SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN

Fase 4. Realizar proyecto 2

Presentado por:

Malka Martinelyes Forero

Cod:55312807

Tutora:

Rodrigo Ortega

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

30 de abril de 2018
 1. INTRODUCCIÓN

El propósito de la presente propuesta de investigación es precisar de manera

más clara la situación actual de los trabajadores independientes en categoría
de subsistencia y que tan informados o que tan interesados están en adquirir
un sistema de seguridad laboral.

En la fase dos del proyecto de investigación se recogen los datos pertinentes

al marco lógico,, metodología, presupuesto, actividades a ejecutar con base
a cumplir los objetivos, la técnica de investigación que se utilizara será la
exploratoria; también se diseñó la encuesta y demás herramientas
pertinentes las cuales son muy útiles en nuestra investigación exploratoria, y
nos permite tener una idea más clara de la actualidad del país en cuanto a
esta temática y todo lo referente la organización lógica que debe tener un
proyecto de esta naturaleza.

También se profundiza de manera significativa lo relacionado al tema del

desempleo, informalidad e inseguridad social de los trabajadores en
diferentes departamentos del país.

2
 2. MARCO TEÓRICO

Falta De Seguridad Social Y Sistema De Riesgos Laborales Para El

Trabajador Informal.

En América Latina la afectación en los mercados a través de los años y por

causa de la apertura económica que ha venido presentando la región desde
los años 90, se ha visto seriamente fracturada la condición de vida del
trabajador promedio, según estudios de la OCDE (Nicoletti at al, 2000), se
promovieron políticas para restablecer las macroeconomías, lo cual
significaría que en los mercados internacionales los países más fuertes y
desarrollados serian quienes establecerían de alguna ,manera las reglas del
juego para el manejo del comercio internacional a lo cual se sumaron dos
procesos más como lo son la privatización y liberalización, lo que significa
que ya el manejo de la gran industria y transformación de materias primas
no sería controlada por los estados, sino más bien por entes privados dentro
de las fronteras de los países, en palabras textuales se señala que (Entre los
instrumentos se incluyó el de la seguridad jurídica de la propiedad privada,
factor indispensable para atraer una mayor inversión privada tanto nacional
como extranjera) con lo que se entiende que si los países en vías de
desarrollo desean tener a su haber mayor inversión extranjera al interior de
sus fronteras debía de garantizarles plenamente su hegemonía económica y
su autonomía a la hora de hacer provecho de los bienes (Recursos naturales
y humanos) para su expansión y fortalecimiento, desatendiendo de plano las
necesidades más relevantes de los actores más importantes del proceso
industrial como es el trabajador, esta apertura desigual y arbitraria, ha
desencadenado las enormes dificultades que estamos observando en la
actualidad en lo referente al trabajador y su seguridad social tanto como la
permanencia en su puesto de trabajo.

3
(Contribuyeron a su aceptación las urgencias de la crisis de la deuda de
comienzos de los años ochenta y los condicionamientos crecientes que se
vincularon al restablecimiento del financiamiento externo oficial y a la
reprogramación de la deuda. El ajuste macroeconómico mostró sus éxitos en
el corto plazo y la región logró controlar la inflación, reducir el déficit fiscal y
comenzar a recuperar los ritmos de crecimiento. Ello se produjo
simultáneamente con la transformación estructural que significó pasar a
economías abiertas en un período de tiempo sin precedentes en la
experiencia mundial. América Latina pasó de constituir uno de los mercados
más protegidos del mundo a mediados de los ochenta a constituir una región
con aranceles bajos, más uniformes y eliminando barreras no arancelarias
hacia comienzo de los años noventa).
Pero el análisis llega mucho más lejos cuanto que revela que las reformas
laborales que se implementan en los países de la región son demasiado
flexibilizadas, no se basan en estudios solidos de la realidad reinante y
contribuyen de manera apabullante a la inclusión y maltrato del trabajador,
quien termina básicamente sobreviviendo con un salario de mediana
sostenibilidad y l lleva a permanecer en situaciones de endeudamiento
permanente.
(El cambio en el régimen macroeconómico con que operan los países
determina una relación del empleo más estrecha con la demanda externa,
mientras que la posibilidad de expandir la demanda interna o de aumentar
los salarios por encima de la productividad encuentran restricciones sea por
la necesidad de financiarlos o por la imposibilidad de trasladarlos a los
precios sin afectar la competitividad), lo cual se traduciría en que las
empresas que operan en economías abiertas como las actuales no se
encuentran dispuestas a correr con los costos que les generaría brindarle al
trabajador una mejor condición de trabajo en salud y permanencia por causa
de la enorme competitividad a la que sostiene ellos se ven enfrentados.

4
Este estudio señala que sin lugar a dudas la inestabilidad en nuestros países
es alta y no presenta ninguna señal de mejorar o disminuir, la afectación es
mucho mayor en los países más pequeños y de economías más abiertas,
esto transmite mucha inseguridad y toca directamente con los empleos y la
seguridad de los trabajadores.
Según información analizada por el Banco Mundial (De Ferranti at all, 2000),
la inestabilidad de largo plazo, medida por la volatilidad del producto interno
bruto, es en América Latina el doble de la de un país industrializado y
superior a la de los países del Sudeste Asiático. En el caso del consumo,
dicha comparación aumenta a tres veces y sólo es superada por los países de
África al sur del Sahara. Según CEPAL (2000), el coeficiente de variación del
crecimiento aumentó en 50% durante la década de los noventa. El diferencial
de volatilidad del producto entre América Latina y los países desarrollados
alcanza a 1,7 veces en los noventa, siendo mayor que el diferencial existente
en los setenta y en el caso del consumo, alcanza a 3,3 veces superando las
dos décadas precedentes.
En el paso que se dio de una década a la otra entre los 90s y la década que
le siguió, el nivel de desempleo aumento del 7% al 11%, lo cual nos arroja
una luz sobre el enorme fracaso que ha significado la nueva doctrina de la
globalización y los mercados aperturados económicamente, ya que se
presentó como la fórmula mágica para aliviar los problemas económicos de
las naciones en vías de desarrollo, pero que a la postre resultó ser un
completo fiasco, puesto que se le oculto a la población en general, el lado
oscuro de tan entramada doctrina, en donde jamás se analizó las
desventajas que presentaban los países de nuestra región en materia de
tecnología y eficiencia productiva, en Colombia ya hablando de nuestra
historia reciente, los gobiernos le han apostado a la supuesta confianza
inversionista, la cual consiste en dar plena seguridad de operación a las
empresas extranjeras para que pudieran operar sin altos aranceles ni
elevados impuestos, con la ilusión de que iban a generar empleos duraderos
5
y estables, cosa que no ha sido del todo real pues los afectos adversos se
han hecho sentir con fuerza en las grandes ciudades en donde el desempleo
aumenta paralelo a la informalidad.
El paso del empleo público al privado lleva aparejado una mayor exposición
al desempleo, pérdidas de protección y estabilidad laboral, aun cuando no
necesariamente menores remuneraciones. La informalización y la
introducción de contratos de trabajo atípicos, junto al mayor número de
trabajadores sin contrato, conllevan a una menor protección y seguridad. La
participación del sector público en el empleo no agrícola se contrae del 15,5
al 13,4% entre 1990 y 2001. Dos de cada tres nuevos empleos generados
durante ese período fueron en el sector informal. Aumentaron también los
trabajadores sin contrato de trabajo y con contratos diferentes a los por
tiempo indefinido. Alrededor del 2002, el 47% de los asalariados no poseía
contrato de trabajo y el 21% de los que tenía contrato era bajo modalidades
diferentes al tiempo indefinido. Ello se traduce en menor protección, ya que
sólo el 15% de los trabajadores sin contrato contribuye a la seguridad social,
comparado con el 87% de los con contrato indefinido y del 57% de los
trabajadores con otro tipo de contratos (V. E. Tokman, 2006).

Es muy importante tener en cuenta que si se quiere mejorar este panorama

sombrío en nuestros países, es necesario dar un paso decisivo hacia la
políticas de inclusión a los sectores informales de la población, comprender
que el valor de la mano de obra es mucho más importante porque es la que
al final del día genera la riqueza y empuja con su labor diaria la economía de
un país, cuando se hace un análisis más objetivo del tema se observa que
por ejemplo en países como Japón o los países bajos de Europa, los
gobiernos se preocupan profundamente por la seguridad de sus ciudadanos,
en varios de estos países donde la extensión física es mínima comparada con
Colombia o cualquier otro país de América Latina, lo cual se traduce también
en que sus recursos naturales son muy reducidos, pues no cuentan con
6
grandes yacimientos de petróleo, oro, gas u otra fuente de riqueza mineral,
que les permita colocarlas por encima del recurso humano, y a la vez les
permite poner toda su atención en la población, en su seguridad y educación,
para que a la postre sean ellos los que se constituyan en el bien
irremplazable generador de progreso y crecimiento económico, contrario a
nuestros países en donde es más importante la riqueza que se halla bajo el
subsuelo y la cual se lleva toda la atención de los gobiernos ya que ven en
ella su única esperanza de crecimiento, el cual es muy limitado puesto que
solo beneficia a los implicados de manera directa en su extracción,
exportación y procesamiento, más deja de lado a los eslabones más débiles
de la cadena como lo son los ciudadanos de a pie, los cuales no cuentan con
grandes recursos económicos para invertir en este tipo de proyectos y que
solo pueden quedarse parados mirando como la riqueza circula de aquí para
allá, y de allá para acá, sin tener ninguna oportunidad de ser partícipes de
esta, y más aún este manera de pensar de quienes detentan el poder en
nuestras naciones solo genera mayor exclusión, informalidad, inseguridad,
violencia y desesperanza, haciendo de los trabajadores solo un instrumento
para lograr un fin, mas no el eslabón más importante de la cadena
productiva en la economía de un país.
Es por ello que deben proponerse reformas laborales más justas y
equitativas, menos flexibles con las inversiones extranjeras y más
incluyentes para los trabajadores y ciudadanos, deben plantearse políticas de
protección a los mercados internos, y establecer impuestos más acordes a la
actividad realizada por las empresas extranjeras que realizan extracción de
bienes en nuestros países, solo de esa manera se podrá percibir un cambio
real, medible y justo para las economías de América Latina.
Artacoz (2002), citado por Gómez (2007), plantea que, aunque están
cobrando relevancia los factores de riesgo psicosocial, derivados de las
nuevas formas de trabajo y de acuerdo con el complejo panorama que
muestra el mundo del trabajo en la actualidad, aún persisten los riesgos
7
laborales clásicos; por ejemplo, los riesgos físicos, mecánicos, entre otros,
siguen existiendo, y se unen al estrés, al mobbing y a la confusión de rol, por
sólo mencionar algunos. Esto indica, que los trabajadores deben enfrentarse
a distintas e incluso contradictorias condiciones de trabajo.
Andrade Jaramillo, Verónica, Gómez, Ingrid Carolina, Salud Laboral.
Investigaciones realizadas en Colombia Pensamiento Psicológico [en línea]
2008, 4 (enero-Junio): [Fecha de consulta: 28 de julio de 2017] Disponible
en:<http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80111670002> ISSN 1657-
8961.

En junio de 1999, por ejemplo, cuando aún no existía comprobante de

derecho de la afiliación al sistema, de 12 millones de personas registradas en
las Empresas Promotoras de Salud del régimen contributivo, solo cinco
millones estaban compensadas (Supersalud, 1999); y en abril del 2000, de
13.265.039 afiliados reportados en los registros del régimen contributivo,
1.349.559 personas aparecían con registros duplicados (Superintendencia
Nacional de Salud, Supersalud, Boletín Estadístico, 2000a). Algo similar
sucede con las cifras sobre afiliados al régimen subsidiado, las cuales, por
ser artificialmente abultadas, no reflejan el acceso real de los pobres al
sistema de aseguramiento. En 1998 se decía que se habían afiliado al
régimen subsidiado 8.527.061 personas (Ministerio de Salud, 1999). Un año
después, en diciembre de 1999, la cifra anunciada por el Ministerio de Salud
era de 9.350.000 afiliados, y en el 2000 no sobrepasaba las 9.500.000
personas (Minsalud 2001)
Hernández Bello, Amparo; Vega Romero, Román; (2001). El sistema
colombiano de seguridad social en salud: desigualdad y exclusión. Revista
Gerencia y Políticas de Salud,noviembre, 48-73.

Tan grave ha sido la crisis de fin de siglo que hasta los principios y valores
han cambiado por fuerza de las circunstancias, en razón de las explicaciones
8
de la recesión económica, ante todo. Como ejemplo, tenemos la tendencia a
dudar de la importancia de la seguridad social; hoy se aduce pérdida de
relevancia y hasta se sugiere su abolición, como bien lo anuncian algunos
autores (8). Hoy se asocia el desprestigio de la seguridad social con las
críticas al Estado de Bienestar, fundamentalmente se hace por las defensoras
del mercado, proclives a la "individualización" y amparados en la libertad que
supuestamente les garantiza; lo que antes debía resolverse por la vía de la
solidaridad intergeneracional, hoy podría quedar como tantos otros servicios
sociales sujeto a la dinámica del mercado. Es decir, predomina la
preocupación por los resultados económicos frente a los réditos sociales
derivados de una política dada.
Flétcher, G., & Andrés, D. (2003). Globalización y mercado de trabajo en
Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral.
Reflexión política, 5(10).

Analizando el costo económico-social de la crisis de los ochenta y el impacto

de la recuperación de los noventa, se aprecia que los costos sociales de la
crisis y la superinflación en los ochenta fueron atenuados en algunos países y
exacerbados en otros, mientras que el crecimiento económico en los
noventa, no ha sido correlativo con una mejoría social.
(Mesa-Lago, C. (2000). Desarrollo social, reforma del estado y de la
seguridad social, al umbral del siglo XXI Cepal).

9
 3. METODOLOGÍAS PRELIMINARES

3.1 Diseño.

Tipo De Investigación:

Este trabajo de investigación será de tipo exploratorio porque se pretenderá

identificar las causas y consecuencias de la problemática falta de seguridad
social y sistema de riesgos laborales para el trabajador informal; ya que el
propósito de esta investigación es: hacer una reflexión del desempleo y la
informalidad como problema económico, social y de salud de la población.

Técnicas De Investigación:

En la siguiente investigación se empleara un diseño investigativo de trabajo

documental y de campo.
Investigación documental: Es aquella que se basa en la obtención y análisis
de datos provenientes de materiales impresos u otros tipos de documentos;
Se consultara material bibliográfico sobre investigaciones realizadas de la
problemática.
Investigación de Campo: Consiste en la recolección de datos directamente
de la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar variable
alguna, Para este método se diseñó como instrumento la técnica encuesta
(Anexos). Esta Herramienta fue seleccionada por que permite indagar

10
directamente sobre la población y así obtener datos precisos de la situación
laboral informal.
La aplicación de la encuesta se realizara por cada uno de los integrantes del
grupo de trabajo colaborativo en la ciudad de residencia.

Materiales De Apoyo:

− Material bibliográfico
− Encuestas
− registro fotográfico y fílmico

3.2 Población Y Muestra.

Población:
Trabajadores independientes de los sitios de comercio en los municipios de
Carepa (Antioquia), Santander de Quilichao y Miranda (Cauca).

Muestra:
La muestra representativa de la población a la cual se le aplicara el
instrumento será a 50 personas con trabajos informales con edades entre los
18 a 35 años; para conocer su situación actual con respecto a la
problemática falta de seguridad social y sistema de riesgos laborales para el
trabajador informal.

Método de Análisis Cuantitativo:

Estas técnicas de registro que se utilizaran nos va permitir conseguir datos
cuantitativos, por la cual se pretenderá analizar y establecer las relaciones
entre las variables, privilegiando el uso de la estadística como un
procedimiento de análisis e interpretación de datos.
11
3.3 Análisis Estadísticos:

Antes de empezar a tabular la información se debe verificar los datos

obtenidos en las encuestas, con el fin de comprobar si las repuestas a la
encuestas son correctas y si las respuestas dadas son consistentes, desechar
las respuestas incorrectas, crear una base de datos, lo cual consiste
básicamente, en pasar en soportes magnéticos las repuestas e los
cuestionarios, utilizando el programa Excel como herramienta informática de
análisis. Analizar la información obtenida en función de los objetivos
previstos, el análisis de datos debe ser de tipo cuantitativo, debido al tipo de
datos que se espera y los instrumentos, como tomamos una parte total de la
población y queremos referir aspectos relevantes de toda la población se
utilizara procedimientos de estadísticas inferencial.
Interpretar los resultados obtenidos a partir de las tabulaciones y los análisis
realizados anteriormente. Estos resultados confirmaran o refutaran las
hipótesis planteadas, permitirá llegar a las conclusiones determinadas y pone
en manifiesto la necesidad de posteriores encuesta.

Variables A Evaluar:

− Cantidad de personas afiliadas al sistema de riesgos laborales en los

municipios encuestados.
− Conocimiento que tienen las personas acerca de las ventajas o
desventajas de estar afiliados al sistema de riesgos laborales.
12
− Porcentaje de trabajadores por subsistencia que se encuentran en peligro
por no estar afiliados al sistema de riesgos laborales.

4. PRESUPUESTO
Tablas de presupuesto
Tabla 1. Presupuesto global de la propuesta por fuentes de
financiación (en miles de $)

RUBROS TOTAL
Personal $3.688.585
Equipos $500.000
Software $300.000
Materiales $200.000
Salidas de campo $40.000
Material bibliográfico $250.000
Publicaciones y patentes $0
Servicios técnicos $0
Viajes $0
Construcciones $0
Mantenimiento $0
Administración $1000.000
Total $6. 238.585

Tabla 2. Descripción de los gastos de personal (en miles de $)

Nombre del Numero de
investigador, meses de
formación Función en el vinculación Dedicación total
académica proyecto con el horas /semanas
Expertos/auxiliar proyecto
1 horas diaria $61.460
Malka Redactor 2 meses 5 semanales
Martinleyes
3 horas diarias $ 184.380
Alexander Colectora de 15 horas
Muñoz información 2 meses semanales

13
Maria del Pilar 2 horas diarias $122.920
administradora 2 meses 10 horas
semanales
Kathiuska 3 horas diarias $ 184.380
gerente 2 meses 15 horas
semanales
Dayris 2 horas diarias
Organizadora 10 horas
de actividades 2 meses semanales $141.868

Categoría de investigadores Límite máximo en

salarios mínimos
vigentes

Doctorado + publicaciones internacionales +

experiencia reconocida en investigación NA

Doctorado, poca experiencia NA

Maestría + publicaciones internacionales +

experiencia en investigación NA

Maestría, poca experiencia NA

Especialización NA

Título profesional únicamente NA

Técnicos y o estudiantes de pregrado Si

Tabla 3. Descripción de los equipos que se planea adquirir (en miles

de $)

Equipo Justificación Total

Computador Procesador de $1.200.000

información
Papel Para registro de datos $100.000
Lapiceros Registro de datos $10.000
software Generación de $50.000
resultados

14
Tabla 4 descripción del software que se planea adquirir (en miles de $)

Software Justificación Total

$50.000 Procesamiento de datos, generación $50.000

de resultados
$50.000
Total

Tabla 5. Valoración salida de campo

Descripción Justificación Total

1 Salida de campo Entrevista con los individuos a $ 40.000
encuestar

Total $40.000

Tabla 6. Materiales y suministros (en miles de $)

Descripción Justificación Total

Hojas de papel Para registro de datos 100.000
Lapiceros Para registro de datos 10.000
Total
$110.000

Tabla 7. Servicios técnicos (en miles de $)

Tipo de servicio Justificación Valor

NA NA -
NA NA -

Tabla 8 bibliografía

Descripción Justificación Total

NA NA -
NA NA -

15
Total

16
 5. CRONOGRAMA DE GANTT

FASES INICIO FINAL

01-ago

02-ago

03-ago

04-ago

05-ago

06-ago

07-ago

08-ago

09-ago
10-ago
29-jun
30-jun
01-jul

02-jul

03-jul

04-jul

05-jul

06-jul

07-jul

08-jul

09-jul

10-jul

11-jul

12-jul

13-jul

14-jul

15-jul

16-jul

17-jul

18-jul

19-jul

20-jul

21-jul

22-jul

23-jul

24-jul

25-jul

26-jul

27-jul

28-jul

29-jul
30-jul

31-jul
Inicio de
investigación 29/06/2 05/07/20
y definición 017 17
del tema.

Desarrollo
argumentativ 06/07/2 14/07/20
o del 017 17
proyecto

Diseño y
validación de 15/07/2 20/07/20
técnicas de 017 17
investigación

Aplicación
de técnicas 17/07/2 25/07/20
de 017 17
investigación

digitación y
26/07/2 28/07/20
tabulación
017 17
de datos

Análisis
estadísticos 28/07/2 30/07/20
de la 017 17
información

Interpretació
30/07/2 05/08/20
n de los
017 17
resultados

Revisión
Final y 05/08/2 10/08/20
sustentación 017 17
del proyecto

17
 6. IMPACTO Y/O RESULTADOS ESPERADOS

6.1 Resultados Esperados:

GENERACION DE NUEVO CONOCIMIENTO Y /O NUEVOS DESARROLLOS

TECNOLOGICOS

Resultado/ Producto Indicador Beneficiario

esperado
-Artículo de -Manuscrito del Ciudadanos
Investigación articulo
sometido para Acuse de recibido
publicación
-Documento de -Archivo impreso y
Investigación disponible en línea -Usuarios de red
-Estudiantes
(Herramienta de
consulta)
Tabla1.1.1

FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD CIENTIFICA

Tabla 1.2

Resultado/ Producto Indicador Beneficiario

esperado
No Aplica No Aplica No Aplica

APROPIACION SOCIAL DEL CONOCIMIENTO

Tabla 1.3

Resultado/ Producto Indicador Beneficiario

esperado
-Red de -Archivo impreso y -Usuarios de la red
información virtual disponible en línea.

18
6.2 Impactos Esperados A Partir Del Uso De Los Resultados:

Impacto Plazo (años) Indicador Supuestos*

esperado después de verificable
finalizado el
proyecto: corto
(1-4 ), mediano
(5- 9), largo
(10 o más)
-RED de largo − Estadística -Disponibilidad
información de acceso de la
Consolidada − Índices de información.
actualización − Consolidació
− Índice de n de RED
empresas (bolsas
de empleos
vinculadas)
-Ciudadanos, Mediano -estadísticas de -Compromiso
usando la red de acceso a la red de la
información ciudadanía por
virtual sobre el problemática.
desempleo y
falta de
seguridad social
en Colombia

19
 7. CONCLUSIONES

El trabajo de investigación frente a cualquier tema se constituye en una

valiosa herramienta de conocimiento, establecimiento y ejecución de
propuestas significativas en la solución de diversos problemas que
deberemos enfrentar en el desempeño que como futuros profesionales de las
distintas áreas del saber vamos a ejercer, teniendo en cuenta el hecho de
que lo que se requiere en nuestra actualidad son profesionales capaces de
dar solución a problemas reales que afectan el diario vivir de la comunidades
y los países, el adquirir las competencias requeridas para este fin es un
invaluable aporte de conocimiento que se nos brinda.

En cuanto al tema propiamente dicho abordado en este proceso de

investigación se puede inferir que están dados todos los elementos para
llegar a una conclusión clara y respaldada por el trabajo de campo que dará
paso a la fase que sigue dentro del curso de seminario de investigación.

20
 8. BIBLIOGRAFÍA.

Benach, J., Muntaner, C., Solar, O., Santana, V., & Quinlan, M. (2010).
Empleo, trabajo y desigualdades en salud: Una visión global.
Jaramillo, I. (2002). Evaluación de la descentralización de la salud y la
reforma de la seguridad social en colombia. Gaceta Sanitaria, 16(1), 48-53.
Mesa-Lago, C. (2000). Desarrollo social, reforma del estado y de la
seguridad social, al umbral del siglo XXI Cepal.
Tokman, V. E. (2007). Informalidad, inseguridad y cohesión social en
américa latina. Revista Internacional Del Trabajo, 126(1‐2), 93-120.
Villavicencio, D., & Arvanitis, R. (1994). Tranferencia de tecnología y
aprendizaje tecnológico: Reflexiones basadas en trabajos empíricos.
Gómez-Correa, J. A., Agudelo-Suárez, A. A., Sarmiento-Gutiérrez, J. I., &
Ronda-Pérez, E. (2007). Condiciones de trabajo y salud de los recicladores
urbanos de medellín (colombia). Arch Prev Riesgos Labor, 10(4), 181-187.
Tokman, V. E. (1994). Informalidad y pobreza: Progreso social y
modernización productiva.
Guillermo Ocampo, J., & Garzón, M. O. (2016). El sistema de riesgos
laborales frente al trabajador del sector informal. Opinión Jurídica, 15(30),
183-203. Tomado de
http://content.ebscohost.com/ContentServer.asp?T=P&P=AN&K=122437530
&S=R&D=lgh&EbscoContent=dGJyMNXb4kSeprM4yOvqOLCmr0%2Bep69Ssq
i4SrOWxWXS&ContentCustomer=dGJyMOzpr0yzp65KuePfgeyx43zx
Castro Guiza, Omar Ernesto. Revista Criterio Juridico Garantista , ene-
jun2015, Vol. 6 Issue 12, p160-169, 10p; Language: Spanish, Base de
datos: Legal Source

https://www.youtube.com/watch?v=bPA3b8um79Y - Extraido de pagina de

youtube – julio de 2017

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