INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “TODAS LAS ARTES” -

ANDAHUAYLAS
CARRERA PROFESIONAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

TEMA: “COSTOS, HH, J. ORDINARIA, EXTRAORDINARIA, PLANILLAS BONIFICACIONES Y

ASIGNACIONES”

CURSO: MANO DE OBRA Y EQUIPO

DOCENTE: ING. WASHINGTON ZAMORA

ESTUDIANTE: RAFAEL DAVID VALDERRAMA LÓPEZ

CICLO: V

FECHA: ANDAHUAYLAS, 27 DE ABRIL DE 2017.

¿QUÉ ES COSTO?
El costo, también llamado coste, es el gasto económico
ocasionado por la producción de algún bien o la oferta de
algún servicio. Este concepto incluye la compra de insumos,
el pago de la mano de trabajo, los gastos en las producción
y administrativos, entre otras actividades.
COSTOS DIRECTOS
Son todos los gastos que estén directamente relacionados con
la obra de construcción. Los costos directos incluyen: costos
de la construcción del edificio, adquisición de tierra,
servicios, incluyen sanitarios y alcantarillado pluvial,
líneas de agua, de gas y eléctrico, nivelación del sitio,
control de erosión y sedimentación, pavimento de las calles,
bordillos, cunetas y aceras, etc.
COSTOS INDIRECTOS
Son los gastos generales que permiten la ejecución de los
trabajos que atañen al proyecto de obra civil. Los costos
indirectos engloban: gastos de administración, dirección
técnica, organización, vigilancia, transporte de
maquinarias, imprevistos, equipo de construcción,
construcción de instalaciones generales, inversión
publicitaria, etc.

A lo indicado se suman los costos de operación, entre los

cuales se pueden mencionar los gastos de artículos de
consumo, sean estos: lubricantes, combustibles, copias,
artículos de limpieza, etc., los cargos técnicos y
administrativos ya sean los honorarios, contadores, sueldos
ejecutivos, etc. También se efectúan costos indirectos de la
oficina de obra, entre los cuales se pueden mencionar: cargos
de campo, impuestos, financiamiento, entre otros. En cuanto
a los gastos de oficinas, generalmente estos inciden en los
gastos de la licitación, en papelería y útiles de escritorio,
copias y duplicados, correos, teléfonos, radio, luz, gas y
otros consumos, etc.
JORNADA ORDINARIA
Es el trabajo realizado durante las 8 horas normales de
trabajo
JORNADA EXTRAORDINARIA
Es el trabajo realizado después de las 8 horas normales de
trabajo por lo que se pagara una sobre tasa del 60% hasta la
décima hora, a partir de la décima hora se pagara una sobre
tasa del 100% de horas extras.
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS. Es un libro de suma
importancia que ayuda a registrar y controlar el salario
pagado a los trabajadores que prestan sus servicios en los
negocios. Es obligatorio cuando la empresa tiene 3 empleados
o más. Se utiliza cuando el salario es pagado en forma
mensual, quincenal, etc.
ASIGNACIONES Y BONIFICACIONES
¿Los trabajadores del Régimen Laboral de la Construcción
Civil tienen derecho a un día de descanso a la semana
remunerado?
Sí, todos los trabajadores del Régimen Laboral de
Construcción Civil, al igual que los trabajadores del régimen
común, tienen derecho a 24 horas continuas de descanso en la
semana debidamente remunerado; Es decir si el trabajador
laboró sus 48 horas en la semana, percibirá en forma completa
su remuneración ordinaria, si no trabajo su semana completa,
percibirá la parte proporcional a los días trabajados durante
la semana.
¿Qué otras bonificaciones, asignaciones y beneficios tienen
los trabajadores del Régimen Laboral de Construcción Civil?
Los trabajadores del régimen laboral de Construcción Civil
tienen las siguientes bonificaciones, asignaciones y
beneficios:

Bonificación Unificada de la Construcción – BUC

Bonificación por Movilidad
Bonificación por Asignación Escolar
Bonificación por Turno de Noche
Bonificación por Contacto Directo con el Agua ó Aguas
Servidas
Bonificación por Altura
Bonificación por Altitud
Asignación por Defunción
Gratificaciones (Julio y Diciembre)
Horas extras
Compensación por Tiempo de Servicio - CTS
Compensación Vacacional
Póliza de Seguro de Vida (Essalud + Vida)
¿Qué es la Bonificación Unificada de Construcción – BUC?
Es la bonificación que se entrega únicamente al trabajador
de construcción civil adicional a su jornal básico, y se
abona por día trabajado, está conformada por varias
bonificaciones tales como: desgaste de ropa, de
herramientas, por alimentación, por falta de agua potable y
por especialización para el operario.
Se abona de la siguiente manera: OP 32% OF y PE 30%
Asimismo, los operarios especializados en soldaduras de alta
precisión o trabajos de montaje electromagnéticos percibirán
una Bonificación Extraordinaria Especializada equivalente al
7% de su jornal básico, quiere decir que los operarios
especializados recibirán por concepto de Bonificación
Unificada de Construcción el 37% de la remuneración básica.
¿Qué es la Bonificación por Movilidad Acumulada?
Es el monto que perciben los trabajadores de construcción
por movilidad urbana e interurbana para desplazarse desde su
vivienda hasta la obra, es equivalente al valor de 06 pasajes
urbanos para todas las categorías.
No se abona en caso el empleador sea quien proporcione el
transporte al inicio y al término de la jornada de trabajo,
tampoco se abona si el trabajador reside en campamentos.
En caso de laborar domingos o feriados el empleador abonará
adicionalmente 04 pasajes urbanos.
¿A cuánto equivale la Bonificación por Asignación Escolar?
Es la bonificación que percibe todo trabajador de
construcción civil indistintamente de su categoría,
equivalente a 30 jornales básicos anuales, se abona por cada
hijo menor de 18 años de edad, en etapa escolar y hasta los
21 años, si cursa estudios superiores o técnicos debidamente
acreditados. En caso el trabajador no acredite los estudios
de los hijos o el parentesco se le descontará de sus
beneficios sociales al finalizar la relación laboral.
¿En qué consiste la Bonificación por turno de noche?
La jornada nocturna para los trabajadores de construcción
civil empieza a las 11.00 PM y culmina a las 6.00 AM. El
trabajador que labora en esta jornada percibirá una
bonificación adicional a su jornal equivalente al 20% del
jornal básico percibido por cada trabajador según su
categoría.
¿En qué consiste la bonificación por contacto directo con el
agua o aguas servidas?
Consiste en que todo trabajador de la construcción civil que
labore sumergido en el agua o aguas servidas (sistemas de
alcantarillado y recolectores) percibirá el 20% adicional
sobre el jornal básico correspondiente a cada categoría de
trabajador.
¿Todos los trabajadores del Régimen Laboral de la
Construcción Civil tienen derecho de percibir la
Bonificación por Altura y Altitud?
Los trabajadores de Construcción Civil que laboren en
andamios, revoques, revestimientos de toda clase, a una
altura de 04 pisos o 10 metros contados desde el suelo,
deberán percibir una bonificación equivalente al 5% del
jornal básico, por concepto de bonificación por Altura. En
caso el trabajador sea trasladado a zonas de más de 3,000
mil metros de altura sobre el nivel del mar, su empleador
deberá pagar por cada día laborado la suma de S/. 0.50
céntimos de nuevo sol.