AYUDANTE DE

CÁTEDRA
Resolución Decanal N° 187-2015-S-FD
 ¿Cuál es la naturaleza de la ayudantía
de cátedra?
Es un servicio ad Estimular una

¿ES REMUNERADO?
¿CUÁL ES LA FINALIDAD?
¿QUÉ ES?

No, La ayudantía
honorem de sana no genera ningún
apoyo académico competencia vínculo de
en la docencia y entre los carácter laboral
en la estudiantes de
investigación al excelente ni económico con
servicio de un rendimiento para la Universidad, ni
profesor de la su incorporación tampoco es un
Facultad de en la programa de
Derecho de la colaboración de prácticas pre-
USMP. la labor docente. profesionales.
 ¿Quiénes pueden ser designados
Ayudantes de Cátedra?
Los ayudantes de
cátedra son • Ser alumno matriculado en la Facultad
designados entre (cuando menos en 12 créditos)y haber
los alumnos de la aprobado un mínimo de 100 créditos.
• Pertenecer al tercio superior ( en el 2014- II).
Facultad de
• Haber aprobado la asignatura a la que está
Derecho de la postulando como ayudante salvo en las
USMP. Para ser asignaturas de los dos últimos ciclos.
designado • No haber sido sancionado por la Universidad
ni haber incurrido en deficiencia académica.
Ayudante se
requiere:
 ¿Cómo se designa al Ayudante de
Cátedra
El profesor presenta • El profesor que desea contar con un Ayudante deberá presentar una
propuesta por escrito ante la Dirección del Departamento Académico.
una propuesta por • La Dirección del Departamento Académico es el órgano encargado de
escrito evaluar las propuestas y calificar los requisito del postulante.

el Ayudante es • El Director del Departamento Académico eleva al Decano la relación de

Alumnos seleccionados para desempeñar la labor de Ayudante de Cátedra
designado mediante • Los ayudantes de Cátedra son designados mediante Resolución Decanal
Resolución Decanal con indicación de la asignatura y del docente a quien ayudan.

La designación es • Los Ayudantes de Cátedra son designados para un semestre académico y

su renovación para el siguiente semestre es a solicitud del profesor. Dicha
por un semestre y solicitud debe contener el informe de desempeño del Ayudante.
• La renovación de la Ayudante es por un semestre más y se oficializa
renovable por otro. mediante Resolución Decanal.
 ¿Se puede dejar sin efecto o desistir
de la ayudantía?
• Excepcionalmente, el profesor puede solicitar a Departamento
Académico dejar sin efecto la designación del Ayudante por
inasistencia, indisciplina, deficiencia, faltas a la ética u otro
Si puede quedar aspecto debidamente motivado.
sin efecto

• El Ayudante de Cátedra podrá desistir de la designación para lo

cual cursará una carta de renuncia al Departamento
Académico. El renunciante no podrá solicitar una nueva
El Ayudante si se designación durante ese mismo semestre académico.
puede desistir.
 ¿El Ayudante de Cátedra puede ser
destituido?
El
Ayudante
• Por indisciplina debidamente acreditada.
de Cátedra • Por faltas injustificadas a las clases del profesor.
puede ser • Por la imposición de una sanción de parte de la
destituido Universidad.
antes del • Por deficiencia en el desempeño de sus
término de funciones.
• Por faltas a la ética, la moral, la honestidad y las
su período buenas costumbres.
por las • Por otros aspectos que el profesor tutor
siguientes informe motivadamente.
causales:
 ¿Cuáles son las funciones de una
Ayudante de Cátedra?
• Apoyar al profesor en la selección de materiales de estudio.
• Acopiar y analizar doctrina y jurisprudencia encargada por el profesor.
• Atender las consultas de los alumnos referidas al curso.
• Asistir a las horas de clase que dicta el profesor en la Facultad.
• Realizar tareas de investigación referidas a la especialidad.
• Preparar informes de recolección de datos, análisis de información,
administración de encuestas y pruebas estadísticas y resultado final.
• Preparar proyectos de ensayos y/o tesinas encargadas por el profesor.
• Participar en los eventos académicos vinculados a la materia de la
ayudantía organizados por la Facultad.
• Apoyar en la vigilancia de las evaluaciones escritas estando presente el
profesor.
• Participar en los Centros de Investigación que tiene la facultad según la
especialidad.
• Pasar la asistencia de los alumnos.
 Cuáles son las obligaciones, derechos
y limitaciones del Ayudante?
OBLIGACIONES
• Cumplir con sus funciones
académicas con
predisposición,
responsabilidad, respeto y
honestidad.
• Atender las consultas de los
alumnos.
• Asistir con puntualidad a las
clases del profesor y a los
eventos organizados por la
Facultad.
• Mostrar identidad
institucional con la
Universidad y con la
Facultad.
DERECHOS LIMITACIONES
• Gozar de asesoramiento y • Los Ayudantes de Cátedra
tutoría oportuna por parte no podrán sustituir en las
del profesor a quien apoya. clases al profesor ni
• Ser supervisado y evaluado tampoco tendrán facultad
por parte del profesor al por sí mismo o por encargo
que apoya. establecer calificaciones
• Utilizar los servicios de oficiales a los alumnos.
Biblioteca, tópico médico y
otros que le correspondan.
• Solicitar las constancias y/o
certificaciones por la
función que realizan. Estos
documentos sólo serán
emitidos por las oficinas
competentes. El profesor no
emite ninguna certificación.
 ¿Qué beneficios adicionales puede
tener un Ayudante de Cátedra?
Además el ayudante de cátedra tendrá
derecho:
A participar gratuitamente en los
eventos académicos, cursos y/o A una certificación por su labor en la
capacitaciones organizados por la cual se indique el periodo, la
Facultad, para ello deberá solicitar asignatura y el profesor que asistió.
la autorización del Departamento Esta certificación es expedida por el
Académico, quien determinará en Director del Departamento
cada caso en concreto. Académico.
 ¿Cómo debe ser el comportamiento
del Ayudante de Cátedra?
CONDUCTA ÉTICA
• El Ayudante de Cátedra
debe mantener
permanentemente una
conducta ética
incuestionable dentro y
fuera de la universidad.
Cualquier falta a los
valores en que se inspira la
universidad y/o
cuestionamiento ético
generará la separación de
la labor de ayudantía.
RELACIÓN
PROFESOR- AYUDANTE
• Está prohibido mantener
una relación sentimental
entre Ayudante y profesor.
De darse el caso, el
Ayudante como el profesor
se someten a la
normatividad y sanciones
vigentes en la universidad.
RESPONSABILIDAD
DIRECTA DEL PROFESOR
• Ante cualquier falta a la ética,
agravio a los valores en que se
inspira la universidad,
incumplimiento de obligaciones,
conducta deshonrosa y/o
perjuicio a la Universidad por
parte del Ayudante es de
responsabilidad directa del
profesor-tutor por lo que deberá
comparecer y responder ante las
autoridades que correspondan.
 ¿Quién se hace cargo del Ayudante de
Cátedra?
• El Ayudante de Cátedra está a cargo de un profesor-tutor quien ha solicitado un
UN PROFESOR- Ayudante exclusivamente para la asignatura que dicta en nuestra Facultad .
TUTOR

• El profesor tutor es un docente de la Facultad de Derecho de la USMP.

• Es el responsable de la orientación y supervisión de las funciones de los
¿Quién es? Ayudantes de Cátedra.

• El profesor puede solicitar ante la Dirección del Departamento Académico un

Ayudante de Cátedra por asignatura que dicta, para lo cual deberá presentar una
¿Cómo solicita propuesta por escrito del alumno al que postula en el plazo de 15 días antes del
Ayudante? inicio de clases en cada período académico.
 ¿Qué funciones tiene el
profesor-tutor?
RESPONSABILIDADES
• Elaborar un programa de trabajo
con especificación de tareas y
actividades.
• Coordinar, asesorar y supervisar las
funciones del Ayudante.
• Controlar la asistencia y
cumplimiento responsable y
puntual del Ayudante.
• Prestar la tutoría oportuna para
garantizar los propósitos
académicos de la colaboración.
• Evaluar periódicamente su
actuación.
• Presentar por escrito los informes
que le sean requeridos por la
Dirección del Departamento
Académico y Decanato.
INFORME S QUE DEBE PRESENTAR
• Los informes que el profesor deberá
presentar a la Dirección del
Departamento Académico al
término de cada semestre deben
estar referidos al desempeño del
Ayudante de Cátedra teniendo en
cuenta los siguientes criterios de
evaluación:
• Selección y preparación de
materiales de estudios (lecturas,
jurisprudencia, diapositivas, etc.)
• Asistencia al dictado de clases.
• Vocación y/o predisposición por la
investigación.
• Responsabilidad, puntualidad,
respeto y eficiencia.
• Predisposición para atender y
apoyar a los estudiantes.
• Identidad Institucional.
• Conducta ética.
• Otros aspectos que considere
relevantes.
LABOR DE LA UNIVERSIDAD
• Excepcionalmente la Universidad
podrá programar cursos de
capacitación y mecanismos de
control para el mejor desempeño
del Ayudante de Cátedra.
• La Dirección del Departamento
Académico, Directores de Oficina
podrán elaborar normas
complementarias para regular
aspectos de su competencia en
tanto no se encuentren reguladas
y/o no contradigan el presente
Reglamento.
• En lo no previsto por este
Reglamento serán competentes
para resolver el Decano y la
Dirección del Departamento
Académico.
¿Cuál es la base legal de la función de
Ayudante de Cátedra?

Artículo 78° del Reglamento

General de la Universidad
de San Martín de Porres.

Resolución Decanal N° 187-

2015-S-FD-USMP