GERENCIA SOCIAL

Pertenece a la Pretende Generar A Partir de Tiene los siguiente

Gestión y Función Pública Programas Sostenibles Funciones Operativas Propósitos Gerenciales

Esto es Tales co
en
Monitorear el Medio
Auto Confianza en la Presupuestar Ambiente Externo
Población Objetivo
n Todas sus manifestaciones (Políticas y Prioridades)

Administrar Recursos
Ciudadanía Responsable y Materiales Implementar el Medio
Activa Externo e Interno

Gestión de Personal Representar, Promover y Soc

Ética y compromiso social Proyectos Organizacional

Supervisión de Funcionarios
Coordinar e Integrar la Organiz
Articulación de grupos Interna y Externamente
significativos
Monitorear la Unidad de
Trabajo Corregir Fallas
Planificar

Conducir y Priorizar Activida

 GERENTE SOCIAL
Debe tener Y Para Cumplir con sus Objetiv
Competencias Generales Visión Amplia
o Necesarias
Visión Estratégica y de
Recolección de Información
Que son
Sensibilidad con el
Vocación, Honradez, Entorno
Valóricas
Ética y lealtad
Liderazgo
Análisis, Creatividad,
Cognitivas
Pensamiento Sistémico Flexibilidad y Adaptación

Presencia, Expresión, Orientación a la Acción

Sociales
Interacción
Concentración en Resultados y
Metas
Conocimiento Del Entorno, Actores,
Crítico Territorio, Intereses, etc.
Sensibilidad
Interpersonal

Competencia Técnica de la
Gestión