DIAGNOSTICO DISPOSICIO

Fecha :
Razón Social :
Gerente :
Experto :
Sede :
Direccion :
Dotacion Total :
Dotacion por Turnos :
Trabajos Nocturnos :

(Colocar un "P" ma

ASPECTOS LEGALES A EVALUAR

1 de 33
 OBLIGACIONES TECNICO - LEGALES

2 de 33
3 de 33
4 de 33
 GENERALES DE SEGURIDAD

5 de 33
 CONDICIONES GENERALES DE SE

6 de 33
7 de 33
LEGALES

8 de 33
 OBLIGACIONES ADMINISTRATIVO - LEGALES

9 de 33
10 de 33
 DIAGNOSTICO DISPOSICIONES
Fecha :
Razón Social :
Gerente :
Experto :
Sede :
Direccion :
Dotacion Total :
Dotacion por Turnos :
Trabajos Nocturnos :
SI : Requisito se cumple - No : Requisito
(Colocar un "P" mayúscula

ASPECTOS LEGALES A EVALUAR

1.- CONDICIONES GENERALES DE CONSTRUCCION Y SANITARIAS (OGUC)

Requisito de aplicación general.

1.  ¿Son los pisos en general, sólidos y de material no resbaladizo?

2.  ¿Son los pisos de los lugares donde existen productos tóxicos y corrosivos de material resistente, impe

3.  ¿Existen sistemas de drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas de la humedad?

4.  ¿Están limpias y en buen estado de conservación las paredes, cielos rasos, puertas y ventanas y dem

5.  ¿Están los pisos y pasillos libres de obstáculos que impidan un tránsito fácil y seguro?

6.  ¿Existen en general buenas condiciones de orden y limpieza?

7.  ¿Se han tomado medidas para controlar la presencia de plagas de interés sanitario (insectos, roedores

2.- PROVISION DE AGUA POTABLE

Requisito de aplicación general.

8.  ¿Se cuenta con agua potable destinada al consumo humano y para la higiene y aseo personal?

9.  ¿Se dispone al menos de 100 litros de agua por persona y día al tratarse de un sistema propio?

11 de 33
10.  ¿Se mantiene la dotación mínima de agua por persona y por día en faenas o campamentos?

3.- SERVICIOS HIGIENICOS Y EVACUACION DE AGUAS SERVIDAS

Requisito de aplicación general.

11.  ¿Existen servicios higiénicos independientes y separados para hombres y mujeres?

12.  ¿Tienen como mínimo los baños excusado y lavatorio?

13.  ¿Está cada excusado dentro de compartimento hecho de divisiones permanentes y con puerta?

14.  ¿Existen duchas con agua fría y caliente para los trabajadores que están en contacto con sustancias
corporal?
15.  ¿Se encuentra el sistema a gas para calentar el agua fuera de los servicios higiénicos?

16.  ¿Posee el anterior sistema una chimenea de descarga de los gases de combustión al exterior?

17.  ¿Están los baños limpios, sanitizados y en buen estado de funcionamiento?

18.  ¿Se cumple con la cantidad mínima de artefactos sanitarios según el Art. 23 del DS 594?

19.  ¿Se cumple con la cantidad mínima de letrinas para faenas según el Art. 24 del DS 594?

4.- GUARDARROPIAS

Requisito que aplica cuando debido a su actividad, los trabajadores requieran cambiarse d

20.  ¿Se cuenta con recinto destinado a vestidor para el cambio de ropa dado que la actividad lo requiere?

21.  ¿Está el vestidor limpio y protegido de condiciones climáticas externas?

22.  ¿Existen vestidores independientes y separados para hombres y mujeres?

23.  ¿Tiene cada trabajador su respectivo casillero guardarropa en buenas condiciones?

24.  ¿Tiene cada trabajador expuesto a sustancias tóxicas o infecciosas, 2 casilleros individuales, separad
ropa de trabajo y el otro para la vestimenta habitual)?
25.  ¿Se encarga la empresa del lavado de la ropa contaminada con sustancias tóxicas o infecciosas?

5.- COMEDORES

12 de 33
Requisito que aplica cuando los trabajadores deban consumir alimentos en el sitio de traba

26.  ¿Existe comedor aislado, limpio, con agua potable y, sillas y mesas de material lavable?

27.  ¿Es el piso del comedor de material sólido y de fácil limpieza?

28.  ¿Cuenta el comedor con sistema de protección que impida el ingreso de vectores (insectos, roedores

29.  ¿Cuenta el comedor con refrigerador, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica?

30.  ¿Se cuenta con comedores móviles adecuados, dispuestos en las distintas faenas?

31.  ¿Tiene el casino (para preparar alimentos) de la empresa la autorización sanitaria correspondiente?

6.- CONDICIONES DE VENTILACIÓN

Requisito de aplicación general.

32.  ¿Se considera que en general existen adecuadas condiciones de ventilación en los lugares de trabajo

33.  ¿Se captan las emanaciones nocivas y se evita su dispersión por el lugar de trabajo?

34.  ¿Está señalada la prohibición de fumar en ambientes cerrados?

13 de 33
1.- CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD

Requisito de aplicación general

35. ¿Están protegidos quienes trabajan en locales descubiertos o en sitios a cielo abierto?

36. Desde cualquier lugar del local, ¿existe una vía de evacuación y una vía alternativa?.

37. ¿Las vías de evacuación están despejadas, libres de obstrucciones?.(Art. 37, D.S. 594/99)

38. Las vías de evacuación se encuentran libres de caída objetos. (Art. 37, D.S. 594/99)

39. Las vías de evacuación externas conducen a una zona de seguridad. (Art. 4.2.9, D.S. 47/92)

40. Las vías de evacuación externas son seguras (sin riesgos asociados) y están despejadas. (Art. 37, D.

41. Las escaleras de evacuación cuentan con pasamanos al menos en un costado. (Art. 4.2.11, D.S. 47/9

42. Todo el personal se encuentra capacitado respecto a la ubicación de las vías de evacuación y zonas d

43. ¿La señalización de las vías de evacuación para emergencias está en buenas condiciones y claramen

44. ¿Las puertas de escape están libres de cubiertas con materiales reflectantes o decoraciones que dific
D.S. 47/92)

45. ¿Abren las puertas de escape en el sentido de la evacuación? (Artículo 37, D.S. 594/99)

46. ¿Están las puertas de escape en todo momento (día y noche) sin llave, precinto, candado u otro medi
D.S. 594/99)

47. ¿Las puertas de escape son de fácil y rápida apertura?. (Art. 37, D.S. 594/99)

48. ¿Las puertas de escape cuentan con barra anti-pánico?. (Art. 37, D.S. 594/99)

49. ¿Las puertas de escape poseen alarma sonora o conexión a la central de alarmas?.

50. ¿La alarma sonora se encuentra operativa?.

51. ¿Los accesos de las puertas de escape se mantienen siempre despejados?. (Art. 37, D.S. 594/99)

52. ¿La señalización de las puertas de escape está en buenas condiciones y visible?. (Art. 37, D.S. 594/9

53. ¿Las puertas de escape poseen luz de emergencia operativa? (probar). (Artículo 4.2.22, D.S. 47/92)

14 de 33
54. ¿Se chequea mensualmente el correcto funcionamiento del sistema de iluminación de emergencia?. (

55. ¿La señalización está en buenas condiciones y visible desde cualquier punto?. (Art. 37, D.S. 594/99)

56. ¿Existe señalización visible que advierta sobre los peligros existentes en las dependencias?

57. ¿Están todas las partes móviles, transmisiones y puntos de operación debidamente protegidos?

58. ¿Son las instalaciones eléctricas mantenidas por personal técnico calificado, autorizado y vigente por
Electricidad y Combustibles y, están acorde a norma?
59. ¿Son las instalaciones de gas mantenidas por personal técnico calificado, autorizado y vigente por la
Combustibles y, están acorde a norma?
60. ¿Se controla que ningún trabajador que labore cerca de maquinarias en movimiento y órganos de tran
largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados?
61. ¿Existe certeza que no se usan en la empresa las sustancias químicas indicadas en DS 594, Art 65?

62. ¿Se almacenan los materiales y sustancias peligrosas de acuerdo a un procedimiento escrito que con
necesarios?

63. ¿Hay un plan de emergencia actualizado debido a la existencia de sustancias peligrosas?

64. ¿Poseen todos los conductores de vehículos automotrices su respectiva licencia de conducir?

65. ¿Cuentan las grúas, camiones y otros vehículos de carga con una alarma de retroceso sonora?

66. ¿Cuentan los montacargas con sus sistemas de seguridad operativos? (Art 36, D.S. 594)

67. ¿Se efectúan mantenciones periódicas al montacargas? (evidencia objetiva) (Art. 36, D.S. 594)

68. ¿El almacenamiento de materiales se realiza por procedimientos y en lugares apropiados y seguros p
D.S. 594)

69. ¿Las sierras huinchas cuentan con todas sus protecciones para su adecuada operación? (Arts. 36 y 3

70. Para el almacenamiento y retiro de mercadería en altura, ¿existen plataformas adecuadas de trabajo?

71. Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, ¿se mantienen libres de todo ob
seguro desplazamiento (orificios, falta de rejillas, etc)? (Art. 7, D.S. 594)

72. ¿Las ruedas de los carros de retiro de bandejas de hornos, ¿presentan una fácil rodadura?. (Art 36, D

2.- PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

Requisito de aplicación general.

15 de 33
73. ¿Existen y se aplican procedimientos administrativos y operacionales orientados a manejar y controla
productos combustibles e inflamables?
74. ¿Se controlan las fuentes de calor o ignición donde se almacenan, trasvasijan y/o procesan sustancia
combustión?

75. ¿Se cuenta con señales de prohibición de fumar o hacer fuego en zonas con alto riesgo de incendio?

76. ¿Existen procedimientos de seguridad para realizar trabajos de soldadura, corte de metales o similare
incendio?

77. ¿Existe una cantidad adecuada de extintores según clase de fuego y área a proteger?

78. ¿Existen extintores con potencial mínimo 40B en zonas de almacenamiento de combustible?

79. ¿Están los extintores adecuadamente señalizados?

80. ¿Cuentan los extintores de incendio con su respectiva certificación?

81. ¿Se encuentran los extintores con su revisión técnica al día?

82. ¿Están los extintores de incendio en adecuadas condiciones operativas?

83. ¿Están los extintores ubicados a una altura máxima de 1,30 metros y sin riesgo de volcar?

84. ¿Es fácil y expedito el retiro de cualquiera de los extintores existentes?

85. ¿Están dentro de un nicho o gabinete los extintores ubicados a la intemperie?

86. ¿Está todo el personal instruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores?

87. ¿Existe sistema automático de detección de incendios exigido a la empresa por la autoridad?

88. ¿Existe sistema automático de extinción de incendios exigido a la empresa por la autoridad?

3.- EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

Requisito que aplica cuando la empresa debe entregar EPP a sus trabajadores, acorde a lo
inherentes a su actividad.
89. ¿Se entregan a los trabajadores EPP de calidad certificada y libres de costo según los riesgos presen

90. ¿Se reemplazan los EPP que están deteriorados?

91. ¿Existen registros firmados de la entrega de los EPP?

16 de 33
92. ¿Se enseña a los trabajadores el correcto uso de los EPP y se registra bajo firma esta actividad?

93. ¿Se utilizan correctamente los EPP entregados?

4.- PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA AGENTES

94. ¿Están identificados los agentes químicos, físicos y biológicos con mayor potencial de originar una en

95. ¿Se han evaluado dichos agentes?

96. ¿Se han implementado medidas de control para mitigar el efecto de los agentes existentes?

97. ¿Existe documentación de respaldo respecto a la identificación, evaluación e implementación de med

agentes químicos, físicos y biológicos?

5.- RADIACION ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR

Exigencias aplicables a empresas que tienen trabajadores expuestos a radiación ultra viole

98. ¿Se informa a los trabajadores sobre los riesgos de la exposición UV de origen solar y las medidas pr

99. ¿Existen registros firmados que acrediten el desarrollo de la actividad indicada en el punto anterior?

100. ¿Consta por escrito un programa de instrucción teórico práctico para los trabajadores, de al menos u
riesgos a la salud y prevención ante la exposición a radiación UV solar?

101. ¿Se publica diariamente en lugar visible el índice UV estimado y las medidas de control a aplicar?

102. ¿Están identificados los trabajadores expuestos y aquellos que requieran medidas de protección adic

103. ¿Se han aplicado y han sido efectivas las medidas preventivas (ingeniería, administrativas, elemento
adoptadas para evitar casos de trabajadores con quemadura solar?

17 de 33
6.- MANEJO MANUAL DE CARGA
Requisito que aplica a toda empresa en la cual se realiza manejo manual de carga (entend
transporte o sostén de carga cuyo levantamiento, colocación, empuje, tracción, porte o des
físico de uno o más trabajadores).
104. ¿Se cuenta con medios adecuados, especialmente mecánicos, a fin de evitar que en forma habitual
carga?

105. ¿Existe certeza de que ninguna mujer embarazada realiza manejo manual de carga?

106. ¿Existe certeza de que las mujeres y los menores de 18 años no realizan manejo manual de carga p

107. ¿Existe certeza de que ningún trabajador hombre adulto (18 años o más) realiza manejo manual de

1.- OBLIGACION DE INFORMAR A LOS TRABAJADORES

Requisito de aplicación general.

108. ¿Se les informa a los trabajadores acerca de los riesgos de sus labores, las medidas preventivas y lo
que deben aplicar?

109. ¿Existe registro firmado de la actividad descrita en el punto anterior?

2.- REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Requisito de aplicación general. En las empresas con 10 o más trabajadores, este reglame
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
110. ¿Existe y está al día el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad?

111. ¿Existen registros firmados que acreditan la entrega gratuita de este reglamento?

112. ¿Tiene el reglamento un capítulo referido a las obligaciones que tienen los trabajadores?

113. ¿Tiene el reglamento un capítulo referido a las prohibiciones que tienen los trabajadores?

114. ¿Incorpora el reglamento los criterios para sancionar a los trabajadores que no cumplan lo establecid

115. ¿Incorpora el reglamento información sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los méto
que aplicar en las distintas actividades realizadas en la empresa?

3.- COMITE PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS)

Requisito que aplica a toda faena, sucursal o agencia de una empresa, con más de 25 trab

18 de 33
116. ¿Están constituidos y en funcionamiento todos los CPHS que a la empresa le corresponde tener?

117. ¿Cuentan los CPHS con un programa de trabajo adaptado a su realidad?

118. ¿Cumplen especialmente los CPHS las funciones de asesorar e instruir a los trabajadores en el uso
las medidas de prevención, investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales e indica
prevención que se requiera?
119. ¿Se reúnen los CPHS regularmente una vez al mes y, extraordinariamente, ante la ocurrencia de un
originar una pérdida de capacidad de ganancia superior a un 40%?

120. ¿Mantienen estos CPHS el registro de todas las actas de sus reuniones?

121. ¿Adopta la empresa las medidas o decisiones que le indican los CPHS?

4.- DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS (DPR)

Requisito que aplica a toda empresa que tenga más de 100 trabajadores.

122. ¿Cuenta la empresa con un DPR dirigido por un experto en la materia?

123. ¿Tiene el experto en prevención que dirige el DPR la categoría que la empresa requiere?

124. ¿Cumple el experto en prevención con el tiempo de atención que la empresa por ley requiere?

125. ¿Cuenta el DPR con los medios humanos y materiales para desarrollar las acciones mínimas estable

126. ¿Cumple especialmente el DPR las funciones de reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y en
controlar los riesgos en el ambiente o medios de trabajo, educar y adiestrar en prevención de riesgos, reg
asesorar técnicamente a los CPHS, supervisores y línea de administración?

127. ¿Existe respaldo documentado de las diferentes acciones realizadas por el DPR?

128. ¿Adopta la empresa las diferentes medidas establecidas por el DPR?

5.- OTROS ASPECTOS LEGALES

Requisito de aplicación general.

129. ¿Denuncia a su Organismo Administrador todos los casos de accidentes del trabajo en que hay pers
independientemente de su gravedad?
130. ¿Cuenta con algún sistema de control interno que permite asegurar que los casos denunciados efec
accidentes a causa o con ocasión del trabajo?
131. ¿Sabe que de ocurrir en su empresa un accidente del trabajo fatal o grave debe informarlo inmediata
y a la Seremi de Salud, además de autosuspender la faena y evacuar a los trabajadores de ser necesario

19 de 33
132. ¿Sabe que cuando autosuspende una faena ella solo puede ser reanudada con la autorización de la

133. ¿Denuncia a su Organismo Administrador todos los casos de enfermedad que se sospeche sean de

134. ¿Autoriza a los trabajadores a asistir a los exámenes y controles médicos a los que son citados por l
Organismo Administrador y considera el tiempo que utilizan en ello como trabajado para todos los efectos
135. ¿Ha cambiado a aquellos trabajadores afectados por alguna enfermedad profesional a un puesto de
al agente causante de la enfermedad?

20 de 33
CTOR COMERCIO

no es aplicable

SELECCIONE SU RESPUESTA EN EL RECUADRO "CUMPLE"

CUMPLE Observaciones

C
SI U
%
Pisos exterior resbaladizos por lluvia M
P
C
SI L
U
E
M
P
SI S
L
Fachada exterior (enchape) se encuentra en proceso de II
M
SI estudios para cambios y exterior ventanas necesitan I
limpieza. E
N
SI T
O

SI
###

SI Determinar procedimiento control de palomas en techos

exteriores.

CUMPLE Observaciones

SI
Revisar procedimniento en caso de corte de agua potable
SI S
I

21 de 33
 SI
###

CUMPLE Observaciones

SI

SI

SI

SI

SI %

C
SI U
Se encuentra en el exterior. M
P
SI S
L
I
M
SI I
Evaluar y revisar de acuerdo a O.G.U.C y D.S. N° 594. E
N
NA T
O

CUMPLE Observaciones

SI
C
SI U
M
P
SI L
E

SI S
I

SI
Crear procedimiento
NO
Se evaluará situación actual

CUMPLE Observaciones

22 de 33
CUMPLE Observaciones

C
SI U
%
M
P
C
SI L
U
E
M
P
SI L
Ver ingreso de palomas al interior del casino. I
M
SI I
### E
N
NA T
O

SI
Se deberá pedir copia física del permiso

CUMPLE Observaciones

SI

SI

NO
Implementar señaletica

23 de 33
CUMPLE Observaciones

SI Solicitar documentación que acredite entrega y revisar

capacitación.
SI S
I

SI
###

SI
Enchape exterior puede generar caídas.
SI
###

SI

SI

SI

SI

SI

SI Se realizará cambio de sentido de puerta de laboratorio de

química.
SI

SI

SI
Evaluación puerta de 4to a 5to piso
NO

SI

SI

SI
Revisión y evaluar señalética reflactante.
NA
Sistema con generador eléctrico.

24 de 33
 SI

SI
Revisar, crear calendario control y ubicación.
SI
Revisar, crear calendario control y ubicación.
SI
Revisar, crear calendario control y ubicación.
SI
Solicitar autorización a personal a cargo de la tarea.
SI

SI
Implemtar procedimiento de control
NA Está en evaluación inventario de sustancias en laboratorios y
se revisará si existe estan sustancias.
NO
En implementación.
NO
En implementación.
SI

NA

SI

SI

SI

SI

SI

SI

SI

CUMPLE Observaciones

25 de 33
 NO
En implementación.
NO
En implementación.
SI
Implemtar procedimiento de control
NO
Crear e implementar procedimiento
NO Revisar y completar. Crear lista de chequeo y calendario de
revisión.
NO
Revisar
NO
Implementar señaletica
NO
Revisión
NO
Realizar mantención
NO

SI

SI

NO

NO
Se generará calendario de capcitación
SI

NA

CUMPLE Observaciones

SI
Revisar registro en RRHH
SI
###

SI
Revisar registro en RRHH

26 de 33
 NO
Implementar charla y registro de esto.
SI

CUMPLE Observaciones

NO
Implementar
NO
Implementar
NO
Implementar
NO
Implementar

CUMPLE Observaciones

NO

NO
###

NO S
I

NO
###

SI
Implementar resgitros
NO
###

27 de 33
CUMPLE Observaciones

SI
###

SI
###

NO
Hacer capacitación
NO
Hacer capacitación

CUMPLE Observaciones

NO
Implementar
NO
###

CUMPLE Observaciones

C
SI U
Actualizar M
P
SI L
E

SI S
I

SI
###

SI
###

SI
###

CUMPLE Observaciones

28 de 33
 %
SI C
Revisar comité paritario de faena
U
M
SI P
Implementar registro fisico
L
I
SI M
I
Implementar registro E
N
SI T
O

SI
###

SI

CUMPLE Observaciones

C
SI U
Revisar Depto Prev. De Riesgos de Faena. M
P
SI L
E

SI S
I

SI
###

SI
Revisar registros
SI
Revisar
SI

CUMPLE Observaciones

SI

SI
Recordar
SI
Crear e implementar procedimiento

29 de 33
 C
U
M
P
L
I
M
SI I
Crear e implementar procedimiento E
N
SI T
O

SI
###

NA

30 de 33
 PAUTA AUTOEVALUACIÓN EMPRESA
Verificación del Cumplimiento de Medidas de Seguridad en Tareas de Control de Heladas y Trabajo Nocturno Código: PA-
006 V_01
Nombre Empresa:
Rut:
Fecha:
Razón Social:
Dirección:

Experto:

OBJETIVO Verificar el cumplimiento de medidas de seguridad contra accidentes en tareas de control de heladas.

ALCANCE
Esta lista se aplica a todas las empresas asociadas a la ACHS que tengan tareas de control de heladas
}

REQUISITO SELECCIONE SU RESPUESTA EN EL RECUADRO "CUMPLE"

CUMPLE
1. De los Trabajadores Expuestos y Metodos de Trabajo
(SI/NO) NORMA LEGAL ORIENTACIÓN / EVIDENCIA OBSERVACIONES / ACCIÓN A SEGUIR
1. Se informa a los Trabajadores del Riesgo y Medidas Control no Decreto Supremo Registro de capacitación Solicitar a inducción a Experto en Prevención de Riesgos
N° 40/1969
2. El operador del tractor cuenta con licencia correspondiente no Ley 18290/1987 Licencia clase D No puede conducir hasta tener licencia

3. El operador tiene un procedimiento de seguridad escrito para realizar Criterio Técnico de

la tarea. no Procedimiento Escrito Elaborar procedimiento
Seguridad
4. El operador realiza en forma correcta acciones de sobre esfuerzo no Ley 20,001/2005 Verificar la forma de realizar las tareas Hacer capacitación al trabajador

5. Tiene instrucción en el uso de los equipos (Calefactores) no Registro de capacitación Hacer capacitación al trabajador

2. De la Protección Personal

6. El personal utiliza zapatos de seguridad no Decreto Supremo Verificar visualmente Entregar zapatos con certificación valida
N° 594/1999
Decreto Supremo Entregar ropa de trabajo adecuada al ambiente termico del puesto de
7. Tiene ropa de protección contra el frio/calor no Verificar visualmente trabajo
N° 594/1999
Decreto Supremo Entregar protector auditivo certificado con factor de protección acorde a
8. Tiene protectores auditivos no Verificar visualmente evaluación del nivel de ruido
N° 594/1999
9. Tiene guantes de cuero no Decreto Supremo Verificar visualmente Entregar guantes .
N° 594/1999
3. De la Maquinaria (Tractor, Dragonera, etc.)
10. El equipo calefactor tiene acreditacion del fabricante respecto a la Verificar que el equipocalefactor (Dragonera) no es Adquirir equipo con fabricante que garantize operación segura .
seguridad de su operación. no Decreto Supremo
N° 594/1999 hechizo y que tiene su manual de operación.
11. El tractor tiene estructura para proteger al conductor en caso de
no Criterio Técnico de Verificar visualmente Instalar estructura .
ocurrir un vuelco Seguridad
12. El tractor tiene cinturon de seguridad no Ley 18290/1987 Verificar visualmente Instalar cinturón .

13. El tractor tiene sus luces delanteras y traseras en buen estado no Ley 18290/1987 Verificar visualmente Hacer mantención.

14. El tractor tiene alarma sonora de retroceso no Decreto Supremo Verificar sonido Instalar alarma.
N° 594/1999
15. Tiene extintor no Decreto Supremo Verificar visualmente Proporcionar extintor adecuado a los combustibles utilizados.
N° 594/1999
4. De los Procedimientos de Trabajo y ..
16. Tiene definido el circuito de desplazamiento de maquinaría e
identificado sus riesgos como por ejemplo la existencia de pendientes no Criterio Técnico de Verificar en procedimiento escrito Capacitar al trabajador en los riesgos de la ruta e instalar letreros de
fuertes. Seguridad advertencia en los sectores peligrosos

Decreto Supremo Verificar en reglamento interno o letreros instalados Incorporar prohibicion de fumar en reglamento interno
17. Tiene establecida la prohibicion de fumar no en lugares visibles
N° 594/1999
18. El trabajador cuenta con equipo de comunicación no Criterio Técnico de Verificar funcionamiento Entregar equipo e incorporar su uso en procedimiento
Seguridad
19. El procedimiento establece la supervisión de la tarea no Criterio Técnico de Verificar en procedimiento escrito Incorporar la supervisión en procedimiento
Seguridad
Criterio Técnico de Elaborar procedimiento para actuar frente a eventos mayores como
20. Tiene procedimientos para actuar frente a emergencias no Verificar en procedimiento escrito incendios, terremotos, accidentes graves, etc.
Seguridad
5. Del Trabajo Nocturno

Los trabajadores asignados a labores que se realizan en horario Verificar fecha de nacimiento de nómina de Incorporar norma en procedimiento de selección/reclutamiento de
21 nocturno (22:00 a 07:00) tienen más de 18 años de edad. no Art.18 Código del Trabajo trabajadores personal.

Los trabajadores asignados a labores nocturnas pueden incorporar Recomendación Nº178 de

22 pausas de descanso (al menos una pausa para alimentación). no la OIT Verificar en procedimiento Incorporar en procedimiento de trabajo.

Los trabajadores asignados a labores nocturnas han descansado lo Recomendación Nº178 de

22 suficiente durante el día previo. no la OIT Verificar en procedimiento Incorporar en procedimiento de trabajo.

23 Entre las 5:00 y las 7:00 horas se evita asignar labores riesgosas (se
ejecutan antes o después de este horario). no Criterio de Seguridad
Ergonómico Verificar en procedimiento Incorporar en procedimiento de trabajo.

Entre las 5:00 y las 7:00 se refuerza la supervisión de los trabajadores. Criterio de Seguridad
24 no Ergonómico Verificar en procedimiento Incorporar en procedimiento de trabajo.

Recomendación Nº178 de
25 Se prohibe realizar dos turnos consecutivos (nocturno y luego diurno) no la OIT Verificar en procedimiento Incorporar en procedimiento de trabajo.

RECOMENDACIONES A SEGUIR PRIORIDAD ENCARGADO

1
1
2
2
2
3
1 3
2
PLAZO MAX. 1 MES PLAZO MAX. 3 MESES PLAZO MAX. 6 MESES
si
no
Condiciones Verificadas N° Resp. Si N° Resp. No Total
1. De los Trabajadores Expuestos 3 4 7
2. De las Medidas de Prevención y Mitigación 4 2 6
Total 7 13

% Cumplimiento
100%
80%
60%
40%
20%
0%

1.

Tot
De

al
l os
Tra
ba
do ja
res
Exp
uest
os
 % Cumplimiento Total Referencia
0.4285714286 7
0.67 6
0.54 13

o
Tot
al