INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : UPTD Kec. Katingan Hilir Puskesmas Kasongan II
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III a : -
Eselon III b : -
Eselon IV a : Kepala UPTD Kec.Katingan Hilir Puskesmas Kasongan II
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA UPTD

ASISTEN APOTEKER PERAWAT PERAWAT GIGI

PELAKSANA BPELAKSANA PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyiapkan tempat kerja dan alat kerja, melaksanakan kegiatan meracik obat, mengemas obat,
memberi label obat, meyerahkan obat kepada pasien, menginformasikan obat kepada pasien.

6. Uraian Tugas:

a. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga

obatnya
Tahapan :
1) Menerima resep yang diberikan pasien
2) Membaca resep dengan teliti
3) Memeriksa kelengkapan resep (tanggal,nama dokter,nama pasien, nama obat,signa,
dll)
4) Memeriksa ketersediaan obat yang diresepkan (ada atau tidak adanya obat)
 5) Menghitung harga obatnya dan menginformasikan harga obat kepada pasien
6) Setelah pasien setuju baru resep siap untuk dikerjakan

b. Menyiapkan obat dan membuat etiket

Tahapan :
1) Menyiapkan obat sesuai resep (Jenis dan jumlahnya)
2) Membuat etiket obat
3) Meracik obat dan menghitus dosis obat racikan
4) Mengemas obat
5) Memasang etiket obat
6) Apabila ada obat yang diresepkan stoknya sudah habis/tidak ada maka di buatkan
copy resep

c. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian

Tahapan :
1) Kegiatan ini khusus untuk resep pasien rawat inap
2) Menyiapkan obat sesuai resep (jenis dan jumlahnya hanya untuk 1 kali 24 jam)
3) Menulisnya dikartu pengambilan obat pasien (khusus untuk pasien BPJS ditulis juga
harga obatnya)

d. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya

Tahapan :
1) Kegiatan ini khusus untuk pasien umum.
2) Menulis di slip pembayaran nama obat, jumlah obat sesuai yang diresepkan dokter,
3) Memberikan harga obat sesuai daftar harga jual obat apotek
4) Menjumlahkan total biaya obat, memberikan tanggal dan tanda tangan pada slip
pembayaran obat tersebut

e. Menyerahkan dan Pelayanan informasi obat (PIO) yang diperlukan oleh pasien
Tahapan :
1) Kegiatan ini khusus dilakukan untuk pasien rawat jalan danpasien rawat inap yang
pulang
2) Memberikan informasi khasiat obat
3) Memberikan informasi cara pengunaan obat dan aturan pemakaian obat
4) Meberikan informasi jangka waktu pemakaian obat

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Standar Prosedur Operasional (SPO) Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
2. Program kerja Melaksanakan kegiatan harian
3. Prosedur tetap pelayanan di IFRS Melaksanakan pelayanan kefarmasian
4. Uraian tugas Melaksanakan dan merumuskan laporan
kegiatan kefarmasian individual
5. Tupoksi Melaksanakan pelayanan kefarmasian

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
 1. Peraturan Perundangan Pedoman pelayanan kefarmasian
2. Protap Melaksanakan administrasi dan pelayanan
3. Alat kerja farmasi Melaksanakan tugas kefarmasian
4. Buku-buku penunjang kefarmasian Penunjang tugas dan wawasan kefarmasian
5. Surat perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep Dokumen
serta menghitung harga obatnya
2. Menyiapkan obat dan membuat etiket Dokumen
3. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian Dokumen
4. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya Dokumen
5. Menyerahkan dan Pelayanan informasi obat (PIO) yang Dokumen
diperlukan oleh pasien

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan
b. Kelancaran
c. Keberlangsungan
d. Keterampilan
e. Terselenggarakan

11. Wewenang :
a. Mengendalikan
b. Memastikan
c. Melayani

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Direktur RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi
2. Kabid RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi
3. Kasi RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
pelaporan
4. Kepala Instalasi RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultas dan kerja
sama
5. Rekan Sejawat RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan kerja
sama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
 3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan:

a Pangkat/Gol. Ruang
b Pendidikan
c Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d Pengalamankerja
e Pengetahuan kerja
f Keterampilan kerja
g Bakat kerja
1) G (Intelegensi)
2) V (Verbal)
h Temperamen kerja
: Pengatur / II c
: D3 Farmasi
: -
: -
: -
: 1) -
2) -
: 1) Pengetahuan tentang standar pelayanan kefarmasian
2) Pengetahuan tentang metode praktek langsung kepada
pasien
: Ketrampilan dalam melaksanakan tindakan kefarmasian
:
: Kemampuan belajar secara umum
: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dengan
penggunaannya secara tepat dan efektif
: 1) D (Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan)
: 2) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan
yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan tertentu)

i Minat kerja : 1) Realistik (R)

2) Investigatif (I)

j Upaya fisik : 1) Duduk

: 2) Berbicara
 k Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 21 tahun
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Menarik
l Fungsi Pekerjaan : 1) D0 (Memadukan data)
: 2) D1 (Mengkoordinasikan data)
: 3) D2 (Menganalisis data)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah
Waktu
No Satuan Hasil Hasil(Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Menerima dan menyeleksi persyaratan
administrasi resep serta menghitung harga 280 1400 menit
obatnya
2. Menyiapkan obat dan membuat etiket 217 651 menit
3. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali
740 22200 menit
pemakaian
4. Membuat rincian pemakaian obat dan
125 500 menit
biayanya
5. Menyerahkan dan Pelayanan Informasi Obat
210 1050 menit
(PIO) yang diperlukan oleh pasien

17. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

Kasongan, Juni 2015

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

(YOSEP KALIWUS, SKM) (NURUL QOMARIL MULYATI,A.Md.,Far)

NIP. 19730301 199703 1 009) NIP. 19931121 201503 2 002
 INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Nutrisionis Pelaksana

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi : UPTD Kec. Katingan Hilir Puskesmas Kasongan II
Eselon I : -
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III a : -
Eselon III b : -
Eselon IV a : Kepala UPTD Kec.Katingan Hilir Puskesmas Kasongan II
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA UPTD

NUTRISIONIS PERAWAT BIDAN PELAKSANA

PELAKSANA BPELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan Pembinaan Gizi Masyarakat dan Klinis di wilayah Kerja Puskesmas.
6. Uraian Tugas:
Tahapan
a. Membuat Perencanaan Kegiatan Program Gizi
Tahapan :
1) Melakukan Pengamatan sederhana untuk menentukan prioritas masalah gizi.
2) Melakukan Identifikasi masalah gizi
3) Menyusun konsep rencana kegiatan
4) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk
mendapatkan pengarahan
 b. Menganalisa hasil pemeriksaan dan menentukan status gizi anak
Tahapan :
1)Menanyakan identitas anak ( nama anak,
7) Membuat etiket obat
8) Meracik obat dan menghitus dosis obat racikan
9) Mengemas obat
10) Memasang etiket obat
11) Apabila ada obat yang diresepkan stoknya sudah habis/tidak ada maka di buatkan
copy resep

c. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian

Tahapan :
4) Kegiatan ini khusus untuk resep pasien rawat inap
5) Menyiapkan obat sesuai resep (jenis dan jumlahnya hanya untuk 1 kali 24 jam)
6) Menulisnya dikartu pengambilan obat pasien (khusus untuk pasien BPJS ditulis juga
harga obatnya)

d. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya

Tahapan :
5) Kegiatan ini khusus untuk pasien umum.
6) Menulis di slip pembayaran nama obat, jumlah obat sesuai yang diresepkan dokter,
7) Memberikan harga obat sesuai daftar harga jual obat apotek
8) Menjumlahkan total biaya obat, memberikan tanggal dan tanda tangan pada slip
pembayaran obat tersebut

e. Menyerahkan dan Pelayanan informasi obat (PIO) yang diperlukan oleh pasien
Tahapan :
5) Kegiatan ini khusus dilakukan untuk pasien rawat jalan danpasien rawat inap yang
pulang
6) Memberikan informasi khasiat obat
7) Memberikan informasi cara pengunaan obat dan aturan pemakaian obat
8) Meberikan informasi jangka waktu pemakaian obat

6. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
6. Standar Prosedur Operasional (SPO) Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
7. Program kerja Melaksanakan kegiatan harian
8. Prosedur tetap pelayanan di IFRS Melaksanakan pelayanan kefarmasian
9. Uraian tugas Melaksanakan dan merumuskan laporan
kegiatan kefarmasian individual
10. Tupoksi Melaksanakan pelayanan kefarmasian

7. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
6. Peraturan Perundangan Pedoman pelayanan kefarmasian
7. Protap Melaksanakan administrasi dan pelayanan
8. Alat kerja farmasi Melaksanakan tugas kefarmasian
 9. Buku-buku penunjang kefarmasian Penunjang tugas dan wawasan kefarmasian
10. Surat perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas

8. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
6. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep Dokumen
serta menghitung harga obatnya
7. Menyiapkan obat dan membuat etiket Dokumen
8. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian Dokumen
9. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya Dokumen
10. Menyerahkan dan Pelayanan informasi obat (PIO) yang Dokumen
diperlukan oleh pasien

9. Tanggung Jawab :
f. Keakuratan
g. Kelancaran
h. Keberlangsungan
i. Keterampilan
j. Terselenggarakan

10. Wewenang :
d. Mengendalikan
e. Memastikan
f. Melayani

11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Direktur RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi
2. Kabid RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi
3. Kasi RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
pelaporan
4. Kepala Instalasi RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultas dan kerja
sama
5. Rekan Sejawat RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan kerja
sama

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
 6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

13. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. - -

14. Syarat Jabatan:

a Pangkat/Gol. Ruang
b Pendidikan
c Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d Pengalamankerja
e Pengetahuan kerja
f Keterampilan kerja
g Bakat kerja
3) G (Intelegensi)
4) V (Verbal)
h Temperamen kerja
: Pengatur / II c
: D3 Farmasi
: -
: -
: -
: 3) -
4) -
: 3) Pengetahuan tentang standar pelayanan kefarmasian
4) Pengetahuan tentang metode praktek langsung kepada
pasien
: Ketrampilan dalam melaksanakan tindakan kefarmasian
:
: Kemampuan belajar secara umum
: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dengan
penggunaannya secara tepat dan efektif
: 3) D (Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan)
: 4) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan
yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan tertentu)

i Minat kerja : 3) Realistik (R)

4) Investigatif (I)

j Upaya fisik : 3) Duduk

: 4) Berbicara

k Kondisi fisik :
7) Jenis Kelamin : Perempuan
 8) Umur : 21 tahun
9) Tinggi badan : Ideal
10) Berat badan : Ideal
11) Postur badan : Ideal
12) Penampilan : Menarik
l Fungsi Pekerjaan : 2) D0 (Memadukan data)
: 3) D1 (Mengkoordinasikan data)
: 4) D2 (Menganalisis data)

15. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah
Waktu
No Satuan Hasil Hasil(Dalam 1
Penyelesaian
Tahun)
1. Menerima dan menyeleksi persyaratan
administrasi resep serta menghitung harga 280 1400 menit
obatnya
2. Menyiapkan obat dan membuat etiket 217 651 menit
3. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali
740 22200 menit
pemakaian
4. Membuat rincian pemakaian obat dan
125 500 menit
biayanya
5. Menyerahkan dan Pelayanan Informasi Obat
210 1050 menit
(PIO) yang diperlukan oleh pasien

16. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

Kasongan, Juni 2015

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

(YOSEP KALIWUS, SKM) (NURUL QOMARIL MULYATI,A.Md.,Far)

NIP. 19730301 199703 1 009) NIP. 19931121 201503 2 002