Área de Recursos Humanos

Equipo de Planillas y Pensiones

 Remuneración Integra Mensual: (RIM); Escala Magisterial y
Jornada Laboral.

 Asignaciones Temporales: Por Cargo, Ubicación de I.E., Tipo

de I.E., Asignación por Maestría o Doctorado, disposición por
norma.

 Incentivos: Excelencia profesional, Desempeño Destacado,

Estudios de postgrado.

 Beneficios: Escolaridad, Aguinaldos, Asignación por Tiempo

de Servicio-ATS, Sepelio y Luto, Compensación por Tiempo
de Servicio-CTS, Compensación Extraordinaria Transitoria-
CET.
 Jornada De Trabajo
Porcentaje
Escalas de 24 26 30 40 h
Incremento EBA Avanzado Secundaria Inicial/Primaria/ETP/
EBE/EBA//Inicial-
Directivos/Especialis
tas/Jerarquicos
Intermedio

Octava 260% 3,234.19 3,503.71 4,042.74 5,390.32

Sétima 230% 2,861.02 3,099.44 3,576.27 4,768.36
Sexta 200% 2,487.84 2,695.16 3,109.80 4,146.40
Quinta 170% 2,114.66 2,290.88 2,643.33 3,524.44
Cuarta 140% 1,741.49 1,886.61 2,176.86 2,902.48
Tercera 125% 1,554.90 1,684.48 1,943.63 2,591.50
Segunda 110% 1,368.31 1,482.34 1,710.39 2,280.52
Primera 100% 1,243.92 1,347.58 1,554.90 2,073.20
ESCALA HORA DIAS HORAS MONTO AFECTO NO
RIM ADIC. AFECTO
Primera 51.83 30 1 51.83 33.69 18.14

Segunda 57.01 30 1 57.01 37.06 19.95

Tercera 64.79 30 1 64.79 42.11 22.68

Cuarta 72.56 30 1 72.56 47.16 25.40

Quinta 88.11 30 1 88.11 57.27 30.84

Sexta 103.66 30 1 103.66 67.38 36.28

G(Hasta 30 jul) 50.33 30 1 50.33 32.71 17.62

(Contratados)

G (A partir 51.83 30 1 51.83 33.69 18.14

de Agosto)
(Contratados)
1° Caso: Profesor de aula con inasistencias de 3 días:
Remuneración total mensual = S/. 1,211.07
Total días del mes = 30 días
Total a descontar = 1,211.07/30x3 = S/. 121.11

2° Caso: Profesor por horas con inasistencia de 6 horas:

Remuneración total mensual = S/. 1,155.33

Factor hora = 144
Total a descontar = 1,155.33/144x6 = S/.48.14
3° Caso: Profesor por horas con tardanza de 6 horas y 20 minutos:
Remuneración total mensual = S/.1,155.33
Factor minuto = 8.640
Convertir a minutos las tardanzas = 6 x 60 / 20 = 380 Minutos
Total a descontar (1,155.33/8.640x380) = S/.50.81
1,000
4° Caso: Auxiliar de Educación con 25 minutos de tardanza:
Remuneración total mensual = S/.992.40
Factor minuto = 10.800
Total a descontar (992.40/10.800x25) = S/.2.30
1,000
1° Caso: Profesor I nivel magisterial –EBR inicial con inasistencia de 2 días:
Remuneración total mensual = S/.1,295.75
Total días del mes = 30 días
Total descontar 1,295.75/30x2 = S/.86.38

2° Caso: Profesor II nivel magisterial – EBR Primaria con inasistencia de 6 horas:

Remuneración total mensual = S/.1,779.14
Factor hora = 180
Total descontar 1,779.14/180x6 = S/.59.30

3° Caso: Profesor I nivel magisterial – EBR Secundaria con tardanza de 5 horas y

10 minutos:
Remuneración total mensual = S/.1,243.92
Factor minuto = 8.640
Convertir a minutos las tardanzas = 5 x 60 / 10 = 310 minutos
Total a descontar (1,243.92/8.640x310) = S/.44.63
1,000
1° Caso: Oficinista con inasistencia de 2 días:

Remuneración total mensual = S/.870.73

Total días del mes = 30 días
Total a descontar (870.73/30x2) = S/.58.05

2° Caso: Oficinista con 2 horas de tardanza:

Remuneración total mensual = S/.870.73

Factor hora = 240
Total a descontar (870.73/240x2) = S/.7.26
Monto único: S/.3,000.00 (D.S. 309-2013-EF)
Motivos por los que se otorga:
Al fallecimiento del cónyuge del docente conviviente
reconocido (a) judicialmente, padres o hijos.
Al fallecer el titular (docente), se le otorga al cónyuge,
conviviente, hijos, padres o hermanos en ese orden de
prelación.
No tiene carácter remunerativo ni pensionable.

No se encuentra afecto a cargas sociales.

 Se otorga a petición de parte.
 Se otorga a docentes nombrados comprendidos en la
CPM-Ley 29944, y siempre que el fallecimiento del
docente, su cónyuge o conviviente reconocido (a)
judicialmente, padres o hijos, haya ocurrido antes de la
extinción de su vínculo laboral.
 Prescribe en el plazo señalado en la Ley 27321-Ley que
establece nuevo plazo de prescripción de las acciones
derivadas de la relación laboral.
1. F.U.T. REGISTRANDO LOS DATOS SOLICITADOS
2. D.N.I. DEL SOLICITANTE
3. INFORME ESCALAFONARIO ACTUALIZADO
4. PARTIDA DE NACIMIENTO DEL SOLICITANTE ORIGINAL (SI FALLECIERA SUS PADRES)
5. PARTIDA DE MATRIMONIO ORIGINAL (SI FALLECIERA EL O LA CONYUGE)
6. ACTA DE DEFUNCION ORIGINAL
7. TALONES DE PAGO DE LOS ULTIMOS 3 MESES PERCIBIDOS A LA FECHA DE
FALLECIMIENTO DEL FAMILIAR
8. BOLETAS DE VENTA A NOMBRE DEL SOLICITANTE DE LOS GASTOS EFECTUADOS POR
SEPELIO
9. SI EL FAMILIAR FALLECIO PASADO 01 AÑO A LA FECHA DE LA SOLICITUD, SE
ADJUNTARA LA CONSTANCIA DEL EQUIPO DE PLANILLAS, EN EL CUAL SEÑALE QUE NO
SE HA COBRADO EL SUBSIDIO SOLICITADO.
10. CON LA FINALIDAD DE NO SER DEVUELTAS LAS SOLICITUDES, ANTES DE INGRESAR EL
EXP. A MESA DE PARTES, APERSONARSE AL RESPONSABLE PARA EL VºBº

Nota: Los datos personales del causante deben ser iguales en el acta de nacimiento
y/o matrimonio con el
acta de defunción, si fuera contrario deberá rectificarse.
1. F.U.T. REGISTRANDO LOS DATOS SOLICITADOS
2. D.N.I. DEL SOLICITANTE
3. INFORME ESCALAFONARIO ACTUALIZADO
4. PARTIDA DE NACIMIENTO DEL SOLICITANTE ORIGINAL (SI FALLECIERA SUS PADRES)
5. PARTIDA DE MATRIMONIO ORIGINAL (SI FALLECIERA EL O LA CONYUGE)
6. ACTA DE DEFUNCION ORIGINAL
7. TALONES DE PAGO DE LOS ULTIMOS 3 MESES PERCIBIDOS A LA FECHA DE
FALLECIMIENTO DEL FAMILIAR
8. SI EL FAMILIAR FALLECIO PASADO 01 AÑO A LA FECHA DE LA SOLICITUD, SE
ADJUNTARA LA CONSTANCIA DEL EQUIPO DE PLANILLAS, EN EL CUAL SEÑALE QUE NO
SE HA COBRADO EL SUBSIDIO SOLICITADO.
9. CON LA FINALIDAD DE NO SER DEVUELTAS LAS SOLICITUDES, ANTES DE INGRESAR EL
EXP. A MESA DE PARTES, APERSONARSE AL RESPONSABLE PARA EL VºBº

Nota: Los datos personales del causante deben ser iguales en el acta de nacimiento
y/o matrimonio con el acta de defunción, si fuera contrario deberá rectificarse.
1. F.U.T. REGISTRANDO LOS DATOS SOLICITADOS
2. D.N.I. DEL SOLICITANTE
3. INFORME ESCALAFONARIO ACTUALIZADO
4. PARTIDA DE NACIMIENTO DEL SOLICITANTE ORIGINAL (SI FALLECIERA SUS
PADRES)
5. PARTIDA DE MATRIMONIO ORIGINAL (SI FALLECIERA EL O LA CONYUGE)
6. ACTA DE DEFUNCION ORIGINAL
7. TALONES DE PAGO DE LOS ULTIMOS 3 MESES PERCIBIDOS A LA FECHA DE
FALLECIMIENTO DEL FAMILIAR
8. BOLETAS DE VENTA A NOMBRE DEL SOLICITANTE DE LOS GASTOS EFECTUADOS
POR SEPELIO ( A LA FECHA DE FALLECIMIENTO DEL FAMILIAR)
9. SI EL FAMILIAR FALLECIO PASADO 01 AÑO A LA FECHA DE LA SOLICITUD, SE
ADJUNTARA LA CONSTANCIA DEL EQUIPO DE PLANILLAS, EN EL CUAL SEÑALE
QUE NO SE HA COBRADO EL SUBSIDIO SOLICITADO.
10. CON LA FINALIDAD DE NO SER DEVUELTAS LAS SOLICITUDES, ANTES DE
INGRESAR EL EXP. A MESA DE PARTES, APERSONARSE AL RESPONSABLE PARA EL
VºBº
Nota: Los datos personales del causante deben ser iguales en el acta de
nacimiento y/o matrimonio con el acta de defunción, si fuera contrario
deberá rectificarse.
 INGRESO DEL EXP. POR DERIVAR AL AREA DE
PERSONAL DERIVAR A OPINION LEGAL (5
MESA DE PARTE CON VºBº DIAS)
(DENTRO DE LAS 2 DIAS)
(PRIMER DIA)

DERIVAR A LIQUIDACIONES

(2 DIAS)

DERIVAR A PROYECCION DE
RD

(5 DIAS)

RECORRER LAS FIRMAS DE

LOS JEFES

(2 DIAS)

RECOGER EN TRÁMITE DERIVAR A DIRECCION PARA

DOCUMENTARIO LA FIRMA DE LA RD

LA RESOLUCION DIRECTORAL (1 DIAS)

 Se otorga de oficio al cese del profesor, a razón del 14% de la
RIM, por años de servicios oficiales.

 Para el cálculo de la CTS se toma como base la RIM que

percibe el Profesor al momento del cese en función a su
jornada laboral, escala magisterial alcanzada y los años de
servicios docentes oficiales en la carrera, debidamente
acreditados.

 Es computable para dicho cálculo, el tiempo de servicios

reconocidos y prestados por el Profesor en el marco de la Ley
N° 24029 y de la Ley N° 29062, hasta por un máximo de 30
años.

 En caso de fracciones se considera año completo si se supera

los 6 meses.
Artículo 63° de la Ley 29944
Cálculo:
25 años y 7 meses: 1,347.58 x 14%= 188.66
Entonces: 188.66 x 26 = 4,905.16

30 años: 1,347.58 x 14%= 188.66

Entonces: 188.66 x 30 = 5,659.80
Director: 3° escala 40 horas
RIM + Asig. = S/2,775.93
Fecha de Cese: 1° Julio 2015
Cálculo:
2,775.93 /12 x 7 = S/.1,619.29

Docente: 1° escala 30 horas

RIM = s/.1,554.90
Fecha de Cese: 30 Agosto 2015
Cálculo:
1,554.90 / 5 x 6 = S/.1,865.88
 El profesor tiene derecho a percibir por única vez, una asignación por tiempo
de servicios equivalente a dos (2) RIM de su escala magisterial al cumplir 25
años y 30 años.

 El reconocimiento es de oficio y se formaliza mediante Resolución en el mes

en que el profesor cumpla los 25 o 30 años de servicios.

 Para el cómputo del tiempo de servicio se consideran los servicios prestados

bajo los regímenes laborales de la Ley N° 24029 y de la Ley N° 29062,
incluyendo los servicios docentes prestados al Estado en I.E. en la condición
de contratado siempre que éstos hayan sido por servicios docentes con
jornada de trabajo igual o mayor a doce horas semanal-mensual.

 No son consideradas Resoluciones por efecto de pago, los prestados en I.E.

Particulares, servicios ad-honorem ni los prestados como personal
administrativo.
 Artículo 59 de la Ley N° 29944:

Cálculo:

25 años T.S. =1,347.58 x 2 = 2,695.16

30 años T.S. =1,347.58 x 2 = 2,695.16

 Modificatorias de la Ley N° 29944 y el D.S. 004-
2013-ED y sus Implicancias:
EBR: Inicial 1,396.00
Primaria 1,396.00
Secundaria 1,243.92
EBE: Inicial 1,396.00
Primaria 1,396.00
EBA: Inicial/Inter. 1,396.00
Avanzado 1,243.92
ETP Básico y
Medio 1,396.00
 La Séptima Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley nº 29944 señala:
“Los profesores que a la entrada de la presente Ley, perciban la asignación diferenciada
por Maestría y Doctorado regulada por los Decretos Supremos Nº 050-2005-EF y 081-
2006-EF, continúan percibiéndola por el mismo monto fijo por concepto “asignación
diferenciada por Maestría y Doctorado” , con las características establecidas en el
artículo 64º de la presente Ley.

 Para el reconocimiento de la asignación especial por el grado de magister, reconocido

mediante acto resolutivo anterior a la fecha de vigencia de la Ley de Reforma Magisterial,
deberá de presentar el expediente ante el MINEDU, con la siguiente documentación
sustentatoria:

a) Copia de Resolución de ubicación en la Ley de Reforma Magisterial.

b) Adjuntar Informe Escalafonario.
C) Adjuntar Informe del Financista de la UGEL, acreditando la certificación presupuestal
y/o disponibilidad presupuestal, asegurando la factibilidad del pago de la asignación por
el grado de magister en la planilla continua, (requisito indispensable para consignar el
importe respectivo).
d) Informe Técnico sobre la no ejecución de la Resolución Directoral, con respecto al
pago de la asignación especial al haber obtenido el reconocimiento del grado de
magister a favor del recurrente.
 Incentivo por Excelencia profesional y desempeño destacado
Artículo 60º de la LRM.
El Ministerio de Educación establece un plan de incentivos económicos u otros, en
reconocimiento a la excelencia profesional y al desempeño destacado de los profesores,
vinculado principalmente, con el logro de aprendizajes de los alumnos. Es
implementado en coordinación con los gobiernos regionales.

 Incentivo por estudios de posgrado

Artículo 61º
El Ministerio de Educación establece un plan de incentivos económicos diferenciados
para los profesores que obtengan el grado de maestría o doctorado, en educación o
áreas académicas afines, con estudios presenciales en universidades debidamente
acreditadas. Este incentivo se otorga por única vez. Los profesores que ya perciben la
Asignación Diferenciada por Maestría y Doctorado no tienen derecho a acceder a este
incentivo.
Art.1° D.S. N° 014-2014-EF :(A partir del 1° de
enero 2014)
 Director IE de dos turnos S/.800.00
 Director IE de un solo turno S/.600.00
 Sub Director de IE S/.400.00
 Rural Tipo 1: Todas las instituciones educativas ubicadas en centros
poblados rurales que cuentan con menos de 501 habitantes y que puedan
acceder a la capital provincial más cercana en un tiempo mayor a las dos (2)
horas. (S/.500.00)

 Rural Tipo 2: Todas las instituciones educativas ubicadas en centros

poblados rurales que cuentan con más de 500 habitantes y que puedan
acceder a la capital provincial más cercana en un tiempo mayor a las dos (2)
horas; o todas las instituciones educativas ubicadas en centros poblados
rurales que cuentan con menos de 501 habitantes y que puedan acceder a la
capital más cercana en un tiempo mayor a los treinta (30) minutos y menor o
igual a las dos (2) horas. (S/.100.00)

 Rural Tipo 3: Todas las instituciones educativas ubicadas en centros

poblados rurales que cuentan con más de 500 habitantes y que puedan
acceder a la capital provincial más cercana en un tiempo menor o igual a las
dos (2) horas; o todas las instituciones educativas ubicadas en centros
poblados rurales que cuentan con menos de 501 habitantes y que puedan
acceder a la capital más cercana en un tiempo menor o igual a los treinta
(30) minutos. (S/.70.00)