DEFINICIONES

GESTION PERSONAL

La gestión personal puede considerarse como la habilidad fundamental para

desenvolverse en el campo laboral destacando dos características importantes:
la capacidad de pensar y la creatividad. La gestión se relaciona básicamente
con conocerse así mismo: los valores, la visión, sus fortalezas y sus
debilidades, así podrá aprender a tomar decisiones en las cosas que le interesa
y en las cuales necesita desarrollarse y mejorar. La gestión personal ayuda a
focalizar y priorizar lo que es de importancia, genera una capacidad de
resolución y afrontamiento a diferentes situaciones llevándolo a crecer en su
autonomía

TRABAJO SOCIAL

El trabajo social está orientado a las relaciones que las personas tienen con su
entorno. Esta disciplina contribuye en el conocimiento y transformación de los
procesos para un desarrollo y mejoramiento de las situaciones de bienestar
social de un individuo (persona). Impulsa el cambio social, la resolución de
problemas que surgen en el individuo, en las familias, en las comunidades, en
los movimientos sociales, etc. En resumen, el trabajo social da una orientación
para que las personas puedan desarrollar sus capacidades y enfrentar las
dificultades adversas.

Moises Nahuelfil N.

Bachiller