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    @ NORMAS LEGALES 464861 Aprueban el Listado de Enfermedades de Alto Costo de Atencién RESOLUCION MINISTERIAL 'N"325-2012MINSA Lima, 24 do abi dol 2012 isto, Expodonte NW 1.080014 004, coy ntorne “Ne G0s.2012'DesP DeSmINSA “dota Brest General de Salud de los Persons, et Informe 1 aso 2012 GC de Suparvendonca Nacna do Jutamiento,on Salud, ol nfexme N- 0235-2011. OGPP- ININSA do la Oteina General do. Piznoamiento Presupuesto y el Informe. N"_240-2011-SIS-GNF-GREI ela Gerencia de Negodos y Financamento dal Sequio Intogral de Salud, CONSIDERANDO: Que, el articulo 7" de la Constiucion Poca del Per, establoce que todos tienen Derecho a la proteccion de st Sate etna amon oa cura, ot como 6 contmbul a3 "y dofensa: io, eae + don Conc, sofa quo Estado garantiza el ire acceso a presiaciones 3,3 pansones aves do nts pam pads 0 ins, Supeevsando simsma si otcaz tuncaonl, Gis Sou, eta 2, S9ug un roane Pubkes Eject det Minted oe Soke ronan toy NP 27857 ‘Tay dol nen do Sli cya maion oa ‘de adminisrat los fondos destnados ai fnanciamiento de $a ol arlclo 2 dolg oy" 2757 Loy dl inisioo i ta aay 2705 Ll doi Poder Ejcutvo Teor del Secor Saud quo fegua y preruieve ia mterrencon del Stee Noo eS can wal ee Gao de pcsona humana, 2 womoet Focuporaconyvehabitacgn do 24 slad'y dof Gosar obs de un entomo salucble con pln espe Jos derechos {tndamenaies de spersona ‘ue olariena 4¥° aa uncon de Nino do: yan de Organization y ‘Quo, of ariclo 21° dela Loy N° 20844, Loy Marco de Asoguramiento Universal on Salud eslablecs aus las Etermadades ds Alla Casto que no estan inciudas en or PEAS (Pian Esencial de Asoguramonto ‘en’ Salud) pBuoden set anciadas para la ‘Dao of regimen Subsiiado y semiconinbutvo, con el Fondo Intangible Satdano de Salud [FISSAL) estableciend ademas que ol lstado de las enfermedades que seran asaguradas debora ser defindo previaments por el Winsteno de Salud, ue, elaticuio 129° del Decreto Supremo N? 008.2010. ‘SA, Reglament de la Ley N° 7344, regula que a Listago Enfermedades. do All Casto de A‘oncion a eatgo dal FisSAL, sera eprobado pore! Minstono de Salud, mediante Resolucen Minton, ‘Quo, moitnio Loy N° 20781, Loy do Financamionto ubleo de los Regimenes Sibsitado y Semicon del Serene siamese SP caren Sc es ties sabe see cee ete nee ee laa ee pees ah sei SO Ee oe cig te eres ee era Secchi ee reams aie Sere heiaris hicks cia 7 Sea ents Reser aes Saba eam cen oer sana wteuan ataiehors ase Siete atten os a Sal des Borst y See aldo Sats es Poreaat yl Sgro Ing Con a wea do la Drocora Gatral do a Boccn ener Sl de laa Personas. et Seauo Into de Site t Supetriondonce Nevinel de sseguromens Salis, 'do ip ‘Ofna Genera do. Phneamento Fregauoito dof Droctra Conrado a Ofuna Sonera ‘se Agosrnluriay del icomin de Sa) ‘be antarmiod fom To depuecto on lai 120 at Reiometo 6s tay NES, prcbad madara rma ODU10SA yen ef eral del any he 21081 oy dl nic do Sod ‘SE RESUELVE: Agticulo 1°. Aprobat el Listado de Enfermedades de ‘Ato Cosio de Aenaion el mismo que on anexa forma pats dela isto Decreta ‘icuio ‘nanelados por ia Unidad Ejocutra 002 dol ‘do Said: Fendo intangible Soko do Said FISSAL) ‘conformed fo presto en ta Ley N’ 2976), ‘Ariculo 3"Jo]>fo|>]o]o BE TRABAJO Y PROMOCION BvD Pe La oe) ‘Reglamento de Ia Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo DEGRETO SUPREMO ‘Ne 005-2012-7R ELPRESIDENTE DE LAREPUBLICA 464862 ‘CONSIDERANDO: i is, dros a iy ala ska 0 encontrar consaatages en ia Constiucion Poles yen Sivereos msiumentos. de derechos humanes. aiicados pore Pert ‘Guo, 2: nol regional ot Pen, como miombro do la Comumdad ‘Ancina. ce Necianes (EAN), cuenta con el Irettmenta de, Seauriad y Salud en af Trebap, ef cus tSiabloce la obigacon de los Esindos membros ce Implemener una pais de prevencn de nesgos bors Yr uc dbor dos omploadores de “ocr, velar proven cemumca los egos on trabajo a us trabajadoros, 01 dooch dotos tabojadoros 2 esr normados de ls hespos de las acbvdades Ue preston re ots; ‘Qu, na pola nacional on soguridad y salud on ol tuabao dabo dear las condonos quo asoguton el cont eos nesgos laborles modtants 8 deserolio de una tira de a prevencion sear en la ques sectores los Seles soedios rosponsabies do ctear esas condioanos puodanofsetuar unapaniicaion asi como un sogumoanto conto de medidas de sogundady coud on ol abao “Gus, en esis conteia, Soha sprobado Ley Ne 26/63, Loy do Sequndoa'y Said en of Trabajo con el abla da pomovor una euitufa do provencion do nesgoslaboraios a aves dl deer de prevencon do los empleo, ios irabajaderes Sus ganas siaeaes ones 2 aves Gl taiogo socal deben velar por promacén Susi y cumple dot normative sobre la maton, ‘Gto, resufa ngcosano dctar normes.rvlomentanas axe pant a decide "an anon ns ‘De confgmides con estabecdo pore numer 8) det atticulo 118® deta Constitucon Potiica del Peru, a Ley N° 2t6E, Ley Organica del Poder Ejocutvoy la Ley N° 28831, Cey'de Orjandacton yruncione® dot Miniter de Teabays ¥yPromocin del Emploo, SE DECRETA: ‘Aoruebese ot Realamento de Ia Ley N° 0r88 aap ‘Sadady Sau oe obo ue onste Ge soi (hues, ume (19) captlos, cei vomntos 25} eriuion uns (81) brposon Complsmentans Final Extores (a) Drsposieenes Complomontanas Transtonas, ‘nti loan ds Areron, ‘Anieulo 24. El prosento Decoto Supromo. sord tsrento por ‘ett Gs treba Promotor da impo. Dado ena Casa de Gobierno, en Lima, alos ventcustro lias dol mes do abn dal ane dos mil docs. ‘OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Consicional dela Repibica JOSE ANDRES VILLENA PETROSINO \Ninisto de Trabajo y Promocion del Empleo REGLAMENTO DE LA LEY N° 29873, LEY DE ‘SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO tinue! DISPOSICIONES GENERALES. Aad po nee, rn si of ate i seal to eccort earth omer eamrcmcms ster’ Puereae emus rss iat Bea da feat) Seger eee meebeciteia ane tap S25 eet : aia ESE P sin gage rn ena St por decision unateraldelempleadorsé pueden eslabecer @ NORMAS LEGALES: Lm mbes abd niveles de proteccion superinres a los contemplados en la ty Asim, ibs empeadores pon apc estandres Intemacionales en segundad y salud en a trabajo para Stender stuecones no previstas en la leaislacion nacional ‘Aniculo. 4" En concordencia con Ie dispuesto eh la Primer Dispescon Complement y Fel eb yen la: medida en quo lo previto por fos respoctvos lamentos seetonales. no’ resulle compatible con Io’ dispuesto por i Ley y al presente Regiamento, esas ispostciones'continuaran uigentes. En todo caso, cuando los Realamentos mencionades establezcan cbigaciones ¥ Sdorachos superiors. las contonos antaloy el presents Roglamento, aqullasprevalecerin sobre éstos, TiTuLom POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y “SALUD EN EL TRABAJO Axticule 5. El eexamon peroic, total o parcial, de la Fotiica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabalo,@ Se hac rfc arto 4 da Lay pad Estado, y debe realizarse por to menos una (1) vez al ‘af con la paricipacion consutva del Consejo Naconal de Seguridad y Salud en el Trabayo El restliado ‘del reexamen se considera en las modineaciones de la Poltien Nacional de. Soguridad Sg ene Tata ‘Article Con una poner masorades 2} fos setonal de Sepa Sed on rab, osama cre ‘Conse Neconal de Seguttdad y Sali en et Trabeno TiruLom DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD "Y SALUD EN EL TRABAJO. ‘caPITULOI DEL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD 'Y SALUD EN EL TRABAJO faricalo 7; €1 Comseio Nadonal de Soouidad y Salud on of Trabajo os a mstancia maxima do dilogo eneetaron Socal en matera do sogundod yslud en a tre ‘ipa, mstanda consultva inisteno_de Trabapo y Promocon del Empleo, bene St soo on Lina y sus ostnos d taba 0 cosbian on ‘icha cludad. Ne dostan'e, puede reunse en cualquier 00 im eo rr dl Mm ariculo 8. ‘Los consejeros tienen derecho a: 4) Partcipar con vez y voto on las sesiones dol Pleno y ‘en ns comisiones tesnicas que mtegren 1) Assi, icamente con voz. a cualquiera de las comisiongs thntcas da las que no fonmon parte ‘9, Asisu_a los plans acompattados. do asosores, cuando estimen convenient ') Solita informacion y documentacion que obre en ela Secrolana Tecnica 0} Proponer fa tvalzacion do informs o studies sobre las matenas de competencia del Consejo. Articulo 8*.-Los consejos tienen la obigacn de: fa) Asistr a ls sesones del leno y a las comisiones ‘tecnicas de las que formen parte ') Guardar reserva con relacion @ las actuaciones del Conse, cuando este aso determine '@) Piomover fos objethos Y unciones del Consejo do ‘deuordo a lo dispuesio por la Ley y ol prosonta Reglameno, ‘Aticulo 10" Son organos dl Consejo 2) El eno. 8} Las"omisiones tecnicas, cuando se estimen convoniontos. 1) El Presidonto 6) La Secretaria Técnica Asticulo 11.-E1 Pleno est integrado por a totaided de los consojores y consttuye of érgano maamo de docision deiconsefe @ NORMAS LEGALES 464863 Lia Presidencia esté 0 cargo del representante det Ministero de Trabajo y Promoggn del Empleg y, eM St Busencia, dal reprosentanta alten “Aticulo 12": Las sestones dal Pleno son convocados pa Prsieni on in pia no manor inca (3) ies, remiendose cada mombro fa tiacon con el Cordon dol da ya documentacion corespondionto. El Pieno s¢retne en seston ordnanis of menos una (1) vez al mes, pudendo ser convocada oxtiaoranariomene Por el Presigenta'@ propia inciatva o”a sokaud de in Frayora simple de fs repesantantes per sector Veli onatdot Cosa Nacho de Sogn y ‘Sold en el Trabajo es elaborado on enero do eada afi. ‘Aiculo 132 Existo quorum eon la asistencia da mas de lg mad def consepeos legalmente establecdos ‘lel os neck deslones dt Pn 0 dopian por consons. En af caso. da. noakaneat onsengo, se equa mayoria simp. En case do ompalo, 1 Presidente bene ol voto dnmerte {igs sesiones constan en acias que deben ser fades palace tncgue eons Sa ea ri conan oe ioe i ere oe copes i, pte, oe eri! cles So atin acta te Rea conn eet ks tal te i eoemasin ra caaatacntes sicommersenemputm camara Ore ne cone a een tenes no elses ee case, eee Et nce wena crap Sata ee Se ge uu 0 we Ai Ie bem we meets ieee rioras tas aie unre 2) Eiercer Ia, rresentacion de Consorp ante tos poderes del Estado, msitucenes publens y prvades, a Sorts Eomocary pestnias sess oe Pe ©) fra i agenda de as. segones. da Peno_on coordination con it Secretaria Tecen,ieriando an Coon las propuestas y penconesformuladas orto consejos. "yCoordnat conn Seeretara eerie el segumieno y ejection de fos seuordos dl Prono ‘© intemacionalos anos. a ‘sto, y con los ‘consejos Fegionaes. 1) Ota que le sean asignadas por el Pleno, Atticulo 18°.-E! mandato do os representantes de las erganizacones que conoman e! Conse, ce acter, Blea 10" de fg Ley, es de dos () afos renovables. En feas0 de vacancia, las organizaciones deben nombrar al oomplazante. Sot causales do vacancta 2). sree 9 tn (xen epee aes a Boe dn coroners ox icin ss aes pace riage ().El impedimento legal sobreviniente determinado por Resoluaon Judit time ‘d)_ La enfermedad fisica 0 mental, debidamente comprabaida que habia para el ejercce de cargo. 'e) El vencimienio del plazo esiablacido para el ejercico el cargo sin renovacen. ‘ta muerte. Articulo 19% La Secretaria Técnica del Conseo es of organo de asttendl teeny admevstetva del Consao, esta ‘a cago de a bweceén Gonara de Detechos Fundameiaies 'y Sogundad y Salud on ol Trabao y sus Anes sen: 4) Digit y eoordinar tos servicios administatnes y teenies del Conse D)Asst, con voz pero sin voto, alas sesiones det Pleno ye las comisiones tgeneas c) Extonder las acias do las sesiones para que sean ‘probadas por ol Pieno ‘d)Velar por ef cumplimiento de los acuerdos del «) Soteaaral Pion del Conse, porimicatva propia oa posit dle partes sutoizacen pata grabardermanedss esis, eis coromigosseran do caracto oservado,@ fn de octet el desarato de sus unciones. {i Arcvary custo fs document del Conse 9) Serr de enlace permancnts con ls, msttucones pupae ypnvadas pare cumplmnto das funcones Bet consais Fh) Las domes que sofale ol Peno. Aarticulo 20° Para el desarrato de sus funciones twenieas gamiistatives la. Soueleria. Tecnica pusde fonlar cot la ‘colaboracin fnaneiora y tenia de olos ‘rganisos nacionales temacionales ‘Ariculo,21°~" Todas las stuaciones. no prevsas ‘explesamente en este capitulo son resuetias por consenso ‘ene! Plena. En el caso de no aleanenr eonsenso. 32 Faqutore mayoria simp. En caso do ompat, ol Prosidents ‘one of volo dimente capiruLow DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ‘rico 22°- Los Consejos Regonales de Seguridad y ‘sated Trabaje gozan de autonora para laborer Su pxop reglamereo intern de fincenareno, corfome fo requdo Pore presente Reglanerto ye ariculé 14°de a Ley Tot" Consqes Regionales deberdn olaborarinformes ‘do goston y aetividades quo dboran crv al Consojo Nocioal de’ Seguro y Sud Ge Trabajo en noviemre Tiruow “SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ‘caPiTuLot PRINCIPIOS trate ac tari cout ee Sul Hehehe Lain ie edt dBi tra et en cranacnes Endesies en todos los aapectos a que hace reference ‘erticulo 19° de la Ley. we caPiTULOM POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA “SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO tesa aticadas yas dspostsones nk ‘mateia.acordarss por negociacin coleciva "Enel caso de la micioy pequena empresa la Autondad ‘Admunistativa de Trabop estatlacs madidas especiales ‘asesoria para a mplomantacin do stomas de gosbn do la seguridad y salud en el rabajo. ‘capiruLom ‘ORGANIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ‘SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO [Articulo 28°. El omploador esta cbigado a 2} Garanizar quo le soguied y salud on ol abajo sea ina responsablisag convoy aceptada en foJ08 0 niveles de la organizacion. Y 460864 @ NORMAS LEGALES: Lim bce aden Defi y comunicar a todos os trabajadores, cust os cl departamento 0 area que Mentiica, evalva 0 coitola tos pelifos y nesgos relacionados con fa soguridad y salud en ORE one de ct pote ce em st ec, SO imran bien cogua mbeuconcceemeedyE eee oem ert 4 otra sopra ye comunicacn one joc betes betenass er oe reemouny (epee eee eee i Sone ae Soston Ges Seo y Saul en a gel eee ce, esi dele anu ¥ mp Be paces oss Setons do Goson o£ Soba Soon‘ Papa Sales et Sauna y sud et i taboé a aso el empiosr 1 es bir “ancat y staat uns ole Yun prefaced oa sta ce ‘byetvos medibles y razables. a) Adoplar dsposicones electivas. para icentficer y olftinar fos paligios tos osgos Tolacionados con ol {oop y promener a sepundad yal on el aba. in} EXaiocr os prosremes Je proven yoemocion cn id oat rere a anene, 1h soi "adopn dy sis cay gio axenic state Salud onal Tra yo fos Cortes de Seuun y Sa personas tesporeales dei segura ysl eno Tg, cats Corte de Sopindady Salad net rao Sea ipereor Se Seguridad y Sawn ef Tabogs, pda impos plans y progam proventvos osabiaes Aticulo 27°. Fl empleador, on cumplimiento del deber de prevencsny dal ericulo 27° dela Lay, garantiza que Ios Uabojadores Zon capactodoa ch matetia de prevencion. Ts formacion debe estar contrada 2) En el puesto do abajo expec o nf unc que “coda tabejador dosempara, cualquiera que sea IS"nauaieza del vnc, modaidad @ Guat de" 1) En ls cambies en las funcones que desempare, cuando estos Se posuzean c) En os cambios on los toencogias 0 on les aU oe a ‘uandoesios Se produzean eos Tas medides que parmitan Io Ia evohicion Ge les esate 9" revere 2} En a actualizacon persica dels conocimiotes. Para la capactacion de los trabsiadores de la micro y peu emprosa, i Aondod Admit do Tabs ‘ences gratultos de formacion en ‘segundad y Salient el trabajo ‘Antculo 28” La capacitacion, cuslauiera que sea su mode ao case corto ea oda do aban. a" capacitacen pode ‘sor imparida por cl ome: Girectamentso haves de terceres. En ningin caso ot COS {ela formacicn reeae sabre los trabeladores, debiendo ser sumo ingame ot eempleata: Los programas do capacitacon deben: 2) Hocarsa_axtensivos @ todos loz trabajadores, Seca et na ie es cepa tt at oy Serrevisades pe se Cons do Sopuniady Sakon a ayo o dol upansor So Sentiot9 Sd na aba ar uae So seers ecngumia’ su eoncey ence Sir ctnd ttre ear g) Adecuarse al ‘amano Go 1a ‘organizacion y a la SS ete hac En al caso del Sactor Publica las acciones do ceapactacion $0 roalzan on el marco de lo establocido on ol Becteto Legisiavo N® 1025, sin penuico de o dispuesto en ol prosento Roglamonto, Ariclo 30 Ene cso ec) et ano 3 ww oy in copepod exe os thsgos oleate do aba y porteuarento,oquolos Telagonads con ef puesto fungon,sefecos de auc e Itabeseorconorca de manera fehocnte ts nesgos ais shee np moa dopylocdonyencon us gobs adopa o ongr al ompleodr. ‘Gannco gn a convao de robana conse por esr a deserpcion dein tecmondaciones de “egudady sud Girl wabao asas Gabaron enagers ons Qa © va, 8 mas adore! primer ca e labore. Aled st Cea lackdados scanmeasy Reencas con goce, de he 8 uo hace Toloranan el nes 3) ttle 35° do la Lay Cubren los cotos dol Wasadoy fox ‘0s de abmentacehysmverio. sempre y clone Is mprogamads 20 faves eas Nea dl iar ofc oon dia aa, ‘Er iconca con goce do horse onende Sorpada por «f torpoploao por ol abode pre movkeae Nac 2 lgar ein capoctacrn ef empa au permanecs ent io mma y of votmpo que domandn ‘tatoo conto do taba, sidney Cano i capactacn se esi asa do lngea doa. ‘Aniculo 32° La documentactin del Sisters de Gaston dole Saiud en of abajo que debe ‘Siinbr ol emploador oa gute " 2) La palica y obisivos en matra de seaunded ¥ sald ec eat 1). El Reglarnto lntemo do Seguridad y Sa en et Tiabep we} La encackn do poiros evauokn de esa0s 9 ‘hoses de corte 2} etapa do nego. ©} La pen do tact prevenva £) Programa Anal do Soputdad 9" Saud on Tab La documenting on nos 9) yo bo ser oho irri Sees ae dr, Sit gop do asl ona ons noes sco Tricalo 93° Losregsos oblgaencs det Sista de Gest de Seiad y Sa ene Tro son 2) Rogisto de accents do kato, enfomatades ccuaconais, indore polgfosos cos incores, en'e'que oben conaar lb nvesagadon y fos medias ues 3) Rego do oxtmonas madicos ocupacionls scene, dol montage ogni, Tscos, me onc, pstcosoctles y faciores de nesad 4g) Resto de speecionesileas do soguided y sahid en al abajo, '9) Rego de ostadisicas de seguridad y salud Registro de equips de seguridad o emergencia, Roget eeu, pac aera y in) Registro do autos. Los egiros aque se rare l pirate antenor daberan the aot a Rina Tego Y rowott Col €Emplos modanto Resalvaén Winston. ‘ariculo Sét=En tom casos de. empleadoras de mcr ebeaco cplny uoara © far einesoa) elaricao precedente praca elas lvabajadoros on regimen do htormedacon otorcorzacin, at como pra los personas bap modaldodjomatve ys ‘he presion series do manera dependent siempre {hie Enos desorton sus sctundas os parcanente ‘en sus msialaciones. Trp ris Ss Nise Satirecetagcan cata Fess aah hoecin oo eer as Ted del presente | Supreme, los que puodon se lovedos Beaten sisbessoae ace ct ctr i pl @ NORMAS LEGALES 464865 (20 aos regan a occa ge wap eneerten por porado do cee (10) af postrires a Eceso,y lbs dams registos porn peiode do cinco (8) aos postoners ol sucoeo Pare is eshte © cue hace referencia articulo 9°1de fa Loy. tomplendar unt con un arco ctv Slondo nguran ts eventos do los umes doce (12) moses Se ocumiso el sucese, Mego deo tll pasa un arco. Basivo que se ders Cansovar polos plazos Sotelados on tpamalo precedente Esow achvos pusden serovar ‘ales, fet Trabajo, con excepcon de la informacion relia la salud det tabojador que selo Sera accesible Con Si ‘utrizacion eset “Afticulo $7" Eiomploador dabo establecory mantonor ispostaones y procedimienios para 4) Rector, documentar y responder adecuadamenta 2 las comuméasones inlemas y extomes tlaivas la Sequtied y sali on ol aba. 3) Gorantzar la comune tema de a informacion ralaivaa la Segundady sauden taba} tte Ds ostntos ‘voles y cargos dala organzacn. €) Garantzar quo las sugorencias do fs wabsjadores 0 de i eprosentates sobre sequnded ysis en ol Paban Se ectan'y abandon en forma opotana y agecuada, ‘CAPITULO DEL COMITE 0 SUPERVISOR DE SEGURIDAD tfecivo do tn Cont So Seat Sud ono Taba, ean ra pty Se ee iar su parpact elo 38°: Eempleador que tenga anos de vente 0) res debe gatanizar ue fa election del iperusor do Sogindad ¥ Sad en Trabao so reales por los tabajadores. JAriculo 0: Comte do Soguncad y Salen ot ‘Tjaden por ceva remover seguiad en ak aor or olcumovante dele dopo ogiamonto ifomo de Sg ‘on abate y fa normatva nacional, favrecendo ol enestar iaborapoyaal sarah el ered comin Sopot de Soguridod y steno aby dealan su uncenes cn sien ab sofalgds on fa Lay Yon 1 prosent Rociomont, No én facunos a tenga actividades con fines snes 8 fa provenciony protecgn dela soguridedy Salud ‘Attiulo 42*.- Son unciones del Comte do Seguridad vy Salugen ei Trabajo: 4) Conocer tos documentos © informes rolaivos 4 tas condcnes do Yabo que, sean nocosars pal cumpiminto de Sus funciones. esi come los procedentes de in/acivided dal santco de sequntaady satus a raba Go eyAgonae Regia nea de Sepurded Sled ey probe et Programe Anus de Segurked y Salud en el tianao {)Congcer yaprobar la de Seguridad y Selena 1 ‘2 Parlpar af alaboracienaprobacion, puesta en praca yeaa di poli, pcs og ion Anualdel Servicio Sets ans ct a er ee is ee satan ie SU om gen re we epee pean Miisad incon aude ae ete ad can a ee ‘seq ge israbgores coz lreganenios, Sn aparece wba ey Enis tao esc pics avs 2 ont ‘Se aoe cr eats [Borger captor, coc. y serlopcen ae Goods wots aa veda ‘Bios eon d abo, mean a conmcactn cha i pre deb onsen Insc deb conan cm, eaacto, & tron, cosox secon feces i) Resear nepecconesponigess en as greae antici, atesopraiiad facing manus Sega Stara goin prover, Serr rata 8 venga cousas ‘tupacencien qu oi a ug Ge ao, sr iecanendaton 1es respectivas para evitar la repelticién ooson T)ontcar ot campmor, fcgca, de sus rococo rar nepal elo certs STovatane a etoodaes fotosoaies eter vocomendocenes apa paral rptgmoni ge is consumes yet medio amb [eM el gre au even tao ts meas ‘otal Safar cnc, ) natn y amino do la estadisea do os inate ation yer ocparaes ‘rn nl oad ate, cyoreastoyraatn Sa omni ol ‘tina do Sogunndy ston ta a Bao ams sts i So os oe Suen saris encios de seguridad y soliton el tabajp lashings yaseararsns aang yaeanande 1) Reporter a fe meuma aura’ terior fa £1 Et aesdnte mal © ot meee pone, de mn bc ra) a rmpetgaon de cade acrents mata medidas corecvas adoptadas doivo de fos diez (10) das ‘Ge ocumio, incdettes enfermedades ocipncineies Ta) Loc aehvdads times dl Comité de Seguridad yy sad onal haba 5) Llevar en el Libra de Actas el conto del cumplimiento ‘do os acuorsos 1) Reunise mensuaiments en forma ordinania pare ‘analzar y evalua ol avanco de [os objobvos establecidos ‘en-a1 programa anual, en forma extracrdinana pare ‘snalzer accontes que feviston gravedad 0 cuari as ‘Grcunstanaas fo exian, coun Seay Sd oa Sel pt et rnp es does pat ‘sre epics m aon st meet de iat aye do Sou (2) mars Ere oa, pO ae ee mg ge Zt de tr ner gt Cos (bps saogidie toes 2) rrorbror por eat‘ con i) aeaadoreseatonls Rosin nn de doce 12 mas 0 Care ompoasr cunt con vaio: certo. de bsg. cas io, eos puede cri oy iSpy Soper Sooo "Eom do Sepunfady Said ot rob coon yonoyain cn es Subcom odor Sopot Ye Beanind'y Snore eob, Ou sore 50 taPloesdo a misma sa" Cla do Seguridad Sad on ol imoge oa supa so rf i dao stunt de cargtoncn Articulo 46*.- EI Comité de Segundad y Salud en el Tal Testes Sus actrcades at couracion on Syl de Send Snape. al, Comte, 9 ld en el Trabajo 0 Superior Ge Seguridad serra sie erage Seon 464866 @ NORMAS LEGALES: Lim bce abd cn 9) Ser tabajador del empleador 8) Teer lec (18) aos de edad como minimo De preferencia, tener capactlacién en temas de segundad y’slud en &tebajo.0 laborar en puestos que Bran Tener conoceno © formactn sore ness porales Aticulo 48%~ FI empleador conforme Jo establezca su catucura.organieacunel y ferarauica designs @ Si Tepreseniantes, iusres ¥supentes anle el Comité de Ségunend "Salud en el Trabap, ene ef personal de roccon y Conianca, ‘Atticulo 48" Los twabajadores. eligon asus roprosontatts, tiulares y suplontos, anto ot Comts: do Segundad y Salud en of Trabero, con excepcion del personal Gevateccion y\ de conllanea‘Dicha eteccon se teak mediante volatin socrea y dueeta Esto procoso eloctoral sta’ a cargo do la organizacion ‘mayor, of Goncardancie eon lo senolado en el artculo 9 del Toxo Ghico'Ordenada de ia Ley de Relacones Colecivas de Taba, apropos medanie Desoto Supreme O10 En su dofecto, sta a cargo de la organizacion Sindical que eile el mayor numero de taboiadores en la “Clandono est aganccn, etal, ot eceador dodo convocara la oleecin de los represents J fos trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en 1 Trabep © del Supervisor de Seguriad y Solud en el ‘labajo a cual dabe sar demactaica, medians vo‘cion Socrely direc, ent Tos eandiatos prosentados por fs iba Efecto to elacciondobersregstrse on un acta que se ncororn en eto Actas tespachv Un copia Se fein dabe consar on el Libo do! Comfo do Sogutdad y Salud on el Tabs, ‘Lenommgaon delos candidates debe etectuarse quince (15}dins habtes artes dota concn aslecconed. 2 Se vetteor que cot cumplon con fs teguates tegaee, coil 5p ean 9 Ie isaacin ae Sampicndor Dich adi se eva 8 cabo ene aca dois Smprosa,ievantandoss el act roxpactva “Ariculo St°- El acto de. consttucion © istlacén: asi como, toda reunion, acer 9 evento del Com. de Souda y lid on el Traba, eben sor asontados on tin Libro ct Actas, exchawvemente gesinedo para esr fos, ‘Aitieulo 62 £1 Supervisor de Sequridedy Salud en el “rah debeovarun ogo donde const os accrdo8 lai em To azn ato se fs erren ® "Amtico $3" nla constiucén einstalacion de Comité de Seguridedy Sahu en ot Trabajo <0 levanta un ata que debe contone’ a stguonte mormon mama 49) Nombre del empleador Nombre cages des membros eres, «Nombre cargos do os membros SuDIontSs; 6) Nome y cargo dol bsorvador dosighado, por organza sical‘ ican el ato 200 5 agar, fecha y hora de la instalacon; y, ‘otros io mpotanca Ackale 66. 01 eat ge oxmnan gett, Bic Syst Ste AES, Samanay aurea oa rn oo ea Be ate snus Sua Stes at ke eae aca ibe asap eto ae Soe spree eee es eS Si pra Se Sea Base Se aan 2) £1 Presidente, que es elegido por el propio Comite, conte ls fopresentaitas 1D) El Secrotano, quo os ol responsable do los Sonvicins ae Sngn y Said eno bao ono des mes ‘Sot Como eloado por ‘) Los mombres,qutones son es dams integanoe ce! Comite desionadés de acuerdo alos artcuios 48" y 43° Sel presente Reglamenta Articulo 67° El Prosidonto es el encaroado, do convocar, presiir y-dingir las Teuniones det Comte de Sogundad 'y Salud en ol Trabajo, ast como facilar a aplcacion yigencla dels acuerdos de exe. Representa con ato ompions Hl Secrelario esta encargado de tas ‘Aticulo. 6 labores adminstaivas del Comte de Segunded y Salud enel Trabajo ‘Articulo 69°. Los miembros, entre oltes funciones sorlladas en prosono Regan, aporan mciabvas feos dl persona de Sensor pth sor ade en fs" sesionos ¥ son los eneargados do foneniat y hacat mpi las Gsposrciones @ scuerdos mado por al Coma de Sequndad y Salut en rab. cule 605. El Conta ef Sipenssce do Soguridad y Salud en el Treboe pusden saietar lo auondad Eompatonte 1s inlormacin y asosorla Técnica quo roan negra pata Curp con Sus ies competonca: wersas en sogurdady ale taba, ‘en calidad de consejeros. ‘una ‘Articule 61 El cbservador a ave hace referencia el articulo29° de Le, posta pacar en las rumors cel oni, ¥ tena tas Suton focus 2] Asis, sn voz ni volo, a as reunions del Comits 5) Soteiar informacion al Comte, a pecido elas canizacones,neaes Quo, représtan Sabo Sistema do Gestion do Sogurtad y Salud on el Tabayo,y, ©) Aletta los representantes de los trabajadores ante ‘et Comite de fa existence de esaos que puderan alecar ia vanipaleni protcad a cumpimicto ds ayewos de ia normativa coriespondiante Article 62 mandato de los representantes fs tuabeyndores © del Supervaor de Seguros y Sod ene “robo dua un (1) an cama mine's (2) aos como xine. Los representaies dl emploador eererén el mango por azo a eso delormino. ‘Artielo 69°« Fl cargo. de memivo del Come de ogundad y Solud on cl rrebajoo ael Supertaoe 4 Soguniad ¥ Salud eno Tabao vac por alguna 0 as ‘Sgn daseaoe 2) Vencimintodapinza atabecido paral erica del carg,en et caso de os representantes dels vabojadores ‘et “de Seguro y Said eno Tran. Yep) Inasisioncia”myustieada. a. tres (3) s9sines consncufvas Gel Cons Ge Seguridad Soiud eel eabao a cut) atenada, on aps do sungona S[Eiemedad ses © ment qo habia para el PG) Por ciaktuier oe causa que extinga el vinculo labora Aiea 64 Los cargos acai on sitios repnsontts not crepamintefoste& ence meme Ee ge vacancla del camo de Supeniser de Seedy Soe Sy GE ee touts Shaebaprianc gees oe tao 72 Cont de Spe Ste ratee cmd fa paantee 36 8 cates ee eed Same dettaR Se se osbeeeae oe con i Ft segraaceciencnca a syaunas aca Fee teeta nae iat Cason cs eee of RS Trials 68 oe ments de Cont de Sung saat apap od Sir do Senod Sales ily Sl ecb paces pas Sequel ys a of el reply cua creas oe oso ae once seas eee ne ose ty oe 1 ae Nea fF Las rues dl Comi do Sogusad ‘it Sel ete he nega 1 a Sat oc oe Bost sda: cine Sc is ene cere cal 68°C Cos do Sop y Sli en et Toe a ot otal staan Sate diab tsa Ey nm usa Scns '3e reune a convocatonia de su Presidente, a solicitud de al Hee ise tues er eis Seen ee . sel , mito vara soot oft Seared y ona abso as tue Sesion, Caen Conta dood oh @ NORMAS LEGALES 464867 {0g susientasel Presidente cto nueva cunt, ‘cal se leva'a tao. con ol numero do asistentes QUs hhubltp, levantandose on cada caso el acta respoctva ih 70" El Coe de oaurandy Sai ene rabejoprocura’ que jos acyerdos ‘sear 5 Por censored y no pot a ssioma de acon Ent caso do ‘lcanzar consonso, so roquoro mayoria simplo. En caso fempate, el Presidente pene ! voto dimente ‘Arieulo Tie Al termina do cade secon se lovanta a respoctva acia que sea aseriada on ol corespondieie Libro de Actas. Una copia de sta se ‘cada Uno de los fronts del Coté do Sogurdady Salud ont Taba ya bana isiania de gorencia 9 dession dl empleadr. "Articulo 72" Anualmonto el Come Go Seguridad y ‘Salud en ef Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud fa ia edatan a me texan ds bores ‘Aticulo 73". Los miombros tabsjadores dol Comité de Seguridad y Salud en el Trabao ¥ los. Supervisores Se Seguridad ¥ Salud en el Trabajo govan c= heencia {on goes do haber por telnfa (30) dias naturales por ano ‘alendano para fa ealzacin de sus funeiones. En caso tgs actvdedes tengan duracion menor aun af, el numero de dias de heencia sera computado 2 fora Pata efectos dow depuesto on a aficulo 3 daa Loy, les das de leeneia 0 So consideran electvaménte Faborados para todo efecto legal Ta prfeccion conira el desoido incausado opera dese que’ 22 produzea a convoeator 2 slaceonss y hasta Seis (6) meses después del jercico de su funn como Fepresentano ante ol Comité do Sogurided y Salud en ol Trabaro 0 Super sor capiTULOV DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD 'Y SALUD EN EL TRABAJO Artigulo T4 Los emplndoros con vite 20) 0 mas ‘yabojadores deten cleberor au Reglamanto inter Segurgn y Solon rnb, ue debe contenee la siguiente bee bjs y alancas, 5) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad SMAreucones y obigacones del emploar, do fos eo dol cot de Soyunded sal Jo ks 5 de los ompleadores que les bindan Senchos Tabopdcresy dels emplendores a ‘d) “Esiandares de seguridad y salud on es opera "9 Estandares de seguridad y salud en los servicios actaiadeeconenae, NOS ” {yPreparacon respuesta 8 emergencis, [Ateulo78%-Elempleador debe poner en conacniento fio coro. Reglamer rer So Sogurida y Sa en ergo ol Regen om 9 Sele a “as posonores madieaione Esta obigacen So stu raps on tg do tmodactn ‘Yereensnagn a ins perconas en mogabdod formate ‘ots aoe tajos sera sorted 9 snore So\prsion do manera permanent 0 espotadca en inaalacrones del empleador ‘CAPITULO VI PLANIFICACION Y APLICAGION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD 'Y SALUD EN EL TRABAJO Articulo 76°. Cuando el articul 37° de Ia L referencia a la legisisocn otros’ disposivos: Portnontes ‘comprende. a Totes las otmas.necioles Denerales y sectorales en materia de seguridad y sald Snel wabbio, et come, @ las noms inemecondles faliieadas. Tambien se tnduyen las dspostaones ena Mmatoria acordadas por negociacion colectva, do. Ser ol oh a a peace er eae fern tata comet am alee adie Vaated cars See ota ear e SS ta ae Senor certs pega ele dy sd ono, on jalmore Sensi a alguna de dichas condezones. Pcscinalmont, ka valuacon nil debe. te. en materia, de 8) Ideniicar ta lessee vi ne las guias nacionales, seguridad y salud en ol tabao, ls ‘atocncosespciicas. os programas vouanas de seguridad y salud en el trabajo otras dsposiciones que ie adeptado la orponizactn By Wenliicar tos" peligtos y evaluar tos sesgos cexistentes 9 posiles en'matena de segundad y salud que ‘Guarden relacon eon el mao ambonta de rab © con ts a) alla ts ioe roca visa do shud dos tabs Articulo 73° linge de base debe 2) Estar documontado i) Ser de base ore adootar decsiones sobre, capitac del Stn da Goshen Se la Sgindy Salad shor hapge {) Sen do eerenia pra evolu a moor coninun se Sista‘ Cetin do Sogudad ahd a El resultado de fa evaluacion ical 0 CAPITULO VIL PLANIFICACION, DESARROLLO Y APLICACION Articulo 79° La planiicacion debe permit ave sistema de Gestion dela Seguridad y Sak an el Trabajo contnibuya 2) A canna, Lan tint, Las Uipanicas agate 2) Roalacor ox companantes dal Sista do Gacin lo Sounded Sad o of Taos ¢) A mejorar _contiajamente fos. restitados do ta ‘seid y Sed en taba. ‘Aticulo 80° £1 ompleador planiea © implementa ta ‘seguridad y salud on ef trabajo con base a los resultados ‘de1la-evaluacon inicial 9 de evaluacones. posterior, (0 de olfes datos disponibles, con la parbapacion de las ‘fabajadores, sus representantes i ofganizheionsindicat tng spoons en rnin plnficacondobon 2) Una datiicion precisa, et establgcimionto do priondades” la cuantiieacion’de los, objetvos de Ta yanzacon’ on mona: do sepunded y sahid on ol 1} La preparacion de un plan para alcanzar cada uno ‘los objtivos, en el que se defnan metas, indicadores, Fesponsabiidades yerteros claros do funcoriamvent, Co fe precision de lo qué. quien y cysndo deben hacerse 6) La selecsn da entencs da median pars confimar ‘que se han alcanzado los objets sefalados,y, ‘d) a" dotacion de recursos vader, incuidos ReUS05 humanos yfncirs, 9 8 pres Je BDOye Aticuto 81° En el marco da una Politica de Sequedad yy Salud nol Trabajo basada on la ovaluaeon clo las Postonoves, dobon sofiaarse objotvos medibles on maton (Ge segunidedy salud en ol aba: 2) Espociicos pare le owganizacon, y conioenes con au amano Yan fa naulezs oo ak setae Carpi con as yoy 0s prtinatos ya como con, las lgaconos tocncas, ‘ofnchavasycomaas dle opened onsach spats tna ee Rand goin nec a eps Materia do seguridad y sol one robo. 1) Documentados, comucados @ todos los caigos y niveles partnentos de a ergantzacton, ) Evahuados y actualizados periodicamente, Articulo 82%. £1 omploador_dobo idontiicar tos Pelgros y evaluarls resgos para la seguridad y salud de 464868 @ NORMAS LEGALES: Lim been aden in apa a pee embod ameter a eran mat necks ane ran ners een Stace SEE Ee orate om im ea ere ete EE, ana ae SAS Se reso "onl it ty ro ener seme ceor aa pee semana ea 2) Garenizar oman, motos do comuicacion ‘hips ematgonda an fuga de ago" aes ato iita a obcpaceraniaacany caer 9 ts ausrione teuiotcs aswtidad Sissies 3 iMtwoncen en Susgenss do omer Bea ee sy asistencia inosine onicin mecha de erate as rretisae uss onc chs tabs 8) oes rma oman areas tagos tox Patt mac ema Feet Inculdos sjtecios perodicns de prevencion do stuacionas {do emorgonca, proparaan y métodos do respuesta Aticulo 84°. £1 empleador debe contar con progedimisntos a in de garantzar que: 2) eigen oie © teat oe gspoufeacpnes laos geome 'y"arendamonts seer cet cease Since Os og eg ab Seen neem ip nga cat's gre ore St me's rca oo Eats oe ag eens 32s eigen geomet rom am so npn se lat SPER A Sa ‘CAPITULO vi EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA ‘SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Articulo 86° £1 omplaador dabo olaborar,establocor 'y revisar penoaicamente procedmentos para'supervsar, ine eco con repuied dos ead a 1s Tesulados de fa seguridad y salud en el trabajo. Asinsmo, {obo detint on los derenios rivoles. do la goston, ki Tesponsabiidad y la oblgacion de rend cuentas'en materia Se supervision. La seleccion de indicadores de efiiencis debe adocuarse al tamario dea organizacion, ls naturaleza fo sus actiidados y los objebvos de fa sogundad y Salud enol taba). ‘Aticulo86°.-Elempleador debe consieratisposibiidad de recur a medicines, cualtavas y_cuantilatva, ‘docuadas 2 las novesidades do la orgarizacion, Estas medicines deben’ 8) Basarse on los palares y nesgns que so hayan identucada an fa orgahastie, i Sood. 1 Doli ylbs objeves de segunded'y slug ene rate 1) Fvtanee a procezade evaluation data organza afin de cumpir con el obevo de la mea coninun. Articulo 87°~ La supervision y la medicién de los resutados Beben media Se cpa ts pomcn Ws Sates Be Seutad Said nel abajo ysoconolan es nexgos ‘ ) nd ana spore jmp tears excusivamonte enetitistat Sanger dtnabge yanks "Brower of itecambio de ilormacon sabre tos resllagos eo segud yal or aba agro pat meine onaants do prone set do popes 9 pos sa Splcany domostan sor éteacos. gan por jlo mejorar la enicacon do ts pegs Let ce dx np y ot Seo do ‘Soside ots Esgundad'y Salud on of Trabao frticulo 69°- La al angen y causes subyacontes ‘do los megrtes, lesiones, dooney Snlormodados debe perma la denice do, cualqucr Getcienca_en el Sistema. de. Gesten dela. Segurdad ¥ Salis en el Trebao y esi docomentada. estas Samco e Susoto® do Sequndady Scud ono! Tabac, ami yo Superwzerde Sogunady Saud oro ras, aon el apoyo de personas competent ylaparcipacn de fos trabapaoresy sus reprosontants, CAPITULO IK [ACCION PARA LA MEJORA CONTINUA Articulo 89° viglancia dol Sistoma de Gostidn de a _Saguidaay Satis on Trabaoratzada por a omplooder 2 fe tga dtl eo Cin ania arn gre ae scones siseeten bocce See TESTS cement wn El as Hse oer acct Lae See ocner eS cee cee recent Ae ie cea ia cel Sl? en inuldve geal it ey mee Simon me mig ean pone cola nets els (eas ett cepts sateen Pa Piensa tesa Sa i arg seilgertnn a eet atc ctu I Sw Tauri prem ay eo nen ax au pages rate te ena aie 19} Evalvar la ofcacia do las actividades de soquimionto ‘en base ala walanca realizada en penodos anierores Articulo 908 La revision del sistema de gestion do salud enol trabajo se relia por lo menos tna (1) vez alan. Et alcance dela revision debe defnirse Segun las nocentdades y naagos presentes “Articulo 91° Las conclusions det examen realizado por el empleador deben egisirarse y comunicarse: 2} Alas personas responsables de los aspectoscritcos yy pottnontgs dat sistama‘do_gostlon do 1a seguridad Salud en el trabojo para que puedan adoptar as medias inne on 'b) Al Comité 0 al Supervisor de seguridad y salud del tuabao os Uabojadores ys oxgntzocon snc TituLov DERECHOS Y OBLIGACIONES caPITULO! DERECHOS ¥ OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES. Article 92%, La ssignacen de mets deta confemme sto eatlaads ona atiaio SP Ly Ceneletr os tecores quo puodon aca a os Uabypres on folcn a funn roca Ames, aan la tp estpulado ee tas horas espectvas ‘Articulo 99". £1 desplazamienia a que hace reletencia ‘ot artculo 54° do la Loy comprondo todo desplazamonto {que felce l tabajadar en cumpmento de una orden del ‘Smplaador ola ejecucion da una labor por encargo de fio, oto parte de las funcionos asignadas, incusa st esta So ‘desarrola fuera dellugar yas horas de abaya. Nosemncluye ‘et dasplazamianto ena el domictio dat abajador al gar ‘do tfabaj y vicovorsa, salvo quo allo ost contompiado twna'noa' sectoral por la naturaleza do la actvidad, soa tina condicgn de trabajo.0 el desplazamento se reabce ‘on un metio do lansparte bnndado por el empeador, de Torma drocta o a aves de torcoros, ‘Articulo 94% Para efecto deo dispuesto en el aticulo 53¢'deta Ley, Ta imputacion. de la’ responsabilidad al @ NORMAS LEGALES 464869 ‘empleador por incumplmiento de su deber de prevencion fequore qle se aceite que fa causa elenminanto dal io os consocuoncta dacia de la abot desempafada por ft zabojadery del ncumplniento por parte del empleador slate uudad ys entel abajo ‘Aricule 96"~ Cusco. Ia. Inspeccion ae Trabap ete ettce aint Sea, Solty ore emer avn deta Buckets agers wate tat eres neaee rr mn o procediiono ancionsdo, ot sent camateir ares tarase naman ieeniae ees aye wt or ee ee Renna unre tee os Seen oeng eran ems pa a, ea aie i eet ey aes Seoeaan amie arias ‘costo del pentae es de cargo del empleador ES tate cols eons ee soars ae a Sipe Pet crue st ied ate mst ta ieee ed Stems ern Paani Gees eee aw cae i tae i only prusba can ns Teles de savelon eee REGRET ES 9 vam worn 9 siden a, Gat giteeetcerker iaearnra oes Son een age oqupos de poten person aaeonalmonte aio soning oe orc 60" 0 Iau er ser vedo et bajar aue os zor Aric S8- Conform o dspuesto en eau 02" do Leys rumones del Comte de Segurady Sak, Sh eirsba'y as capactscnes. pga pe i oman raj CAS remo yeapertacnes en Teuniones y capoctocones feoleadas fuers ge jomada do" tabeg. se temunoran nome lay deo maton “Antculo$9°-Lomorupen delas actsages en caso de inmionte nel arindo Seley no doe ong pl camino rata so an sin so Gobo & cao fort Wren mayor evo cl fs do plcacin ol arte 19° dol Txt Unc Grdonado do dla Loy durante al priodo do gestacon son do apicacon fae nontias pertnentes. Las tmedidas ‘adoptadat. deen manfenerse modiicarse. para. garantza Ia. proteccon So la Tabajadora o del recén nacio durante el feriodo de lactancia, al manos hasta el afl postenor al pat ‘Antieulo "101° El omploador -dobe" realizar tos exgmenes médicos comprendidos en el inciso a) del Steno 10° Bola Lay, acotde las abores dosompontadas por el rabajador en Su record istorico en la organtzaeion, Sandole ons aos esa0s nls ao ostuvo expuosto 018 largo de desempen labora Los examenes medicos d Sa eaizados respelando fo dispuesio an los Documentos “Teenicos de le iia ‘dela Salud de los Trabsjadores: eo pero inate Sa, 0 pe og my or Rneule 102 = De acisrdo provision elartculo 71° eb Ley. es resillados dels examenes medias deben Serinceiados al absjedor umicament pos meckco da ‘Scrngo de Segundad y Salud ono Tray, quon lo hard

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