquez
Aldír -de acuerdo con la descripción del Faro de Vigo- quedó envuelta por un halo
de misterio. Es una reunión de amigos, describió Núñez Feijoo, quien a
regañadientes aceptó que estas ocasiones también sirven para hacer relaciones y
sembrar las semillas de futuros emprendimientos.

¿El otro duopolio? El fútbol, más que los negocios ligados a las
telecomunicaciones, explicarían la cercanía de Vázquez Raña y Slim Helú,
quienes han visto que sus hijos han pasado de ser buenos amigos a aliados
poderosos.

Slim Helú es un empresario que se aleja de su estilo, cuando se trata del fútbol.
Entre los españoles acostumbrados a los fichajes multimillonarios y a las
inversiones de jeques o emires- cayó bien el gesto del mexicano, de invertir en el
Oviedo, para rescatarlo de la quiebra. Tuvo mejor recepción en esos terrenos que
Carlos Mouriño Atares, quien hace ocho años se convirtió en el accionista principal
del Celta de Vigo.

Y es que en la romería de los migrantes gallegos también estaban representantes

de la familia del extinto secretario de Gobernación en el sexenio panista, Juan
Camilo, cuyo abuelo materno nació en Avión y está sepultado en el cementerio de
Amidal.

Camilo Terrazo Vales y su esposa, María Blanco Durán, migraron a México poco
después de que estallara la Segunda Guerra Mundial; llegaron por Veracruz,
donde fueron protegidos por los integrantes de la comunidad gallega, quienes los
trasladaron a la ciudad de México y los hospedaron en una vivienda ubicada en la
calle de Regina 40, en el Centro Histórico. Después de trabajar un tiempo en las
mueblerías de los hermanos Vázquez, migraron a Campeche.

Estas historias se pierden al paso de los sexenios, pero han dejado una huella
indeleble en los negocios y la política mexicana. Dos integrantes del clan Mouriño
(María de los Ángeles Terrazo, quien es senadora suplente del PAN, y su hija
Marian) podrían incursionar en la política nacional, el próximo año. La primera
ingresaría al Senado de la República y la segunda podría competir por la alcaldía
de Ciudad del Carmen..., aunque tendría que resolver el dilema de su
nacionalidad.
Efectos secundarios

Molestias: Sigiloso, Pedro Silvino Xavier Lazcano, oficial mayor de la Sedatu,

partió hace una semana rumbo a Nueva York. El paquete vacacional que había
pagado anticipadamente no admitía interrupciones, ni menos si éstas estaban
motivadas por las demandas de aumento salarial de los empleados de esa
dependencia federal. Su jefe, Jorge Carlos Ramírez Marín quien sabe de esas
problemáticas, pues fue oficial mayor en su natal Yucatán requería su presencia y
entonces fue cuando se enteró de que su colaborador estaba en la Gran
Manzana.

El ciudadano del porvenir.

El ciudadano del porvenir habrá de corresponder a un tipo leal, honrado, limpio,

enérgico y laborioso; que quiera a su patria entrañablemente, sin necesitar
engañarse, para quererla, sobre los males y las flaquezas que aún la agobian y
que sea digno de comprender esas flaquezas y aquellos males, no para
exagerarlos con la ironía o el pesimismo, sino para corregirlos con el trabajo, con
el sacrificio, con la virtud. Un tipo de ciudadano veraz en todo; veraz con sus
semejantes y veraz consigo mismo; fiel a su palabra; superior a las mezquindades
del servilismo gregario y la adulación; que no se cruce de brazos ante las
dificultades, esperando que lo salven de ellas, tardíamente un golpe de suerte, un
medro ilegítimo, una astucia vil. Un ser que no abdique de su derecho por timidez
o por negligencia, pero que no los ejerza abusivamente y que, sobre todo jamás
olvide que la garantía interna de esos derechos radica en el cumplimiento de los
deberes, porque sin el cumplimiento de los deberes, cualquier derecho resultaría
un privilegio exclusivo y excepcional. Un ser que ame la vida y que la enaltezca.
En fin, un tipo de ciudadano capaz de juzgar de las cosas y de los hombres con
independencia y con rectitud, porque sea capaz de juzgarse a sí mismo, antes que
a los otros y que sepa que, por encima de la libertad que se obtiene como un
legado, el destino de los pueblos coloca siempre la libertad superior: la que se
merece.
 Comentario

Cada día debemos esforzarnos en conseguir un mejor país, objetivo que solo lo
lograremos si todos nos comprometemos en aportar un granito de arena, no
importa lo pequeño que sea y desde donde lo hagamos.

Si solo cumpliéramos con nuestras responsabilidades de cuidar el medio

ambiente, cultivar los valores cívicos, respetáramos las creencias, los derechos
humanos, protegiéramos los animales, rechazáramos la violencia, cumpliéramos
con nuestras obligaciones, levantáramos la voz para exigir, participáramos en el
desarrollo de nuestra comunidad y valoráramos a los demás, de seguro que
viviríamos de manera diferente.

Un mexicano ideal

“Un Mexicano en quien la enseñanza estimule armónicamente la diversidad de sus

facultades: de comprensión, de sensibilidad, de carácter, la imaginación y de
creación. Un mexicano dispuesto a la prueba moral de la democracia, entendiendo
a la democracia << no solamente como una estructura jurídica y un régimen
político>>, siempre perfectibles, sino como un sistema de vida orientado <<
constantemente al mejoramiento económico, social y cultural del pueblo >>.
Un Mexicano interesado ante todo en el progreso del país, apto para percibir sus
necesidades y capaz de contribuir a satisfacerlas- en la cabal medida de lo posible
– merced al aprovechamiento intensivo, previsor y sensato de sus recursos. Un
mexicano resultó a afianzar la independencia política y económica de la patria, no
con meras afirmaciones verbales de patriotismo, sino con su trabajo, su energía,
su competencia técnica, su espíritu de justicia, y su ayuda cotidiana y honesta a la
acción de sus compatriotas. Un Mexicano, en fin, fiel a las aspiraciones y a los
designios de su país, sepa ofrecer un concurso auténtico a la obra colectiva- de
paz para todos y de libertad para cada uno – que incumbe a la humanidad entera,
lo mismo en el seno de la familia, de la ciudad y de la Nación, que en el plano de
la convivencia internacional digna de asegurar la igualdad de derechos de todos
los hombres”.
 Comentario

Con esta lectura me pude imagine como un conjunto de ciudadanos construyendo

el país ejerciendo sus obligaciones y satisfaciendo sus derechos y donde los
ciudadanos no esperan que el gobierno les satisfaga sus derechos”

El brindis de los itamitas

Alberto Aguirre M.

En el salón de eventos de un conjunto habitacional contiguo al Parque Lincoln,

ocurrió la reedición de un encuentro anual de antiguos estudiantes del ITAM.

Esta tradición comenzó hace ocho años, por iniciativa de Abraham Zamora, actual
director de Banobras, quien desde entonces funge como anfitrión irremplazable. El
brindis, aquella vez, buscaba conmemorar el 20 aniversario de la elección de la
planilla Dimensión 89 como titular del Consejo de Alumnos del ITAM.

Entre los invitados estaban el exsecretario de la Función Pública, Virgilio Andrade,

la exoficial mayor de SHCP, María Fernanda Casanueva y Aristóteles Núñez.

Allí llegó el secretario de Hacienda, José Antonio Meade, con el jefe del SAT,
Osvaldo Santín y el subsecretario de Ingresos, Miguel Messmacher. Antes, el
senador Ernesto Cordero, se incorporaron Francisco González (director de
Promexico) y Luis Videgaray.

Compañeros de aulas, hace casi tres décadas. Economistas, actuarios,

contadores y administradores... casi todos fueron dirigentes estudiantiles en el
ITAM y han tenido cargos relevantes en los últimos dos sexenios.

Luis Videgaray había dejado Protego la consultoría de su primer mentor, Pedro

Aspe Armella para incorporarse al equipo de Enrique Peña Nieto y sólo lo
siguieron Jaime Gutiérrez Casas y Raúl Murrieta Cummings, cuyo hermano
mayor, Carlos estaba al frente de las finanzas de Pemex y su primo Fausto
Barajas ocupaba la subsecretaría de Infraestructura en la SCT donde otros dos
itamitas de esa generación, María Fernanda Casanueva de Diego y Felipe Duarte
Olvera, también ocupaban cargos relevantes.

En el 2009, estos itamitas llegaron a la Cámara de Diputados. El priista Videgaray,

apoyado en José Yunes Zorrilla y Javier Duarte de Ochoa, negoció el paquete
presupuestal con Cordero, quien en el 2011 pasó la estafeta a Meade y su equipo:
Carlos Montaño Fernández y José Antonio González Anaya, subsecretarios de
egresos e ingresos, respectivamente, y el procurador fiscal, Javier Laynez, quien
ahora es ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

La batalla electoral por la Presidencia de la República estaba a punto de arrancar

cuando Abraham Zamora propuso una tregua navideña y citó a una treintena de
excondiscípulos para un brindis al que acudieron Cordero, Meade, Videgaray,
Montaño y otros itamitas encumbrados entre quienes destacaban Andrés Conesa,
director de Aeromexico; los exconsejeros electorales Emilio Zebadúa, Virgilio
Andrade y Luis Carlos Ugalde; el asesor presidencial Rafael Giménez y los
perredistas Mario Delgado y Vidal Llerenas.

Por segunda ocasión, Zamora lograba que esos itamitas trascendieran diferencias
coyunturales y pactaran las bases de destino común a partir de una promesa
inamovible: en las buenas y en las malas, sin importar pugnas partidistas, seguirán
viéndose... en el sexenio peñista.

La promesa de los itamitas parece refrendada nuevamente con el brindis navideño

del 2016, del que volvió a ser anfitrión el ahora director de Banobras. Brindis con
esencia de reaparición, que estuvo antecedido por la aparición en la sección de
sociales y no en política o negocios del diario Reforma de un almanaque
fotográfico y de la historia del Consejo de Alumnos de los que surgió una
generación de jóvenes que en el 2018 intentará completar el sueño colectivo de
colocar a uno de los suyos en Los Pinos.

Comentario
El artículo habla y menciona a bastantes políticos egresados del ITAM que tienen
como tradición un brindis navideño, una reunión de antiguos estudiantes de este
instituto, sin importancia del partido político al que pertenezcan, el encuentro se da
sin importar quién de los colegas este al mando, asi se refiere al final del artículo,
que el sueño itamita se pretende completar en 2018 con alguno de los suyos en la
presidencia.

Los 12 metros más largos del mundo

Jacques Rogozinsky

En el distrito de Gion, en Kioto, hay un restaurante tan pequeño como bueno. Se

llama Shushi-Kappo Nakaichi y está ubicado en una calle antigua del área que
solían ocupar las geishas antes de la Segunda Guerra Mundial. El sushi bar es
una caja de zapatos de unos cinco metros de ancho por unos 12 de largo. En ese
espacio se acomodan, adelante, la barra del chef y los asientos para 11
comensales, y en la parte posterior, detrás de las cortinas, la cocina, con estufa,
freidoras, el refrigerador y el fregadero para lavar los platos. El chef todavía hoy
trabaja 12 horas a diario, seis días a la semana y sólo toma cinco días de
vacaciones hacia finales de año.

Es extraño todavía hoy, en tiempos veloces, que un joven llegue a posiciones de

privilegio en Japón que parecen accesibles a personas de mayor edad. La edad,
como recién mencioné, se concibe como sinónimo de experiencia y conocimiento
acumulado; un joven no ascenderá velozmente sin la aprobación de los mayores,
que considerarán seriamente si ha acumulado los méritos para hacerlo ahora
movámonos a Occidente, donde la norma es la gratificación inmediata. Nuestras
sociedades son motivadas a ganar dinero y a ascender demasiado rápido, a
triunfar velozmente. El resultado suele ser hipervoluntad con poca experiencia y
no demasiado conocimiento, que en muchas ocasiones no otorgan los beneficios
esperados.
Todo esto que menciono remite a una sola cosa: debemos tener paciencia. Y esa
paciencia implica aceptar que no debieran esperarse resultados inmediatos de
nuestras acciones, sean privadas o públicas.

El chef de Nakaichi lo aprendió paso a paso: no se llega a lo más alto sino

después de haber recorrido los 12 metros más largos del mundo.

Comentario

interesante artículo, en el que la historia de Nakaichi, demuestra que la paciencia y

la perseverancia es clave para triunfar, el comenzó desde abajo, en pequeños
trabajos, pero a su vez adquiriendo y aprendiendo habilidades para llegar hacer un
gran chef, el trabajo constante, la dedicación y el recorrido fueron importantes para
su logro.

La ola solidaria

Jacques Rogozinski

En México, prestadero.com.mx es el mayor proveedor de préstamos persona-a-

persona, a través de una app. ZipCar permite no comprar un auto: lo alquilas por
un rato y lo dejas estacionado para que alguien más se lo lleve.

Lisa Gansky, CEO de empresas basadas en internet, dice que su negocio es

hacer que compartir sea irresistible. Cuando la tendencia a privatizar nuestro
tiempo y encerrarnos tras las pantallas parece irremediable, los más jóvenes han
comenzado a dar la vuelta a la historia: son más solidarios, crean relaciones
horizontales de colaboración. Y diremos más. Hoy muchos millennials ven mal
tener un auto. Dos es una locura. Otros símbolos de estatus como alquilar una
suite gigantesca en un hotel o desperdiciar comida, han caído en desgracia: no
son eficientes ni son sostenibles.

En el mundo hay una ola de personas compartiendo oficinas, herramientas y

equipos de trabajo, financiando proyectos de emprendimiento de desconocidos,
cediendo sus espacios de estacionamiento a otros, intercambiando habilidades y
conocimiento, usando la misma bici, auto y casa y hasta haciendo viajes largos en
grupo y entre gente que no se conocía, para compartir gastos.

A esta ola de compartir, desarrollar confianza y comunidades con la tecnología, se

le llama economía colaborativa. Su principio básico es conectar a personas para
emplear, de forma gratuita o por un precio, bienes o servicios subutilizados.

La nueva economía colaborativa se sostiene en una recuperación de un

mecanismo básico de la construcción de la sociedad: la confianza. Para eso es
necesaria una combinación de 'reputación' virtual y física, que sostenga la relación
a mediano y largo plazos.

Para darnos una idea del tamaño y escala de disrupción de este tipo de economía,
según estudios de PwC, una de sus empresas más emblemáticas es Airbnb que
hospeda, cada noche, a más de 425 mil personas en casas de desconocidos.
PwC calcula que esta economía llegará a generar unos 570 mil millones de euros
para el año 2025.

México está empezando a ser parte de ese mundo. Existen 27 empresas líderes a
escala mundial en economía colaborativa y 21 de ellas tienen presencia en el país,
sobre todo en los sectores de movilidad y finanzas. Según el Banco
Interamericano de Desarrollo, México es el segundo país de América Latina con
mayor crecimiento de estas plataformas, aunque lejos de alcanzar los niveles de
Europa y Estados Unidos.

Este tipo de economía es dinámica, un ejemplo a considerar para innovar en el

país. Es dúctil para promover el espíritu emprendedor y desencadenar una ola de
transformación, en particular entre las clases medias. No caigamos en los mismos
errores del pasado de ser espectadores de las tendencias mundiales. Esta ola es
demasiado grande, es inteligente y también es solidaria.

Comentario

La actual economía colaborativa no solo se trata de generar ganancias a las

empresas que están tomando esta economía como su base de crecimiento, sino
que la importancia de esta economía radica en los jóvenes (millennials) ya que
como dice el artículo, tenemos otras maneras de pensar, ya muy diferentes a las
de generaciones pasadas, ya es una mente más abierta que permite que la
economía colaborativa este progresando en diferentes países, y a mi parecer, es
muy buena idea que se aproveche tanto la manera de pensar de nosotros los
jóvenes, como todas las tecnologías y recursos actuales.

El hombre más rico de babilonia

Capitulo X

El babilonio más favorecido por la suerte

El prestigioso mercader de Babilonia, Sharru Nada avanzaba con su caravana

hacia Damasco, pues para nadie era un secreto que se notaba preocupado pues
iba con el nieto del hombre que había sido su socio Alan Gula, pues estaba
inquieto y quería hacer algo por el nieto de su socio Halan Gula. Sharru Nada
inquieto recibió preguntas del joven, cuál era la finalidad de trabajar, que si nunca
se tomaba un tiempo de descanso, pues para el joven vivir con dinero era estar
como un príncipe sin nada que hacer, descansando de todo pues para él, el
trabajo no estaba hecho para los hombre como él si no para los esclavos. Mientras
iban pasando por un capo Sharru Nada observó tres viejos, los cuales le parecían
totalmente conocidos pues según él hace cuarenta años los había visto en ese
mismo sitio, aprovechando la intriga que le había generado a Halan Gula, la única
manera que encontró para ayudarlo fue diciéndole que si le contaba las historia de
él y su abuelo, pues a él poco le intereso la idea, pero Sharru Nada se la contó.

Cuando Sharru Nada trabajaba en la columna donde se encontraban los hombre

arado el campo, conoció a un hombre llamado Megido los do iban encadenados
del cuello, y muy cerca de él estaba el pirata pues así lo llamaban pero su
verdadero nombre era Zabado, el joven estaba inquieto, pues de lo que le había
dicho Sharru Nada el intuía que él había sido esclavo, se lo preguntó y Sharru le
respondió afirmativamente, Sharru a causa de haberle dicho a Halan Gala que él
había sido esclavo empezó a contarle la historia de eso y el por qué.

En un festín Sharru Nada tuvo que pagar los platos rotos de su hermano pues su
hermano había matado a un amigo y como pago, Sharru fue vendido como
esclavo, así llego a Babilonia donde el rey los estaba esperando a los esclavos,
pues la labor era cargar ladrillo, “hasta que le doliera el espinazo”, pues esta fue la
afirmación de Zabado a lo que Megido le dijo que para él lo más importante era
trabajar pues el trabajo es lo mejor de todo. Esa misma noche Sharru Nada lo
invadió la angustia pues quería irse a trabajar como era y no como un esclavo
donde sabía que jamás iba a progresar, al siguiente día llegaron unos mercaderes
a Babilonia a llevarse ciertos esclavos para convertirlos en sus “criados”, pues esa
era la oportunidad de Sharru la cual pudo obtener pues un hombre estaba en
busca de alguien que supiera de pastelería Sharru no sabía nada de eso pero le
demostró voluntad y fue aceptado, Megido también fue elegido pero por un
agricultor. El nuevo amo de Sharru llamado Nana-naid, empezó a enseñarle todo
sobre panadería, a amasar, a moler la harina etc. Pues lo que quería el amo era
que el descansara y sus criados hicieran la labor que el debería hacer pero la cual
no hacía nada, Sharru se volvía cada vez más experto gracia a la ayuda Swasti,
que era la que le brindaba el alimento a él, una vez le propuso a su amo que él iba
hacer cierta cantidad de pasteles y los iba a ir a vender por todo el pueblo para de
esta manera el poder pagar su libertad, pues necesitaba dinero y pues esa fue la
única forma que vio que la podía obtener, le dijo al rey que las ganancias que el
obtuviera el 50% eran para él y lo que le sobraba para el mismo, pues así fue
como Sharru empezó a obtener cada vez más ganancias, y uno de los fieles
clientes de él era el Alan Gala el abuelo de Hadan Gala, pues estaba
impresionado de la manera como él quería salir adelante y como le demostraba
que esa era la única manera de llegar al éxito.

Ellos dos empezaron a adquirir confianza pues Alan Gala le confesó a Sharru que
él también era esclavo pero pues prefería ocultarlo, vendía alfombras cargadas
por un asno, en ese mismo instante Halan Gula se quedó pasmado pues no creía
que su abuelo había sido esclavo pues tuvo que tragarse sus palabras de que solo
el trabajo era para los esclavos, la historia continuo y Sharru dijo que Alan le había
dado unas palabras muy alentadoras para que el pudiera recobrar su libertad, un
día Sharru recibió a Swasti, ella se encontraba preocupada por la estabilidad de su
amo pues prácticamente se estaba perdiendo en vida por andar apostando, tenía
amenaza de muerte y esta situación lo único que provoco es que Sharru hasta el
momento no pudo recobrar la libertad ya que fue puesto de nuevo como esclavo,
mandado por un hombre de carácter fuerte llamado Sasi, en este tiempo le toco
trabajar arduamente excavando bajo tierra llevándolo a reflexionar completamente
de la vida, hasta que en esos momentos de reflexión se acordó de las palabras de
su viejo amigo Megido, que le trabajo era lo mejor que podía existir, así fue como
Sharru un día fue llamado por su amo para ser llevado hacia Babilonia, donde en
la casa de su amo se encontró con Alan Gula, se dieron un fuerte abrazo y el
abuelo de Halad Gula le agradeció por en algún momento el también haberle dado
ese entusiasmo y esa fuerza para hacerlo salir adelante, fue así como Alan Gula
vio en Sharru Nada en su interior un espíritu de luchador y por eso se convirtió en
su socio.

Después de que Sharru termino de contar la historia, Halad Gula se conmovió

mucho hasta tal punto que se arrepintió de decir que el trabajo era solo para los
esclavos, y desde ahí entendió que él tenía que honrar la memoria de su abuelo,
convirtiéndose en un hombre tan importante como lo fue el, pero empezaría como
su abuelo desde cero y con mucha HUMILDAD que era lo que le faltaba mucho a
él pero le sobraba a su abuelo.

Jean-Marie Gustave Le Clézio

"Desesperación", dice sentir el francés Jean-Marie Gustave Le Clézio, premio

Nobel de Literatura 2008, cuando mira a su alrededor y ve que "casi la totalidad
del mundo está en guerra".

En una entrevista con BBC Mundo durante el Congreso Internacional de la Lengua

Española, CILE 2016, en San Juan de Puerto Rico, que finalizó este fin de
semana, el nómada y aventurero J.M.G Le Clézio –como suele abreviarse su
nombre-, compartió su visión del mundo actual y los recuerdos de varios años
viviendo en Latinoamérica.

El autor de más de 40 novelas, además de libros infantiles, ensayos y artículos de

prensa, habló en un español casi perfecto sobre su origen africano por su relación
con la remota isla Mauricio al sur del Océano Índico; sus viajes en canoa a través
de ríos en Panamá y Colombia para atravesar el agreste Tapón del Darién y los
fértiles cultivos del estado mexicano de Michoacán de la década del 70.

Le Clézio, que vivió durante su infancia la Segunda Guerra Mundial, fue escogido
en 1994 por los lectores francófonos en una encuesta realizada por la prestigiosa
revista Lire como el "más grande escritor vivo de la lengua francesa".

Hoy comparte con los lectores de BBC Mundo sus temores ante un mundo donde
cada vez se levantan más murallas.

Bélgica en alerta máxima tras las explosiones en el aeropuerto y en el metro de

Bruselas.

Usted mencionó en su presentación del Congreso de la Lengua que "el mundo no

ha cambiado en 400 años desde que se publicó "Don Quijote". ¿A qué se refiere
exactamente?

"Tengo una impresión muy amarga. Siento desesperación al ver que el mundo se
está reduciendo, en lugar de expandirse, de aumentar su volumen. Se disminuye,
se hace más pequeño, más prudente y más congelado.

J.M.G. Le Clézio Derechos de autor de la imagen GETTY

Le Clézio ganó el premio Nobel de Literatura en 2008, por ser, según la academia
sueca, "El escritor de la ruptura, de la aventura poética y de la sensualidad
extasiada, investigador de una humanidad fuera y debajo de la civilización
reinante".
Hay bombardeos por todos lados. Hay niños y adultos que se mueren a cada
momento. Ahora mismo, mientras usted y yo hablamos, hay gente que está
muriéndose en alguna parte del mundo por culpa de las guerras, de ataques.

Siento desesperación de ver que el peligro aumenta a cada momento, el riesgo

permanente.

Quién pelea contra quién en la guerra de Siria,y son guerras típicamente

poscoloniales, guerras de segunda mano. Son las grandes naciones haciendo
guerras en medio de las pequeñas naciones.

No es más que la imposibilidad de esas poblaciones pobres de entrar en los

países ricos. Significan la desconfianza que tienen las naciones desarrolladas por
las poblaciones pobres y en condiciones de necesidad.

Es trágico que se construyan murallas, porque la naturaleza humana es de abolir

las murallas. De encontrarse.

La cultura es como agua y las murallas no pueden contener el agua por mucho
tiempo. El agua siempre pasa y así mismo, pasan las personas de diferentes
orígenes, clases sociales y culturas.

Y el escritor se encuentra muy naif, sin armas en ese combate, porque tiene la
impresión de que sus libros no son leídos, o son leídos por gente que no actúa en
la vida".

¿Cómo afecta su trabajo como escritor esa realidad de guerra que usted ve en el
mundo?

Jean-Marie Gustave Le ClézioDerechos de autor de la imagenJOE COLON

En su libro autobiográfico "El Africano", Le Clézio narró el reencuentro con su

padre que trabajó la mayoría de su vida como médico en Nigeria.

"Hay que tener mucha fuerza de voluntad para seguir escribiendo.

Varias veces dejé de escribir. Durante la época de la guerra de Vietnam era para
mí imposible escribir. Me sentía paralizado por lo que pasaba. Estaba en Tailandia
en aquel momento y la guerra estaba muy cerca.

Y después, durante la primera guerra del Golfo [Pérsico], también se secó

completamente mi inspiración.

Podíamos escuchar a los aviones pasar cuando iban a bombardear, veíamos a los
soldados embarcando en las naves de guerra.

Esta es una época muy triste y muy dura".

Yemen: las dolorosas imágenes del país donde se libran varias guerras

Usted vivió en muchos países del mundo, entre México, Panamá y Colombia.
Cuénteme cómo fue esa experiencia y cómo Latinoamérica ahora.

"América Latina más que un continente, son dos continentes. Están el conteniente
norte y el continente sur de América. No hay unidad política. Tiene una historia
común, un lenguaje común, pero muchas variedades políticas. La situación de
cada país es diferente.

J.M.G. Le ClézioDerechos de autor de la imagenJOE COLON

El escritor francés asegura que lo hacen feliz "las pequeñas cosas".

México, por ejemplo, está padeciendo una época muy mala en su historia por la
inseguridad interna. Para mí es un pesar pensar en algo que había podido ser y no
fue.

En los años de la revolución mexicana, México era como un faro alumbrando al

mundo.

Todos los intelectuales llegaban allá porque era el país de la libertad, de la

invención social, de las reformas agrarias, de los pluralistas, de la literatura de los
contemporáneos.
Ahora es un país quebrado, muchos de los intelectuales huyeron, están en otros
países.

Es un pesar sobre todo porque no era inevitable. México fue por mucho tiempo un
país pacífico, de cultura, de elegancia, de invención. Yo espero que esto sea una
breve interrupción de una historia gloriosa".

¿Cómo era su vida en México?

"Viví en México por muchos años, entre 1968 y 1974. Primero en la Ciudad de
México, después en el estado central de Michoacán, en la ciudad de Zamora.

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El autor contó que cuando vivió en Panamá dejó de escribir, pero por la felicidad.

Vivir en Michoacán era como vivir en un cuadro: era perfecto.

Una naturaleza muy bella, muy humana. Había campos cultivados, campos de
arroz de riego en la sierra. Campos de fresas, bellos volcanes y poblaciones muy
diferentes, muy interesantes, como los purépechas".

Viaje al centro de la guerra en Michoacán

¿Y luego, cómo llegó a Panamá?

"Llegué a donde los indios Embera en Panamá por una atracción recíproca. Viví
un tiempo en Panamá, en un barrio cerca del puerto. Ellos también vivían ahí. Nos
cruzamos en el puerto y cuando por fin les hablé, me invitaron a visitarlos en el
Tapón del Darién.

Así que me fui en un barco y después tomé una piragua, subiendo los ríos. Como
me gustó, me compré una piragua para mí y un motor fuera de borda y me fui a
vivir como tres años con ellos".

¿Qué era importante para usted de vivir con Embera en la selva?

"Fue una época feliz, muy feliz.

En esa época tampoco escribía, pero era por la felicidad. En la acción de cada
momento era feliz, compartiendo experiencias con ellos. Compartiendo el arroz y
el plátano, viviendo en armonía.

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El escritor lamenta la situación actual de México, pero espera que sea un "breve
momento de su historia".

Era un época muy feliz para mí tanto como para los Embera. No los molestaban,
vivían dispersos en los ríos. Ahora están obligados a vivir concentrados en
pueblitos donde no son bien soportados".

Es de las pocas personas que ha atravesado el Tapón del Darién, que separa
Panamá de Colombia, ¿cómo lo logró?

"Recorrí Panamá hasta Colombia, con los indios Embera. Ellos iban a estudiar a
Colombia para ser curanderos. Para ser brujos. Los mejores brujos están en
Colombia. Van a hacer sus estudios en el Chocó [colombiano], cerca de Turbo,
Quibdó, del Río San Juan y en Buenaventura.

Preparamos bien el viaje. No llevábamos armas pero llevábamos comida. Algunos

indios iban adelante para esconder piraguas que servían para cruzar los pantanos
del Río Sucio.

Después bajamos el Río Sucio, hasta que tomamos un camión para llegar a
Medellín. Esa fue la gran aventura".

El silencioso Darién, el tapón invencible de la carretera Panamericana

Ha mencionado varias veces la felicidad, ¿qué lo hace feliz?

"Soy feliz con las pequeñas cosas.

Es como llegar aquí. Puerto Rico se parece mucho a la isla de mi familia, Isla
Mauricio.
Saliendo del avión intenté sentir el olor de las cañas de azúcar, aunque no las
sentí porque en realidad quedan pocas, pero me gusta la belleza de la naturaleza
aquí, de los árboles, hablar con la gente, caminar por el viejo San Juan".

Usted es francés pero también tiene nacionalidad de isla Mauricio, en el sur de

África, algo que ha estado presente en buena parte de su obra. Cuénteme por
favor cómo es su parte africana.

"Mi padre era británico y mi madre era francesa, pero ambos provenían de la isla
Mauricio. Además eran primos hermanos, así que era una familia muy cerrada
alrededor de la isla.

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Le Clézio, quien habla español perfecto, conversó con niños puertorriqueños

durante el CILE 2016.

La isla Mauricio es como una especie de utopía, de lugar magnífico.

Pero mi parte africana la tengo también por mi padre, que fue médico toda su vida
en Nigeria.

A ese país llegué a los 7 años, durante la Guerra. El resultado de ese viaje está
reflejado en mi libro "El Africano". Es un reencuentro con África y con mi padre.

Además de ser importante porque ahí vivía mi papá, en ese momento el mundo no
tenía fronteras.

A los 7 años el mundo resulta todo igual: un africano, un cubano, un americano es

lo mismo para un niño. Aprende rápido a hablar y a jugar con los demás.

Así debería ser el mundo, sin murallas".

Comentario

Hoy en día, el azote del nacionalismo continúa infectando a la especie humana.

Sin duda, en algunos círculos, la gente debate acaloradamente el tema. Para la
mayoría de la gente, sin embargo, el concepto de nacionalismo es raramente
cuestionado. De hecho, es una conclusión inevitable que la gente debe amar a la
nación en la que residen. Algunas personas incluso se enorgullecen en el hecho
de que ellos nacieron arbitrariamente en una ubicación geográfica específica. Por
desgracia, como la religión o el capitalismo, el nacionalismo está vivo y bien, en
pleno siglo 21.

Echo.
Patriotismo es el valor que procura cultivar el respeto y amor que debemos a la
patria, mediante nuestro trabajo honesto y la contribución personal al bienestar
común.
Tal vez para muchos, el ser patriota consiste en el orgullo de haber nacido en un
país rico en recursos o de gran tradición cultural; para otros significa portar los
colores nacionales en un evento deportivo o en el viaje al extranjero; algunos más
sólo sienten pertenecer a su país en la fecha de una celebración nacional y sólo
como pretexto para organizar una fiesta con sus amigos… Cabe cuestionarnos si
el verdadero patriotismo se vive o es un sentimiento ocasional y por tanto
pasajero.

Mario Vargas Llosa: “El libro produce espíritu crítico, la pantalla no”

Los dos se mostraron muy inquietos ante el triunfo absoluto de la tecnología y la

pantalla, que adelantan un probable retroceso del papel y el libro impreso. El
Nobel fue muy claro. Para él, lector voraz de libros en papel, la pantalla es otra
cosa. Y genera otras sensaciones. Como el politólogo Giovanni Sartori,
recientemente fallecido e inventor del concepto de homo videns, Vargas Llosa y
Edwards coincidieron en que este cambio hacia lo digital puede tener
consecuencias muy importantes para la cultura y para el pensamiento crítico de la
humanidad.

“Es evidente que por la revolución de las telecomunicaciones el mundo está mejor
en muchos sentidos”, concedió el Nobel, “pero es interesante preguntarse qué va
a ocurrir en este mundo en que las pantallas llegan a todos. ¿Qué va a pasar con
la lectura de papel? ¿Habrá un monopolio de las pantallas? No creo que sea igual
leer en pantalla o papel. Es una literatura distinta. Los libros de papel exigen una
participación intelectual del lector, a veces un enorme esfuerzo. La pantalla lleva al
gran público y eso implica un menor esfuerzo intelectual. La pantalla tiene a exigir
esa facilidad que reduce el esfuerzo intelectual. Ninguna experiencia nos lleva
tanto como la lectura a la conclusión de que el mundo está mal hecho y desarrolla
tanto una actitud crítica. Frente a la pantalla tenemos una actitud pasiva. La
imagen está ahí. No hay esa operación que en la lectura de un libro nos lleva a
transformar las palabras en imágenes y en conocimiento”, aseguró el Nobel.

hora se orienta a preparar a las nuevas generaciones a moverse en el mundo de

las innovaciones. La lectura queda relegada. Me pueden decir que se publican
cada vez más libros, pero no tanta gran literatura, muchos son libros que se
parecen a las grandes pantallas y exigen cada vez menos. Creo que hoy la
literatura representa menos que en el pasado. La revolución de las pantallas
debería estar equilibrada con una educación que forme lectores con espíritu
crítico. La función del libro es producir placer pero también insatisfacción con el
mundo tal como es, que es la principal fuente del progreso”, remató.

Vargas Llosa cerró con una apuesta clara por la lectura frente a la cultura
audiovisual. "A mí me gusta el cine, disfruto con las series, pero no comparo nada
con la experiencia de leer un gran libro. Es fundamental que la lectura no vaya
siendo una actividad marginal de excéntricos, el mundo se empobrecería
extraordinariamente".

Comentario

Maravilloso artículo que habla sobre las palabras de Vargas Llosa en la feria del
libro en Buenos Aires, donde se preocupa por la lectura, ya que la tecnología ha
influido en el lector, la lectura en papel se ve agravada por las pantallas, se ha ido
deteriorando el espíritu crítico, a mi parecer las palabras Vargas Llosa son
realistas, un premio nobel que se preocupa por la lectura.
 Película (Una mujer sin filtro)

La protagonista (Fernanda del castillo) es una agobiada mujer moderna de 37 años que vive
en el estresado Santiago del 2015. Día a día es pasada a llevar por su jefe, su novio, su
hijastro y su mejor amiga, siendo incapaz de hacer algo al respecto. Pía tiene un dolor en el
pecho que no la deja vivir y un día, luego de sentir mucho dolor, decide someterse a un
milenario tratamiento de acupuntura oriental impartido por un extraño doctor chino. Este
tratamiento, sin que ella lo quiera, soltará todo lo que Pía se guardaba dentro y la llevará por
un viaje de liberación personal. Finalmente Pía podrá decirles a las personas todo lo que
siempre pensó de ellas... no tendrá filtro y eso aliviará su dolor. Con el tiempo, Pía se dará
cuenta que decir todo lo que piensa, no siempre traerá buenas consecuencias, ya que a veces
le puede hacer daño incluso a la gente que más quiere. Pía tendrá que aprender a controlar
esta nueva versión de ella misma para poder seguir adelante con su vida.

Empresas

Mexicana de Aviación

Aunque algunos puedan pensar que un medio de transporte que sólo traslada al
2% de la población de nuestro país no debería de preocuparnos, el cierre de la
segunda aerolínea en importancia de México implica un retroceso en
la competitividad en el sector aéreo a nivel internacional, lo cual no es poca cosa.
Mexicana transportaba al año 11 millones de pasajeros y generaba empleo para
más de 8 mil trabajadores de forma directa y 200 mil de forma indirecta. Era una
de las aerolíneas latinoamericanas más reconocidas mundialmente, en su etapa
final contaba con 21 vuelos internacionales, 19 vuelos nacionales y 12 vuelos a
Latinoamérica.

Mexicana de Aviación enfrenta demandas muy graves en el tema laboral porque

quedó a deber salarios y prestaciones a los empleados. Y también enfrenta una
crisis financiera. La compañía Mexicana de Aviación manejaba alrededor de 60
aeronaves, de las cuales dio nueve aviones A-320 y un terreno con valor de 60
millones de pesos como aval a cambio de un préstamo por 1,000 millones de
pesos de Nacional Financiera.
El problema financiero

Mexicana quebró como resultado de la irresponsabilidad en las decisiones de los

últimos 30 años. Hubo un intentó por rescatarla, entre los inversionistas
interesados estaban: Advent International, PC Capital, TG Group, Avanza Capital,
Jeque Árabe de Emirates, Altus Prot, Med Atlántica, Union Swiss, Ixe, Germán
Efromovich, BMC Financial, Iván Barona y Fides Financial, a ninguno de estos se
le permitió hacerlo supuestamente porque no tenían la solvencia necesaria.

Los sindicatos

La Asociación Sindical de Pilotos de México (ASPA), Asociación Sindical de

Sobrecargos de Aviación (ASSA), Sindicato Nacional de Controladores de Tránsito
Aéreo (SINACTA) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Transporte,
Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS) se consolidaron
como grupos de poder en el sector aéreo. Mexicana de Aviación cometió muchos
errores desde su adquisición por Grupo Posada a un precio de 166 millones de
dólares en noviembre de 2005. Cuando los líderes sindicales se dieron cuenta
de los fraudes, iniciaron acciones legales en contra de Grupo Posada.

Hubo un segundo intento por rescatar a la compañía, pilotos y

sobrecargos presentaron propuestas de reducir la plantilla laboral y los salarios de
acuerdo a sus posibilidades, que fueron rechazadas por Gastón Azcárraga.

Para Gastón Azcárraga, la única solución era la reducción de 41% en salarios

y prestaciones para los pilotos y de 39% para sobrecargos, una disminución
del 40% de la plantilla labora (sí, despidos masivos). Ante la imposibilidad de
conseguir dinero para seguir operando, el Grupo Posadas ofreció Mexicana a los
sindicatos por el precio de un peso. Como los sindicatos se negaron a aceptar la
oferta, el 21 de agosto Posadas vendió todo el grupo, con sus tres aerolíneas, a
una firma llamada Tenedora K por sólo 1,000 pesos.

Origen de Mexicana
La Compañía Mexicana de Aviación, se fundó el 12 de julio de 1921 fue la primera
aerolínea de nuestro país y la tercera más antigua de todo el mundo.En 1929 se
concreta la venta de la acciones de Mexicana de Aviación a la estadounidense
Pan American Airways, con lo que comienza sus rutas internacionales.

Cuando llegó la suspensión de vuelos en agosto de 2010 Mexicana de Aviación

tuvo muchos problemas. Varios destinos en la república se quedaron sin vuelos
comerciales. Los precios de los pasajes se elevaron. Pero las aerolíneas competi-
doras ampliaron sus servicios y pronto empezaron a llenar los huecos.

Cronología del problema

 En 2005, Fox desnacionalizó Mexicana, y traspasó la aerolínea a Grupo

Posadas, es decir a Gastón Azcárraga, primo de Emilio Azcárraga Jean.
Gastón haciendo honor a su nombre acumuló una deuda de 900 millones
de dólares (repartida entre mil 300 acreedores) en cinco años.
 Un año después, Fox inauguró Volaris en la ciudad de Toluca. Entre los
socios fundadores de la empresa destacan: Grupo Televisa de Emilio
Azcárraga (¡sí! el primo), Inbursa (Slim), TACA y Discovery Capital
Management, Volaris incrementa su boletaje en un 30%.
 En 2007, Calderón vende el 90% de las acciones de la Aeroméxico a Grupo
Financiero Banamex, subsidiaria de Citibank, en cuya junta administrativa
aparece otra vez: Emilio Azcárraga.
 En 2008, Banorte le otorga un crédito por mil 525 millones de pesos a
Mexicana y en 2009, Bancomext le da otro crédito. Además se da a
conocer un caso de fraude al interior de la dirección de finanzas.
 En 2010, Grupo Posadas vende sus acciones a Tenedora K, (empresa
fantasma), en ¡mil pesos mexicanos! (y en pagos diferidos). Los
trabajadores denuncian el fraude.

¿Quién va a pagar estas deudas?

Los recursos que genera la venta de Mexicana de Aviación, no alcanzarán para
cubirir las deudas y compromisos financieros y laborales de la empresa. Cuando
dejó de operar, Mexicana tenía activos por 786 millones de dólares y una deuda
de 864 millones, repartida entre 27,000 acreedores; el adeudo de la empresa a
todos sus trabajadores ascendía a 4,500 millones de pesos en el 2010. A esta
fecha ascendería a 5,500 millones.”

En el 2010, cuando la aerolínea entró en concurso mercantil, se informó que sus

bienes sumaban alrededor de 1,616 millones de pesos, con lo que podrían
cubrirse sólo 14% de la deuda de la empresa, que superaba los 11,000 millones
de pesos.

¿A quién le beneficia?

Sospechosamente, la suspensión de operaciones de la aerolínea benefició a

empresas competidoras: Aeroméxico, Volaris, Interjet, quienes se apoderaron de
los slots aeroportuarios y rutas que eran de Mexicana.

Periódico Norte

A pesar de que en los últimos años de Cesar Duarte, el periódico Norte de

Ciudad Juárez recibió cantidades superiores a los 20 millones de pesos en
publicidad por parte del estado, no pudo soportar la crisis del papel y quebró, por
eso cerró sus ediciones.

Sin embargo el propietario de dicho medio ha hecho una gran campaña en contra
del propio Estado de Chihuahua, señalando que el cierre de su edición se debe a
la inseguridad y el clima bajo el cuál trabajan los periodistas en el estado,
asemejando a una zona de guerra, donde cualquiera puede recibir una bala, en
cualquier momento.
Esta situación ha sido aparejada con la aparición la semana pasada de una
narcomanta amenazando a todos los periodistas de Chihuahua con matarlos, para
que no sigan escribiendo de nada.

Las cosas no paran ahí, el propietario de Norte Oscar Cantú, ha logrado presencia
en todos los medios nacionales para decir que su periódico, sentenciado desde
finales del año pasado a la quiebra, sufrió por la falta de comprensión de las
autoridades.

Nada más falso.

Para empezar Norte no cerró, sus reporteros están en la calle reportando para la
versión digital de ese medio, tal y como ha ocurrido en diversas partes del mundo.

La realidad es que las ediciones en papel se han ido reduciendo ante la falta
de lectores, pero esto no solo en Chihuahua, también en Nueva York, Los Ángeles
y muchas otras ciudades, donde pequeñas ediciones, como lo era Norte de
Ciudad Juárez, van cerrando para dar paso a la era digital y seguir vigentes.

Definitivamente no se vale y no es justo para los periodistas que, utilizando y

jugando con el tema de su seguridad, se envuelva una amarga campaña para
enfrentar a la autoridad.

En dado caso Norte debe promover su nueva forma de hacer periodismo,

para empezar a ganar lectores en el ciberespacio, dejando atrás un pasado rico en
historia y porque no decirlo, buen periodismo.

Como están ocurriendo las cosas, Oscar Cantú, solo está manchando la historia
de casi 30 años de su propio medio, utilizando su imagen para darle un golpe bajo
a quien hoy consideran su rival político, el propio Gobernador del Estado, Javier
Corral, o no.
 Kodak
La Eastman Kodak Company, popularmente conocida como Kodak, fue fundada
en 1888. Su éxito inicial se debió a la introducción del carrete de papel en el
mercado, reemplazando las placas de cristal que se empleaban hasta entonces,
así como al lanzamiento de las primeras cámaras que empleaban carretes
circulares. Su lema en aquella época describe bastante bien su propuesta de
valor: "Usted aprieta el botón, nosotros hacemos el resto".
Desde su aparición, Kodak lideró el desarrollo comercial de la fotografía.
Gracias a innovaciones tecnológicas que gozaron de ciclos de vida extensos,
Kodak disfrutó durante 130 años de una posición envidable en el mercado. Un
líder con todas las de la ley, casi un monopolio (70% de cuota de mercado en los
años 90) que le permitió emplear una estrategia orientada a la alta rentabilidad.
Kodak llegó a ocupar la posición nº18 en la lista Forbes de mayores empresas
norteamericanas.

Esta situación cambió con la llegada del siglo XXI. Para entender la dimensión del
desastre, basta decir que la acción de Kodak en el año 2004 cotizaba a 30$ y que
en 2012 se desplomó hasta los 27 centavos.

¿Qué factores explican esta debacle? ¿Cómo una empresa líder durante 130 años
puede desmoronarse como un castillo de naipes en unos pocos años? He aquí
algunas explicaciones, extraídas de los múltiples estudios de este caso que se han
realizado hasta la fecha (por ejemplo, el de Eduardo Esteva o el de Camilo Matiz).

Una lectura limitada de su misión

La misión de Kodak era y es "proveer a sus consumidores con las soluciones

necesarias para capturar, almacenar, procesar, generar y comunicar imágenes
donde sea y cuando sea". Resulta sorprendente: una misión así debería haber
impulsado a Kodak a sumarse, cuando no a liderar, el desarrollo de la fotografía
digital.
Sin embargo, Kodak actuó en primera instancia de forma excesivamente
conservadora ante la irrupción de las nuevas tecnológicas. Y cuando las cosas se
complicaron, en lugar de inspirarse en su misión para reaccionar, buscaron refugio
en subsectores en los que seguir rentabilizando su antiguo know-how (imagen
médica, impresión rápida, impresión de libros bajo demanda...) en lugar de
afrontar las dificultades y ser fieles a si mismos.

Orientación a la rentabilidad, no al cliente

¿Sabían que en 1996 Kodak ya contaba con un modelo de cámara fotográfica

digital? Sin embargo, la dirección de Kodak cuestionaba que la fotografía digital
pudiese reemplazar a la fotografía tradicional.

Éste es un error recurrente en las grandes fallidas empresariales: la resistencia al

cambio y la argumentación sesgada de directivos que lleva a las empresas a
rechazar la realidad que se avecina. La historia está plagada de frases lapidarias
que muestran la incapacidad de una gran mayoría de empresarios de dimensionar
correctamente la magnitud de un cambio social: "el cine con sonido es una moda
pasajera", "la gente no necesita ir todo el día con un teléfono en el bolsillo", "los
coches eléctricos no tienen futuro",...

Kodak tuvo la oportunidad de liderar la revolución digital en los 90, pero optó por
seguir exprimiendo la vaca lechera de la fotografía tradicional. El negocio de los
carretes y el revelado era altamente rentable, mientras que la fotografía digital
implicaba un concepto "do it yourself" que requería pensar en nuevos modelos de
negocio. Sin embargo, ¿acaso el hecho de que el nuevo mundo digital no fuese
tan rentable justificaba la decisión de aferrarse al negocio de siempre? La
respuesta es NO. Si Kodak no daba el salto, otros lo iban a dar. Y siempre es
mejor pasar de un negocio grande a uno mediano, que quedarse con un negocio
inexistente.
Empresas como Canon, Nikon o Sony dieron ese salto. Tenían poco a perder y su
estrategia fue mucho más atrevida. Cuando Kodak quiso reaccionar, no era nadie
en el mundo de la fotografía digital.

Infravalorar a los competidores

He visto este fenómeno numerosas veces en mi vida. Siempre que hablo con
personas empleadas en empresas líderes de su sector (ya sea banca,
telecomunicaciones, seguros, búsquedas en internet...) percibo cierto complejo de
superioridad. Es un fenómeno curioso, en cierto modo comprensible. Las
empresas "ganadoras" generan una fuerte cultura empresarial que impregna a
todos sus colaboradores y que, en el fondo, puede hacer la empresa más débil.

Kodak subestimó a sus competidores. O sobrestimaron el poder de su marca,

pensando que podrían sumarse a la carrera digital en cualquier momento y gozar
de ventaja sobre sus competidores por el simple hecho de ser Kodak. Se
equivocaron, el consumidor aprendió pronto quiénes eran los referente en la era
digital, y Kodak no estaba entre ellos.

Lecciones aprendidas

Los errores de Kodak se han estudiado en escuelas de negocio, se conocen

sobradamente. Y aún así, se volverán a producir. Hoy en día nos cuesta pensar en
un futuro sin Google, Apple, Facebook, Microsoft, SAP o Zara. Pero un cambio
tecnológico o social repentino, y una reacción inadecuada, pueden acabar con
cualquiera de las empresas indestructibles antes mencionadas. No tengo la menor
duda.

Costa concordia

Tras el accidente del crucero Costa Concordia cerca de la isla de Giglio en la

costa italiana y la búsqueda de los desaparecidos, los investigadores buscan las
causas que pudieran haberlo provocado.
El presidente de la compañía que maneja el barco, Costa Crociera, Gianni
Onorato, dijo que por ahora la tarea principal de la empresa era ayudar a los
pasajeros y a la tripulación, y luego ayudar a repatriarlos.

Onorato aseguró que era difícil determinar lo que había sucedido, pero que el
barco había sufrido un apagón después de toparse con "una gran roca".

Para determinar las causas del accidente, el analista de medios de transporte de

la BBC, Richard Westcott, explicó que "los especialistas deberán revisar todos los
aspectos del accidente, pero uno de los elementos clave que se examinará serán
los sistemas eléctricos".

"Los barcos modernos tienden a utilizar generadores eléctricos para impulsar los
motores, por lo que un corte de corriente puede ocasionar que el capitán no pueda
alejarse del peligro", explicó.

El Costa Concordia, el cual es operado por la empresa Costa Crociera, había

zarpado del puerto Civitavecchia, cerca de Roma el viernes en un crucero
semanal por el Mediterráneo cuando encalló.

Botes salvavidas

El barco se accidentó en su primera noche en alta mar. La mayoría de sus 4.000

pasajeros y la tripulación llegaron a tierra en botes salvavidas, otros fueron
rescatados a bordo por helicópteros pero algunos más saltaron desde el barco y
nadaron en el mar frío hasta la costa.

"El error humano también puede haber sido un factor y habrá preocupación por la
velocidad con la que el barco se inclinó hacia uno de sus lados. No sólo pudo ser
aterrador, si no que parece haber afectado la capacidad de la tripulación para
poner en marcha algunos de los botes salvavidas", dice Westcott.

Según la explicación del presidente de la compañía, la evacuación normal

mediante los botes salvavidas se había convertido en "casi imposible" porque el
barco se había inclinado rápidamente.
En fotos: el accidente del crucero "Costa Concordia"

Algunos pasajeros dijeron a la agencia de noticias Associated Press que la

tripulación no había dado instrucciones sobre cómo evacuar el barco y que el
simulacro de evacuación estaba prevista para el sábado por la tarde.

Mara Parmegiani, una de las pasajeras, relató a la prensa italiana que se habían
registrado "escenas de pánico".

"Estábamos muy asustados y congelándonos ya que pasó durante la cena en la

que todo el mundo estaba en ropa de noche".

Tras el rescate y el hallazgo de las personas desaparecidas, será el turno de las

autoridades en explicar lo sucedido. Según informó la televisión italiana, el capitán
ya estaba detenido para ser interrogado.

"Todos los buques tienen que cumplir con las normas de seguridad establecidas
por la Organización Marítima Internacional. La tripulación está entrenada para
hacer frente a las emergencias, y las compañías de cruceros insisten en que este
tipo de accidentes es poco frecuente", explica Westcott.

En tanto, el presidente de la compañía, Onorato, aseguró que van "a trabajar con
total transparencia con las autoridades italianas" para entender las causas del
desastre.

Desaparecidos

Las autoridades italianas informaron que tres personas murieron en el accidente

(un peruano y dos franceses) pero hasta el momento ha sido imposible determinar
con exactitud el número de desaparecidos.

En un primer momento, las autoridades hablaron de 70, sin embargo el sábado

por la noche (hora local) el oficial Giuseppe Linardi aseguró que faltaban por
encontrar 41 personas.
En tanto, los buzos continúan la búsqueda en los camarotes del crucero, que se
encuentra acostado sobre uno de sus costados a 200 metros de la isla de Giglio.

El capitán de la guardia costera, Cosimo Nicastro, dijo a la televisión italiana que

los buzos habían llevado a cabo una búsqueda exhaustiva en las aguas cercana a
la embarcación y que no encontraron más cuerpos.

Pero añadió que aún puede haber algunos "en el vientre de la nave".

Los pasajeros rescatados fueron acomodados en hoteles, escuelas y en una

iglesia en Giglio. Unas 40 personas están siendo tratadas en el hospital.

Elizabeth Nanni, del servicio de la isla de información turística le dijo a la BBC que
otros habían sido trasladados a tierra firme.

"Por lo general, hay 700 personas en la isla en esta época del año, por lo que
recibir a 4.000 en el medio de la noche no fue fácil", dijo.

Barcelona

El Barcelona tendría que vender jugadores para evitar la quiebra si fuera Sociedad
Anónima

Un experto analiza las cuentas del club y concluye que no puede hacer frente a la
deuda a corto plazo

El FC Barcelona debería vender a varios de sus futbolistas y ampliar su capital de

ser una Sociedad Anónima, o de lo contrario entraría en quiebra. Es el veredicto
que emite un experto en economía tras estudiar a fondo las cuentas del equipo
catalán, cuya deuda a corto plazo es el gran problema.

El presidente del Barcelona, Josep Maria Bartomeu, aseguró el martes que el club
catalán podrá desembolsar “120 millones de euros en fichajes” el próximo verano,
aunque para ello debería “alargar el crédito sindicado un año”.

Tras estas palabras se esconde una delicada situación económica en Can Barça.
Así lo ha confirmado Javier Elizalde a El Confidencial Digital, profesor de Ciencias
Económicas y Empresariales que ha analizado pormenorizadamente las cuentas
del equipo azulgrana a través de su memoria anual.

“La primera sensación tras visualizar el balance del Barça es que tienen que
vender jugadores o propiedades para subsistir. Vienen de un patrimonio negativo
de hace cuatro años y de unas deudas muy grandes. No sé cómo han podido
mantenerse con estos números”, explica el experto.

“Es un balance atípico para cualquier empresa”, añade Elizalde, aunque matiza:
“Tanto Barcelona como Real Madrid, al ser clubes y no Sociedades
Anónimascomo casi todos los equipos de Primera, tienen un trato de favor y se es
benévolo con sus deudas”.

“El fondo de maniobra siembre debe de ser positivo en una Sociedad Anónima
para poder afrontar los gastos. En cambio, el del Barcelona es de menos 251
millones. Es el resultado de restar al activo corriente (146 millones) el pasivo
corriente (397)”, señala el experto.

El club catalán cuenta con 71 millones de euros en efectivo, una cantidad que
Elizalde considera “muy positiva, ya que es muy alta”. Sin embargo, el profesor
matiza: “No sirve para cubrir el fondo de maniobra negativo”.

Una deuda a la que no puede hacer frente a corto plazo

Las cuentas oficiales del FC Barcelona muestran una deuda total de 491 millones,
la cual equivale a un 98 por ciento de su pasivo (que asciende a 503 millones). De
todo el dinero que debe, 397 millones tiene que pagarlos a corto plazo, es decir,
un 81 por ciento de la deuda.

“Además del fondo de maniobra negativo, es muy preocupante que casi todas las
deudas del Barça son a corto plazo. Cualquier empresa con esos números tendría
que llevar a cabo una ampliación de capital, renegociar la deuda con los
acreedores, los bancos... Sería insostenible. No obstante, en este caso se
sostienepor un lado por el dinero en efectivo y por otro por los tratos de favor.
Aunque me pregunto, Hacienda puede hacer favores, ¿pero tantos?”, aclara el
profesor Elizalde.

Otro dato que llama la atención al experto es la deuda del club azulgrana con los
bancos: “Tiene que pagar 52 millones a las entidades bancarias a corto plazo y
otros 52 a largo plazo, lo ideal sería que hubieran negociado mejor para que
tuvieran que pagar dentro de unos años”.

El patrimonio neto del Barcelona, de unos 20 millones, es otro de los datos que
preocupan a Elizalde: “Es muy bajo. De hecho, en 2010 lo tenía negativo.
Progresivamente lo ha convertido en positivo. Si continúa con esa tendencia
reducirá su deuda, que ahora mismo supone hasta el 98 por ciento de su pasivo.
Esta situación sería muy grave en cualquier empresa”.

Este confidencial ha intentado recabar el parecer oficial del FC Barcelona sobre

este análisis, pero al cierre de esta edición no ha recibido respuesta.

El Real Madrid tiene una deuda aún mayor pero presenta mayores garantías

El profesor Elizalde ha analizado también los números que presenta el Real

Madrid, cuya deuda es aún mayor, alcanzando los 541 millones de euros. Sin
embargo, a corto plazo el equipo blanco debe pagar menos, 338 millones, lo que
equivale a un 63 por ciento del total de sus pagos aplazados.

El club que preside Florentino Pérez también cuenta con un activo corriente
superior al del Barça (239 millones), si bien no es suficiente para que el fondo de
maniobra sea positivo y resulta de menos 99 millones.

“A pesar del fondo de maniobra negativo, el dinero efectivo le permite maquillar

estos resultados. El Madrid cuenta con 156 millones en 'cash', ya que los cobros
de las entradas, la taquilla del estadio, así como todas las ventas de
merchandising se pagan al contado. Cubre de manera holgada los -99 millones”,
sostiene el experto.
“El Barcelona tiene una situación económica más crítica que la del Madrid, ya que
la mayoría de su deuda es a corto plazo, igual que con los bancos. El equipo
blanco sin embargo ha sabido negociar mejor con las entidades bancarias”, añade
Elizalde, quien explica: “El Real Madrid debe pagar 26 millones a corto plazo a los
bancos, por 89 a largo plazo”.

Además, el patrimonio neto del Real Madrid es de 312 millones de euros, 292
millones superior al del Barcelona, lo que le permite que su deuda tan solo
suponga un 63 por ciento del pasivo.

En definitiva, el profesor Elizalde concluye: “El Real Madrid está mejor, su fondo
de maniobra es negativo pero mucho menor que el del Barça, la deuda con los
bancos es a largo plazo y tiene mucho efectivo”.

La casa del cabrito

El día de hoy toca el turno de hablar sobre otro famoso y tradicional restaurante
del puerto de Acapulco, dándole presencia a nivel nacional e internacional por sus
deliciosos platillos que ofrece. Conocido como El Cabrito, es una elección más
para conocer. Fue en la avenida Costera Miguel Alemán #304 frente a la playa
hornos en donde El Cabrito abrió sus puertas en el año 1963. Iniciado por el señor
Jorge Galeana García y la señora Esthela Vaca Gutiérrez con un menú
conformado por una gran variedad de antojitos mexicanos, como: tamales, sopes,
tostadas, enchiladas, pozole, mole negro, cabrito al pastor (entre otros). Desde
sus inicios, El Cabrito se enfrentó con un dilema, preguntándose ¿cómo comer
cabrito en Acapulco cuando la lógica indica pescados y mariscos? Conforme fue
avanzando el restaurante, este problema se convirtió en un aliado y en la mayor
satisfacción para la familia Galeana Vaca, ya que la gente de Acapulco no sólo
aprendió a disfrutar de este platillo, sino que se convirtieron en grandes
conocedores de dicho manjar y hoy en día el acapulqueño es, sin duda, uno de los
más exigentes consumidores de cabrito en todo México. Para 1973, el restaurante
se estableció en la zona dorada de Acapulco en la avenida Costera Miguel Alemán
#1480 y a su vez, se realizaron modificaciones en su menú con la intención de
ofrecer platillos más representativos de los distintos estados de la República
Mexicana. Convirtiéndose entonces en el restaurante con los menús más variados
y completos, al incluir: la birria de Jalisco, el pescado a la veracruzana de
Veracruz, el ceviche acapulqueño y el pescado a la diabla de Guerrero, así como
también el mole negro de Oaxaca. Otros más se suman al exquisito menú donde
destacan: la machaca con huevo y las tortillas de harina (introducidas a Guerrero
por El Cabrito) de Sonora, la tampiqueña de Tamaulipas y finalmente desde
Monterrey, la especialidad de la casa: el cabrito al pastor con su acompañante
ideal, los frijoles charros. Sin embargo, además de sus distintos platillos de
diferentes estados, el restaurante también cuenta con recetas originales para todo
tipo de paladares como son: el pollo en verde a la parrilla, el queso fundido con
camarones y tocino, así como los mejores camarones que se ofrecen en
Acapulco, al tequila. También, cuenta con variedad de bebidas, como son:

Refrescos, cervezas, piñas coladas, naranjadas, limonadas, vinos, tequilas,

etcétera. Más allá de sus alimentos y bebidas, el lugar se encuentra óptimo
arquitectónicamente, debido a que cuenta con dos áreas. Al interior hay aire
acondicionado y en su exterior una pequeña terraza con área de fumar; cualquiera
que sea la elección, el restaurante en general transmite un ambiente familiar.

Además de su buena cocina, otra de sus características por lo que sigue siendo el
mejor lugar para muchos locales y turistas es por su buen servicio (incluyendo
desde el valet parking hasta el propio gerente). El Cabrito ha contado entre sus
comensales a destacadas personalidades de la televisión, la diplomacia, el cine, la
política, el deporte, la gastronomía y principalmente, al público que gusta de la
cocina mexicana y que día a día va marcando pautas para ofrecer siempre una
óptima calidad en sus platillos.