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PLAN DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD

(Capacitación, Actualización o Reconversión Laboral)

I. DATOS INFORMATIVOS :
1.1.- CETPRO : SAN ANTONIO DE PADUA
2.1.- GESTIÓN : Publico
3.1.- DIRECTORA : Lic. OLIVARES CARRERA, LUZ
4.1.- PROFESOR : AUGUSTO CESPEDES ORTEGA
5.1.- DIAS : LUNES A VIERNES
6.1.- HORAS : 2.00 PM A 7.00PM
7.1.- FECHA : Santa María, 6 de Marzo del 2018.
8.1.- DURACION : 150 horas
05/03/18 al 14/05/18

II. DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD:

OFIMATICA BASICA
III. FUNDAMENTACIÓN :

Nuestro país no es ajeno a los efectos de la tercera revolución tecnológica la cual está
orientada al mejor manejo y explotación de la información. Por ello, es menester asociar la
computadora y la tecnología de la comunicación, cuya evolución se presenta cada vez más
acelerada.
El uso de computadoras es cada vez más generalizado en el quehacer diario tanto en el trabajo
como en el uso doméstico.
En este contexto, se presenta la necesidad de formar profesionales con un mayor grado de
preparación para resolver los problemas relacionados con la manipulación y/o manejo de las
computadoras y herramientas de Microsoft office 2016 (Microsoft Word, Microsoft Excel y
Microsoft PowerPoint).

IV. MARCO LEGAL :

 Constitución Política del Perú.


 Ley Nº 28044-2003 Ley General de Educación
 DS. N° 011-2012-ED Reglamento de la Ley Nº 28044
 DS. N° 028-ED Reglamento de Actividades Productivas y Empresariales
 RD. 0520-2011-ED “Procedimientos para el desarrollo de Actividades de Capacitación,
Actualización o Reconversión Laboral
 D.S. Nº 009-2005-ED Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
 R.M. Nº 285-2005-ED Autorizan el funcionamiento de 145 CETPROS.
 D.S. Nº 021-2006-ED Lineamientos Nacionales de Política de la Formación Profesional.
 Ley Nº28340 Ley que crea El Sistema de Información de Educación para el trabajo.
 Ley Nº 28518 Modalidades Formativas Laborales.

V. REQUISITOS DE ACCESO:
No existen requisitos de acceso para la capacitación básica de los aprendizajes y capacidades
a lograrse a través del módulo de capacitación dirigido a la población en general; en el marco
de la formación permanente y la reconversión laboral.
VI. COMPETENCIA:

Conoce y aplica adecuadamente el Sistema Operativo, utiliza el Procesador de Textos, hoja de


Cálculo, elabora presentaciones con diapositivas, demostrando calidad, eficiencia, pulcritud
en su trabajo.

1
VII. CAPACIDADES DE LA ACTIVIDAD:

CONTENIDOS CRITERIOS DE
CAPACIDADES HORAS
BASICOS EVALUACION
 Investiga, analiza, la
evolución del Sistema
Operativo.
 Identifica y señala las
partes de la
computadora.
 Usa la computadora y
 Trabaja con el sistema escribe las ventajas
1. Configurar el operativo, entorno de que ofrece.
trabajo, objetos de la  Distingue
Sistema Operativo ventana. correctamente los
y periféricos según  Gestiona archivos. tipos de dispositivos y 18
 Utiliza eficientemente el
requerimientos e programa y utilidades
relaciona.
 Identifica partes de
instalar programas. configura el sistema. una ventana,
demostrando eficiencia
al señalar
correctamente.
 Descubre, conoce y
busca las diferentes
formas de ingresar a
SO.
 Trabaja con el
procesador de textos,
entorno de trabajo,
objetos de la ventana.  Reconoce y
 Gestiona archivos. conceptualiza que es
 Utiliza eficientemente el un Procesador de
programa y utilidades Textos.
configura el sistema.  Identifica los elementos
 Inserta, seleccionar, del entorno de trabajo
borrar, edita, duplica, del Procesador de
2. Conocer y aplicar el mueve, busca, y Textos y busca los
procesador de textos reemplaza pasos para iniciar el
para crear diferentes  Utiliza formatos de ingreso de la
tipos de documentos página en una información.
de redacción general monografía.  Muestra Seguridad al
 Reconoce e ingresa abrir, guardar, cerrar 40
en forma correcta y
gráficos o dibujos en un los documentos.
eficiente (WORD texto.  Configura
2016)  Utiliza el corrector eficientemente la hoja
ortográfico. de trabajo para la
 Imprime un documento creación de cualquier
de texto. tipo de documento.
 Inserta columnas en un  Utiliza las herramientas
texto utilizando la barra de revisión de
de menú y el teclado. ortografía, corrige la
 Ingresa tablas a un ortografía, para obtener
documento. un trabajo impecable..
 Usa el mailmerge en un
documento.

 Identifica la Hoja de  Reconoce la


cálculo. importancia de la
3. Conocer y aplicar la  Administración de utilización,
hoja de cálculo en la Archivos en Hoja de representación e
Cálculo interpretación de
construcción de
 Ingreso y Edición de información en una
tablas de datos. hoja de cálculo.
información,  Edita, copia, mueve,  Usa eficientemente
orientando las reemplaza información todas las herramientas
aplicaciones a en una celda. que provee una hoja
contabilidad,  Formato básico de una de cálculo. 50
estadísticas, cálculo hoja de cálculo.  Demuestra seguridad
financiero; así como  Crea formulas manejar al crear diferentes
a la gestión de operadores de cálculos modelos de tablas
pequeñas tablas de y funciones. aplicando fórmulas y
base de datos  Trabaja con gráficos. funciones.
 Crea una base de datos  Interpreta los datos
(EXCEL 2016). simple utilizando una ingresados en las
Hoja de Cálculo. tablas y los convierte
 Imprime una hoja de en información útil
2
cálculo utilizando representada en
diferentes formatos y gráficos
orientaciones
 Inicia el trabajo en una  Conocer los
hoja de Presentación componentes de una
con sus diferentes presentación
herramientas. Multimedia.
 Realiza presentaciones  Elaborar aplicaciones
gráficas y diapositivas. Multimedia mediante el
4. Conoce y aplica
 Inserta símbolos, ensamblaje elementos
programas de cuadros de texto, tales como
diseño gráfico para importa gráficos, diapositivas.
crear objetos, importación de  Intercambiar
presentaciones. archivos de otras información entre las 42
Maneja diapositivas aplicaciones. distintas herramientas y
en eventos  Configura y organiza aplicaciones que se
Diapositivas. ejecutan dentro del
(POWER POINT)
 Efectos Especiales y entorno gráfico.
Efectos de transición de  Relleno de colores de
diapositiva, contenidos los diferentes objetos
multimedia (sonidos) ya sean con tramas o
 Imprime un archivo de con gráficos
presentaciones elaborados

TOTAL 150

VIII. COSTOS DE LA ACTIVIDAD:

El costo de la actividad será autofinanciada por el CETPRO SAP, y el docente

IX. ESTRATEGÍAS METODOLOGICAS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:


9.1.- TÉCNICAS:
 Lluvia de ideas.
 Trabajo de grupo.
9.2.- MEDIOS DIDÁCTICOS:
 Pizarra, plumones, mota.
 Separatas.
 Otros.
9.3.- INSTRUMENTOS AUXILIARES:
 Fichas Técnicas.
 Hojas de Información.

X. NÚMERO DE PARTICIPANTES, DEBE ESTAR EN RELACIÓN A INFRAESTRUCTURA,


EQUIPAMIENTO, MATERIALES E INSUMOS:
a. Infraestructura:
Se utilizara un ambiente proporcionado por LA I.E. CORONEL PEDRO PORTILLO DE
HUAURA
b. Equipamiento:
Cada 2 Estudiante tendrá a su cargo una CPU, monitor, teclado y mouse, herramientas y
accesorios para el desarrollo de las actividades propuestas en el Curso de Capacitación
c. Materiales e Insumos:
Para el desarrollo de las actividades del Curso de Capacitación, el material, equipos y
herramientas serán proporcionados por el CETPRO San Antonio de Padua y el docente a
cargo.

d. Metas
La actividad está dirigida a 15 participantes.

XI. DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD:


 Total de Horas: 150 Horas.
3
 Total de Horas Teóricas 20 o/o
 Total de Horas Practicas 80 o/o

XII. CRONOGRAMA DEL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

CAPACIDADES Marzo Abril Mayo Junio


1 X
2 X X X X
3 X X X X X
4 X X X X

La actividad comenzara 05/03/18 y culminará el 14/05/18, un total de 150 horas.

XIII. REQUISITOS DE APROBACIÓN DE LA ACTIVIDAD:

Para acreditar el certificado de la Capacitación, el estudiante tendrá que cumplir con el 90% de
asistencia y haber obtenido como nota mínima 13 en el logro de las capacidades programadas.

XIV. CERTIFICACIÓN:

Se otorgará la Certificación a las participantes que han cumplido con los requisitos de
Aprobación.

XV. MONITOREO Y EVALUACIÓN:

Las acciones de Monitoreo y Evaluación de la Actividad son de responsabilidad de la UGEL Nº


09 y de la Directora del CETPRO SAN ANTONIO DE PADUA.

XVI. INFORME DE LA ACTIVIDAD:

La evaluación de este plan estará a cargo de la docente responsable de este Curso de


Capacitación y se llevara a cabo una vez concluida todas las actividades programadas.

Santa María, Marzo del 2018.

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AUGUSTO CESPEDES ORTEGA
DOCENTE DEL CETPRO SAP
DNI 29528671