CONTRATO DE TRABAJO SERVICIO DETERMINADO

Conste por el presente contrato de trabajo que celebran de una parte como
empleador, LA COMPAÑÍA DE SEGURIDAD INTEGRAL DEL SUR Ltda.
“COSEI” con Ruc Nº20134790467, domiciliado en la Av. Jorge Chávez Nº 612
IV centenario, distrito de Arequipa provincia de Arequipa departamento de
Arequipa, a la que en adelante se le denominara “EL EMPLEADOR”,
debidamente representada por su gerente ejecutivo Sr. JORGE NICEFRO
APAZA HUANCA, de nacionalidad peruano, con DNI Nº 29265646, y de la otra
parte el Sr. ELIAS FREDDY CALLE APARICIO, identificado con DNI Nº
04407964, con domicilio en Cal. Mariscal Domingo Nieto B-2 P.J. San Francisco
distrito Moquegua provincia Mariscal Nieto departamento Moquegua a quien se
denominará “EL TRABAJADOR” en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: “EL EMPLEADOR” es una persona jurídica de derecho privado

constituida bajo el régimen de la sociedad COSEI SRL, cuya actividad principal
es la seguridad y la vigilancia privada, “EL EMPLEADOR” requiere contratar
personal idóneo para cumplir con las actividades propias de su objeto social.

SEGUNDO: “EL TRABAJADOR” desempeñara sus labores en el cargo de

AGENTE DE SEGURIDAD, sin embargo “EL EMPLEADOR” está facultado a
efectuar modificaciones razonables, ser removido de su puesto en función a la
capacidad y aptitud de “EL TRABAJADOR” y las necesidades y requerimientos
del servicio, sin que dichas variaciones signifiquen menos cabo de categoría y/o
remuneración.

TERCERO: Las partes estipulan que la jornada laboral del trabajador será de
lunes a sábados de 07:00 – 19:00 ó 19:00 a 7:00 horas, (de acuerdo al rol de
servicio) realizando su descanso el domingo, el mismo que cambiará (descanso
sustitutorio) según el rol de servicios que disponga la Jefatura.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como contraprestación de sus

servicios una remuneración ascendente a S/ 850.00 (ochocientos cincuenta y
00/100 nuevos soles) sumándose a esta cantidad lo correspondiente a horas
extras, trabajo nocturno, asignación familiar y otros que se pagara por concepto
de alimentación y movilidad los que serán excluidos de la jornada máxima de
trabajo conforme al art. 5º del D.S. 005-2016 de la ley y D.S. 854 los que regula
a los trabajadores que prestan servicios intermitentes , de espera, vigilancia y
custodia. A su vez “EL TRABAJADOR” está sujeto al DS 005-2012-TR de la
29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y las normas legales de la
SUCAMEC.
QUINTO: El presente contrato de servicio determinado con un plazo de duración
de 30 días, sujetándose para su extinción a lo dispuesto en la legislación laboral
y lo establecido en el reglamento interno de trabajo del. “EMPLEADOR”.

SEXTO: “EL EMPLEADOR” contrata los servicios “DEL TRABAJADOR” a

partir del 22 de Diciembre del 2017 al 20 de Enero del 2018; EL TRABAJADOR
se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, sujeto al
cumplimiento del reglamento interno de trabajo de la organización, a su vez el
mismo está obligado a proporcionar los documentos necesarios que se requiera
para los trámites correspondientes (certificado antecedentes penales, judiciales,
policiales, declaración jurada de no violencia familiar); así mismo cubrir los
gastos de los sus trámites correspondientes. Así también se resalta, que el
trabajador deberá asistir de forma obligatoria a las capacitaciones e
instrucciones que la empresa vea por conveniente programar.

SÉTIMO: Las partes expresan constancia de que, en la firma del presente

documento, no ha mediado dolo o vicio que pudiera invalidarlo y aceptan sus
cláusulas de mutuo acuerdo y lo suscriben en la ciudad de Arequipa el xx de
xxxxxx del 201x.

COSEI S.R.L. Ltda. ELIAS FREDDY CALLE APARICIO

EMPLEADOR TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SERVICIO DETERMINADO

Conste por el presente contrato de trabajo que celebran de una parte como
empleador, LA COMPAÑÍA DE SEGURIDAD INTEGRAL DEL SUR Ltda.
“COSEI” con Ruc Nº20134790467, domiciliado en la Av. Jorge Chávez Nº 612
IV centenario, distrito de Arequipa provincia de Arequipa departamento de
Arequipa, a la que en adelante se le denominara “EL EMPLEADOR”,
debidamente representada por su gerente ejecutivo Sr. JORGE NICEFRO
APAZA HUANCA, de nacionalidad peruano, con DNI Nº 29265646, y de la otra
parte el Sr. ANTHONY JOSE TORRES TORRES, identificado con DNI Nº
48016716, con domicilio en San Antonio APV Vivienda Taller S-17, distrito
Moquegua provincia Mariscal Nieto departamento Moquegua a quien se
denominará “EL TRABAJADOR” en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: “EL EMPLEADOR” es una persona jurídica de derecho privado

constituida bajo el régimen de la sociedad COSEI SRL, cuya actividad principal
es la seguridad y la vigilancia privada, “EL EMPLEADOR” requiere contratar
personal idóneo para cumplir con las actividades propias de su objeto social.

SEGUNDO: “EL TRABAJADOR” desempeñara sus labores en el cargo de

AGENTE DE SEGURIDAD, sin embargo “EL EMPLEADOR” está facultado a
efectuar modificaciones razonables, ser removido de su puesto en función a la
capacidad y aptitud de “EL TRABAJADOR” y las necesidades y requerimientos
del servicio, sin que dichas variaciones signifiquen menos cabo de categoría y/o
remuneración.

TERCERO: Las partes estipulan que la jornada laboral del trabajador será de
lunes a sábados de 07:00 – 19:00 o 19:00 a 7:00 horas, (de acuerdo al rol de
servicio) realizando su descanso el domingo, el mismo que cambiará (descanso
sustitutorio) según el rol de servicios que disponga la Jefatura.

CUARTO: “EL TRABAJADOR” percibirá como contraprestación de sus

servicios una remuneración ascendente a S/ 850.00 (ochocientos cincuenta y
00/100 nuevos soles) sumándose a esta cantidad lo correspondiente a horas
extras, trabajo nocturno, asignación familiar y otros que se pagara por concepto
de alimentación y movilidad los que serán excluidos de la jornada máxima de
trabajo conforme al art. 5º del D.S. 005-2016 de la ley y D.S. 854 los que regula
a los trabajadores que prestan servicios intermitentes , de espera, vigilancia y
custodia. A su vez “EL TRABAJADOR” está sujeto al DS 005-2012-TR de la
29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y las normas legales de la
SUCAMEC.

QUINTO: El presente contrato de servicio determinado con un plazo de duración

de 30 días, sujetándose para su extinción a lo dispuesto en la legislación laboral
y lo establecido en el reglamento interno de trabajo del. “EMPLEADOR”.
SEXTO: “EL EMPLEADOR” contrata los servicios “DEL TRABAJADOR” a
partir del 22 de Diciembre del 2017 al 20 de Enero del 2018; EL TRABAJADOR
se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia, sujeto al
cumplimiento del reglamento interno de trabajo de la organización, a su vez el
mismo está obligado a proporcionar los documentos necesarios que se requiera
para los trámites correspondientes (certificado antecedentes penales, judiciales,
policiales, declaración jurada de no violencia familiar); así mismo cubrir los
gastos de los sus trámites correspondientes. Así también se resalta, que el
trabajador deberá asistir de forma obligatoria a las capacitaciones e
instrucciones que la empresa vea por conveniente programar.

SÉTIMO: Las partes expresan constancia de que, en la firma del presente

documento, no ha mediado dolo o vicio que pudiera invalidarlo y aceptan sus
cláusulas de mutuo acuerdo y lo suscriben en la ciudad de Arequipa el xx de
xxxxxx del 201x.

COSEI S.R.L. Ltda. ANTHONY JOSE TORRES TORRES

EMPLEADOR TRABAJADOR