Entretien d'embauche

-Bonjour, madame.
-Bonjour, monsieur.
-Pourquoi avez-vous choisi au post de comptabilité?
-J'ai postulé pour ce poste car j'ai des connaissances dans le domaine de la comptabilité et je serai en
mesure d'accomplir avec beaucoup de compétence le poste.
- Aimez-vous le travail en équipe ?
- J'aime travailler dans l'équipe parce que c'est ainsi que d'excellents résultats sont obtenus et qu'une
équipe de travail solide est créée.
- Quels sont vos points forts ?
- Je suis responsable, ambitieux, attentive, compétent, travailleur.
- Quels sont vos points faibles ?
-Mes points faibles est perfectionnisme, mais je travaille sur ce défaut.
- quelles sont vos perspectives professionnelles à long terme ?
- Je veux être employé dans une grande entreprise qui a un avenir professionnel pour évoluer vers le
poste de chef comptable.
- Combien de temps vous voyez-vous travailler pour nous ?
- Aussi longtemps que nous serons tous deux satisfaits.
- Quel position préférez-vous dans une équipe de travail pour mener un projet ?
- Dans un projet peut combiner à la fois des postes de direction et d'exécuteur, il est important
d'atteindre l'objectif.
- Qu’est-ce qui vous motive le plus : le salaire ou les missions du poste ?
- Les deux sont importants parce que si vous êtes satisfait du salaire, vous êtes motivé à travailler
plus.
- Quelles qualités attendez-vous d’un manager ?
- Un manager doit être sage, intelligent, soignant et persévérant.
- Avez-vous des questions ?
- Oui.
- J'écouterai.
- Quelle est la méthode de paiement?
-Le salaire est payé en fonction du temps travaillé, la norme horaire est fixée individuellement.
-Merci pour l'interview.
- Au revoir, une bonne journée je te souhaite.