Vous êtes sur la page 1sur 1

RECRUTEMENT

D’UN ENSEIGNANT CONTRACTUEL 2nd DEGRE


Poste n° 0277
Discipline : Espagnol
Poste vacant à temps complet (384 HETD, soit 1607 heures de travail effectif)
DATE DE RECRUTEMENT : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2018.

DUREE DU CONTRAT : 1 an

AFFECTATION : Le poste est à pourvoir à l’UFR Sciences et Sciences de l’Ingénieur (Université de


Bretagne-Sud site de Vannes et Lorient).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire,
incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 et justifier d’une expérience professionnelle antérieure
d’enseignement d’au moins un an

PROFIL DU POSTE :
- Filières de formation concernées :
Ce poste est destiné à l’enseignement de la langue espagnole pour non spécialistes (LANSAD) en
licence/master de Sciences de la Faculté des Sciences et Sciences de l’Ingénieur.
Les expériences en termes de relations internationales et les propositions pour programmes d’échanges
sont souhaitées.
Outre l’enseignement, devront être prises en charge par l’enseignant :
- la gestion du partenariat (dont les mobilités étudiantes) avec l’université de Jaen (Andalousie),
- l’organisation (sous l’aspect linguistique) et la communication du master hispanophone ISC,
- les mobilités étudiantes (vers les pays hispanophones), notamment dans la filière Génie Civil.

- Objectifs pédagogiques :
Le candidat devra donc avoir une formation d’hispaniste, une expérience de l’enseignement universitaire.
Il s’agit notamment de permettre aux étudiants d’acquérir un niveau de compétences suffisant pour
envisager une mobilité ou/et de valider un test linguistique. Une connaissance des tests de compétences (en
particulier, DELE et CLES…) et une bonne maîtrise des outils multimédia (Open Office, Windows, Power
Point, logiciels de langues...) sont demandées. La gestion et l’organisation des tests seront à prendre en
charge pour la Faculté.
Le contrat concerne l’enseignement et l’ensemble des obligations afférentes à la mission de professeur
(notamment : préparations, surveillance et correction des examens des 2 sessions, participation aux
réunions pédagogiques, de coordination et aux jurys).

REMUNERATION :
L’agent contractuel est classé dans la 1ère ou 2ème catégorie de rémunération prévue par le décret n°81-535
du 12 Mai 1981 selon le niveau de diplôme du candidat.
La rémunération est fixée en fonction de l’expérience professionnelle antérieure équivalent au niveau des
fonctions de recrutement (soit entre 1719.77 € et 2633.54 € brut mensuel).

CONTACT ADMINISTRATIF :
Véronique DREAN  02.97.88.05.53  veronique.drean@univ-ubs.fr
CONTACT PEDAGOGIQUE :
Frédéric BEDEL  02.97.87.46.38  frederic.bedel@univ-ubs.fr
PIECES A ADRESSER :
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du diplôme le plus élevé

Les dossiers complets doivent être envoyés par voie électronique à


drh.gestion.ens@listes.univ-ubs.fr (pour le lundi 7 mai 2018, minuit, heure d’envoi faisant
foi), sous format de type : "CONT_2D_N° 0277_NOM_prenom.pdf"

Vous aimerez peut-être aussi