RTA: entiendo por administración de recursos humanos que todas las
personas tenemos diferentes habilidades de desempeño el cual nos sirven para dar a conocer nuestros conocimientos y tener la oportunidad de desarrollarlas en una empresa o negocio. Ya que es la que busca la diferencia entre la competencia y analiza cual podría der su mejor opción. Y tener en cuenta los recursos que tenga la empresa para lograr su objetivo.
2¿QUE TIPO DE RECURSOS TIENEN PRESENCIA EN UNA EMPRESA U
ORGANIZACIÓN?
RTA: Hay tres tipos de aspectos muy importantes que consideran las empresas que deben tener las personas que trabajen en ellas: CONOCIMIENTO COMUNICACIÓN MOTIVACION
3¿COMO CREE QUE SE PUEDE ADMINISTRAR EL RECURSO HUMANO?
RTA: De mi punto de vista y lo que pude entender es que siempre se debe
analizar la calidad de los productos de la empresa y de la competencia. Y planear una estrategia para proyectarla, darla a conocer el cual nos ayude a tener una mejor estabilidad en la empresa.