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GRUPO: 403006_147
PRESENTADO POR:
INEFINA CUESTA
TUTORA
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
APRENDIZAJE
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades
INTRODUCCIÓN
Pavlov creía que el reflejo incondicional actuaba como causa inicial al seguir al estímulo
neural, el cual era así "reforzado". Es decir; para Pavlov, lo que "refuerza" es el reflejo
incondicional al acompañar al estímulo condicional y, por supuesto, lo que es "reforzado"
es el estímulo condicional (Pavlov, 193411980, págs. 31-32). Sin embargo, su enfoque es
ambivalente, ya que no solamente considera como refuerzo al reflejo incondicional sino
también al estímulo incondicional lo clasifica como refuerzo (Pavlov, 193411980, pág. 32;
Schoenfeld, 1978, págs. 135-136; Schoenfeld, 1983, pág. 69). Y afirmamos que Pavlov
consideró al refuerzo como causa inicial puesto que como causa real contempló los
procesos fisiológicos inventados a nivel de los hemisferios cerebrales. La incorporación del
concepto de refuerzo a la psicología por B.F. Skinner acentuó la influencia "rnecanicista"
con su énfasis operacional en la definición. En este sentido, se puede trazar un parangón
plausible en la forma en que Bridgman (1927) entiende un concepto a través de las
manipulaciones especificadas en su producción, por una parte, y la conceptualización de
Skinner sobre el refuerzo, por la otra. De acuerdo con Bridgman: "El concepto es sinónimo
del correspondiente.conjunto de operaciones" (Bridgman, 1927, pág. 5). Mientras que para
Skinner: "La operación del refuerzo se define como la presentación de un cierto tipo de
estímulo en una relación temporal con un estímulo o bien con una respuesta" (Skinner,
193811975, pág. 79). Esta concepción en términos de procedimiento es reiterada por
Skinner a lo largo de muchos de sus escritos posteriores (Skinner, 1953, págs. 65-66;
Holland y Skinner, 1961/1970, pág. 71; Ferster y Skinner, 1957, pág. 8; Skinner, 1972, pág.
482).
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OBJETIVOS
General: Conocer, identificar y manejar los conceptos básicos del paradigma conductista y
paradigma cognoscitivista, aplicando las teorías en el análisis de la información en relación
con los datos obtenidos sobre el ejercicio de opuestos y similares aplicado a tres sujetos; así
mismo agrupar, ordenar, representar e interpretar la información obtenida.
Específicos
Población: Mixta
Refuerzo positivo: Se utilizará además del refuerzo verbal como una felicitación, un
refuerzo material de dulces y aplausos por cada respuesta acertada.
Castigo: Se utilizará castigo negativo retirando un dulce por cada respuesta errada. Y si el
tiempo total de realización del ejercicio es mayor al utilizado en la primera aplicación se
eliminará todos los refuerzos otorgados.
Tabulación de Ejercicios
Ejercicio numero 1
Ejercicio N.1
EJERCICIO NUMERO _ 1
Ejercicio N.1
Ejercicio N.2
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CONCLUSION.
Este ejercicio fue muy importante para los participantes y para nosotros como
encuestadores porque nos permitió conocer e indagar en instrumentos nuevos que muchas
veces no conocemos. Los estímulos y reacciones de cada persona son muy importantes,
porque la conducta hace que las personas asocien una cosa con otra y distingas más. La
Teoría Cognitiva del Aprendizaje determina que los diferentes procesos del aprendizaje
pueden ser explicados, en primer lugar, por medio del análisis de los procesos mentales.
Presupone que, por medio de procesos cognitivos efectivos, el aprendizaje resulta más fácil
y la nueva información puede ser almacenada en la memoria por mucho tiempo. Por el
contrario, los procesos cognitivos ineficaces producen dificultades en el aprendizaje que
pueden ser observadas a lo largo de la vida de un individuo. Se considera que estas tres
variables de la Teoría Social Cognitiva están interrelacionadas entre sí, provocando que se
produzca el aprendizaje. La experiencia personal de un individuo puede reunirse con los
factores determinantes del comportamiento y con los factores ambientales la Teoría Social
Cognitiva determina que las nuevas experiencias serán evaluadas por el aprendiz mediante
el análisis de sus experiencias pasadas con los mismos determinantes. Por lo tanto, el
aprendizaje constituye el resultado de una evaluación exhaustiva de la experiencia actual en
comparación con el pasado.
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Bibliografía
https://seeducansolos.wordpress.com/2012/06/18/refuerzos-y-castigos/
https://es.scribd.com/document/339351989/Aprendizaje-Refuerzo-Tipos-de-Refuerzo-
Castigo-Tipos-de-Castigo-Extincion-de-Conducta
https://es.wikipedia.org/wiki/Extinci%C3%B3n_(psicolog%C3%ADa)
http://www.munipasco.gob.pe/site/files/PRESENTACION_3_JC.pdf
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Anexos
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