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RESUMEN
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Revista Chilena de Salud Pública
Indigenous Law 19.253. These are the Aymara, Quechua, Atacama, Rapa
Nui, Koya, Kaweshkar, Yamana and Mapuche. In turn, these areas are
public and private universities that offer different careers in health human
resources preparing different in these areas. Therefore, the incorporation of
intercultural health in the curriculum of universities is relevant. To learn
about this, he raised a qualitative study to know whether or not incorpo-
rated into the curriculum or programs of study in the institutions of the
Council of Rectors of Chilean Universities who provide health careers such
as nursing, kinesiology, medicine, Nutrition and Obstetrics in 8 universi-
ties in Regions I, IX, XV and Metropolitan Region. In conclusion, only
one university has incorporated the Intercultural Health approach. Some
colleges provide for this focus on program objectives is still insufficient de-
velopment as a concept and practice.
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(Censo 2002). Durante el 2001 se dieron las que integran el Consejo de Rectores de Uni-
bases para la creación de la política indígena versidades Chilenas que imparten carreras
de “Nuevo Trato con los Pueblos Indígenas, de la salud como: Enfermería, Kinesiología,
la Sociedad Chilena y el Estado”. En materia Medicina, Nutrición y Obstetricia en 8 uni-
legislativa Chile ha planteando la Ley Indíge- versidades en las regiones primera, novena,
na 19.253 del año 1993. Además se han creado decimoquinta y Metropolitana.
instancias tales como, Corporación Nacional
de Desarrollo Indígena (CONADI), (15-18),
Programa Tolerancia y No discriminación, Material y método
Plan Nacional para Superar la Discriminación Este estudio es de carácter cualitativo, con
en Chile 2001-2006 (19, 20) y en el ámbito de dos componentes. El primero, es un análi-
la salud, el Ministerio de Salud (MINSAL) sis documental y el segundo, una entrevista
reconoce a los agentes de salud indígena y semiestructurada auxiliada por el método
coordina trabajos con el sistema público de de análisis de contenido. La revisión docu-
salud (21-23). mental se desarrolló en las universidades y
Respecto a la educación, el Estado chile- las entrevistas se aplicaron a los directores
no la define como el proceso multidireccional y jefes de los diferentes programas de estu-
mediante el cual se transmiten conocimientos, dios. En total participaron 8 universidades
valores, costumbres y formas de actuar (24). y 23 funcionarios entre académicos y admi-
Una importante innovación son las mallas nistrativos, ubicadas en Tarapacá, Araucanía,
curriculares que muestran los contenidos y Arica Parinacota y en la región Metropo-
hacen trasparentan una determinada carrera litana. Estas universidades se caracterizan
o áreas disciplinares. En Chile existe un gran por estar ubicadas en zonas de alta concen-
número de universidades, tanto públicas como tración de población indígena: Universidad
privadas. Las públicas integradas en el Conse- Arturo Prat (I y IX Región), Universidad
jo de Rectores de las Universidades Chilenas de Chile (Región Metropolitana), Universi-
(CRUCH) (25). Al referirse a “diversidad cul- dad de la Frontera (IX Región), Universidad
tural” la historiadora Fanny López V. señala: Metropolitana de Ciencias de la Educación,
“El sistema educativo como mediador en la Pontificia Universidad Católica de Chile
construcción de identidad de quienes asisten (Metropolitana), Universidad de Santiago de
a ellas, han sido espacios donde la reflexión Chile (Metropolitana) y Universidad de Ta-
desde y sobre lo cultural ha sido relegada a un rapacá (XV Región).
segundo plano y fragmentada, convirtiéndose La revisión documental abordó los sitios
en un asunto excluyente” (26). web y los programas de estudios elaborados
La formación de recursos humanos se ha a los cuales se accedió con el permiso corres-
considerado un eje prioritario del plan nacio- pondiente de cada universidad. Se extrajeron
nal de salud, señalándose que las instituciones textualmente los contenidos y objetivos que
formadoras deben poseer capacidad de abor- incluían Salud Intercultural. Esta revisión se
dar la diversidad cultural y la implementación realizó entre los meses de octubre a diciembre
de nuevos paradigmas. También, se señala del año 2008 y enero del 2009. Las preguntas
que en la formación de pregrado y posgrado de las entrevistas estaban relacionadas con sa-
se debe incorporar el enfoque intercultural lud y pueblos indígenas, y conocimiento de la
para crear capacidades y responder al perfil medicina tradicional. Estas fueron grabadas y
y necesidades reales de las comunidades indí- para garantizar la privacidad de los entrevis-
genas (11, 27). tados, se asignó una sigla a cada uno de ellos,
Debido a lo anterior, los autores plantean de acuerdo a la carrera que representaron y la
un estudio con enfoque cualitativo respecto posición o lugar que les correspondió al rea-
a Salud Intercultural, con el propósito de co- lizar la entrevista. A partir de estos resultados
nocer la incorporación en la malla curricular se generaron diferentes categorías de análisis
o programas de estudio de las instituciones (Ver tabla).
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Revista Chilena de Salud Pública
CATEGORIAS SUBCATEGORIAS
- Relación entre culturas diferentes
Conceptode Salud Intercultural
- Visión de salud-enfermedad de las distintas culturas
- Integración de salud intercultural a la educación de profesionales de la salud
Experiencias de Salud Intercultural en la
- Valoración e integración de la medicina tradicional indígena a la educación
Formación de las Universidades
de profesionales de la salud
- Necesidad sociocultural
Motivación en la Incorporación de Salud
- Mejora en la calidad de la atención
Intercultural a las Mallas Curriculares de
- Beneficios para la promoción de salud
las Carreras de la Salud
- Fortalecimiento vínculo profesional -paciente
- Significado de la Incorporación de SI en los servicios públicos de salud
Experiencia de Salud Intercultural (SI) en
- Beneficios en los servicios de salud con la incorporación de SI en las
Regiones
mallas curriculares
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definición. Entre los aspectos que incluyeron categoría se mencionan algunos aportes que
fue “la relación entre culturas diferentes o la contribuyen a la incorporación de la intercul-
visión que estas tienen sobre salud”. turalidad en salud a las mallas curriculares,
Relación entre culturas diferentes: Los representado por la expresión, motivación
entrevistados relacionan la cultura indígena o valoración que los directores/as y/o jefes/
con la definición de salud de la OMS, refi- as de las carreras de Enfermería, Kinesiolo-
riéndose solo al tema de salud, no a la inte- gía, Medicina, Nutrición y Obstetricia de las
racción de dos medicinas diferentes, aunque Universidades Chilenas del Consejo de Rec-
mencionan el aspecto cultural. tores entregan con respecto a su integración.
Visión de salud-enfermedad de las dis- Necesidad sociocultural: Los directores
tintas culturas: Los entrevistados tienen di- señalan que la salud intercultural ha sido un
ferentes formas de entender y abordar este elemento importante en la realización de los
concepto. Se afirma que se necesita lograr el diagnósticos de salud; prueba de ello es que
bienestar de las personas, las familias y la co- se ha incorporado en varios cursos. Sin em-
munidad, pero que en algunas ocasiones se bargo, lo anterior no se encuentra explicitado
ve dificultada por la barrera comunicacional por escrito en los programas formativos.
entre las diferentes culturas. Sin embargo, el Fortalecimiento vínculo profesional-
concepto de los pueblos indígenas, incluye paciente. Este permite al profesional poder
además, la naturaleza, la espiritualidad, rela- relacionarse y entender de manera más inte-
ción entre seres humanos y el medio ambiente. gral a su paciente. Fortalece su relación, per-
Integración de salud intercultural a la mitiendo una mayor adherencia por parte del
educación de profesionales de la salud: Al- paciente. El Sistema de Salud y el profesional
gunos suponen que la mayoría de las carreras de salud deben comprender las diferentes rea-
de la salud han incorporado estos conceptos, lidades para dar una atención de calidad.
pero al parecer no están seguros de esto. Uno Experiencia de salud intercultural en re-
de los entrevistados afirma que la integración giones: La primera experiencia obtenida fue
de la salud intercultural no se encuentra aún en el hospital Makewe-Pelale junto al Servicio
dentro de la malla curricular; sin embargo, al de Salud Araucanía Sur, de la novena región.
revisar el programa se puede observar que sí Sin embargo, los entrevistados afirman que el
se menciona. Se reconoce que se está en una vínculo que existía entre la Universidad de La
fase inicial, siendo más fácil seguir haciendo Frontera y este hospital se ha perdido.
lo cotidiano que promover el cambio. Se pue- Significado de la incorporación de la sa-
de afirmar que no existe un trabajo concreto lud intercultural en los servicios públicos
y en conjunto. Debido al desconocimiento de salud: Se señala que se ha tenido un buen
del Programa de Salud Intercultural, algunos avance, porque se está respetando la visión de
de los entrevistados/as la confunden con las otras culturas frente a lo que es salud, permi-
terapias complementarias o alternativas. tiendo de esta manera que los procedimientos
Valoración e integración de medicina logren una mayor adherencia. Además, permi-
tradicional indígena a la educación de pro- te conocer y valorar al otro, ya que si no existe
fesionales de la salud: Se entiende a través de el reconocimiento no existe la valoración.
los entrevistados/as que existe poco interés Beneficios en los Servicios de Salud con
en (re)conocer la medicina tradicional indíge- la incorporación de salud intercultural en
na. Para algunos entrevistados, las universi- las mallas curriculares: Los entrevistados
dades que le han dado el espacio a la medicina lo valoran positivamente, porque los futuros
tradicional indígena dentro de la formación profesionales tendrían una visión más amplia
de profesionales les ha permitido desarrollar en la atención de los pacientes, permitiendo
proyectos de investigación. una mayor participación de la gente, y con
Motivación en la incorporación de sa- ello el aumento de la accesibilidad a la aten-
lud intercultural a las mallas curriculares ción en salud, permitiendo realizar mejores
de las carreras de la salud. A través de esta diagnósticos con la participación del propio.
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las/os directores de las carreras de enferme- 8. Alarcon A, Vidal A, Neira J. Salud intercul-
ría, kinesiología, medicina, nutrición y obs- tural: Elementos para la construcción de sus
tetricia, la investigación permite afirmar que bases conceptuales. Rev Med Chile. 2003;
como programa es un tema que no se conoce 131: 1061-1065.
lo suficiente y que no se le ha dado mayor 9. Hernández Cassiani R. Instituto de Educa-
énfasis en la preparación de recursos huma- ción e Investigación Manuel Zapata Olivella:
nos en salud. Sin embargo, se reconoce que una educación intercultural para reafirmar
con la incorporación de la interculturalidad las diferencias. En: Daniel Mato (Coord).
dentro de las mallas curriculares o programas Diversidad cultural e interculturalidad en
de estudios, se obtendría una mejora en la ca- educación superior: Experiencias en América
lidad de la atención, se ampliaría la visión de Latina. Caracas: Instituto Internacional de
resolución de problemas de salud y el víncu- la UNESCO para la Educación Superior en
lo profesional-paciente aumentaría. Asu vez, América Latina y el Caribe (UNESCOIE-
esto lograría una mejor adherencia a los tra- SALC): 255-262.
tamientos y mayor participación del propio 10. Organización Panamericana de la Salud. Ar-
paciente, su familia y la comunidad. monización de los sistemas de salud indíge-
nas y el sistema de salud convencional en las
Américas: lineamientos estratégicos para la
REFERENCIAS incorporación de las perspectivas, medicinas
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