INSTITUTO DE FORMACION TECNICA Y PROFSIONAL

INFOTEP

ENSAYO
RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR INSTITUCIONAL FRENTE AL PROCESO
DE PRACTICA PROFESIONAL

POR
JOHANA PEREZ
WILANGEL JIMENEZ

DOCENTE
JOLIET GALINDO

SAN JUAN DEL CESAR, GUAJIRA, Abril_2018

 INTRODUCCION

El presente documento se remite a las responsabilidades del supervisor institucional

frente al proceso de prácticas profesionales que realizan los estudiantes en práctica.
Durante esta actividad el estudiante tendrá un acompañamiento por parte de un tutor
asignado por la institución educativa.

Se abarcaran temas relacionados con la duración de la práctica y los objetivos que se

quieren alcanzar en este proceso.
RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR INSTITUCIONAL FRENTE AL PROCESO
DE PRACTICA PROFESIONAL

La supervisión consiste en una serie de actividades encaminadas a una inspección

superior, para el caso particular de la supervisión institucional durante la realización de
práctica profesional se remite al acompañamiento y asesoría que realiza el tutor de la
práctica profesional, para que el estudiante pueda brindar a las empresas el mejor servicio
posible y tener un buen desempeño al interactuar entre grupos interdisciplinarios.

Algo muy importante que realiza el supervisor institucional es la identificación de primera

mano de las falencias que presenta el estudiante y el grupo en general cuando se
enfrenta al campo laboral; esto le permite un mejoramiento continuo e inmediato de las
situaciones encontradas. Esta actividad debe ser asumida por un profesional con
experiencia certificada y coherente con el tema de la práctica profesional desarrollada por
el estudiante en práctica.

La supervisión institucional está directamente relacionada a la gestión, en el marco de una

organización, para hacer seguimiento en el cumplimiento de unos objetivos
preestablecidos.

La actividad del supervisor institucional debe cumplir con los objetivos básicos de la
supervisión que son:

El supervisor de prácticas deberá ir a la empresa donde se encuentre el estudiante

realizando las prácticas para evaluar su rendimiento deberá ir dos veces al año, esta se
realiza por medio de un formato llamado seguimiento y Evaluacion del Practicante el cual
pertenece a la institución, el cual tiene una serie de preguntas evaluativas.

 seguridad salud y medio ambiente

 Comportamiento en la empresa
 Cumplimientos de tareas asignadas
 Desarrollo de tareas asignadas
 Aplicaciones del conocimiento
 Solución de problemas en el trabajo
 proactividad
Las cuales pueden definir su rendimiento dentro de la empresa que tiene el estudiante
con respecto a la aplicación de los conocimientos adquiridos y su aplicación técnica
laboral.

Después de obtener esta información el supervisor institucional lleva esta información al

jefe del programa, el cual se reúne con los docentes respectivos para evaluar las falencias
que están presentando los estudiantes en prácticas y realizar los correctivos, para el
mejoramiento del estudiante en práctica como para los que aún están ejerciendo sus
estudios. Los docentes correspondientes anexaran temas de interés a cada crédito
correspondiente Y así poder elevar el nivel teórico y práctico del estudiante.

Esta evaluación arroja una calificación la cual cuenta para poder culminar sus estudios
académicamente, deberá presentar un proyecto de grado con un tema relacionado de
acuerdo a su actividad. Culminado con una sustentación.
 CONCLUSION

Este conocimiento nos ayuda a identificar cuáles son las responsabilidades del supervisor
institucional, en el servicio de acompañamiento y asesoría durante el desarrollo de
práctica profesional el cual se encarga de certificar la liga y emite un oficio que va
dirigido a el jefe del programa.

La práctica profesional tendrá una duración máxima de seis (6) meses establecido por la
empresa en donde el estudiante sostendrá reunión con el supervisor institucional al
menos dos (2) veces en donde despejar cualquier duda que se presente y obtener los
mejores resultados, brindando a la empresa el mejor servicio de práctica profesional
adquirir destreza y conocimientos prácticos para su perfil profesional.