Anjab JFU Puskesmas

FORM ANALISA JABATAN
1. Nama Jabatan : Operator Komputer

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja Jabatan : Dinas Kesehatan
Eselon IIIa : Sekretaris
Eselon Iva : Kepala UPTD Puskesmas
4. Kedudukan dalam struktur :
Kepala UPTD
Puskesmas
Operator Komputer Jaringan Pelayanan

Pununjang
Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

Wajib Penunjang
5. Iktisar Jabatan :
Menyimpan data ke dalam komputer, membuat copy file dan mencetaknya,
melakukan perbaikan terhadap kerusakan kecil ,melakukan pengetikan terhadap
konsep dari atasan serta menjaga dari pihak yang tidak berkepentingan agar data
tersimpan dengan baik dan mudah dicari apabila diperlukan sewaktu – waktu.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat dan mengetik konsep dari atasan selanjutnya melakukan
entry data dimaksud ke komputer.
b. Melakukan pencermatan, koreksi editing data yang telah dientry agar diperoleh
hasil ketikan yang benar, akurat, relevan dan valid.
c. Melakukan print out konsep hasil ketikan yang telah dikoreksi dan diedit untuk
disediakan ke pimpinan agar dikoreksi dan mendapatkan paraf.
d. Melakukan pembetulan kembali atas hasil ketikan sesuai hasil penyempurnaan
dari pimpinan dan selanjutnya membuat print out.
1
2
e. Melakukan pengarsipan hasil ketikan ke file / folder untuk memudahkan

penemuan kembali.
f. Melakukan perbaikan terhadap kerusakan komputer dalam skala kecil.
g. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
7. Bahan Kerja.
No. Bahan Kerja
1. Data Konsep dan naskah

2. Disposisi / perintah atasan
3. Kertas cetak
4. Komputer
8. Alat Kerja.
No. Perangkat Kerja
1. Komputer
2. ATK
3. Printer
4. Flash Disk
9. Hasil Kerja :
No
Hasil Kerja
.
1. Konsep ketikan dari atasan
2. Perawatan file/penyimpanan file
3. Perawatan komputer
10. Tanggung Jawab

a. Ketepatan waktu dan kebenaran dalam penyelesaian tugas.
b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan data.
c. Komputer selalu dalam keadaan siap untuk difungsikan
11. Wewenang
a. Menjaga data dari pihak – pihak yang tidak berkepentingan
b. Menyiapkan dan menyajikan data yang diperlukan
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala UPTD Dinas Kesehatan Koori pelaksanaan tugas dan

Puskemas pelaporan
3
13. Kondisi Lingkungan kerja :

No Aspek
Faktor
.
1. Tempat kerja Ruang ber AC
2. Suhu Sejuk
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Cukup
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Kondusif
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya :

Tidak ada
15. Syarat jabatan :

a. Pangkat / gol ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : SMK / SLTA sederajat
c. Kursus diklat :
1. Penjenjangan : -
2. Teknis : - Kursus computer
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : Komputer / hardware
f. Ketrampilan kerja : - Pengetikan
g. Bakat kerja : K–F-M
h. Temperamen kerja : R
i. Minat kerja :
1b = Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Melihat
4
3. Bekerja dengan jari
k. Kondisi fisik :
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Laki – laki / Perempuan
l. Fungsi pekerjaan :
1. Menyalin / D6
2. Melayani mesin / B5
16. Prestasi kerja yang diharapkan :
N Jumlah
Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
o Satuan
17. Butir Informasi Lain :
Tulungagung, Agustus 2015
M Y
e a
n n
g g
e
t m
a e
h m
u b
i u
a
a t
t ,
a
s
a
A
n
N
l I
a S
n
g R
s I
u S
n N
g A
W
,
K A
T
e
p I
a N
l I
a P
.
U
P 1
T 9
5
1. Nama Jabatan : Penjaga Keamanan Kantor

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon IVa : Kepala UPTD Puskesmas
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi:
Kepala UPTD
Puskesmas
Penjaga Keamanan Jaringan Pelayanan

Kantor Puenunjang

Wajib Penunjang
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penjagaan dan pengawasan kantor dan asetnya sesuai prosedur
yang berlaku dalam rangka ketertiban dan keamanan lingkungan kantor.
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan dan mengidentifikasi
terhadap pegawai atau tamu yang masuk dan keluar, lalu lintas kendaraan dan
barang dalam rangka ketertiban dan keamanan;
b. Melakukan pengawasan barang, kendaraan dan pegawai di lingkungan unit kerja
berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam upaya menjamin keamanan;
c. Menyalakan dan mematikan lampu – lampu kantor serta melakukan pengecekan
kunci – kunci pintu dan pagar kantor;
d. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
e. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Kantor/gedung
6
2. Sarana / Prasarana / Aset
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja
1. Buku Tamuaturan Per UU

2. Senter, pentungan/ alat pengamanan
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Keadaan kantor tertib dan aman
2. Kelancaran kerja
10. Tanggung Jawab:

a. Terjaganya keamanan gedung / kantor
b. Terjaganya sarana prasarana kantor
11. Wewenang:
a. Menolak tamu yang tidak berkepentingan
12. Korelasi Jabatan:

Puskesmas pelaporan
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam ruangan dan luar ruangan
2. Suhu Sejuk
3. Udara Dingin
4. Keadaan Ruangan CukupBaik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Baik/Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
N
Fisik / Mental Penyebab
o
7
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : SLTA
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Security
e. Pengetahuan kerja : -
f. Keterampilan kerja : Bela diri.
g. Bakat Kerja : K–E
h. Temperamen Kerja : R
i. Minat Kerja : 3a
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Melihat
k. Kondisi Fisik
Sehat jasmani dan rohani.
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Menerima Instruksi / O8
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N Jumlah
o Satuan
1.

....
M Y
e a
n n
g g
e
t m
8
1. Nama Jabatan : Pemelihara Kebersihan Kantor
2. Kode Jabatan : -
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi
Kepala UPTD
Puskesmas
Penjaga Kebersihan Jaringan Pelayanan

Kantor Puenunjang

Wajib Penunjang
Melaksanakan tugas – tugas dalam rangka memelihara kebersihan kantor beserta
lingkungan kantor agar tercipta lingkungan kerja yang bersih.
6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan kebersihan ruangan, halaman dan kebersihan kamar mandi, WC
setiap hari sesuai tugas bagiannya;
b. Memelihara peralatan kebersihan yang ada agar terawat dan selalu dapat
digunakan;
c. Memelihara tanaman dan bunga, taman serta membersihkan saluran dan jalan
lingkungan kantor untuk meningkatkan kebersihan dan keamanan kantor;
d. Mengelola tempat sampah kantor sesuai aturan dan prosedur agar tempat sampah
selalu dalam kondisi siap digunakan dan dalam kondisi bersih;
e. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
f. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.
9
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Tanaman, bunga dan taman

2. Ruangan kantor
3. Lingkungan kantor
No Perangkat Kerja
1. Alat kebersihan & Kebun

( Sapu, Pel, Cangkul, Sabit, dll )
2. Tong sampah
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Kebersihan kantor baik dalam maupun luar
10. Tanggung Jawab:

a. Menjaga kebersihan kantor
b. Menjaga peralatan kebersihan kantor
11. Wewenang:
a. Melaporkan peralatan kebersihan yang sudah memasuki usia penggantian/rusak
atau tidak layak

1. Kepala UPTD Dinas Kesehatan Koori dan pelaporan pelaksanaan

Puskesmas tugas

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Sejuk
3. Udara Dingin
5. Letak Strategis
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
10
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
N
o
1. Tidak ada
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : SLTA
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
e. Pengetahuan kerja : -
f. Keterampilan kerja : -
g. Bakat Kerja : F-M
i. Minat Kerja : 1a–3a
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik
Sehat jasmani dan rohani.
1) Melayani / O7
2) Menerima Instruksi / O8
3) Mengerjakan dengan perkakas / B4

N Jumlah
o Satuan
1.

M Y
e a
n n
g g
e
t m
a e
h m
u b
i u
a
a t
11
1. Nama Jabatan : Sopir / Pengemudi Mobil

2. Kode Jabatan : -
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala UPTD
Puskesmas
Sopir / Pengemudi Jaringan Pelayanan

Mobil Puenunjang

Wajib Penunjang
Melayani antar / jemput pimpinan, pegawai/tamu serta merawat dan memperbaiki
kendaraan sesuai perintah pimpinan sehingga mobilitas pimpinan/pegawai/tamu
menjadi lancar.
6. Uraian Tugas:
a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu,
air radiator, air aki dan tekanan udara agar kendaraan dalam kondisi baik dan siap
pakai;
b. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin;
c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih;
d. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan dapat berfungsi kembali;
e. Mengemudikan kendaraan berdasarkan arahan yang berlaku untuk melayani
penumpang;
f. Melaporkan kepada pimpinan atau unit terkait terhadap perbaiakan lebih lanjut
atas kerusakan pada kendaraan operasional;
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pipmpinan.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Perintah atasan/disposisi pimpinan

2. Pimpinan/staf/tamu
12
3. Kendaraan opersional
No Perangkat Kerja
1. Mobil
2. Peralatan perbengkelan
3. Buku manual kendaraan
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Kondisi kendaraan siap pakai
2. Terlaksananya kegiatan antar / jemput pimpinan / pegawai / tamu
10. Tanggung Jawab:

a. Keamanan dan keselamatan penumpang
b. Kebersihan kendaraan
c. Ketepatan waktu kegiatan antar / jemput
11. Wewenang:
a. Menggunakan kendaraan sesuai perintah
b. Menolak perintah antar / jemput tanpa persetujuan pimpinan
c. Menilai kelaikan kendaraan operasional
1. Kasubag. Umum Dinas Kesehatan Koori pelaksanaan tugas dan

pelaporan
N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam kendaraan

2. Suhu Sejuk
3. Udara Panas
4. Keadaan Ruangan -
5. Letak -
6. Penerangan -
7. Suara Bising
8. Keadaan tempat -
kerja -
13
9. Getaran
14. Resiko Bahaya:
N
o
1. Kecelakaan Kondisi di jalan raya rawan dengan kecelakukaan lalu

lintas
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur muda / IIa
b. Pendidikan : SLTA dan sederajat
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Kursus Mengemudi ( disertai SIM A )
e. Pengetahuan kerja : Menghafal alamat dengan jelas, tahu aturan Lalu lintas
f. Keterampilan kerja :
g. Bakat Kerja : K–M–E-C
i. Minat Kerja : 1b – 2a – 3a
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Melihat
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
1) Menjalankan mesin / B5
2) Melayani Orang / O7
3) Melayani mesin / B5
14

N Jumlah
o Satuan
Y
M a
e n
n g
g
e m
t e
a m
h b
u u
i a
t
a ,
t K
a a
s s
a u
n b
a
l g
a .
n
g U
s m
u u
n m
g
,
K
e
p
a
l
a
U
P
15
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Persuratan / Caraka

2. Kode Jabatan : -
Kepala UPTD
Puskesmas
Pengadministrasi Jaringan Pelayanan

Surat/Caraka Puenunjang

Wajib Penunjang
Menerima, menyortir, menghitung dan menyampaikan surat / dokumen / barang sesuai
dengan prosedur serta menyerahkan kembali tanda bukti penerimaan pada
pengadministrasi umum sebagai bukti serah terima dan laporan kepada pimpinan.
6. Uraian Tugas:
a. Menerima surat / dokumen / barang yang telah dibukukan dalam buku ekspedisi
untuk dikirim agar dapat diproses lebih lanjut;
b. Menyortir surat / dokumen / barang sesuai jenis dan ketentuan yang akan dikirim
sesuai dengan wilayah tugasnya untuk mempermudah pengiriman pada pihak
terkait;
c. Menghitung dan menyesuaikan alamat pengiriman yang tercantum dalam buku
ekspedisi untuk dikirim ke alamat yang dituju;
d. Membuat rencana perjalanan pengiriman surat / dokumen / barang sesuai surat
perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
e. Menyampaikan / mengantar surat / dokumen / barang ke alamat yang dituju
sesuai prosedur dan meminta tanda bukti penerimaan sebagai bahan laporan
pimpinan;
f. Menyerahkan kembali buku ekspedisi dan tanda penerimaan surat / dokumen /
barang pada pengadministrasi umum sebagai bahan pertanggungjawaban;
g. Melaksanakan tugas kean lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan.
16
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja

2. Surat / dokumen / barang
No Perangkat Kerja
1. Kendaraan operasional / sepeda motor

2. Buku ekspedisi
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Laporan pengiriman surat / barang / dokumen
10. Tanggung Jawab:

a. Keamanan surat / dokumen / barang yang diantar
b. Ketepatan waktu penyampaian surat / dokumen / barang
11. Wewenang:
a. Menggunakan kendaraan operasional
b. Meminta bukti pengiriman surat / dokumen / barang

Puskesmas pelaporan
Dinas Kesehatan
2. Pengadministrasi Koori dan kerjasama pelaksanaan
Umum tugas
N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di luar ruang

2. Suhu Panas
3. Udara Panas
4. Keadaan Ruangan -
5. Letak -
6. Penerangan -
7. Suara Bising
8. Keadaan tempat -
kerja -
9. Getaran -
17
14. Resiko Bahaya:
N
o
15. Syarat Jabatan:

c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
e. Pengetahuan kerja : Menghafal alamat dengan jelas, tahu aturan Lalu lintas
serta alamat Lembaga / instansi terkait
f. Keterampilan kerja :
g. Bakat Kerja : V-Q
i. Minat Kerja : 1a
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Melihat
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : -
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
1) Menerima instruksi / 08

N Jumlah
o Satuan
18
Y
M a
e n
n g
g
e m
t e
a m
h b
u u
i a
t
a ,
t K
a a
s s
a u
n b
a
l g
a .
n
g U
s m
u u
n m
g
,
K M
e U
p C
a H
l T
a A
R
U
P H
T A
D D
I
P N
u I
s P
k .
e
s 1
9
19
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum

2. Kode Jabatan : -
Eselon IIIb : Sekretaris
Kepala UPTD
Puskesmas

Umum Puenunjang

Wajib Penunjang
Melakukan pengetikan dengan komputer ataupun mesin ketik, serta melakukan
kegiatan pengagendaan dan penggandaan guna menunjang kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas:
a. Mengetik dengan komputer ataupun mesin ketik sesuai dengan konsep yang
diberikan;
b. Menerima, mencatat dan memberi nomor agenda atau kode surat, baik surat
masuk maupun surat keluar dengan menulis nomor dan tanggal penerimaan,
perihal isi surat serta permasalahannya untuk memudahkan pengecekan;
c. Mendistribusikan surat masuk kepada unit yang dituju dan membuat tanda terima
untuk melacak keberadaan surat;
d. Menerima dan memeriksa buku ekspedisi yang telah di tandatangani oleh
penerima surat untuk mengetahui kesesuaiannya;
e. Menerima dan mengecek kelengkapan dokumen, surat, naskah blanko dan bahan
lainnya dari atasan langsung;
f. Melaksanakan penggandaan dengan cara fotokopu atau stensil serta menghitung
kembali jumlah yang di gandakan agar sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan;
g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
h. Melaksanakan tugas kean lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan.
7. Bahan Kerja:
20
No Bahan Kerja

2. Surat masuk / keluar
3. Konsep ketikan dari atasan
4. Surat / dokumen yang akan digandakan
5. Peraturan Bupati tentang Tata Naskah dan tata kearsipan
No Perangkat Kerja
1. Komputer / printer
2. Buku agenda
3. Meja / kursi dll
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Hasil penggandaan surat / dokumen
2. Hasil konsep ketikan
3. Agenda surat / masuk - keluar
10. Tanggung Jawab:

a. Ketepatan dan keamanan penyampaian surat / disposisi
b. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan surat atau dokumen yang masuk untuk pimpinan
b. Meminta ATK
1. Kepala UPTD Dinas Kesehatan Pelaporan pelaksanaan tugas

Puskesmas.
2. Administrasi Koori dan kerjasama pelaksanaan
persuratan / tugas
caraka
N
Aspek Faktor
o
1. Tempat Kerja Di dalam ruang

2. Suhu Sejuk
3. Udara Segar
21

5. Letak Cukup
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat -
kerja -
9. Getaran
14. Resiko Bahaya:
N
o
15. Syarat Jabatan:

c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Diklat Tata Naskah
Diklat Kearsipan
e. Pengetahuan kerja : Pengelolaan Arsip, Tatausaha, Tatanaskah
f. Keterampilan kerja : Mengetik dan penataan arsip
g. Bakat Kerja : V-Q
i. Minat Kerja : 1a – 3a
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Melihat
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
22
3) Menyalin / D6

N Jumlah
o Satuan
Y
M a
e n
n g
g
e m
t e
a m
h b
u u
i a
t
a ,
t K
a a
s s
a u
n b
a
l g
a .
n
g U
s m
u u
n m
g
, M
K U
e C
p H
a T
l A
a R
U
P
T
D
23
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Barang Milik Negara
2. Kode Jabatan : -
Kepala UPTD
Puskesmas

Barang Milik Negara Puenunjang

Wajib Penunjang
Mencatat, mengkodefikasi, menggolongkan, menginventarisir barang serta
mengumpulkan penghapusan barang yang rusak atau tidak digunakan sesuai dengan
prosedur yang berlaku.
6. Uraian Tugas:
a. Menyelenggarakan akuntansi barang milik negara di lingkungan dinas
b. Menyusun dan menyampaikan laporan barang milik negara secara berkala
c. Menerima barang milik negara hasil pengadaan dengan berita acara serah terima
d. Menyampaikan laporan barang milik negara setiap semester dan akhir tahun
anggaran baik tingkat unit akuntansi pengguna barang maupun unit akuntansi
kuasa pengguna barang
e. Memelihara dokumen sumber dan dokumentasi akuntansi barang milik negara
f. Membukukan barang milik negara ke dalam buku inventaris, buku barang
bersejarah, buku persediaan berdasarkan dokumen sumber
g. Memberi tanda register pada barang milik negara
h. Membuat daftar inventaris ruangan, kartu inventaris barang dan daftar inventaris
lainnya
i. Menyusun data transaksi barang milik negara pada setiap akhir bulan
24
j. Melaksanakan pencocokan data antara laporan barang milik negara dengan

laporan keuangan yang disusun oleh petugas akuntansi keuangan serta melakukan
koreksi apabila ditemukan kesalahan
k. Menyusun laporan barang milik negara setiap semester beserta laporan kondisi
barang setiap akhir tahun anggaran
l. Melaksanakan tugas kean lain yang diberikan oleh atasan.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Barang milik daerah / aset

2. Daftar Inventaris Barang
3. Disposisi pimpinan
No Perangkat Kerja
1. Barang Milik daerah / Aset

2. ATK
3. Komputer
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Administrasi dari laporan inventaris barang

2. Buku Inventaris Barang (BI) dan Buku Induk Inventaris (BII)
3. Kartu Inventaris Barang (KBI)
4. Rencana kebutuhan barang
5. Buku penerimaan dan pengeluaran barang
10. Tanggung Jawab:

a. Laporan pemeliharaan / perawatan barang
b. Tertib administrasi pengadaan barang
c. Pendaya gunaan barang daerah secara masksimal sesuai dengan tujuan
pengadaan.
11. Wewenang:
➢ Meminta ATK
➢ Melakukan pencatatan dan penyimpanan barang
➢ Melakukan penghapusan barang sesuai ketentuan

Puskemas

25
N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu agak panas
3. Udara panas
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak strategis
6. Penerangan -terang
7. Suara Cukup tenang
8. Keadaan tempat -Bersih dan rapi

kerja
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
N
o
1. Tidak ada
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda / IIa
b. Pendidikan : SMK dan sederajat
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : - Pengelolaan barang
- Administrasi dan Inventarisasi barang
e. Pengetahuan kerja : - Manajemen pengelola barang
- Administrasi dan Inventarisasi barang
f. Keterampilan kerja : - mengelola barang
g. Bakat Kerja : G–Q
h. Temperamen Kerja : T-R
i. Minat Kerja : 1b – 3a
j. Upaya Fisik :
1. duduk
2. memegang
3. melihat
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
26
5) Postur badan :-
6) Penampilan :
1) Mencocokkan / D5
2) Menyalin / D6

N Jumlah
o Satuan
M Y
e a
n n
g g
e
t m
a e
h m
u b
i u
a
A t
t ,
a
s
a
n
l
a
n
g
s
u
n
g
,
K
e
p
a
l
a
U
P
T
D
27
1. Nama Jabatan : Bendahara / Bendara Pengeluaran
2. Kode Jabatan : -
Kepala UPTD
Puskesmas
Bandahara/ Bendahara Jaringan Pelayanan

Pengeluaran Puenunjang

Wajib Penunjang
Menerima, menyimpan, membayarkan, menatausahakan dan
mempertanggungjawabkan uang untuk keperluan belanja daerah dalam rangka
pelaksanaan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah ( APBD ) pada Satuan Kerja
Perangkat Daerah ( SKPD ).
6. Uraian Tugas:
a. Mempelajari DIPA dan Petunjuk Operasional (PO) agar dapat mengtahui jumlah
dan macam kegiatan untuk tahun anggaran yang bersangkutan;
b. Membuat dan mengajukan Surat Perintah Membayar (SPM) ke BPKAD untuk
mendapatkan SP2D baik SP2D BUP maupun LS;
c. Menyetorkan dan menyelesaikan Surat Perintah Membayar Uang (SPMU) atau giro
ke bank tepat pada waktu yang ditentukan;
d. Menerima, membukukan dan menyimpan uang yang diterima dari Bank, Kas
Negara atau tagihan dari pihak lain untuk menjaga keamanan uang;
e. Membayarkan uang sesuai dengan mata anggaran dan ketentuan yang berlaku
atas persetujuan PPK/KPA;
f. Membukukan semua penerimaan dan pengeluaran sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
g. Memungut dan menyetorkan pajak keuangan;
h. Menyimpan semua bukti penerimaan dan pengeluaran serta
pertanggungjawabannya sesuai tanda bukti untuk pemeriksaaan keuangan
apabila sewaktu – waktu ada pemeriksaan;
28
i. Melakukan tugas – tugas bendahara rutin / gaji untuk pemotongan sebagai setoran
ke koperasi, bank, dll;
j. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
k. Melaksanakan tugas kean lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Disposisi atasan
2. SPMU
3. Buku Kas
4. SP2D
5. Buku Pajak
6. Laporan Perjalanan
7. RKA / DPA
8. Peraturan perundangan terkait kebendaharaan
9. Data terkait pinjaman pegawai dalam rangka pemotongan gaji
No Perangkat Kerja
1. ATK
2. Komputer
3. Kalkulator
4. Buku keuangan
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. SPJ terkait pelaksanaan tugas bendahara

2. Buku kas
3. Laporan Keuangan bulanan / tri bulanan
4. Buku Kas Umum, Buku Kas Harian
5. Dokumen keuangan yang telah diverifikasi
6. Administrasi pembayaran gaji pegawai
10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan data keuangan ;
b. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas pengelolaan keuangan dalam ruang
tugasnya ;
c. Pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan perundangan dan ketentuan yang
berlaku;
d. Tertib administrasi pelaksanaan tugas;
e. Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
a. Mengajukan permintaan pembayaran menggunakan SPP UP / GU / TU dan SPP LS
b. Menerima dan menyimpan uang persediaan;
c. Melaksanakan pembayaran dari uang persediaan yang dikelolannya;
29
d. Menolak perintah bayar dari PA/KPA yang tidak sesuai dengan ketentuan;
e. Meneliti kelengkapan dokumen pendukung SPP-LS yang diberikan PPTK;
f. Mengembalikan dokumen pendukung SPP – LS yang diberikan oleh PPTK apabila
dokumen tersebut tidak memenuhi syarat dan atau tidak lengkap.
1. Kepala UPTD Dinas Kesehatan Koori Pelaksanaan tugas dan

Puskesmas pelaporan
2. Pengadministrasi Koori dan kerjasama pelaksanaan
Keuangan / BPP tugas
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sejuk
3. Udara Cukup Dingin
5. Letak Strategis
7. Suara Lumayan tenang
8. Keadaan tempat Bersih dan Rapi

kerja
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
N
o
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / IIIa
b. Pendidikan : S1 Akuntansi / Keuangan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : - Bimtek Bendahara
- Diklat SIPKD ( Sistem Informasi Penatausahaan
Keuangan Daerah )
- Akuntansi Keuangan Daerah
30
e. Pengetahuan kerja : Peraturan Perundang – Undangan tentang keuangan
Teknis laporan keuangan
f. Keterampilan kerja : Mampu membuat laporan keuangan
g. Bakat Kerja : G–N–Q
h. Temperamen Kerja : M–T–R
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Melihat
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
1) Menyusun / D3
2) Menghitung / D4

N Jumlah
o Satuan
M Y
e a
n n
g g
e
t m
a e
h m
u b
i u
a
A t
t ,
a
s
a
n
l
a
n
31
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Keuangan / BPP
2. Kode Jabatan : -
Kepala UPTD
Puskesmas

Keuangan/BPP Puenunjang

Wajib Penunjang
Mendukung pelaksanaan tugas bendahara dalam melaksanakan tugas menerima,
menyimpan, membayarkan, menatausahakan dan mempertanggungjawabkan uang
untuk keperluan belanja daerah dalam rangka pelaksanaan Anggaran Pendapatan
Belanja Daerah ( APBD ) pada Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ).
6. Uraian Tugas:
a. Menerima surat permintaan pembayaran dari Pejabat Pembuat Komitmen;
b. Memverifikasi data dan bukti – bukti kwitansi sebagai pertanggungjawabkan atas
pengeluaran dana suatu kegiatan dari unit yang terkait untuk dapat diproses
sebagai pencairan dana;
c. Mengajukan uang muka kerja ke Bendahara sesuai kebutuhan berdasarkan
perintah PPK;
d. Menerima uang muka kemudian menghitung dan mencocokkan lalu mencatat ke
dalam buku kas harian untuk membayar ke pihak ketiga;
e. Menerima bukti – bukti pengeluaran kemudian mencatat ke dalam buku kas harian
dan buku kendali kemudian menyerahkan kepada bendahara sebagai bukti
pertanggungjawaban uang muka;
f. Menerima SPP dan SPM yang telah dicatat dan dikendalikan ke dalam buku
pengendalian SPP dan SPM kemudian meneruskan ke PPK untuk ditindaklanjuti;
g. Menerima SP2D dan diarsipkan sebagai bukti bahwa pembayaran telah dilakukan;
h. Membuat realisasi anggaran atas pencairan dana yang telah diproses;
i. Membuat Laporan Pertanggungjawaban ( LPJ );
32
j. Melakukan tugas – tugas bendahara rutin / gaji untuk pemotongan sebagai setoran
ke koperasi, bank, dll;
k. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
l. Melaksanakan tugas kean lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Disposisi atasan
2. SPMU
3. Buku Kas
4. SP2D
5. Buku Pajak
6. Laporan Perjalanan
7. RKA / DPA
8. Peraturan perundangan terkait kebendaharaan
9. Data terkait pinjaman pegawai dalam rangka pemotongan gaji
No Perangkat Kerja
1. ATK
2. Komputer
3. Kalkulator
4. Buku keuangan
9. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. SPJ terkait pelaksanaan tugas bendahara

2. Buku kas
3. Laporan Keuangan bulanan / tri bulanan
4. Buku Kas Umum, Buku Kas Harian
5. Dokumen keuangan yang telah diverifikasi
6. Administrasi pembayaran gaji pegawai
10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan data keuangan ;
b. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas pengelolaan keuangan dalam ruang
tugasnya ;
c. Pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan perundangan dan ketentuan yang
berlaku;
d. Tertib administrasi pelaksanaan tugas;
e. Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
a. Mengajukan permintaan pembayaran menggunakan SPP UP / GU / TU dan SPP LS
b. Menerima dan menyimpan uang persediaan;
c. Melaksanakan pembayaran dari uang persediaan yang dikelolannya;
33
d. Menolak perintah bayar dari PA/KPA yang tidak sesuai dengan ketentuan;
e. Meneliti kelengkapan dokumen pendukung SPP-LS yang diberikan PPTK;
f. Mengembalikan dokumen pendukung SPP – LS yang diberikan oleh PPTK apabila
dokumen tersebut tidak memenuhi syarat dan atau tidak lengkap.

Puskesmas pelaporan
2. Bendahara Koori kerjasama pelaksanaan tugas
dan pelaporan
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sejuk
5. Letak Strategis

kerja
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
N
o
15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / IIIa
b. Pendidikan : S1 Akuntansi / Keuangan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : - Bimtek Bendahara
- Diklat SIPKD ( Sistem Informasi Penatausahaan
Keuangan Daerah )
- Akuntansi Keuangan Daerah
34
e. Pengetahuan kerja : Peraturan Perundang – Undangan tentang keuangan
Teknis laporan keuangan
f. Keterampilan kerja : Mampu membuat laporan keuangan
g. Bakat Kerja : G–N–Q
h. Temperamen Kerja : M–T–R
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Melihat
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Dinas :
4) Berat Dinas :
5) Postur Dinas :
6) Penampilan :
1) Menyusun / D3
2) Menghitung / D4

N Jumlah
o Satuan

35
1. Nama Jabatan : Juru Masak

2. Kode Jabatan : -
Kepala UPTD
Puskesmas
Juru Masak Jaringan Pelayanan

Puenunjang

Wajib Penunjang
Melakukan pekerjaan memasak dan memberi makan pasien 3 kali sehari sesui menu
yang sudah di tentukan
6. Uraian Tugas:
a. Membuat rencana belanja untuk kebutuhan memasak
b. Belanja kebutuhan untuk keperluan memasak
c. Melakukan pekerjaan memasak sesuai daftar menu yang ditetapkan
d. Menyajikan makanan kepada pasien 3 kali sehari
e. Membersihkan alat alat memasak
f. Melaksanakan tugas kean lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun
tulisan.
7. Bahan Kerja:
N
Bahan Kerja
o
1. Disposisi atasan
2. Daftar belanja
. Daftar menu
4.
5.
36
6.
No. Perangkat Kerja
1. Kompor gas
2. Alat alat memasak
3. Meja dan kursi
9. Hasil Kerja:
No. Hasil Kerja
Tersedianya menu makanan setiap hari

Terjamin seluruh pasien dalam 3 kali sehari
10. Tanggung Jawab:

f. Pemberian rangsum makan pada pasien
g. Kebersiha alat alat memasak
h. Mengambil dan membersikan peralatan makan dari tempat pasien ;
i. Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas.
11. Wewenang:
g. Balanja bahan bahan untuk memasak
h. Memasak makanan dan minuman
i. Membersihkan memelihara alat alat memasak.

Puskesmas pelaporan
2. Bendahara Koori kerjasama pelaksanaan tugas
dan pelaporan
N
Aspek Faktor
o
2. Suhu Sejuk
5. Letak Strategis
37

kerja
9. Getaran -
3) Resiko Bahaya:
N
o
4) Syarat Jabatan:
m. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda/ II.a
n. Pendidikan : SMA
o. Kursus/Diklat
3) Penjenjangan : -
4) Teknis : -
p. Pengalaman kerja : -
q. Pengetahuan kerja : Bisa memasak
r. Keterampilan kerja : Mampu memasak

s. Bakat Kerja : G–N–Q
t. Temperamen Kerja : M–T–R
u. Minat Kerja : 1b – 3a
v. Upaya Fisik
4) Duduk
5) Melihat
6) Berjalan
w. Kondisi Fisik
7) Jenis Kelamin :
8) Umur :
9) Tinggi Dinas :
10) Berat Dinas :
11) Postur Dinas :
12) Penampilan :
x. Fungsi Pekerjaan :
5) Menyusun / D3
6) Menghitung / D4
7) Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N Jumlah
o Satuan
38
8) Butir Informasi Lain :
M Y
e a
n n
g g
e
t m
a e
h m
u b
i u
a
A t
t ,
a
s
a
n
l
a
n
g
s
u
n
g
,
K
e
p
a
l
a
U
P
T
D
P
u
s
k
e
s
m
a
s
B
a
n
39
1. Nama Jabatan : Monitoring dan Evaluasi Imunisasi

2. Kode Jabatan : -
Eselon IIIb : Sekretaris
Kepala UPTD
Puskesmas
Monitoring dan Jaringan Pelayanan

Evaluasi Imunisasi Puenunjang

Wajib Penunjang
Melakukan pengambilan vaksin, pemantauan dan pemeliharaan suhu lemari Es,
mencatat stok vaksin, serta melakukan administrasi imunisasi
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan pengambilan vaksin ke Dinas Kesehatan Kabupaten
b. Melakukan pemantauan suhu lemari Es
c. Melakukan Pemeliharaan lemari Es / pencairan bunga Es
d. Melakukan pencatatan stok vaksin masuk
e. Melakukan pencatatan vaksin keluar
f. Membuat PWS Imunisasi
g. Merekap hasil laporan Imunisasi
h. Mencatat hasil BIAS Campak di SD klas I
i. Mencatat hasil BIAS DT SD klas I
j. Mencatat hasil Td SD klas lidan III
k. Melakukan skrening TT, CPW/PUS
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja

40
2. Jumlah sasaran Imunisasi

3. Data Kebutuhan vaksin
No Perangkat Kerja
1. Komputer / printer
2. Buku suhu lemari Es
3. Meja / kursi dll
4. Tremos vaksin
5, Lemari Es
m. Hasil Kerja:
N
Hasil Kerja
o
1. Pencatatan stok keluar masuk kebutuhan vaksin secara tertib
2. Pencatatan hasil imunisasi secara tertib
3. Suhu lemari Es terpelihara dengan baik
n. Tanggung Jawab:
c. Tersedianya vaksin dengan cukup
d. Pemantauan suhu lemari Es
e. Tercapainya target imunisasi
o. Wewenang:
c. Bon vaksin ke dinas kesehatan
d. Mencatat hasil imunisasi
p. Korelasi Jabatan:

Puskesmas.
2. Administrasi Koori dan kerjasama pelaksanaan
persuratan / tugas
caraka
q. Kondisi Lingkungan Kerja:
N
Aspek Faktor
o
1. Tempat Kerja Di dalam ruang

2. Suhu Sejuk
3. Udara Segar
41
5. Letak Cukup
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat -
kerja -
9. Getaran
r. Resiko Bahaya:
N
o
s. Syarat Jabatan:
m. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur muda / IIa
n. Pendidikan : SLTA dan sederajat
o. Kursus/Diklat
3) Penjenjangan : -
4) Teknis : Diklat Tata Naskah
Diklat Kearsipan
p. Pengalaman kerja : -
q. Pengetahuan kerja : Pengelolaan Arsip, Tatausaha, Tatanaskah
r. Keterampilan kerja : Mengetik dan penataan arsip
s. Bakat Kerja : V-Q
t. Temperamen Kerja : R
u. Minat Kerja : 1a – 3a
v. Upaya Fisik :
4) Duduk
5) Melihat
6) Berjalan
w. Kondisi Fisik
8) Umur : -
9) Tinggi badan : -
10) Berat badan : -
11) Postur badan : -
12) Penampilan : -
x. Fungsi Pekerjaan :
42
6) Menyalin / D6
t. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N Jumlah
o Satuan
u. Butir Informasi Lain :
Y
M a
e n
n g
g
e m
t e
a m
h b
u u
i a
t
a ,
t K
a a
s s
a u
n b
a
l g
a .
n
g U
s m
u u
n m
g
, M
K U
e C
p H
a T
l A
a R
U
P
T
D
43

Anjab JFU Puskesmas

Transféré par

Informations du document

Description originale:

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Anjab JFU Puskesmas

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

FORM ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Operator Komputer

Operator Komputer Jaringan Pelayanan

Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

e. Melakukan pengarsipan hasil ketikan ke file / folder untuk memudahkan

1. Data Konsep dan naskah

1. Konsep ketikan dari atasan

2. Perawatan file/penyimpanan file

10. Tanggung Jawab

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPTD Dinas Kesehatan Koori pelaksanaan tugas dan

13. Kondisi Lingkungan kerja :

1. Tempat kerja Ruang ber AC

4. Keadaan Ruangan Bersih

8. Keadaan tempat kerja Kondusif

14. Resiko Bahaya :

15. Syarat jabatan :

3. Bekerja dengan jari

17. Butir Informasi Lain :

Tulungagung, Agustus 2015

FORM ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Penjaga Keamanan Kantor

Penjaga Keamanan Jaringan Pelayanan

Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

2. Sarana / Prasarana / Aset

1. Buku Tamuaturan Per UU

10. Tanggung Jawab:

12. Korelasi Jabatan:

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

14. Resiko Bahaya:

15. Syarat Jabatan:

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Butir Informasi Lain :

Tulungagung, Agustus 2015

FORM ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Pemelihara Kebersihan Kantor

3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan

Eselon IIIa : Sekretaris

Eselon IVa : Kepala UPTD Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Penjaga Kebersihan Jaringan Pelayanan

Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

1. Tanaman, bunga dan taman

1. Alat kebersihan & Kebun

10. Tanggung Jawab:

12. Korelasi Jabatan:

1. Kepala UPTD Dinas Kesehatan Koori dan pelaporan pelaksanaan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

14. Resiko Bahaya:

15. Syarat Jabatan:

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Butir Informasi Lain :

Tulungagung, Agustus 2015

FORM ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Sopir / Pengemudi Mobil

Sopir / Pengemudi Jaringan Pelayanan

Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan

1. Perintah atasan/disposisi pimpinan

1. Kondisi kendaraan siap pakai

2. Terlaksananya kegiatan antar / jemput pimpinan / pegawai / tamu

10. Tanggung Jawab: