Curso:

LIDERANÇA E COACHING PARA GESTORES PÚBLICOS

Formando equipes de alta performance

Data e Local:
23, 24 e 25 de maio de 2018
São Paulo|SP
Blue Tree Premium Paulista
Rua Peixoto Gomide, 707, Cerqueira César
www.bluetree.com.br

Objetivo:
Sensibilizar, incentivar e motivar sobre temas preponderantes da gestão contemporânea,
desenvolvendo a habilidade de comunicação e as competências associadas à liderança, visando obter
melhores resultados de suas equipes de trabalho.

Público Alvo:
Gestores, líderes e servidores públicos de todos os setores e das três esferas de governo engajados
com as todas as competências associadas à obtenção de melhores resultados para si e para suas
equipes de trabalho.

Programa:
O papel da liderança como agente de transformação organizacional

 Visão estratégica, contexto organizacional e a influência nos estilos de Liderança;

 Os novos paradigmas organizacionais;
 Organizações de aprendizagem;
 A essência da liderança (Gestão, Liderança e Poder);
 O papel do gestor / líder:
o Comprometimento;
o Alinhamento com a estratégia organizacional;
o Desenvolvimento do capital humano.
 Tendências em gestão de pessoas;
 Coaching, Liderança Servidora nas instituições;
 Gestão de resultados;
  Orientação da equipe;
 Tomada de decisão;
 Os processos de mudança e seu impacto nas pessoas e nas instituições.

Construção de competências em liderança

 Competências comportamentais e de gestão associadas ao papel gerencial;

 Liderança pessoal;
 Autoconhecimento, autoestima, percepção de si e do outro, empatia;
 Gerência de emoções:
o Como usar a inteligência emocional para melhorar relacionamentos profissional.
 Comunicabilidade:
o A comunicação como base nos relacionamentos interpessoais.
 Comunicação significativa:
o Sabendo se comunicar com a equipe e estabelecendo empatia, confiança e sinergia.
 A importância do feedback mas relações interpessoais;
 Comunicação, ética e responsabilidade social
 Habilidade de gerenciamento de conflitos e a técnicas de negociação para melhorar o clima
grupal;
 Parcerias e trabalhos em equipe;
 Aprendizagem contínua e compartilhamento da aprendizagem como forma de crescimento
do grupo;
 Motivação: o que realmente motiva e desmotiva as pessoas;
 Potencial criativo como instrumento na busca de alternativas para a solução de problemas e
inovações;
 Delegação, autoridade e responsabilidade;
 Visão de futuro e desenvolvimento de planos de desenvolvimento pessoal e profissional.

Professora:
SUELY COBUCCI

Educadora Empresarial, consultora e palestrante em Recursos Humanos (RH), Mestranda em Liderança

pela Unisa – Universidade de Santo Amaro-SP, Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pela
Universidade Católica de Brasília, Pós-graduada em Psicopedagogia pela UniCEUB, Especialista em
Dinâmica de Grupo pela SOBRAP (Sociedade Brasileira de Psicoterapia e Psicodrama).

Especialista em Jogos de Empresa, Formação em Life & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira
de Coaching (2012) licenciada pelo Behavioral Coaching Institute e pelo International Coaching Council.
Atuou como consultora responsável pela revisão, atualização e ampliação da terceira edição do
Manual de Redação da Presidência da República, em Acordo de Cooperação com a Casa Civil.
Graduada em Letras – Língua Portuguesa e Literaturas pela UniCEUB – Universidade do CEUB.
Professora aposentada da cadeira de Redação e Língua Portuguesa da Secretaria de Educação do
Distrito Federal. É professora do Cespe – Centro de Seleção e Promoção de Eventos – na área de
Redação Oficial dos cursos de formação para os recém-aprovados em concurso público. Desde 1994,
dedica-se ao estudo de temas ligados à melhoria de performance, autoconhecimento, crescimento
pessoal e profissional, tendo participado de inúmeros eventos presenciais e a distância, em Brasília e
no Brasil.

Carga horária:
1º DIA
08:00 – credenciamento
08:30 – início da Aula
10:30 – intervalo
13:00 – almoço
14:00 – retorno à aula
16:30 – término da aula
2º DIA
08:30 – início da Aula
10:30 – intervalo
13:00 – almoço
14:00 – retorno à aula
16:30 – término da aula
3º DIA
08:30 – início da Aula
10:30 – intervalo
13:00 – almoço
14:00 – retorno à aula
16:30 – término da aula
Entrega de certificados

Carga horária: 21 (vinte e uma) horas efetivas.

Investimento por participante:

R$ 2.490,00 – para envio de empenho ou depósito até dia 02/05/2018.
R$ 2.690,00 – para envio de empenho ou depósito a partir do dia 02/05/2018.

O pagamento referente à taxa de inscrição poderá ser realizado por meio de depósito, ordem bancária
ou DOC, pelas seguintes agências credenciadas:

Bradesco Banco do Brasil Caixa Econômica Federal

Agência: 3113-5 Agência: 0021-3 Agência: 1564
Conta corrente: 13120-2 Conta corrente: 104154-1 Conta corrente: 908-8 (operação 003)

Dados para emissão de empenho:

Esafi – Escola de Administração e Treinamento Ltda.
Av. Rio Branco, 1765, 1º andar, Ed. Delta – Praia do Canto, Vitória/ES – CEP: 29055-643
CNPJ: 35.963.479/0001-46
Inscrição Municipal: 038.206-7
Inscrição Estadual: 082.604.55-0
 Informações adicionais:
 O envio de empenho/comprovante de depósito deverá ser feito via fax (27) 3224.4467 ou pelo e-
mail: empenho@esafi.com.br

 As certidões negativas originais da Esafi estão disponíveis em www.esafi.com.br

 Faça sua reserva nos hotéis credenciados com antecedência. A Esafi não se responsabiliza pela
relação comercial entre alunos e hotel.

 As inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 05 (cinco) dias úteis. Após
este prazo, outro aluno deverá ser indicado pelo órgão para substituição ou, caso tenha feito
pagamento, poderá ser solicitada carta de crédito para um próximo curso, no mesmo valor da
inscrição.

 A Esafi se resguarda ao direito de cancelar quaisquer cursos, até 05 (cinco) dias úteis antes do
evento, por motivo de força maior ou falta de quórum.