UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA

ACREDITACIÓN DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO 2017 - B

ELABORADO POR:

NOMBRE : Pablo Azalgara Neyra FECHA

REVISADO POR:

NOMBRE FECHA

Dr. Julio Ramos Q.

Mg. Martha Postigo Z.

Mg Oswaldo Rodriguez S.

Mg. Ciro Villegas Ch.

DIMENSIÓN: SOPORTE INSTITUCIONAL

Estándar # 25 Factor SERVICIOS DE BIENESTAR.

25. Responsabilidad social Criterios para evaluar

El programa de estudios identifica,
define y desarrolla las acciones de
responsabilidad social articuladas con
la formación integral de los
estudiantes..
Las acciones de responsabilidad social relevantes a la formación de los estudiantes deben guardar relación con la
especialidad.
Las acciones de responsabilidad social deben considerar los principios de equidad e inclusión en su entorno. Así mismo, considerar la
articulación con entidades internas y externas a la universidad a fin de facilitar y obtener mayor impacto en el ámbito social.

ACTIVIDAD RESP. CRONOGRAMA RESULTADO (ENTREGABLE)

E F M A M J J A S O N D

1.1  Gestión de Responsabilidad Social:  Informe

 Procedimientos.
 Documentación requerida.
 Registros de calidad para la gestión
de Responsabilidad Social
Universitaria..

1.2 Reglamento de Responsabilidad Social  Reglamento

Universitaria.

1.3 Plan Anual de Responsabilidad Social de la  Informe

Escuela Profesional de Ingeniería Industrial. 
 Identificar las Acciones de responsabilidad social
relevantes a la formación de estudiantes y
relacionadas con la especialidad (identificación
de problemas, resultados, aportaciones,
presupuesto, cronograma)

1.4 Convenios con los que se fomenta el desarrollo Registro

de acciones de Responsabilidad Social en la
Escuela.

1.5. Registro de entidades beneficiarias y actividades Plan

de Responsabilidad Social realizadas.
1.6. Registro de estudiantes y docentes participantes
en actividades de Responsabilidad Social.
1.7. Catálogo de silabos en cuyos contenidos se
realizan actividades de Responsabilidad Social.

RECURSOS REQUERIDOS DE MANERA ESPECIAL PARA EL PLAN DE ACCIÓN

MATERIALES HUMANOS EQUIPOS S/.