FACULTAD DE INGENIERIAS Y TECNOLOGIAS INGENIERIA DE SISTEMAS AGUACHICA-CESAR 2016 ADMINISTRACIÓN Proceso por el cual una o varias personas se encargan de dirigir, organizar, planificar y coordinar las tareas y actividades dentro de una organización o comunidad orientada a satisfacer un objetivo concreto.
ADMINISTRACIÓN COMO ACTIVIDAD
La administración ha existido desde el inicio de los tiempos, aunque no podemos decir que todo lo que el hombre hace es administración, la administración como tal tiene base en toda actividad encaminada a la gestión, dirección y ejecución de procesos administrativos tales como: planear actividades, fijarse objetivos, distribuir y organizar el trabajo, asignar tareas y responsabilidades a las personas o grupos de personas y al final hacer control y evaluación de todos los procesos asignados.
ADMINISTRACIÓN COMO ARTE
Teniendo en cuenta que el arte se define como "El logro de los resultados mediante la aplicación de las destrezas para alcanzar los objetivos deseados", desde la antigüedad se pensaba que la administración era un arte de los más creativos ya que hacía rendir los recursos, organizaba y hacía buen uso del talento humano. Si bien para ser un buen administrador se deben poseer todos los conceptos administrativos, se debe tener la capacidad para hacer bien las cosas, por lo cual es indispensable que el administrador conozca a cabalidad los principios en los cuales se fundamenta la ciencia de su especialidad y los progresos técnicos en métodos de operación, aplicables a su práctica profesional.
ADMINISTRACIÓN COMO TEORÍA
En el siglo XVII con la revolución industrial, donde nacen las escuelas clásicas con sus padres Frederick Taylor y Henri Fayol, los cuales establecieron unos direccionamientos y fundamentos administrativos los cuales nos han servido hasta el día de hoy, supone que la administración debía influir en el desarrollo económico y social de la humanidad.
ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA
La administración puede ser considerada como una ciencia, ya que es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.