Vous êtes sur la page 1sur 34

Sobre

Ideias de Endomarketing surgiu com o objetivo principal de promover o conhe


referência para as melhores práticas voltadas para o público interno.

As empresas são feitas por pessoas e essas pessoas precisam ser valorizadas
precisamos desenvolver ações que motivem os funcionários e façam se sentir
organização.

Seja muito bem-vindo(a) e esperamos você nos nossos canais de comunicaçã

www.ideiasdeendomarketing.com.br www.facebook.com/ideiasdeendomar
pal de promover o conhecimento, compartilhar ideias e ser um canal de
público interno.

precisam ser valorizadas. Para um melhor resultado frente às inovações,


onários e façam se sentir os principais responsáveis pelo sucesso da

sos canais de comunicação.

cebook.com/ideiasdeendomarketing contato@ideiasdeendomarketing.com.br
INÍCIO PLANEJAMENTO

EMPRESA

MISSÃO
PLANO DE AÇÃO INDICADORES PESQUISA

OBJETIVO DO
ENDOMARKETING

ORÇAMENTO ANUAL
PESQUISA
INÍCIO PLANEJAMENTO

Preencha as colunas
adicionando as ações que
acontecem na sua
empresa.
ANO 2016

JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL

1 Dia Mundial da Paz 9 Carnaval 08 Dia da Mulher

25 Sexta-feira da
Paixão

27 Páscoa
PLANO DE AÇÃO INDICADORES PESQUISA

MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO

01 Dia do Trabalho 12 Dia dos Namorados 20 Dia do Amigo 14 Dia dos Pais

08 Dia das Mães 24 Dia de São João


PESQUISA TABULAÇÃO

OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO

1 Outubro Rosa 1 Novembro Azul 25 Natal

12 Dia das Crianças


INÍCIO PLANEJAMENTO

MÊS QUAL AÇÃO? VALOR PORQUE?

Preencha com a ação a Em qual valor da Porque está ação


Mês da ação ser realizada (Ex. empresa essa deve ser feita, quais
Fevereiro - Carnaval) ação se encaixa os benefícios
PLANO DE AÇÃO INDICADORES PESQUISA

ONDE? QUANDO? QUEM? COMO? QUANTO CUSTA?

Qual o custo
Quando ela será Quem será o
Onde ela será Como a tarefa para fazer ou
feita ou quando responsável por
feita ou aplicada será feita? quantas serão
deve estar pronta está atividade
feitas
PESQUISA TABULAÇÃO

4/24/2018
DATA CONCLUSÃO STATUS OBS
Preencher com a
data que a ação
Concluído com
foi concluída (A
Atraso
Célula Status é
automática)
INÍCIO PLANEJAMENTO

Copie e cole os gráficos


nas suas apresentações
em PowerPoint.

ORÇAMENTO ANUAL
R$ 1.00
R$ 0.90
R$ 0.80
R$ 0.70
R$ 0.60 R
M
R$ 0.50
R$ 0.40
R$ 0.30
R$ 0.20
R$ 0.10
R$ -
Jan-
R$ Fev-
R$ Mar
R$ - Abr
R$ - Mai
R$ - Jun-
R$ Jul-
R$ Ago
R$ - Set-
R$ Out
R$ - Nov
R$ - Dez
R$ - Acu
R$ -

STATUS
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0
Atras0a do Em Andamento
0 Concl0uído Concl uído
0 At
PLANO DE AÇÃO INDICADORES PESQUISA

O ANUAL QTD AÇÕES REALIZADAS X PLANEJADAS


16 15
14

12

RESULTADO 10
META
8

4 3
2 2 2
2 1 1 1 1 1 1
0
Set-
R$ Out
R$ - Nov
R$ - Dez
R$ - Acu
R$ - 0
Jan 0Fev 0
Mar 00
Abr 0
Mai 0
Jun 0Jul 0
Ago 0Set
0 0
Out 0
Nov 0
Dez 0
Acu

US

Concl0uído Concl uído


0 Atra so
PESQUISA TABULAÇÃO

DAS X PLANEJADAS
15

Ações Real i zadas


Ações Pl a nejadas

2
1 1

0Set
0 0
Out 0
Nov 0
Dez 0
Acu
PESQUISA DE SATISFAÇÃO PESQUISA DE SATISFAÇÃO

EVENTO 2016 EVENTO 2016

DATA 2016 DATA 2016

( ) Ótimo ( ) Ótimo
( ) Bom ( ) Bom
Em geral, como você avaliaria o evento? ( ) Regular Em geral, como você avaliaria o evento? ( ) Regular
( ) Ruim ( ) Ruim
( ) Péssimo ( ) Péssimo

( ) Ótimo ( ) Ótimo
( ) Bom ( ) Bom
A comunicação foi clara e objetiva? ( ) Regular A comunicação foi clara e objetiva? ( ) Regular
( ) Ruim ( ) Ruim
( ) Péssimo ( ) Péssimo

( ) Ótimo ( ) Ótimo
( ) Bom ( ) Bom
As ações internas contribuem para um bom As ações internas contribuem para um bom
( ) Regular ( ) Regular
ambiente de trabalho? ambiente de trabalho?
( ) Ruim ( ) Ruim
( ) Péssimo ( ) Péssimo

( ) Ótimo ( ) Ótimo
( ) Bom ( ) Bom
Estou satisfeito com a empresa? ( ) Regular Estou satisfeito com a empresa? ( ) Regular
( ) Ruim ( ) Ruim
( ) Péssimo ( ) Péssimo

Você tem alguma sugestão para nos ajudar a melhorar o evento futuro? Você tem alguma sugestão para nos ajudar a melhorar o evento futuro?
INÍCIO PLANEJAMENTO PLANO DE AÇÃO INDICADORES PESQUISA TABULAÇÃO

Em geral, como você avaliaria o evento?


PESQUISA DE SATISFAÇÃO

Ótimo
EVENTO Bom
Regula r
QTD FORMULÁRIO RESPONDIDO Rui m
Pés simo

Quantidade de Votos Média


Ótimo
Bom
Em geral, como você avaliaria o evento? Regular
Ruim
Péssimo
Total 0 0% A comunicação foi clara e objetiva?

Ótimo
Ótimo Bom
Bom Regula r
Rui m
A comunicação foi clara e objetiva? Regular
Pés simo
Ruim
Péssimo
Total 0 0%

Ótimo
Bom As ações internas contribuem para um bom ambiente de trabalho?
As ações internas contribuem para um bom
Regular
ambiente de trabalho?
Ruim
Péssimo Ótimo
Total 0 0% Bom
Regul ar
Ruim
Péss imo

Ótimo
Bom
Estou satisfeito com a empresa? Regular
Ruim
Péssimo
Total 0 0% Estou satisfeito com a empresa?

Você tem alguma sugestão para nos ajudar a melhorar o evento futuro?

Ótimo
Bom
Regula r
Ruim
Péssi mo

Vous aimerez peut-être aussi