1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakaug Prakerin

Prakerin Merupakan kegiatan yang harus diikuti oleh setiap siswa SMK

yang dipersiapkan menjadi tenaga kerja yang siap untuk mengisi lapangan

kerja tingkat menengah sesuai dengan bidang keahlian yang ditekuninya.

Untuk itu siswa dan guru pembimbing dipandang perlu mempunyai pedoman

yang sama berupa buku jurnal laporan kegiatan kerja industri (PRAKERIN).

Jurnal ini masih perlu penerapan yang lebih baik dari pihak instansi

pemerintah / Perusahaan / Maupun Sekolah. Tujuan Tujuan dari pelaksanaa

Prakerin adalah : 1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian

berkualitas yaitu, tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan,

ketrampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan

kerja. 2. Memperoleh Link and Match antara Sekolah Menengah Kejuruan

(SMK) dan dunia kerja. 3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan

pelatihan tenaga kerja yang berkualitas.

B. Tujuan Prakerin

1. Menyiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja.

2. Menyiapkan agar siswa memilikii karier, maupun berkompetisi dan

mengembangkan diri.

1
 2

3. Meningkatkan tenaga kerja tingkat menengah dan untuk mengisi

kebutuhan dunia usaha dan industri pada saat ini maupun pada waktu yang

akan datang.

4. Menyiapkan tamatan agar manjadi warga yang produktif, adaptif, dan

kreatif.

5. Meningkatkan pengenalan siswa pada aspek usaha, lenjang karier, dan

manajemen usaha.

C. Tujuan penulisan laporan Prakerin

1. Siswa dapat menerapkan penulisan laporan ilmiah dengan bahasa yang

baik dan benar.

2. menambah perbendaharaan diperpustakaan sekolah dan menunjang

peningkatan pengetahuan siswa angkatan selanjutnya.

3. Siswa mampu mernaharni, memantapkan dan mengembangkan pelajaran

yang didapat disekoiah dan menerapkan didunia usaha.

D. Tempat Prakerin

Tempat Pelaksanaan Prakerin Di Bengkel Mobil “Mbah Bejer” yang

beralamat di Kwangen, Ngembat Padas, Gemolong.

E. Waktu Pelaksanaan Prakerin

Praktik Kerja Industri dilaksanakan pada tanggal 10 Januari 2017 sampai

dengan 10 April 2017.

 3

F. Sistematika Laporan

BAB I Karya Tulis ini membahas mengenai latar belakang prakenin,

tujuan prakerin, tujuan penulisan laporan, tempat pakerin. Waktu pakenin dan

sistematika laporan.

BAB II Karya tulis ini membahas mengenai sejarah berdirinya bengkel,

struktur orgsnisasi, kepegawaian, disiplin kerja karyawan, pemeliharaan

tempat kerja dan lingkungan bengkel serta denah lokasi.

BAB III karya tulis ini membahas tentang Tune Up pada mesin bensin

meliputi alat yang digunakan, pemeriksaan mesin pada saat masih dingin,

pemeriksaaan pada saat mesin hidup, pemeriksaan pada saat mesin panas,

shock absorber, perbaikan shock absorber Kijang Inova, perbaikan sistem rem

meliputi rem tromol, rem cakram, pemeriksaan sistem rem.

BAB IV karya tulis ini memuat kesimpulan dan saran.

PENUTUP

DAFTAR PUSTAKA
 4

BAB II

RUANG LINGKUP BENGKEL MBAH BEJER

A. Sejarah Berdirinya Bengkel

Bengkel Mobil Mbah Bejer didirikan pada tahun 2000 oleh Bapak

Suparno, dulu sebelum Bapak Suparno mendirikan Bengkel sendiri, Bapak

Suparno bekerja sebagai teknisi di Bengkel Sahabat Motor.

Setelah Bapak Suparno merasa cukup pengetahuan dan pengalaman kerja

di Sahabat Motor, Bapak Suparno memberanikan diri untuk mendirikan

bengkel mobil sendiri dibagian samping rumahnya.

Bengkel Mobil Mbah Bejer sudah berdiri kurang lebih 14 tahun sudah

memiliki banyak pelanggan yang datang. Di Bengkel Mbah Bejer, Bapak

Suparno memiliki 2 orang anak yang membantu bapaknya di bengkel,

namanya Joko Triyono dan Juwanto. Bengkel Mbah Bejer pelayanannya

ramah cekatan dan jujur dalam menjalankan pekerjaannya.

B. Strtuktur Organisasi

Gambar 1 Struktur Organisasi Bengkel Mobil Mbah Bejer

4
 5

C. Kepegawalan Bengkei Mobil “Mbah Bejer”

Bengkel Mobil “ Mbah Bejer” yang dipimpin oleh Bapak Suparno

memiliki pegawai yang berada di Bengkel Mobil “Mbah Bejer”. Adapun tugas

dari masing-masing adalah sebagai berikut :

1. Kepala Bengkel

Bertugas untuk bertanggung jawab atas target bengkel, prestasi bengkel,

aset bengkel, onderdil bengkel, fasilitas bengkel.

2. Mekanik

Bertugas untuk melakukan perbaikan sesuai dengan WO dan SOP.

D. Disiplin kerja karyawan bengkel mobil “Mbah Bejer”

Kedisiplinan adalah salah satu modal utama dalam merintis suatu usaha.

Oleh karena itu, BENGKEL MOBIL “MBAH BEJER” memiliki peraturan :

1. Karyawan wajib datang tepat waktu

2. Penggunaan alat harus hati-hati, bila pekerjaan sudah selesai maka harus

dibersihkan dan ditata.

3. Sebelum dan sesudah kerja diharapkan membersihkan tempat kerja.

4. Waktu bekerja pukul 08.00 – 16.30 WIB

E. Pemeliharaan tempat kerja dan lingkungan bengkel mobil “Mbah Bejer”

Hal yang harus diperhatikan dan dilaksanakan para karyawan sehubungan

dengan perneliharaan tempat kerja dan lingkungan antara lain:

1. Bengkel harus tetap bersih.

 6

2. Bengkel harus tetap bersih.

3. Merawat alat-alat dan kunci-kunci

F. Denah Lokasi Bengkel Mobil “Mbah Bejer”

Gambar 2.denah lokasi bengkel KING

KETERANGAN :
7
8
9