Asistenta Social

REQUISITOS:

 Titulada y Colegiada en Trabajo Social.

 Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, deseable en empresas del sector
Industrial; deseable que haya trabajo con Obreros.
 Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
 Disponibilidad para trabajar en Cercado de Lima.
 Habilidades comunicativas a todo nivel, histriónica, extrovertida, INDISPENSABLE.
 Pasión por todo lo que hace en especial el conectarse y llegar a los trabajadores
INDISPENSABLE.
 Creativa e innovadora, dispuesta a romper esquemas, marcar la diferencia y dejar huella en
todo lo que hace.

FUNCIONES:

1. Diseñar, gestionar y ejecutar el plan estratégico de bienestar laboral.

2. Control de los indicadores del área que son consecutivos al logro de objetivos.
3. Crear, diseñar y gestionar creativamente e innovadoramente los programas de bienestar
laboral consecuentes a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y al logro de los
objetivos del plan estratégico.
4. Revisar la canasta básica de los Obrero según INEI, para generar nuevas propuestas en
mejora de la calidad de vida de los trabajadores.
5. Realizar el diagnostico de calidad de vida de los trabajadores para el diseño de los
programas.
6. Planificar y supervisar los servicios que se brinda a los colaboradores teniendo en cuenta la
calidad de vida, bienestar, seguridad y desarrollo así como las políticas y las normas legales.
7. Coordinar, evaluar y ejecutar la atención de los casos sociales y problemática del trabajador
y su familia, basados en las políticas de la Empresa (ayudas y préstamos), desde la parte
humana y sensible como trabajadora de Bienestar.
8. Participar en reuniones de trabajos multidisciplinarias para crear, diseñar y ejecutar
programas creativos e innovadores que conlleven a una mejor calidad de vida y objetivos.
9. Llevar acabo todos los eventos del Corporativo con activa participación en todos los
procesos desde el diseño del programa, hasta el cierre del evento.
10. Coordinar y Gestionar con el ESSALUD (Inscripciones, Subsidios, Adscripciones
Departamentales, etc.), ONP, AFP, EPS y Otras Entidades de Necesidad.

OFRECEMOS:

 Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

 Pertenecer a una empresa sólida y en crecimiento y Reconocida con el Primer Puesto en las
Buenas Prácticas Laborales rubro BENEFICIOS A LOS TRABAJADORES 2017.
 Subvención Alimenticia al 60%

INTERESADAS ENVIAR SU CV AL CORREO: christopher.cancino@pmp.com.pe

Salario: de S/2,000 soles a S/3,500 soles, dependiendo de la experiencia y competencias.