Unidad l –ll -lll - Tarea V: Elaborar un Resumen, Análisis y Actividad Lúdica Por

Cada Unidad del Curso de Fundamentos En Gestión Integral.

Trabajo individual

Presentando Por

Diego Andrés Buitrago - Código: 10.347.557

Grupo - 112001_212

Presentado a:

Henry Cely Granados

(Tutor)

Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”.

Programa de Psicología
Colombia. 2018

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Tabla de contenido
Introducción....................................................................................................................................... 3
Objetivos ............................................................................................................................................ 4
Objetivo General ........................................................................................................................... 4
Objetivos específicos ..................................................................................................................... 4
Justificación ....................................................................................................................................... 5
Actividades a Desarrollar ................................................................................................................. 6
Actividad No. 1: ................................................................................................................................. 6
Unidad Nº 1: Introducción A La Gestión Económico Social ................................................. 6
Unidad Nº 2: Introducción A La Gestión Administrativa Social. ......................................... 6
Unidad No 3: Introducción A La Gestión Contable Social.................................................... 7
Actividad No. 2: Realizar un Análisis en donde correlacionará los contenidos de cada
Unidad con su carrera de estudio en la UNA.............................................................................. 7
Actividad No. 3: En el Entorno de Aprendizaje Práctico y de las diferentes actividades
lúdicas que encuentra por cada Unidad del curso, como: Sopas de Letras, Actividades de
Emparejamiento o Crucigramas; realizará una de ellas, luego de realizada tomará un
pantallazo del resultado final de la actividad lúdica .................................................................. 9
Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 1: Fundamentos de Economía: .... 9
Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 2: Fundamentos de
Administración: ......................................................................................................................... 9
Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 3: Fundamentos de Contabilidad:
................................................................................................................................................... 10
Conclusiones. ................................................................................................................................... 11
Bibliografías ..................................................................................................................................... 12

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 Introducción

El siguiente texto se presenta un resumen y análisis de las tres unidades estudiadas en el

curso de Fundamentos en Gestión Integral. Las cuales se fundamenta en la Unidad Nº 1:
Introducción A La Gestión Económico Social; en la Unidad Nº 2: Introducción A La
Gestión Administrativa Social; y en la Unidad No 3: Introducción A La Gestión Contable.
Asimismo, se redactara un análisis de la interrelación de cada de una de los conceptos y
generalidades mencionados anterior mete en la carrear de la psicología, y se añadirá un
pantallazo de la labor realizada en el Entorno de Aprendizaje Práctico y de las diferentes
actividades lúdicas que encuentra por cada Unidad del curso, como: Sopas de Letras,
Actividades de Emparejamiento o Crucigramas; realizando un pantallazo por cada unidad
vista en el curso

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 Objetivos

Objetivo General
Realizar un resumen y análisis de cada unidad vista en el curso de Fundamentos En Gestión
Integral relacionándola con el aria de la psicología social,

Objetivos específicos

 Presentar e interpretar los fundamentos básicos de cada unidad del curso.

 correlacionar los contenidos de cada Unidad en la carrera de psicología social.
 Desarrollará las actividades ludias en cada unidad del curso

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 Justificación

La Economía, la Administración y la Contabilidad son ciencias de gran interés en todos los

ámbitos de la vida de una sociedad, es por esto que es utilidad para los estudiantes de la
UNAD en cuan quien carrera que este matriculado conocer los conceptos ya rías de
paliación de los mismos.

Donde los estudiantes conozcan y se apropien la importancia de velar por el buen

manejo de los recursos, tanto financieros, humano como tecnológico y demás, que se
presenten en el entorno de una empresa para garantizar un mejor nivel de vida, progreso y
bienestar de la comunidad que es parte de ese entorno. Conocer las características
fundamentales de los tres conceptos estudiados en el semestre y que generalidades incluyen
en estas es básico para saber qué papel realmente desempeñamos dentro de una sociedad;
donde la articulación de los conceptos de estas tres unidades son factibles en las arias de la
psicología social y demás ramas las cuales buscan crear proyectos e ideas innovadoras
para combatir los problemas que la aquejan y aprovechar los recursos de manera más
eficiente puesto que el concepto de globalización también llega a influir en ciertos aspectos
para bien porque se puede acceder a nuevas herramientas para la creación y organización de
productos y servicios. De allí nace la importancia de conocer, aprender y aplicar la
economía, la administración y lo contable para realizar una buena función como
profesionales en cada uno de las carreras estudiadas y en la vida cotidiana.

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 Actividades a Desarrollar

Actividad No. 1: Realizar un Resumen de 5 párrafos, por cada unidad (cada párrafo
de 5 renglones) donde resuma, presente e interprete los fundamentos básicos de cada
unidad; sus generalidades, importancia y características de cada unidad.

Unidad Nº 1: Introducción A La Gestión Económico Social

La Gestión Económico Social es él estudio metodológico de cómo utilizar los recursos
disponibles de la mejor manera posible, según las necesidades de los seres humanos.
Orientada en la administración de los recursos, que son insuficientes, con el objetivo de
producir y distribuir recurso y servicios de forma tal que se satisfagan las necesidades de
los individuos, las que son ilimitados; tanto de los individuos como de la sociedad en su
conjunto, los cuales se pueden clasificar en bienes libres y
económicos.(Tansini,2000,pag.13)

La economía como ciencia toma como punto de partida la asignación de los

recursos de individuales de cada sujeto y las sociedades experimentan necesidades
ilimitadas, administrando recursos escasos para satisfacer dichas necesidades, produciendo
diversos bienes y distribuyéndolos para su consumo entre los miembros de la sociedad.

Unidad Nº 2: Introducción A La Gestión Administrativa Social.

La administración: es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente donde
un grupo de personas se encuentra trabajando eficientemente para el alcance de las metas
predispuestas. Incluyendo cuatro áreas básicas: teoría organizacional (TO), administración
estratégica (AE), comportamiento organizacional (CO), y dirección de recursos humanos.

Importancia de administración: La administración es una actividad de máxima

importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento,
búsqueda y logro de objetivos. Simplificando el trabajo al establecer principios, métodos y
procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad dentro de cualquier estructuración
social. Presentado características; universales, Es Específica, Jerárquica, Instrumental, y
flexible.

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Unidad No 3: Introducción A La Gestión Contable Social.

La Gestión Contable Social Identificándola por sus funciones y objetivos, es una disciplina
que permite medir, registrar información de los hechos económicos ocurridos en la unidad
economía que se le ha denomina empresa, es de sir la contabilidad se encarga de recoger
cualquier dato o cifra considerada relevante, ya que hasta el más mínimo detalle puede
alterar un resultado esperado utilizando los métodos precisos y estadísticos para calcular
cuentas en la organización. (Saavedra, 2013, p, 08).

Existen distintos criterios para clasificar a la contabilidad y sus tipos, algunos de ellos son

 Contabilidad pública.
 Contabilidad privada.
 Contabilidad industrial.
 Contabilidad comercial
Su aplicabilidad en la empresa se basa en analizar, determinar y analizar los resultados y las
finanzas de una entidad económica y controlar la veracidad de las operaciones realizadas y
la de su registro. Lo presentada características recopilación de información, presentar
informes concretos con fechas estipulada y Responsabilidad deben responder por el
movimiento de los dineros de sus clientes y productos.

Actividad No. 2: Realizar un Análisis en donde correlacionará los contenidos de cada

Unidad con su carrera de estudio en la UNA
Combinar la psicología con La Gestión Económico Social, con la Administrativa y con la
Contable estas buscan aplicar el estudio y análisis de las conductas propias del
comportamiento humano y sus efectos sobre las decisiones económicas en materia de
consumo, inversión o cualquier aspecto relacionado con recursos económicos. Por su parte la
economía refiere que el tema se aplica principalmente en los estudios de mercado, por
medio de los cuales se tratan de identificar los determinantes individuales del
comportamiento económico, tales como la motivación del consumidor, sus actitudes, el
cambio de las mismas. Así también, en la identificación y definición de los procesos de
persuasión utilizados para fomentar la adhesión de los consumidores a cierto tipo de marcas
y productos. Además, se analiza la influencia de la personalidad y la percepción en el
comportamiento del consumidor y el proceso de la toma de decisiones. Por sus parte la

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administración en diferentes casos como por ejemplo en el trabajo o sector laboral las
psicología esta aplicada en el ambiente del trabajo, ya que lleva como objetivo la mejora
del ambiente laboral y la mejora adaptación. La psicología se relaciona en estos casos con
el sector de recursos humanos porque son ellos los que se encargan en destinar a personas
en diferentes sectores de trabajo y a si tener una buena organización de los trabajadores.

Por su parte la contabilidad hace un punto importante dentro de la psicología, y

especial mente en la psicología organizacional, social etc. Es la parte clave donde se conoce
los fenómenos contables requiere comprender el rol (la conducta) de los agentes en el
proceso de producción de la información. Siendo el estudio de la conducta uno de los
objetivos de la psicología, es de esperar que sus teorías sean útiles para comprender,
explicar y predecir la forma en que se conducen las personas en el proceso contable. Tales
objetivos son susceptibles de ser alcanzados por intermedio de la psicología cognitiva, que
estudia la forma en que piensan las personas, y la psicología social, que concentra su
atención en la forma en que el medio social influencia el pensamiento y la conducta de los
individuos (Koonce y Mercer, 2005: 175, 180, 185)

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Actividad No. 3: En el Entorno de Aprendizaje Práctico y de las diferentes actividades
lúdicas que encuentra por cada Unidad del curso, como: Sopas de Letras, Actividades
de Emparejamiento o Crucigramas; realizará una de ellas, luego de realizada tomará
un pantallazo del resultado final de la actividad lúdica

Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 1: Fundamentos de Economía:

Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 2: Fundamentos de

Administración:

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Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 3: Fundamentos de
Contabilidad:

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 Conclusiones.

Una vez elaborado este trabajo se llega e entender la relación que hay entre las diferentes
disciplinas como la economía, la administración, contabilidad, con sus respectivas
definiciones y concepto los cuales se funden con las diferentes ramas de la psicología,
asiendo de estas una estrategia para que los profesionales en sus diferentes ramas obtengan
los éxitos en lo que planea en las intervenciones sociales y laborales. Los fundamentos
básicos en economía, administración y la contaduría son muy importantes donde se analizó
el origen, su evolución, las estrategias que se realizan, las tendencias y la toma de
decisiones; donde se juega el desarrollo social económico y capital humano.

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 Bibliografías

Amírez, C. (2012). Fundamentos de administración. Bogotá́ . Eco Ediciones. Pp. 3-

65. Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=478476&
lang=es&site=eds-live

Educatina. (Productor). (2013). Administración y sus características. [Archivo de

Video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/KLk74hJDnUM

Claro Perú. Productor. (2014). Qué es la Contabilidad. [Archivo de Video].

Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/ugxCocs75zE

Mankiw Gregory Video. (Productor). (2014). Los 10 Principios de la Economía.

[Archivo de Video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/klBfKGU4TK0

Marcela Astudillo Moya. A.M (2012). Fundamentos De Economía, Instituto De

investigación Económicas. Universidad Nacional Autónoma de México. Recuperado de
http://ru.iiec.unam.mx/2462/1/FundamentosDeEconomiaSecuenciaCorrecta.pdf

Moreno, J. (2014). Contabilidad Básica (4a. ed.) Editorial Larousse - Grupo Editorial
Patria. Pp. 1-20. Recuperado
de:http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11038690&pp
g=8

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