3.

1 Después reflexione un poco sobre lo que haya visto y observado y

responda las siguientes preguntas, expresando sus respuestas en forma
breve, concisa, pero sobre todo utilizando sus propias palabras.

Yo pienso que no, ya que cada persona tiene un tipo de inteligencia diferente o
varios tipos de inteligencias, permitiendo destacarse en la inteligencia que
tenga más desarrollada ya sea musical, emocional o lógica-matemática, etc. Y
por otra parte a mi parecer todos tenemos todas las inteligencias lo que pasa
es que pulimos una o dos de ellas y a veces ni siquiera nos damos cuenta que
tenemos otra porque simplemente no la utilizamos o porque no la explotamos,
y también pienso que con mucha práctica y dedicación podemos lograr tener la
que no tenemos. Ya que en la biblia dice que Dios nos hizo o creó a su
imagen y semejanza, no es esta acaso una respuesta de suma meditación y
reflexión" para mí, esto me dice que somos semejantes a Dios lo que significa
que tenemos la capacidades o inteligencias que puedan existir, solo está en
nosotros, en el querer y creer que somos imagen de Dios, y por ende
inteligentes

¿Qué son las inteligencias múltiples?

Para mi las inteligencias múltiples son varios y diferentes tipos de inteligencias
(reconocidas en la actualidad como 9) que tiene o puede llegar a tener una
persona con esfuerzo y algún método pedagógico que le ayude a explotar su
talento o habilidades.

¿Quién y cuándo desarrollo la teoría?

El psicólogo Howar Garner 19873

¿Cuáles son los ocho tipos de inteligencia?

1) Inteligencia, 2) lógica-matemática, 3) verbal lingüística, 4) musical, 5)
naturalista, 6) interpersonal 7) intrapersonal 8) visual-espacial, 9)
kinestésica

MAPA CONCEPTUAL
3.3

1. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del

mejoramiento de la calidad humana?

R/ Nos permite ser capaces de manejar situaciones complejas de relaciones y

comportamientos humanos también saber establecer con mayor facilidad una
relación de comprensión y confianzas con los demás, saber escuchar y ser
capaz de persuadir de forma convincente para así tener mejores relaciones
interpersonales y generar entusiasmo en la gente que está a nuestro alrededor

2. ¿Qué importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas

relaciones con los demás; en el trabajo, y en todos los ámbitos de la
cotidianidad?

R/ Es primordial con respecto al trabajo en grupo interacción con los demás

entendimiento de emociones apoyo y una buena calidad de vida que nos
permite que las acciones de la cotidianidad nos salgan a la perfección

3. ¿Cómo enfocas la Inteligencia Emocional en función de sus objetivos,

según las emociones, sin perder de vista las metas?

R/ Las emociones son temporales ya sean negativas o positivas para alcanzar

sus metas concretas, pero eso si debe mantener una actitud positiva y confiada
(pero no soberbia) con usted mismo y con los demás a la hora de realizar
acciones cotidianas, y siempre centrándose en pequeños objetivos que poco a
poco lo guíen a su meta concreta.

3.4

“La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en uno

mismo y en los demás, además saber “gestionarlos” en nuestra vida cotidiana,
profesional y laboral”, Daniel
Goleman (1995).

Reflexiona sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cómo
interpretas el contenido de la misma y como aplicas esta frase en tu vida
personal y laboral. Redacta por lo menos un párrafo de 10 líneas.

Me permito comenzar con la frase anterior, que lleva en si el contenido y el

propósito de la inteligencia emocional. Pero vayamos por partes, ¿a qué se le
llama inteligencia emocional? La inteligencia emocional es la capacidad para
reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. De
esta forma nosotros gracias a la inteligencia emocional nos podemos dar
cuenta de la emociones de los demás para así poder manejar situaciones y
comportamientos humanos que para mí se dan gracias a las eventualidades o
acciones que uno vive a diario si una persona tiene una inteligencia positiva
este le permitirá un desarrollo humano satisfactorio y unas relaciones
agradables con las demás personas.

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ENLO PERSONAL Y

LABORAL