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Prezados Alunos,
Sejam bem-vindos!
A proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo (PTG) terá
como temática a Consultoria e Auditoria, que deverá ter como foco a atividade
empresária, sem se preocupar com o ramo de atividade, ou se a empresa é
legalmente constituída.
De acordo com a avaliação do código civil brasileiro, Art 966 "Considera-
se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada
para a produção ou a circulação de bens ou de serviços". Assim em sua
Consultoria e Auditoria vocês poderão usar como base de pesquisa,
diagnosticando as necessidades levantadas de acordo com cada atividade
pesquisada, seja uma Pessoa Física, Autônomo, MEI ou Pessoa Jurídica
legalmente constituída, estabelecida ou ambulante, independente do ramo de
atividade, com empregado ou sem empregado.
Escolhemos essa temática para possibilitar a aprendizagem
interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas desse semestre e
a vivência da prática organizacional.
Através de visitas à organização e contato com seus profissionais, o
grupo de alunos deve observar e coletar informações que os auxiliarão na
composição e análise dos pontos de consultoria e análise solicitados.
Na atividade de produção textual, vocês deverão seguir as instruções e
questionamentos relacionados a cada disciplina estudada no semestre, a fim
de elucidar e resolver a situação-problema (situação geradora de
aprendizagem– SGA) proposta.
Para tanto, apresentamos a seguir as orientações da atividade.
4.1 Introdução
Na introdução o grupo deverá apresentar o objetivo da atividade e a
caracterização da empresa incluindo:
Caracterização da Empresa
Nesse item deverá ser relatado um breve histórico da empresa desde sua
criação até os dias atuais, onde deve conter os seguintes tópicos:
Razão Social ou Denominação Social;
CNPJ / CEI, Alvará de Autônomo ou Certificado do MEI;
Cidade;
Ramo de Atividade;
Quantidade de empregado ou somente os proprietários.
4.2 Desenvolvimento
No item desenvolvimento o grupo deverá apresentar a revisão
bibliográfica dos temas apontados a seguir:
Para o embasamento teórico, o grupo deverá utilizar os Livros Textos
das disciplinas do curso, web aulas, teleaulas, materiais complementares
disponibilizados juntamente com as teleaulas e aulas atividades, além de
materiais disponibilizados na Biblioteca Digital, lembrando-se de referenciá-los
no item “4.5 Referências Bibliográficas”.
4.2.1 Comportamento Organizacional
Para auxiliá-los no processo de entendimento e funcionamento das
organizações contemporâneas, vocês deverão no desenvolvimento, abordar:
Comunicação
Motivação
Tomada de decisão
Qualidade de vida no trabalho
ALMEIDA, André Luiz Paes de. CLT e súmulas do TST comentadas. 14 ed.
São Paulo: Rideel, 2015. Disponível em:
http://anhanguera.bv3.digitalpages.com.br/users/publications/9788533937277/p
ages/-19
BASTOS, A. V. B., GONDIM, S. M. G. & LOIOLA, E. Aprendizagem
organizacional versus organizações que aprendem: características e
desafios que cercam essas duas abordagens de pesquisa. R. Adm., São
Paulo, v. 39, n. 3, p. 220-230, jul./ago./set., 2004.
6. Orientações complementares
Essa produção textual deve contemplar todos os tópicos solicitados no
item 4, Estrutura da PTG” contendo no mínimo 10 páginas e máximo 20
páginas, incluindo introdução, desenvolvimento e conclusão, excluindo os
elementos pré e pós textuais (capa, folha de rosto, sumário, referências,
anexos e outros).
Somente serão aceitos trabalhos feitos no editor de texto WORD.
Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar
orientações com seu tutor a distância (tutor eletrônico), preferencialmente
através da sala do tutor.
Fique atento ao prazo de inserção da PTG no sistema, pois quem não
postar no prazo, automaticamente ficará para recuperação e não conseguirá o
conceito máximo no trabalho.
Um ótimo trabalho!
Equipe de Professores do 2º e 3º Semestres
ANEXO I – ROTEIRO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Como acontece o processo de comunicação na empresa, você deve
analisar como o gestor compartilha as informações, importantes para o
negócio, com os seus colaboradores. Caso, na atividade analisada, não
existam colaboradores, vocês devem avaliar como acontece o processo
de comunicação entre o gestor e os seus clientes.
Motivação:
Como o gestor lida com os aspectos relacionados a motivação de seus
colaboradores. Como ele reage frente a frustração, e a falta de
comprometimento.
Caso na atividade analisada não existam colaboradores, vocês devem
levantar junto ao empresário os motivos que o levaram a iniciar a
atividade e a permanecer nela.
Tomada de decisão:
Como é o processo de tomada de decisão na empresa. As decisões são
tomadas de maneira unilateral ou em grupo? Que fatores são
considerados na tomada de decisão?
Qualidade de vida no trabalho
Existe iniciativas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida
no trabalho. Faça a análise considerando os critérios e indicadores de
Walton.
GESTÃO DO CONHECIMENTO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Considerando a atividade empresária escolhida, quais fontes de
recrutamento utilizam para atrair talentos? Caso tenha apenas um
funcionário ou o proprietário seja o único funcionário, indique quais
fontes de recrutamento seriam mais indicadas para o negócio, caso seja
necessário contratar um colaborador.
Um ótimo trabalho!
Equipe de Professores do 2º/3º Semestres