INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA TEXTIL

“Valores”

Unidad de Aprendizaje: Humanidades Ciencia &

Sociedad
Grupo: TM12
Profesora: TORRES CHAVEZ BLANCA ROSINA
Alumnos:
Bautista Karla Marlene
Mejía Sánchez Carmen Guadalupe
Mota Lozada Juan Pablo
Sánchez González Roberto Antonio
Trejo Castillo Luis Ángel
Ética
El término ética proviene de la palabra griega, que originariamente significaba
“morada”, “lugar donde se vive” y que terminó por señalar el “carácter” o el “modo
de ser”.
La ética tiene una íntima relación con la moral, tanto que incluso ambos ámbitos
se confunden con bastante frecuencia. En la actualidad se han ido
diversificando la ética son el conjunto de normas que vienen del interior y la moral
las normas que vienen del exterior; es decir, de la sociedad.
Se considera una rama de la filosofía relacionada con la naturaleza del juicio
moral, que medita sobre lo que es correcto o incorrecto (lo bueno y lo malo) en
nuestra sociedad y en nuestra conducta diaria.
La ética es la obligación efectiva del ser humano que lo debe llevar a su
perfeccionamiento personal, el compromiso que se adquiere con uno mismo de
ser siempre más persona; refiriéndose a una decisión interna y libre que no
represente una simple aceptación de lo que otros piensan, dicen y hacen.
Está establecida como una ciencia normativa, ya que se ocupa de las normas de
la conducta humana, y se distingue de las ciencias formales, como las
matemáticas y la lógica, y de las ciencias empíricas, como la química y la física.
Las ciencias empíricas sociales, sin embargo, chocan en algunos puntos con los
intereses de la ética ya que ambas estudian la conducta social.
El terreno ético ha sido analizado desde tiempos antiguos, Aristóteles consideraba
que el bien solo se obtiene desarrollando la propia esencia; en el caso del hombre,
actualizando sus facultades racionales. Existen dos formas de llevarlo a cabo;
mediante las virtudes morales y por las virtudes teoréticas.
Existen normas sociales que rigen el orden común y quedan reflejadas en leyes.
Pero también existen normas personales que cada ser humano ha interiorizado a
lo largo de su vida a partir de la formación recibida en su niñez. Sin embargo, con
el proceso de madurez y la capacidad de reflexionar en la etapa adulta sobre la
felicidad personal, cualquier ser humano también puede reflexionar sobre los
valores recibidos en la infancia.

MORAL

En el mismo plano que la ética está la moral. Es decir, el ser humano es un ser
que tiene moral porque tiene el poder de reflexionar sobre aquello que está bien
hecho y aquello que está mal hecho de acuerdo con el criterio de la rectitud. La
moral muestra que el obrar virtuoso es aquel que perfecciona al ser humano a
través de la realización del bien. La realización del bien se convierte en hábito
cuando una persona interioriza una actitud concreta. La realización del bien eleva
al ser humano por encima de sí mismo. Mientras que existen otros aspectos que
tienen un valor de medio en relación con un fin, la realización del bien es un fin en
sí mismo, es decir, una actitud recta que produce satisfacción interior, bienestar y
felicidad.
La moral remite al plano de la conciencia, es decir, al mayor ámbito de intimidad
de un ser humano precisamente, porque solo un ser humano puede conocer en
profundidad sus actos y los motivos por los que ha obrado de determinada forma.
La moral está muy vinculada con la formación ya que es importante educar a las
personas para poder inculcar valores. Un proceso formativo que comienza en la
niñez en primer lugar, en el hogar y en segundo lugar, en el colegio.

Moral vs Ética
1. Objeto de interés
La moral se encarga de determinar qué conductas son adecuadas y cuáles no en
un contexto determinado, mientras que la ética se refiere a los principios generales
que definen qué comportamientos son beneficiosos para todas las personas.
La ética es una disciplina normativa y la moral es descriptiva; así, la ética se
diferencia de la moral en que pretende definir los comportamientos correctos, más
que los que son aceptados por una sociedad.
2. Ámbito de aplicación
La ética se sitúa en el nivel de la teoría, tratando de encontrar principios generales
que favorezcan la armonía entre las personas. Por contra, la moral trata de aplicar
las normas determinadas por la ética a un gran número de situaciones concretas.
Por tanto la ética tiene un carácter teórico, abstracto y racional, mientras que la
moral hace referencia a lo práctico, diciéndonos cómo debemos comportarnos en
nuestra vida cotidiana a través de reglas y afirmaciones más o menos explícitas.
3. Origen y desarrollo
Las normas éticas son desarrolladas por personas concretas a través de la
reflexión y la evaluación de la naturaleza humana. Los individuos aplicarán las
normas a su conducta.
En algunos casos la ética individual puede influir a un gran número de personas,
llegando incluso a convertirse en una tradición; esto ha sucedido frecuentemente
en el caso de las religiones, sistematizaciones de las ideas de sus profetas. Una
vez alcanzado este punto, pasaríamos a hablar de moral para referirnos a la
transmisión intergeneracional de tal sistema ético.
De forma sintética podemos decir que la ética tiene un origen individual, mientras
que la moral se deriva de las normas de nuestro grupo social, determinadas a su
vez por un sistema ético previo.
4. Capacidad de elección
La ética parte de la reflexión individual, mientras que la moral tiene una naturaleza
más impositiva y coercitiva: si una persona no cumple las normas sociales es
probable que reciba un castigo, sea de tipo social o legal.
La ética se fundamenta en el valor intelectual y racional que los individuos otorgan
a sus actitudes y creencias, a diferencia de la moral, que viene determinada por la
cultura. No podemos elegir la moral, tan sólo aceptarla o rechazarla; por tanto,
tiene que ver con la conformidad con las normas de nuestro grupo social.
5. Modo de influencia
Las normas morales actúan en nosotros desde el exterior o bien desde el
inconsciente, en el sentido de que las interiorizamos de forma no voluntaria a
medida que nos desarrollamos dentro de un grupo social determinado.
La ética depende de elecciones voluntarias y conscientes, ya que este concepto
define la identificación y el seguimiento de unas normas determinadas por tal de
actuar del modo que nos parezca correcto desde un punto de vista personal.
6. Grado de universalidad
La ética tiene la pretensión de ser universal, es decir, de poder ser aplicada en
cualquier contexto. Esta disciplina busca, por tanto, establecer verdades absolutas
que se mantengan como tales independientemente del contexto en el que se
apliquen, siempre y cuando la persona tenga la capacidad de actuar de forma
racional. Kant, por ejemplo, intentó plantear principios éticos objetivos, por encima
de la cultura o la religión.
Por contra, la moral varía en función de la sociedad; conductas que pueden estar
aceptadas en algunos grupos sociales, como la violencia de género o la
explotación infantil, serían consideradas inmorales por personas de otras
sociedades, así como desde un punto de vista ético. En este sentido podemos
decir que la moral está influida en gran medida por el relativismo cultural.
Ética Profesional
Los términos ética profesional hacen referencia al conjunto de normas y valores
que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales.

La ética profesional es la encargada de ir marcando las pautas éticas del

desarrollo laboral mediante valores universales que posee cada ser humano.
Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos
dentro de un entorno plenamente laboral.

Básicamente, la ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee

trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad,
puntualidad, estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción,
entre otras.

¿Para qué sirve la ética profesional?

La ética profesional también determina cómo debe actuar un profesional en una
situación determinada. En un sentido más bien estricto, podríamos solo señalar las
carreras que son de nivel universitario o superior, pero también deben
considerarse los oficios y cualquier otro trabajo permanente.

Ya que el profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, la ética

profesional debería verse plasmada en un código de ética profesional para
prevenir errores, cada colegio de profesionales debería contar con uno que deje
en claro qué está y qué no moral y éticamente bien.

Valores
La palabra valores viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Este vocablo
alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos mediante
su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son esas
cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada
individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada. Los
valores posibilitan la determinación de nuestras prioridades, y ayudan a encaminar
la vida del ser humano a una autorrealización; estas creencias permiten elegir
al hombre entre una situación u otra, o entre una cosa u otra.

Los valores morales corresponden a las acciones o comportamientos correctos o

incorrectos, permiten diferenciar el bien del mal, de lo que se debe y lo que no, lo
justo de lo injusto; por ende se puede decir que los valores involucran
nuestros sentimientos y emociones. Otros términos que están estrechamente
ligados a los valores son las actitudes y conductas, que es la manera en que se
actúa en un momento determinado, de acuerdo a lo que creemos, sentimos y
valoramos. Los valores son valiosos por lo que son, es decir por lo que pueden
llegar a significar o representar en una sociedad dada, y no por lo que se opine de
ellos.

Entre los valores más comunes se pueden mencionar: responsabilidad, respeto,

audacia, alegría, calma, compromiso, compasión, consistencia, Competitividad,
cortesía, creatividad, confianza, disciplina, justicia, fe, bondad, lealtad, éxito,
apoyo, gratitud, entre muchísimos otros.

Existen diferentes tipos de valores, también denominados valores universales que

se caracteriza o se diferencian por lo que equivalen; entre ellos están:

Valores personales: son los valores a los cuales se les estima como
fundamentos o normas indispensables para el levantamiento de nuestra vida, es
decir los pilares fundamentales establecidos por sí mismo para vivir, que pueden
variar de acuerdo a la persona

Valores socio-culturales: estos son principios que enfocan en el comportamiento

de cada individuo dentro de una determinada sociedad; con el correr de la historia
estos han ido cambiando variando de acuerdo a la sociedad.

Valores familiares: estos se refieren a todos aquellos valores o normas inmersas

o que imperan en una familia, y que permiten relacionarse entre sí; los valores
familiares pasan de generación en generación que definen nuestro
comportamiento dentro del ámbito familiar.

Valores espirituales: son patrones de comportamiento que a través de su

práctica permiten que se tenga una relación con alguna deidad; es decir los
valores espirituales generan que exista una conexión con Dios.

Valores morales: aluden a aquellos parámetros que posibilitan a la persona

realizarse como mejor persona, que pueden ser desarrollados y perfeccionados
por los mismos a lo largo de la vida.

¿Cuáles son los valores morales?

El Amor: El amor es considerado como la unión de expresiones y actitudes
importantes y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de
desarrollar virtudes emocionales.
El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un
sentimiento, del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se
ha recibido o va a recibir.
El Respeto: Respeto significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de
alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno
mismo, respeto por los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto
por el medio ambiente que sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo
que debemos valorar.
La Honestidad: La honestidad se refiere a una faceta del carácter moral y se
refiere a los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y
sinceridad, junto con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
La Humildad: Es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en
diversas interpretaciones, es ampliamente vista como una virtud en muchas
tradiciones religiosas y filosóficas, cuya relación con las nociones de ausencia de
ego.
La Lealtad: La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o
causa.
La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus
propias acciones.
La Responsabilidad: Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente o
completar una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa
propia o circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente
al fracaso.
La Solidaridad: La solidaridad es la integración y el grado y tipo de integración,
que se muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.
La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas
opiniones, prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc… difieren de los propios.

Valores materiales: son aquellos valores que le permiten a un individuo la

permanencia o estabilidad, relacionándose a las necesidades básicas existentes
tales como la vestimenta, la comida, etc.

Valores Organizacionales: son aquellos valores definidos por una determinada

organización o empresa inmersos en su política empresarial; entre los valores
organizacionales se pueden describir: el trabajo en equipo, la honestidad,
justicia, orden, limpieza, etc.

CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES

Valores naturales.- Se encuentran relacionados con las necesidades básicas de la

supervivencia de los seres humanos, entre ellos encontramos: La protección, el
afecto, el aire, el agua, el fuego y lo que se construye el ambiente mediante el
cual se desarrolla la vida de los seres humanos.
Valores económicos.- Garantizan la subsistencia del hombre en el medio donde
habita, estos pueden ser los medios de producción, los medios de trabajo,
los bienes materiales, el dinero o fuentes de trabajo dignos.
Valores políticos-Sociales.- Son aquellos que contribuyen a
la convivencia del hombre en la sociedad, entre esto encontramos la justicia, la
paz, la libertad y la democracia.
Valores Éticos-Morales.- Están relacionados con la dignidad e integridad de los
seres humanos, y pueden ser la fidelidad, la honestidad, la franqueza, el amor la
responsabilidad.
Valores Estéticos.- Tiene por objeto el estudio de la esencia y la percepción de
la belleza y se encuentran relacionado con la belleza, la armonía y la coherencia.