TITULO SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE DESARROLLO

SOSTENIBLE- DIVISIÓN SUR DEL PERÚ

UNIDAD LAS BAMBAS

TIPO DE DOCUMENTO NORMA OPERATIVA (NOP)

CÓDIGO NOP-SEG-20

NOMBRE PRUEBA DE DOSAJE ETÍLICO

VERSIÓN 01

FECHA ELABORACIÓN 11/01/08

Nombre Cargo Firma

ELABORADO POR
Manuel Ramón Coordinador DS
REVISADO POR
Supervisor de Área
APROBADO POR Superintendente
de Salud y
Seguridad
VISADO POR
Gerencia General

HISTORIAL DE CAMBIOS

Versió Fecha Descripción de Modificación

n
 Actualización al nuevo modelo estructural de DS.
 Cambio de terminología HSEC por DS.
 Cambio de la denominación Proyecto Minero las Bambas por
01 13/07/11
Las Bambas.
 Actualización de cargos.
 Revisión integral de la norma.
Código: NOP-SEG-20/01 UNIDAD LAS BAMBAS
Fecha de Elaboración: NORMA OPERATIVA
11/01/08
Fecha de Revisión:
13/07/11 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
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DE DESARROLLO SOSTENIBLE

PRUEBA DE DOSAJE ETÍLICO

I. OBJETIVO
Describir la metodología para efectuar controles inopinados y opinados a los
trabajadores, con la finalidad de determinar la presencia de alcohol en la sangre a
través de la prueba de alcotest.

II. ALCANCE
A todo el personal que labora en Las Bambas (Xstrata, Empresas Contratistas,
Visitantes, Consultores o Trabajadores de la Comunidad).

III. DEFINICIONES Y CLASIFICACIONES

1. Prueba de Alcotest.- Método que permite determinar el nivel de alcohol que
un individuo posee en la sangre, a través de la expiración del aliento en una
boquilla desechable conectado al equipo.
2. Alcotest.- Equipo que mide la concentración de vapores de alcohol en el
pulmón, el cual permite cuantificar y deducir el grado de concentración de
alcohol.

IV. RESPONSABILIDADES GENERALES

1. Gerentes y Superintendentes de Área.- Responsables de solicitar la prueba
de alcotest al personal de su área que evidencian síntomas de ebriedad.
2. Supervisores de Área.- Bajo su coordinación se aplicará las medidas
disciplinarias.
3. Supervisor de Seguridad.- Ejecutará la prueba de dosaje etílico, de manera
inopinada al personal que labora en las Bambas (incluye: consultores,
visitantes y representantes de empresas especializadas).
4. Personal.- Se someterá a la prueba de alcotest; incluye al personal de Xstrata
y Empresas Conexas.

V. DESARROLLO DEL PROCESO

i. De los Requerimientos Generales
1. Personal
a. Todo personal que ingresa a las Bambas, cumplirá con las reglas
internas de la organización; así como las políticas ya establecidas.
Entre ellas, la de someterse en forma inopinada a la Prueba de
Alcotest por parte del personal responsable.
b. Si el resultado es 0.00mg/L; el trabajador podrá retornar a su labor
cotidiana; en el caso de que el resultado sea como mínimo
0.01mg/L, se le aplicará las medidas disciplinarias de acuerdo a lo
establecido en el reglamento interno.
c. Las drogas ilegales incluyen: Marihuana - Hashish - Cocaína - Éxtasis
- LSD - Heroína- Alucinógenos - Anfetaminas - etc.
d. Si algún trabajador está consumiendo drogas legales prescritas por
algún médico que afecten sus capacidades físicas o mentales para
realizar su trabajo de manera segura, no deberá trabajar.
e. Someterse a la prueba de alcotest si se ve involucrado en lo
siguiente:
- Accidentes con daño personal
- Accidente con daño a la propiedad, con potencial de pérdida
moderado a mayor.
- Otro, que el titular lo considere pertinente.

2. Gerentes y Superintendentes de Área

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Fecha de Revisión:
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PRUEBA DE DOSAJE ETÍLICO

a. Solicitarán la prueba de Alcotest del personal a su cargo, para ello
aplicará la Prueba CERO.
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3. Supervisor de Seguridad
a. Inopinadamente realizará la prueba a cualquier personal o de
acuerdo a un cronograma interno de área, REG-01-NOP-SEG-20:
Programa Interno de Seguridad- Prueba de Alcotest.
b. La Prueba CERO consiste en:
- Límite Máximo Permisible de Alcohol en la sangre 0.00 mg/L.
- Realización de la prueba.
 De primera parte pasará el Responsable de Área que
solicita la ejecución de la prueba; soplará en el equipo
para verificar si el mismo se encuentra debidamente
calibrado (0.00 mg/L, en la pantalla). De existir error, se
procederá a su respectiva calibración hasta que marque
0.00 mg/L.
 Seguidamente lo hará el trabajador elegido; pero, de no
acceder a la misma y de solicitar que pase la prueba otra
persona lo realizará un Supervisor o Compañero de
trabajo, para comprobar que el equipo se encuentra
calibrado (0.00 mg/L).
 Si el trabajador se niega a pasar la prueba, el responsable
de la toma de alcotest, elaborará el informe: REG-02-
NOP-SEG-20, indicando las causas por las cuales no se
puedo ejecutar la prueba. Este documento será firmado
por el Supervisor de Seguridad (de estar presente),
Responsable de Área Solicitante y el Trabajador,
quedando el trabajador a disposición del responsable de
área.
c. Si a solicitud del trabajador se requiere la presencia del Médico, se
comunicará al mismo a fin de que corrobore los resultados.
d. Concluida la Prueba, el responsable de llevar a cabo la toma de
Alcotest, elaborará el Informe Prueba de Alcotest, REG-03-NOP-
SEG-20; enviará una copia al Superintendente o Jefe de Área,
Supervisor de Seguridad y el original guardará en su archivo,
adjuntando para ello el Ticket Autogenerado.
e. Así mismo, actualizará el REG-04-NOP-SEG-20: Listado General de
Pruebas de Alcotest; esta BD permitirá elaborar estadísticas y un
control más adecuado.

4. Asistente de Recursos Humanos

a. Llevará un control de todo el personal que fue encontrado como
POSITIVO en la prueba, con la finalidad de evitar potenciales
procesos judiciales y/o penales por parte del trabajador.

5. Supervisor de Área
a. De haberse detectado a algún trabajador con síntomas de haber
consumido alcohol o alguna droga, deberá programar
inmediatamente una capacitación a todo su personal. Para lo cual
deberá considerar los siguientes aspectos:
- Políticas de la organización.
- Código de conducta.
- Normas internas de la organización.
- Procedimientos de Sanciones y Medidas Correctivas.
- Riesgos de laborar en estado etílico o de haber consumido
drogas.
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- Entre otros temas que sean de vital importancia, a fin de que no
se vuelva a producir tales eventos.
- La asistencia, será registrada en las Actas de Capacitación en
HSEC.

VI. REFERENCIAS
 Política de Alcohol y Drogas de Xstrata.
VII. DOCUMENTACIÓN ASOCIADA (Registros y/o Anexos)
 REG-01-NOP-SEG-20: Programa Interno de Seguridad- Prueba de Alcotest.
 REG-02-NOP-SEG-20: Parte de No Ejecución de Prueba de Alcotest.
 REG-03-NOP-SEG-20: Informe de Prueba de Alcotest.
 REG-04-NOP-SEG-20: Listado General de Pruebas de Alcotest