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La participation dans le groupe

St Pierre (1986)
Limbois (1975)
Moullec (1985)

Définition du groupe selon St pierre.

Un ensemble de personne agissant en interaction les unes avec les autres à la poursuite d’un but
commun et pour combler les besoins individuels vers l’attente d’un objectif commun.

Pour que le groupe arrive à sa fin, il faut chacun a une responsabilité dans le groupe. C’est la
participation1 des membres.

Manifestation des besoins se fait à partir de la participation des gens.

St pierre montre l’importance de la participation, il part de deux expressions :


1- « Avoir part à »2
2- « Prendre part à »3

Les effets de la participation

- Un meilleur résultat
-

Les conditions favorisant la participation des membres.

- Perception individuelle
- Compréhension des buts
- Le désir d’adhésion
- La présence d’engagement
- La confiance en soi
- Les compétences personnelles /socialisation
- La compétence théorique
- La préparation à la réunion

1
C’est le moyen par lequel se manifestent les besoins individuels.
2
Cette personne est présente dans le groupe. Elle est simplement présente. Elle est passive. Elle ne participe pas.
On reçoit tout simplement.
3
C’est une participation active et intelligente. Le fait de participer on donne au groupe et on reçoit.
Les conditions pour le groupe

- Le nombre du groupe (autant que le nombre est grand autant ce n’est pas intéressant)
- La structure du groupe (rejetons, duo, etc.)
- La communication
- Les méthodes de travail
- Eviter les remarques déplacées

Les conditions pour l’environnement


- Le local (la couleur des peintures il y en a qui n’est pas intéressant, aération des salles,
configuration des chaises, le nombre de place disponible)
- La préparation des ressources matérielles

Les conditions pour l’animation


- La compétence des animateurs
- L’attention
- La gestion des relations
- Le style d’animation (il y a des animateurs autoritaire, etc.)
- Les techniques d’animation

CHAPITRE II- la participation

2.1. des éléments de définition


2.2. les motivations à participer
2.3. les effets de la participation
2.4. les conditions à la participation
2.5. les obstacles à la participation
2.6. les types et les modes de participation
2.6.1 les types de participation
2.6.2 les modes de participation
2.7. les rôles et les modes de participation
2.8. les types de participants
2.8.1. participants exerçant une influence négative.
2.8.2. participants exerçant une influence positive.
LES OBSTACLES À LA PARTICIPATION

- La peur des autres (cause : timidité, statut inferieure, sentiment qu’il n’est pas important, )
- Attente individuel (qqn qui passe peut lui distraire…
- Le rejet de certaines personnes (par exemple, l’animateur privilégie certaines personnes comme
beau parleur)
- Fatigue
- Empathie
- La peur du groupe
- Evitement
- Agressivité
- Cohérence
- Clan
- omnipotence des leaders (leader okipe tout plas la, li fe moun yo admet tout sa lap di… li vin yon
dominateur)
- ambiance
- peltage des nuages ….(ou eseye mande moun lan eske se pa sa w anvi di… men se lot moun nan
group la ki fel se pa animate a… se yon sot de formulation)
- le rytme metrorapide.
- la peur de contrôle
- absence de planification (fok genyen lod du jour)
- une mauvaise planification (mwen planifye pour 50 moun pandan ke sal se 30 moun li ka pran..)
- objectif mal defini