Vous êtes sur la page 1sur 2

ESCUELA POLITÉCNICA

NACIONAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL
TALLER GRUPAL 7 : ADAPTABILIDAD DEL ESTILO DE
LIDERAZGO

Integrantes:

Paralelo: GR 2

Grupo: GRUPO 9
SITUACIÓN 1.
Trabajo asignado: introducir una empresa en su círculo de clientes.
Características del empleado: tiene suficiente experiencia como representante comercial de una amplia
área geográfica en la que se ha desenvuelto con mucha competencia y como resultado de una indicación
suya, usted decidió captar esta empresa para su negocio.
Dirigir
Por medio de redes sociales, invitar a los directores, gerentes o personas de alta posición en las empres o
comerciales a probar producto, visitar instalaciones etc. que dicha compañía este vendiendo.
SITUACIÓN 2.
Trabajo asignado: es usted el responsable de una gestoría a la que encomiendan la realización de las
tramitaciones pertinentes de una empresa que quiere participar en un concurso de la Administración
Pública. Usted quiere encargar dicha tarea a Antonio Pérez.
Características del empleado: Antonio Pérez trabaja con usted desde hace tres años, aunque últimamente
no ha manifestado mucho interés en el desarrollo de su trabajo. Consultó con él la posibilidad de que se
encargara de esta nueva tarea, pero no mostró mucho entusiasmo al no estar familiarizado con el sector
administrativo en el que se realizan las tramitaciones.
Estimular
Ya que se necesitamos presentarle a Antonio Pérez una oportunidad de mejora de su vida laboral, tanto
monetario como a nivel de viajes y otras experiencias como parte del proyecto.

SITUACIÓN 3.
Trabajo asignado: elaboración del proceso completo para la elaboración de un producto de ingeniería.
Características del empleado: es un ingeniero industrial cuyo último trabajo ha tenido apreciables
deficiencias. Trabaja desde hace tres años en la empresa y es un empleado esforzado, que mantiene buenas
relaciones personales con usted y con sus colaboradores.
Guiar
Explorar niveles que la compañía no haya investigado, ir un poco por lo rustico, lo natural o típico que
la compañía pueda explotar, sin obtener mayor gasto en investigación.
SITUACIÓN 4.
Trabajo asignado: en el último año el proceso de producción realizado en su fábrica ha tenido serias
desviaciones tanto en el tiempo como en los costes. Usted encarga a Juan García la tarea de corregir tales
desviaciones.
Características del empleado: es un ingeniero industrial, jefe de producción y con ocho años de
experiencia. Se trata de un subordinado insatisfecho con el trabajo que viene realizando hasta ahora y
tiene tendencia a ver demasiadas dificultades en sus tareas.
Guiar
Asignar por pasos el trabajó y con periodos de tiempo cortos, revisiones constantes.