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Auditoría

La auditoría, etimológicamente viene del verbo latino audire, que significa ‘oír’, que a su vez tiene su origen en los primeros
auditores que ejercían su función juzgando la verdad o falsedad de lo que les era sometido a su verificación, principalmente mirando.
Sin embargo, también se dice que viene del verboen inglés to audit, que significa ‘revisar’ o ‘intervenir’.

Generalmente, es la acción de verificar que un determinado hecho o circunstancia ocurra de acuerdo a lo planeado1 , pero si se habla
de la auditoría en una organización, se refiere a las pruebas que se realizan a la información financiera, operacional y/o administrativa
con base en el cumplimiento de las obligaciones jurídicas o fiscales, así como de las políticas y lineamientos establecidos por la
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propia entidad de acuerdo a la manera en que opera y se administra.

La finalidad de una auditoría es el certificar la confiabilidad de los Estados Financieros para los usuarios, para lo que el auditor tiene
que diseñar y aplicar procedimientos que le ayuden a obtener la información apropiada para después generar conclusiones razonables
y emitir una opinión independiente sobre la presentación de las cifras que aparecen en dichos estados.

Índice
Historia
Código de Ética Profesional
Auditoría en una organización
Auditoría financiera
Independencia
Tipos de auditoría
Clasificación de la Auditoría desde el punto de vista de la Contaduría
General
Por su tipo
Por su ámbito
Por su contexto
Por su aplicación
Referencias
Véase también
Enlaces externos

Historia
La auditoría nació con la necesidad que tenía elEstado de mantener controladas y vigiladas a las entidades en aspectos como:

Emisión de acciones y valores entre las personasinversionistas.


Expansión empresarial en el país propio o exterior (empresas transnacionales).
Intentar mantener una homogeneidad en el registro de las operaciones.
Ante este ambiente los auditores de despachos y contadores públicos de Estados Unidos comenzaron a tomar el control al revisar la
información financiera de las entidades filiales, subsidiarias, sucursales, empresas transnacionales, entre otras; sin embargo, no
obtuvo mucho éxito debido a que no se tenían las mismas reglas, fundamentos o lineamientos en cuanto a la aplicación de la
auditoría, ni de la teoría y técnica contable ejercida en Estados Unidos y otros países.
Después de esto, algunas empresas transnacionales y despachos examinaban la situación financiera e iniciaron una ideología que les
permitiera tanto homologar como comparar la información en términos contables y de auditoría. Fue hasta la década de los años
treinta donde los despachos mexicanos fueron invitados a unirse a despachos de contadores públicos estadounidenses con el
propósito de auditar a las empresas transnacionales.

Código de Ética Profesional


La profesión de Contaduría necesita tanto del seguimiento como del cumplimiento de normas morales a las que estén sujetos todos
las personas que ejerzan esta profesión.

El Código de Ética Profesional se encuentra integrado por doce postulados.

Postulado uno: El Código de Ética Profesional es aplicable a todas las contadoras y contadores públicos, sin
importar el ejercicio de otra profesión, la actividad o especialidad en la que actúe de manera independiente o al
servicio de alguna empresa sea pública o privada.

Postulado dos: Se refiere a la independencia de criterio. El contador público tiene la obligación de ser imparcial y
tener un criterio libre cuando exprese su opinión.

Postulado tres: Se refiere a la calidad profesional con la que se realizan los trabajos. El contador público deberá
actuar con cuidado y diligencia frente al compromiso y responsabilidad adquirida en un proyecto de auditoría para
demostrar ser un verdadero profesional.

Postulado cuatro: Se refiere a la calidad y preparación del profesional. El contador público deberá tener las
capacidades técnicas y profesionales que se necesitan para poder aceptar el compromiso de prestar este tipo de
servicio en una empresa.

Postulado cinco: Se refiere a la responsabilidad personal. El contador público tiene la responsabilidad tanto
personal como moral de los trabajos realizados por él o bajo su tutela.

Postulado seis: Se refiere al secreto profesional. El contador público en el transcurso de su trabajo no puede
revelar por ningún motivo y bajo ninguna circunstancia la información o datos que le brinda y confía la persona o
empresa que contrató su servicio. Es por esto que tiene laobligación de guardar el secreto profesional a menos que
el interesado lo autorice. La única excepción a esta regla es en el momento que se den los informes que puedan
solicitar las leyes respectivas.

Postulado siete: Se refiere a la organización de rechazar tareas que no vayan de acuerdo con la moral. Cuando
exista alguna propuesta de hacer trabajos que falten a lamoral y dignidad de la profesión deben ser rechazados por
el contador sin importar si está relacionado de manera directa e indirecta.

Postulado ocho: Se refiere a la lealtad hacia el patrocinador de los servicios. El contador público no deberá
aprovecharse de las circunstancias que lleguen a afectar a la empresa o persona que contrató sus servicios.

Postulado nueve: Se refiere a la retribución económica. El contador público tiene derecho al pago por el servicio de
auditoría por el que fue contratado.

Postulado diez: Se refiere a el respeto hacia los compañeros y a la profesión. Todo contador público debe buscar
mantener la dignidad de la profesión; así como cuidar las relaciones con su equipo de trabajo, con las instituciones
que los agrupan o con sus colaboradores.

Postulado once: Se refiere a la dignificación de la imagen del profesional con base en la calidad. Para poder
ocupar un lugar y adquirir una buena imagen frente a la sociedad y ante la persona o empresa que contrata los
servicios del profesional es de gran importancia que el contador público actúe y haga sus trabajos con calidad
profesional.

Postulado doce: Se refiere a la difusión y enseñanza del conocimientos técnico. Todo contador público que
transmita, comparta y difunda sus conocimientos tendrá la obligación de expresar una buena conducta y apego a
las normas de la profesión.

Auditoría en una organización


Se dice que la auditoría es una serie de métodos de investigación y análisis que tiene el objetivo de hacer una revisión y evaluación
profunda de la gestión efectuada; por lo que si se refiere a la auditoría dentro de una organización, es el examen crítico y/o
sistemático que realiza una persona o grupo de personas calificadas e independientes del sistema auditado en donde el principal
propósito es emitir una opinión independiente y competente acerca de la información financiera, operativa y administrativa apoyada
en el cumplimiento de las obligacionesfiscales o jurídicas; o bien, de las políticas internas.3

Aunque hay muchos tipos de auditoría, la expresión se utiliza generalmente para designar a la «auditoría externa de estados
financieros», que es aquella realizada por un profesional generalmente experto en contabilidad, temas fiscales, financieros y registros
en general de una entidad.

Auditoría financiera
La auditoría contable se basa en realizar un análisis formal de las cuentas que tiene una empresa por parte de una firma auditora
externa, con el propósito de comprobar que la contabilidad que presentan es coherente y genera confianza en la situación financiera
de la organización que se encuentra auditada. La auditoría integral es un punto clave en la toma correcta de decisiones porque brinda
un informe externo sobre la información más importante o relevante en los estados financieros para cumplir con los requerimientos
en aspectos normativos.4

Independencia
El requisito básico para la realización de una auditoría es la independencia, que comprende los siguientes puntos:

Independencia mental: El estado mental permite proporcionar una opinión sin ser afectados por influencias que
comprometan el juicio profesional y su dirección, permitiendo actuar a una persona con integridad, y ejercer
objetividad y escepticismo profesional.
Independencia aparente: Cuando se evitan hechos y circunstancias que sean tan importantes que un tercero
juicioso e informado, con conocimiento de toda la información relevante, incluyendo cualesquiera salvaguardas que
se apliquen, concluiría de manera razonable que la integridad, objetividad o escepticismo profesional del equipo
auditor para atestiguar que hubieran sido comprometidos.

Tipos de auditoría
Auditoría de comunicación:es aquella realizada por un profesional, experto en comunicación e imagen, sobre los
estados de la comunicación interna y externade una organización.
Auditoría de estados financieros:es aquella realizada por un profesional, experto en auditoría que realiza el
examen sobre los estados financiero -llamados contables en algunos países- de una entidad o ente, con el fin de
emitir una opinión independiente sobre el apego de dichos estados a las Normas Internacionales de Información
Financiera u otra normatividad aplicable según la legislación o lineamientos particulares según la actividad del
sujeto auditado.
Auditoría administrativa: es la técnica de control administrativo que examina -sistemática e integralmente- el
grado de eficiencia en la aplicación del proceso administrativo a las distintas funciones de una entidad, así como la
manera en que esta eficiencia influye en la efectividad de las mismas. 5

Auditoría energética: una inspección, estudio y análisis de los flujos de energía en un edificio, proceso o sistema
con el objetivo de comprender la energía dinámica del sistema bajo estudio.
Auditoría jurídica: la efectuada por un profesional del derecho, con capacidad y experiencia que realiza la revisión,
examen y evaluación de los resultados de una gestión específica o general de una institución o cuerpo, con el
propósito de informar o dictaminar acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes
para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.
Auditoría informática: proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema de
información salvaguarda el activo empresarial. Además, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo
eficazmente los fines de la organización y utiliza eficientemente los recursos.
Auditoría web: proceso cuya realización da lugar a un informe de las vulnerabilidades, riesgos, potenciales fallas
de seguridad, análisis de rendimientos y tiempos de carga, eficiencia del código, etc. de una página web.
Auditoría medioambiental: cuantificación de los logros y la posición medioambiental de una organización.
Auditoría social: proceso que una empresa u organización realiza con ánimo de presentar balance de su acción
social y su comportamiento ético.
Auditoría de seguridad de sistemas de información: análisis y gestión de sistemas para identificar y
posteriormente corregir las diversas vulnerabilidades que pudieran presentarse en una revisión exhaustiva de las
estaciones de trabajo, redes de comunicaciones o servidores.
Auditoría de innovación: proceso de obtención de información sobre la situación actual de la empresa frente a la
innovación.
Auditoría política: revisión sistemática de los procesos y actividades, orientadas ideológicamente, de toma de
decisiones de un grupo para la consecución de unos objetivos, en beneficio de todos y todas.
Auditoría electoral: la realizada a sistemas electorales de los diferentes países con sistema democrático y se
realizan para darle confiabilidad y transparencia al sistema.
Auditoría de accesibilidad: revisión de la accesibilidad de un sitio web por parte de un experto.
Auditoría de marca: metodología para medir el valor de una marca.
Auditoría de código de aplicaciones: proceso de revisar el código de una aplicación para encontrar errores en
tiempo de diseño.
Auditoría Sarbanes-Oxleyo auditoría SOx: revisión es practicada a las firmas de auditoría de las compañías que
cotizan en bolsa, de acuerdo a lo prescrito por laley Sarbanes-Oxley.
Auditoría científico-técnica: realizada a instituciones encargadas de la investigación científica y técnica en las
diferentes áreas del trabajo humano.
Auditoría farmacéutica: verificar que la entrega de medicamentos a los clientes haya sido correcta.
Auditoría forense: cuando se revisan datos y documentos históricos de empresas y se comparan con el fin de
detectar principalmente fraudes, robos, trucos fiscales, trucos contables o cualquier otra situación anómala en la
que se investiga a los involucrados intelectuales y materiales del hecho; regularmente se hacen estimaciones en
dinero de las cifras malversadas.
Auditoría de Prevención: constituye la única herramienta para poder hacer un seguimiento del cumplimiento
efectivo de las actividades preventivas desarrolladas por las empresas, tanto si asumen la prevención como si la
tienen externalizada parcial o completamente.

Tipos de auditorías de Prevención

Auditoria reglamentaria o legal.


Auditoría Certificación Ohsas 18001.
Auditoría Voluntaria.
Auditoría Interna Ohsas 18001.
Auditoría Continua.
Auditoría Previa de Diagnóstico.
Auditorías Específicas.

Clasificación de la Auditoría desde el punto de vista de la


Contaduría

General
Fiscal:
El propósito de este tipo de auditoría es corroborar que los diferentes impuestos y las diversas obligaciones fiscales a las que están
sujetos los contribuyentes sean los correctos y se presenten con oportunidad de acuerdo a las fechas previamente señaladas por las
autoridades competentes.

De estados financieros.
Interna.
Operacional.
Administrativa.
Integral.
Gubernamental.

Por su tipo
Financiera.
Operacional.
Administrativa.
De resultado de programas.
De legalidad.
De obras.

Por su ámbito
Interna.
Externa.

Por su contexto
Integral.
Parcial.

Por su aplicación
A unidades.
Por programas.
Sustantivas.
Adjetivas.
De actividades.

Referencias
1. Lattuca, Antonio; Mora, Cayetano y otros: Manual de Auditoría. Federación Argentina de Consejos Profesionales de
Ciencias Económicas. Segunda Edición. Buenos Aires, junio de 1991.
2. Auditoría I (UNAM edición). México: Facultad de Contaduría y Administración. p. 53.
3. Amado Suárez, Adriana et al. (2008). Auditoría de comunicación, editorial La Crujía, Buenos Aires. ISBN 978-987-
601-054-2. (Sans de la Tejada, 1998: 63).
4. «Auditoría financiera y aseguramiento» (https://home.kpmg.com/mx/es/home/servicios/auditoria-assurance-asegura
miento.html). KPMG. Consultado el 3 de marzo de 2018.
5. Pérez, Eduardo J. (2001).La Auditoría Administrativa. Trillas. p. 34. ISBN 968-24-6333-5.

Véase también
Big Four (consultoría y auditoría).
KPMG.
Ernst & Young.
PwC.
Deloitte.
Estado financiero.
Contaduría.

Enlaces externos
Wikimedia Commons alberga una categoría multimedia sobreAuditoría.
¿Qué debo preparar antes de la primera auditoría en mi empresa?
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Dónde conseguir auditorias de prevención de riesgos laborales

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