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Graduando em Direito pela Universidade Federal do Pará. Pesquisador no Grupo de Pesquisa “Tradição da Lei
Natural” CNPq & quot. Funcionário Público. E-mail: mrcufpa@gmail.com
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1. Contexto histórico: ▪ E1: elaborar uma declaração de direitos humanos, de acordo com
a. Fonte ideológica: o disposto no artigo 55 da Carta das Nações Unidas:
➢ Doutrina anarcossindicalista difundida no último quartel do século XIX em ✓ Concluída pela Comissão de Direitos Humanos em
toda a Europa, mas principalmente na Rússia, na Espanha e na Itália. 1948, com um projeto de Declaração Universal de
➢ O pensamento de Mikhail Bakunin muito influenciou Ricardo Flores Direitos Humanos, aprovado pela AGNU.
Magón, líder do grupo regeneración, que reunia jovens intelectuais ▪ E2: produzir um documento juridicamente mais vinculante do
contrários à ditadura de Porfírio Diaz. que uma mera declaração (tratado ou convenção internacional):
➢ O grupo lançou clandestinamente, em 1906, um manifesto de ampla ✓ Completou-se em 1966 com a aprovação de dois
repercussão, no qual se apresentaram as propostas que viriam a ser as linhas- Pactos, um sobre direitos civis e políticos, e outro
mestras do texto constitucional de 1917: sobre direitos econômicos, sociais e culturais.
▪ A proibição da reeleição do Presidente da República. ▪ E3: criar uma maquinaria adequada para assegurar o respeito aos
▪ Garantias para as liberdades individuais e políticas. direitos humanos e tratar os casos de sua violação:
▪ Quebra do poderia da Igreja Católica. ✓ Etapa ainda não concluída. Por enquanto, o que se
▪ Expansão do sistema de educação púbica. conseguiu foi instituir um processo de reclamações
▪ Reforma agrária. junto à CDHNU, objeto de um protocolo facultativo,
▪ E proteção do trabalho assalariado. anexo ao Pacto sobre direitos civis e políticos.
2. Importância histórica: b. A DUDH, retomando os ideais da revolução Francesa, representou a manifestação
a. A Carta Política mexicana de 1917 foi a primeira a atribuir aos direitos trabalhistas a histórica de que se formara, enfim, em âmbito universal, o reconhecimento dos valores
qualidade de direitos fundamentais, juntamente com as liberdades individuais e os supremos da igualdade, da liberdade e da fraternidade entre os homens, como ficou
direitos políticos (arts. 5º e 123): consignado em artigo I.
➢ Na Europa a consciência de que os direitos humanos têm também uma 2. A força jurídica do documento:
dimensão social só veio a se afirmar após a I GM. a. Tecnicamente a DUDH é uma recomendação, que a AGNU faz aos seus membros
➢ Nos EUA, a extensão dos direitos humanos ao campo socioeconômico ainda (CNU, artigo 10):
é largamente contestada. ➢ Nessas condições, costuma-se a sustentar que o documento não tem força
➢ A Constituição de Weimar, em 1919, trilhou a mesma via da Carta mexicana. vinculante
➢ Todas as convenções aprovadas na OIT, em 1919, regularam matérias que ➢ Entendimento atual:
já constavam na Constituição mexicana, como: ▪ A vigência dos direitos humanos independe de sua declaração em
▪ A limitação da jornada de trabalho. constituições, leis e tratados internacionais, exatamente porque
▪ O desemprego. se está diante de exigências de respeito à dignidade humana,
▪ A proteção da maternidade. exercida contra todos os poderes estabelecidos, oficiais ou não.
▪ A idade mínima de admissão de empregados nas fábricas. ➢ Doutrina jurídica contemporânea:
▪ E o trabalho noturno dos menores na indústria. ▪ Distingue os direitos humanos dos direitos fundamentais, na
b. Revolução Russa: medida em que os direitos fundamentais são justamente os
➢ Eclodiu entre a Constituição mexicana e a de Weimar. direitos humanos consagrados pelo Estado como regras
➢ O III Congresso Pan-Russo dos Sovietes, de Deputados Operários, Soldados constitucionais escritas (essa mesma distinção há de ser admitida
e Camponeses, reunidos em Moscou, adotou a Declaração dos Direitos do no âmbito do direito internacional).
Povo Trabalhador e Explorado: ➢ Estatuto da Corte Internacional de Justiça (artigo 38):
▪ Nesse documento são afirmadas e levadas às suas últimas ▪ A par dos tratados ou convenções, o direito internacional é
consequências, agora com apoio da doutrina marxista, várias também constituído pelo costume e princípios gerais de direito.
medidas constantes da Constituição mexicana, tanto no campo ▪ Os direitos definidos na Declaração de 1948 correspondem,
socioeconômico quanto no político. integralmente, ao que o costume e os princípios jurídicos
internacionais reconhecem, hoje, como exigências básicas de
III – A DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS DE 1948: respeito à dignidade humana.
b. A Declaração Universal de 1948 representa a culminância de um processo ético que,
1. Sentido histórico: iniciado com a Declaração de Independência dos Estados Unidos e a Declaração dos
a. Sessão do Conselho Econômico e Social das Nações Unidas de 1946: Direitos do Homem e do Cidadão, da Revolução francesa, levou ao reconhecimento da
➢ Ficou assentado nessa sessão que a Comissão de Direitos Humanos, a ser igualdade essencial de todo ser humano em sua dignidade de pessoa, isto é, como fonte
criada, desenvolveria seus trabalhos em três etapas: de todos os valores, independentemente de raça, cor, sexo, língua, religião, opinião, etc.,
como preceituado em seu artigo II.
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▪ Essa posição denegatória da juridicidade das declarações ➢ A pressão a ideologia neoliberal globalizante tem levado alguns países a
contidas no Pacto é, porém, insustentável: reduzir ou suprimir os direitos trabalhistas fundamentais, universalmente
✓ O núcleo essencial dos direitos subjetivos não está na reconhecidos, sob pretexto da flexibilização das condições de trabalho em
garantia de sua realização forçada com o concurso dos função da concorrência internacional.
órgãos do Estado, mas sim na devida atribuição a cada
qual dos bens da vida que lhe pertencem (dar a cada
um o que é seu).
✓ A todos os seres humanos sem exceção, devem ser
atribuídas condições sociais de um avida digna.
✓ As garantias de realização coativa dessa atribuição de
bens constituem um acessório, importantíssimo sem
dúvida, mas não indispensável ao reconhecimento da
existência dos direitos subjetivos.
✓ O mesmo deve ser reconhecido em matéria de direitos
econômicos, sociais e culturais. A ausência ou
insuficiência de garantias jurídicas para a sua
realização não significa que se está diante de meras
exortações à ação estatal.
g. A verdade é que a elaboração das garantias e dos direitos econômicos, sociais e
culturais, afora o campo restrito dos direitos derivados do contrato de trabalho e da
liberdade sindical, ainda está em grande parte por fazer-se:
➢ Ela deve concentrar-se em torno dos instrumentos próprios de realização de
políticas públicas, que são os orçamentos.
➢ Levando-se em conta que tais direitos dizem respeito a grupos humanos que
nem sempre se organizam em associações ou sindicatos, seria preciso
igualmente alargar a legitimidade ativa para o exercício das garantias
judiciais tendentes à sua realização, reconhecendo como partes legítimas
para a propositura das ações judiciais não somente o MP, mas também as
organizações não governamentais, ou mesmo os indivíduos que integram
determinado grupo social, agindo de acordo com o interesse social do grupo.
2. Implementação do direito ao trabalho:
a. Não será obtida por meio da simples realização de uma política pública igual às demais:
➢ Ela pressupõe a instauração de uma nova ordem econômica, em que o
trabalho não esteja sujeito à dominação dos proprietários ou capitalistas.
➢ Em 1946 a OIT aprovou a Convenção n. 122 sobre política de emprego:
▪ De acordo com o disposto em seu artigo 1º, todos os membros da
OIT que adotarem a Convenção deverão formular e aplicar uma
política ativa, visando a “promover o pleno emprego, produtivo
e livremente escolhido”.
▪ Essa política deverá procurar garantir:
✓ Que haja trabalho para todas as pessoas disponíveis e
em busca de trabalho;
✓ Que este trabalho seja o mais produtivo possível;
✓ Que haja livre escolha de emprego e que cada
trabalhador tenha todas as possibilidades de adquirir
e utilizar, neste emprego, suas qualificações, seus
dons, independentemente de qualquer discriminação.
b. Flexibilização das condições de trabalho: