REPÚBLICA ARGENTINA

MINISTERIO DEL INTERIOR

Boletín del Departamento

Nacional del Trabajo

N.O 48 - NOVIEMBRE, 1921

BUENOS AIRES
LUIS L. GOTELLI
IMPRENTA - CANGALLO828
 DEPARTAMENTO NACIONAL DEL TRABAJO
---

Creado a iniciativa de la H. Cámara de Diputados de la Nación, el 28 de Enero

de 1907, s e insta16 definitivamente, en la Capital Federal, por decreto del Poder Ejecutivo,
el 14 de Marzo de1 misrrio aíío. Depende del Ministerio del Interior. Su ley orgánica
lleva el número 8999 y la fecha del 8 de Octubre d é 1921. El decreto reglamentario e s
del 2 de Enero de 1913.
El Departamento Nacional del Trabajo, - que según el artículo 1.0 de la citada ley,
tiene por funciones: "preparar la legislación del trabajo, recogiendo, coordinando y pu-
blicando los datos relativos al mismo, y organizar la inspecci6n y vigilancia de las
disposiciones legales que dicte el Congreso sobre la materia", - ejerce jurisdicción sobre
la Capital Federal y Territorios Nacionales, y está organizado, bajo la dirección de su
presidencia, en tres divisiones, a saber: Legislación, Estadística e Inspección y vigilancia.
Cuenta, además, con los servicios auxiliares del Registro de Colocaciones, desdoblado en
varias agencias (ley número 9148) y la Asesorería Juridica gratuita.
Son publicaciónes oficiales del Departamento Nacional del Trabajo, el presente
BOLETIN, cuyo primer número apareci6 el 30 de Junio de 1907 y la CRONICA MENSUAL,
inaugurada en Enero de 1918, ambas de distribucción gratuita. c

Los locales en que funcionan las oficinas del Departamento Nacional del Trabajo,
son los siguientes:

PRESIDENCIA
Funcionan tambien en el mismo local las Comisiones
de Salarios, creadas por la ley número 10.505.

CÓRDOBA2281
- - Mesa
kEyr%;:A, ( Servicios generales de las dos divisiones
entradas.
Biblioteca de

CÓRDOBA 2283
Servicios de la división - Denuncias de accidentes del tra-
bajo - Libretas de trabajo (para menores de 16 años) -
Asesoría
Jurídica gratuita para salarios y alquileres.

REGISTRO DE COLOCACIONES
AGENCIA DE COLOCACIONES BALCARCE 1036-38
PARA MUJERES

A G E N G I A D E C O L O C A C I O N E S No. 1 E N T R E R I O S 1534
No. 2 B E L G R A N O 2140

DEPARTAMENTOS PROVINCIALES DE TRABAJO

Cuentan con Departamentos u Oficinas de Trabajo, completamente autCinomos, las
provincias que s e expresan a continuación:
Buenos Aires -Entre Ríos - Santa Fe San Juan -
Córdoba -Tucuman -
Mendoza-Salta
 REPÚBLICA ARGENTINA
--

I MlNISTERlO DEL INTERIOR

Boletín del Departamento

Nacional del Trabajo

N.O 48 - NOVIEMBRE, 1921

BUENOS AIRES
IMPRENTA LUIS L. GOTELLI - CANGALLO828
 ESTA P U B L I C A C I ~ S ES O R G A S O
DEL
DEPARTAMENTO XACIOKAL DEL TRABAJO
 E l presente número del Bcletín del Departame:ito Nacional del
Trabajo ha sido íntegramente dedicado al proyecto de Código del
Trabajo que (11 P. E. remitió a la H. Cámara de Diputados con
r~irmxtjcclc 6 de Junio de 1921. Uontietlc las signientcs matwias:

MEXSAJE........................................................
TITU1,O PRIMERO
Capítulo Unico. - Disposiciones generales. ....................
TITULO SEGUNDO
Capítiilo 1.-Departamento Nacional del Trabajo. .............
TI'rULO TERCERO
Capitulo 1.-Registro nacional de colocaciones.. .............
Capítulo 11.-Agencias particulares d e colocaciones.. .........
Capítulo 111.-Agencias de cr>locaciones de ;isociaciones pa-
tronalesy obreras ........................................
TITULO CIJAKTO
Capitulo Unico.-Obreros del Estado .........................
TITULO QUINTO
Capitulo 1.-Trabajo de menores.. ............................
Capítulo 11.-Disposiciones para la capital federal. ...........
TITULO SEXTO
Capítulo 1.-Trabajo d e mujeres.. ............................
Capitulo 11.-Disposiciones para la capital federal.. ..........
TITULO SEPTIMO
Capítulo Unico. -Trabajo de marinos.. .....................
TITULO OCTAVO
Capítulo Unico.-Trabajo del personal de empresas ferro-
viarias. ..................................................
 TITCLO NOVISNO
Capitulo Unico.-Trabajo d e indios.. .....................
TITCLO DECIMO
Capitulo 1.-Trabajo a. domicilio.. ............................
Capituh IL-Disposiciones para la capital federal.. .........
TITU-O CSDECIAIO
Capitlilo L--Descanso dominical v hebdomadario.. ......
Capitulo 11.-Disposiciones para 15 capital federal.. ..
TITCLO DUODECIJIO
Capítulo 1.-Jornada d e trabajo.. .................. J.,
C;ipitiilo 11.-Disposiciones para la capital federal.. ...... J5
TITVLO DECIJIO TERCERO
Capitulo 1.-Accidentes del trabajo.. .........................
Capítulo 11.-Indemnizaciones.. ................................
Capitulo IIL-Beneticiarios d e la indemnización.. ............
Capitulo 1V.-Del pago de la indeinnizaci6n.. ................
C;ipitulo \7.-Conipañias d e seguros.. .........................
Capitulo VI.-Asistencia Médica r Fi:rrnacCutica.. . . . . . . . . . . .
Capitulo VIL-Enfermedades profcsio~~alcs.. ..................
Cxpítulo I?II.-i\cción de indernnizaci6n.. ....................
C:ipítulo 11.-Disposiciones generales.. .......................
C:ipitulo S.-l>isposicioncs para 1;t capital Icclcral ...........
TWUL.(I DEC1310 CVARTO
Capítulo 1.-Higiene del trab:ijo.. .............................
C~~pitulo 11.-Disposiciones p:ira 1:i capitel iederal.. ..........
C.ipitulo ][t.-Hi<itmc de f;í!xic;is, talleres 1- !oc;iles d e trabajo
C:ipítulo l\-.-Hi>iene del tr;ilxijo :I domicilio ................
:TIT17L0 l . ) E C X O ()ITSrrO
C;ipitulo L-Segui.i-nd en el trnhaio.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capitulo 11.-Seguridad <:n 1215 i;il?,.ic:is y ta!lc.rt,s.. ...........
Capilllo 111. -Srgurid;id en la: r~i?!isti.u~~ic?nc~s.. ..............
Capitulo I\T.-'Trabajo cle c;lrg-n y ~ l c ~ ~ ~ en i i !os
~ ~ lwestos..
; ! .
Capitulo \T -Tiineles J- trabajos su>t-t.rr;ii:t,o!:. ...............
Capitulo \:I -Uso de Explosiros.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capitulo \ 11.-Aire comprimido.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo VIIT.-Otras disposiciones.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TITULO DECIAlO SBX'1'0
Ca :>ítulo1.-Del salario. ......................................
Capítulo 1L-Disposiciones para la capital federal y tri't'ilo-
rios nacionales ...........................................
Capítulo 111.-jueces d e salarios.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TITULO DEClJlO SEP'I'IMO
Capitulo 1.--Contrato colectivo de trabajo.. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
C~ipitulo11.-Efectos dcl contrato colecti\-o.. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capitulo 111.--Consejos de tarilas.. ............................
 Pbg .
-
TITULO DECIMO OCTAVO
Capít~zlo1,. hsociaciones profesionales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Capitulo IL-Disposiciones para la capital federal ............ 82
TITULO DECIMO NOVENO
Capítulo 1.-Conciliación y arbitraje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
Capítulo 11.-Disposiciones para 1a capital federal ............ 86
Capítulo 111.-Funciones de la junta ........................... 57
Capitulo 1V.-Efectos del arbitraje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
TITULO VIGESIMO
Capítulo Unic0.-Juzgado del trabajo .......................... 89
TITULO VIGESIMO PKIMERO
Capítulo 1.-Relaciones internacionales sobre trabajo ......... 90
Capítulo 11.-Convención con España . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Capítulo IIL-Converrio con Ttalia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Y2
TITULO VIGESIMO SEGUNDO
Capítulo 1.-Penalidades y procedimientos ...........,
Capítulo 11. -Disposiciones para la capital federal .......
TITULO \TIGESmIO TERCERO
JUBILACION DE FERROVIARIOS
Capítulo 1.-Objeto y beneficiarios de la ley . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Capítulo X-Administración de la caja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
Capitulo 1LI.-Fondos d e la caja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
Capítulo IV.-De las jubilaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Capítulo V.-De las pensiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Capítulo VI.-Disposiciones especiales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
TITULO VIGESI1\10 CUARTO
J V B I L A C I ~ NDE EMPLEADOS Y OBREROS DE EMPRESAS
PARTICULARES DE SERVICIOS PÚBLICOS
Capítulo l.-Objeto y beneficiarios d e la ley . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Capitulo 11.-Fondos d e la caja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
Capítulo 111.-De las jubilaciones ............................. 110
Capítulo 1V.-De las pensiones . . . . . . . . . . . .: . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Capítulo V.-Administración de la caja ....................... 116
Capítulo VL-Disposiciones generales ........................ 117
 MENSAJE DEL P. E.

ACOMPANANDO EL PROYECTO
 MENSAJE

Buenos Aires, Junio G cle 1921.

Horiora1)le coiagreso :

?'eilg« el lionor clc clivigiriiie a vuctstra lionora1,iliclacl adjmitaii-

(lo u n proyecto de ley sobre código de trabajo. A l hacerlo, ei Podcr
!{jecntivo se 1x1 inspirado en 10s nlismos principios de pojitica SO-
cial que informaron los dirersos proyectos sobre legislación ohrc-
ra, y muy especialmente los que se referían a conciliación y arbitra-
je (mensaje de 19 de X a y o de 1919). asoeiacioues profesionale-s
(23 d e Mayo de 1919), contrato c o l e c t i ~ ode trabajo 119 de Marzo
de 1919) y trabajo en los territorios nacionales (24 de Julio de
1919).
Tiene por tanto este proyecto de Código d e trabajo ccino fun-
damento las condiciones básicas de l a justicia social; incorpora
a s u articulado las disposiciones aprobadas e n las conferencias de
Wásl~ingtosl (año 1919) y C7éiio~-a íaiío 1920), en las que los re-
presentantes del gobierno argeiitiiio sostiivieron las doctrinas más
amplias de l a época 3- aspira a realizar, en lo que Iiiiniailamente es
posible por la acción d e la l e r , la paz en todas las activiclaclcs y re-
laciones del trabajo en general. que a l afianza13 la annonía en ellas
asegura el eligraiideciaiie~ltonioral y material de los pueblos. Pa-
r a Ilegal. a este propósito se h a n tenido en cucinta, e n la pwpara-
ción del proyecto cic s*t.ftwiicia, junto a los cltwc.lios Insta hoy
reconocidos, a l capital, las justas y legítiiiias aspiraciones de los
que, sin otro patrinionio que cl clcl trahnjo diario. lo aportan de-
cididamente a l a obra de progreso del país.
Entiende el Poder Fjeciitivo que las hases de derecho coiilún
cpe en este proyecto s.e establceeii importan no sólo sii consagra-
ción en el presente sino la promesa de un rilejorainiento futuro
al que necesariamente es menester llegar por medio de conseciitivos
 PROYECTO DE

CODIGO DEL TRABAJO

BOLETIN DEL DEPARTAMENTO
+
+ NACIONAL DEL TRABAJO : :
+

CODIGO DEL TRABAJO

TITULO 1

ClBPITTJLO UNICO

Disposiciones generales

,%rtícnlo 1." La presente ley será citada bajo la denominacióii

tic Código del trabajo.
Art. 2." A los efectos de la fecha de su vigencia se teiidrán
presentes las siguientes reglas :
a ) Las disposicioiles de las leyes 4661, 5291, 8999, 9104, 9105,
9688, 9148, 9658, 9661 y 10.305, continiiaráii en vigencia
hasta tanto se dicten los decretos del poder ejecutivo regla-
ilieiitarios dc los títulos y capítulos, del presente código
que traten de descanso dominical, trabajo de mujeres y
menores, departamento nacional del trabajo, accidentes del
trabajo, aplicación de miiltas a los infractores, agenci:ls
oficiales y particula~esde colocaciones y trabajo a domi-
cilio. Dictados estos decretos, diez días después de sus res-
pectiras fechas, quedarán derogadas las leyes antes cita-
das y en vigor las nueras disposiciones.
1)) Los títulos y capítulos del Código del trabajo que no han
sido objeto de leyes obreras anteriores entrarán en vigen-
c.ia dentro del plazo que se señale en los respectivos de-
ci~ltosque los reglamentan.
e) Si existiera duda sobre la legislación aplicable a un caso
cleterminado, se estará siempre en cl sentido de la dispo-
sición que más favorable resulte para el derecho de los
trabajadores.
Art. 3 . O E l presente Código del trabajo regirá en toda la na-
ción, salro en las partes que expresamente se consigna que sólo YC-
girá en 18 Capital Fedwal o c n los territorios nacionales. S u curn-
plimicnto egtai.6 a cavgo de las autoridades nacionales o de las
prorinciales, segftn los casos, dcbicnilo tenerse como reglas de in-
tergrctación:
a ) Todas las disposicion(~sdel presente código que alteren.
inoclifiqiieii, aiiuleii o cori~plenieiitcii las tlisposicioiies del
('ódigo C'ivil sol>rc locaeióii de sc.rricios, seráii coiisidc-
radas como nacionales.
11) Todas las clisposicioiies que se refieran a proeediniiciitos
scrin consideradas eonio de aplieaeión local.
v ) 131 Poclci. Rjecntivo iiac4oiial i.eglanientai4 cl Código del

.
tixbajo pai3a la Capital Federal y tc.i*ritorios nacionales y
los gobimios dt, pi.orineias liaráii lo propio para obteiici.
su c~~iiiplinlicilto ('11 SUS ~ w p e c t i r a sji~risdicrion~s.
to ura posible sus oi~gaiiixaeionesadministrativas y jiicli-
c.ia1r.s lo pcviiiitan. los gobiernos de provincias trataráii de
E11 cuan-

coiiforinai. siis rcglanieiitacioiies a las del gobieriio i l r h la

nación. a fin de obtener ni1 uiásinio de iiiiidad.
Art. 4." T m c l i s p o ~ i e i ~de1 ~ ~Código
e~ del traha.jo se aplicai.áii
sin niiigniia. distiiición por razón de ciudadanía de oi4gcn. Los dere-
ellos 1 obligacioiics que en él se coiisigiian son indcpcnclieiites d r
iwones de nacionalidad y no están sii.jetos a tratados de reeiproei-
dad sino en los casos rii q w espiwaiiieiite ello se consigne.
A i t 5." Los deiwlios v obligaciones qnr se deterniiiiaii rigen
para todos los o1)iw.o~r para todos los iiicli~st~~ialcs, salro excepción
geiieral para la agricultiira '; salro esccpeioiies particulares qiie
para deteriniiiadas iiicliistrias se coiisigneii. IJOS voca11lo.u '%obei*o"
y "patróii" teiiclrán IR itc~pciónaiiiplia de tomadoiei J- cladorcs
(!e trabajo.
A1.t. 6." Los cleewtos ~eglainc~iitiii~ios qiic ('1 poder ejeciitiro
dicte pai-a ~)oiicvcu c~jcciiri6ii (11 pvcwnte ('ócligo clrl trabajo, tcii-
rir6n fiieixa (1r 1q- y foiwlai.án paibtviiitppantr del iiiisnio.
Art. 7." 131 pi-cwiitc CGdigo del tral~ttjotieiic cai.ác*tcrde ex-
pei-iineiital. l h i t i ~tic~ los t i ~ l)iitiicim
s acos de sn saiición e1 Po-
(lel. Ejeciitivo propoiid~álas I - V ~ O I ' I I I R S7 anip1iacioiir.s qiw la lwác-
tira haga aconsejar.
Art. 8." S610 por i.axoiics cleri\*adas ilr caso de giieri-a o dc
iiiniinei~eiade giiwra podi-á siisl)riidei.se la rigeiieia de este Cií,digo.

TITULO 11
C'APITTT,O 1
Departamento Nacional del Trabajo
&t. 9." 113 rniupliini~~nto do la parte ac1ininisti.ativa del pre-
sente Código, estará a cargo dcl drpartainento nacional del tra-
))ajo. que, depeiidiente del Ministerio clel h t w i o r , trndi-á a sil car-
go conio frmcioncs generales:
 Recoger los datos necesarios para la preparación de la le-
gislación del trabajo y de su reforma, mediante las ense-
fianzas derivadas de su experimentación o de los nuevos
principios que se incorporen a la legislación del trabajo
y a l derecho obrero.
Presentar al Poder Ejecutivo proyectos, de leyes sobre le-
gislación obrera y social.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Código del
trabajo y de las restaiitcs leyes sociales cuyo cuniplimieiito
le sean encomendados, requiriendo - en caso de que lo
juzgue necesario, - el concurso de las reparticiones pú-
blicas que estime conveniente.
Propender al mejoranliento dc las condiciones de vida y
trabajo de los obreros, toinaildo las iniciativas del caso. -
Art. 10. Como fuiicioiies especiales el Departameilto Nacio-
nal -del Trabajo tendrá las de:
a) Establecer u11 registro nacional de colocaciones a fiii de
acercar la oferta y la demanda de brazos,.
b) Xstablecer la asistencia jurídica para los obreros que ile-
cesiteii su patrocinio, y
e) Establecer u n servicio pmnaneiite de dirección de la mu-
tualidad.
Art, 11. A los efectos dc su fuiicioiiainiento adniiiiistrativo
cl ~ e ~ a k a m e n Nacional
to del Ti~ahajoestará constituido por tres
divisiones :
a) Legislación,
b) Estadística, e
c) Inspección.
Las tres divisiones estarán bajo la dirección dc un pre-
sidente nombrado 1301. cl Poder Ejecutivo.
Art. 12. Corresponde al presidente dirigir el cumplimiento de
las dispos,iciones del preselitc C'ódigo : proponer los nombramientos,
ascensos, correccioiies y sepaixcióii (le los erilpleados; solicitar -
siempre que fuera iiecesario - la eooperacióii de las distintas de-
pendencias de la adniiiiistrarión. qiic estarán obligadas a prestárs,e-
la, y dirigir las piiblicacioiics oficiales del Departaiiieiito.
Art. 13. IGi caso dc anseiicia o impediinento cl presidente
será reeinplazacio por el fiiiieioiiario que dtsigne el Poder Ejecutivo.
Art. 14. Corresponde a la dirisióii de legislación: las funcio-
nes de asesoría técnica c.11 as,~iiitosde legislación social y del tra-
bajo.
Art. 15. C'orrc.sporiíie a la cli\-isi6ii (le estadística: la investiga-
ción, compilación y preseiitación de los feiiónienos y hechos del
inovjmiento obrero y social.
Art. 16. Corresponde a la íiivisióii de irispección: el cumpli-
miento de las disposiciones del presente Código y de las leyes so-
ciales que en lo sucesivo se le encomienden.
 Art. 17. Coi~rcspontlca l tcgistro i~acioiialUe colocaciones: el
coiiocimiento del mercado de brazos, el acercaiiiieizto de l a oferta
y cle l a c1~iiisiid:i de ti-al~ajoy la siipe~.iiit(~iitlciicia clc las agmcias
oficiales, gremiales, paritciaias o pa~ticiilarcs.
Xi2t. 18. ('orrc.spoiiclc a la aseswía j n ~ í d i c a: pcc si a r -;v pa-
tiociriio a los tui1x~jridoi~c.s que r e a n o1)ligaclos a iiiiciü; cleiliaiitlm
judiciales para liaccr cf*lctivos los dcreclios que este ('ódigo les
acaeida. Actuai4 siciiiprc: p r e ~ i a m e n t e ,en fuiicioiirs clc cnilcilia-
~ i h trataiiclo
, CIC~ ~ r i tjci~ioh.
a~'
,\rt. 7 0 . ('oi~i~r~spoiiclc a la tlii~ecci6ii tlc iilutiinlidad: ser ór-
g a l o awyc.i2clc! I3oc!c1l 13jc c u t i ~
o rii tocto l o quv se rcfit i2c. al iilirtua-
lisiiio, iiifoi-riiaiido (111 twlo !)(dido de r ~ c ~ ~ ~ i o ( ~ i i Ol ~ dei e i inctiro
~to
dc pcr$o~ic.rísjni.í<hc.a,o de siihniicióii; y 7 ei'ificrir la foriua en qnc
las asoc.iac#i(.!lw dc i.oc.olaiLoriiintnw con pwoii..iía jili.ídica ciiiii-
pleii 19. disposicioius tic sus estt~tiitos,atr.iiclicido Izo quejas clc
su4 asocia(1os y ailotanclc~las iiifmceiolies ~o~'respoii(li ~1.e~:.
Art. %O. L a ju~istliccióndel Departririerito Sacional del Tra-
bajo se exticiidc a la. (Japital E'edcral. t ~ ritoiios i nacioiialm y dc-
más Inqarcs de jurisdicción iiacimsl. pedido de los gohiemus
de provincias a t e i i d i d y realizará los scia~iciosproi-iiieialcs que
lc f ~ i e r ~ciicniiiciidaclns,
ii l ~ ~ \ aiitoi4zaciciii
i a clcl ministro clel Iii-
terior.
d r i . 21. Idos se:.x+$os del Dcpariaiilc zito Xacioilal del Traba-
50 serán gratuitos. Todo pedido, cxposici6r; o gestión adilriiiistmti-
ya que los o i i ~ r t ~ ooslos patrones realicen mil ocasión de los clere-
chos y olsligacioiies que el ('tídigo (Ir trabajo reconoce, se tramita-
r á en papel simple.
h r t . 22. L a divisióii d e iilspeccióii llerará corivenimtemerite
clasificado, el padrón iiidiistrial de l a capital Icderal y de los tcrri-
torios nacioilalcs. A este fin qiiccia clispucsto qile ilingfiri local clc
trabajo, sujeto a las disposiciones de este ('hligo, podrá. liabilitarse
sin pies-ia aiitorizacióii escrita del prcsiden-ic~del Departamento Na-
cional del Trabajo. Los locales ya liahilitacios teiidrán cl tériiiiiio
tlc seis meses para proveerse del correspoiidieiite permiso.
Art. 23. Los inspectores del trabajo tieilcil, para el cuinpli-
iniei:to de sus fuiicioiies, dewcho de penetrar en los locales donde
se ejerza una ilidwtria o comercio en las Iroi~asclcstinacias al tisu-
)?ajo.
Art. 24. T i e n t q tani1)ién. d c ~ ~ ~ cde . h osolicitsiw del diiefio, ge-
rente o encargado, los, datos pertineiites para cstableccr si se ciiin-
pleii las disposiciones de este Ci6cligo y para lcvantai* las respecti-
vas actas de infracción.
A i t . 25. A los efectos de l a coiistai~ciad e las órdeiies dadas
por los iiispectores del trabajo, cada i i i c l ~ ~ s t i klll e i a r á ni1 libro,
sellado por el I)eparta~iiciito , cn el que el i n s p c c t o ~hará constar
las Grcienes que c w a coiiveriiciite iiiipartir bajo s u fi~iila.Estas ór-
 denes podrán, a pedido del industrial, ser ratificadas por el jefe
de inspección.
Art. 26. Todas las pers,onas a que se refiere este Código, que
rehusen suministrar datos o infoimes requeridos por Departamen-
to para el desc~mpeiíode su cometido, o lo suniiiiistren con falsc-
e $ 100 a $ 300 por la priiiiei~~
dad, iiicurrjráii en una i ~ i u l dt ~ Tez,
y de $ 500 a $ 1.000 en caso de wiiicideiicia.
A& 27. E1 1)cpartariiriito no podrá corniiiiicaidiii pir\)lic*ai.loq
. iion~brcsde lay primiias, riiiprrsiis o socirdaticw ii yiio se wfiriwi
los datos o iiifoixlt~s,mando ello piicila iriipoihr agravio o per-
juicio.
,Irat. 28. Todo eniplcado o ngciitc del lhya~~tanrciito Xacioiial
del Trabajo quc iwrclr los scvi~iosiiulusti-ialt>sde yiic Iiuhicsc t ~ l -
i su ca-iago,iiicii~rii-áe11 la pe11a tw
iiido coriociriiiciito en 1 ~ 6 ide
tablccida en 01 (%digo Pciial pira la ~cvelacicírid~ sevi2c+os.
Art. 29. liicariii~ácii riiiiila de $ 100 a $ 800, pui la priiitcw
vez, y de $ 500 a $ 1.000 eii easo (le rciiicidcii&. todo iiiciustri~l
qiie impida, sin causa justificada, (~1cniiipliinic~iitodt. sus o1)ligacio-
iies a uii inspector.
Art. 30. 1iicurrii.á en multa de $ 100 a $ 500 el iiidnstrial yui
se instale sin el coi~respoiidieiitc.pcrniisio p i ~ v i oa yuc se i * r > f i t w
(11 artículo 22, y el que, iilstalado ya no lo solicite dentro del t h -
mino señalado en el niismo artículo.
Art. 31. Incurrirá eii rniilta de $ 50 a $ 100 el iiidnstrial
que no Ile~realguno de los libros o registros que este Código exija.
Art. 32. El Departamento Naeioiial del Trabajo teiidrá una
biblioteca abierta al público y editará las pnblicaciones qiie crca
iiecesarias para divulgar los liechos del trabajo y la necesidad
de la legislacióii obrera y social de acuerdo con las iiecesidade,?
del país.
Bit 33. Seráii recursos d ~ Depa~taniento
l : la asignación que
:iiiualniente fije la ley de presixpnestc, e1 rencliiniento de las publica-
ciones que edite y las doiiacioiies que reciba para el desarrollo
de los, servicios que está destinado a pi2estar.
Art. 34. Se autoriza al Departanleno para recibir por heren-
cia, legado o donación, eii representación del Estado, los bienes o
sumas de dinero que se le coiifícii coi1 aplicación a servicios es-
peciales o para el estableciniielito de fundaciones o iiistitriciones
directamente vinculadas con los fines de su creación. E n los. ca-
sos que importen cargo requerirá para su aceptación la aprobacióii
legislativa.
Art. 35. El Departai~lentoNacional del Trabajo tendi4 iiidc-
pendientemente de los rccuiasos oi*dinarios, nii fondo formado por
el producto de todas las multas ~ I I Pe1 pmseiite Cócligo seííala para
las infracciones a sus disposicioiics, salvo iiidicación de clestiiio es-
pecial. Esos fondos se destinará11 a :
a ) Expansión de la biblioteca y adquisición dc libros ;
 b) Difusión de las leyes y reglamentos del trabajo;
c) Iiiiprcsióii y rcparto gratuito a iiistitucioiies obreras y pa-
troiialcs, dc cs,tudios, 11io1iog~~iías e infori1ics sobre cues-
tiones sociales ;
d ) Piiblicaciúii tlc ciiadros gráficos coiitra el alcoliolisriio y
ricios sociales ;
e) i'ago de cstudios espwiales sobre el trabajo cii la Repúbli-
ca Argeiitiiia ;
f ) ser^-icios acli?iiiiisjriiti\-os del Departaiileiito.
Art. 36. I;sl-os gas'tus sc iiarhi i.11 cada caso con autorizacióii
del Pocicr Ejecutivo >- cl Dcl)arianiviito Sacioiiai del Trabajo ren-
dird cuentas de acuerdo (.uii ia l e l iie contabilidad de la liacióii.

TITULO 111

Begistro nacional de colocaoiones

Art. 37. E1 Uelm+aiiiriito Sacioiial del Trabajo teiidrá a su

cargo el registro iiacioiial de colocacioiies con e1 objcto dc coordi-
liar la oferta >- la dci~iaiidnclc. trabajo, procni'itiido a los obreros la
cwlocacióii coiirei~ieiitry a los patroiier los obreros que solicitcu.
Art. 38. l h j o el cuiitialor dcl rcgistro iiacioiial de coloca-
ciones se cwai.án las agciicias de colocacioiies que el l'odcr Ejc-
cntiro crea coii\ eniciitc iiistalar cii el país, a pedido de los gobier-
nos dc pmvincias.
Bit. 39, A cargo del wgistro nacional de colocacii~ncsestará
la iiispccclóíi y ~ígilaiiciaclil la* agencias particulares cle coioca-
ciouw. Llcriwá tainbiéil !a cstndística del mo~iiliiciitodel inercado
<ir brazos dc 13 Capital JWcral, tanto cii lo rrferciite a la colu-
racibii oficial coino a la que rcaliccii las agencias particulares y
las asocia:ioilss patronales y obreras que tengail bolsas de coloea-
oioiles.
Art. 40. E l registro y sus agencias anotarán y clasificarán
las ofertas y dcniandas dc colocacioiies que recibicrcii, proc~iiando
ciarlcs la &ayor publicidad y difnsióii posibles. Las iiiscripcioues,
tanto de ofertas como cLc demanda de trabajo, dcberán cfcctuarsc
por orden clc fcclia y serán atendidas eri la iiiisma correlación.
Art. 41. 1'al.a atciidei. a los obreros cle oficio se llevará iui rc-
gistro clasificado por profesioi~es,en el qnc coiistnráu los domici-
lios clc los obreros, pala ser llailiados a nlediida quc se presenten
!as dc:l$aiidas patroiialcs.
t . Tci1d1.á tainbiéii a su cargo la pro\-isióii cic braceros
~ ' ~ i'l-.
1,r.i.a los cciiti80s agrícolas m la3 épocas de las coscclias y a <>re
c f i ~ t olos jefes y ciicargaclos de toclas las oficinas de co~.i.us de
la nación, están obligados a transmitir sin cargo las infornlacionrs
que las autoridades municipales o policiales dirijan al registro lis-
cional de colocaciones, relacionadas coi1 la falta o exceso de brazos.
Los agricultores que necesitaren obiwos para levantar sus cose-
cha5 presentarán sus pedidos a las autoridades municipales o poli-
ciales locales, a fin de que éstas, previa coinprobacióil de la vera-
cidad del pedido, lo retransmitan el registro nacional de coloca-
ciones que gozará, a los efectos arriba indicados, íle las mismas
franquicias en la transmisión, sin cargo, de los telegramas.
Art. 43. El personal del regktro iiaciorial de colocaciones co-
iiocerá el comercio e indiistrjas de la Capital Federal y territo-
rios nacionales y estará al corriciitc de los salarios usuales y horas
de trabajo de los difereiites gremios. A tal fiil mailtciidrá relacioiws
constantes y directas con las as.ociaciones patronales y obreras y
de socorro mutuo, con las autoridades policiales, municipales y to-
das aquellas que tengan intervención en los asuntos del trabajo,
los que deberán proporcionar al registro ilacioiml de colocacio-
rieq todas las inforniacioiies que coilsidereil de utilidad eficacia
al mejor desenvolvimieiito y desmpeíío de sus fnncioiics.
Xrt. 44. Las depeiiclencias del Estado que ocupen obreros, jor-
imleros o domésticos, deberán dirigirse al registro na cioiia! de co-
locaciones solicitando los que iiecesiteii a los fiiies del servicio. Las
agencias nacionales de inmigración de los territorios y provincias.
cooperarán en las colocaciones, de obreros de acuerdo con el Dp-
partamento Nacional del Trabajo y éste iíltimo se poildrá en coniri-
nicación, para el mismo efecto, coi1 las agencias oficiales de su
dependencia o con las que las prorincias o municipios sosteilgali
dentro de las respectivas juris,dicciones.
Art. 45. El eiivío y colocación de obreros a locales en huelga
deberá hacerse previa conmnicación a los interesados de la existen-
cia del conflicto, explicándoseles la verdadera situación. Los que
acepten contratarse firmarán un acta dejando constancia que acep-
tan voluntariamente el trabajo propuesto, en egas condiciones, y
que están dispuestos a reemplazar a los huelguistas.

CAPITULO 11

Agencias particulares de co-locaciones

Art. 46. Queda prohibido en la capital federal y territorios

nacionales, el funcioilamieiito de agencias particulares de coloca-
eiones de obreros, domésticos o joriialcros, sin que previairrente ha-
yan sido inscriptas en el registro nacional de colocaciones, en i i i ~
libro especial que s,e llevará al efecto. La inscripción eoiitenclrá
el número de orden, nombre del propietario, estado civil, clase de
colocaciones en que intervendrá y domicilio de la agencia. En los
territorios nacionales el libro de iiiscripción se Ile~raráen las agen-
cias oficiales de colocaciones o por las autoridades municipales o
gobernadores dc los territorios. Este requisito deberá llenarse den-
tro del término que los decretos rcspeetivos dispoiigan.
Art. 47. Kinguiia agencia de colocaciones podrá fnncionar
eii locales anexos o contiguos a agencias de cambio o d c vapores,
hoteles, fondas, o despaelios dc bebidas.
d r t . 48. Todo ageiitc tLc colocacioncfisdelwrá Iiaeeis u11 depósi-
to de dos mil pesos moneda iiacioiial en el Banco (te la Nación Ar-
gentina, a la orden del Departamento Nacional del Trabajo, como
garantía de posibles devolucionrs de coniisioiies co1)rada.s indebi-
damente a los obreros, y para i~esponclera las inultas en que in-
curriesen.
Art. 49. Qucda absol~itaiilentr prolli1)ida a las agcncias dv
cualquier clase que sean. cIescalificar a mi obrero o patrón por ha-
berse negado a aceptar- el trabajo o el trabajador qiie sc le ofrex-
ea, cualquiera que sea la i'azán (le la iiegati-c-a. Queda ignalnieiitr
prohibido a los dueiios 9 gerentrs de ageneiaq, retener doenmento
algiino que pertenezca a u n obrero o pati.óii, conio ser: libretas,
wrtificadox, papcleb de identidad, etcétera, etcétera.
Art. 50. (hando el registro nacional de colocacioiies coniprue-
I)r que una agencia de colocaciones ha engafiado o inducido en error
a un obrero, ya sea indicándole iin salario distinto o una distinta
jornada de trabajo, o un trabajo diverso a1 que rcalrrieiite debe eje-
eutar, o eii sitios y coiidicioncs distintas, sin perjuicio de las dispo-
sicioiics de orden civil o pcnal cn que incurra, de acuerdo con las
ieycs comunes, pagará una multa dc cien pesos, moileda nacional
por cada 011rei.o perjudicado, debiendo además restituir la comisión
cobrada.
Art. 51. Cuando los obreros colocados sean dcstiiiados a esta-
lhximieiitos en Iinclga, el ageiiciero debcrá pre~yiainenteanmciar.-
lo por carta, bajo recibo, al registro iiacioiial de colocaciones. Lle-
nada esta formalidad podrá efcctuar las colocaeioiics previa comii-
iiicarión a los trabajadores de quc se les contrata para reempla-
m r el personal huelguista, labrando un acta con la constancia dc
los interesados y snbscripta por los mismos aceptando el trabajo
cn esas condiciones.
Art. 52. Los propietarios de agencias de colocaciones son res-
ponsables de los actos que se cometan en sus respectivos negocios.
por sus empleados o por cualquiera otra persona a su servicio.
Art. 53. Iias agencias responderán de las personas qiie colo-
quen, como asimismo de los informes que dieran a los patrones, a
los obreros y sirvientes, sobre aptitud para el serricio, moralidad
anterior y demás antecedentes que se le pidiercn. Cuando se trate
del servicio doméstico, deber611 exigir la libreta de trabajo, sin cn-
)(' requisito les queda prohibido realizar esta clase de co1ocacioiit.s.
Art. 54. El agenciero no podrá hacer efectivo el cobro d~ co-
 misiones, por las colocaciones realizadas hasta tanto el patrón y el
obrero hayan convenido todas las condiciones del trabajo y manifes-
tado su conformidad, por escrito, en una boleta detallada, firmada
por ambas partes y que quedará en poder del agenciero.
Art. 55. Cuando la colocación durara menos de tres días por
causas no imputables al obrero, el agenciero devolverá la comisión
cobrada. Entre las causas, no imputables al obrero se comprende-
rán el destino a funciones no estipuladas en el convenio a que se re-
fiere el artículo anterior, el cierre del negocio o fábrica, taller o es-
critorio, por razones ajenas a su voluntad, o modificación del sueldo
o salario establecido.
Art. 56. Cuando se trate de colocaciones fuera de la capital,
se formulará un compromiso firmado por el dueño de la agencia, la
persona que toma los obreros a su servicio y los interesados en el
trabajo, del cual conservará una copia cada una de las partes que
lo hubieren subscripto. En el compromiso constará:
a) El nombre y domicilio de la persona contratante y del in-
termediario ;
b) La clase de trabajo o empleo;
c) La jornada de trabajo ;
d) El lugar y destino donde exista el trabajo;
e) Los salarios;
f ) Si es con casa y comida;
g ) Si hay descuento por comida, &cuánto?
h) Condiciones de pago ;
i) Pasajes por cuenta de quién.
Art. 57. E l convenio y condiciones de trabajo a que se re-
fiere el artículo anterior será autorizado por el registro nacional
de colocaciones, previa comprobación de la exactitud de la demanda
patronal, presentada por el dueño de la agencia.
Art. 58. Los duefíos de las agencias de colocaciones enviarán
del 1 al 5 de cada mes, al Rcgistro nacional de colocaciones, una
planilla del movimiento de colocaciones realizadas mensualmente,
tspecificando el número de colocados, profesiones y salarios de ca-
da uno, como igualmente sii destino.
Art. 59. Los dueños de agencias de colocaciones que infrin-
gieran cualesquiera de las disposiciones de este código, o de sus de-
cretos reglamentarios, incurrirán en una multa de pesos 50 a pes,os
500 moneda nacional, que se doblará cn caso de reincidencia.

CAPITULO 111
. ~ colocaciones de Asociaciones obreras y patronales
A ~ e n c i ade
Art. 60. Toda asociación patronal u obrera que realice colo-
caciones, d e b e ~ áinscribirse en el Registro nacional de colocaciones.
La inscripción contendrá :
 a! Nmi1)re de la sociedad;
b) Dotnicilio de la misma ;
c) Clasc clc colocaciones que efectúa; y
d) Si la oficina fiinciona gratuitamente para patrones y obre-
ros, o b i cobra comisión.
Art. 61. I m sociedades cuyas agencias cobwn comisiunrs
qiieclarlín siijctas a todas las disposiciones qiie rijan para las agen-
cia.: particularcs. El pago de la ciiota social no debe entenderse
c30i;;n raga de comisión por colocacióil.
Art. 62. Toda sociedacl patronal u obrera que rcalicc colo-
tacioiirs debcrlí rcmitir, del 1 al 5 de cada mes, al registro nacio-
nal dc colocaciones, iina planilla clcmostrativa del mol-imiento de
agcncia, clcterminanclo cantidad, profesiones y salarios.
Art. 63 Para la colocación de obreros para establecimientos
(11 liiiclga las nsociariones gremiales y patronales deberán proce-
der en la forma establecida para lar agencias privadas, dc aciier-
(lo a las prescripciones del presente Código.
Art. 64. Las asociaciones obreras y patronales qtie infringie-
ran las clisposicioncs estableciclas en este capftnlo o en el decreto
que lo reglamente, inciirriráii en una mnlta de 100 pcqos, que se do-
hlará en caso de reincidencia.
Art. 65. El Podw Ejccntiro podrá, con los fondos qiie a es-
te respcclo vote annalmentc la ley de presupiiesto, snb~cncionar
Í L asociacioncs obreras que realicen el servicio de colocación o de
1)olsas de trabajo.

TITULO IV
CAPITULO UNICO
Obreros del Estado

Art. 66. Anualmente, en el proyecto de ley de presupuesto,

t l Poder Ejeeiitiro propondrá el jornal niíiiiino que para iina jor-
nada de ocho lioias corresponderá a los obreros dependientes de
la adniiiiistración nacional, sea cual fiie1.c el punto del país dondc
trabajen.
Estos jornales no podrán SCP nunca inferiores a los que para
las misulas categorías de trabajadores abona la industria p a e -
ciilar. I
Art. 67. 110s obi.eros del Estado gozan de todos los derechos
que el presente Código acnerda a todos los trabajadores y podr411
hacerlos valer :
a'l Por vía administratira, iiiiciaiido indiridiialnientc pedidos
y recursos ante sus jefes itui~cdiatos; y
b) Por vía judicial, sin que para ello sea necesaria la venia
previa que ~e exige pnrn las demaiidas contra la iiaciCn.
 Aiot. 68. Los obreros del Estado no podrán coliga?w para
concertar el cese colectivo del tl~ahajo,11i declararse en hnclga por
solidaridad o simpatía con obreros de la industria particular. Pero
quedan autorizados para constituir asociaciones profesionales e n
los términos a que se refiere el capítiilo correspondiente del presen-
t c Código.
Art. 69. Dentro de l a denominación de obreros del Estado só-
ío se ~ompreiiclea los de la administración nacional. Corr~slaonde
a los gobiernos de provincias y a los de las ~ m n i c i p a l i d a d wre-
glamentar el eicrcicio de los clerechos y obligacioiws de los t r a -
bajadores m e dei~enciand~ ellos.
Art. 70. ,2 los norcnta días de promiilgado el prcscntc C6di-
go, cada reimrtición de l a adil?inistración nacional que ocupe obre-
I cs, deberá dictar u11 renlawento en ane se establezca:
a ) La edad y condicioiics de ingreso;
b ) E l rbgimeii interno del trabajo;
c) E l reglamento de licencias por enfeimedad, ~ ~ a c a c i o n e s
anuales. ascensos y cesantías.
Art. 71. Aiiiialnlente la ley general de presupuesto f i i a ~ áuna
suma destinada a l vago de indcmriizaciones p ~ accidentes r del tra-
t , a i ~ ,o a l de primas dc seguros co~rcspoiidie11tcc:sa los o b i ~ ~ r o s
clcl Estado. En w t c último caso. el seguro se adjiidicarii nov Jipila-
eión piíblica y previo informc del Departamento Nacional del Tra-
1 ,rr-l
ba jo.
Art. 72. E n las li~itacioncsde obras niíblicas ,3 solicitará de
los nue en cllas i n t c r v c i i ~ a niina planilla demostrativa de los jor-
nales cine abonan o aiie abonarán a sus respectivos obreros.
Art. 73. E l rionto de estos joi.iiales será tomado Pn considera-
ción cn la calificaci6n de "nropnesta más conreniente".
Art. 74. Baio el réoinien o ~ i cse considere más conveniente,
los talleres del Estpdo estahl~cc:*áncscnclas de eiisn5an7a técnica
nrofcsjcnal Y de a~rciidizpjp. P a m ocupar las vacantes estos apren-
dices tendrán preferencia.
Art. 75. E l Estado ixxbá, si lo cwe conveni~nte,favorecer
por nwdio de snhsidios o de otra r-anera que se jiizme adecuada,
a las asociaciones de sus o h ? ~ ~n1ie ; s tengan por objeto crear mi-
tnelidadrs o coopcrotis-~s,difiiw?ir l a ensefianza o propender al
iziejorainiento d: las aptitudes de 811s asociados.

TITULO V

Trabajo de menores
h r t . 76. E n todo el país la reglamentación sobre el trabajo
indiistrial '; coi>~ercial
de rnenftrcs estar6 sirjcta a disposiciones que
velen por sil nioralidacl, sa seguridad y su salud.
 .\ist. 77. Kl tral~ajoinclustrial y coriiercial de los nienows que'
aíiii no han cuinpliclo 12 ciios clc edad, no puede ser objrto de
contrato.
Art. 78. Tios inciiores que Iiayaii ciiniplido 12 años pero qiiv
110 Iiaii cnnii)litlo 14 cle edad, uiieden realizai. tiaba.jos coi~ici.cin-
I< s pero no &ecleii ser ociipa(1es-en trabajos iii&isti.iaI&.
Art. 79. Los menores que liaii cioiiplido 14 años cle edad pue-
tlcn ser einl~leaclos en el trabajo de los estableeiinientos iiidns-
11,iales y conierciales, públicos o privados, o en siis depciiclencias.
Art. 80. Dc las clisposicioiies clc los artíciilos aiiteriores se cs-
ceptíia a 10s iiiiíos que Iiaii ciimplido 12 anos y que trabajen eii
t ~ l l c r c so localcs cloiirle sólo be ocupan los inienil~ros<Ir una s.ola
familia y a los niños qiic trabajan en las csciiclas profcsioiiales, a
condieih (le que el trabajo que realicen sea aprobado y vigilado
poi. la antoridacl que se designe.
Art. 81. Ko se podrá ociipar a inciiorcs qiic aún iio han cniu-
plido 18 aííos dc edad en trabajos qnc se ejeciiten durante las ha-
ras de la noclic, eoinprcndiclos entre las 21 y las 6 lioras.
Art. 82. Los nienores q17c. I ~ a neiiiiiplido 16 aiios podrán ser
cnipleados cii trabajos iiocturiios que cii r a z h de su iiatiiraleza de-
ben neccsariamciitc scr contiiiuaclos día y noche. Tales conlo :
a) Usinas de hicFro y acero. Trabajos eii los qiie se cinplean
hornos de reberbero o a gclneracióii g galraiiizacióii dc las
láminas y del alan11)~e(eseepto los talleres de teniplado).
b) Vidriesías.
e) Fálwicas de papel.
d) Fábricas azucareras doiidc stl trate el az6car eii bruto.
e) Reducción de minerales de oro.
Art. 83. Los menores que no Iiaii riiinplido toda\% 16 aiios
<?eedad tienen derecho a ti11 descanso coiitiliiiado de dos liaras a ine-
ctiodía, ciiaiiclo trabajan maííaiia y tarde.
,4rt. 84. Queda prohibido el eiiipleo clc rnenores que no Iiaii
cniiiplido aiiii los 16 años de edad, en c.jri~cieiospeligi-osos do fuer-
za o de cklocación.
Art. 85. Qiieda igualnieiitt prolii1)ido el trabajo dc mrnores
cliir aiiii iio han cumplido 16 años clc cclacl rii inciiist~.iaspeligrosas
o insalubres.

C'APITULO 11

Disposiciones para la capital federal.

h t . 8 6 Adt.niás cle las clisposicioiics que aiitcc.cd(,n rvgii-áii

las quc siguen para el trabajo de los iwnores en las indiisti.ias
y comercios de la capital federal.
Art. 87. Niiigíil nienor que no haya cumplido aún 18 años de
edad podrá ser empleado eu un estableciiiiieiito industrial o comer-
cial si no posee la libreta de trabajo que gratuitamente le extende-
rá el Departamento Nacional del Trabajo.
Art. 88. La libreta a que se refiere el artículo aiiterior conten-
drá certificación :
a) Respecto de la edad del menor; y
b) a la calificación de aptitud física para el trabajo, hecha
por los facultativos oficiales.
Art. 89. Los industriales, comerciantes, o sus representantes,
que ocupen servicios de menores a que se refiere este Código, es-
tarán obligados. a llevar un registi80 en el que conste su nombre y
apellido, el lugar y fecha de su nacimiento, sil residencia, y los
nombres, apellidos, prolesión y residencia de sus padres o tutores.
Art. 90. Los melioyes que no han cumplido 16 años no podrán
ser ocupados en las partes de una fábrica en que se efectúe el hila-
do húmedo, a menos que se pongan los medios para evitar que los
trabajadores estén niojaclos, p cuando se emplee el agua caliente
deberá evitarse el escape de vapov en la habitación ocupada por
los trabajadores.
Art. 91. Tampoco serán ocupados en las. partes de las fábri-
cas o talleres donde se efectúe el azogado de los espejos, o la prepa-
ración del albayalde, la fundición y temple del vidrio, la prepara-
ción de cerillas químicas y la fabricación de cerusa o blanco de
plomo.
Art. 92. Los menores que no han cumplido 16 años no se
emplearán :
a) En las operaciones de carga, des.carga y estiba de los bn-
qaes, ni en la limpieza y lubrificación de los órganos tras-
misores de una maqnina~ia, mientras se halle en movi-
miento, si es accionada por el vapor, el agua n otra fuerza
mecánica, ni confiarles el manejo de robinetes a vapor.
b) Ni en los andamios para constriicciones, refacción o pin-
tura de edificios.
e) Xi en los trabajos subterráneos.
Art. 93. Queda prohibido emplear menores que no han cum-
plido 18 años en expendel. bebidas alcohólicas al menudeo, para ser
consiimidas en el mismo lugar, y en lustrar calzados en lugares p6-
kilicos.
Art. 94. Los nienores que no han cumplido 16 años no serán
empleados en los mataderos públicos y anexos, ni en operaciones
anxiliares de esta clase de trabajos.
Art. 95. Queda absolutarilente prohibido el trabajo de meao-
i.es de 18 afíos en las siguientes industrias que se reputan peligro-
sas e insalubres :
1. - Fabricación de dinamita; ídem de pólvora a base de pi-
crato de potasa; ídeni dc fuliriinato de ii:ei*curio; ídcni de pólvora
de caííón, carga de proyectiles de giieri-a con pólvora iiioclerria.
2. - Refiiiainicnto y destilación del pctróleo o hidrocarburo
(mpleado para el alumbrado y el calor.
3. - Fabricacióii de harnices grasos.
4. - Fabricación de sulfuro de carbono.
5. - Fabricación del éter sulfúrico y acético.
6. - Fabricacióii del colodióii y sus aplicacioiies.
7. - Fahricacióii de telas inipermeal~les.
8- Fabricacióii del ácido s i i l ~ ~ ~ ~ i c o .
9. - Pulido de inctales preciosos (oro y platal.
10. - Fabi?cacióii de colores de anilina.
11. - Fabricación de ácido pícrico.
12. - Fabricacióii de ácido osálico.
13. - Fabi.icación de ácido salicílico.
14. - Fabricación dc innrecida o purpiirsiitc de anioiiio.
15. - Fabricación de cloro.
16. - Fabricación de cloruro de cal e hipoclorito de cal.
17. - Fabricación de ácido nítrico o azótico.
18. - Fabricación de croinatos.
19. - Fabricación, fiiiidición y lainiiiado del plonio y fabrica-
ción de litargirio, i ~ i n i omassicots.
. cerusa y óxido de plonio.
20. - Falwicación de blanco dc cinc.
21. - Fabricacióii y trituración de los componentes del cobre
T: triitainiciito del iiiismo por los ácidos.
22. - Dorado y plateado.
23. - Fabricación de conibiiiacioiies arsenicales.
24. - Fabricación de sales dc soda (procedimiento con ácida
s?llfúrico).
25. - Fabricacióii del prusiato clc potasa y sus sales.
26. - Fabricacióii de potasa y siw sales.
27. - Fabricación de ccluloiclc.
28. - Destilerías de materias alqnitranosas (parafina. crcosota,
Bcjdo fénico, bencina y iisftn del comercio).
29. - Fabricacióii dc fuegos dc artificio.
30. - Fabricación de fulininai~tes.
31. - Depósitos dc pólvora.
32. - Depósitos de r~siduosde animales.
33.- Depósitos de hiiano de origen animal.
34. - Linotipía y fundición de tipos.
35. - Laradero y recolección de huesos y trapos.
36. - Cardado cii las fábilcas clc tejidos.
37. - Caldado de algodón.
38. - Fal~ricacióiiy depósito de ii~ateriasinflaniahlrs en ge-
tieral.
4 r t . 96. Qneda prohibido e1 trabajo de nieiiorrs niic no han
ci~t~iplido 16 años, cn los s,igui~ntescasos. dc las industrias qiie sc
indican :
 1. - Fabricación de cerillas fosfóricas. - E n las secciones
ctonde se confecciona la pasta, se hace la inmersión y en los se-
cadero~.
2. - Triperías. - En los lugares donde s,e lavan y preparan
las tripas.
3. - Curtidurías o tenerías. En las seccioiies donde se pro-
ducen desprendimientos de tanino.
4. - Fabricación de cueros barnizados (charoles y telas bar-
nizadas). Secciones, donde se efectúa el barnizado.
5. - Industria del caucho y sus aplicaciones. Secciones donde
se producen desprendimientos de carbono y bencina.
6. - Huanos químicos. Lugares donde hay desprendimientos
de vapores debido al tratamiento por los ácidos.
7. - Industrias de la cerámica. Fabricación de ladrillos, alca-
mazas, cántaros barnizados, lozas, p ~ ~ c e l a n aetc.
s , Secciones donde
se efectúa la trituración y el cernido.
8. - Tintorerías. Localeci donde se empleen substancias tóxicas.
9. - Fabricación de papel y pintado de papel. Secciones donde
S? efectGe la separación, preparación y corte de trapos usados y
donde se manejan substancias tóxicas.
10. - Vidrierías, cristalerías y fábricas de espejos. En el sopleo
sin uso de boquillas ; en las secciones donde se efectúe la trituración
y el cernido de los componentes; en el pulido del vidrio en seco
y en las secciones donde se haga uso de materias tóxicas.
11. - Manufacturas de tabacos. Secciones donde se abre y pi-
ca nacos y tabaco, donde se desprenden polvos.
12. - Fabricación del negro animal. Trituración de huesos.
13. - Hornos de sal. Trituración de piedras calizas y cernidos.
14. - Eíornos de yeso. Secciones donde se desprenden polvos.
15. - Fabricación de sombreros. Secciones donde se aplica el
barniz y donde s,e desprenden polvos por el tratamiento de los
pelos.
16. - Industrias de la crin. Donde haya desprendimientos de
polvos.
17. - Fundiciones (lioriios de altas temperaturas). Secciones
donde se efectúa la fusión de los metalcs.
18. - Destilerías de alcohol. En las salas de fermentación y de
levadura.
Art. 97. Queda prohibido el trabajo de menores que no hayan
cumplido 18 años, en la vía pública, entendiéndose por tal la venta
cie periódicos o diarios y otra clase de objetos. El cumplimiento de
esta disposición estará a cargo de la policía de la capital, la que
ajustará su procedimiento a lo dispuesto por la ley i15mero 10.903,
.obre patronato de menores.
Art. 98. Las infracciones a las disposiciones que anteceden se
penarán con inult,as de 9; 25 a 9; 500, que se doblarán cii caso de
reincidencia. Las mismas multas se aplicarán a las infracciones a los
decretos, reglamentarios del presciitc capítnlo.

TITULO VI

CAPITULO 1
Trabajo de mujeres
Art. 99. E n todo el país la reglamentación sobre el trabajo
industrial y comercial dc nmjcres estará sujeto a reglas que sal-
:-aguarden su moralidad, su seguridad y su salud.
Art. 100. Queda prohibido el trabajo noctiirno dc la mujer,
cntendiéndosc por tal el que se realiza entre las 21 y las 6 horas.
Art. 101. Todas las niujeres que trabajen tendrhn derecho a
uii descaiiso de dos horas contiilnadas entre la jornada de la maña-
iia y la jornada de la tarde.
Art. 102 Queda prohibido el empleo de mujeres en industrias
peligrosas o insalubres, lo mismo que en cualquier clase de trabajos
que pueda dañar sil moral o s u salud.
Art. 103. E n todos los establecimientos indiistriales o comer-
riales, públicos o prirados, o en sus dependencias, a excepción de
los cstablecin~ientosen los que sólo se emplean los miembros de
nna familia :
a) No será autorizada para trabajar en el período de seis se-
manas posteriores al parto ;
b) Tendrá derecho dc abandonar su trabajo con la presen-
tación de un certificado médico cii que NC declare que su
parto se produci~á,probablemente, en un plazo de seie S r -
manas.
c) Rccibirá durantc todo el período en que permanezca amen-
te en virtud de lo dispuesto en los incisos a) y b), una iii-
demnización de parto suficiente para su mantenimiento y
el de su hijo cn buenas condiciones de Iiigiene.
d) Tendrá derecho, además. a los cuidado.; graliiitos dc iin
inédico o de una partera.
e) Ningtín error de parte del médico o de lri partera en la
estimación de la fecha del parto, impedirá a las niujar~~s
recibir la indeinnización a que tienen derrclio, a contar des-
dc la fecha del certificado médico hasta la fecha en que rl
parto se produjo.
F) Tendrá dereclio en todos los casos, si rlla ainaiiianta ii
su Iiijo, a los descansos ilecesarios para pemitir cl aiiia-
mantamiento.
Art. 104. E n caso de que una mujer, por razoncs de parto,
ycymanezca alejada de su trabajo por períodos más largos que los
seííalados, como consecuencia de una enfermedad comprobada por
certificado médico, como resultante de su embarazo o de su parto,
y que la coloque en la imposibilidad de reanudar su t,rabajo, más
allá de las fechas indicadas, será ilegal para su patrón el acto de
declararla cesante; pero no estará obligado al pago de la iiiclemrii-
zación de parte sino por los períodos s.eííalados.

Disposiciones para la capital federal

Ait. 105. Además de las disposicioiics que anteceden regirá11

las que siguen para las industrias y comercios de la capital federal.
Art. 106. En los es.tablecimientos donde trabajen mujeres, se
permitirá que las madres puedan anianlantar a sus hijos durante
cpince minutos cada dos horas, sil1 computar ese tiempo en el des-
tiiiado al descanso.
Art. 107. l+hi cada sala de las tiendas, almacenes, mercerías,
casas de moda y demás establecimientos comerciales destinados a
la venta, o exposición al pdblico de mercaderías u otros objetos,
deberá haber en cada una de siis s.ecciones un número de asientos
con respaldos o sillas igual al número de las dos terceras partes
del personal femenino allí ocupado.
Art. 108. En el número a que se refiere el artículo anterior no
deberán contarse ninguna de las sillas colocadas a disposición del
público.
Art. 109. Toda empleada n obrera tendrá derecho a utilizar
un asiento mientras no lo impida su ocupación.
Art. 110. El Departamento n'acional del Trabajo, administra-
r% el fondo de indemnizaciones de parto, que se formará:
a) Con la suma que a este fin fije anualmente la ley de pre-
supuesto ;
b) Con una contribución patronal cuyo monto y forma de
pago señalará el Poder Ejecutivo en el respectivo decreto
reglamentario ; y
c) Por las. donaciones que quieran hacerse por instituciones,
empresas o particulares.
Art. 111. El fondo se destinará:
a) A abonar a las parturientas la indemnización del período
anterior y posterior al parto, que no será nunca inferior
al monto del salario diario. Para calcular este salario se
tendrá en cuenta lo ganado por la obrera en el período
de las últimas cuatro semanas trabajadzs; y
b) A s.uministrar, en caso necesario, medicamentos para la ina-
dre o para el niíío.
 Art. 112. Las solicitudcs de indemnización de partos scrSii
sumariamciitc resueltas por el prrsidentc del Departaniente Nacio-
nal del Trabajo, sin otros reqiiisjtos que cl de la comprobación ad-
ministratira de que la reciirrcnte trabaja en fábrica, comercio o
industria desde seis meses antes de la fecha dc su pedido y de 1s
presentación del certificado facultativo en los términos anterior-
mente indicados.
Xrt. 113. Las mujeres no podrán ser ocupadas en las partes de
iiiia fábrica cn que se efcctíie el hilado hfimedo, a menos que se pon-
gan los nierlios para evitar qur las tral>ajacloras cstáii mojadas, y
cuando se emplcc el agna ca!icnte dcbcrá witarsc el cscape de va-
por en la Iiabitación ocupada por ellas.
Art. 114. Tampoco serán oci~padascil las partes de las fa-
bricas o talleres donclr se efectúe el azogado de los espejos, o la
preparación de albayalde, la fuiifición y temple clel vidrio, la prc-
paración dc cerillas qnímicns y la Eabiicación de cerusa o blanco de
plomo.
Art. 115. Las mujeres iio se emplearán:
a) E n las operaciones cle carga, descarga y estiba de los bu-
ques, ni en la linipicza y Iubriíicucióii dc los órganos tras-
misores do una maquinaria mieiitras sc halle en nioviinieii-
to, ni en la limpieza clc un lugar situado bajo una maqui-
iiaria cii movimiento ;
b) Ni en la parte fija ni cn lu movible de niid niáquina auto-
mática mieiitras esté en iiioí-iiniento, si es accionada por
el vapor, cl agua u otra fuerza mecánica. S i sc les podrá
confiar el manejo de robinetes a ~ a p o r .
c) Ni en los andaniios para construcciones, refacción o pintn-
ra de edificios.
d) Ni en los trabajos subterráneos.
Art. 116. Quccla prohibirlo emplear mujeres cn expender bc-
Lidas. alcohólicas al meiiiiclco para ser consundas en el mismo 111-
gar y en lustrar calzaclos en lngares abiertos al piiblico.
Art. 117. Queda absol~itanieiitep~oliibidoel trabajo de niiije-
res en las siguientes industrias quc sc reputan pcljgrosas e iiisalu-
bres :
1. - Fabricación de dinamita; ídem de pólvora a base de pi-
rrato de potasa; ídem de fulminato de mercnrio; ídem de pólvora
de caiión, carga de proyectiles dc guerra con p ó l ~ o r amoderna.
2. - Refiiiarniento y destilación del petróleo o liidrocarburo
empleado para el alumbrado y el calor.
3. - Fabricacióu de barnices grasos.
4. - Fabricación de su1fiii.o dc carbono.
5. - E'abricación del éter sulffiriro y acético.
6. - Fabricación del colodióil y sus aplicaciones.
-
7. Fabricación de telas inipcrmeables.
8. - Fabricación del ácido sulfúrico.
 Y. - Pulido de metales preciosos (oro y plata).
10. - Fabricación de colores de anilina.
11. - Fabricación de ácido pícrico.
12. - Fabricación de ácido ouálico.
13. - Fabricación de ácido salicílico.
14. - Pabricación de murecida o purpurato de amonio.
15. - Fabricación de cloro.
16. - B'abricación de cloruro de cal o hipoclorito de cal.
17. - Fabricacióii de ácido nítrico o azótico.
18. - Fabricación de cromatos.
19. - Fabricación, fundición y laminado del plomo, y fabrica-
ción de litargirio, minio, niassiocots, cerusa y óxido de plomo.
20. - Fabricación de blanco de cinc.
21. -- Fabricación y .trituración de los componentes del cobre
y tratamiento del mismo por los ácidos.
22. - Dorado y plateado.
23. - Fabricación de combinacioi~esarsenicales.
24. - Fabricación de sales de soda (procedimiento con ácido
sulfúrico).
25. - Fabricación de prusiato de potasa y sus sales.
26. - Fabricación de potasa y sus sales.
27. - Fabricacióii de celuloide.
28. - Destilerías de materias alquitranosas (parafina, creosota,
ácido fénico, bencina, nafta del comercio).
29. - Fabricación de fuegos de artificio.
30. - Fabricación dc fulminantes.
31. - Depósitos de pólvora.
32. - Depósitos de residuos de animales.
33.- Depósitos de guano de origen animal.
34. - Linotipía y fundición de tipos.
35. - Laradero y recoleccióii de h ~ ~ e s oy strapos.
36. - Cardado en las fábricas de tejidos.
37. - Cardado de algodón.
38. - Fabricación y depósito de materias iiiflamantes en ge-
neral.
Art. 118. Queda prohibido el trabajo de mujeres que no han
cumplido 18 aííos en los siguientes casos de las industrias que se
indican :
1. - F~briracióiide cerillas fosfóricas: E n las secciones don-
de se confecciona la pauta. se hace la inmersih y en 10s secadores.
2. - Tripe~ías: En los lugares y donde se preparan las tripas.
3. - Curtidnrías o tenerías: En las secciones donde se produ-
ct n despreiidiniientos de t m i n ~ .
4. - Fabricacih de cueros barnizados (charoles y telas barni-
zadas) : Secciones donde se efcctíía el barnizado.
5. - Industria del caucho y sus aplicaciones : Seccioiies don-
J e se producen clespi.ei~dirilicniosdc carbono y bencina.
 6. - Hilanos químicos : Lugares doiide hay desprendimientos
de vapores debido a l tratamiento por ácidos.
7. -- Tndustrias de la cerámica. Fabricación de ladrillos, alca-
rrazas, cáiitaros barnizados, lozas, porcelsiías, etc. : Secciones dontlc
se efectúa la trituración y el cernido.
8. - Tintorerías: Locales en que se empleen siibstancias tóxicas.
9. - I?al)ricacióii de papel y pintaclo de papel: Seccioiies cii
que se efectúe la separación, prcparacióii y corte de trapos usados
y doiide se nraiicjaii sulmtai~ciastóxicas.
10. - Vidrierias, cristalerías y fábricas de espejos : l4ii el soplco
sin USO de boquilla, en las secciones doiide se efectúe la tritwacihii
y el cernido de los componeiites; en el pulido del ~idiaioe n seco y
cii las secciones doiide se llaga uso de nlatcrias tóxicas.
11. - Naiiufacturas de tabaco: Secciones cloiidc sc a l r c y pica
iiacos y tabaco cloiide se clcspiwideii polros.
12. - E1abricacií>ii de negro a~iinial: Tritiii.aci6ii de liiiesos.
13. - Hornos de sal: Tritumcióii de piedras calizas y ctwlidos.
14. - Hornos de yeso: Secciones doridc sc dcsprciiclcii polvos.
15. - Fabricación de sombreros: Scccioiics doride se aplica rl
barniz y doiide se desprenden polros poi. el tratarniciito dc los
pelos.
16. - Industrias de la crin: Doiidc haya despreidimiento cic
polvos.
17.- Fuiidiciones (liornos de altas temperaturas) : Secciones
donde se efectiia la fusión de los metales.
18. - Destilerías de alcohol: E n las salas de fermeiitación y le-
vadura.
Art. 119. No se permitirá el trabajo de mujeres en las fábri-
cas de bolsas de arpillera si Bstas no se encuentran provistas dc
aparatos aspiradores.
Art. 120. Las fábricas, doiide se emplean mujeres estaráii pro-
vistas de u n vestuario y de servicios saiiitarios separados, eii la can-
tidad que el reglamento indique.
Art. 121. Las infraccioiies a las disposicioiies del presente ca-
pítulo serán penadas, con multas de $ 25 a 9; 500 moneda nacional,
que se doblarán en caso de reincidencia. E n las mismas penas incu-
rrirán los que violen los decretos reglamentarios del presente ca-
pítulo.
TITULO VI1
CAPITULO UNICO
Trabajo de marinos
Art. 122. Corresporide a l Poder Ejecutivo, por intermedio del
Ministerio de Marina, reglameiitar las condiciones del trabajo del
personal de l a marina mercante nacional eii todo lo que s.e refie-
re al registro, habilitación de embarcaciones, alojamiento, rancho,
jornada, descanso, salud, aptitudes, seguridad, higiene, contratos
y enrolamiento del personal de a bordo, en todas su categorías. Las
ordenanzas o reglamentos que a este respecto s.e dicten, tendrán
la misma fuerza que las disposiciones del presente Código.
Art. 123. Los niiios que no hayan cumplido 14 aííos de edad
no pueden ser empleados en los trabajos de a bordo de los navíos,
salvo en aquellos en los que sólo están ocupados los miembros de
una sola familia.
Art. 124. En caso de pérdida por naufragio de un navío cual-
quiera, el armador o la persona con !a cnal el marino celebró su con-
trato, deberá pagar a cada uno cle los. marinos empleados en dicho
navío una indemnización para hacer frente a la desocupación qiie
resulte de la pérdida del narío por naufragio. Esta indeninizacióii
será pagada por tcdos los días del período efectivo cle la desocupa-
ción del marino v con el monto del salario convenido en el contrato :
pero la suma total de la indeninización pagable no podrá exceder
de más de tres meses.
Art. 125. Las indemnizaciones a aue se refiere el artículo an-
A

terior, gozarán de los mis.mos privilegios de los salarios ganados du-

rante el servicio. Para cobrarlas, los marinos tendrán los mismos
recursos y seguirán los mismos procedimientos que para el cobro
de los salarios, devengados.
Art. 126. El personal embarcado, lo mismo el de cubierta que
el de máquinas, gozará de la jornada de ocho horas diarias de
trabajo o de cuarenta y ocho horas semanales. Los ~eglameiltoses-
tablecerán la forma de hacerla efectiva, el máximo de las horas
extras toleradas sobre la base de un aumento de jornal y las excep-
ciones admitidas lo mismo en navegación que en puerto.
Art. 127. Queda derogado el artículo 990 del Código de Co-
mercio en la parte que se refiere al apremio por ría de prisión.
Art. 128. Los reglamentos que dicte el Poder Ejecutivo en
cumplimiento de lo dispuesto en el primer artículo de este título,
establecerán la forma en que las autoridades marítimas del país
organizarán un procedimiento de justicia tendiente a dirimir las
cuestiones que snrjaii entre inarinos y armadores cuando entre ellos
se susciten contiendas relacionadas con los derechos y obligaciones
que consagra el Código de Comercio en la parte pertinente del libro
t,ercero,, el presente Código y las. ordenanzas o reglamentos que so-
bre sus disposiciones se dicten.
Art. 129. Este sistema de justicia corresponderá a las siguien-
-
tes reglas:
a) Será gratuito para ambas partes,;
b) Será sumario en los procedimientos y rápido en las reso-
luciones ; y
c) Las sentencias que se dicten en sumas líquidas menores de
200 pesos s.erán inapelables.
 Art. 1:iO. Las violacioiies ;il pi-esente título o a las ordenanzas
o decretos reglaiiieiitarios que para cninplii.10 se dicten, darán lugar
a la aplicación ilr priias dc 50 pcsos a 1.000 pesos mln. Eii
sil aplicacióii se srpuirá el procediniieiito que los decretos o regla-
inentaeiont~siii&qntm La alit~laeióil.eii su raso, será deducida antc
el jiizgado dcl t ~ a b a j o .
Art. 131. Las disl~osicioiirsdel presente C'ódigo no se entciide-
-
rán como ílt~roaatoiiasdr los 1)eiieficios y derechos que el Código
tic Coiiiereio rvi1sapi.a para los tripulantes y gente de mar.

TITULO VI11

Trabajo del personal de empresas ferroviarias

&t. 182. ('cli~r~y)ontk al Podcr Ejecutivo, por intermedio del

AIiinisterio d v (:Jhi9as Píi1)lic.a~.dictar todas las, r~glameiitaciones
del trabajo diil priwiial de la- cSinlwcsasferroviarias relacionadas
ron el contrato tid. trabajo ?- c«iiilicioiics de la pi-estarión dc servi-
cios. Esa? rc~glaiiiciitacioilcwfoimariíii parte del presente Código y
serán dictadas cSn basc d(t siis lii'iii:$)ios geiiri.ales y particulares
y dc las, disposií+mia eoiitrniilns IW los clerrctos de 11 de Octnbrc.
{le 1917, 21 de Soriciiilm. 1917 >- 7 dc Dicieml~rede 1917.
r l 1 2

d r t . 133. Las iiifi-awioiii~sa lac: rlisposicioiws qne consigne11

los derretos rrglaiiicntaiins clsi4ii Iiigtii a la aplicación de miilt,as
desde pcsos 100 a ptwx 5.Oi:iil i l u ~cl Poder I.;jecntivo aplicará en
lti foimia eii que se clctr.imiiia i.7-i ;n 11.:- g~1iwa1
de fer~*oearriles
mí-
inero 28i3.

TITULO IX

CAPITCLO 1 - S I C 0

Trabajo de indios

Art. 134. Las disposiciones del prescntc capítulo se aplicarán a :

a) Los indígenas que trabajen cil los territorios ilaeionales; y
b) Los indígenas que, contratados colectivameiitc o en grupos,
salgan de los territorios para i r a traba.jar en las pro\-in-
cias.
Art. 135. Salro los que cxprcsainentc sc consignan en los ar-
tículos siguiciites, no se hará ninguna diferencia cntrc los tial~ajos
del indio y el de los restantes obreros. Gozan los indios d+ todos
los derechos qiie este código ascgniSa a 104 tl'ah~jad01'~\. ' b i t i d o
'4
 entei~dersecoino noriiia ch. eoiiducta de los patrones y de las auto-
ridades, a este respecto, que trahajo de los indios no puede ser
considerado como una mercadería.
Art. 136. Queda proliibido el trabajo de conchabadores de
indios ea los territorios, nacionales sin la presentación previa a las
autoridades locales dc una autorización tw forma expedida por e1
ministerio del interior.
Art. 137. La aatorizaciiii a que. se refiere el artículo prece-
dente será o no concedida seg-íin lo &me oportiino el ministro del
Interior. E n todo raso ser-á denegada si las autoridades de las pro-
vincias donde los indios, Tan a ser coiiducidos, nianifiestan que
csiste una acentuada desocupación de tra1)ajadores y juzgan innc-
cesario el transporte de indígenas.
Art. 138. E n la solicitncl impectiva la cmpiwa solicitante de-
berá indicar :
a) El iifiiiiero aproximado de indígenas que desea contratar;
b) La zona de donde piensa sacarlos y el lugar donde sea
liece~~ario Ilex-arlos ;
c) El término de duiación del eoiitrato;
d ) Los medios (le transporte c itinerario que ei~iplea~á para
l l e ~ a ra los indios al lugar de trahajo y paiaa conducirlos
1iieg.o al lugar de dondo los sacó; y
e) Las bases y salarios mínimos que ofrece ahoiiar a cada
categoría de trabajadores.
Art. 139. Por cl h~cliodcl pedido de autoi.ixacióii la cnipresa
peticionante se obliga :
1." ,i abonar seriiaiialniciitc~(11fialario en dinero efectivo a
cada individuo de la trihu, con prcscii-idencia de caciqiw
y capitaliejos.
2." A conducirlos, dándoles racioiianiieiito adecuado, y a su
costa, desde el sitio doiide han sido contratados hasta el
lugar donde deberán realizar sus trabajos, y viceversa. Kii
los casos, en que haya líneas férreas se usará el transporte
por ferrocarril.
3." A no vender bebidas alcohólicas ni armas de guerra a los
indígenas y a impedir por todos los medios posibles, en
las inmediaciones de los lugares de trabajo, que se expen-
dan por otras personas. Eii la denominación de armas de
guerra no quedan incluídas las de caza.
4.O A permitir que los indios, con el producto de sus jornales,
adquieran víveres u otras mercaderías doiide mejor les plazca.
Art. 140. E n la tramitación del pedido del ministerio del Iii-
terior requerirá informes del gobierno de la provincia, donde serási
conducidos los indios, del departamento nacional del trabajo y de
la comisión financiera de la reducción de indígenas.
,4rt. 141. Concedida la antorización los conchabadores o re-
presentantes de las empresas qiicdaa aiitorizados para contratar iii-
 dios cn el territorio que se le haya indicado, dcbieiido previamente
presentar al gobernador la autorización correspondiente.
Art. 142. El ajuste de indios scrá cclcbrado por escrito iiitervi-
niendo como partes :
a) E l reprcseiitaiite de la eiiiprcsa patroiial debidanicnte au-
torizado por ella para contracr obligacioiics; y
b) 141 funcionario o cuipleaclo que para representar a los indios
designe el gobernador dcl territorio.
Art. 143. Celebrado el contrato será presentado a la aproba-
ción dcl gobernador del territorio; y Ileiiaclo este requisito, los in-
dios podrán salir con destino al lugar doiiclc liabráii clc realizar sus
tareas. El gobernador del territorio enviará al miiiistcrio del Inte-
rior un ejemplar legalizado del convenio.
144. Figurarán en el c o i i ~ ~ i i i o :
a) Los nlontos del salario para iiidios, cliinas y osacos, cn-
tendiéndose en esta última dcnomiiiación a los mciiorcs
quc aparcntcriiciitc no haii cuuiplido 16 afios. Cuando los
liubicrc cniiipliclo se les rousidcrari conio inclios (soldados)
a los efectos del joriial;
b) La clase de ocupacioiics en que serán empleados;
c) La jornada de trabajo y distribución sobrc la base dc
que no podrá cxccder de 48 horas por semana;
d) El racionamiento individiial, tanto para el viaje de ida
como para el viaje de regreso.
Art. 145. Cada rez que lo estime oportuno el ministro del
Iiiterior dispoiiclrá qiw los inspertores del dcpartameiito nacional dcl
trabajo vigilen la foinia en que so cumplc el trabajo de los iiidios
fuera de los tcriitorios iiaeionalcs y siciiiprc quc exista el contrato
z quc sc refieran los artículos que anteceden.
Art. 146. E n caso clc iiictiinpliiiiieiito ilc las coniisiones esti-
puladas el ininistro del Interioi. aplicará a la empiwa inultas dc
$ 100 a $ 20.000, sin perjuicio de solicitar de las autoricladt~slora-
les que Iiagan ccsar inmecliatarlieiite el trabajo y de exigir a las
enipresas el cumplimiento de las obligacioiies contraídas.
-4rt. 147. Entiéndese que las obligaciones contraídas por los
apoderados de las empresas para ol~teiicrautorización para ron-
tratar iticlios, quedan contraídas por las cmpresas mismas.
Art. 148. E l ministerio del Interior podrá exigir que las ein-
presas constituyan un representante legal autorizaclo cn la capital
federal a los efectos de inteirenir cii las gestiones adrninistratiras
pertinentes.
Art. 149. Cuando las empresas cont~ateiigrupos de indios
para sacarlos afuera cle los territorios ~ s t á i io l & & i s a liacerlos
racuiiar inriiccliatamcritc clespuEs de liaber llegado a destino.
Art. 150. Cuaiido los indios contratados sumcn más dc tres-
cientos, las emprcsas cstiin obligadas a suniiuistrar asistencia mé-
dica y hrmacEutica.
 Art. 151. Corresponde al poder ejecutiro, por intermedio del
ministerio del Interior, dictar reglamentos de trabajo paya los indios
que trabajen en los territorios nacioilales, en obrajes, iiigeiiios, al-
gcdonales n otra clase de estal~lecii~iientos. Estos de
trabajo serán propiiestos por los gobernadores de los respectivos
territorios e inspirados en los priiicipios generales del presente tí-
tulo, reconociendo el carácter dife~eiicialque iinpoiigan las dife-
rt.ilcias de cada región.
Art. 152. Los inspectores, del departamento nacional del tra-
bajo qi~edaiiantorizados para inspeccionar las condiciones de tra-
l-?ajo en las rcdnccioiies de indios.
Art, 153. Las infracciones al presente título, que no tengan
otra pena scííalacla sei.áii castigadas con la aplicación de multas de
~ c s o s50 r 500. Lo mismo ocurrirá con las infracciones a los de-
cretos que el poder ejecuti~odicte para reglamentar el presente
capítulo.

TITULO X

CAPITULO 1

Trabajo a domicilio

Art. 154. E n todo el país se adoptarán medidas legales ten-

dientes a proteger a los trabajadores de la industria a domicilio,
desde el punto de vista :
a) de su salud ; y
b) de su salario.

CAPITTJLO 11

Disposiciones para la capital federal

Art. 155. Por '(trabajo a domicilio" se entiende toda clase de

transformación industrial ejecutada, habitual o profesionalmente
por obreros, en el local que constituya su domicilio siempre que, en
todo o en parte, se efectGe por cuenta y orden de un patrón.
Art. 156. Las persoiias que se ocupen de esta clase de traba-
jo se llaman ((trabajadores a doniicilio" sin distinción de sexo ni
edad; no estando comprendidas en esta clasificación ni las que se
dedican al serricio doméstico ni las que trabajan por cuenta pro-
pia en sus domicilios.
Art. 157. ((Taller de familia" es el formado por ('trabajado-
i-cs a domicilio" pertuiiecicntcs a la familia del jefe del mismo o
de su csposa, siempre que vivan en la misma casa.
 d r t . 158. X r co~isidera "p~tr61i" ;i los fabrictliites, aouier-
ciantes, iiitcriiiediarios. roiitrataiites. siibcoiitratistas, desta.jistas.
t trétera, que den o elicarguen trabajo a doiiiicilio, sieiido iiidifereii-
tt que surniiiisti.ci~o no los iiiaieiisles y fitilcs, o qiie fi.joii cl salario
ii destajo por pieza o en otra forma.
t . l . Desde el inoineiito que un obrero recibe cosas p a i ~
rcr tral>ajaclas en su doniicilio. es obligatorio ciitregaile gratuita-
iiieiite una libreta en la que se iiidique la naturaleza y calidad del
trabajo, la fecha de la entrega. el precio que se le aboiiará y el
valor de 1a.r cosas entregadas.
,Irt. 160. Devueltos los objetos coiifeccioiiados deberá anotar-
se en la libreta la fecha de la dcvolucióii y el precio pagado.
Art. 161. Eii esta libreta cleberáii establecerse con claridad
las coiidicioiirs de pago para el caso eii que las cosas entisegadas
sean pcrdidas o deterioradas. y expresarse el iioiiibrc y domicilio
rlrl fiador, si lo liubiere.
Xrt. 162. Esta8 lil~rctasscráii ciitiaegadas por el patróii al tra-
I~ajaclora domicilio dehieiido llerar el sello del departarneiito m -
c4oiial del trabajo y las inscripcioiies que, a fin de divulgar eiitrc
los obreros los principios geiieraleddc cstc capítulo, se iiidiqurii ~1
e1 decretu rc~glauieiitario.
Art. 163. Todo patróii está obligado a Ilrrar uii "registro dc
trabajadorw a doiiiicilio" qiicl será autorizado y sellado por el de-
prtaiiiciito iiacioiid dpl trabajo. y cii el que scAanotará el iioilil~rey
apellido de los 01)reros. siis doiilicilios, la calidad y iiaturalcxa de
la obra eiicoiiiciidada y la rt~iiiiiiieracióiiquc dcbcráii pei~ibii..Estc
rcgístro cxstai4 a disposic.ióii tlc los iiispwtoiw del tlepai~taiiiciito
uaciorisl del trabajo cpiciiw podr6ii cwtiiiiiiarlo cada rcx que lo
juzguen iicw.tai.io.
Ai*t. 164. -I los ef'crtob c1v fisdizai. dc1)iilaiiic~iitcrl cninpli-
riiiriito de las disl>oricioiic~saiitc.i~ioiw(-1 d(p~rfainc~iito iiacional del
tralmjo llevará u11 "1.+4htro p a t l . 0 1 ~ ~ 1t r a l ~ j oR doini(4iuf' en el
que rstá obligado a i~ihci~ibirw fotlo pati.611que t'inplce obi.cros cu
castas coiiclicioiic~s El tí.riiiiii» para la iiisciipcióii sc14 rlr iiii nies,
a contar desde la frclia dc la pul>liriici611(1~11d e c r ( h ~ w p c c t i ~re-
.o
gla~ueiitario.o ilcisd(l cl día q ~ i s(r~cstal)l~watodo iiiiwo "patrón"
vii lo sucesivo.
Estc "rcgist~o uatroiial" a domicilio, rs iii(1cpciidiciite del ('pa-
ti.611 iiid~istrial"a quc ric rcficrc el artículo 22.
-irt. lfi.5. Ziicur~irácii iuiilta (le $ 100 a $ 500 ci pativjii qiicl
claiido traha.jo a cloiiiicilio iio sc iiiscriha en el regi8tro especial qiir
ll(,rará el dcpai-taiiieiito iiaeioiial del trabajo. o iio llerr su libro
(le registro o utiliec tra1)ajarIores sin la libreta cori.cspoiidieiitr o
i~iiott~ datos l'alsos, Estas priias s c ~ ~ á dohlaclas
ii cii caso & reinei-
dcncia. -
166. Los diieños, diiwtores o gci.ciitcs cle estal~leciiiiieii-
tos mnici.ciales o iiidiistrialcs, podrán iiiipoiirr iniiltns ri. los ol>rr-
ros por trabajo5 defectnvsos, eiiteiidiéndose por tal el estropeamien-
to de los iiiateriales. Ningwia multa será mayor que la sexta parte
del salario avaluado al día.
Art. 167. E1 departamento uacional del trabajo instituirá "co-
iiiisiones de salarios" para toda industria que ocupe obreros a do-
micilio en los nluriicipios, cuaiido lo soliciten por lo meiios cincuenta
obreros de algún gremio o iiidiisiria. Estas "coniisioiies" tienen poib
objeto fija], el salario mínimo por hora o por pieza, ajustando SLX
iiioiito a las disposiciones de este código sobre la duración niáxinia
rlc la jornada de trabajo, y tenieiido en cuenta, adeiiiás, las siguien-
tes consideraciones :
1." La naturaleza del trabajo;
2." El precio corrirntrl en plaza del artículo coiifeccioiiado ;
3." Los recursos necesarios a la subsisteiicia del obrero;
4." El salario niíilimo percibido por los obreros en las fábricas
o talleres del distrito de la capital federal, que produzcan
el mismo artículo o un artículo análogo;
5." Las costumbres locales y los precios de las viviendas y de
los alinieiitos de primera necesidad en la región o ciudad
donde funcione la industria o comercio;
6." El valor de las mercaderías e instrunientos de labor iie-
cesarios al obrero para la ejecución de su trabajo.
Art. 168. Las coniisiones de salarios se compondrán de un
iiíimero igual de representantes de los patrones y de los, obreros
de las iiidustrias iiiteresaclas, del nilo o del otro sexo, mayores de
dad.
Art. 169. E1 riúrirero de iiiieinbros cie cada comisión de sala-
~ i o sserá fijado, según las circunstancias. por el departamento na-
cional del trabajo.
Art. 170. Los rep~wentantesde los p a t ~ o n e sy obreros serán
degidos por las partes a quienes ~rpresenten,en la forma que se
cieterniiiie en el reglamento.
Art. 171. E n caso que los representantes no sean elegidos cn
el plazo fijado. los nombrará de oficio el poder ejecutivo a propues-
ta del departamento nacional del trabajo.
Art. 172. Las coniisiones de salarios serán presididas por una
persona extraña a la comisión y designada por el poder ejecutivo,
a propuesta del departamento nacional del trabajo.
Art. 173. La comisióii de salarios es autónoma en su funcio-
namiento interiio. Xo podrá, sin embargo, a p a ~ t a ~ sdee los siguien-
t es principios :
a ) E l presidente podrá intervenir cn toda deliberación, pero
sólo en caso de empate tendrá voto ;
b) Todos los restantes miembros tendrán el título de vocales
con iguales drreclios y obligaciones;
c) E l vocal que f w s e designado secretario tendrá siempre voz
y voto ;
 d) Todo lo deliberado y resuelto constará en actas;
e) Mngwia reunión será ~rálidasi no eqtá presente la mitad
de los vocales;
f ) Aún en caso de mayoría absoluta. será iiiila toda reniiión
a la que no asistan, por lo menos, dos representantes de
los obreros.
Art. 174. Si no se ~,~odiice iiiianiinidacl o iiiayoría en lo que
respecta al monto del salario mínimo por pieza o por llora. el prc-
sidente de la comisión podrá:
a) Trotar a favor de las proposicioiirs sostenidas poi. nila de
las partes, dándoles así la mayoría iiecesaria ; o
b) Apartarse de las proposicionrs Iiechas y sostrniila~por
las partes, dando así iin fallo cn forma arbitral.
Rii cnalqiiicra de los dos caasosel fallo. ya sea coiiio ex-
presión de ii~ayoríade rotos, ya sea eoii carácter arbitral,
tendrá el mismo valor J e obligatoriedad.
Brt. 175. Las 'lcomisioiies de salarios" diwaráii dos anos. pii-
dicndo ser reelegidos sus micnibros indefiiiiclanieiite.
14rt. 176. Celebrarán reniiión con asistencia de la mayoría al>-
soluta dc sus miembros, pero siempre deberán estar presentes dos
representantes, por lo menos. de los obreros, cuando el número dc
éstos sea más de dos.
Art. 177. Las 'lcomisiones" se reiitiirán por convocación de
su presidente cn el local del departamento nacional del trabajo
cuando sea necesario, o cuando lo solicite la tercera parte de SIL?
miembros.
Art. 178. Dictada la tarifa yor la comisión de salarios, en
caso de que hubiese mayoría o en forma de laiiclo arbitral dado por
el presideiite, en caso dc qnc no lo hiihiere. éste la comi~nicarápor
nota al presidente del departamento nacional del trabajo, quien
dispondrá la publicación de la misma en el "Boletín Oficial". pro-
curando a la vez darle, por otros medios, la mayor p~iblicidadpo-
sible.
Art. 179. Quince días despiiés de la pnblicación de la tarifa
en el "Boletín Oficial1', los salarios mínimos que ella establece se-
rán obligatorios para todo patrón de la clase de iiidiistria a que
ella se refiere.
Art. 180. Dentro del mismo término de qiiiiice días, la farifa
dcbcrá ser fijada, en sitio visible, en los lugares de entrega de tra-
bajo y de pago.
Art. 181. Los precios de salarios indicados en la tarifa serán
considerados simplemente como mínimos y bajo ninvina razón o
pretexto podrá aceptarse una remuneración menor. No se excluye,
en consecuencia, la formación de tarifas de salarios medios ni la
de salarios máximos, pero estos últimos no tienen el caráctcr de
obligatorios.
 Art. 182. Los precios deberán ser unitarios y en caso de duda
sobre interpretación de uno o varios renglones de la tarifa: deberá
ser oída la comisión de que emanó.
Art. 183. Toda nueva tarifa debe llevar expresa la cláusula
dc derogación de la anterior. Aíin rencido su término la tarifa se-
guirá rigiendo mientras otra nim-a no sea dictada.
Art. 184. Las tal.ifas s,e designa1411 por la fecha de su aproba-
ción por la comisión de salarios.
Art. 185. La iaspeccióii del departamento iiacional del tra-
- bajo regist~aráen un libro especial todas las tarifas oficiales de
trabajo a doiliicilio, debiendo dar testimonio legalizado de ellas a
los jueces y demás ivteresados.
4 r t . 186. Yinguiia inspección poctrá liacerse en los domicilios
de patrones o de obreros, sino en días y horas hábiles.
Art. 187. No están sujetos a inspección los locales de los
obreros a domicilio que trabajen individualmeilte. Tampoco los lo-
cales donde trabajen a domicilio los miembros de una familia, ex-
cepto el caso en que el trabajo se haga con ayuda de calderas a
vapor o eii que la industria ejemida se halle comprendida en el nú-
mero de las que se consideran peligrosas o insalubres.
Art 188. Cuando los inspectores del departamento nacional
del trabajo tuviesen conocimiento de que en un taller de familia
se trabaja clandestinamente coi1 ayuda de caldera a vapor, o sc
ejerce industria clasificada como peligrosa o insalubre, procederán
a comprobar la infracción.
Art. 189. Corresponde a la presidencia del departamento na-
cional del trabajo :
1." Intervenir en los conflictos que se susciten entre patrwes
y obreros del trabajo a domicilio, bien sea ofreciendo su
mediación para evitar que el conflicto se produzca o para
procurar una conciliación entre las partes, o bien para su-
gerir el arbitraje o para actuar directamente como árhi-
tro si las partes así lo solicitaren.
2." Requerir el apoyo de las autoridades sanitarias para me-
jorar las condiciones higiénicas de los locales donde se
efectúe el trabajo a domicilio.
3." Mantener las relaciones entre las comisiones de salarios y
el departamento nacional del trabajo.
Art. 190. Corresponde a la división de estadística:
Reunir y clasificar el material de datos recogidos a fin cle su-
ministrar la información estadística wlacionada con el trabajo a
domicilio en la capital federal.
Art. 191. Corresponde a la división de inspección:
1." Organizar el servicio de inspectores para el mejor ci1n:-
plimiento de las disposiciones de este capítulo.
2 . V r o p o n e r los modelos de formularios, libros, registros, et-
cétera.
 3." Rcgistmr todas las tariras.
4." Presentar anualnientc una iiie~iioiiadetaliada de todo lo
relativo al cuniplirnieiito d~ estas disposicioiies, ~wmltados
de su aplicación y reformas que sea necesario intiodiicir.
Art. 192. Cor~espondea los inspectores del trabajo:
1.O Verificar que los patroiics estén inscriptos en el "regktro
patronal de trabajo a doiiiicilio". La inscripción se prue-
ba por el correspondieiitt1 certificado extendido por el dc-
partanlento.
2." T'erificar que los patroiics llcveii eii debida foriiia (11 "w-
gistro de trabajadores a cloinicilio".
3." Verificar que los ob~erostengan la libreta.
4." Terificaie que cii 10s locales respectiros se lidle fijada cii
sitio risiblr la tarifa de trabajo.
5." Verificar, cii lo posihle. que los pagos se liagan con~otmic
a la referida tarifa.
6." Atender las drnuiwias forn~aladaspor los iiiteresados y
verificar su veracidad iiivestigaiido el Iiecho denunciado.
7." Practicar las iiispeccio1w.i a domicilio en el caso de que
cl trabajo a domicilio sc efectúe con ayuda de caldrras a
vapor o en que la i n d u s t r i ~cjercida sea peligrosa o in
salubrc.
Art. 198. Todo patróii a quién se conipruebe liaber abonado
1111 l~reriouieiior qiw el seiíalado por la tarifa iiiíiiiina, incurriri
eii innltn dc 300 1)eso.i a 1000 pesor iiioiieda nacional, sin perjuicio
J c la acción quc colwspoiida al 011rci.o dailiiiificadu, para exigir, co-
iiio iiideiniiixacióii [le d a í í o ~y pcrjiiicios. el décuplo de la diferen-
cia entre lo que w ha pagado y lo que, segíiii la tarifa, ha debido
pagarse.
A P ~194.
. Este zíltinio juicio será verbal, actuado y con sima-
rio. Podrán iniciarlo las niujww rasadas sin necesidad de 7-eniae
de sus maridos. y los, niayores d,. 18 años, dc mi0 y 0ti.o sexo, sin
necesidad de autoi*ización chspecinl de sus padres o tutores.
Art. 195. La acción para iidciarlo sc prescribe a los scis me-
s~ de efectuado el pago, inotivo dc la reclamación.
Brt. 196. Las constancias d!: la libreta de trabajo a (loid5lio
1lt.rada en forma. liarán fe hasta tanto sc pruebe lo contrarin
,4rt. 197. T~asrestantes ohligacioiies consignadas en este ca-
pítulo y a las que no sc asigna niia pena especial, darán lugai. a la
apliraci6n de unti iiiulta de 50 pcsos a 300 pesos moneda nacioiiai,
de ?cuerdo coi1 lo que c.stiiblezca el rcspectiro decreto reglarneii-
tario.
Art. 198. N1 poder ejecntirc reglaiiieiitará cn forma especial
este capítulo, a los efectos de su cuniplimieiito en los territorios
nacionales. r u ~ t i d o- a SU juicio - las ci~~cunstancias así lo 1-e-
qnirran.
 TITULO XI

CAPITULO I

Descarno dominical y hebdomadario

Art. 199. Todos los obreros del país, con excepción de los que
se ocupan en las industrias agropecuarias, tienen derecho a iin des-
canso de veinticuatro lloras contiiluadas, dentro de cada ciclo de
trabajo semanal. Del inismo derecho gozarán los dependientes y
factores de comercio. En cuanto sea posible los reglamentos respec-
tivos contendrán disposiciones, a fin de que el descanso se haga
clfectivo en domingo.
Art. 200. Quedan equiparados a domingo, a los efectos del
descanso, el 25 de Mayo, el 9 de Julio y el 1."de Mayo.

CAPITULO 11

Disposidones para la capital federal

Art. 201. En la capital de la república queda prohibido en

domingo el trabajo material por cuenta ajena, y el qiie se efectúe
ron publicidad por cuenta propia en las fábricas. talleres, casas de
comercio y demás cstableeimientos o locales de trabajo, sin más
excepciones que las que se expresa1 en este título y los reglamen-
tos que para cumplirlo dicte el poder ejecutivo.
Art. 202. Serán esccptuados de esta prohibición, de acnerdn
con las especificaciones y reglanientos qiie dicte el poder ejecu-
tivo :
l.* Los trabajos que no sean snsceptiblcs de interrupciones por
la índole de las necesidades que satisfacen, por motivos de
carácter técnico o por rwo~iesque detei*miiieii grave per-
juicio al interés piíblico o a la misma industria, sin ne-
cesidad de autorizacióii especial, se&n especificación que
de unos y otros liarán los reglamentos;
2." Los trabajos de rcparacióii o limpieza iiidispeiisables para
no interrumpir con ellos las faenas de la semana en esta-
blecimientos industriales ;
3." Los trabajos que cvcntualrueiite sean perentorios por iii.
minencia dc daños por accidentes liaturales o por otras
circunstancias transitorias que sea menester aprovechar.
Art. 203. Como principio general, las mujercs y los menores
de 16 años no trabajarán en doniiilgo. E11 caso grave y fundado, se
concederá permiso para qiie trabajen niujeres y menores de 16
&os en domingo. Las empleadas de teléfono no podrán hacerlo.
 Brt. 204. Las disposicioues del presente título no sc aplicarán
al servicio doniéstico ni al srr&io clc Iiospitales y sanatorios.
,Irt. 205. Los obreros o enq~lcadosque, por razón cle las es-
cepciones reconocidas trabajen cn doiniiigo. d e b e r h tciicr en la
subsiguiente scmaiia un drscauso eoilipeiisatorio equiralcnte a1 mis-
u10 número de horas que lian t i d ~ a j a d oen doniingo. El descanso
compensatorio será continuado.
Art. 206. Los dueños dc t~xtnl~lcciriiieiitos, fftbricas o talleyes,
que en rirtiid de las rxrcpcioii<s rccoiiocida~pucdan permanecer
ltbiertos en domingo, está11 obligados:
1.O A mniiirse, cn el depa~tawentoiiacional del trabajo, dc
un pernliso en el que se especifique el niíniero de emplea-
dos u obreros que deben trabajar en cada doniingo; y
2.0 A presentar al depaitaiiic iito nacioiial del trabajo las pla-
nillas de descaiiso coinpensatorio, en las que deberá cs-
pecificnrse el día y hora de ilescait~o.dentro de la srniana.
que corresponda a los o?xeros cine hall trabajado c.1 do.
mingo.
,m. 207. El doniingo c e ~ r a r á nlos iiego('ios dc comestililes, ge-
neralmentc, coilocidos con el iioin1)r~"alicacEn". coinenzaiido la
obligación del cierre a las 24 lloras del sáhado. La pateiitr para
casa de li~nch,o d~ comida, no aiitoriza a tener abierto e1 a l n l ~ c é n :
In parte del mismo correq~oi~diciite a casa de coinida podrS fun-
cioiiar solameiitc con entrada dic;tiiita y separación perniaiicnte >r
completa de aquél.
Art. 208. E1 25 de Xayo y el 9 de Julio queclail. a los efectos
del descanso, equiparados a domingo: lo mismo cl 1." de ñfavo.
Art. 209. Tias infracciones a este capítulo serán penada<:
a) Las que se coinetan contra lo disput~stoeu cl artíci1.k 201,
con $100 a $200 m/n. de multa;
b) Las que sc cometan contra lo dispnesto en el artículn 203.
con $ 30 niln. poi. cada 1niijcr.o menor de 16 años ocri-
pado ;
e) Las que se cometan ronira lo dispiicsto en rl artículo 205,
con $ 20 de multa ;
d) Las que s r comctan cont:.a lo rliqmcsto VII 01 inciqo 2." d d
artículo 206, con niulta dc $ 100 niln.
El dcrreto redamentavio podi.6 csstablecer penas hasta d:,
$ 100 m h . p a w las restaiitcs infi.aceioncs.
Art. 210. Cuando el i ~ i f r a c t osea
~ insolvente. los jneces apli-
carán el arresto eqiiivalcnte.
hrt. 211. En caso de wiileidcncia. la multa sprá trildicada.
Art. 212. Estas disposiciones i e g b á n i~ualnienteen los terri-
torios nacionales. E l decreto rcglan~cntarioestahlecerá la forma cii
que se encargarán de su cnrnplirnicnto las autoridades respectivas
 TITULO XII

Jornada de trabajo

Art. 213. El trahajo iiidilstrlal eii todo el país, con excepció.i

del que se realiza en las iiiciiistriris agropeciiarias, no podrá nor-
maiinente exceder :
a ) De una jornada diaria de ocho horas continuadasen los
seis días laborables cit. la semana; o
b) De nila joriiada mayor a ocho horas por día, pero no su-
perior a cuarenta y odio horas por semana.
Art. 214. C'oiwspoiide a los gobiernos de provincia reglamen-
tar el ciimpliriiieiito clc la diqmsición qiie antecede, en atención a
las presentes bases :
1." La dete.iiliilacióii de la jornada iiorinal niásima no tiene
carácter de inflexible. Admite excepciones pernlanentes o
trailsitorias.
2." El salario iloriiial coi~espondea la jornada básica.
E l sobre tiempo dará iagar a una retribución extraordi-
naria no inferior a iin 25 por ciento, ni superior a un 100
por ciento del salario base.
3 . O La vigencia de la jornaJa nori~ialno autoriza, por sí sola,
ninguna reducción de salario. Los industriales que no pue-
dan o no quieran ajustau rl actual salario a la nueva jor-
nada p o d r h dcspeclir al persoilal previa remuneración de
iin mes de sueldo, o del importe de un mes de jorizales.

CAPITULO 11

Disposiciane~para la capital federal

Art. 215. Aclem6s de las disposiciones que anteceden, regirán

las siguientes, para la capital fedeml :
Art. 216. E n todos los cstableciniientos industriales o comer-
ciales o en sus reparticiones, de caalqixier nat~~raleza que qean, o
m general, cn cualquier sitio cii ci-lo una persona trabaje por cuen-
ia de otro, salvo en los casos, aclmitidcs como excepciones, la du-
ración del trabajo del personal iio podrá exceder de ocho horas por
día y de cuarenta y ocho liol3asboi' semana, salvo las excepcioner,
que se indican en los artímlos que siguen:
Art. 217. Las clispcsicioilcs Gel preseiYce capítulo no son apli-
cables a las persoiias yiic ocupaly un empleo de vig.ilancia o de
dirección, o un cmpleo dc confianza.
 &t. 21s. Cuaildo cil virtud, o conio coilsccuencia del hdbito
o de conreneioiies eiitre las orgwlizacioiies pat~onalcsy obrcras (o
a falta de tales organizaciones entre los representantes de los pa-
trones y clc los obiwos) la cluraciGn dcl trabajo, cle uno o de va-
rios días de la semana, sca inferior a oclio horas, una resoIución clc
la autoridad coiiipeteiite, o una conrención eiitrc las organizaciones
o los representantes mencionados. de los interesados, puedc ai~torizsi.
la extralimitación del ináxiino dd, las oclio horas cn los otro:: díss
de la semana.
Art. 219. 1411 esceclciitc prcrkro cn el pi.esriitc inciso no p o d ~ 6
iiuiica pasar (le una llora po? día.
Art. 220. Cnaiido los trabajos se efectúen por equipos, ia d3i-
ración del trabajo I I O C ~ L , w
~ r pr~longadamás allá de ocho horas
por día y de cuareuta y oclio lloras por semana, a condición de q w
el término ineclio de las Iioiw de trabajo, calciilado sobre iin p0
ríodo de tres seiiianas a lo menos, no exceda dc ocho Iioras por día
y de cuai.eiitn p oclio lloras seinanalr~.
Art. 221. El límite de las lioins de trabajo previsto en el alb-
tículo 216 11odi4 sci*rsredido cii caso clc aceitlt~nteocuriido n intni
iientc, o rii casos dc trabajos cle nlycneia. n c.Fectnar en las ináq~ii-
iias. lierramientas o instalacionrs : o cii raso clc fuerza mayo:., pero
tau sólo en la inedida iiceesaiia laara evitar que un incoiive?iien'c
serio ociirya en la marcha 1-egulai del cstahleciiniento.
Art. 222. R1 Ifinitc rlc las Iioras d(. t ~ a b a j oque se prtscrib
podrá ser sohiqasado cii las industrias cuyn funcioiianiienlo conti-
iiuo debe. cii razón dc la iiaturalem niisi~~a del trabajo, sela asegv-
lado por c.quipos siirrsivos, a eoiiclicióii dv que lac! lioiw de trabaj.:
no escedan rlrl proni~diode eineu~ntay seis Iiorah por semana.
Art. 223. Coiwsponclc al voder ejecutivo. por nicdio del c l )
rresponclicnte cleci*rxtowglainentai~io.cstahlecer:
a ) T~ascauqas que puedeii liar lugar a una escepcióii tran-
siioria o tciiiporal coiicrdida a niia industria o B 1111 de-
terminado iiidnstrial pam lnwlongar. por un tienipo dado.
la jorilacln noriiiai, justlfícatLa por una demanda a t r a -
ordinaria de trabajo o dr produccióii.
11) Las causas que pueden dar lugar a excepciones perm+
nentes, ya sea en razón de la clase intermitente de la la-
bor de ciertas industrias, ya en razón de trabajo? con>-
plcmentarios o preparatri~ios.
c) Los requisitos que los industriales deben llenar para fari-
litar el servicio de control de la jornada de zus obreros y
a los puntos de la inspección del trabajo.
d) E l máximo de las liaras extras que, anualniente. puec?c~
hacer trabajar cada industria a los obreros ocupdos cii
ella, las que no podrán exceder (le 120 en liieares eerradcc:
o do 180 en lugares abiertos.
 t .4 1.a. iioras atitas clitráii lugar a uii suplemeuto eii el
salario calculado a 1)asc dtl mi anmento del 75 % sobre el jornal
base. Sc abonarán por fiaccioiles de media hora, aiín cuando el
obrero ha:-a trabajado ineiios y d e consideraráii co1no tales, :cs qiie
correspoiidan a todo tiempo trabajado fuera de 1% jornada ncrmnl.
En las iiiclustrias continuas el cambio de equipos no dará li:gar a
horas extras.
Art. 225. - Las infracciones a las disposiciolies que antcexl~>li
darán lugar a la aplicación de niiiltas de 50 pes,os a 1000 pesf!s ino-
iieda nacional, de acuerdo con lo que al respecto disponga el dcweto
reglamentario que quedará incorporado al presente capítulo.

TITULE XIII

CAPITULO 1

Accidentes del trabajo

Art. 226. Declárase obliga(-ichpatronal en todo el país la in-

demnización de los accidentes del trabajo bajo el principio del rirs-
go profesional. La obligación da indemnizar rige lo mismo para las
personas naturales que para las personas jurídicas, y para el Estado.
Art. 227. - Quedan comprendidos bajo el régimen del prr-
sente capítulo los empleados y obi..~osque reciban por año ima g ~ -
nancia no superior a pesos tres mi-! quinientos.
d r t . 228. - Los obreros y empleados que recibiesen por ano, eil
concepto de sueldo, ganancia o Irxmificación, una sima mpct.ior a
tres mil quinientos, quedarán erclnídos de los beneficios d1.1pre-
sente capítulo, sin perjuicio de las acciones del derecho o~dinario
que puedan hacer valer ante la ju;.ticia.
Art. 229. Sdeinás del requisito del s,alario para tener dcrecho
a las indemnizacioiies que este capítnlo establece, es necesario quc!
el obrero o empleado trabajen ra alguna de las industria^, eni-
presas o trabajos que a continuación se indican:
l." Fábricas, manufacturas, usinas,, talleres y establecimientos
industriales en general &nde el trabajo se realiza eia todn
o en parte mediante una fuerza motriz distinta a la del
hombre, o donde se utilicen instrumentos y herramientas
en la aplicación del trabajo;
Trabajos de carga y descarga, apilamieiito de inerc~aerías~
estihas y remociiii de 11ii:tos o efectos;
Industria del tiaiisporte, por agua. por tierm y pol aire.
y anesos de la indnstiia del transporte;
Trabajos d e iiiina. vaiitc as p yaciniientos de minerlles;
Industria de la coilstitnceión, conswvación, demolición y
r r p a r a c i h (h. pliel.toí. v;as dc coriinnicación, canales, di-
 ques y edificios. Quedan ;íicluídas todas las jndustria2 ane-
xas a la construcción y íos trabajos de índole parecida;
6." Trabajos de fabricación, uso o manipule0 de expl~~sivou.
inflamables y electrieidsd ;
7." Trabajos de colocaciói~,~eparacióno desmonte d~ insts-
laciones telegráficas, telefónicas, redes, pararyayos y
puentes ;
8.O Y los restantes trabajos de industrias o empresas qne sc
establezcan por decreto3 administrativos y sólo t r e i i h días
después, de la fecha del :-eglamento que los incluye.
Art. 230. Los trabajos de o'xajes y establecimientos yerba-
teros darán igualmente derecho a los beneficios del preseiitr: ca;>i-
tido.
k r t . 231. Los trabajos de las industrias agi20pecnarias i:o d:*-
rán lugar a incleninización ha jo 1 c S principios de esfe capitnl o. c: i i
excepción :
a) De los que se realicen po? el personal de trilladoras, trac
tores, máquinas movidas por fuerza distinta de la dei honr
bre y arreos de haciendz.3 a grandes dkta~iciss;
b) Dc los trabajos de transportes hechos por medio de carros
para estancias o establí.c:imientos agrícolas o gaii3der,yJ
que normalmente ocupen no menos de diez peones;
c) De los trabajos realizades en las secciones de carpintería.
herrería, manteqnerías, ynes,erías u otro laboreo il1c!mtri31
anexos a granjas, tambos, estancias, chacras o estableci-
mientos de índole parecida.
Art. 232. Considérase accidente del trabajo todo hecho que,
en la ejecución del trabajo, o en ocasión y por consecuencia del mis-
mo, produzca lesiones corporales que se tradrrzcan en una pérdida
de capacidad de ganancia, aún cuando ella qea mínima. No es in-
dispensable que el hecho ocurra en el lugar de trabajo o en las ho-
ras de trabajo, pero es indispensable que medie una relación direc-
ta de causa o efecto entre el trabajo y el hecho.
Art. 233. La i~esponsabilidacldel patrón se presume respecto
de todo accidente de trabajo sufrido por sus obreros o empleados.
Corresponde al patrón, en consecuencia, producir la prueba de su
exención de pago, ante la autoridad correspondiente.
Art. 234. Qiieda exento el patrón de toda responsabilidad por
concepto de un accidente del trabajo, cuando éste se ha producido
en alguna de las circnnstailcias siguientes :
a) Cuando fuere debido a fuerza mayor extraña al trabajo.
b) Cuando hiibiem sido intencioiialmei~tecansado por la víc-
tima ; y
c) Cuando el obrero se encontraba cn estado de ebriedad y
fuera de la vigilailcia inmediata del patrón o de sus ca-
pataces.
 Indemnizaciones

Art. 239 La iiideniiiizacióu se computará siempre :

a ) E11 ;)ase del salario coriwpoiicliento a las ríetimas; y
1)) Eu atención al grado de incapacidad resultante dcl acci-
detite.
Art. 240. Eiltiéiiclcse poi. salaiio bisico, a los efcctos de la
iiidemiiización, la gailaiicia real y efectiramentt~pcrcibida por el
obrero o empleado corno coiitrapi~cstaciho i-etribneióii de su tra-
I)a.jo o servicios.
Art. 241. E11 la fijación clel salario básiro se tenclrá en ciieii-
ta no sólo lo que cl o l m r o o cwipleado prrribc cii foriiia de joriial
o sueldo, rinc taml~iéiilas i~~staiitcx hoiiifirarioncs que lo aereceii,
tales coino :
a) E1 uso cle lialiitacióii ;
11) Si~riiiiiisti~o
dc luz ;
c ) A41iinentxcióil;
 d ) PRliias anuales u otros beneficios convenidos.
Rii el cón~putodel salario básico no eiitrarán los rcgalos o pro-
pinas, atui cuando q u i m se las dé sca el patrón.
Art. 242. E n las ocupaciones ordinarias el salario básico se
obtendrá diridiendo el monto total de lo pcrcibido por el obrcro o
empleado ti1 las íiltirrias cuatro semanas aiitcriores a l accidente, por
e1 número de días efectivamente trabajados. Ekta división dará cl
joma1 diario básico.
Art. 243. Cuando cl obrero o en~pleadono trabaje a jornal
sino por sncldo conveilido o ajustado por mes, su jornal diario rc-
siiltará de la di&ión del sueldo ajustado o conrenido, por el núnie-
ro de veinticinco dias.
Art. 244. E n el cómputo del salario básico ciitrará no sólo el
jornal percibido por el obrcro en las últimas cuatro seinanas, sino
tainbién el monto de las horas extras, o jornadas extras. realizadas
o computadas en cl período de las cuatro seninila\ anteriores al
accidcnte.
Art. 245. 1.h el caso de ol~rerosjornaleros con trabajos ines-
tables, el jornal básico correspoiiclerá a l j o i m l diario normal. Así,
i1n estibador accidentado por la noche, o en don~ingo,no tendrá
como jornal básico el que corresponcla al suplemento convenido p e
ra el trabajo nocturno o dominical, sino el salario nornial para el
trabsjo dc estiba; peiw bcnefieiad del mayor jornal accidental si el
acciclente le dcurre en cierta clase dc trabajo (carbonero, poleador,
rtcCtcra), que da derecho a nii jornal mayor que el gcnérico.
d r t . 246. E n la apreciación del joma1 básico para trabajos
rstraordinaiios, o aceiclcntales, como el de la trilla, no se tendrá
r n coi~sideracióiicl jornal anterior. pcrcibido por el accidentado en
irabajus divcrsos a aquellos en los que le ha ocurrido el accidente,
pero se le aplicará la sjguicntc regla:
a ) Si cl jornal nieclio del obrero no excede de pcsos 11.70 m/n.,
se tomará su jornal medio como jornal básico; y
b) Si cl jornal medio exceclc clc $ 11.70 mln., no sc conside-
rará r l obrero como cscluído de los beneficios de este ca-
pítulo, en razón de una ganancia anual superior a $ 3.500,
pero sc le liquidará su iiidcmnización tornando como jor-
nal básico el de $ 11.70 nioneda uacional.
Art. 247. Si el accidentado trabajó menos de cuatro sema-
nas con u n mis,mo patrón, su jornal básico será el que resulte de
la división cle lo ganado por el númel.o de jornadas ordinarias tra-
bajadas.
Art. 248. Cuando el salario básico de los riieiiorcs dc 18 años
no alcance a $ 1.50 rnln., la indemnización se computará corno si
rcalinente percibies.cn u n jornal básico dc $ 1.50. LO mismo se hará
en caso que cl accidentado sea aprendiz o no perciba ningún jornal.
&t. 249. Cuando el obrcro o emplrado, qin distinción de sexo,
sea mayo? de 18 años de edad, se le reconocerá coino jornal básico
el de $ 2.00, aún cuando gane menos.
Art. 250. Ninguna iiidrmnización de las regidas por este ca-
pitulo excederá del monto total de pesos 6000 moneda nacional.
Art. 251. El caso de iriuerte obligará al patrón, o a quien sub-
rogue sus obligaciones, al pago de una iiidemnizacióii equivalente
a mil veces el jornal básico.
Art. 252. El caso de uiia, incapacidad pcrmaneiite y abs,oluta
dará lugar a ima iildemnización equivalente a dos mil veces el jor-
nal básico.
Art. 253. El caso clc una incapacidad parcial permaneiite dará
lugar a una indeninizacióil cqui~~aleiite a mil veces la reducción
sufrida en el jornal básico, dáiidose como supuestas las reducciones
en clicho jornal, de acuerdo con la tabla que sigue:
Pérdida total del brazo derecho . . . . . . . . . . . . . . 60 % del salario
>> >>
del brazo izquierdo . . . . . . . . . . . . 60 % "
>> >>
tiel ailtchrazo derecho . . . . . . . . . . 60 % "
>>
" del antelxazo izquierdo . . . . . . . . . 60 % "
>>
" de la mano derecha . . . . . . . . . . . 60 % "
>> >>
cle la mano izquierda . . . . . . . . . . . 60 % "
>> >>
del pulgar derecho . . . . . . . . . . . . . 30 % "
>> >> del pulgar izquierdo . . . . . . . . . . . 30 % "
>>
" del índice derecho . . . . . . . . . . . . . 24 % >'
77 7>
del índice izquierdo . . . . . . . . . . . . 18 % "
>>
" de la 2." falange del pulgar der. 18 % "
>>
" de la 2." falange del pulgar izq. 9 % "
>>
" del dedo de la mano-aiiiilar . . . . 9 % "
>>
" del dedo de la lilano-medio . . . . . 9 % "
7>
" del dedo de la mano-mefiique ... 13 % "
>> " cle una falange de cualquier de-
do de la mano . . . . . . . . . . . . . . . . 6 % "
>> >7
de un muslo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 % "
7> >>
de una pierna . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 % "
7> >>
de iin pie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 % "
>> >>
de un dedo del pie . . . . . . . . . . . . . 6 % "
Ceguera de un ojo .......................... 42 % "
Sordera total ............................... 42 % "
>>
de un oído . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 % "
Hernia iriguinal o crural, doble ...................
Hernia iiiguinal o crural, simple .......................
Art. 254. Se tendrán pr&ei~teslas siguientes reglas para in-
terpretar la tarifa que antecede:
a) Las lncapacidades funcioiiales, equivalen a las iiicapacida-
des orgánicas y tienen la misma variedad;
b) Cuando se ha perdido media falange, o menos, la incapa-
cidad no se reputará como parcial y permanente, sino co-
mo piramente temporal;
 Cuando ee ha pcrdido más clc media falange la indemniza-
ción será la qne eorrcsponde a la pérfida de una falange
completa ;
Salvo dispc?sición eii contrario para iictermiiiados dedos,
indicada en la tarifa de ralorixacioncs, se cnteiidcrá "que
la pérdida de dos falanges corresponde como indemniza-
ción el valor de las dos terceras partes señaladas como in-
demnización para la pérdida total del dedo".
La pérdida dc falange y media del dedo pulgar, de cual-
quiera de la8 manos, se entender6 como equivalente a la
pérdida total de dicho dedo pulgar.
IAOR porcentajes de valorización indicados en el cuadro res-
pectivo se rcfiercii a la pérdida total del órgano correspon-
diente a la pérdida de su funcioiialidad. Cuando la pérdida
no es completa, se reducirá el monto de la indemnización
fijada, en la proporcióii cquivaleiitc~a la fuiicionalidad no
perdida; pero. en cualquier caso. anaiido la fi~ncionalidad
pcrdida corresponda a un 80 por rieiito, o más, de la fnn-
cioiialidad total del órgano, se eo~iside~ará - a los efectos
de la indemnización - perdido en su totalidad.
Art. 255. En cas.0 de una incapacidad tcmporaria, dará lugar
'
a una iiidemnización equivalente a la mitad del jornal básico a
contar desde el día siguiente al del accidente hasta la vuelta del
obrero al trabajo. E l día del accidente se cobrará del patrón, como
jornal, aun cuando éste hubiese orurrido en los primeros momentos
de la iniciación del trabajo.
Art. 256. Para el pago de la inderiinizacióii, a que se refiere
?1 artículo anterior, iio se tendrán en cuenta los domingos ni los
restantes díae de descanso obligatorio impurstos por este código.
d r t . 257. Adcniás dc la indemnizaci6ii fijada para caso de
niuerte, el patrón está obligado a sufragar los gastos de entierro
roii nna suma que no deherá exceder de 100 pesos.
3 r t 2%. Desde e2 rfiomerto que oi.ri.rre U D aeck&ri.tc- e2 patrtjiz
está obligado a pagar a la víctima el importe diario de medio jor-
nal hásico a cuenta de la indemnización. La suma así ahonacla s r
descontará del cómputo de la indemiiixación definitiva.
Ay AV ~7imrdu (&&
dr C ~ X Z ~ V L J ~ C ~ t.fkii~c4kí
RC~~ ~ c&f7tí xcim~?rr&
corresponda a una incapacidad permanente parcial, una suma de di-
ne: fi m&vyr.,ip-&.gd-dz OwLn iyLe?q?ci&8+~n.y-x~is~ ,w 1LzyL~sL
la indemnización en la forma que mejor coiisulte los intereses del
obrero.
Srt. 260. Cuando el tratamiento curativo durase un año, a2
llegar a dicho término se liquidará definitivamente el siniestro, sal-
vo convenio por escrito firmado entre el ohrero y el patrón. Trans-
ru-ridu el año cesa, por parte del patrón, la obligación de sumi-
nistrar al accidentado asistencia médica y farmacéutica.
 Beneficiarios de la indemnización

Aiat. 261. ('oiiceptúaiise hc~iieficiariosde la iiidemiizacióii de-

M a , pora accidente fatal :
a ) E l cóiiyiige supérstite ;
1 TAos hijos de la ~íctiiiia qiitl 110 liayaii ciiiiiplido a ú n 22
años ;
c) Los &tos, hasta la edad de 1 6 años;
cl) TJos ascoiidiriitr-s. ii colidicióii de que la fecha del ac-
cideilte vi~'iei.an])ajo e! amparo y con el trabajo de la
ríctima ; y
Los lieriilaiios. física o i~m.alriiei~tc iiupedidos, de cualquier
(dacl cjne fiieiwi, sieiiq)ize qiie sc l-iallasen deiitro del reqiii-
sito le1 iiiciso aiitwioi*.
Art. 262. Paya teiwi dewelio a l a iiideiniiizacióii es iiecesario
qnc el Seileficiario SP e i i c u e n t l ~doiniciliado en el país e n el nlomeii-
t o de prodiici~seel accideiite. Este requisito podrá ser modificado
mediante tratados iiiteriiacionales sobre la base de la reciprocidad
y sjii efectos ret~oactiros. Estos tratados formaráii parte del pre-
v i i t c código.
Art. 263. La autmicia del país, del beneficiario, en el iiiomeii-
to de ocurrir el accidente, iio se teiidrá por t a l cuando es pura-
riieiite accidental; pero iio teiiimdo este carácter, quita a l beiieficia-
iaio el dereello a toda indemliización, y a sea por las disposicioiies
especi~lesde w t c cóciigo. o ya por la acción ordinaria del depecho
civil.

Del pago de la indemnización

Art. 264. La iiicleiiiiiizacióii por u n accidente de trabajo se
debe ~ i e i n p r epoi. el patrón. aun ciiaiiclo la víctima fallezca sin de-
jar 1ieredei.o~.o sin dejarlos eii las coiiclicioiies que este código exi-
nc paya que sean coi~sidcradoscoiiio beneficiarios.
8i.t. 265. Coi.rcspoiicierá a los golicrnos de provincia estable-
-er uii sisteiila para la efectividad de los pagos d e iudemnizacióii,
m ~ s n l t a n d olas siguiwtes bases :
a ) T J ~ Sindciiinizarioiics eorrespoudiciites a iiicapacidades par-
ciales pcwiianentes. s c ~ á ndircctaniriite pagadas por el pa-
trón al ohrerc) ;
b) Las iiiíici~iilizar,ioiicscori~cspoiidicritesa incapaciclades par-
cialer pcraiiiniieiites,s e ~ á i pagaclas
i con interueiición oficial
y en fom:i clc capital.
 - 64 -
D
c)' Las indeiniiieadones corres~oildieiitcsa incapacidades ab-
solutas y perniaiieiites ser& pagadas en fo&m de renta;
d) Las iiideinnizacioiies correspondieiites a casos fatales se-
rán pagadas en forma de r&ta;
E n todo caso, pertenecer& a los beueficiarios la propiedad
íntegra. de la suma pagada a título clc iiideninización; y
Los Dcneficiarios de iiidemnizaciones que dejeu de abonarse
por insolvciicia patronal recibirán los montos que les co-
rresponde del fondo constitiiído con las incleinnizaciones
abonadas po? casos fatales en que las víctinias no hayan de-
jado herederos dentro de las condiciones que este código
exige.
Art. 266. E l derecho del obrcro o de los beneficiarios de una
incleninizacih puede hacerse efectivo o por la vía de la acción ex-
traordinaria que este título confiere, o por la vía de la acción or-
dinaria del código civil. Ambas acciones son excluyentes, pero los
interesados pueden optar entre una y otra, entendiéndose que la
opción no confiere derecho para iniciar de nuevo la acción por uiia
V ~ Rcuando se ha escogido la otra.
Art. 267. La opción debe constar en acto expreso que no deje
dudas, respecto de la intencióii del beneficiario.

CAPITULO V

Compañías de seguros

Art. 268. Los patronos, a los efectos del ciiinpliniiento de las

obligacio~~cs,que este título les crea, pzicclen:
a ) Correl. por propia cuenta el 1.iesg.o del pago cle las iiiilemni-
zacioiies y del suniinistro cle la asistencia inédica y farma-
céutica; o
b) Asegiirar colectiranleiite a slis ob~erosO rtnpleados en una
conlpaiiía comercial de seguros; o
c) Coastituir el seguro colectix-o de obrei*os y empleados en
cajas o asociaciones patronales iiiiituales qnc reúnan los
inisrnos requisitos que a coiitinuacióii se indican para las
compañías mercantiles cle seguros.
Art. 269. La constituci6n de seguro obrero hecha en la forma
que a continuación se iidica elimina toda obligación patronal ha-
ciéndola pasar a la conq~afiíaaseguradora.
Art. 270. T\b podrán trabajar en el ramo del segz1i.o obrero
rontra accidentes sino las coinpafiías niercantiles o asociaciones pa-
tronales mutuas que :
1." Tengan personería jurídica acordacla por el poder ejecn-
tivo de la nación o de las provincias;
 Eistéii .autorizadas por sus esta.tutos para trabajar en el
ramo de seguro obrero ;
Efectúen un depósito previo cn garantía por la suma que
se indique ;
Presenten previamente sus -pólizas a la. aprobación de la
autoridad competente ;
Se comprometen a efectuar los pagos de indemnizaciones
y a cumplir sus obligaciones de acuerdo en un todo coi1
las disposiciones del pres.ente título y sn respectivo decre-
to de reglamentación; y,
Mantengan una separacion completa entre sus operaciones
de seguro obrero y las restantes de su giro comercial.
Art. 271. La autorización dada a una compañía de seguros
para que trabaje en el seguro obrero, por el poder ejecutivo de la
nación, significa :
a ) Autorizarla a trabajar en todo el país; y
b) Someterla al contralor único del poder ejecutivo de la na-
ción en lo que respecta a sus garantías y marcha finan-
ciera.
Art. 272. La autorización dada por un gobierno pro~incialno
~mportasino la facultad de trabajar en el ramo del segu.ro obrero,
dentro de la jurisdicción provincial respectiva.
Art. 273. Las autoridades provinciales presentarán al poder
ejecutivo de la nación las quejas que tnviesen respecto de la falta
de cumplimiento, o del cu~nplimientodeficiente, ane las compañías
. meguradoras hiciesen de las obligaciones contraídas.
Art. 274. El seguro colectivo puede constituirse, ya sea cu-
hriendo la obligación del paso de inden~nizacionesy excluyendo la
prwtación de asistencia médica y farmacéutica, o ya sea por todas
las obligaciones coi~juatasque la ley determina.
Art. 275. El obrero coniprentlido en una póliza de seguro co-
lectivo, o sus herederos, está obligado a dirigir la acción, en primer
término contra la compafíía aseguradora.

CAPITULO M
Asistencia médica y farmacéutica
Art. 276. El patrón, o quien subrogue sus obligaciones, está
obligado a suaiinistrar a la víctima de un accidente del trabajo, la
asktemia médica y farn?acéntica necesaria desde el primer momen-
to en que el siniestro se produjo.
Art. 277. Esta obligación tendrá conlo duración la del período
del tratamiento del accidentado.
Art. 278. Si la curación duras,e más de un año el patrón pue-
clc, llegado este térniino, libertarse de ella para el futuro, entregan-
do al accidentado una .vantidad en dinero comenida con 81.
 -\i.t. 479 Iia 1)i.estacióil clv asist oiicia ii&Lica y Pariiia(htica
(wilipreiide, igualiueiitr. la prótesis deiitaiGi ('11 los casos o11 qiiv
ella sea iidiciida t30riio coiiswiic~iiciade 1111 awjcleiitr del trabajo.

Enfermedades profesionales
Art. 280. .\ los ciwtos clc la inclciiiiiizacióii debida, clc sil
iilorito y de 1s prestzciciii dc la asisteiicia médica y farniacéiitica
qiieda equiparado al accidente del trabajo la eiiferniedad profe-
sional.
Arl. 281. Pero la calificacióii d,. eiiferutdacl profesioiial y la
Bo~made pago de las iiideniiiizacioiies corrcspoiidiciites, quedan SU-
jetas a las bases siguientes:
a) No hay inás eiifei~medades1)rofesioiialcs que aquellas qiic
taxativamente se iiidiqncii 6211 los decretos admiiiistratiros :
1)) La obligación de cubrir el riesgo sólo coiiieiizará a los 110-
veiita días de la feclia del decreto a qnc sc refiere el inciso
aiitezior ;
c) La enfermedad ckhc ser declarada efecto esclusivo de la
clase de trabajo que realizó la ríctima diiraiitc el aíío pre-
cedente a la iidiabilitación.
d) No :;e pagar6 iideiniiizacióii si se yr~icbaqur el obrero sn-
fría rsa eiiferii~edadantes clc entrar a la ocupación que ha
tenido que abalidoiiar ;
e ) La iiidcninizacióii w1.6 esigicla del iíltiiiio patróii que cm- '
pleó a1 obrero durante el i.efcrido aiio rii la ocyac"'1011 CU-
ya iisturalcza gencrí, la ciifci~iiicclnd,a iiienos que se priiel~c
que ésta fné coiitlaída al serrieio dv «ti90s pati'ones, en
cuyo caso bsto: scráii i~ospoiisablrs:
f ) Si la ciifci*mccJatl1101. su iiatiwalexa pudo sriB mitraída
g~~adualiiieiitc,los patroiics qiir ocuparon diwaiitr r l últi-
mo año a la ríctiiiia cii la clase tic ti*abajo a qiie se debió
la cnfeimcdad, estarán obligados a rerarcii. pi-oporcioiial-
iiieilte al Último p a t r h la iiideiiiiiixaribii pagada poi. éste,
determiuáiidosc la propo~-cióiipor arbitradores. si se siis-
citar? coi.itiso~.ci~siaa su respecto.

Acción de indemnieacicín
B i t . 282. - La acción de iiicleiiliiizacióii se p~escribe:
a) A los seis iiieses de la feclia del alta para el trabajo ciiaiido
sc trata (le rasos dt> iiicapaeidades parcialrs y peimia-
iieiit~~.
 b) A los tre8 meses de la iiiisi~iafecha cuaiido se trata de in-
capacidades temporales.
c) il los nueve meses del falleciiiiieiito, ciiaiido se trata de un
caso fatal.
Ai-t. 283. E11 todos los casos a que se ~efiereel artículo ante-
~ ~ l los
o r términos fijados paiBala prescripción se exteiicierán eii tres.
meses rnás a favor del accidentado o de sus herederos siempre que
el patr6n no liaya presentado r.11 foima la deiiuiicia del accidente.
Art. 284. Para iniciar la acción poia iiideniiiizacióii de acci-
c!mtes fatalea eii los q i i ~sólo existe presiiiicióii de falleciniieiito, los
bciieficiarios iio están obligados a esperar el traiiscurso de los tér-
minos que el código civil fija, y cuando:
l." E l accidente coii presiiiicióii de falleciniieiito Iia ocurrido
en agnas jiirisdiccioiiales del país, podrá iniciarse la acción
a los tres iiiesee de la fecha probable del siniestro cono-
cido, y
2." Cuando el accidente coi1 pi~esuiicióiide falleciniiciito liaya
ociirrido fuera de las aguas jiii*isdiccionales del país a los
seis meses de le iiiisnia fecha.
Art. 285. Los accidentes ocurridos al persoiial de traiisportes
imr mar en barcos estrai1jei.o~y contiaatados eii países extranjeros,
iio están sujetos, en lo que a la iiideniiiizacióii se refiere, a las dis-
]~osicioiirsdel presente código.
Art. 286 Los siiiiestiaos o c u ~ ~ i d oeii
s 1)arcos cit. baiidera na-
donal sea cucl fuerc la:: agnas cii que naveguen al producirse, se
ve$ráii eii un todo por las disposicioiies del pi.cseiitc código.
S r t . 287. hdrniás dc la acción que se acuerda contra el pa-
t ~ 5 i io eiliprwario, la \ríctiiiia del accicit~iiteo sus represeiitantes
c011servaii contra ~ C F C W Ocausantes
S de aquél el derecho de recla-
nler la reparación del peibjiiicio caiisadn. de acuerdo coi1 los priii-
cipios del código civil.
Por tercelaos se ciitieiide los estraííos a la esplotacióii iiidus-
trial, quedando así rscluídos de tal categoría el patrón y sus obre-
ianso empleados.
La iiiden-iiizacióii yne se obtuviera de terceros, de coiiforini-
dad a la preqente disposición. esoiicra al patrón de su respoiisabi-
lidad p i i la parte que el tercero caiisaiite del accidciitc se obliga a
pagar.
La accióli coiitra terceros puede ser ejemitada por el patrón a
costa y a nombre de la ríctima o sus herederos si ellos 110 la
'iliibierm iniciado hasta ocho días después de producido el accidellte.
CAPITULO IX
Disposiciones generales
Ar;. 288. Corresponde a los gobieriios de provincia reglameii-
tar la foima cn qiic se hará efcctivo e1 pago de las iiidemiizacio-
 ?es correspondientes a los aecidriites que ocurren en su propia ju-
i+dicción, y al gobierne de la nación lo que se refiera a los siniee-
t r w que ocurran:
a ) E n la capital federal.
b) En los territorios nacionales, p
c) E n los lugares donde ejercite su jurisdicción.
Art. 289. Le corresponderá igualmente la reglamentación de
la forma en que han de abonarse las indemnizaciones que ocu-
i'ran a :
a ) Los obreros del egtado en cualquier parte que se encuen-
tren ;
b) El personal de los fcrrocarrilcs considerados nacionales, y
e) El personal de las embarcaciones que realizan el tráfico en-
tre la. capital federal p las provincias, o entre pyoviiicia y
provincia.
i4rt. 290. A los efectos de los artículos anteriores tendrán pcr-
sonería suñci(,nte para c.jercitar enalquier acción judicial:
a) En la capital frdcral los asesores de menores y defensores
de pobres y ausentes en lo federal.

'
11) En las proviiicias, lo.; defensores de nienores de los juzga-
dos federales.
c) E n los territorios nacionales los defensores de menores de
los jíizgados letrados.
El poder ejecntiro podrá designar. cuando la crea eoin-enien-
?@, u n f~nicioriarioespecial para la defensa judicial o para la inicia-
cihn de accioncs judiciales relrcionadas con accidentes del trabajo.
A!ia?. 291 Cualido la nación o las provincias sean responsables
del accidente, podrán ser sor~ieticlasa la acción judicial sin neccsi-
dcd de prevh reclaniaci6n administrativa,
Art. 292 La víctima del accidente. o sus clereclio-liabieiites.
mzarán del haneficio de pol~iwaa los efectos del cobro judicial de
11 indemnización.
Art. 293. Es absojutaiiitnte iiula toda cláusula que exima al
~ ~ a t r óde n responsabilidad por los accidentes que se produzcan o
que en cualquier concepto re~ultasederogatoria de la presente ley.
k t . 294 Srrán asimismo n d a s de pleno derecho y sin efecto
d w n o , las ohligacioneq eont~aídaspor las víctimas o sus derecho-
hahientes con interriiediarioq quc se encarguen, mediante emolu-
lne!itos coiirmidos anticipadamente. de asegurarle el goce de los
3 e r w h o ~reconocidos por esta ley.
d r t . 295. La indemiiizacióii por accideiitc de trabajo no pue-
dv ser objeto de embargo. cesión, o renuncia. Goza de todas las
fi'anquicias y pi.ivilegic~ acordados por las leyes ciriles y comer-
eiales de crédito por aiimentos.
 Art. 296. Las traiisacciories sólo son válidas cuando hayan si-
do hechas en juicio y merezean la aprobación del juez.
Art. 297. Todo pairóa, gerente o administraclor, está obligado
a poner en cazocimiento de la autoridad correspondiente, el hecho
del accideiitc ocurrido a sus obreros. La euferinedad profesional se
de~unciarácomo accidente.
Art. 298. Serán penada^ con nmltas cle 25 a 500 pesos, las
inf~accionesa1 presente título o a las disposicioiles reglamentarias
que para cumplirlo se dicten.

CAPITULO X

Disposiciones para la capital federal

Art. 299. Además de las disposicioiles indicadas en los. capí-

icilos anteriores, regirán las siguientes, conjuntamente con los de-
crrtos de adn~inist~ación para la capital federal.
Art. 300. La denuncia patronal del accidente deberá ser hecha
en seto expreso dentro de los tres días dc ocurrido, ante el depar-
tamento nacional del trabajo.
Art. 301. El obrero está igualinente obligado. en beneficio de
w propio dewcho, a hacer tal denuncia tan pronto como le sea
po4ble.
Arl. 302. En casr, de fallecimiento, la denuncia deberá ser
inmediatamente efectuada por el patrón y los derecho-habientes
del ex-tinto.
h r t . 303. Las conipaíiias de scguiso ync si~broguenlas obli-
gaciones patronales tidrpieren la obligacióii clc denunciar ante el
departamento nacional del twbajo todos los accideiites de que por
enalquiw conducto i u ~ i í s e n~onociinientoy que afecten a obreros
por ellas asegwad os.
Art. 304. Los administradores dc hospitales y sallatorios par-
ticulares conwnicarán al departamento nacional del trabajo los fa-
llecimientos que por accidentes del trabajo ocurriesen en ellos.
Ayt. 305. La policía hará lo propio con los accidentes de que
tuviese conocimiento.
Art. 306. Dentro de los cinco días clc efectuada la denuncia
patronal en los accidentes ocurridos en la capital federal, el patrón,
4 se creyese exento de rcsponsabilidad, está o b l i e o a indicarlo
2 4 al de~artaoientonacZoiia1 del trabajo, ron espresion concreta del
motivo determinante dr su actiti~d.E n los casos en que el accidente
origine el fallecimiento de la ríctinia el térmii~os.e extenderá a
qujnce días. Cuando se trate de enfei2medades profesionales estos
términos se prorrogarán en el doble.
Art. 307. Con la presentación de la denuncia el departamento
nacional del trabajo iniciará de inmediato el expediente tendiente
n ciiie el obr1:ro puccln prcil)ii. 511 ii~tleiiiiiizacibiipor vía adminis-
tixtiva a coii.;igiiar los 1ic.clios o c i i i d o s a fiii de que el acciden-
(d

:arlo, o SILS I)eii~+icia~~io~,~ ) U ~ R wc.Ia111ai-

I I en forma su derecho me-
diante accióii judicial.
,irt. 308. 1411 sspciiic~iitratliiiiiiisti~atiroestará foriiiado:
Por la dciiuiic.i:i drl accideiite :
Por los certificados iiiédicos articulares qiic coiistatcii el
de la eiiiewiie~datl r l grado de iiicapacidad resnl-
c.iiiSs~)
tant .: ;
I'oi los cei.titicados de los ii16tlieos oii(.itilw iwluei.ic1os poi.
e1 pairóii o po" el obrero ;
De lo^, pedidos qnta foi*miileii lar partes y del rcsnltado d r
las diligencias oideiiaclas a iaía dc esos pedidos; y
De 1.s coiistaii~iaac!cl pago del siniestro.

dad.
e) Eii .aso dc iiic:ipaeiclad 1)arri;il y pci-iiiaiieiite. dentro de
los u ~ i i i t edías tlc IR tii~i~eciacii,ii
defiiiiti~adcl eraclo de in-
caps,:idad i.c~ilttiiitcsi la iiicl[wiiizac.iói en ineiioio clc pc-
sos 1.500, ileclnciclos los iiicdios salarios iwtivgados a ciieii-
ta J- rlrntro de! iiies dr la iiiisiiia f'cclia. si iaeprcseiita iiiia
siiin,i inayoi. :
d) Eii p h l n s scwaiialcs cii los ('asos dc iiicapacidaclcs ttwi..
porairs.
Ari. 312. Salro las iiidciiiiiizacioii.cs pi~ocedeiitcs de casos de
iiicapal-idacl tiiiiporul. qne se aboiiaráii diiwtaiiieiitc por rl pati6ii
nl ~ecirlriltadc,.las iwta!:tes se depositaráti cii la caja (le accidentes
r-y(.depeiidiei~tccid iiiiiiiitivio del iiitrrioi.. fniicioiini4 la caja
ii~rjo11~1 i[(% .jd&icioii(~s y ~ ~ I I S ~ O Ieirilss.
~ C S E1 pago Ii(~1ioeii otva
foiiiia es ~ i ~yl (11 r ~(lep<?tatamento nacional clel tralla jo t ~ i i d r áper-
qoiwiia snficiciitr para deniandar al patróil por el importe de la
indemnizacióii que coivspoilda.
Art. 313. Tratáiidosc do iiideiriiiizacioiies c~rr~spoiidieiites a
c:iscts de iiie~pacidacltlsparciales, la saja clc accidentes se liniitará
.: hacer coniprobar, por iiltcimedio del dcpartaiiieilto iiacioi~aldel
trabajo, que l monto dc la m i i a clcpositacla corrcspoilde al gi-ado
(

cre incapacidad iwonocido, > al monto del salario.

En caso afirmativo piwedci4 la iimediata eiitiaclga d c la iii-
tivitinimeióii al bwefici;ri%) de la itiisiiia. Eii caso de que haya ii-ri-
pngilaw5n po: difmlncia de pago, gcstioilar6 del patróii el depósi-
to complcrne!itario yiic correspolide. Si iio lo obtieiic dará a l aeci-
,!ei?tado una c.oiistailcia de sii derecho. a fin dc qiw inicie las accio-
IICF: juccicialer qiir pueda co~respoiidei*lc.
Ar;. 314 ('nando se tiLate de indeiiiiiizacioiies que corres-
poiidaiz a casw fatale8 c de iiicapaciclacl absoluta y permaiieiite, la
caja nacional clc jiibilacio~ies iiiucrtirá la suma que ~*ecibc,en tí-
iulos dc crédiro dcl estado, y toiiianclo, en cada caso. el iinportc de
la iiicleulnizarión iiigrcwcla como el " ~ a l o ractual de ima r m t a iii-
nic.diata teinpwaria p o diez ~ afíos", con base de iiila tasa de iiitcr6s
igual a 10s iwpectiuos bcncficiarios las riielisnalidades. qiw les co-
7*respotida,salro las caso:: en que la iwita i~ieiisiialno alcaiicc ii ,9; 30,
11que sc c n t r c g a ~ 6el capital a los 1)ciieficiarios.
Ai~r.315. ('iiaiido los titiilaiw tic: iaeiitas sean hijos, iiietos, o
i i ~ i * ~ ~ i a l(i oVs ~ L I Yc~1 ~laS ~) í c t i i n a ,pcrci1)ir;iii su iniportc. yoia iil-
terrnedio clc KIIS rcpi'esciltaidcw legales y eii la forma establecida.
hasta el día i.11qiic eiiniplaii s u niayoría de edad, en cuya época les
ierá liquidada y eiitiac~gada,c ~ una i sola vclx, la parte de su rapital
a611110 coiisuinido.
Ayt. 3L6. Las hijas. nielas o lirrmaiias clel causaiite, compren-
clidas en la di~ii4nicióude 12 ii~deiiiiiización,poclráii reclamar esta
ri~lregucuando contraigan iiiatriinoilio.
AY?.317. h a caja i i a e i o ~ a lde jnbilacioiies y pensiones civiles
tiwriitará y i*c.solrer%las capos de iiidemiiizaciones por accidentes
de; trallajo, (.:i ync c~sistailiileilores iiiteresados, con la sola inter-
1-eiicióii dc lo, padres o tutoies de éstos.
Art. 318 J ~ i i i t oa la caja de accidentes furicioiiará la caja de
gawmtía. ConwpoiidcrA a la pi.imera :
a) Recibir de !os patrories o aseguradores el importe de las
i i l d e m i ~ i z a c i o i dando recibo en forma (le las sumas in-
gresadas poi* este ccmepto :
1)) Solicitar, cii e¿& CESO, los informes correspolidientes del
depat-tameiito nacional del trabajo, a fin dc dejar estable-
cido si la simia depositada correspoade o no a las exigeii-
cias de la ley ;
c) Pagaib a los hciicficiarios las indeiniiieacioiies o las, rentas,
 según los casos. en la f o m a indicada en los artículos an-
teriores.
Art, 319. Correspoii(1cré a la caja dc garantía:
l." Recibir las indeuinizzcioiies que correspondan por causa
del frlleciuiieirto de víctimas que no dejan herederos en las
coiidicioncs que este código exige; y
2." Percibir el capital de rentas ya constituídas, cuyos bene-
ficiarios falleciereil si11 & j a r herederos en las condiciones
arriba iiidicadas.
Art. 320. Los fondos dc la caja dc garantía sc destinarán:
1." A cni~rirlos g..stos cn la sección accidciitcs;
2." A pagar las iiideniiiizacioiles que dcjaron de abonarse por
iiisolwncia absoluta de los pati-ones, judieialiiiciite decla-
rada, 3- sieiiipu que la víctima liubiese iniciado su acción
eii el término de un mes de encontrai.se habilitada para
ello, después e¿! accidente, y realizado todas las diligen-
cias conduceiitts a ~bteiicsla garailtía de su derecho; y
3." A pioducir nli interés que aiinaliiierite. y eii forma de
una :,ola cuota. se elitrcgarQ proporcioiialinei~tea los mon-
tos de sus respcctiros capitales originarios, a los bcneficia-
rios dc indenir~izacionespor causas de incapacidades ab-
s o l ~ h sy perinaneiitcx y dc casos fatales.
Art. 321 A los efectos de la percepción de indeiiinizaciones
que corresponc1aii a la caja de garantía:
a ) El presidente clc la caja iiacioilal c b jnbilacioiies y pen-
siones civilcs queda autorizado a extcilder poder a fin de
que, en nombre y reprcscntación de la caja, se inicien las
gestiones judiciales, si ellas han de radicarse en la capi-
tal federal; y
b) A dirigirse a los defeilsores cle menores de los juzgados fe-
deraks, y a los defei~soresde menores de los juzgados le-
t r a d q cuando la gestión judicial ha dc iiiiciarsc, respec-
tivameutc, en las provincias O en los territorios nacio-
nales.
Art 322 Las gcstiouev judiciales a que se refiere el artículo
anterior, podrán ses iniciada7 por los representantes de la caja de
juMlaciones y peiwiones civiles, a los tres nicscs de ocurrida la
rte del accidentado. a menos que existiera motivo fundado para
i 111~
ruponer que el pago d t la indemnización habrá dc efectuarse sin
necesidad de demanda jnciicial. La caja no está obligada a esperar
más tiempo p.ara saber d esiste o no heredcros, presunliéndose que
no existcn, si dciitro de los tres meses de ocnrrido el falleciniiento
del causante rio han lieclio acto de presencia, verbalmente o por es-
c?jto, ante el departammto nacional del trabajo.
Art. 323. Si con püstcrioriclad y dentro del año de ocurrido el
accidente, se presentasen heredcros, la Caja les reconocerá el de-
recho a la incl~mnizacióaya percibida, o les intimar6 que tomen la
defensa de sus intereses si es que la demanda ha sido iniciada ya.
Art. 324 E l derecho de opción entre la acción especial que
estc código confiere y el de la acción ordinaria del derecho civil,
se prescriben :
a) A los dos meses de producida el alta para el trabajo, en
casog de incapacidad. temporal y permanente parcial;
b) A los tres meses de la misma fecha, en los casos de inca-
pacidades permanentes y absolutas, y
c) A los tres meses del fallecimiento, en los cas,os de acciden-
tes fatales.
Art. 325. Transcurridos estos términos sin manifestaciones ex-
i,resas de opción, la víctima o sus. herederos no podrán, en lo su-
cesivo, acogeise a otra acción que a la especial que este título les
acuerda.
Art. 326. Cuando ee trate de accidentes fatales, la acción que
formuleii los herederos deberá constar en acta levantada a n t é el
departamento nacional del trabajo, con mención de los documentos
que acrediten su carácteu- hereditario.
Art. 327. Los menores, de 22 aííos no podrán ejercitar el de-
rccho de opción sin autorización expresa de los asesores de me-
nores.
Art. 328. Para obtener la autorización especial a que se refiere
el capítulo V, las compañías de seguros, se obligan:
a) A efectuar u11 depósito de 50.000 pesos moneda nacional,
en el Banco de la Nación Argentina y a la orden del de-
partamento nacional del trabajo;
b\ A trabaja7 coa una póliza íinica, aprobada por el poder
ejecutivo ;
c) A efectuar anualmente, en efectivo, u n depósito movible,
equivalente al 30 p o ciento
~ de las primas netas percibidas
por seguros realizados en todo el país en el ejercicio eco-
nómico del año aiiterior.
Art. 329. En casos de falencia de la compañía o asociación
paironal en que se hubiíyan constituído seguros obreros, o del pa-
trón que debiera una indemnización, los fondos destinados a su pa-
go no entrarán en la masa común, y volverán, respectivamente, al
empresario qiíe contrajo el seguro, en el estado en que se hallaba
en el momenl-r, de la falencia, o pasarán a la caja de jubilaciones
para atender el pago de siniestros pendientes.
Art. 330. Corresponde al poder ejecutivo dictar decretos re-
glamentarios que tendrán la misma fuerza de las, disposiciones de
este código, ~:atableciendo:
a) La forma en que los patrones y las compañías asegurado-
ras cumplirán sus obligaciones relacionadas con el sumi-
nistro de asistmcia médica y farmacéutica;
b) La forma de coliicionar administrativamente las cuestio-
nes que surjan entre los obreros y sus patrones, o subro-
 gailtes, con 0c3siÓii ~ I cla asistciicia iilédica o de la califi-
cación definitiva del grado de iiicapacidad residtante, y .
c) Tia iorma en cine los inédicos cte los patrones, o de las
compañías, aseguradoras, podYán controlar la manera en
que la asistencia se piqesta en los hospitales.
Ari. 331. Correspi iidc igualnientr al iniiiisterio del interior
c.stab1ccc.r la larifa de honorarios que por prestación de asistencia
médica y qiiil+rgica po314n cobrar los faciiltatiros particulares, eii
la capital federal y en los twritoriofi nacionales.
Art. 332. En la capital fcderal y eii los territorios iiacionales
cl jnitio poj' iiideinnie:iciórr d c accidentes del trabajo, será m-
~m~io.
Al+. 333. LOSc l ~ ~ ~ C~ ~tCadlninistra~ióii
'to~ fija14n riiultas, entre
p c s o ~y 5.000 prsos ni011eda nacional, para las infracciones del

TITULO XIV

CA4PTTYL0I

Higiene del trabajo

,ii.t. 334. C o r r r s p ~ i i da~ los gobiei~iiosd~ pi.ovincias adoptar

1:s disposiciones pertinciites a fin dr ltacei~efectivas las condicio-
iies míninias :le higieiw del trabajo y de los trabajadores en las fá-
i~ricas,$11 los talleres, cil la industria del trabajo a domicilio y en
los locales de trabajo de1 comercio.
Art. 335. Se prohibe en todo el país la fabricación de cerillas
ít base de fósforo vei~ei~oso, 10 niis~noq w su iiitrocliicción, transpor-
t c v consurno.

Disposiciones para la capitd federal

Art. 336. La autoridad a la que el poder ejecutivo encomiende

la., funciones de policía sanitaria del trabajo tendrá derecho de pe-
netrar a los iocales de trabajo, constatar si se cumplen las condi-
c.iones i!? hig!ene que eit el presente código se establecen y levantar,
en S<II paso, las correspondieiltes actas de infracción a los efectos
-le la aplicacih de las pulas que correspondan. La nlisnia autoridad
deberá proponer al poder ejeciitiro 1111 reglamento en s a l v a g ~ a ~ d a
de la s.zlu~1dc los obreros contra los rellenos industriales y la adop-
ción del carnet sanitarin sea para las fábricas, sea para los obreros,
Ese reglamento formar6 parte integrante del presente código.
 CAPITULO 111

Higiene de fábricas, talleres y locales de trabajo

Art. 337. Las fábricas, talleres y locales de trabajo se ajusta

1-án a :as sigiiicntes disposicioiies:
a ) Deberán conseivarse en perfecto estado de limpieza.
b) Dcbwán eritarse las enianuciones provenientes de los al-
baña!es, excusados, siirnideros y cualesquiera otra que fue-
ran nocivas.
c) Deberán estar ventiladas rii tal forma que hagan inofensi-
vos en lo posible lor gases, yapores, polvos y demás impu-
rezas producidas en el curso de los trabajos industriales
o rnnnualcs y oiie pneclaii ser perjudiciales a la salud; co-
mo iyualmeiite provistos de aspiradores en los casos que
la ii~spección1( indique.
d ) Eii ~ U S!ocales ac tiabajo no se ocupará mayor níiniero de
persraias qnc t 1 qiic puedan contener conforme a la ca-
paciüad de aiw respirable, prescripta en el artículo si-
guiente.
Art. 338. Salvo dir.posición especial en contrario, se estimará
que la cantidhd de aire requerida para la salubridad de las habita-
ciones, de las Fábilca~o tallwes, es de diez metros cúbicos por per-
wna cuando menos. A tal txfrcto se fijará iin aniiiicio cil qtic se
cieternline e1 núrnct-o dc personas qnr ~medaiicmplearse en cada
Ii.nF,itación con arreglo a la ley y a los rrglanientos respectivos.
Art. 339. En todas las fábricas y talleres deberán tomarse rne-
$das propias para m a ~ t e n c runa teniperatiira razonable en cada
htihitación, coufornw a los reglanlentos respectiros.
Art. 340. Las fabricas y talleres deberán estar provistos de
los se~vieiossanitarios siificientcs y adecuados, con instalaciones
srnaradas para el personal de ambos sexos.
Art. 341. Se tendrá a disposición del personal de toda la fá-
1,rica h cantidad de zgua potable qne fuera necesaria para su
1190.

CAPITULO I V

Higiene del trabajo a domicilio

Art. 342. Qncdan i.bsolntarnentc prohibidos la confección, res.

t~iiración,adorno, limpieza, arreglos ii otras manipulaciones de
cdzado, s.ombi.eros, ropas, tejidos, florcs, elaboración o empaqueta-
miento de pi,~ductosd~ consumo en casas donde hubiere algiina
persona atacada de eiifsrmedad infecto-contagiosa o en habitación
que fiiere o Iiubierc sido iitilizacla por alg~iilapersona atacada de
ti~berculosis.
&-t. 343. Los eilcargaclos o iilqiiiliiios principales de casas ha-
hitada.; por poi-sonas qiie trabajcn a doiliicilio tieiieii la obligación
de den~riciaral depariaiucnto nacional del trabajo los casos dc
eufermedacl iizfecto-coiitagiosax que ociirrieieii en ellas. Eiifermeda-
des infecto-coiitagioc~s,a los cfcctos de la cleilnncia. son: tu1)crcii-
]&S, r a r b ~ i n ~ l otifoidea.
, lcpra, sarna, sarariipión. rirncla, escar-
latina, difteria. t~acoma.
Art. 344. E1 cle~~tirtaiiieiito iiacional clel trabajo pondi4 la dc-
inmcia en el día eii conocimiento de las aiitoricladcs sanitaiias co-
irwpoiidieiiti3. C<oiiipi*oI~ai[n. SU veracidacl, qucclni5 p~ohibid0 el
tr:ibajo en es-? iloiuicilio hasta iincTra orcleii, la que no se expedirá
sino e?i ~-irtiiildc iiifoimes claclos por esta filtinia i*epartieión.
drt. 345. La ob1i:srióii clc deniincia qiie se inipoile a los iné-
6 e o s qae asistiesen a ni? ciifcriiio clc tiiberciilosis en habita(~i6iiclon-
de se t r a b a j ~t; doiiiicilic. cleljc Iiaccrse ante el departaiiieiito nacio-
nal del trabajo, pc.rsoiialiwiitc o por ~or~csponclencia certificada.
Ayt. 346. La d ~ i i ~ : irespccto
ii dc ni1 trabajador a domicilio
afectado rle ciifcrinedad infecto-contegiosa, pncrlc ser lieclia m t e
el depaitaiiiriito ilacioiir.1 dcl trabajo, pcrsoiialiiiciite, por cnalpi&r
-~ccino o pcrroiia carücteiinnda. Esta deiiiuicia scrá ignalweilte
atendida, i w t r r á n d o s ~el iion~bredel clciiiinciaiite si 8sí lo cxi-
gie1-e.
Art. 347. Las iiifraccioiies U, los articn!os del preseiite título
o dc 10s d?cr(.tm wg1al::C'iitarios qiir para cl ciimplimieiito de ta-
l e ~disp~sicio:~es sc cliricn. daráii liigar a la imposicióii de miiltas
(le $ Sr) a $ 500. sil1 pc~juicio(:*1 cierre teiiiporal clel establcci-
nk-nto qiir, d pedido c l ~!as autorid~idrssaliitai-ias, dispoiiclrá el dc-
pvtamcnto lincional drl traliajo hasta tanto no clesapai-czcaii las
causas qiic lo iaotivai.oii.

TITULO XV
CAPITULO 1
Seguridad en el trabajo
Art 348. Correspoiide a los aoi~iwiiosclc ~ r o ~ i i i e idictar
a las
disposiciones qiie jnzgnen pertinentes a fin dc dar mi iiiAsiiiio dc
sqzuridad al cibrero eii el deseilipeíío de siis finicionrs.
CAPITULO 11
Seguridad en las fábricris y talleres
Art. 319. B11 la copita1 fcdcwtl ';tci~itoriosiiacioiiales, en las
salas doiiclc Iiq-a inkliniiaci iiic;idns por fiiorza iilecLiUca y en siis
dcpend~nciassc colocayh a~is,osqiic seííalen los sitios peligrosos.
 Art. 350. E n los locales de trabajo se observarán, además, las
siguien~esprescripciones :
a ) Todos los elevadores, cabiias, volantes y poleas, imidos di-
rectanente a un motor y a las partes de toda rueda hi-
dráulica o movida por fuerza mecánica, deberán estar pro-
tegidos en la forma que indiq~iela inspección.
b) Todo canal deberá cerrarse en todo su trayecto, si no es-
tuview aislado de otro modo.
c) Toda., las, partes peligrosas de la maquinaria, los aparatos
de trasmisión g las correas, deberán ser protegidas o dis-
puestas en forma yiie no ofrezcan peligro a las personas
empleadas o qiie trabajen eil las fábricas.
Art. 351. Las calcleras clel~erániiispeccionarse y probarse a
una presión hidráulica igual al doble de la presión efectiva a que
pnedan trabajar. Para las calderas que ftmcionen a presiones mayo-
:es de hiete ixtrnisferas la prueba se efectuará con seis atmósferas
ii\ás, s.obre la presión ~ n á s i i ma que deben trabajar. Esta prueba
se hará cada dos afíos, en presencia del inspector técnico del De-
pprtamento, y el propietario deberá facilitar los medios para su
verificación. 'Cerniinada la prneba, se colocará una placa sellada que
iiiclique la prt:sión efectiva de qiie no piiede excederse.
Arc. 352. Toda calclcra de vapor empleada para la generación
de éste, debeiá estar provista de niia válvula de seguridad y de un
rnanómetro que marque la presión del vapor, y de un nivel que in-
dique 13 altura del agua, en la caldera.
ArL. 353. Laq correas de transmisión tendrán las cajas, per-
chas, portacoweas e hilos de seguridad dispuestos de la mejor ma-
ntra, para evitar los accidentes de los obreros.
Art. 354. Los pasájes cntre las partes movibles de dos m&-
y iiinag m e d i r h un espacio libre de un metro y treinta centímetros
como mínimo j7 iin metro entre las bases y fnndamentos de las
rai~mas,sienpre que entre ellas 110 hubiera un volante, piies, en tal
caso, se guardará aqneila distancia.
Art. 355. Se adaptará a cada máquina que lo permita, una
polea libre y un pasa correa para ponerla inmediatamente fuera de
acción en caso de accidente.
Art. 356. Las ruedas de esmeril eqtarán provistas de aparatos
aspiradcres de polvos, y sus partes peligrosas se hallarán cubiertas
con armazón o bonetcs, según fuera necesario.
Art. 357. Los asceiisores, montacargas y grfias, deberán tener
srificie2te garantía de solidez y 1leva.rán inscripto el peso rnáximo
que puedan soportar. El descanso de cada piso deberá estar prote-
gido.
Art. 358. En todo establecimiento indnstrial en que se empleer
i 7-atores, esis5i.á una ccniunicaciGn entre las distintas reparticiones
a donde llegul: la transmisión, y la sala del motor, ya sea por iiledio
de portavoces, por timbre eléctrico u otro aparato.
 Art. 359. En los establecimientos donde sc trabajan maderas
o materiales iliflamables, las lámparas para la iluminación deberán
estar cubiertss, quedando prohibido el uso del alcoliol y aceitcs mi-
nerales.
Art. 360. En las fábricas donde las máqniizas y demás insta-
laciones sean eléctricas, todos los cables, conductores, etc., deberán
estar arslados y los mótores. protegidos para que no ofrezcan peli-
@OS a los obreros.
Art. 361. Los acumuladores o transformadores deberán estay
aislados y el ~icccsoa ellos deberá ser prohibido a las pcrsonas en-
cargadcs de su manejo.
Ast. 362. Donde se usen generadores que funcionen s i d t á -
iicanieute para la produccióii dc luz y fuerza, en el establecimiento
clue trabajen de noche, deberá existir una instalación oficial que
provea de luz en caso de que el gcncrador no funcione.
Art. 363. Donde se usare gas. o aire comprimido, los depósitos
debcrán sufrir las mismas pruebas que las calderas. Deberán, tam-
bién, estar provistos de una válvula de seguridad y de un manó-
rnctro.

CAPITULO 111

Seguridad en lm construcciones

Art. 364. En la cspital federal y territorios nacionales los, an-

damios que so emplearán en la constriicción o rcfaccíón de eclifkios,
deberán tener las simientes
" condiciones :
Un ancho mínimo de un metro veinte centímetros (lm20) ;
Ser formados con tablones bien unidos dc cinco centíme-
tros (0,05) de espesor, con iii1 borde, de ambos lados. de
alto dc treinta centímetros (0,30).
Los pics parados debcrán ser de una sección de setenta y
cinco milímetros (0,075) por setenta y cinco milímetros
0,075) como mínimo, y ser colocados en el borde de la ve-
reda, enterrados a cincuenta centímetros (0,50), no pu-
diendo guardar entre sj mayor distancia que de tres me-
tros.
Sobre el nivel del andamio se colocarán dos traviesas ho-
rizontales, una a cincuenta centímetros (0,50) y la otra a
un metro, bien aseguradas y sólidas.
Los fravesaños irán atados con alambres o con flejes cla-
vados, y loq pies parados tendrán tacos clavados en donde
asicntan aquélios.
Las escaleras deberán estar aseguradas reunir las con-
diciones necesarias para impedir sus flexiones y movimien-
tos Idterales.
 Ari. 365. Los aridariiios no podrán ser cargados con un peso
excesivo de materiales c personal, so pena de incurrir el empresario
0 dueño de la obra, además de las responsabilidades establecidas
por la iey, en las penas a que hubiere lugar.

CAPITULO IV

Trabajo de carga y descarga en los puertos

Ast. 366. Los artículos, de este capítulo son aplicables a los

trabajcs de cal-ga y descarga, preparación y conservación de los bu-
,jiles, y también a la manipulación de las mercaderías, siempre que
wtas operacianes se prsctiquen en los puertos, diques y diques de
cmepa. así como en los desembarcaderos y muelles.
Art. 367. Los andamios, planchadas, escaleras y en general las
irstalaeiones <obre las cuales el personal debe circalar, trabajar o
permar~ecer,ofrecerá11 en todas sus partes, las garantías necesarias
de resistencia, estabilidad y solidez. Los materiales empleados en
constrriir los armazones mencionados, serán de buena calidad, se
I!allarQn en prrfecto estado de conservación y no presentarán de-
fectos que disminuyan las condiciones de seguridad que se exigen
en el párrafo anterior.
Las l i g a h a s y emarras serán suficientemente fuertes para
que puedan soportar los choques accidentales que se produzcan.
Art. 368. Queda terminantemente prohibido el uso de tablas
combadas, cubiertas de maderas encoladas, y la aplicación de pin-
turas o barnices que puedan ocultar algiín defecto de construcción
o la mala calidad del material.
A r t 369. No podrá cargarse más peso que el que permita la
resistencia del armazón
Art. 370. Los andamios suspendidos de los. buques, se colo-
cai.811 con todos los cuidados necesarios y estarán amarrados de
modo que impidan las cscilaciones e inclinaciones.
Art. 371. Las instalaciones paya la pintura u otro trabajo a
cfectnarse en los buques a flote o en diques secos, estarán protegi-
das con barmdas sólidas y siificientementc altas para evitar las
caídas de los obreros. En los lugares donde el personal trabaja sen-
tado, existirá, además de la defensa destinada para apoyarse duran-
te la marcha, un listón a la altura de la espalda del obrero. Esta
~ ~ r ~ ~ s c r i p csei óextiende
ii también a la plataforma superior de los
&más andamios.
Art. 372. Cuando el pasaje de la ribera a las embarcaciones,
o viceversa, j entre dos o más embarcaciones, deba efectuarse a
drclive, y o f m c a peligiqo, se establecerán planchadas de acceso o
e~calerasparrl que la conmnicación pueda efectuarse con perfecta
s~guridad.
 1 1 .d . Las tablas enlpleadas en 1s coiistri~cció~i dp plancha-
dss, se apoyarán sobrc soportcrt, y se14ii rolocadas dc tal niodo que
110 puedan deslizarsc ni moverse. Se ligarán todas por iricdio de un
tr.-,,rcsaiío para cvitar sii separación, y iio podrán dejarse espacios
vacíos entre ellas qiie ofrezcan peligro alg~nloal obrero.
Art. 374. Las tablas dc las instalacioilcs establecidas sobrc
las escotillas, deberán cstar fijas al buque. Las plancliadas de ac-
ceso cstarán ~ ~ r o ~ sde t abaraiidas,
s colocadas a nna altura conve-
nicnte, y ser411 de un ancho snficiente para que la circulación del
pvrsonal se produzca con segu~~idad durante la cjecución del tra-
ba jo.
Art. 375. Qneda proliibido instalar planchadas con un declive
rnclyor de un rcintc por ciento. Deberá, adcmás, dcsparra,marse ce-
riza o ascrríii sobre la snperficie de circulación cnando por alguila
cama pudicse hacerse rcshaladizn. Qiicda igwliiiente proliibido apo-
yar las planchaclas sobrf fardos o biiltos sucltos fomados con ma-
tcrial de escaso peso o sobre bolsas que contcngan materias suscep-
tibles de escxrrirse.
Art. 376. Idas escalc~astcnd:.án una anchura suficiente para
que el peysonal pueda lbasar con facilidad dc allí a las planchadas
o a las dem6s instalaciones que sirran de acceso, o viceversa.
Art. 377 Deberá11 colocarse ewaleras que condnzcan al inte-
i ior dv las escotillas al nivel de la defeilsa, cuando la profundidad
desde la bocs de la escotilla al fondo de la lmlega sea mayor do
a n metro setenta centímetros. Queda prohibido el uso de escaleras
R las que le falten esealoiies o tenqan un escalón quebrado; flojo o
iilovcdizo.
Art. 378. El pie de las escalcras debc descansar hchre nna su-
perficir sniicicntciiiente resistente. E n caso de iiecesidad los man-
tantes serán acifiados para critar qne resbalen. Qiicda prohibido
apoyar la cscalera sobre uno (le los escalones, a inenos que sea de
a l a resistencia snficiente y estG sostenida por los nioiitanlrs de ma-
nera que no puedan girar.
Art. 879. Las escaleras suspenclic1as del~cráiicolocarse de nio-
do que no o s d c n ni sc inclinen.
Art. 380. Se nsariín escalcras distiiitas para rl ascenso y des-
emso del personal a las plancliacl~sdr tralw.jo. cuando estas opc-
rnrioncs se efectfien sin~nltáneauiente.
Art. 351 La cond~~cción de las cuadrillas de obreros a bordo
de los Siiqnes, lanchas y deiiiás enibarcacioiies, con destino a la rada
o a 10s buques que se encuentren en los diques, así como el regreso
n tierra de ?os iiiismof se efectiiar6 por inedia de crnbarcaeiones
apropiadas, wguras y en perfecto estado de conservación. J~leva-
rán, adeniás, (11liigar ~isihle,la iiidicecicín de nfiiiieiso de personas
aue p~iedanc.inducir.
Art. 382. Todos los lugares donde el personal debe efectuar
nl&i trabajo o circular, estarán bien iluiuinados. Cuando se usen
18.illpai.a~a petróleo para la ejecución del trabajo, deberá adoptarse
las de tipo más perfeccionado de seguridad.
A T ~383.
. Además de las disposiciones necesarias para evitar
la caída de los obreros al agua, c1ebei.á existir una boya de salva-
rrcnto yaia w o del persoiial. Este aparato será depositado en un
sitio S&cilmenteaccesible para que pueda utilizarse con rapidez en
el momento oportuno.
Ayt. 384. Queda prohibido ocupar menores de 18 años o mu-
Seres en las ~naniobrssde guiilches n otros aparatos de elevación y
c i i tratismitir ~eñalesrelacionadas con el manejo de los mismos a
los encargados de tales maniobras.

Túneles y trabajos subterráneos

Art. 385. Todo trabajo que se efectiíe en terrenos compuestos

de capas filtrmtes. hiíuedas, disg~egantes,y generalmente inscons-
sistentes. deberá estar poteqido en toda su extensión por nn arma-
zón dc metal o 1xadei.a suficientemente sazonada que reúna las
coiidiciones ilecesarias de consistencia y solidez.
Art. 386. Las máquinas a~ixiliares.las obras de acceso, las es-
caleras, los elevadores. frenos, conductores y cámaras de aire, ca-
denas, baldes y demás aparatos, deberán mantenerse en perfecto
estado de conservación, inspeccionarse y probarse dos veces por
semana, por 70s técnicos de la empresa, quienes pasarán a la com-
pañia el parte res~ectivo,con las deficiencias que se hubiesen no-
tado en la inspección.
,4rt. 387. El armazón a que se refiere el artículo 385 se podrá
l.etirar a medida que progrese el revestimiento de los contornos,
terho r piso del tiínel o condncto. La remoción del armazón deberá
p-i.acticarsc por m d i o de obreros expertos y en presencia del ca-
pataz o ingeniero de la obra.
Art. 385. La proximidad de los sitios peligrosos y de los cables
eléctricos que por la índole de los trabajos yne se ejecuten, no
eqtuvicren aislados o protegidos. deberá anunciarse por medio de
avisos colocados en parsjes visibles e impresos en varios idiomas,
correspondientes a los que hablan los obreros ocupados en las em-
presas. Una luz colorada indicará el peligro en cada uno de los
hitios que lo haya.
Art. 389. La iluminación debe ser abrilidante para que los
obreros piirdan trabajar sin molestaxx los unos a los otros.
Art. 390. Los tilneles y dcmás traba;jos subterráneos en pro-
secución estar-án pro~ristosde tubos ventiladores perforados de dis-
tancia en distancia, de modo que reniiwen continuamente el am-
hicntc st1bten4neo.
 E n caso de ser iiiiposiblc la perforación de conductos dc p c ~ f o -
ración, se i w ~ r á i iventiladores centrífugos 11 otros medios de ven-
ti!ación artificial adecuada.
Si la ventilación se efectúa artificialniente, los ventiladores
deberán poncrsc en marcha dos horas antes de comenzar a tra-,
bajar los obrcros.
Art. 391. Cuando en la constrncción de u n túnel o de una
sección cualquiera se haga uso de aire comprimido, la entrada, per-
manencia y salida del personal, de los cajones y cámaras de ai're,
se ajustará a las condiciones de higiene y seguridad, y se anotará
el nonbrc de cada persona que trabaje en dichas cámaras,, el nú-
mero de hora3 y la nacioilalidad a que cada una de esas personas
pertenece.
Art. 392. E n las obras de túneles los obreros no trabajarán
laás d3 ocho horas.
Art. 393. Para trabajar en las cámaras de aire comprimido se
necesita un certificado de aptitud física, cspedido por las autori-
3ades ~anitariss.

CAPITULO VI

Uso de explosivos

Art. 394. La persona encargada de hacer explotar el cartu-

rho con mechas preparadas para tal trabajo, no las debe cortar en
ningíin sentido de su extensión, ni ,saturarlas con ninguna clase dc
aeeitc minera!, ni encenderlas en otra parte que no Qea el extremo
indicado, dcbienclo cuidar de qiic todas las personas se encuentren
fuera dcl pelig-o procedente clr la esplosi6ii, como de que nadie
stbaproxinic antes clc ésta. )ti sea qur sc pi.oc1uzc.a por contacto eléc-
trico, ya por mecha.
Art. 395. No se periiiitirá a ilinguila persona regresar con
otra mecha al barreno donde lia fallado la explosión. hasta que no
hayan tyansrui.rido tres horas descle la primera falla. Si la cxplo-
sión es por contacto eléctrico, no se permitirá el regreso hasta quc
los coúductores hayan sido desprendidos de la batería. '
Art. 396. T~oscondiictores subterráneos deben tener en los mil-
roq laterales en todo el trayecto de su extensión, refugios situados
a distancias convenientes. para las personas quc trabajen.
Art. 397. La explosión de los barrenos y preparación de los
niisinos dcbc ser dirigida por persoilas expertas.
Art. 398. l3n el acto de carpar u n barrcno a través de rocas,
de capas pixarrosas u otro iiiaterial, en tfincl O cantera, no debcrán
marse puntas de acero, a iiienos que las extremidades de la barra
sean de cobre o de otro material blando.
Art. 399. Después de haber explotado u n barreno se deberán
~xaminarlas condiciones del terreno, y no se podyá ordenar la ini-
ciación del trabajo hasta tanto s.e compruebe la ausencia de todo
peligro.
Art. 400 Cuando los trabajos en un túnel se principian si-
multáneamenw en distintos niveles, deberá asegurarse la protección
necesaria a los obreros, para que los materiales de construcción, las
herramientas o los, desprendimientos naturales no les causen daño.

CAPITULO VI1

Aire comprimido

Art. 401. En los t.rabajos de túneles, "caissons" y demás apa-

ratos sn cuya construcción se hiciere uso de aire comprimido, se ob-
servarán las prescripciones siguientes, :
Cuañdo la presión de¡ aire en los compartimentos o "cais-
sons", túneles o cualquier otra obra donde trabajen varias
personas, sea mayor que la normal, pero que no exceda de
dos atmósferas, no se permitirá a ningún obrero permane-
cer a la influencia de la misma más de ocho horas por día,
debiendo disponer durante este período de tres cuartos de
hora para volver y estar al aire libre.
Cuando la presión del aire sea mayor de dos atmósferas
sin exceder de dos y media, no se permitirá la perma-
nencia en el trabajo de ningún obrero por un período ma-
yor de eeis horas, divididos en dos períodos de tres horas
cada uno, un intervalo no menor de una hora entre cada
período en las mismas condiciones del inciso a).
Cuando la presión llegue a tres atmósferas y no alcance
a tres y media, no se permitirá al obrero trabajar ni per-
manecer por un período mayor de tres horas por cada día
y el período de trabajo de los obreros por u n período ma-
yor de dos horas por día, subdivididos en períodos de una
hora cada uno, con intervalo no menor de una hora entre
cada período.
Cuando la l~resiónllegue a tres y media atmósferas, no se
permitirá la permanencia ni el trabajo de los obreros por
un período de una hora cada uno, con intervalo no menor
de una hora entre cada período.
El aumento progresivo de la presión de las esclusas, cuan-
do entran a trabajar los obreros, estará sometido a la si-
guiente escala de tiempo: tres minutos para levantar la
presión media atmósfera sobre la normal; cinco minutos
para una; ocho para una y media; diez para dos y doce
Dara dos v media atmósferas.
A&.-402. ~ o " s permitirá
e a ningún obrero que trabaje a aire
conipr~iu~ido, volver a la prcsióii noriiial, sill. qutbla disii!iniieióu dv
la presión a que eyi-á soiiiebido se prodiizca eii escala descciideiite
en el siguiciite orden: cuando pase de wia >- iuedia atinbsfera siu
llegar a dos, el dcsceiiso se efectuará en diez miiiiitos; ciiaudo pavc
de dos n dos y ntcclia at.n~ósfcra4 clescenso se liar6 eii qaiiicc mi-
iiiitos y cuando llegue a treq en veinte uiiiintos.
E1 operador dcl~cráensciíai- a los obreros el procecli~iiiiieiltoa
seguir cuando no se sientan bien: cerrará transitoriaiiientc los ]:O-
hinetes, y si no se notara mejoría traslaclarli lzs persoilas afecta-
das a !os coiiipartiniicntoq de :iienor presión.
Art. 403. Sc proreei4 a. todas las cáinaras, " c a i s s o i ~ s ~etc., ~?
dc graduadores e ii~dicaclo~es de la presióii del aire a cuya iiifliien-
cia se hallen sujetos los ohrei~os,y sc enca~garáde la iiianipnla-
ciOn y vigilancia de cliclios instniinciitos a I I ~ R pe1'90ila con1petente,
la cual no podrá prestai~gnardia por d s de oclin Iioi*as al día.
-41%. 404. Para noo 6.c los obi-eros oeupac!os en ti-ahnjos clc
aire corilprinlido. delwra disl)oiiciw de locnle~.1)icii 1-entilados c
i!nniinarlos, proristcs a la \-cz; dr apni~a!-osde calefacción, wstna-
rioa y m a iilstaiacih dv baííos cnii scrricic de agua calieilt- y fh,
y ac1ei:iis aiicsos sailitarjos rci~i~csl)oii<iieiiiw.
S!: pi'o~-eardtaiiil?ibii u n local p'iia uso de los o b ~ w o sque se
~ n f c ~ i n a r een
i i el trtil~ajo.i.1 qtie ser6 atrii_di¿lopor mi ru6ilieo? pro-
visto dc los q:aratos iiererarios. E1 local se nianteililrá bien venti-
lado e ilriiiiinado 7- cniitnvR ro- los n~msator.ilc cnlefacrióii siifi-
rieiit es.
S r t . $05. La iiista!cic.ióx ( 1 cnííwfas
~ para !os tnlmjos de tii-
neles, "eaissons". &c., dclx s c lieclia por c1v.pli:ado y n?anteiiida
en perfecto estado de fiiiiciol~ailiic.iito.
Art. 406. Cuaiido cl aliliiilxa!ln d~ la riitreiln del t-Ciiiel, "cais-
soiis": u otras c á ~ n a r a ~sc. cfcctficl p r coiariciitc eléctrica, la iils-
talaeióii de ln.6 dcl)ci*lsci2inclep~iiciir~iitc (10 la qnc sc i~tilixapara el
local doiide tra1)ajaii los olmros al aiw coi?ipiiu~ido.
Ls cámara do ti*abajo. sc14 d~ niia altwa no menor de 1111 me-
tro oclienta centímetros.
Art. 407. Se lleuará iiii iegistro de 12s enfei~iiiedaclcssufridas
por los obreros al aiw enrii~~riiuido, el qiie estará sici?:pre a dispo-
sición de la inspecci6n. Se coloea14 a r i w en di^-mos idiomas. iris-
ti~iyendoa los obreros sobre la uiaiicra de critai. los inconr.eiBei~-
teo que presenta r l trabajo al aire roniprin:ido.

Otras disposiciones
308. Las disposiciones de los capítiilos que aiiteccdeii no
dcbeii cntendci-sc co:no exrliiyciltcs clc otws qiie, a juicio del poder
ejecutho, coiir-eiiga adoptar a los cfcctos d r la prerrziiri6ii de acci-
derltes del trabajo. Tampoco cueliiyeii reglaiiientos de adniinistra-
ción para determinadas industria6 clasificadas como peligrosas.
Art. 409. Las infracciones a las disposiciones cle los capítiilos
anteriores o de los decretos que los reglamentan darán lagar a la
aplicación de multas de $ 50 a $ 500, sin perjuicio dcl cierre tem-
poral del establecimiento o local de trabajo que dispondrá el de-
partamento nacional del trabajo has$a tanto no desaparezcan las
causas que lo motivaron.

Del salario
Arta 410. Corresponde a los gobiernos de provincias estable-
cer una legislación que tienda :
a) A proteger la integridad del salario, impidiendo las ma-
niobras que tiendan a substraer uiza parte del mismo me-
diante su pago en otra fornia que no sea en moneda na-
cional, y
b) A establecer una fornia especial de juicio a fin de facilitar
en todo lo posible la acción del obrero en lo que respecta
ai cobro de los salarios que se le adeudan.
CAPITULO II
Disposiciones para b mpital federal y territorios nasionnlles
Art. 411. E n la capital fedrral y en los territorios nacionales,
el salario no podrá abonarse sino en inoneda de elirso legal. Que-
dan prohibidos los vales, letras, o ciialqirier otra forma de pago
que no sea la indicada.
Art. 412. El obreyo o empleado reci1)irá iiitegro el valor de
sus jornadas, de acuerdo con el salario o sueldo estableciclo. No
podrá el patrón hacer ningán d e s ~ ~ i e n ten
o razón de alquiler, mer-
caderías sumini~t~adaíl: o deuda peildiente. Tanipoco podrá des-
contar simas por multas a iio ser qiic cllas estén autorizadas en los
i*eglan-ientosde taller que el clepartainento nacional del trabajo haya
aprobado. Para el cobro cie sus créditos contra el o b ~ e r oCI patrón
no tendrá ottzos prii-ilegios qiie los del dtwxho coiiiiín.
Ayt. 413. El pago de lo8 salarios SP llar& en los tériiiinos ver-
balmente coi~venictoso establecidos en el reglamento del taller, pe-
ro no podrán exceder nunca clc un mes. El pago se efectuará en
día de trabajo, en las horas de trabajo y en el local de trabajo,
siempre que :&o último sea posible.
Art. 414. Cada obrero recibirá, conjuntaineiite con el dinero,
una liquidación en la que conste :
a) E l jornal básico sobre el que se efectúa la liquidación;
b) E l i-iumero de jomadas trabajadas y pagadas o el de pie-
 xas :zeclias, cuando cl salario se conviene a destajo, y
c) E l concepto de los descuentos cuando éstos se efectúen.
Una constancia semejante quedará en los libros de salarios dcl
patrón que estarán siempre a la disposición de las autoridades.
Art. 415 Cuando el salario de los obreros se ajuste por horas
o por días es inembargable. Sólo podrá ser motivo de embargo en
virtud de orden judicial cuando el obrero o empleado contrate sus
servicios por mes y cobre mensualmente su sueldo o sus salarios.
Xingún sueldo menor de 150 pesos podrá ser embargado y las su-
mas embargables de los que exceden de dicha cantidad no podrán
~obrcpasar.por mcs, de más dc la sexta parte dcl sueldo a co-
brar.
Art. 416. La mujer casada está autori:?ada a recibir sus suel-
dos o jornales sin necesidad del marido, y los menores sin necesi-
dad del consentimiento de paclrcs o tutores. Los recibos dados en
&as condicioncs liberan al patrón.
9 r t . 417. Cuando los obreros o empleados. además del sueldo
tengan con~enidauna participación en los beneficios clr la f&brica
o empresa, p d r á n solicitar qiie la impección de sociedades anó-
nimas del ministerio de ,justicia c instTiieción pública realice el es-
tudio de los libros y balance a efecto de establecer el monto real
a que asciende la participación.

Jueces de salarios

,4rt. 418. Créanse los jueces de salarios para la capital fe-

deral. Su níimero y snelclo será fijado en e1 presi~piiestonacional de
cada año. Su misión consiste en iesolrer rápidamente y en forma
de juicio sumario. todas las cnwtioncs cn que sea parte un obrero,
1111 einpleado o un doméstico.
419. Los .jueces de salario iiitervendrán :
a) E n todas las disputas sobre salarios adciidados en las que
el monto de lo discutido no exceda d r 500 pesos, y
b) E n todas las dispntas sobre indemnización de accidentes,
cuando la suma global a que la indemnización ascienda o
pueda ascender no exceda de 500 pesos;
e ) E n todas las disputas sobre indeninización por accidentes
del trabajo cuando sea cual fuere la suma giobal a que la
indemnización asciende, la diferencia entre lo que el patrón
desea pagar p lo qne el obrero pretende no exceda de 200
pesos, y
d) El actor o el demandado ha de ser obrero. motiro del de-
recho que los obreros y empleados tienen de exigir del
tíltimo patrón n n certificado en el que conste el tiempo en
 que han estado a su serricio, la causa del despido y la
conducta ohsei'vacla.
Art. 420. Para que la interveiición de los jueces de salarios
pueda producirse es necesario que, además de los requisitos estable-
cidos eii el ai-tículo anterior, existan los que siguen:
a) El actor o el demandado ha de ser obrero, empleado o
patrún industrial. Dentro de esta categoría quedan excluí-
dos los deudores, y tomadores de servicio doméstico.
b) E l demandado debe tener su domicilio en la capital fe-
deral, y
c) El asunto en litigio ha de referirse necesariamente al con-
trato de trabajo o a hechos íntimamente relacionados
con él.
Art. 421. Dentro de los tres meses de designados por nombra-
miento directo, los jueces de salarios propondrán al poder ejecu-
tivo el procedimiento que habrán de s,eguir en los juicios. Aproba-
das estas normas por decreto, tendrán fuerza de ley. E n el proce-
dimiento de los jueces de salario deberán tener la facultad de hacer
cumplir y ejecutar las sentencias que dicten.
Art. 422. De las sentencias de estos jueces se podrá apelar
ante el juzgado de trabajo siempre que :
a ) Excsda de 200 pesaos el monto de la suma líquida que se
manda pagar, y
b) Se zonsigne judicialmente, a la orden del juez de sala-
rios, la mitad de la suma a que la condena asciende. Esta
consignación quedará sujeta a lo que en última instancia
se resuelva.
Art. 423. En los juicios o contiendas en los que el valor de
!a suma líquida de la sentencia es inferior a 200 pegos la sentencia
del juez de salario es firme e inapelable.
Art. 424. Todas las actuaciones que se promuevan ante los
jueces de salarios deberán ser enteramente gratuitas.

TITULO XVII

CAPITULO 1

Contrato colectivo de trabajo.

Art. 425. El contrato colectivo de trabajo es una convención
celebrada entre patrones y obreros s,obre las condiciones del tra-
bajo y del salario. Esta convención rige para las partes en todos
lo3 contratos de trabajo que celebren.
Art. 426. El contrato colectivo puede ser celebrado entre uno
o varios patrones o una o varias asociaciones patronales, de una
parte, y varios obreros o una o varias, asociaciones de obreros, de
la otra.
 Art. 427. Cuando en virtud de los estatutos del sindicato O
asociación una o varias personas liaii sido autorizadas para eele-
w a r coiitisatos colectiyos piieden igialineiite representar a l sindica-
10 o a siis iiiieiiibros respecto dc terceros en todo lo qiie se refiere
a. la iuodificacihi dc estos coiitratos o al ejercicio de las accioncs
qiic dc ellos uaccii.
Pala IR 1.eprcselitacióii de pliiraliclaclcs de persoilas cinc iio for-
man parte de un sindicato. clebc esigirsc autorización escrita. La
i.eprcsentacióiz iio ticnc efecto siiio respecto de laq personas que han
firmado la auto1 ixacih.
Art. 428. 141 coiitl,ato colrctiro dclx estriiclerse por escrito
y depositaiw cii el dcpartaitlwto dcl tral~ajode la localidad clonde
Iza siclo ce1rl)rndo o, ~ i sui dcfwto. en la oficiiia quo rlcsigiien las
actoridades :le la lwoviilcia eil sn icspccti~oteribitorio.
Art. 429. Todo ititc-icsado p n d c coiisiiltar el coiiti*ato y ob-
teiler copia clr él a MIS e x p e i 1 \ ~ ~SC
. exccl)tlíaii (le esta disposicióii
todos los co~itiat«s cuyas cstipii1acioiic.r. por ooiiwiiio de partes,
deben i:mitcnersc ~escrradas.
Las dirpmicioiies iméiwttlas dc 1111 contiato Poimai51i el objc-
to de irn aiieso especial.
d r t . 430. E l coiitrato colcctiro tlcl)r iiiwrtawc eii los regla-
nciitos de tallrr. ('iiaiirlo los patisoiic~>. qiie soii parte en cl contrato,
no tienen iui rcglaiii cnto en sus talleres, cl coiitrata colwtiro será
fijado cii sitios risibles en los locdes ilc trabajo dwaiitc treinta
días. y se ciitiqará u n ejetzipk~~ del inimo a cada olwero el clía
de b i i iiigws:, ti1 estal~lwiiniento.131 p a t r h que no cniiipla esfa
piescripcióii i i l ~ ~ ~eni ~ i ~11iult~
IIJM á ¿!P 100 a 1.000 peros.
Atlrt. 421. K1 contrato colrctiro debe indicar las profcsioiies
o industrias r l w coiripreiicla y el lugar donde Iia de regir. Sn dura-
ción no podrá rscrclcr cle tres aííos. Si no se fija el día eri que
entray& en vigor se teid14 por tal el p i h i e ~día del iiirs sigirieiitc
al de su celebración.
Si no se lia rescindido antes dc la e~piracióndel t6rmino con-
venido o dcl indicado en el aviso prerio o si. eii defecto de éste el
pontrato no ha sido rescindido tres iucses antes de la fecha de sil
expiración, ~r eonsiclera tiicitamentc prolongado por iiii aih.

CAPITULO 11

Efectos del contrat,~colectivo

Art. 432. El contrato colectiyo es obligatorio para todos los

patrones y obreros qne lo Izan cclehraclo, como igualmente para to-
dos 1013 patrones y obreros qiie formcii p a ~ t ede iiii sindicato que
rstuvo representado cii la celebración clcl coiitrato, siempre que
clurantc los catorcc días siguieiztcs n 6sta no hayan notificado sir
retiro del sindicatu. Si SL retiran después quedan obligados por to-
do el tiempo de ia clnracióii clel contrato.
Ar:. 453 El contrato colectivo es también aplicable a todos
los qiic, después de su celebración, manifiesten su adhesión por es-
crito a la contraparte, según sean patrones u obreros.
Los que se adhieran más tarde al sindicato quedan por este
sóio .héclio sometidos a las, disposiciones del contrato.
;irt. 134. Cada parte en el contrato (persoda física o sindi-
cato) puede promover acción para reclamar el cumplimiento de
las disposiciones contractuales, o para exigir, en caso de violación
de las mismas, la reparación del perjuicio sufrido. El sindicato pue-
de entablar ;,ales acciones,, ya sea en su propio nombre, ya en el
de sus mienibros, si éstos coilsienteii en ello. La acción puede ser
dirigida también contra los inieml~rosde la asociación denlandante
c>omocontra los que pertenecen a la parte opuesta.
Art. 435. El sindicato está sometido a dichas acciones, aun
cnando la falta al contrato haya sido cometida sólo por algunos
de sus inienibros.
Art. 436. El patrimonio social sirve de garantía a la respon-
sabilidad que le incumbe al sindicato en ii~éritode las disposiciones.
precedentes, salvo el caso en que esta responsabilidad haya sido
rxcluída de tal garantía por el contrato colectivo.
La misma garantía cs aplicable a las inultas estipuladas en
el comrato.
Art. 437. X n cas.0 de clisoliicihi de un sindicato o asociación
profesional que ha sido parte cii un coiit~atocolectivo, su patrimo-
nio continúa durante el ano signientc a su disolución sirviendo
de garantía a las acciones procedciitrs clel contrato.
Ea disolución no afecta los ilereclios y obligaciones emanadas
del contrato que correspondan a los ~iiiembrosdel sindicato o aso-
ciación.
Art. 438. Las disposiciones del contrato colectivo se conside-
san como pa-tes integrantes del contrato de trabajo que celebren
entre sí los patrones y obreros que han intervenido en aquél.
Art. 439. Toda estipulación del contrato de trabajo o del
reglamento de taller contrario al tenor del contrato colectivo, es
de ningún vtzlor y debe considerarse reemplazada por la estipu-
lación correspondiente del contrato colectivo.
Art. 440. Las disposiciones del contrato colectivo rigen 110 so-
lamente para los que partiparoii de su celebración sino también
para todos loa contratos (le trabajo que se celebren dentro de los
límites. de su jurisdicción local y profesional, salvo el caso en que
estos contratos no contengan clánsnlas contrarias a aquellas dispo-
siciones.
Art. 441. Si existen varios contratos colectivos para la misma
industria en ana misma localidad, dicha regla no se aplica sino
~espectode las disposiciones comunes a todos los contratos.
 Art. 442. Si una de las partes de un contrato colectivo pac-
t a con u n tercero estipulaciones derogatorias de las contenidas. en
aquél, es responsable de daííos y perjuicios lisicia la otra parte con-
tratante.
Art. 443. E l sindicato que no lia sido legalmente reconocido
er, asimilado al que goza de este reconocimiento respecto de todas
la.: acciones :lacidas del contrato colectivo.

CAPITULO 111

Consejos de tarifas

Art. 414. Toda divergencia respecto de la interpretación dc

!as cláusulas o de las acciones que rcsultcn del contrato colectivo
será de la competencia de u n conscjo de tarifas, con exclusión de
la juris.diccióii de los tribunalcs ordinarios. E n el mismo contrato
colectivo se determinará la coniposición de este consejo.
Art. 445 Cuando esta determinación no se haga en el contra-
to colectiro, los consejos serán creados por el P. E. De estos po-
drá establecerse uno para 1-arias localidades y estarán formados.
por partes iguales por patrones y obreros. El presidente de tales
vonsejos no podrii ser ni patrón ni persona a l servicio de u n patrón,
ni obrero ili empleado de u n sindicato obrero.
Art. 446. Cada parte podrá apelar contra las dccisjones del
consejo dc tarifas en los diez días siguientes a la pulilicación ofi-
cial de las misinas. La apelación sera para ante la autoridad judi-
~ i a que
l se detcrrnina, salro que el contrato se indique otro orga-
nismo coiuo instancia de apelacióii. Contra la rcsolución pronnn-
ciada en esta iqtancia no hay ningíin recurso.
Las disposiciones pertineutcs del capítulo de estc Código sobre
roncilinción y arbitraje regirán también para estos casos.
k t . 447. Las resolucionrs dc los consejos de tarifas. y las
de la instancia de apelación tienen fuerza ejecutoria; pero las pri-
meras sólo la tendrán cuando queden cjecutoriadas por no recurrir-
se de ellas en el término fijado en el art. 446.
Losacuerdos celebrados ante el consejo de tarifas o ante el
tribunal de apelación, tendrán igualmente fuerza ejecutoria.
La fuerza ejecutoria de las. decisiones del consejo o de la de
instancia de apelación se reglan por las disposiciones pertinentes
del capítulo sobre conciliación y arbitraje.
Art. 448. Los mencionados consejos tienen facultades para
vigilar la ejccucióu del contrato. Deben esforzarse en eliminar del
contrato colectivo todos los obstáculos y apaciguar la desinteli-
gencias que .:urjan entre las partes contratantes.
-43%. 449. Tres meses antes de la expiración del contrato pro-
pondrán a las partes la renovación o modificación del mismo. Los
 conscjoq pueden, en circunstancias especiales, dispensar de las exi-
gencias dcl contrato colccti~opara estipulaciones de poca impor-
tancia.
Art. 450. El conscjo puccle, a peclido de las partes contratan-
tes, modificar o suspender el contrato colectivo, cuando la situación
económica que motivó su celebración haya cambiado rcalincnte y
t n especial cualido el incrcado haya sufrido una modificación pro-
funda. Puede igualmente inodificar o suspeiider el contrato a pe-
dido de la parte contratante cuya situación económica haya expe-
rimentado grandes carnbios. La parte que no csté conforme con
estas medidas puede recr.rrir de ellas para ante la instancia com-
petente, de acuerdo con lo establecido en el art. 446.
Art. 451. I)uraiite la vigencia del contrato colectivo ninguna
de las partes contratantes podrá emplear contra la otra los meciios
dc Iiiclia (huelga, bopcott. escluci6n o lista iiegra. rtc.). aílii eii
cuestiones que no estén regladas por el contrato. Si lo liiciere res-
ponderá del perjuicio ocasionado por la luclia. E l sindicato que
preste o acuerde socorros o auxilios a sus miembros cnaildo parti-
ripen en semejante lnelia, está obligado a responder del perjuicio
que de ésta resulte.

TITULO XVIii

Asociaciones profesionales

Art. 452. Corresponde a las autoridades locales reglamentar

el funcionaniiento cle las asociaciones profesioiiales, hase a los
sipiientes principios en cnailto a garantías inclix~icliiales:
a ) Kaclie está obligarlo a forniar parte de una asociación pro-
fesional. 131 ingreso a la\ niismas es un acto complcta-
niente roluntario.
b) Los industriales no pueden opoiierse a que los obreros o
empkados de sus fábricas, talleres o comercios, forincn par-
t e de asociaciones particdares.
c) Los obreros federados no pneclen opoiierse a que los, pa-
trones den trabajo a obreros no federados. E l hccho de
ser o no ser federado no crea ninguna clase de preferencia.
Art. 453. Coino bases relacioiiadas con las asociaciones las
rcspectivaq reglame~itacioiicslocales reconocerán las que siguen:
a) Gozarán clel carácter de pcrsonas .jurídicas;
b) Se regirán de acuerdo con un estatuto;
c) Tendrá personería suficiente para estar en justicia como
actoras o dcmaiicladas ;
d) Estarán facnltadas para celebrar contratos colectivos y
 tendrán la represeiitacióii greiiiial cii la comtitucióii de
las juntas, trihiiiiales o consejos a qirc este Código se re-
fiere; y
e) Podrán gozar de beiicficios y siil~reiicioiies.
Art. 454. Las asociacioiics no constitiiídas en esta forma se-
r á n consideradas como ilegales y conio siniples asociaciones- de
hecho.

CAPITULO 11

Disposiciones para la capital federal

S r t . 455. Las asociaciones profesioilales, cuya organización y

funcionan~ientosc regula11 por el presente capítiilo, gozarán de la
persoiiería jurídica en los límites y bajo las eoiidicioiies qiie se in-
dican.
Art. 456. Se enticiide por asociación profesional toda a g m -
pació11 constltiiída cxcliisirameute 1m.a el estiidio, protección y
deseiivolvinii~ntode sus intereses profesionales ciitre personas que
ejercen en la iildiistria, cl comei~cio,la agricultura, o las carreras
liberales con fines liicratiros, la misma profesión o profcsioilcs si-
milarcs o conexas, el mismo oficio ii oficios que coi~curraiia la fa-
bricación de los misinos productos.
Art. 4.57. La asociación coilstai*ii por lo nicnos c1e dicz miein-
Iros. Los menores de 16 años y las niiijeiw casadas podrán formar
parte dc nila asociación salvo la oposición del padre, del tutor o
del marido, fori~iiiladapor cscrito ante la coiiiisióii directira de
aqn6lla. C'oiitvn csta ol1osici6ii poiii4 iwiii.i.iiw para aiiti> ($1jiica
dc paz rcspectiro, quien oídas las piirles eii juicio verbal, resol-
rey6 <lefinitiianiente. Las aetiiarioncs dc estc juicio scriiii lihrcs
dc todo gasto para las partes.
Art. 458. Los estatutos clv la nsoeiac.i6ii cspi~esaráii:
a ) La denoniinación, objeto y doinicilio dc la asociacióii:
b) La organizaci6ii del personal de (lireccih dc la asoc~iaei6n
y la administración de sus biciics, la foriiia del iionihra-
miento y la extciisióii dr los poderes de las pci.soiias en-
cargadas de tales fiinciones, cl término de sn niniidato.
qiie no podrá exceder de dos arios.
c) Los reciirsos coii que ciienta o coii los que scl proponga
ateiider siis gastos, conlo t a n i h i h la ayliraci6ii qnc ha (1'
darse a los foiiclos sociales en caso de disolución.
d) Las coiidicioiws de iiigrego y de salicla clc sus niienibros,
los qnc cii todo tienipo teiidráii e1 derecho de rctbarse de
la asociacióii sin más obligación qiie la (le satisfacer las
cuotas re~icidas,y la corriente en la fecha dc sii wtiro,
e) El einplro que dchcrN darse a los foilclos sociales, foiidos
 que aunca podrán invertirse en la adqnisición de acciones
de sociedades comerciales, de las que tampoco podrá for-
mar parte la asociación.
f ) La forma en que ha de efectuarse el arreglo de las cuen-
tas de la asociación.
g ) E;1 procedimiento que ha de s e g ~ i r s ~para
e la modificación
o de los estatutos, como para la disolucióii de la
asociación.
h) E l cornproiniso de buscar en la coilciliaeión y el arbitraje
el inodio de resolver las cuestiones en que resulten afecta-
dos los intereses de la aaociacióli.
Art. 459. La elección de las autoridacies de la asociación se
hará a base de que a cada socio sólo corresponda u n voto. Las elec-
ciones para la renovación completa de dichas autoridades serán
presenciadas, por ila inspector del Departamento Xacional del Tra-
bajo, cuando así lo exija11 las autoridades salieiites o un nímero
mayor de veilite socios.
Art. 460. Las asociaciones urofesionales no ~ o d r á nconstituir-
.L

se definiti~~amerite sin antes haber presentado, a los efectos de su

reconocimiento legal, un ejemplar de los estatutos al Xinisterio del
Interior, quien, previo informe del Departamento Kacional del Tra-
bajo, los aprobará o devolverá a los interesados con las modifica-
ciones que deban introducirse.
Art. 461. La modificación a los estatutos, el cambio de pers.0-
nal de dirección y administracióii, o la disolucióil voluntaria de la
asociación, no producirán efectos hasta no haber sido aprobados por
el Poder Gjecutivo.
Art. 462. Las asociaciones profesionales podrán estar en jus-
ticia como actoras o demandadas en defensa de sus derechos co-
Iectivos, de los derechos iildividuales que co~i~espondaii a sus miem-
bros en calidad de asociados, sin perjuicio del derecho de éstos
para obrar directamente o iiite~reniren la iiistancia. Salvo dispo-
eición especial de los estatutos, 1% represciitación de la asociación
será ejercida por el presidente de SU directorio, o por la persona
que éste designe de entre sus propios inicmbros. En la misma forma
estará representada la asociación 01 todos los actos jurídicos en
que sea parte.
Art. 463. La asociación no podrá poseer en propiedad o por
cualquier otro título, más iilniueblw que los iiecesarios para el es-
tablecimiento de sus locales de reiuióii, oficinas, es.cuelas profesio-
izales, biblotecas, máquiiias e i~ist~unientos,registro de colocaciones
y talleres de aprendizaje. Podrá recibir a título de donación o
legado toda dase de hiencs con destino a tales fines.
Art. 464. La3 asociaciones profesionales podrán constituir en-
tre sus miembros y para uso exclusivo de los mismos y sus fami-
lias, secciones de cooperación, mutualidad, previsión, educación ge-
neral, social y técilica.
 Art. 463 Las asociacioiles profesionales podrán adquirir, pa-
ra la reventa a sus niicnibros, todos los objetos y elementos indis-
],ensables para el ejercicio de su pi~otcsióiiu oficio, conio los nece-
sarios para la dotación clc las seceionc~.: indicadas en el artículo
precedente. Podrán igualrnciite servii. rlc interincdiarios entre sus
inienibros y los ttweros para iacilitai la wnta dc los l)i.oc!iictos clc
.suprofesión ii oficio, como asirnisiiio podrán organizar la publici-
dad, exposición y expedición cle los misinos, sin poil(.r esi& nin-
gún beneficio o retribuci6n por tales operaciones.
Art. 466. Tias asociaciones profcsioiiales poclráii hacer regis-
trbr marcas dc fábricas o de coniercio para el 1190 iiidi~iclnaly gra-
tuito de sus n~icmbros,siendo ellas las únicas piolktarias tLc las
mismas.
Brt. 467. Las asociaciones piwfesionales podrán taiiibiíin ce-
lebrar y firinar contratos eolectiros de tral~ajoquc se regirán por
las disposiciones pertinentes ; palbtieipar en la constitución de tribii-
nales de arlntra.je; concurrir a la forniación cte las coniisioncs d~
salarios, y nonibrar rcpreseiitaiitcs en las cajas dc adiniiiistracióii
de fondos para seguros.
Art. 468. Para toda asociación profesioiial es obligatorio lle-
var lilwos de actas, de coiitabilidatl y dc co~~csl~oiidencia y un re-
g s t r o donde consten los nombres, apellidos, profesión y domici-
lin de todos sus asociados, con indicación cle los i~idiriduosque cjer-
mil cn ella algún cargo de administración o de dirección.
Art. 469 Toda asocioeión profesioiial. constituída de aciierdo
con el presentc Código. cleb<bráser anotada en un regist~oespecial
que s r llex-ará en el Departamento Naeioii:d del Tra11a.jo. Al la so-
licitud dc iixxripción clcbcrá acoinpaiiaiw :
l." Ki1 ejemplar inipreso o irianiiscrito rlr los catatutos o re-
glainrntos apro1)aclos de la asocjacióii;
2." Una nóniina clc su.; niienihi~oscon (xpresicin, en su caso,
del cargo en que se lialleii iin-csticlos y del doinicilio de siis
directores, secretario, pewiitc, o adiiiiiiistradores:
3." Una copia, en forma. del acta dv coiistitiicióii drfiilitira
de la sociedad.
Art. 470. La esistencia legal clc las awciaciones sc acreditará
con el certificado expedido por el jrfe de la oficina encargada dc
llerar el registro de inwripción.
Brt. 471. Las asociaciones profrsionales quc en su organiza-
ción y funcionamiento no se ajnsten a las diisposiciones de la pre-
sente ley, incurrirán en la pérdida de su personería. Iia comproba-
ción de la inobserrancia o riolííci6n &ará a cargo dcl Dcpartamen-
to Nacional del Trabajo. cuyo presidente clerarli a1 BJinisterio del
Interior los antecedentes del caso para la resolucióii respectiva.
Art. 472. Las asociac~ionespi.ofesioiiales, por e1 solo hcclio de
su reconocimiento legal, quedan obligadas :
1." A comunicar al Departainento Nacional del Trabajo ciisl-
 quier inodificacióii introducida en los estatutos primitivos,
y esta oficina la elevará al MinisJerio del Interior, con el
informe del caso, si estima que ella constituye una refor-
ma fundamental ;
2.O A enviar anualmente, al finalizar cada ejercicio, una breve
memoria en que conste el movimiento habido en la asocia-
ción y el resultado de las actividades realizadas ;
3." A comunicar todos los contratos colectivos de trabajo que
hayan celebrado o que las afecten en su cumplimiento;
4." A suministrar cualquier dato de índole informativa que
les fuere requerido.
Art. 473. Las asociaciones profesionales que posean bibliote-
cas o escuelas profesionales recibirán gratuitamente las publicacio-
nes óficiales que se relacionen con el carácter y los, fines de la aso-
ciación.
Art. 474. La ley anual de presupuesto asignará una suma que
e1 Poder E j e c u t i ~ odistribui~ácada ailo, como subsidio, a las aso-
ciaciones qiw establezcan seroicios gratuitos para sus ascciados.
,4rt. 475. Las asociacioilcs profesionales podrán dis,olvcrse por
propia voluntad en la forma determinada por sus estatntos.
Art. 476. La disolución de las asociaciones profesionales po-
drá también ser decretada por la auto~idacladministrativa, en los
siguientes casos :
1 . O Cuando se comprucbe la violación de las disposiciones de
la presente ley ;
2.O Cuando el número de sus socios quede reducido a una ci-
fra inferior a la señalada como mínimo para la formación
de la asociación;
3 . q u a n d o s,e nieguen a acatar el fallo de un tribunal de ar-
bitraje o a darle cunlplinlienao en debida forma;
4." Cuando sus actos constituyan una perturbación violenta
del orden píiblico o impidan el ejercicio de la libertad de
trabajo.
Art. 477. La disolución de la asociación profesional puede ser
solicitada por el ministerio público, por el Departamento Nacional
de1 Trabajo, o por parte interesada.
Art. 478. A la disolución procederá el apercibimiento y la in-
timación, publicados en el Boletín Oficial, de conformarse a la ley
en 16s puntos violados. La disolución no podrá decretarse sino
quince días después y tan sólo en el caso de no ser acatada dicha
medida. Cuando se trate de la perturbación del orden público la
disolución será inmediata, previa comprobación del hecho.
Art. 479. En el decreto en quc se ordena la disolución de la
asociación profesiolla1 se designará también los liquidadores de la
misma, quienes desempeñarán su cometido de conformidad con las
disposicioiles del Código de Comercio, daido a los bienes sociales
e1 destino indicado en los estatutos de la asociación.
 Art. 480. Dentro dc los nox-ciita días de i.eglaiiieiitado el pre-
seiitc. C6digo las asociacioiws profcsioii:iles c p gocen ya do perso-
iiería jurídica dchcráii iniciar los ti61nitc~riiccwarios para poiicrse
denti.o dc las dispo~icioncsde este C'Ocligo.
Art. 481. E1 dcercto reglaiiientai.io qiiz quedará incorporado
al presente Código, indicará laq peiialida6es coryespoiidiciites a sus
infracciones.

TITULO XIX

Conciliación y arbitraje

Art. 482. Corresponde a los gobieriios de proriiiciao adoptar

las inediclas de legislaci6ii que juzgucii más conducentes a fin de p ~ c -
rcnir las Iiuelgas.
La legislacióii pertiiiciitc reeoiiocei'á coiiio base :
a ) E l derecho do linelga cle partc dc los obrcros y eniplcados
como últinio incclio para nirjorai' las cuiidicionrs ecoiióini-
ras del trabajo;
13) E l procedimiento cle la c~ii~iliaeión para acercar a las par-
tes rii conflicto; y
c) El arBitra.je con carácter de obligatorio para los casos en
que la conciliació~ino haya dado los resultados cle ella es-
perados.

Disposiciones para la capital federal

Art. 483. Planteada una liiiclga que afecte a inás de cien obre-
ros, la asociación obrera a la qiie pertciieceii piwmtará previa-
mente su pliego de coiicticiones, al pati-ón, dándole u n plazo que
no poclrá ser inferior de cuarenta y ocho horas para que conteste.
Art. 482. E l pliego de condiciones dcbcrá i r firmado por los
miembros que componen la coinisióii directiva, con indicación de
sus respectivos cargos.
Ayt. 485. E n caso de que los obreros quc Iiubiereii plantea-
do la huelga no estnrieseii agrcmiados, el pliego de condiciones de-
berá i r firiuado por eiiico de ellos, los que asiiniiráii por esa cir-
cunstancia. la represciitación ilc los restantes. Uiia copia de dicho
pliego deberá seiventregada al Depai~tainentoNacioiial del Trabajo.
11i.t. 486. Producida la ncgatira patronal recliazaiido total-
mente lo soliritado por los obreros. o no conformes &tos con las
concesioiles parciales lieclias o reconocidas por el patrón, la hueíga
puede hacersz efectiva.
Art. 487. Tanibiéii puede ésta hacerse efectiva si el patrón
no contestase el pliego presentado dentro del plazo acordado o de
la prórroga del mismo, solicitada y concedida.
Art. 488. Producida la huelga, las partes están obligadas den-
tro del término de cuarenta y ocho horas a llevar el conflicto an-
te la jnnta de coilciliación. Llerarán a ella, igualmente, el pliego de
condiciones pr~sentadoy los restantes antecedentes del caso.

CAPITULO 111

Funciones de la, junta

Art. 489 La junta de conciliación estará compuesta: del pre-

sidente del Departaniei~toXaeional del Trabajo, de u n represen-
tante de los obreros y de mi representante de los patrones, nom-
brados por el Poder Ejecuti~o,quien designará ig-ualmente cuatro
suplentes para reemplazar a los titulares en caso de ausencia.
Art. 490 Durarán un afio eii sus funciones, y podrán ser re-
electos. La jimta será presidida por el presidente del Departamen-
to Nacional del Trabajo. Su procedimiento será verbal y actuado.
Art. 491. Cuando lo creyera conveniente para el mejor des-
cinpefio de sus funciones la junta se integrará con el patrón a quien
se ha declarado la huelga, o con un representante suyo y con un
representante de los obreros.
Art. 492. Las funciones de la junta serán las de conciliación.
Podrá requerir de las partes todos los antecedentes que juzgixe ne-
cesarios para el mejor conocimiento del conflicto y de sus causas.
Propondrá a las mismas una solución y actuará como componedor
amigable. Solicitará que los obreros reanuden el trabajo en tanto
se consigue la solución. Sus procedimientos serán rápidos y breves.
Los empleados del Departamento Nacional del Trabajo estarán a
su disposición.
Art. 493. Si la jnnta de conciliación no pudiese encontrar una
sducibn satisfactoria para ambas partes, terminará su cometido
labrando acta de todo lo hecho. Si la junta encontrase una solución
aceptada por ambas partes, esa solución pondrá término al conflicto
debiendo el trabajo reanudarse dentro de las veinticuatro horas.
,Irt. 494. E1 acta en que conste el arreglo convenido deberá
Fcer entregada en copias, a las partes, y el convenio tendrá todos
!os efectos jurídicos inherentes a u n contrato. En caso de contesta-
ción judicial cl presidente de la junta dará a los. jueces los testi-
nionios que le fueren solicitados.
 Efectos del arbitraje

Art. 495 Fracasada la coilciliación el arbitraje será obligato-

iio. Sin reqnisición de parte la junta remitirá al juzgado del tra-
bajo todos los antecedentes clel conflicto. Dicho magistrado actiiará
pomo árbitro íinico y su laudo será inapelable. El árbitro podrá
citaT a las partes, decretar medidas para mejor proreer y ordenar
toda clase d,: diligencias,. Qiicdan a su disposición, a estos fiiies,
los cnipleaclo~del Departanieiito Kacioiial del Trabajo E1 juez de-
berá laudar dentro de los diez días contados desde la fecha en que
1a. fu~:ron cleraclos todos les antccccleiites.
Art. 496 E l laiiclo arbitral será de ciinipliiiiieiito obligatorio
por el téimiino qiie en el iiiisnio se iiidiqiic, atentas las rircunstan-
cias del conflicto.
Art. 497. Diwaiite el té~iiiiiiode su diiracih las partes no
podrán, siiio por i~intiioconseiitimieiito, cambiar la sitiiación crea-
da. Ciialqnici. l i i i ( ~ l po~cici.i.c, dentro dc cw plazo y niotirada por
los puntos ya resueltos será considerada ilegal. El cicrrc patroilal
sin otro 111otiro q w el dc ilcscoiiocer ?1 laudo y no cumpliilo dar6
derecho a los obreros a una acción citil por iiidemilizacióii de daiíos
y perjuicios que podrá trainitawc en forma de dcmaiida colectiva
ante el jiizgaclo del trabajo.
Art. 498 Tla asociación obrera que no diera cniiipliiiiiento al
!ando arbitral, o qiic demorara su cimplimiento clespu6s de las
winticuatro Iioras de notificado eii forma, iiicm4rá en la pérdida
dc los dercchos qnc la ley asoeiacioiles le reconozca. Tios niicnibros
ríe la coiiiisibn clireetira clc la misiiia, qiic liiibiri~anstihscripto el
pliego de condicioiics, eii raso (le no runil)liniicnto de1 fallo, serán
"
considerados como pasibles de las penas que se señalen para el de-
lito de desacato. Cuando 10s obrrros cii eoiiflicto no estiiriesen agre-
miaclos, las penas a que sc ri+kre el pá~.i.afo antcrior recaerán so-
bre los firmantes del pliego de condiciones, qiic deherán qer siempre
obreros de las casas en conflicto.
Art. 499 Si el patrón no cumpliera o demorara más de vein-
ticuatro hora.$. después de iiotificaclo el enmpliinicnto del fallo, se-
rá pasiblc de la obligación de resarcir n los obreros de los daiíos
y perjuicios c.aiisados. Incurrirá, además en una multa pecuniaria
que, de aciierrlo a la importaiieia de cada raso, fijará el juzgado que
dictó e1 laudo. No será Ja ninlta íi~fcriora pcsos 500 ni superior
3 pesos 20.000 nloiieda nacional. Sn importe ingresará a iina ciieii-
t a especial qiie llerará cl Departamento Nacional del Trabajo, des-
tinada a siifrsgar los salarios que dejen de pcrcibir las obreras nia-
dres por inasisteilcia al trabajo en razón de maternidad.
 Art. 500. La cornprobacióii del no cumplimiento del fallo se-
rá hecha por el Departamento Nacional del Trabajo, a pedido de
iuia dv las partes. El informe correspondiente será elevado al árbi-
tro, a los efectos de la aplicación de las penas s.enaladas. La deci-
sión del árbitro imponiendo las penas servirá de documento eje-
cutivo al Departamento Nacional del Trabajo para el cobro de las
multas.
Art. 501, No gozarán del derecho de reunión los obreros que
desacaten el laudo arbitral o no le cien el debido cumplimiento.
Art. 502. Las preseiites disposiciones regirán paya obreros y
empleados, inclusive para los que presten servicios públicos, pero
no para los obreros o empleados del estado o de la municipalidad.
Se refiere puramente a las Iiuelgas por causas del trabajo o por
hechos relacimados con el trabajo.
Art. 503. La huelga realizada en las condiciolies que el pre-
wnte título establece no tendrá más efecto que el de la suspeii-
yión de los efectos del contrato de trabajo. Llevada a cabo en coii-
tra de sus disposiciones teiidrá el alcance de rescindir por comple-
to dicho contrato.
Art. 501. El decreto reglamentario que quedará incorporado
al presente Código indicará las restantes penalidades para las co-
rrespondientvs infracciones.

TITULO XX

CAPITULO TTNICO

Juzgado del trabajo

Art. 505. Créase, para la capital federal, un jnzgado de tra-

bajo con el mismo personal asignado a los. juzgados federales. El
juez de trabajo será designado por el Poder Ejecutivo con acuer-
do del senado y su situación será la misma de los restantes magis-
trados de igual categoría de la justicia fedeyal.
Art. 506. Corresponderá al juez del trabajo iiiterveiiir, de
acuerdo con las leyes de procedimientos o con los procedimientos
~specialesque para algunos casos sehala este Código:
a) E11 todos los juicios por cobro de salarios o sueldos en los
que el valor de la suma reclamada exceda de pesos, 500;
b) Eii todos los juicios de indemnización por accidentes del
trabajo en los que el monto de la indemnización exceda de
pesos 500 ;
c) En la aplicación de las penalidades a los infractores de las
disposicioiies del presente Código o de las, disposiciones de
los decretos que el Podcr Ejecutivo dicte para reglanien-
tarlo ;
 d) E n e1 procediiiiieiito ilc arbitraje cii los casos dc Iiiielgiis.
de acuerdo coii lo clispiic,uto cii el capítulo 11 clcl títiilo.
c) Eii los ~ c c m nos a apc!arioiir~ cliiC r o n t ~ alas rc~soiwioiic~h
definitivas de los diwctorios o jiiiitas clc adiiiiiiistiwiáii
conc&~ii los capítiilos dc cstc ('ódigo rclacioiiados coii jii-
bilacioiics. p c d o i i ~s y i-i,tirosilc fci.i.oriai.ios y clc ol~rcrosy
eni~leadosde cnipresas particiilaics que realizan servicios
piíblicos ;
f ) E n las anelacioiies de los inicios siibstaiiciarlos aiitcl los
jueces de salarios ciiaiido tales apelacioiies son posil)lcs; y
g ) Eii cualqiiiw otro litigio proiiio\~ido, de partc (Ir o1mirou
o patiaoiics. cii razán de clri.ec¡ios y ol>ligncioilei estal~lcri-
dos i i i este Código.
Art. 507. Eii los jnicios por c o b i ~ )de salarios es iiiciiestei.,
para que el juez de tr-ahajo iiitwveiiga, qnc se liallcii i.ruiiidas 1x9
condicioiies a qiio sc rc%rr<bel artíeiilo 420 del prrseiite (%digo.
Art. 508. El juzgado tlc trabajo podri dispoiicbi-, cil los aasos
en que lo cwa coiireiiieiitc. del l)cwoiial adiiiiiiistiatiro dc.1 Depar-
tamento hr'aeimal del Ti,al)ajo. si11 ii~ás1.c qiiisito q i i ~cl d v soliritar
ese personal por iiitcriiiedio del presidriitc dc la iiistitileióii nom-
1)i.ada.
Ait. 509. Xii los casos rii qiie clllas pi~orrdaii,las al)claeioiic~s
(le las seiitmcias del jiixgaclo <Ir1t;.alxi jc. sci.Bii dcdiwidax 1,ai.a aii-
te la cái11ai.a de apclacioiics eii lo fedei.al. que c.jercitará. iwperto
de estc. jiixgldo, las ii~isiuasatribiieioiies y sqeriiiteiidciiria que
tiene sobre los ,jiizpados fedci~alesi.

TITULO XXI

Relaciones internacionales sobre trabajo

Art. 510. Correspoiicle al T'od~r Ejecutivo de la iiacián la
celebración dr coilveiiios o tratados iiitriiiacio~ialrsde tipo social
aobre :
a) Iiimigacióii ;
b ) Trabajo:
e) Coloiiización; y
d) Asisteiicia participacióii de ol~rerosextraiijei.os eii los
seguros sociales y otras iiwtitiwioiies argentinas dc 1)i.e-
visión.
Art. 511. Correspoiidc al Niiiistwio dr R(~lacioii~l.kt14oiw
y Culto el cstiictio y trániite de las cncstioii+ ri.lnrii~iin~las:
a) Con la nsisteiicia iiitc~i~iiac.ioiial
(11,11,. t: 8'-in ja(li~..cs:
11) Con la aplicaciáii del cstatiito i n t t ~ i m ~ i l w niltll
l trabajo
(partc XIII, artículo 387 J- sigiiciite< dt 1 tlntado dc Ver-
 Art. 517. "Queda estipulado que la caja iiacioiial [le jubilacio-
" iics y pcnsioncs o la oficina que llcgric a descinpcííar sus fnncio-
" nes en lo atingente al pago dc las iiicleimiixacioncs por accidcii-

" tes del trabajo, eii la República -Irgentina y la análoga oficina

('del reino dc liispaíía. debci.6 dai. aviso a los cóilsiiles de las altas
<<
partes contratantes, rii cada caso, a fin de que el lieclio sea co-
" muiiicado a los Iieiwleros para los efectos lcgalcs.
Art. 518. "Se aplicai.6 el presente con~renio a los casos de
'' inclemnizacióii pciidiciitc~cuyo pago iio Iiaq-a caclucado, para los
" datiinificad:~~ o sus I I ~ I ~ c ~ ~ I ' oens . la caja iiacioiial de jubilaciones
<1
y peiisioricq y en la oficiiia análoga de Espaíía.
-Irt. 519 "Tia piaes<~iite roiircilcióii será ratificada 7 las rati-
'' ficacionw imij(wlas cii Rucwos ,iiiw, a la 1)rex-celad posible, en-
'' trando rii \.igor a los twitita días del canje de las ratificacio-
'' nes. Regir6 por UII t h i i i i o de c4iieo aiíos g sc coiisiclerará prorro-
li
gadc de año cii aíío inieiit~xs110 sea (lcnu~i~iada rol1 niio de aii-
' ' ticipacióil.

"En fe clc lo mal. los plciiipoteiiciarios rcspcctiros firman y

'' sellan la pi.rseiite, cii dol)lc t~jciiiplai,,cii la ciudad cle Bueiios Ai- .
" res. rapital frdri.al cit. la Rcpú1)licn Argeiitina, a los reiiltisictc
" días del iiws dc noviciii11i.e de i~iilnovecientos diez g nueve. 1,. S.

" Fiimado. FIonoiio P u ~ p ~ ~ ( 1 ó-i 1l'abl~ . Soler y Guardiola".

CAPITLTIIO 111

Convenio con Italia

Art. 520. Iucoipórasc al presente C'ódigo el coiiwnio celebra-

do con Italia y que dice así:
"E1 gobierno de la Repú1)lica Iirgci&la y el gobierno clc S. M.
'' el ~ e yclc Italia, aiiiiliaclos drl clcseo de dcterminar de comúu
" acuerdo la? condicjoiies de los olirc~rosde ambos paísos. víctimas
" de accideiit~sdel t i ~ ~ h a j eii
o , sus i w p e c t i ~ o sterritorios. ascgiiráii-
" doles los l~en~ficios ilc la reciprocidad. a los efectos dc las iii-
<<
deiiinizacioncs coi~rerpo~ldiciltes, han noinbi~ailosiis pleiii]?otcn-
eiai4os: S. E. el presidente de la Nación hrgriitiiia, a S. E . cl doc-
" tor Floiioi-io Pncyrrtdón sn secretario de estado (w el departa-
" meiito (1,. i.elarioiits cstc~iorcsy culto; y S. M. el rey dc Italia,
<' a S. E. el roiiirndadoi. Tíctor 11. Cobianchi. su <~nriacloestraordi-
1 1 iiario y iiiliiistro j~leiiil~otciiciaiio cn la República i\rgeutina;
(1
10s clialcs ~lcxpi16scle Iial~ersccoiiiuiiicado sus respcctil-os ple-
16
nos poderea, qiic fiieiwi liallados cn hucna 7 debida forma, liaii
'' conreiiielo CII los artí~.i~lnssignic~ites:
Art. 521. "Tios riiidadaiios (le cada uiio clc los cstarloo roiitra-
" tantcs que fuci.aii ~íctiiilasdi>ncricleiltes del trabajo rlt territo-

" rio del otro estado, así coi~iosus Iicredcros, teiidi$ii dcrerlio
"a las iirdemilizaciones y demás excepcioiiales que la ley local
concede a los nacionales.
Art. 522. "No obstante cualquier disposición de la ley local,
el derecho a la iiidenmizacióiz a que se refiere el artículo ante-
rior subsiste si el obrero o empleado damnificado, o sus herede-
ros, hubiesen abasiclonado el territorio del estado donde ocurrió
el accidente y residieran en otro país.
Art. 523. "Cuando, a conseciiencia de uii accidente de tra-
bajo, falleciere eii la Repiiblica Argentina un obrero italiano, o
en Italia un obrero argentino, los herederos del damnificado ten-
cliái~derecho a recibir la indemnización legal correspondiente,
cualquiera que sea cl país, e11 que éstos residiereii.
Art. 524. "Cuando en uno de los dos países contratantes
falleciere un obrero a conseciieiicia de un accideiite del trabajo,
cualquiera que sea la nacionaliclad del obrero, los herederos de
éste que residieren en el o t ~ opaís contratante, tenclrán clcreclio
a percibir la i~idemnizacióiilegal corresponclieiite.
Art. 525. '"ueda estipulado que la caja nacional de jubi-
laciones y pensioiies, o la oficina que llegue a desempeñar sus
f~~iieiones,~ i lo
i atingente al pago de las ilicleiiiliizacioiies por ac-
ciclentes del trabajo en la Repfildica Argeiitiiia y la análoga ofi-
cina del reino de Italia, cle1)crán dar a ~ i s oa los cónsules de las
alta3 partes eoiitratantcs, en cada caso, a fin cle qne el hecho sea
commiicaclo a los herederoa para sus efectos legales.
Art. 526 ('Se aplicará el presente com-enio a los casos de in-
demnizacioucs pciiclientes, cuyo pago iio haya caducado para
los dainiiificados o s i ~ slierccleros en la caja nacional de jiibila-
ciones y pcnsioiies, r n la Argeiltiila, y en la oficina análoga de
Italia.
Ayt. 527. "El piweiitc conwiiio se14 ratificado y las ratifi-
cacioiies caiijeaclxs cri 12ueiios ,\ires, a la brevedad posible, en-
traiido eii vigor a los twinta días del canje de las ratificaciones.
Regirá por mi tériiliiio dc ciiico afios y se considc~arápi80rrogado
de aiío en 350, rnient~asno sea den~inciadocoi1 11110 cle a,nticipa-
ción. Rii fe de lo cual, los respectivos plenipotenciarios lo han
firmado eii cloblc ejemplai., en los idiomas castellano e italiano,
y les han pwsto sus sclios. Hecho eii Buenos Aires, capital fe-
clei~~lde la Repríl)!ica li~gcliitiiia, día veintiséis de marzo del
aíío niil mrecirnto s-ciiitv. - Tloiiorio Pueyrredón. - V. í&-
biaiichi ".
TITULO XXII
('-1PITT'T,O T
Penalidades y procedimientos
Art. 528. Correspoiide a los gobiernos de provincia adoptar
las medidas tendientes a liacev efectivas todas las disposiciones del
presente Código de trabajo, estableciendo :
 a) Peiialidadcs a las iiifraccioiies para las que cxpresaiiicn-
te iio sc haya iiidicaclo una pena; y
b) El prococliiiiiciito a qnr habrá clc ajiistaibse la aplicación
de las pciias. sea por la ría atliiiiiListi~ativa, sca por la
ría judicial.
Xrt. 529. ¡Yo se apliraráii pcLiiassiiio por los lieclios ii onii-
sioiics qiir csze Cócligo o los i~cgla~~iciitos para poiicrlo en cjeciicióii
califiqncii couio i n f r a ~ r i o i i t . Las
~ . iiifraceioiies que en este Código
:,parezcan sin pena ( q ~ r c s as e i h priiadas coii iniiltas clc 20 pesos
a 500 pesos liioiieda iiarioiial.
,ht. 530. 1.h los casos qiic las ptlnas pecuniarias no piic-
dan 1iacei.w efectivas por iiisolwncia clc los iiifi.artorcs. se aplica-
r $ la pena dc arresto cqiuralciitr segiíii el código penal.
Xrt. 531. La reincicleiicia clciitro del aiio en una falta de la
inisma iiatiir.ilexa clará liipai. a la aplicacicíii de tina peiia doble de
la aiiterioi.iu,~ntc aplicada.
S r t . 532. La aciii~~ulaeibii dc faltas dar6 lngar a la acumnla-
4 ó n de peiiai. juzgáiidosc cada inia clr ellas como una infracción
distinta.

CAPITULO 11
Disposiciones para la capital federal
Art. 533 C ~ r ~ e s p o i i dale personal de la clirisión de iiispeccióii
del Departanieiito Kacional del Trabajo el cumpliniiento de las
clisposicioiies consignadas cii este Cócligo. El prcsidciite podrá, en
casos de ncresidacl, designar cii coiillsióii romo inspectores a los
enipleados que al efecto considere capaces.
Brt. 534. Cada rcz qiie los inspectores o enipleados del De-
pai-taiiieiito Sacioiial del Trabajo, dcsigiiados para coiitrolai- el cnni-
ylimiciito dc las disposicio~icscle este Código, c.oniprud~cnla mis-
teiicia de uiia infracción piiid,lc, proccdei.5 a levantar ni1 acta
relacionacla coii el Iieclio. Co propio se liará con las infrac~ioiiesde
qiic no se tenga coilocimiento sino con posterioriclad al Iiwlio, o
poi. el condiicto de la policía o dc otra reparticióii.
Art. 535. E l acta así levantada servirá de basc a un especlieii-
:e adiiiinistmtiro en el que el pi.esideiite del Di~partaniciito S a -
cioiial del Trabajo dictará una de las signieiitcs rrfcoliwioiirs fiiii-
dadas :
a) Xp1i:arióii de pena. ciiaiido ésta iio escceia de 50 pesos; y
1)) Eleracióii del cspcdiciitc al jiwz del trabajo, cwaiido n. sil
juicio, la pciia qiic coi.iwpoiic1a t.xcc<la de eliclia simia; y
c) ,\rcliiro de las actnarioiics cuando (11 l i c ~ h ono constituya
infrsccióii.
-Irt. 536. Las niiilta?i qiw aplicluc, í>l pwsidriite del Depais-
taiiiciito Kacioiial del Tra1)ajo dentro de la facultad que el articuio
anterior lc confiere, son apli@ables. ante el Ministerio del Interii--.
Su resolución será definitiva y contra ella no habrá recurso.
Art. 537. La resolución del presidente del Departamento Na-
cional del Trabajo consentida, o la del Ministerio del Interior, en
caso de apelación, tendrá carácter de ejecutoria. Un testimonio de
las'mismas servirá de instrumento ejecutivo para la demanda judi-
cial do cobro, si fuere menester hacerla.
Art. 538. En los cas.os del iiiciso b) del artículo 535, el juez
Jel trabajo notificará al presunto infractor de la existencia del acto
para que comparezca a formular las excepciones a que se crea con
derecho.
h t . 539. Las únicas excepciones admitidas serán las que se
rehren a:
a) Falta de identidad del infractor;
b) Falsedad del hecho imputado, y
e) Falta de penalidad, en este Código, o en los decretos re-
glamentarios que para cumplirlo se dicten, para el he-
cho o la omisión denunciados.
Art. 540. En juicio sumario el juez del trabajo resolverá el
caso, dictand:, en definitiva sentencia condenatoria o absolutoria.
Art. 541. Las sentencías en que el importe de las multas no
exceda. de $ 100 mln., son inapelables. Cuando el monto de la mul-
ta exceda de dicha cantidad la sentencia será apelable, en relación,
ante la cámrti-a en lo criminal, previo depósito de la s.urna fijada co-
m o pena.
' A i t . 542. La sentencia se hará efectiva dentro de las 24 horas
de ejecutoriada la resolucióii judicial. En caso contrario, el jzez
mpartirá las jrdenes pertinentes a la autoridad policial, a los efec-
tos de lo dispuesto en los artículos 49 y 79 del Código Penal, en los
casos cn que proceda el arresto.
Art. 543. En los juicios por infracciones a las disposiciones de
este código, o1 Departamento Nacional del Trabajo será parte y
?starií representado por cualesquiera de los empleados del mismo
que a este efecto desipe s.u presidente.
Art. 544. Salvo prueba en contrario se siempre que
el contenido del acta o multa de infracción son .exactos en todas
sus partes.
Art. 545 En caso grave y fundado, el presidente del Depar-
tamento Nacional del Trabajo puede solicitar del jnea de trabajo
la orden de clausura de una fábrica, taller o cmercicr, o-el cese de
trabajo por un nfimero determinado de días. La res.olución judi-
cial, er. uno a otro sentido, es inapelable y su cumiplimiento, en ca-
so de que se decrete, estai.8. a cargo de la policía.
Art. 346. Toda persona mayor de edad, de uno u otro sexo,
puede denunciar la existencia de infracciones a este Código :
a) Al Departamento Nacional del Trabajo, quien queda obli-
 gado a darles cuenta del t.rámite seguido a raíz de la de-
nuncia ; o
b) Ante el juez del trabajo, asumieiido en este caso el rol de
querellante.
Art. 547. Del niisnio derecho gozarán las asociaciones profe-
~ionalescoiistitnídas en la forma que se cleteriiiina e11 el respectivo
capítulo.

TITULO XXIII
Jubilación de ferroviarios

Art. 548. Hasta tanto se dicte el Código de la previsión social,

quedan incorporadas al picsente las leyes iiíimeros 10.650 y 11.074
que sera, citadas, en lo sucesivo, con el artícnlado que sigue :

CAPITULO 1

Objeto y beneficiarios de la ley

Art. 549. Créase la caja nacional de jubilaciones y pensiones

d e empleados ferroviarios con sujeción a las clisposiciones que esta-
blece esta ley.
Art. 550. Quedan coinprendidos, en las disposiciones de esta
ky:
1." LOScuipleados y obreros permanentes de los ferrocai.riles
de jurisdicción nacional incluso los de los puertos que exis-
ten actualmeiite en el país o se incorporeil al régimen de
los mis,mos y de los que en adelante se establezcan, sea por
la nación o por empresas particulares, y los del cablecarril
de Chilecito a la Mejicana;
Quedan tainbiéii comprendidos cii las disposiciones de
esta ley los ei~ipleadosde confitería, debiendo computárse-
les los servicios, prestados bajo la dependencia de compa-
fíías arrendatarias de las empresas;
2." Los empleados y obreros a que se refie~eel inciso primero
dc este artículo, que con posterioridad al primero de enero
de mil novecientos trece hubiesen sido destituídos por cau-
sas que no sean las eiiiimei.adas cn el artículo quinientos
ochenta y nilo ;
3." Las pelasonas a cliie se i~efiwe e1 artículo 586 con
relación a los einpleados y obreros que hubiesen fallecido
con posterioi-idad a la misma fecha, siempre que dichos
empleados y obreros hubiesen tenido derecho a jubilarse,
de acuerdo con las prescripciones de esta ley a la fecha
de su fallecimiento.
 Art. 551 Las disposicioiies de esta ley no comprenden a los
:mple3dos y obreros que desempeñan fnnciones accidentales o de
carácter traiisitorio.
S2 consi:le?~aempleado permanente, a los efectos, de la ley, a
los empleados que t c i ~ g a nmás de seis meses de servicios coiltisiuos
en una eilipr?sa.
CAPITULO 11

Adhinistración de la caja
Ai.t. 552. La administraciói~ de la caja estará a cargo de
1111 directo~iofomiado por 1111 presidente designaclo por el Podel.
E j e c u t i ~ o ,con acuerdo del senado. tres reprcseiitantes de las erii-
presas ferroviarias y t i w cle los empleaclos ii obreros de las misnias.
Art. 553 Mieiitras no se saslcioiie la ley reglamentaria del
trabajo, la de-sigriacióii cle los representalites de las empresas fe-
isrovia~iasy de los einpleados u obreros de las ixisinas que forman
el clirrctorio de la caja se practicará en las coiidicioiies que cle-
iermine el clecwto reglanientario de esta ley.
E l presidriitc y directores gozarán del estipendio que le fija el
presupuesto (le la caja.
Art. 554. E l presidente tendrá ~ o yz oto eii las delibcra-
ciones clel directorio, pwvaleeitwdo s u ~ l o t oC I caso
~ de empate. 3:s
21 ejcciitor dc las wsoliicioiws cicl clirecton.io y s u rcpresentaiite le-
?al 110s eiiipleados clc la caja estarán bajo sus iiimediatas órde-
nes, pero s u i:nnh~amientoy rciiiociósi corrcspoixlerá al di~ectorio.
Art. 555. E n aiiseiicia del ylwicieiitr de la caja de jnbilacio-
nes y pensiones de eiiipleados ferroriai-ios. cl dircctorio será presi-
dido por e1 de la caja de jiibilaeioiies y peiisio:lcs c i 4 e s .
Art. 556. E l directorio se iacgirá por el rvglanielito interno
que dicte al ~ f e c t o y, aiiiialmtmte fijará sil presupuesto de gastos y
~1 del monto de las jnhilacioiics pelisioiics cwe clebali ser satisfe-
chos durante el aiio r.011 los foiiclos de la caja, los que someterá a
la aprobación del Pocler* Ejecntti~o.Ciiaido los recimos calcidados
no alcailcea a cubrir el importe total de las jubilaciones y perisiones
que deberán ser satisfechas cluraiite el año, la nacióil eontribilirá
con la diferencia.
CAPITULO 111
Fondos de la caja
Ayt. 557. E l fondo de l a caja se formará con las asignacioiies
siguientes :
1." (Yoiilos aportes del personal, recaudados de acuerclo con
la ley n6nlero 9.653, hasta l a pron~ulgacióacle la presen-
te ley ;
 2.r Con el descuento forzoso del cinco por ciento >obr.. .
sueldos de las personas comprendidas en cl artícuh -
-
gundo, siempre que no exccdaii de mil pesos iiic.n.,uai-
en cuyo caso el descuento sc liará solanientc solw: O---

última cantidad ;
3." Con el importe del primer mes dc sueldo pagac1i.i.o VI.
veinticuatro mensualidades continuas, dc la pcrsoiia 1111,.
por primera vez entra a foruiar parte del pcrsoiial dc
las empresas ferroviarias o se reincorpore a ellas, sieiiiprc
que no hubiese s i f i d o este descuento por imperio dc esta
ley u otro que establezca una disposici6ii aiiúloga ;
4.0 Con la diferencia del prinicr mes dc sueldo, ciiaiido rl ciiii-
pleado 11 obrero pase a ocupar nn empleo mejor rentado o
perciba u n aumento de sueldo ;
5." Con la suma mensual que las empresas aportarán conio
íinica contribucióii, equivalente al ocho por ciento sobw
los sueldos y jornales de todos sus empleados u obreros.
siempre que no cxcedan de mil pesos mensuales, cn cuyo
caso la contribución se pagará sobre esta íiltiiiia cantidad;
6." Con el importe de las sumas pagadas de mhs y no rcclama-
das por el público dentro del término de un aíío, quedan-
do pres,criptos los derechos de los cargadorcs al senccrsc
término ;
'7." Con las multas impuestas con arreglo a esta ley;
8." Con las donaciones y legados hechos a la Caja;
9." Con los intereses de los fonda9 aciimiilados.
Art. 568. Iias emprcsalr Iwroriariau cuyo pcmoiial est6 com-
prendido en los beneficios de esta ley. están obligados a practicar
los descuenta3 a que se refieren los iiicisos seguido. tercero y cuar-
to. del artículo anterior, en los sueldos del prrsoiial de su depen-
dencia y a depositarlos todos los meses conjuntaniente con las con-
tribuciones fijadas por los incisos qiiiiito y sesto del misiuo artícn-
lo, en dinero efectivo en el Banco de la Saeión Argentina, a la
orden de la raja, dentro de los diez primeros días siguientes a ca-
(!a mes vencido sin deducir cantidad alguna por ningún concepto.
Art. 559. Los fondos y las rentas que se obtengan por esta ley
~ e r á nde excliisiva propiedad de las personas coniprendidas en sus
disposiciones y con ello se atenderá al pago de las jubilaciones y
pensiones que se acuerden en lo sucesivo de conformidad a la
misma.
E n ningln caso podr6 disponerse de ellos para otros fines, ba-
jo la responsabilidad personal de los micmbros del directorio, que
~e hará efectiva judicialmente en siis bienes.
Art. 560. Todos los foiidos de la caja estarán depositados cn
cuenta especial en el Banco de la Nación Argeiit.iiia, salvo las sn-
iiias que fije el directorio, conio indispensables para los pagos co-
rrientes.
 ,4rt. 561. Sin peinjuicio cle lo dispuesto en e¡ artículo ante-
i ioi, los fonclos d e las cajas, desc.oiitac1as las sumas iiiclispeiisables
g i r a los pagos corrientes, serán iiiverticlos, preria resolución del
-.
..~:recturioen cada caso, en l a adyuisicióii de tftiilos de renta iiacio-
:?al o que tengan l a garantía subsidiaria de la nacióii, de iiL1 anera
qiic pro(limcan cl iriayoi. iiilcrés y l a i ~ á frecnei~tr
s capitalizticiói~
Art. 562. IJOS bieiics que c~orrespollckna esta Iej- son ineiii-
lwgables.

Be las jixbil8ciomes

Art. 563. Los enipleados y obreros a que se refiere el artículo

s ~ g u i i d oque hayan conti511uído al foildo de la caja c.on los des-
cuentos establec.idos t.11 el ai?ícu!o novt-no, salro las esccpc.ioiies que
iiiás adelante se deterniiilan, teiiclrán derecho a la jiibilación yiie
acuerda esta ley.
Art. 564. La jiddacióii que acuerda esta ley es :
1." Ordinaria.
2." P o r invalidez.
3." P o r retiro voluiltario.
Art. 565. E l monto clc 1s j a b i l a c i h oidiiiaria se calciilará con
i.clacióil a l promedio tic los suelclos yrrcihiclos clii~aiitelos íiltixnos
cinco años de swricicps y con snjccióli a la siguiente escala:
l." Hasta cien pesos iiioiiecla iiacioilal clc sncldo, noventa y
c i i i c ~por ciento.
2." Sueldos entre cien y trescientos pesos iimnecla iiacioi~al,
11o~wlta5; c i i m pesos 11165 el oclleiita por cieiito de la di-
ferencia entre cien )- trcscieiitos ptlsos iimiecla iiacioiial.
3." Srielclos eiitn ti.csc.ieiitos i d pesos woiieda iiacioilal,
dosr'entos ciiicuenta y cinco pesos más el setenta por cien-
t o d~ la diferencia entre trescientos $ el sueldo de que go-
za. Será coiisiderado parte integrailte del sueldo o sala-
rio, a los efectos del clescncuto y di. la jnbilacióii, el va-
lor l o c a t i ~ ode la casa-1:abitacióii que las empresas pro-
poi.cloiiaii a dctcriuiiiados eiiipleaclos ri obreros o en s u de-
fecto el sob~esxieldoclac con ese mismo fin les asigi1ei.i.
Art. 566. Correspoiide la jubilación ordinaria, dentro de las
condicioiies e~tableciclasen el artículo anterior:
l." Integra: a l emplcado n obrero que lisbiendo prestado treiii-
t a anos, de servicio como mínimum tenga cincuenta a5os
de edad ;
2.' Redacida cii iIii reiiiticinco por ciento a l einplcaclo u obre-
1-0 q.ir. habiendo prestado t i b 4 n t a arios de servicio
 como mínimum tenga más de cuarenta y cinco arios
y menos de cincuenta de edad y desee jubilarse.
Art. 567. E l monto de la jubilación por invalidez, se calculará
pon relación al promedio de los sueldos percibidos durantc los
iíltimos diez años de serticios. y con sujeción a la escala dc la
jlibilación orclimria, a razón de n n cinco por ciento del monto dc
dicha jubilación, por cada ario de servicios, hasta su máximum.
' Art. 568. Corresponde la jubilación por invalidez, dentro dc
las condiciones establecidas en el artículo anterior:
1P Al empleado u obrero que después de diez ailos de servi-
cios fuere declarado física o intelectualmente imposibilta-
do para continuar en el ejercicio de su empleo o de otro
compatible con su actividad habitual o su preparación coni-
proLda.
2.' Al empleado u obrero que, cualquiera que fuere el tiempo
de servicios ~rcstados.se iiicavacite en cualquier forma
permanente en un acto del scrvicio y por cansa evidente y
exclusivamente imputable al mismo servicio.
Art. 569. E n ningún caso se podrá acordar jubilación por iii-
validez a quien la gestione después de haber dejado de formar
parte del personal de las empresas ferroviarias.
Art. 570. Correspondc la jubilación por retiro voluntario al
empleado 11 obrcro que teniendo más de diez aiios dc servicios y
cincuenta de edad no alcaiice al níimero de años de scrvicios exigi-
rlos por el artículo diez y ocho.
Esta jubilación se calculará a razón dc dos por cicnto de la jn-
bilación ordinaria, por caaa aiio de servicios.
Art. 571. Los empleados 11 obreros que teniendo menos dc diez
aGos de servioios alcancen los cincuenta de edad y deseen retirarse,
tendrá derecho a una indemnización igual a las sumas aportadas
por ellos al fondo de la caja, más los intereses a razón del cinco
por ciento ama1 capitalizados por aíío. En ningún caso se calcula-
r á n estos intereses con posterioridad a la fecha del retiro.
Art. 572. Los. empleados u obreros que fi~csendeclarados ce-
santes por no requcrirse sus servicios o por razones de economía,
tendrán derecho a una indemnización igual a la fijada en el artículo
anterior, sin intereses.
Cuando en este caso el emplcado u obrero optase por renunciar
a la indemnización y reingresara posteriormente al s,ervicio ferro-
viario. tendrti derecho, a los efectos de esta ley, a que se le compu-
ten 109 servicios prestados con anterioridad a la cesantía.
Los empleados u obreros comprendidos en la lcy 9.653 quc hu-
bieran sido declarados cesantes por no requerirse sus servicios o
por razones de economía y retirado s m aportes de la caja con an-
terioridad a la sanción de la presente ley, podrán acogerse a los
bmeficios de la misma, siempre que cumplieren las condiciones pa-
r a obtener la jubilación dentro del servicio ferroviario y previa
 restitiiciíin uiia sola vez de las sumas que hubieran retirado an-
teriormei~te.
Art. 573. 1,os clt.i*c.cliosacordados por los dos artículos aiite-
~ i o r e scpeciaii prcsc~iptospaya quienes no los hagan valer expresa-
mente dentro del término de tres años a contar de la fecha de s . ~
retiro o sepa; ación del servicio.
Los derechos acordados por el último apartado del artículo
anterior se plwcribirán a los dos años a partir de la promulgacióii
dc la presente ley.
Art 574. A los efectos de la jubilación sólo s,e tomarán en
rueiita los servicios efectivos, aunque fuesen discontiiiuos, duraiite
el nímero de aíios requeridos.
Cuando !a retribución del trabajo haya siclo total o parcialnien-
te por jornal, se coii~pntaráun aíío de semicio por cada doscientos
cincuenta días de trabajo efectivo, y si hubiese sido por hora, se
dividirá por ocho el número de horas para establecer el número
de días de trtbajo efectivo.
Art. 575. La fracción que el término total de antigüedad ex-
ceda de seis xcses será computada por u n aíío entero.
A Y ~576
. T~asj~-ilsilacionespor iin-aildez se acordarán con ca-
r5ctcr prorisvio y los beneficiarios qucdarán sujetos a las revisio-
nes que, en rifimero de dos anuales, como máximum, disponga el
jircctorio de la caja dentro dc los cinco años posteriores a su otor-
qamiento, a partir dc riiya fecha se coiwiderarán definitivas.
Art. 577. No se podrá acordar jubilación pots invalidez sin
jwerio informe del Departamento Nacional de Hig-ieise, o del mé-
dico o m6dicos designad~sal efecto por e1 directorio, respecto de
las causale.: de imposibilidad física o iiitelectnal alegadas. Sin per-
juicio de ests, el directorio ordenará todas las ayerigciaciones que
estime pertinantes.
Art. 578. Vnicainentc los que hayan obtenido jubilación or-
8l;naria podr5 volver al servicio ferroviario. E n este caso, el jubi-
lado cesará e11 el goce de la jnbilación y percibirá solamente el
-:ueldo asignado al siiie~-oempleo. Abandonado éste, volverá el go-
ce de la jubilación sin que pueda interponer reclamo alguno para
que le sea aumentada, por cuya causa no se le exigirán los aportes
c.:tahlccidos m el artículo noveno con relación al nuevo empleo.
Art. 579. Exceptúase de lo dispuesto en el artículo anterior
a! jubilado por inviladez cuyos servicios fuesen utilizados en otro
c.inpleo; en este caso percibirá además del saeldo, la fracción de la
jnl:ilar.ií,n por invalidez que acuerda el directorio de la caja pro-
porcionalmente a la disminuciói~sufrida cn la capacidad de traba-
jo. Si a l c a i i ~ s w ilos, aíios cle servicio para obtener jubilación ordi-
naria. lc wrG acordada jul)ilacií,n definitiva igual al monto de la
ordina~iaclii,' coiicsl~oiideal sueldo de su iiuevo empleo, más la
fracción de la juhilacióli por invalidez que haya percibido.
 CAPITULO V

De las pemiones

Art. 58fi. E n los misiiins casos rii qiic con aiv*cglo a rsta lry
:laya d'rcelio a gozar de ,jubilación y ocurra el fullcciiiiieiito clrl
:~mplcadoii ahi.cro. tciidráii clcrcclio :i pedir pciisióii tw la propor-
eióii y eondicioiies cstableeidas en este capítulo: la viuda, el viudo
 inválido, los hijos o en su defecto los padres y a falta de éstos
las hermanas soltci-as del causante hasta la edad dc veintidós años
y las mayores de d a d si cstuviwaii iriiposihilrtadas para el trabajo.
Si el fallecido Iiubitwc sido ya jubilado, las peiwnas enumeradas
cn el párrafo antwiol*tciidi4n derecho a pensión eii las condiciones
establecidas en los a~tíciilossigiiiciites sin más trámite que el de
justificar su pt~soncría,arreditar la existencia de la jubilación
de corforn~idada esta lcy y observaia los requisitos por ellos esta-
blecidcs. Asin~ismotendrán derecho a pensión las personas antes
t nunciadas si el causante falleciese en el ejercicio de gu cargo y
siempre que tcnga inás dr diez años de servicios. A los efectos del
artículo quinientos ochenta y ocho se entenderá que la jubilación
3 que habría tenido derecho el causante es la jubilación por in-
validez.
A T ~587.
. El de7who a gozar de la peilsión entre lag perso-
nas mencionadas en el artículo anterioi* corresponderá desde el
.lía de! fallecimiento del caiisante y se otorgará en la forma y
urden sigiliente :
1.O A la rinda y al viudo incapacitado para el trabajo en con-
currencia con los hijos ;
2."' A los hijos solamente;
3." A la viuda en concnrrencia con los padres del causante,
siempre que éstos estuviesen exclusivamente a cargo de
aquél ;
4." A los padres aue se encuentren en las condiciones del inci-
so anterior;
5 " A las hermanas solteras del causante que se encuentren
en las condiciones de los padres.
LOS hijos naturales reconocidos o declarados tales por
sentencia judicial gozarán de la parte de pensión a que
tenqan derecho con a ~ r e g l oa la legislaci6n civil.
Alt. 588. E1 importe de la pensión será eqnivalente al cin-
(uenta por ciento del total de la jubilación que percibía o a que te-
?lía derecho p l causante.
IR mitad de la pensión corresponde a la viuda, si concurren los
hijos o los p:~dresdel causante; la otra mitad se distribuirá entre
&tos per cápita. A falta de padres e hijos. la totalidad de la pen-
si6n corresponderá a la viuda.
E n los casos del artíc~doquinientos ochenta y siete si se ~ x t i n -
gue el derecho a la pensión de alguna de las personas menciona-
(?as en ellos, la parte correspondiente acreccrá a los hijos sobrevi-
uiente~comp:endidos en los beneficios de esta ley.
Art. 589. Si la esposa del empleado quedase viuda hallándose
clivowiada por su culpa o hubiese estado s,eparada de hecho sin
voluntad de unirse, no tendrá derecho a pensión, y ésta pasará a
1:)s personas que con arreglo a esta ley tengan derecho a ella.
 Avt. 590. Si a la iiiuertc del cauiailte de uiia peusióii queda-
rM11 hijos Iinérfaiics clc distintos iilntrii:?oiiios, la pensión se ciistri-
hnirá en la proporcióii quc correspoiictc a los inisiiios y se& entrc-
g ~ d a sus r~apcctirosrcprescntaiitcs lcgalcs.
-47%. 591. Las pciisiones ~italiciasg (11 cle~erhoa percibirlas
sólo sc pierden por las causas cstal~leeiclas en esta ley sobre la
perdida de la jiibilación.
Art. 592. h-o se acumularáii dos o más peiisioiics o jubilacio-
:-ics en una misma persona. .U iiitcresado le corrcspoiide optar por
la que le conreliga, y, Iiecha In opcióii. qneclará estiiignido cl dcrc-
&o de las otras.
A T ~ 593.
. Las pensiones serán ncordaclas por el clirectorio dc
!a caja ante ;1 cual deberán s.olicitarse, acompaiíaiiilo los rccandos
neccsarios para justificar qnc el postulante cstá cii las roiidicioiies
de esta ley. El directorio accidará o desechará eii clefiiiiti~ala so-
Licitud, pero las resoliicioiits podrán ser apeladas e11 la fomia y a
!c s efectos esíahlecidos cii el artículo qiiinieiitos ochciita.
Art. 594 Iias pei.sonas eiiumeraclas eii el artículo quinientos
orhenta y seis tendrán clcrcelio a niia iiicleiiuiizacióii igual al riii-
co por ciento de las s~1111aspercil~idascii coiiccpto de sueldos por el
~ : ~ p l e n diioobrero fallecido cpc no deje d e r ~ ~ l ai opcimióii.
Art. 595 El derecho de la pciisióii se estiiigiic :
1 . O Para la viuda. y viudo o inadrc euaiido coiitrajeri~iiii(l-
r a s mpcias;
2." Para 10s hijos. desde que llegascii a la edad de diez y ocho
aíi 03.
3.' P a w las hijas o Iic~rilianassoltcms clcsde que contraiga:aii
matrimonio.
4.' E n genei.al. por vida deshonesta, vagancia o p o ~domici-
liarse en el extranjero sin permiso previo del congreso.

CAPITULO VI

Disposiciones especiales

Art. 506. Los eiiipleaclos y obreros con derecho a jtibilacióii,

lwro que, por haber prestaclo servicios con aiiterioridad a la fecha
e n qw. se ordenó el descnciito forzoso a quc se refiere el inciso
lwimero del artículo qiiinientos ciiicueiita y siete de esta ley o por
ci~alqnicrotipomotivo no Iiayaii conrnrrido a la formación del foil-
do dc la caja con el ciiico por ciciito d c todos los sueldos percibidos
di raiite el iifiiiicro de años acreditados para acogcrsc a sus benc-
firaios sufrir511 iiii descuento del diez p o ~ ciento en sus jnbilacio-
lios, hasta reintegrar a: fondo de IR caja uiia suiiia igual al cinco
pcsr ciento d: los sueldos pei.cibidos.
 il, ese efccto, el dircctorio, a l acordar las jihilacioiles, fori~iula-
a: cl cargo ~ w p e c t i v o ;en l a misma forma se pioceclerá con las
pensimes.
;!t:. 597 LOS enipleados y obreros que con anterioridad a la
vigciicia de d a ley y a partir del l." d e eiiero cle i d novecientos
i-ece hnbiestii sido destituiclos por cansas no previstas en esta
!$:y, tendrán clerecho a los beneficios, que ella acuerda, coi1 m i diez
IWY ciento (12 descuento.
E11 las iuki~iasconclicioiirs poclráii ohtenei. peirsióii las personas
a que se refiiare cl artículo q ~ ~ i i i i ~ i i ochenta
tos y seis, coi310 también
cuando los cziis,aiites I m l ) i c ~ ( ~fallecido
n con posterioridad a l prime-
7.0 de enew de mil iiovecicintos trece y antes de la pro~iiulgación
d~ esta ley. Qwcla c.oliipwiidiJo V I L esta disposición el caso de pen-
bióli acoi*tiada por coiiwpto de falleciiviciito del caiisaiitc cii
cjercido cle in cargo.
Art. 598. L a jirnta de In caja ~iacioiialde jiihilac40?ic~s pen- >T

siones civiles ciwida por la ley liií?i?ic~o4319. a los efcctos de la Su-

hilación de los empleados y o l w r o i del estado. les coiiipztarán los
sers-icios quv liayan prestado cn !as cnpiSesasferi-oriarias particn-
!ares a q u e se refiere 12 ley ii6i-ilci.o 9653.
A los actnriles eiizpleados y o1)i.ei.o~f e ~ r o r i a r i o sse Ies coilipiitará
ixin!)ién los ser\-ieios prestados con niitei~io~idad a las d i ~ t i i ~ t ra-
as
mas d e l a adininistración nacional.
E n a n o y otro caso el cómputo sc ha& sin lmiificacióii de tiempo.
>2rt. 599. los casos cicl ai+tíc.nloairtc.i.ioi*, la caja reclamará
dc: la caja n:icioiial dc jn1)ilacioiies y ptmiories vix-ilcs o reintegra-
r á a la m i ~ m , i las
, sninas que p~*opoiscioitalnciitecoriv~q)ondazi.
Art. 600. LOS actiialcs cwplcaclos y ol)i.eros dc la i~acióiisnje-
tcs a l i.é@riinn de l a le-, ii6111i.h 4349 y n qiiienes la. presente coin-
prenda PII SUS disposi~iones,p n d ~ á nopta^^. deiitro del ténnino de
laes meses d? su ~ i g e n c i a ,por 10s 1)elieficios cle esta ley o por los
de l a ley i i i n e r o 4349. La caja nacional dc jubilaciones y pensio-
nss civiles transferirá a la de eiiiplcado.; ferroviarios los aportes
clfll personal que de aeiiercio con el párrafo aiitci*ior optase por aco-
w r s e a los 1wneficios de l a presente, en las condiciones que con-
vengan las r,qwctivas admiaisti*aeioncs o que iwuelva el poder
cjeciitix~osi no Iin1)ici.n al i+cspcctou11 ricac.ido c s p ~ c s o ,
A r t 601. Las jubilacioiics y pensioiics son iiieinl~n~gahles c in-
alienable~.S:rá i~iilatoda venta, cesión o constitución dc derecho
?he recaiga \obre ellas y que iiiipida s u lihre disposici6n por el ti-
tvlar de la misilia.
Art. 602. Las empresas ferroviarias estarán obligacias a su-
ininisti a r a l 17irectorio de la caja todas las infori;lacioncs que soli-
cite sobre el pei.s,onal y a permitir las coinproba~ionesque j a z g l e
pertiiieiites bajo apercibii~iiciito y pena de ninlta r a ~ i a b l centre
qi~inientosy dos mil pesos.
 Jiabilaci¿:n de empleados y obreros de empresas particulares de
servicios públicos

Objetos y k&eficiarios de la ley

Ai-t. 611, Créase la caja iiacioiiul de jubilacioiies, pensiolics

y subsidios p u a el pei-soilai pcriiiawiitc3 de las riiipresas p a r t i c d a -
:.ts cle traiirías, tcléfoiios. tel6gi~afos. gas. c~lwti.iciciad y nidiotele-
g ~ a f í a coiistiiiiíclos
. c l i ~ i i a t n dclv antoii-ación del gohieriio iiacioiial
o dc la muiii.ipalidad d e la cayi:al B ~ c i ~ r aal ú, n waiiclo &tas, por
$1.1 iiaiiiraleza, so (~xfif~iidnli ~ i á allá
s
(!( 1 yei.íi? e ~oi tlc.1 i~~iiizicipio.
El pcrsollai perniaileiitc ile agencias o ilepciidviicias cle esas
misti-ias cmpiwar, aiiiiquc3 iio r . c a l i ~poiZ ~ ~ ~1 liio~iii~ii-lo scidric4o en
comiíii coi1 ollas, qnecl,? coriipiwrilido cii las disposicioiies cic esta
!?y cualqiiiei-a que sea el lugar dc sn fiiiicioilailiiclito e n la iiación.
,irt. 612. l'oclráii acogcrw a los 1~eilcfic.iosy obligacioiies cle
l a piwciite I,.y los c~ilplcadosy obi-ciws dc las cilil)wsas de jnris-
dicción prirliicial idénticas ti las quc sc wfierc. (~1 artículo 611 inás
?e l a de aguas corrientes y scwicios sanitarios, c n p s rq)i-eseiitaii-
lcs lo solic.if¿mil coi1 iiiter~cliicióii tic los i w p c c t i r o s gohirriios,
sjrnipre que ias empresas, los eiiiplcaclos y obreros 7 dietios gobier-
iios Iiagtail los apoiles 3- sc, snji.t<lii a las c.oiitlii.i~:!:i~sfijntlas (w c:;-
tu l c v ; pero iiiiiguiio dé los bciieficios coilceclidos por ella lc s c i h
acorclados sino ;lespubs de l i a h i - ti.ai:scaiii iaiclo !i vs anos tlcsdv la
f w h a de ha11 iw acogido a la. pivscnte ley.
Art. 613. Tlas clisposicioiws clc esta Icg coniipiwiclen a todos
los emdeadoi, y obreros per~n~aiieiites de la empresas a que se rcfie-
i c l i los artíqulos aiitei4ort~s,a los qnc pe~.tcnecici.ido a l peiwmal
; w m a n e n t e 3e las iiiismas 1liil)ie~aiisiclo destituícios después del
25 de scl:tirwl)i*e t3c 1918 poia causas qucAoio sllaii l w cwriiii.i.itilai.
tw el artícul, seiscientos treinta y ocl10, y a los iii6dicos y emplea-
dos d e las sociedades d~ socorro recoilocidas y depeiidientes d e las
empresas, a, :os d e l a caja que esta lc>7 organiza y a las personas
a quieiies se refiere el a ~ t í c u l o642 coi1 ~ ~ e l a c l óai i los eiiipleados
y obreros pwnlaiieiitcs que Iinhicmii fallecido con p o s t e ~ i o r i d a da
la misma feclia.
 '
Sc coiisideraii elill>lt%lclos11 O h ' v l ' ( ; > ; l:c'i'~lüll!.!lt(':i a ~ I tsftT?O:i
S
de esta ley, además cle.aqucllos cuya ocnpacióii tenga dicho ea&-
tir, a los que tu\&ren iiiás cle seis meses de ser~~ieios coiit.iniios cii
nna empresa.
Xo están coiiipr(mdidos cii las tlisposicioiit~sde &a ley los eiii-
1jlca~l0~ g ohi'e~osque d(~seiiipc~iien sei'rieios aeciciciitales o de ca-
rácter trausi~orio.
Art. 614. A. los efectos de la presciitc ley, queda reconocida
la antiguedac'i de rada eiiiyleado y obrero desde el clía en que em-
1:czÓ a p~cstai.st~rviciocii ciialqiiit.ix cI15 liis cJiiil)rc>¿türoiiipi.c~iclidaq
eil ella.
A los q n e liayaii trabajado cii conlpañías. actiial~neiit,efusio-
liadas o ac1qiui.i~lii.s1 ) ~ algviia
. de5 1;;s tic.tual:.s o <;c sus aiitrrcsoras,
se les acu!da la íiiitigiic-dad dc:;dLfi el (lía ~ > c!ui, ii ;iqic-zaim a prc-S-
tar servicios c i i la priiiiitim eiiiprcsii.
A-ct. 615. Rn cl rí>iiipiito dc afios, cle servicio sólo se toiiiaráii
I1 1 cuenta. los ser\-ieios r l k h - o s aiiiiqiic fiicseii discoiitiiiuos, de
1m empleaclos y obi~ci~os. scn mal f w r e la fonila en qu(! pcreibaii sus
habere- y prestados eii cnnlquitw de las eiiiprcsas a que se refiere
el artíiiilo G 1 1 de esta ley o ew aqncllas qiie se acojan a sus dispo-
siriones de acuerdo con 01 ni.tícnlo 612, como asiiuisiiio los servi-
cios p?wtados por dirlios cnipleados n 01)rcros en las clrpeiicleiicias
da1 gobierno naeioiial. iiiiiiiicipalidad (le la capital fedei'al o empre-
sas ferro~ia!.ias,coiiio lo rstabl:iee el artículo 664, iio pnclieiiclo
cbmputaise eiiio los de iiiia einpiwa siiiinltáiieaiiieilte el cniplea-
do n obrero IinhiPra prestnílo s(wicios en algima de las otras.
Iin frarciúii queb t'ii ('1 tí.vr~iiiiototal tlc aniigüeclad cscecla dr
scis iizescs se14 roiiipiitada por 1111aíío t ~ i i t ~ o .

Fondos de la caja

Art. 616 El capital dc la caja se fornim6 desde la fecha de

proniulgacióii cle esta ley:
a ) Con el importe clel d(mneiito forzoso del cinco por ciento
de los sueldos (le las personas coinprciidiclas cii el artículo
613, ~ieiiipreque iio csceda de mil pesos mcnsiiales, cii cu-
yo w o el desciieiito se Iiai'á solameiite sobre esta últi-
ma cantidad.
11) C'oii :al i i i ~ p o r td:~
~ iin I U C S dth S I I C I ~pagade~'o
O c q i ticiiita y
seis iiiciisiialiclndrs roiitiiiuas clr cada uno de los actuales
ciiiplearlos y olji-ct80spci'iiiai~ciites.
e) Coi1 el i!iipoi.tr clcl p i h c i . mes de sncldo de cada ciiiplea-
(10 U 01WWl qUcXIlrp.l!:. a S?? p:?il::i:lli'iit-. ih! (ii1c5 si' al)o!in-
1.6 e11 ii*ciiitap seis iiit~iisiia1idaclr.s.
 Con la diferencia del primer mes de sueldo, cuando el ern-
pleaiio ii o b ~ w opase a ocupar u11 empleo mejor rentado
o perciba iiii aiimeiito cle sueldo.
Con !os recursos prorenientes del artículo 661.
Con una conti.ibución inensual de las empresas, igual al
ocho por cicnto de los sueldos y jornales de todos los
empleados y obreros perinane~ites,siempre que el sueldo
no exceda de mil pesos mcns,uales en cuyo caso la contri-
bución se pagará solan~miesohre esta filtima cantidad.
Coa el importe de los fondos, más sus intereses, que con
ante~loridada la promulgación de la presente ley han debi-
do contrihiiir las empresas para la jnbilación de sii perso-
nal, de aciwrdo con lo qiic 11nbicsc.n estado obligadas por
sus 1;ontratos de concesión y pbr las ordenanzas municipa-
les leyes nacionales o provinciales.
Con el importe de las miltag en que incurrieran las ein-
presas que no tengan otro destino por ley o por contrato.
Con los intereses y beneficios procedentes de la colocación
de los fondos de la caja.
C'on las doaacioiies y legados qnc se le hagan.
Con el aporte de la nación cuyo monto y forma se deter-
m i m r á iina rez verificado el cei1s.o a que se refiere el
artíxilo 669 y en presencia del informe de la caja que el
mismo artíciilo establece.
-4rt. 617. Los fondos y las rentas que se obtengan de esa ley
serán de exclusiva propiedad de las personas con~prcildidasen sus
disposiciones, y con ellos se atenderán el pago de las jubilaciones,
pensiones retiros, y subsidios que se acuerden en lo sucesivo, de con-
formidad con la i~isriia'; los gastos qix' oi.ipiiu la adininist~ación
tic. la caja.
E n ningíiii caso podrá disponerse de ellos para otros fines, ba-
jo la responszbilidad personal de los miembros del diretcorio, que
se hará extensiva judicialmente a sns bienes.
Art. 618. Todos los foiidos de la caja serán depositados en
cuenta espec:'rzl en el Ramo de la Nación Argentina, salvo las. su-
mas que fije el directorio como indispensables para los pagos co-
r rientes.
Art. 619. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior,
las foiidos de la mja, dcsrontadas las sumas indispensables pars
:os pagos corrientes, serán invertidos previa resolución del directo-
rio en cada caso, dc manwa que prodiizean el mayor interés y la
iriás frecuente capitalizacih, en títulos de la rcnta nacional, o que
tengan la garantía subsidiaria de la nación.
Hasta el cincuenta por ciento de los fondos capitalizados cuan-
dr, el directorio lo crea oportuno podrá ser invertido en préstamo
a los empleados ii obreros comprendidos en esta ley, que tuviera
más dc diez años de servicios, con garantía de primera hipoteca,
 De las jubilaciones
.Art. 623. T,a .jiil)ilac.i6ii que avuercla rstn ley cs:
1 ' Ordiilaria.
2. ' Por retiro ~~oliiiitaiio.
3 '' Por in~ alidex.
 Aii. 624 La jubilación ordinaria se acordar6 a los empleados
3 OIW~POSen las condiciones siguientes :
l." Integra :
Al empleado ti obrero que habiendo prestado treinta años
de servicios coino mínimo, haya cumpliclo ciiiciieiita aííos
de edad.
2." R e d x i d a cii ciiico por ciento por cada aíío de edad que le
faltc para los cincuenta, al empleaclo ii obi*cro que, lia-
biendo prestado treinta años dc servicios como niiriinio,
tenga más cle cimwita y cinco años de edacl y solicitc
jubilarse.
Art. 625. E l monto de la jubil'nción orcliiiaria se calculará con
wlación al proineclio de los sueldos percibidos diirante los ciiico
~ilt.i~nos aiíos, de servicios y con sujeción a la signieiile escala:
Hasta cien pesos inoneda nacional de sueldo, noventa y
cinco p01- ciento.
Siie!dos entre cien y trescientos pesos moiiecla iiacional,
noventa y ciiico pesos más el oclieiita por ciento de la cli-
feiac:icia eiit1.e cien y trescientos pesos, moiiecla nacional.
Sueldos entre trescientos y mil pesos moneda nacional,
closcieiitos ciiicueiita y cinco pesos mBs cl setenta por cien-
to de la difweiicia entrc trescientos y el s.ueldo de qiic
Poza.
Art. 626. Corresponde la jubilarión por retiro voluntario al
c3mpleado u obrero que tei~ienclomás de diez arios dS servicios y
cincuenta de edad no alcaiice el iifimsro cle aííos cle se'vicios exi-
gidos por el artículo 624.
Esta jiibilacjóii se calciilai-á a razón de dos por ciento de la
jubilación or,Iinaria, por cada ario de servicios.
Art. 627. Los. emplea'dos ti obreros quc teniendo menos de diez
aiíos de ser~r+cios alcancen los ciiiciienta de edacl y deseen retirarse,
tendrán derecho a una iiiclemnizsci6n igual a las sumas aportaclas
por ellos al fondo cle la caja, más los intereses a razón del cinco
por ciento aimal capitalizados por alio. Eii niiigiiiz caso s,e calcularán
esos intereses coi1 postei4oriclacl a la fecha clcl retiro.
-41%. 628. A los emplcaclos ii obreros que fuesen declaraclos ce-
santes por 110 requerirse sus s.ervicios, o por razón de economía o
que fuesen clestitníclos por cansas clistintas a que se rofiei-e el ar-
tículo 638 y a las que por coiitVaei-matrimonio se viereii obligados
por 109 reglawentoq de las empresas a dejar el trabajo siempre que
por esta lcy iio tiiviei*aii de~echoa u n beneficio mayor, se les
i - ~ o r d a r:á
1." E n rinco por ciento de las sumas que hubiesen percibido
en conceptos de suelclos o remiineración de s u trabajo, más
los ii~terescsa razón del cinco por ciento anual, capitaliza-
dos aualmeiite, a los. que tiivieren menos de diez años de
servicios.
 Uii ines de sueldo por cada aho de ser\-icios, a los qiie
tiil-isen diez afios o más de serricios y menos de veinte.
Lna jiil,ilaeióii cqiiiraleiite al dos por ciento de la jubila-
ción ordiuaria por cada aíío al que tiiviere más de veinte
aíío;; de servicios.
A,%. 629. Los enlplcaclos ii obre~oseo~nprencliclosen el artíeii-
10 anterior, q1e rcingwsawn posteriorinente al servicio de las em-
presas teiidráii derecho a efectos de esta ley, a que se les compute
!.,S afios. de .ervic.ios prestados antes de sii ccsaiitía, siempre qiic
hubieran ronaiiciaclo a los l>riicficios de dicho artículo o qiic res-
tituyan a la raja ea m a sola vez, las simas que liubiercii percibido
de !a iuisiiia liar i*azó~i de su edsaiitía.
,4tt. 630. El monto de la jiiliilacióii por iin-alidcz se calculará
en razón d~ aii ciiico por eiriito del monto de la jlibilación ordi-
.,.aria poi parla aiío de sc~riiriosbahta SII ~iláxilno.
4 r t . 681. Correslmide la jiibilacibii por iiiralidez, dentro dc
las conclieiones establrddas en rl artíciilo anterior:
1." Al riilpleaclo n 011rei.o qiic clespnés de diez aííos de servi-
cios fuese cleclarado física o iiitelectualiiiente imposibilita-
do para contiiiuar en el 'jercicio dt m cmpleo o de otro
compatil>lc coc su aetiridocl Iiol~itiinlo sii preparación com-
probada.
2." Al c~iipleailoii obrero qnr, cnalqiiicia quc fuese el tiempo
de -wricios prestados, sc3 iiicapacitr en ciialqiiieit forma
permaiiciitc vi: u n acto de wrl-icio y por causa el-ideiite g
exciusiraiiiciitc~irnpiitablc al iuisiiio scr\icio.
,Irt. 632. E n iiiiigíiii caso sci putlrá sroi-dar ji~bilacióiipor iii-
r:iliilcz a qnicii inicie las gestiones clrspii6s de seis nicses de haber
dt.jado de foriiiar pai>tedel pcrsoiial rle las rilqmsas. salro r.1 caso
d e ftierza mayor, iilcapacidad o i~iiposil~iliclacl para gestionarla.
.Irt. 633. Las jiibilacioii~spor invaliclcz se acordarán con ca-
d c t e r prorisorio, y los lwiwfich qnedai-íiii siijetos a las re~-isiones
que en n i í i i ~ ~ rde
o (10s ain~alw.conlo ~ ~ ~ I í x i iimponga
~io. el directorio
:le la caja clciitro dc los (4iic.o allos 1)osteriorcs a $11 otorgamiento, a
partir de cuya frclia rc coiisidcrarh clcfiiiitiras.
,li.t. 631. No se podrá acordar jiildacióii por iinalidcz sin
p r e ~ i oiilfornie del dep~rtaiiiciitonacional de lligieiie o del inédico
desieiiaclos ~1 efecto uor el directorio. wsi~ectoa las eaiisales de
i:npo$bilidacl físicas e intelectnalcs alegadas. Sin perjuicio de esto,
cl clirectoi*io ordeiiará toclas las awrigiiac.ioiies que estime conve-
nientes.
Art. 635. V~iicaiueiite los que hayan obtenido jubilación or-
cliiisris yoclrán roll-cr al se~ricio.En este caso el jubilado cesará
e11 el goco de !a jiil>ilaci&i, y percihii.6 solainrilte el siieldo asignaclo
al nuevo empleo. Abandonaclo éste, 1-olverá al goce dc la jiibilación,
sin q w pueda interponer reclamo alguno para que le sea aiimen-
 causa iio %el e exigirtin los aporte8 establecidos-
con ralseión al nuevo empleo. 1 )
- Art. 636. E;xc&pf&ue de lo dispuesto en el artícu3o anterior
d jubhdo por.inv&de%enjos servicios fuesen utilizados en o t r ~
Bmpleo, en este percibirá, ademas del sueldo, la fracción de la
jizbilación por índídez que le aeuerda el directorio de la cajia pro-
porcionalmente a Is diminución sufrida en su capacidad de tra-
ba jo.
Si a l c e a s e los años de servicios para obtene la jubilakón or-
'i
dinaria, le será acordada jubilación definitiva igua al monto de la
jubilación ordinaria, que corresponda al sueldo de su nuevo'empleo,
:ii& la fracción de la jubilación por in<alidez que haya percibido.
Art. 637. Las jubilaciones, retiros y subsidios, una vez conce-
didos, serán pagados desde el día en que el interesado deje el ser-
vicio, y a los que ya lo hubieran dejado, desde el día en que se les
acuerde la jubilación. En los casos de invalidez o cuando el emplea-
do u obrero fuera declarado cesante o destituído por causas no
previstas en es$a ley, la jubilación o el subsidio serán a b o d o s
desde el día cbnque el empleado u obrero, por razón de su invalidez
o de su cesantía, se vio privado de su empleo, a cuyo efeeto es re-
quisito indispensable, para su constatación, la comunicación In-
mediata del hecho al directorio de la caja, salvo el caso de que por
imposibilidad o fuerza mayor no pudiera comunicarse.
Si el empleado u obrero que se hallare eu estas condiciones fa-
lleciere sin haber percibido el importe de la jubilación que le hu-
biera correspondido desde el día en que por su invalidez o cesantía
sc v;ó obligado a dejar su empleo, dicho importe será entregado a
las personas mencionadas en cl artículo 642, sjn perjuicio del de-
recho a percibir la pensión que corresponda por esta ley.
Art. 6v. Los empleados u obreros que no tuvieren familia
que sostener quedhubieren llenado las condiciones exigidas para te-
ner derecho 3, ser jubilados, y antes. de serlo fueran deetitnjdosi por
n:al derrempefio de los deberes de su cargo o por abuso de bebidas
alcohólicas durante el ejercicio del mismo o condenados por sen-
tencia judicial por delito que haya merecido pena de presiCLio o de
pemtenciaría, no serán jubilados, pero se les devolved el importe
iue no hubiore lugar a aplicarlo a la indem~izd(in6 1 daño civil
cauqado.
En caso de tener familia que aoutener, no se devalverá al pena-
do el importe del d-ento he& a sos sueldan, pero w r t i n de
1, pensión que corresponda 8 la julúheiún perdida, las personas que
tengan derecho r ellr can -(lb a esta ley.
-44.639. 'El deretho para pedir la jubilación se extingue a
los eineo añoir, r eont8r desde el día en que se dej6 el servicio, salvo
c.sm dc demencia, incapacidad o faerza mayor, y mientras esaa . , .'
etnnstancise siibarc.a - . . ,

e
 -4i.t. 640 La jubilación es vitalicia y clercclio a pcrcil~il
(21

sólo sc pierde por las cansas rxpi.esada5 en esta ley. E l jubilar

perderá todo dcreclio a la jii1)ilacióii si st, cloiiiiciliase cii el exti.aii
jero, siii obtener previaiiieiitc pcrniiso del poclci* c~jecnti~,oiia
cional.
Art. 641. La coiiiiiutncibii o c.1 iiidiilto iio liai~íiirmacer los
dcreclios perdidos coiiio coiiscwwucia dc lo clispiic~stc:poi c.st~i 1ty~.

De las pensiones

Art. 642. En los niisiiios casos eii que ron arreglo a csta ley
haya dweclio a gozar dc la jul~ilacióiiy oc*iii3racl Pallcciniiciito del
empleado ii obrero, tt>ii(ii$ii1dcreclio a percibir la peiisibii c!i la
proporcióii y coiidicioiies cfistablecidas eii estc capítnlo : In ~riiida.cl
rindo inválido, los Iiijos Y. en sii drfeclo los padiw 7 ii falta dc
éstos, las hermanas solteras clcl caiisa~itccliicl 1iul)ic.qw estado :i
r w g o de éste.
Si el fallecido liiibicw siclo ya jiil4ad0, las persoiins eiiu11ici.a-
claq en el púrrafo a i i t r r i o ~tciidráii del-rclio n prnsióil ('11las con-
cliriones estal~leciclasen los artíciilos sipiiieiitcs. sin más t r h i t c que
el de justificar su pcrsoiic~ría.acrcditai. la rsisteiicia d~ la jiibilacibii
de conformidad a csta 11(yy ol~wrrai-lo.; iw:nisitos cqtableciclos.
Art. 643. E1 drrecho a gozar ch. la pcwsiEii entre lar peiSsonas
mencionadas cii el ai.tiriilo anterior. corrc~spoiidcrádes& el día del
fallecimiento del cansante y sv otorga14 oii la foniia y orden si-
gniente :
1." A la viuda y al viudo iiicapacitado pwn (11 tr.abajo v i l con-
ciirrciicia coi1 los hijos.
2." A los hijos solamciite.
3." A la viuda en coiirnrrciiria coi1 los p a d i e del caiisaiite.
siempre que 6stos e s t u r i r s ~ i i( ~ x c l n s i ~ ~ n i ca~ Ci t~!Y~, N O(le
aquél.
4." A los padi~esque P P C I ~ C I I C I ~ ~ I ' C I('11
I la3 eon(1i~io11~s (1~1i ~ i -
ciso anterior.
5." A las hermaiins soltevac: del riiiiqaiitc~qucl sv eiicii(~iiti.ciic.11
Ias condicioiics de los padres.
6." Los hijos natiiisales i3ecoiioeidoqo ilcrlai.ados talrs 13oi' sen-
tencia ,jiiclicial. gozai-áii ilr la parte dt. la priisióii n qncLtt~ii-
gan d~reclio~ o i aiwglo
i a la legislacií,ii c i d ,
Aizt. 644. El iiiiportc de la priisibii sci4 rqiiiralciitc el ciii-
ci~entapor ciciito drl total rlc la jii1)il~cióilqnc priscil>ao a yiie
reilía derecho el causante. La witacl dc la peiisi6ii coi2i.c.spm(lea la
riuda, si coiieurreii 10s hijos o los padl'eh CM C ~ I I S ~ ~I:L Vo: t ~ aiui-
tad se distribuirá el1 éstos "pcr capita". A falta de padres, hijos o
hermanas, la totalidad de la pensión corresponderá a la viuda.
En los casos dc los iiieisos 1."y 2." del artículo 643 si se ex-
tingue el derecho a l a -msi6ii de algnrias de las personas enumera-
das en ellos, la pai-te eniwspoiidie~iteac~ecerala de los hijos com-
prendidos en los heilcfic.ios d c esta ley.
d r t . 645. Si la esposa del empleado quedase viuda hallándo-
se divorciada por su culpa o hubiese estado separada de hecho sin
voluntad de unirse, no teiidi6n derecho a pensión, y ésta pasará a
las pers.onas qnc con arreglo a esta ley tengan derecho a ella.
Art. 646. Si a la muerte del causante de una pensión, que-
daran huérfanos de .htintos matrimonios, la pensión se djstribuirá
en la proporción que eorrcsponda a los mismos y será entregada
a sus, respectivos representantes legales.
Art. 647. Las pensiones son vitalicias y el derecho a percibir-
las sólo se pierde en los casos establecidos por esta ley.
Art. 648. No sc acumularán dos, o más pensiones o jubilacio-
nes a la misma persona. Al interesado le corresponde optar por la
que le convenga y hecha la opción, quedará extinguido el derecho
a las otras.
i4rt. 649. Las pensiones serán acordadas por el directorio de
la caja ante el cual deberán solicitarse, acompañando los recaudo8
necesarios para justificar que el postulante está en las condiciones
de esta ley. El directorio acordará o desechará en definitiva la so-
licitud, pero sus resolucione8 podrán ser apeladas en la forma y a
los efectos establecidos en el artículo 672.
Art. 650. Las personas enumeradas en el artículo 642 tendrán
derecho a una indemilización igual al cinco por ciento de las su-
mas percibidas en concepto de sueldos. por el empleado u obrero
fallecido que no deje derecho a pensión. Pero si el empleado u obre-
ro tuviere veinte ailos o inás de servicios y falleciere sin haber ad-
quirido el derecho a la jubilación ordinaria, las personas enumera-
das en el artículo 642 tendrán derecho a percibir la pensión en la
proporción de uno por ciento de la jubilación ordinaria por cada
año de servicio.
Art. 651. El derecho a pensión se extingue:
l." Para la viuda, vjudo o madre cuando contrajere nuevas
nupcias.
2." Para los hijos que no estuviesen imposibilitados para cl
trabajo desde que llegasen a los diez y ocho aííos.
3." Para las hijas o hermanas solteras desde que contraigan
matrimonio.
4." En general, poi. la vida deshonesta, vagancia o por domi-
ciliarse en -1 sin permiso previo del poder eje-
cuti~-onacional.
Administración de le, caja
y pensiones qiie debe1411 sc?rsutisfeclias duraiitc el aíío con los fon-
dos cle 18 caja, los qiie s.c soiiictertiii a la a.pr011ación dc1 poilcr eje-
ciitivo nacional.
Art. 655. E l prcsideiite tciiclrá voz y voto e11 las cIclil~ci~aciotic?s
rlrl iliiwtorio picvalccieiiclo sii roto eii caso dc.cmpntc. 1B el vjc-
niitor de las resoliicione$ clel directorio y su representante legal. Los
cinpleados de l a caja estar8.n bajo 411s iiwediatas órdenes, pero sii
nombramieiito y rcinocióii corresponderá al directorio.
Art. 656. Eii ausencia clel presidente cle esa caja, el rlircctorio
será presidido por el de la caja de jiibilaciones y pensiones ferro-
viarias.

CAPITULO VI

Disposioiones generales

Art. 657. Cuando algniiag de las empresas comprendidas cii

esta ley pasen a ser propiedad del estado o de la municipalidad, de
acuerdo con las respectivas concesiones o por convenios ulteriores,
el régimen de esta caja quedará siihsistente para sus, rcspectivos em-
pleados y obreros.
Art. 658. E l monto clc la jubilación, retiro, pensión o subsi-
dio, se acuerde en virtiid de esta ley, no excederá de lo que corres-
ponda a iin sueldo máximo cle 1111 niil pesos moneda nacional por
ines, aunque el beneficiario goce clc mayor retribución.
Art. 659. Niiigiiiio de los beneficios concedidos por cata ley se
acordará a los empleados y obreros actualilicnte eii condiciones de
obtenerlos, sino después cle haber tiwiscnrridos tres aíios, de su
proiiiulgación.
Art. 660. Las eiiipiSesascstar6.n obligadas a suiniiiistrar al di-
rcctorio de la caja todas las inforinaciones que solicite sobre el per-
sonal y a permitir las coiiiprobacioiies qiic juzgue pertinentes, bajo
apercibimiento y pena de niiilta vaiaiable qiiiniciitos y dos mil
pesos.
Art. 661. Los actuales eiiipleaclos y obreros que por haber
prestado servicio8 con anteTioridad a la fecha eii que s e ordenó el
descuento forzoso a que se refiere el inciso a) del artíciilo 616 dc
esta ley, o por cualquier otro motivo no hayan eontyibuído a la for-
mación del fondo de la caja con el cinco poy ciento cle todos los
sueldos percibidos durailte el iiiíinero de aiíos n~~eclitados para aco-
gcrse a su8 beneficios, siifrirá a su opción uii clcscuento adicioaal
de tres por ciento en siis siielclos a partir del tercer aíío de promul-
gada esta ley o u n descuento clc diez por ciento en sus jubilacioilcs,
hasta ieiiitegrar al fondo de la caja una suma igual a l cinco por
ciento de los sueldo8 correspolidientes a los aiíos requeridos para la
jiibilación sobre los cuales no se les hizo el descuento forzoso del
 !: L
1 1
En lino y otro (?aso, el cómpiito sc liará sin bonificacióii de
tiempo.
Art. 665. E n los casos. del artíciilo aiiterioi:, esta caja tram-
ferir8 o reclamará, rcspect.ivarneilte a la caja nacional cle jnbila-
cioiies y pensi~iiesciviles o a ].a caja niiiiiicipal de jiibilaci~iies,re-
tiros y subsidios de la capital federal o a la caja nacional cle jii-
bilaciones y pensiones de einplea.clos y obrwos, ferrovialtios, 1;~smi-
mas que proporcional:iientc corresponclaii a cada caso.
Art. 666. Las jilbilacioiies y pensiones son inembnrgables . c?
inalienables. Será nula toda venta, cesión o eonstitucióii de de&-
cliog que recaigaii sobre ellas y que iinpida su libre disposicióii por
cl titular de la niisma.
Art. 667. E l directorio de la caja reglai~ientaráesta ley y so-
ineterá la reglamentación a la apro11sció1-i del poder ejecutivo iia-
cional.
Art. 668. A los efectos cle la coiitribución de las einpresas;
quedan éstas facultadas para aiitiientar sus tarifas en la proporción
necesaria a satisfacer el aporte que 1:espectivameiite les correspoli-
' da, previa aprobación de la autoridad que otorgó la concesióii o a
quien Competa ejercer el contralor de 1a.s tarifas.
Art. 669. La caja formulará i i r i censo cle los cnipleados y
obreros coinprenclidos eii la presente ley, como asimisiiio cle las per-
sonas a que s.e refiere cl artículo 642, a cuyo efecto deberá llevar un
Fegistro perinaiieiite qne contenga todos los cl~tosixferentcs a los
empleados y obreros y siis respect.ira.s familias
La Caja, dentro de los trcs. pr.imt.ros años clc. sii fiiiiciniiamicn-
to, deber& hacer un estudio maternát.ic:o sobrc las bases de la técni-
ca actiiarial, cuyo resultaclo se elevará, al poder ejecutivo propo-
niendo las n~odificacioiiesa esta ley, cpie creyere coiivenientes, y en
los aííos sucesivo8 presentará al poclci. ejecutivo i . informc anual
que haga conocer la situación financiera y aclininistrativa actual y
futura de la Caja, cuyo informe deberá ser publicado en el Boletín
Cficial y en los diarios de la mayor cii:ciilacióii.
A los efectos de los beneficios que acuerda esta lcy y del censo
a que s.c ~ f i e r eeste art.íciilo, todox los empleados n obrcros com-
prendidos en la presente ley e s t h obligados a suniinistrar los datos
correspondientes n. las personas mencionadas en el artículo 642 conlo
asimis.mo a hacer la declaración de nacimiento o defimción de las
misinas personas dentro de los treinta días de producido el caso.
Art. 670. La Caja inandará practicar una clasificación del per-
scinal de los diferentes servicios pfiblicos en relación a la naturaleza
de S- funciones o trabajos, para determinar las coiidiciones cle
preferencia o excepcih que por razón de edad o sexo o de años de
 NOTA: Ha servido como origiual, el texto que aparece en 1% publica-
ción wgec-ial hecha por la H. Cárnhra d e iliputudcs de la Xacií;~!.
 LEYES NACIONALES OBRERRS Y SOCIRLES VIGENTES EN LA REPflBlICI ARGENTIPIA

Descanso Dominical
N.o 4661. - 6 de Septiembre d e 1905. - Decreto reglamentario: 20 d e Julio de 1911.
Trabajo de Mujeres y de Menores
N.o 5291.-14 de Octubre de 1907. -Decreto reglament+rio: 15 d e Octubre de 1r13. -Ley
d e patronato de menores, No. 10903, d e 21 de Qctubre de 1919.
Departamento Nacional del Trabajo
N.o 8999.- 8 de Octubre d e 1912. - Decreto reglamentario: 2 de Enero de 1913.
Agencias Oficiales de Colocaciones
N.o 9148. - 25 de Septiembre de 1913. - Decreto Reglamentario: 9 de Noviembre de 1915
C a j a Nacional de Ahorro Postal
N o 9527. - 6 de Octubre d e -
1914. Decreto reg;amentario: 9 de Febrero de 1915. - Mo-
dificada por la Ley N.o 11.137 de 4 de Agosto de 1921.
lnembargabllldad de Salarios y Sueldos
N.o 9511. - 2 de Octubre de 1914. - Decreto reglamentario: 15 Diciembre d e 1914.
Procedimiento p a r a l a aplicación de Multas establecidas
por l a s Leyes números 4661, 5291 y 8999.
N.o 9658. - 28 de Agosto de 1915. Sin reglamentación.
Agencias de Colocaciones
N.o 9661. - 25 de Agosto de 1915. - Decreto reglamentario: 9 de Noviembre de 1915.
Casas B a r a t a s .
N.o 9667. - 5 d e Octubre de 1913. - Decreto reglamentario: 21 de Abril de 1917.
Accidentes del Trabajo
N.o 9688. - 11 de Octubre de 1915.- Decreto reglamentario: 14 de Enero de 1916.
Trabajo a Domicilio
N.o 10505. - 8 de Octubre de 1918. - Decreto reglamentario: 14 de Diciembre de 1918.
C a j a Nacional de Jubilaciones y Pensiones
de Empleados Ferroviarios.
N.o 10650. - 30 de Abril de 1919. - Decreto reglamentario: 16 de A,gosto de 1919. - La
Ley creando la Caja (Ley básica) es la N.o 9633 de Junio de 1915. Su De- -
creto reglamentario es de :.o de Septiembre de 1915. La ley No. 11074. de 29
d e beptiembre d e 19.20 es aclaratoria de la No. 10650.
Jubilación de Empleados y Obreros degmpresas Particulares
N.o 11110. - 11 de Pebrero d e 1921. - N o ha
creto: 25 de Febrero de 1921.
sido reglamentada sino parcialmente. - De-
Prevención del Fosforismo
N.o 11127. - S de Junio de 1921. - Sin reglamentación hasta ahora.
Leyes de Alquileres
N.o 11122. - 9 de Mayo d e 1921 - Procedimiento en los juicios d e desalojos por las
fincas urbanas en la Capital Federal y territorios nacionales. Ley N.011156-
19 de Septiembre de 1921 -Modificando articulos del Código Ljvil - Ley
N.o 11157. 19 de Septiembre de 1921 -
Fijando el precio de alquiler de la
habitacion. No han sido reglamentados. El decreto de lo de Octubre de
1921 establece que el Departamento Nacional del Trabajo asesorará gra-
tuitamente a los inquilinos.
Arrendamientos Rurales
N.o 11170. - Promulgada en 7 de Octubre de 1921. Sin decreto reglamentario.
Hogar Ferroviario
N.o 11173. - Sancionada en 29 d e Septiembre de 1921. Sin decreto reglamentario.
 EL BOLETIN DEL DEPARTAMENTO NACIO-
NAL D E L TRABAJO «se distribuye gratuita-
mente alas asociaciones patrwales y obreras,
y se envía en canje a las instituciones
análogas de otros paises.?
( ~ r t i c u i o35 del decreto de 2 de Enero de
1913, reglamentario de la ley orgünic~del
n r n n r f n m r n t n Nnn'nn-J la'. T--b"A-A