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"Qual sua ultima remuneração?" "Era o valor X" "Nossa, seu salario era muito alto" Não.

Meu salario era condizente com o meu tempo de empresa, funções executadas e minhas
habilidades e competências para fazê-las. Porém, ao me candidatar para uma vaga com o
salario menor (E quando eu digo menor não estou falando em redução de 90%), estou
ciente da situação do país, da situação do mercado e principalmente estou avaliando as
oportunidades que a empresa pode oferecer (crescimento interno, benefícios,
conhecimentos, locomoção, etc.). Portanto - Não desmereça o que a pessoa tinha, ela
provavelmente trabalhou muito para conseguir. - Nem todos são mercenários e pensam
somente no dinheiro. O contexto da empresa também é avaliado. - Existe uma diferença
entre uma redução de salário e você querer pagar um especialista pelo preço de um
aprendiz. - Não existe garantia de que a pessoa não vai trocar essa vaga por outra em
pouco tempo, da mesma forma que não existe garantia que a empresa não vai gostar da
pessoa e vai manda-la embora em um mês. Mas existe a palavra e o caráter de ambos.
Estamos em tempos realmente difíceis, mas bom senso sempre será útil para todos.