Caso Práctico: Sumansa

Asignatura: Especialidad de Seguridad en el Trabajo

Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN CASO PRÁCTICO

A través del Caso Práctico se pretende la resolución de una situación real de Empresa, para lo que es
necesario utilizar todos los conocimientos adquiridos en un Módulo o temática relacionada. En otras
ocasiones, se añade información complementaria sobre los contenidos de los que dispones en las
Unidades de Competencia para que la interpretes o relaciones.

La resolución de un Caso Práctico permite la adquisición de habilidades mediante la detección de

situaciones relevantes, análisis de información complementaria, toma de decisiones y propuesta de
soluciones.

Se deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Caso Práctico -CP con el Material del
Módulo o temática relacionada, buscando y ampliando información a través de otras fuentes externas
como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación
con la situación planteada.

Una vez resuelto, se enviará la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la consistencia
argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación, resolución y formato de entrega del Caso Práctico se
encuentran disponibles en la ventana principal, “Campus Virtual”, a través de Recursos >
Documentación/ Documentación General.

FORMATO DE ENTREGA

Los documentos de respuesta al Caso Práctico, deberán cumplir los siguientes requisitos formales:

1. Devolver el documento en este mismo archivo Word.

2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: CP_Nombre del CP_GrupoX.doc.

Así, por ejemplo, para el Caso Práctico “Compañía HHH”, el Coordinador del Grupo C, nombraría el fichero
como: CP_HHH_GrupoC.doc

3. Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas.

4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos de todos los
Participantes.

El Caso Práctico que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el único
objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.

De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su Web. Los
datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el alumno, sin
prejuzgar la actuación de la empresa.
 SUMANSA

Sumansa es una pequeña empresa del sector metal que estuvo a punto de cesar su actividad por la
difícil coyuntura económica que atravesaba el país. Fundada en los años 70, con cada década la
empresa se fue haciendo más y más pequeña, cerrando centros de trabajo y disminuyendo su plantilla.
La empresa fue comprada por otra sociedad dedicada al sector de la construcción de muebles de oficina
que espera aprovechar las sinergias entre ambos sectores para ofrecer productos de calidad a precios
competitivos.

Ernesto Delgado, responsable de la nueva dirección de Sumansa, pidió al incorporarse al puesto una
revisión del único centro de trabajo que le quedaba a Sumansa para evaluar su estado y la necesidad de
realizar mejoras. El resumen del informe que recibió es el siguiente:

“En términos generales el centro de trabajo se encuentra en un adecuado estado de conservación y su

construcción parece haberse realizado de acuerdo con las recomendaciones sobre seguridad y salud.
Destaca que la puerta que conduce del comedor al hall de entrada no se abre directamente a los
escalones de bajada, sino sobre un descanso de anchura igual a la mitad de uno de los escalones.

Todas las salidas de emergencia del centro de trabajo se encuentran claramente señalizadas, salvo la
del comedor que ya no se utiliza porque los trabajadores solicitaron una máquina de café y se situó
delante de la citada salida por ser, en palabras de la Dirección anterior, a única que no forma parte del
lugar de trabajo.

Las máquinas empleadas para el trabajo son en general antiguas, aunque funcionales. Se aprecia que
ninguna de ellas consta con declaración CE de conformidad, puesto que poseerlo no es un indicador de
calidad del producto, sin embargo sí incorporan la siguiente información: Razón social y dirección
completa del fabricante y, en su caso, de su representante autorizado; nombre y dirección de la persona
facultada para reunir el expediente técnico; descripción e identificación de la máquina incluyendo
denominación genérica, función, modelo, tipo, número de serie y denominación comercial.

Por otra parte, se observa en los registros que la última inspección de las instalaciones fue hace siete
años. Desde entonces parece que todo se ha conservado en buen estado y no se han notificado averías,
o estas no aparecen registradas.

Todo el edificio se encuentra profusamente señalizado. Las señales de prohibición se han resaltado en
color rojo y forma triangular, las de obligación en amarillo con forma redonda y las de salvamento en
verde y forma rectangular.”

Como Ernesto Delgado no conoce a fondo la prevención de riesgos laborales, solicita tu evaluación como
experto en la materia.

Sumansa

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PREGUNTAS DEL TUTOR
Después de leer detenidamente el Caso Práctico y, utilizando las fuentes de información que consideres
necesarias, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones:

■ ¿Qué aspectos de Sumansa son inadecuados desde la seguridad en el trabajo?

Describe cada uno de estos aspectos, cómo debería ser de acuerdo con la legislación
vigente y en cada caso cita la legislación aplicable.

Las “Preguntas del Tutor” deberán resolverse en un máximo de dos páginas.

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo

Sumansa

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NOTAS

Sumansa

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 900 921 292
formacion@bvbs.es

www.bureauveritasformacion.com

Sumansa
 Bureau Veritas Formación, S.A. Unipersonal
Depósito Legal: M-7207-2012

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