Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
INDICE
Contenido
INDICE ........................................................................................................................................................................ 1
INTRODUCCION ....................................................................................................................................................... 2
...................................................................................................................................................................................... 2
1. REDUCCIÓN Y CONTROL DEL RUIDO .................................................................................................. 3
2. CONCEPTOS GENERALES. ..................................................................................................................... 3
3. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ............................................................................................................ 5
3.1. PROCESOS, PLANTAS Y EQUIPOS NUEVOS. ................................................................................ 6
3.2. PROCESOS, PLANTAS Y EQUIPOS EXISTENTES ........................................................................ 6
4. MEDIDAS DE CONTROL PARA REDUCIR RUIDOS ............................................................................ 7
4.1. SUSTITUCION DE LAS FUENTES DEL RUIDO. ............................................................................... 7
4.2. CONTROL DE INGENIERIA DEL RUIDO EN SU ORIGEN. ............................................................. 8
4.3. SEÑALIZACION, ADVERTENCIAS Y CONTROLES ADMINISTRATIVAS. .................................. 9
4..4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ....................................................................................... 10
5. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN.............................................................................................................. 10
6. MONITOREO Y VIGILANCIA ................................................................................................................... 11
BIBLIOGRAFÍA. ....................................................................................................................................................... 12
1
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
INTRODUCCION
El ruido puede ser un problema en muchos lugares de trabajo, no sólo en las obras de
construcción, minería o las fábricas, sino en cualquier lugar, como los bares, desde las
escuelas hasta las salas de conciertos, que dañan a las personas sin que están tomen las
medidas correctivas.
En este trabajo se describen las principales medidas que deben adoptarse para reducir y
controlar el ruido en el lugar de trabajo mediante la jerarquía de controles para así evitar
enfermedades ocupacionales como la hipoacusia.
2
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
2. CONCEPTOS GENERALES.
2.1. OIDO. Se compone de tres partes: oído externo, con el pabellón auricular y el conducto
auditivo, que recoge y conduce las ondas sonoras hasta el tímpano.
2.2. RUIDO. Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las
personas.
2.5. AUDIOMETRIA. La audiometría es una prueba que permite medir la audición, para
determinar la capacidad auditiva del paciente.
3
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
4
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
5
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
Los niveles de ruido para todos los procesos, plantas y equipos existentes deben medirse
y comprenderse en tanto detalle como sea necesario para un control adecuado.
Donde sea apropiado, deberá llevarse a cabo un análisis de octava de ruido y la evaluación
de riesgo deberá incluir tanto las fuentes de ruido como la evaluación de dosis de ruido
personal.
La medición de ruido deberá llevarse a cabo por una persona capacitada en este campo y
en concordancia con los estándares locales e ISO pertinentes para equipos, procedimientos
y análisis de información:
6
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
Existe una jerarquía en las medidas de control que puede seguirse para garantizar la salud
y seguridad de los trabajadores:
La eliminación de una fuente de ruido es la forma más eficaz de prevenir los riesgos
que corren los trabajadores, y siempre debe considerarse al planificar nuevos equipos
o lugares de trabajo.
7
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
8
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
Hay diversas formas de controlar el ruido y una descripción completa del control de
ruido está fuera del alcance de este Estándar. La ciencia de ingeniería de sonido es
compleja y todas las operaciones deberán establecer un vínculo a asesoría de
ingeniería competente.
Los niveles de ruido para la maquinaria deberán especificarse antes de la compra,
pero, como mínimo, los niveles de emisión de ruido deberán pedirse de los fabricantes
para que los controles de ruido puedan implementarse en la etapa de diseño y no
tener que reacondicionarlos después.
El enfoque debería ser eliminar la exposición al ruido, pero, si esto no es posible, el
objetivo es reducir la exposición al ruido tanto como sea operacionalmente razonable
por medio de la aplicación de la jerarquía de controles y luego prevenir la exposición
por sobre el nivel límite de 87 dB(A) a través de cualquier control administrativo que
pueda ser necesario.
Para ello se pueden utilizar diversos controles de ingeniería, como, por ejemplo:
9
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
Los equipos de protección personal (EPP), como los tapones para los oídos o las orejeras,
deben utilizarse como último recurso, una vez agotados todos los esfuerzos para eliminar
o reducir el ruido en su origen. Al utilizarse EPP debe tenerse en cuenta lo siguiente:
Asegurarse de que los EPP elegidos son adecuados para el tipo y la duración del ruido;
asimismo, deben ser compatibles con otros equipos de protección.
Los trabajadores deben poder elegir una protección auditiva adecuada, de modo que
puedan encontrar la solución más cómoda.
Debe impartirse formación acerca de la necesidad de estos equipos, la forma en que
deben usarse y su modo de almacenamiento y mantenimiento
5. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN.
Los trabajadores deben recibir información y formación que les permita comprender y
afrontar los riesgos relacionados con el ruido. Esta información y formación deben abarcar:
Los riesgos existentes, así como las medidas adoptadas para eliminarlos o reducirlos.
10
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
6. MONITOREO Y VIGILANCIA
Existen dos componentes para el monitoreo y la vigilancia: monitoreo del ambiente de
trabajo para determinar la efectividad de los controles y un monitoreo de los efectos del
ruido en la audición de los empleados. El desarrollo del programa para el monitoreo y
vigilancia de ruido requiere la asesoría de personas competentes en la ciencia del sonido.
11
HIGIENE OCUPACIONAL
DIPLOMADO DE SUPERVISION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA.
BIBLIOGRAFÍA.
12
HIGIENE OCUPACIONAL