Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
BIDANG/UNIT*:KURIKULUM
(S)KEKUATAN: (W)KELEMAHAN:
Dalaman S1- % Kelulusan UPSR meningkat berterusan W1- Pencapaian UPSR dari segi semua
S2- Pencapaian BM dalam UPSR 100% A belum capai 20%
S3- 85% guru mempunyai pengalaman lebih 5 tahun W2-Segelintir guru tidak bersikap
S4- 80% guru berbudaya kerja positif inisiatif
S5- Kehadiran murid melebihi 95% W3- Guru tidak dapat menumpu
S6- Sekolah satu sesi beri peluang laksana aktiviti sepenuhnya P&P kerana terlalu
S7- 40% murid berjaya ke aliran perdana banyak aktiviti
Luaran W4- Latihan murid tidak konstruktif
W5- Masih ada tidak kuasai LINUS
(O)PELUANG: Strategi SO Strategi WO
O1- Ibu bapa mementingkan pelajaran anak-
anak mereka 1. Meningkatkan pencapaian akademikdengan 4. Meningkatkan pencapaian
O2- Sokongan kewangan daripada PIBG kerjasama antara guru dan ibu bapa. 5A/7A melalui pengiktirafan
O3- Pihak ladang sering berkejasama 2. Meningkatkan penggunaan ICT semasa P&P dan insentif oleh PIBG
04- dengan sokongan PIBG 5. Mempastikan latihan murid
3. Meningkatkan murid mendapat Band 4 hingga 6 disemak secara konstruktif
dalam PBS
2
Bil. murid dapat 6A 3 4
ke atas dalam semua
MP
SPM/SPMC 2 3
4
PELAN TAKTIKAL JPN/PPD/SEKOLAH
TAHUN 2017
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)
22/4/16: Masih ada 5 orang murid tidak hadir.
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk Pendidikan Berkualiti Insan JADUAL 5
MISI VISI
Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara Terdidik Negara Sejahtera JPS/SJK-PS/05
Sektor/PPD/Sekolah SK ABC
Bidang/Unit Kurikulum
Sasaran Prestasi Prestasi Sebenar (Pertengahan & Akhir Tahun)
Pelan Tindakan KPI
TOV 2017 2018 2019 2020 2017 2018 2019 2020 Catatan
Meningkatkan peratus Bil. murid dapat 3 4 5 6 7 - ?
murid mendapat 6A ke 6A ke atas dalam
atas dalam SPM/PAT semua MP
2 3 4 5 6 - ?
SPM/SPMC
Meningkatkan kualiti GPS SPM 6.16 5.15 5.00 4.85 4.80 - ?.??
akademik /SPMC ?.??
5.60 5.23 5.20 5.10 5.00 -
Meningkatkan kualiti ?.??
GPS PAT T4 4.75 4.60 4.55 4.50 4.45 -
akademik
Meningkatkan kualiti ?.??
2.71 2.50 2.00 1.85 1.80 -
akademik GPS PT3 T3
?.??
PAT T2 2.42 2.35 2.17 2.07 2.00 -
PAT T1 ?.??
2.27 2.14 2.01 2.00 1.95 -
Ulasan:
Bilangan papan
30 35 40 45 50
tanda/mural
Kebersihan...
KEKUATAN: KELEMAHAN:
Dalaman Barisan guru yang bersemangat, Ramai murid tidak hadir untuk aktiviti
komited, efektif dan efisyen. kokurikulum.
Kemudahan peralatan sukan yang Sebahagian guru kurang kemahiran
mencukupi. melatih murid dalam permainan
Mempunyai pelajar yang tertentu.
berpotensi dalam bidang Ramai pelajar menggunakan alasan
kokurikulum dan ko-akademik. tuisyen untuk tidak menghadiri kegiatan
Telah mencapai kejayaan dalam kokurikulum.
bidang ko-akademik sehingga Tenaga pakar bidang tertentuamat
peringkat antarabangsa (KRS). kurang
Pencapaian kokurikulum seperti Keupayaan persatuan dan sukan masih
memanah dan pingpong sehingga rendah
Luaran peringkat negeri.
PELUANG: Strategi SO Strategi WO
Stadium berdekatan dengan sekolah.
PIBG atau Lembaga Pengurus Sekolah Meningkatkan kemahiran debat Mengupayakan persatuan ke peringkat yang
menjadi penaja bagi penyediaan lebih tinggi
jurulatih bertauliah.
Sokongan dan kerjasama sepenuhnya
waris dari segi moral dalam semua
penyertaan dan pertandingan.
MSSM
PELAN STRATEGIK JPN/PPD/SEKOLAH
TAHUN 2017-2020
Sukan Bilangan
pemanah
memenangi
hadiah
diperingkat
PPD 4 5 6 7 8
Negeri - 3 4 5 6
Antarabangsa - - 2 3 4
Merentas desa...
PELAN TAKTIKAL JPN/PPD/SEKOLAH
TAHUN 2017
Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk Pendidikan Berkualiti Insan JADUAL 5
MISI VISI
Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara Terdidik Negara Sejahtera JPS/SJK-PS/05
Sektor/PPD/Sekolah SK ABC
Bidang/Unit Kokurikulum & Sukan
Pelan Sasaran Prestasi Prestasi Sebenar (Pertengahan & Akhir Tahun)
KPI
Tindakan TOV 2017 2018 2019 2020 2017 2018 2019 2020 Catatan
Meningkatkan Bilangan pemanah
kemhiran memenangi hadiah
memanah diperingkat PPD Ketiga Johan Johan Johan Johan -
Negeri - Ketiga Ketiga Johan Johan
Antarabangsa - -
Ulasan:
peralatan
Bilangan
layanan hambar
Pencetak 1 1 2 2 3
Mesin… 1 2 2 3 3
Bil. Aduan
10 5 3 1 0
layanan
Mempastikan
permohonan Bumbung Bilangan susulan 1 1 2 2 3
dataran dibuat susulan
PELAN STRATEGIK JPN/PPD/SEKOLAH
TAHUN 2017-2020
% Panitia patuhi
80 85 90 95 99
arahan kew utama
) Contoh: Analisis Persekitaran (TOWS<>SWOT/COWS<>SWOC Matriks) Bidang: SUMBER MANUSIA
KEKUATAN: KELEMAHAN:
Dalaman Guru Besar mempunyai asas Guru kurang pengalaman.
pengurusan yang kuat dan Agihan tugas guru tidak seimbang dalam
berpengalaman. jawatankuasa sekolah.
95% guru tinggal kurang 25km Guru terpaksa mengajar mata pelajaran
dari sekolah. bukan opsyen.
Barisan guru yang bersemangat, Guru mengadu beban kerja banyak.
komited, efektif dan efisyen. Kekerapa guru keluar untuk kursus atau
Guru celik komputer dengan urusan rasmi.
kemudahan pencetak dan Markah P&P guru sekitar 80%
komputer disediakan. Ramai guru belum mahir merancang
Luaran Guru mencukupi dan 30% adalah
siswazah terlatih.
PELUANG: Strategi SO Strategi WO
Majoriti Ibu bapa daripada kalangan
profesional. Memantapkan teknik dan kemahiran Meningkatkan Guru dan staf mengamalkan
PIBG aktif memajukan sekolah. guru melaksanakan P&P. budaya kerja yang lebih berkualiti
Persatuan murid tua turut membantu
sekolah.
Syarikat swasta bekerjasama dengan PIBG
memajukan sekolah
Meningkatkan
Guru yang peroleh markah P&P Memantapkan teknik dan
% guru peroleh
>90% markah P&P >90% terhadap kemahiran guru 70 82 91 100 100
markah P&P >90%
Kualiti guru hanya 70% semua guru melaksanakan P&P.
dan menjelang 2016
pemimpin Segelintir guru
sekolah Peratus guru
suka bekerja Meningkatkan Meningkatkan Guru dan staf
mengamalkan
sendirian dan budaya kerja mengamalkan budaya kerja 85 90 95 100 100
budaya kerja
sering melanggar berpasukan yang lebih berkualiti
berpasukan
etika kerja
Meningkatkan bilangan guru
% guru
yang melaksana dan 10 15 20 40 43
menghasilkan KT
menghasilkan KT
%
Mempastikan semua
Guru/kakitangan
guru/kakitangan boleh 55 75 85 100 100
boleh
membuat perancangan
menghasilkan PS
PELAN TAKTIKAL JPN/PPD/SEKOLAH
TAHUN 2017
Tarikh/Tempo Kos/
Bil. Program Objektif Tanggungjawab KPI TOV Sasaran
h Sumber
Meningkatkan guru/kakitangan % Guru boleh
SU LDP
1 LADAP 1 yang boleh membuat menghasilkan PS 70 100
GK….
perancangan strategik... yang standard
Meningkatkan kemahiran dan 5 Februari
1. GPK RM300
2 LADAP 2 keberkesanan guru laksana P&P dan 6 Julai
2. SU LDP LADAP % guru peroleh
dalam semua matapelajaran. 2017
markah P&P 70 100
Meningkatkan Pengamalan >90%
RM200
3 LADAP 3 Rekod Semakan Kerja Murid ...... 18/5/2017
LPBT
yang berfokus
Meningkatkan kemahiran GMP % GMP hasilkan
RM130
4 LADAP 4 merancang sasaran pencapaian S/U LADAP 29/6/2017 sasaran prestasi 55 75
PIBG
murid yang sesuai
Hubungan
Meningkatkan % kehadiran ibu
antara sekolah Meningkatkan hubungan
sokongan dan bapa dan
dengan komuniti antara sekolah dengan 60 70 80 90 93
kerjasama dengan komuniti dalam
Meningkatkan masih kurang ibubapa
komuniti
program sekolah
Pembelajaran mesra
Murid Bilangan NGO
yang komited
2 3 4 5 6
menyokong
sekolah
Nilai sumbangan 2 Blk
2BD
dari NGO Khas