Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
1. ¿QUE ES MEDIR?
De una manera bastante general puede decirse que medir es un proceso en el que se aplica o
utiliza un lenguaje común y universal los números y operaciones asociadas para alcanzar una
mejor y más precisa descripción de la realidad física o social que se intenta conocer.
Badiou. (1972, p.25). Afirma al respecto, que medir es el proceso según el cual "el hecho se
vuelve número".
Russell. (1938, p.176). define a la medición de magnitudes como "cualquier método por
medio del cual se establece una correspondencia única y recíproca entre todas o algunas de las
magnitudes de un tipo y todos o algunos de los números, integrales, racionales o reales".
Para Campbell. (1938, p.126). Medir es "el procedimiento de asignar números para
representar propiedades de sistemas materiales, otros que el numérico, en virtud de las leyes que
gobiernan estas propiedades".
Por su parte Stevens. (1951, p.22). Define medir como "el hecho de asignar números a objetos
y eventos de acuerdo a ciertas reglas".
1
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
a la validez gnoseológica, respectivamente, que exigen entender, entre otras cosas, la naturaleza
misma de los números. Los números son objetos formales abstractos y representan el producto de
una práctica científica, y es esa práctica la que fija sus propiedades. Así, el número, ni es una
abstracción ni un atributo de la cosa contada; es lo que permite contar, lo que abre la dimensión
de la magnitud, el "concreto real".
(Braunstein et al, 1978, p.162). Medición y Recolección de Datos 116 La medición en general,
debe tener sentido. Al respecto Bachelard (1972) sugiere que hay que reflexionar para medir, y
no medir para reflexionar.
Se cuenta con diferentes clasificaciones o escalas de medición. Por ejemplo Torgerson (1967),
parte de las propiedades de orden (los números se pueden ordenar), distancia (las diferencias
entre los números se pueden ordenar), y origen (las series pueden tener un punto de origen, el
número cero). Para distinguir cuatro diferentes escalas de medición dependiendo del número
de propiedades que reflejan los números.
Torgerson (1967, p.16) propone la siguiente clasificación tomando en cuenta sólo dos de las
señaladas, ya que la propiedad de orden se encuentra invariablemente involucrada en la
medición.
1.1.1Escala Nominal.
En este nivel de medición o con este tipo de escala, los números se usan para etiquetar
una clase o categoría, para formar grupos de objetos. Los miembros de una clase son
iguales o equivalentes en algún aspecto. Se puede hacer referencia a estos grupos
simplemente como grupo 1, 2 y 3; es posible intercambiar los números que etiquetan
a cada grupo y el propósito de la clasificación (medición) se sigue cumpliendo. Las
reglas que se aplican a este nivel son: a) que todos los miembros pertenecientes a una
clase tengan el mismo número; b) que no se asigne a dos clases el mismo número; c)
2
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
que haya suficientes categorías que clasifiquen a todos los miembros. Los postulados
que se aplican son los de identidad: un objeto se coloca en la clase "x" cuando no hay
diferencia entre el objeto a clasificar y los ya clasificados en la clase "x". Se aceptan
categorías de latitud relativamente amplias con el objeto de reducir el número de
categorías. Esto significa que si por medio de la observación no se perciben
diferencias, los objetos pueden considerarse iguales al respecto de la variable en
cuestión. Esta es la forma lógica y más simple de medir.
En este tipo de escala los números asignados tienen la propiedad de ordenar a los
objetos por rangos. Los postulados numéricos que se aplican son los de orden. Es una
especie de clasificación en cuanto a categorías cuantitativas. La distinción entre las
categorías se basa en una cualidad o propiedad de los objetos clasificados. Si se desea
tener un alto grado de discriminación en este tipo de escala, se coloca a un objeto en
cada categoría; es decir, cada categoría tendrá una frecuencia de 1, y esto es lo que
constituye una clasificación por rangos. También se puede tener en algunas o todas las
categorías, frecuencias mayores de 1. En este caso se estaría manejando el método de
categorías sucesivas. Debe tenerse en cuenta que las categorías ordenadas
numéricamente están igualmente espaciadas en una escala, pero los intervalos entre
ellas no son iguales.
1.1.3Escalas de Intervalo
Este tipo de escala también se conoce con el nombre de escala de unidades iguales.
En ella, las distancias numéricamente iguales representan distancias empíricamente
iguales en algún aspecto o variable de los objetos. Aunque se puede hablar de la suma
de intervalos, no se ha logrado el principio de aditividad en sentido absoluto porque el
punto de origen o cero de la escala se coloca arbitrariamente. La cantidad de propiedad
a la que se le asigna el cero probablemente no es el límite inferior de la variable que
se está midiendo. No se puede decir, por ejemplo, que una persona tiene una
3
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
inteligencia de cero y que ese punto indica ausencia total de esa variable. Las reglas
de este nivel son las siguientes: a) se conoce la ordenación por rangos de los objetos;
b) se sabe qué tan lejos están unos objetos de otros; c) no se tiene información de la
magnitud absoluta, porque no se sabe dónde está el cero de origen o cero real.
Estas escalas tienen cero absolutos, donde el cero efectivamente representa nada
de la variable que se mide. Se aplican los postulados de identidad, orden y
aditividad. Las medidas de numerosidad por ejemplo, son medidas de proporción.
Cuando se dice cero objetos se está diciendo realmente que no hay objeto. Este
tipo de escala en realidad implica, en relación a una variable específica, que: a) se
conoce el orden de clasificación de las personas u objetos; b) se conocen los
intervalos entre las personas; y c) se conoce, por lo menos para una persona, su
distancia del cero racional. La investigación empírica implica clasificación o
medición de las variables dependientes e independientes. Es importante que el
investigador conozca a qué nivel de medición está trabajando para poder
determinar adecuadamente el uso de sus procedimientos estadísticos. Esta
información la puede obtener de la literatura especializada, y de los manuales de
los instrumentos que utiliza. También la puede inferir a partir del modelo de
medición que se haya utilizado en la construcción de los instrumentos que aplica
para registrar y recoger sus datos.
Rojas Soriano, (1996-197) señala al referirse a las técnicas e instrumentos para recopilar
información como la de campo, lo siguiente:
4
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
contrario se corre el riesgo de recopilar datos de poca o ninguna utilidad para efectuar un análisis
adecuado del problema.
En opinión de Rodríguez Peñuelas, (2008:10) las técnicas, son los medios empleados para
recolectar información, entre las que destacan la observación, cuestionario, entrevistas, encuestas.
Entre los paradigmas dominantes en el campo de la investigación, los instrumentos y las estrategias
de acceso a la información no difieren mayormente entre sí, aunque entre los partidarios de la
investigación tradicional o cuantitativa a un mayor dominio de las técnicas propias de la en-del
cuestionario estandarizado, en cambio los sectores utilizan las diversas variantes de la investigación
cualitativa, optan preferentemente por la observación y la entrevista, a pesar de que estos últimos
pueden combinar estas técnicas sobre la base del principio de triangulación y de convergencia.
Muchas veces la propia modalidad investigativa nos señala el camino sobre el tipo de información
que necesitamos para alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto. Por ejemplo en las
investigaciones de tipo descriptivo, Mario Bunge sugiere algunas pautas y pistas básicas sobre el tipo
de información que se requiere, a partir de una interrogación que se realiza:
¿Qué es?
¿Cómo es?
¿Dónde está?
¿De qué está hecho?
¿Cómo están sus partes si las tiene interrelacionadas?
¿Cuánto?
Pero no son las únicas preguntas que hacemos, se trata de estudios explicativos, debemos ensayar
toda la gama de porqués y fórmulas que nos permitan buscar información que nos ayude a explicar
5
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
las causas de un fenómeno, por qué ocurren, cuáles son sus factores determinantes, dónde proceden,
cómo se transforman,etc.
Arias (1997) define los instrumentos como: “Los medios materiales que se emplean
para recoger y almacenar la información.”
Según Arias (1997) los instrumentos de recolección son: “las distintas forman o
maneras de obtener la información.”
Las ciencias sociales han desarrollado ya una gran variedad de instrumentos y técnicas
encaminadas a la recolección de datos, que difieren en bastante medida de las ya descriptas.
Pero, en esencia, tales procedimientos no pueden considerarse sino como derivaciones
específicas de las técnicas anteriores, como veremos seguidamente.
En opinión de Rodríguez Peñuelas, (2008:10) las técnicas, son los medios empleados
para recolectar información, entre las las principales técnicas de recolección de datos son:
Entrevistas
La encuesta
La observación
Las técnicas de Investigación. Arias, F. (2006). Son las distintas maneras, formas o
procedimientos utilizados por el investigador para recopilar u obtener los datos o la información que
requiere. Constituyen el camino hacia el logro de los objetivos planteados para resolver el problema
que se investiga.
6
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Los instrumentos de Investigación. Para Sabino. (2000). son los recursos de que puede
valerse el investigador para acercarse a los problemas y fenómenos, y extraer de ellos la información:
formularios de papel, aparatos mecánicos y electrónicos que se utilizan para recoger datos o
información, sobre un problema o fenómeno determinado. Cuestionario, termómetro, escalas.
2.1.1 La encuesta:
Brito. (1992). plantea que esta permite obtener información de los sujetos del estudio,
sobre opiniones, actitudes o sugerencias. Se p0uede aplicar en grandes áreas geográficas.
Al respecto, Mayntz et, al. (1976:133). citados por Díaz de Rada (2001:13), describen
a la encuesta como la búsqueda sistemática de información en la que el investigador pregunta
a los investigados sobre los datos que desea obtener, y posteriormente reúne estos datos
individuales para obtener durante la evaluación datos agregados.
Gómez. (2006:128-131) agrega que las preguntas del cuestionario de la encuesta deben
contemplar ciertos requerimientos:
7
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Gómez adicionalmente señala las distintas formas en que puede administrarse o aplicarse un
cuestionario: auto administrado o respondido por los entrevistados; por entrevista personal (el
entrevistador anota las respuestas); por entrevista telefónica; por correo postal o electrónico.
2.1.2 La entrevista:
Las entrevistas y el entrevistar son elementos esenciales en la vida contemporánea, es
comunicación primaria que contribuye a la construcción de la realidad, instrumento eficaz de
de gran precisión en la medida que se fundamenta en la interrelación humana. Proporciona un
excelente instrumento heurístico para combinar los enfoques prácticos, analíticos e
interpretativos implícitos en todo proceso de comunicar (Galindo, 1998:277).
Es una técnica que permite obtener respuestas verbales sobre el problema a investigar.
Implica comunicación directa entre el investigador y el sujeto de la investigación. Puede ser
estructurada y semiestructurada.
Entrevista estructurada, se caracteriza porque las preguntas son iguales para todos
los entrevistados y son formuladas siguiendo u orden determinado. Previamente es
planificada.
2.1.3 La observación:
8
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Ejemplo
Técnicas e Instrumentos
ENCUESTA:
Cuestionarios: Dicotómico (SI NO)
Policotómicos
Escalas
Pruebas de Actitud, conocimiento......
Aparatos de Medición
Test.
ENTREVISTA:
Guion de Entrevista
OBSERVACIÓN:
Guía de observación
Diario de Campo
Lista de Cotejo
Matrices.
10
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Cuando se diseña un instrumento de medición se desea que mida el rango que se haya
encontrado significativo en la situación donde el instrumento va a usarse y no algún otro rango.
Al respecto, Ramírez. (2007). Considera, la validez de un instrumento de recolección de datos es
efectiva cuando mide lo que se pretende medir; la confiabilidad manifiesta que en las mismas
condiciones del instrumento deben obtenerse similares resultados.
Así mismo, Hernández y Col (2006, p.277). Reseñan “la validez en términos generales,
se refiere al grado en que un instrumento refleja un dominio especifico de contenido de lo que se
mide”; por lo que, cada uno de los ítems deben ser representativos del contenido a medir. En
relación a esto, Ramírez. (2007). Sostiene que a través de la validez de contenido se comprueba
hasta donde los ítems o reactivos de un instrumento son representativos de las variables que se
desea medir, igualmente expresa, comúnmente el mecanismo utilizado para garantizar este tipo
de validez es el conocido como Juicio de Expertos o Prueba de Jueces.
Los autores Hernández, Fernández y Baptista (2006: 248), afirman que: “existen
diversos procedimientos para calcular la confiabilidad de un instrumento de medición. Todos
utilizan fórmulas que producen coeficientes de confiabilidad. Estos coeficientes pueden oscilar
entre 0 y 1”. Es importante señalar, que el coeficiente de 0 significa nula confiabilidad y 1
representa un máximo de confiabilidad (confiabilidad total).
11
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
la aplicación de los mismos, dando como resultado 0.88, lo cual demuestra que es Muy Alta. El
alcanzar un resultado confiable y consistente significa que el instrumento de medición puede ser
aplicado nuevamente al mismo sujeto y producir iguales resultados.
Según Gonzales. (s/f). Las fuentes primarias son los documentos que registran o
corroboran el conocimiento inmediato de la investigación. Por otra parte, las fuentes secundarias
son textos que han procesado los datos de los documentos primarios, y los instrumentos de la
técnica documental facilitan la extracción, en muchos casos de forma textual, de la información
pertinente a la investigación.
3. La Unidad de Análisis
Según Mayntz, R. y Hubner, P. (1988). Las unidades de análisis son los elementos menores y
no divisibles que componen el universo de estudio de una investigación. Sobre dichos elementos
se estudia el comportamiento de las variables.
Las unidades de análisis se establecen de manera previa a la etapa de recolección de datos, ´por
ende su definición forma parte del marco teórico.
12
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
También puede definir el término variable, como un concepto acerca de algún aspecto y/o
magnitud de un elemento o unidad de análisis capaz de asumir diferentes cualidades y/o
valores.
13
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
14
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Variables atributivas porque las características que poseen las personas o los
objetos de estudio son consustanciales a su naturaleza, son características propias de
quienes las poseen, inteligencia, hábitos de estudio, edad, sexo, etc. Y las variables
activas, no son consustanciales a la persona u objeto de estudio, los métodos de
enseñanza, el currículo de formación profesional, el horario de clases, etc.
Kerlinger. (1982). distingue las variables activas y las atributivas con las
siguientes características, las activas son variables manipuladas, y las atributivas son
variables medidas. De esta manera cualquier variable que es manipulada constituye
una variable activa. Manipulación significa hacer cosas diferentes a grupos de sujetos
distintos. Las variables que no pueden ser manipuladas son variables atributivas.
Considera que es difícil manipular atributos humanos, inteligencia, aptitud, sexo,
estatus socioeconómico. Afirma también que la distinción activo-atributo es general,
flexible y útil. Otras variables que son atributos pueden ser activas. La variable
ansiedad es un atributo, pero puede ser activa porque puede ser medible, pero también
puede ser manipulada, en cuanto a los grados a que se puede inducir
15
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Categóricas: las características que poseen unos sujetos son distintas a las
características que poseen otros sujetos; y entre una y otra situación, existe
la solución de continuidad. Por ejemplo: vivo o muerto, hay un punto de
ruptura entre las características del vivo con el muerto, pues, ambas son
completamente distintas. Para su estudio requiere instrumentos de
observación y no de medición, los resultados no se expresan en cifras. El
sexo, la edad, nacionalidad, la opción ideológica, el estado civil, son
variables categóricas.
Continuas, todos los sujetos poseen las mismas características; algunos las
poseen en mayor medida y otros en menor medida. Por consiguiente las
variables continuas no pueden contrastarse sino medirse.
Kerlinger. (1982) se refiere a la variable continua como aquella que es capaz de tomar
un conjunto ordenado de valores dentro de cierto rango. Esto significa que sus valores reflejan
un orden jerárquico; un mayor valor de la variable significa que la propiedad se posee en un
grado superior. Las medidas continuas en su uso real están contenidas dentro de una jerarquía.
Por ejemplo: los puntajes obtenidos en los exámenes de admisión a la UNMSM. Los
promedios ponderados 16.25, 15.60, 15.46. Pueden adoptar puntos de referencia entre dos
números.
16
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Existe, entonces, una diferencia sustantiva entre las variables cuantitativas expresadas
numéricamente y en diversos grados; y las variables cualitativas, no susceptibles de medición
numérica y expresadas en variación cualitativa, posibles de estimación.
3.1.1.4 Por el número de valores que adquieren: Invest. Educ. 11 (20), 2007
Las variables pueden ser: politomías, y dicotomías. Las politomías varían en
más de dos valores. Pueden ser muchos valores o pocos; en el caso de la edad que
puede expresarse en años, meses, días, minutos e incluso segundos. Las dicotomías
son variables que varían sólo en dos valores. Es muy claro el ejemplo, vivo o muerto,
masculino o femenino. También se suele recurrir en la investigación a la conversión
de las politomías en dicotomías, en la investigación social, a fin de mejorar la estrategia
de contrastación de la hipótesis, para lograr mayor precisión con sólo dos niveles de
variabilidad.
17
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
Kerlinger. (1982). se refiere a un grupo de variables observables y latentes, las primeras son las
variables operacionales y las segundas no son observables. Pues, la variable latente es una entidad
no observada que sirve de base a otras variables. Entre las variables latentes menciona el
aprovechamiento, la creatividad, la clase social; y la ciencia se preocupa por las relaciones que se dan
entre estas variables como por ejemplo: frustración y agresión. Sugiere también ser cauto cuando se
trata con no observables. La variable latente también se denomina interventora. Al parecer se trata
de la variable interviniente.
18
Métodos e instrumentos de medición o recolección de datos e información
BIBLIOGRAFIA:
19