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CHARLA DE 5 MINUTOS DE IPERC

PELIGRO
Situación o característica de algo capaz de ocasionar daños a las personas.
RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas.
Estos daños a los que menciona el concepto hacen referencia a los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.

Ejemplos de Peligros en la Oficina.

 Piso resbaloso, porque puede causar una caída y con eso una contusión, un hematoma.
 El monitor de la computadora, porque causa fatiga visual y daño en los ojos.
 El teclado y mouse, porque causa lesiones musculares en la zona de la muñeca
 Manipulación de cuchillas, porque puede causar cortes
 Postura de trabajo, personas encorvadas, los que giran el cuello a cada momento, están propensos a
desarrollar lesiones musculares en la zona de la espalda y cuello
 Temperatura del aire acondicionado, excesivo calor o frio causa somnolencia, ansiedad e
inquietud
 Demanda laboral, excesivo trabajo, porque causa stress, fatiga y dolores de cabeza

Ahora que conocemos claramente las diferencias entre peligros y riesgos podemos identificar un sinfín de
peligros y riesgos asociados a nuestras actividades o puestos de trabajo.

Oh señor expositor ya conocemos la diferencia entre peligro y riesgo y ahora que tiene que ver con el
IPER.

Pues la finalidad del IPER es conocer cuáles de todos los peligros y riesgos asociados a nuestras actividades
son las más críticas y poder minimizarlas.
¿Cómo se hace esto? Pues el IPER es una metodología que evalúa mediante una multiplicación el nivel de
riesgo al cual nos encontramos expuestos. Probabilidad x Severidad.
Finalmente con esto podemos determinar si el riesgo es:

 0-4Trivial .- No necesita adoptar ninguna acción


 5-8Tolerable.- No necesita adoptar ninguna acción, pero se recomienda comprobaciones periódicas
 9-16Moderado.- Se debe hacer esfuerzos para reducir el riesgo
 17-24Importante.- No se debe comenzar hasta reducir el riesgo
 25-36Intolerable.- Si no es posible reducir el riesgo, prohibir el trabajo
MEDIDAS DE CONTROL
Las acciones que yo voy a tomar para poder reducir el nivel de riesgo al cual me encuentro expuesto.
Ejemplo.

 Piso resbaloso, colocar cinta antideslizante, un pasamanos, simplemente limpiarlo


 El teclado y mouse, realizar las pausas activas que mencionaron en una charla pasada
 Movimientos repetitivos manos, muñeca: capacitación sobre recomendaciones sobre temas
ergonómicos
 Demanda laboral, excesivo trabajo, capacitación sobre manejo del stress

CONCLUSIÓN
Diferencia: Los Peligros se identifican, Los riesgos se evalúan
El riesgo es una probabilidad, por lo tanto puedo manejarla como un número el cual será mi nivel de riesgo
que va desde trivial, tolerable, moderado, importante e intolerable
Luego de esto planifico las medidas correctivas que debó adoptar a fin de evitar la ocurrencia de accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales.

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