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ESTUDIO JURÍDICO “CÁCERES ZEGARRA”

ABOGADOS & ASOCIADOS


PASAJE LOS ALAMOS Nº 100, URB. ORRANTIA, CERCADO DE AREQUIPA
Fijo: 223300

Expediente:

Especialista:

Escrito: 01

Sumilla: Demanda Pago de Beneficios


Sociales.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE


MAJES -PEDREGAL

FAUSTINO EMILIO CHINO MAMANI,


identificado con DNI N° 29631533, con domicilio real
en P.J. Villa El Triunfo A-3 interior 9, Distrito de
SACHACA, Provincia y Departamento de Arequipa,
señalando domicilio procesal en av. Majes Mz. Q lote 3,
Costado de La Curacao, Cercado de Pedregal, precisando
CASILLA ELECTRÓNIC JUDICIAL N° 2155, ante
usted con respeto me presento y expongo lo siguiente:

I.DEMANDADO Y DOMICILIO.

Que recurro a su despacho con la finalidad de interponer


demanda PAGO DE MIS BENEFICIOS SOCIALES, la presente acción se plantea
contra la siguiente entidad:

 EMPRESA TRES ASES DE MAJES S.A. representada por su Gerente Iris


Concha de Mayta, identificada con DNI Nro. 30669609, con domicilio legal
en Asentamiento Humano B-3, Villa Pedregal Majes, Provincia de Caylloma,
Departamento de Arequipa

II. PETITORIO.

La demanda interpuesta en forma acumulativa objetiva originaria tiene como


pretensiones principales las siguientes:
2.1.-Que, se disponga el pago de la suma de S/. 22,320.00
Soles (VEINTIDOS MIL TRESCIENTOS VEINTE Y 00/100
SOLES). Disgregados en los siguientes conceptos:

a) Descansos Semanales de 6 años y 3 meses..……………….………..……S/. 36,000.00.


b) Feriados Laborados durante 6 años y 3 meses…………………………….S/.8,640.00.
c) Vacaciones de 6 años y 3 meses………………………………………………………..S/5,490.00
TOTAL:………………………………………………………………………..…………..……S/.52,130.00

2.2.-Que se disponga la entrega del Certificado de Trabajo


por el tiempo laborado.

III. SITUACION LABORAL DEL ACTOR

FECHA DE INGRESO: 01 de Setiembre del 2011.

FECHA DE CESE: 30 de Noviembre del 2017.

CARGO: Chofer Profesional.

Última remuneración: S/. 1,800.00.

IV. MONTO DEL PETITORIO.

LIQUIDACION DEL MONTO DEL PETITORIO.

4.1. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE

Régimen Laboral : microempresa.

Empleador : EMPRESA TRES ASES DE


MAJES S.A

Cargo Desempeñado : Chofer Profesional (Transporte de


Leche de vaca)

Fecha de Ingreso : 01 de Setiembre del 2011.


Record Laboral : 06 años tres meses. (30 de Noviembre
del 2017).
Última Remuneración : S/. 1,800.00
4.2. PERIODO DEMANDADO SOBRE BENEFICIOS SOCIALES
PERIODO : Del 01 de Setiembre del 2011 al 30 de
Noviembre del 2017.

4.3. CÁLCULO DE BS. SS. PERIODO DEMANDADO

 DESCANSOS SEMANALES.- de 06 años y 3 meses, a razón de S/. 60


soles por cada día laborado por descanso, como CHOFER DE LA
DEMANDADA. PAGO DOBLE
- Periodo liquidable : 01 de Setiembre del 2011 al 30
de Noviembre del 2017.

- Récord Laboral : 06 Años y 03 Meses.

- Remuneración Mensual : S/. 1,800.00

- DIARIO: S/. 60.00

TOTAL DESCANSOS SEMANALES = S/. 36,000.00 (A)

 FERIADOS LABORADOS.- de 06 años 03 meses de servicios como


chofer profesional transportando leche, a razón de S/. 60.00 por
cada día laborado. PAGO DOBLE
 - Periodo liquidable : 01 de Setiembre del 2011
al 30 de Noviembre del 2017.
 - Récord Laboral : 06 Años y 03 Meses.
 - Remuneración Mensual : S/. 1,800.00
 - DIARIO: S/. 60.00

TOTAL FERIADOS LABORADOS = S/. 8,640.00 (B)

 VACACIONES.- de 06 años 03 meses de servicios como chofer


profesional transportando leche, a razón de 15 días , ganaba S/.
1,800 mensuales
 - Periodo liquidable : 01 de Setiembre del 2011
al 30 de Noviembre del 2017.
 - Récord Laboral : 06 Años y 03 Meses.
 - Remuneración Mensual : S/. 1,800.00

TOTAL VACACIONES = S/. 5,490.00 (C)

RESUMEN TOTAL : (A + B+C)

TOTAL DESCANSOS SEMANALES = S/. 36,000.00 (A)

TOTAL FERIADOS LABORADOS = S/. 8,640.00 (B)

TOTAL FERIADOS LABORADOS = S/. 5,.490.00 (C)

TOTAL = S/. 52, 130.00 (más interés laboral)

V. JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 6° de la Ley 29497,


Nueva Ley Procesal del Trabajo, es competente el Juez del Juzgado de
Trabajo de la ciudad de AREQUIPA. De acuerdo a lo normado en el
artículo 2° inciso 1) de la citada norma adjetiva la presente demanda se
debe tramitar en la vía proceso ordinario.

VI. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA

6.1 DE LA PARTE DEMANDADA.- la demandada EMPRESA TRES


ASES DE MAJES S.A. representada por su Gerente Iris Concha de
Mayta, identificada con DNI Nro. 30669609, con domicilio legal en
Asentamiento Humano B-3, Villa Pedregal Majes, Provincia de Caylloma,
Departamento de Arequipa responde al pago de los beneficios
económicos adeudados del actor.
6.2 DE LA PARTE DEMANDANTE.-tenemos lo siguiente:
 Régimen Laboral Aplicable: el Régimen laboral de la Micro
Empresa.
 Periodo Laborado: el actor ha laborado desde el 01 de
Setiembre del 2011 al 30 de Noviembre del 2017.
 Cargos y Labores: me he desempeñado en el cargo Chofer
Profesional realizando labores de transporte de Leche.
 Jornada y Horario: he laborado en una jornada de lunes a
domingo en un horario de más de 8 horas, incluso feriados.
 Remuneración: el actor percibió la remuneración mensual de
S/.1,800.00 Nuevos Soles, que solo cubría mi remuneración
mensual.
6.3.- RELACIÒN CONTRACTUAL: Señor Juez, el actor ingresó a
laborar desde el 01 de Setiembre del 2011 hasta el 30 de
Noviembre del 2017, acumulando hasta la fecha un record laboral
de 06 Años y 03 meses, dichas labores las he realizado en
forma ininterrumpida, personal, directa y subordinada, siendo mi
última remuneración de S/ 1,800.OO Soles, mensuales.
Cabe Señalar que fui contratado en forma ininterrumpida, conforme a
los contratos que adjunto a la presente.
6.4 BENEFICIOS SOCIALES ADEUDADOS
 DESCANSOS SEMANALES.- de 06 años y 3 meses, a razón de
S/. 60 soles por cada día laborado por descanso, como CHOFER DE
LA DEMANDADA. PAGO DOBLE
 FERIADOS LABORADOS.- de 06 años 03 meses de servicios
como chofer profesional transportando leche, a razón de S/. 60.00
por cada día laborado. PAGO DOBLE, haciendo hincapié que La
demandada durante el lapso que labore, no efectuó el pago de los
feriados laborados. Por ello el juzgado deberá ordenarle el pago de
lo adeudado según la liquidación efectuada en el Ítem B de la
presente demanda.
 Vacaciones.- la demandada no pago al actor las vacaciones de Ley.
VACACIONES.- de 06 años 03 meses de servicios como chofer
profesional transportando leche, a razón de 15 días , ganaba S/.
1,800 mensuales

Que, estando acreditados y amparados los derechos sociales que


mi empleadora ha dejado de otorgarme fraudulentamente, y con
pleno conocimiento por el incumplimiento de disposiciones legales
e inejecución de las obligaciones laborales de mi contrato de
trabajo, demostrando en su conducta laboral de abuso hacia mi
persona, causándome daños y perjuicios.
VII. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA DEL PETITORIO

Los fundamentos jurídicos de mi pretensión se amparan en los


siguientes dispositivos de carácter sustantivo y adjetivo:

 Constitución Política del Estado.-


Artículo 22º. El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar
social y de un medio de realización de la persona.
Artículo 23º. El trabajo, en sus diversas modalidades es objeto de atención
prioritaria del Estado…Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de
los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del
trabajador.
Artículo 24º de la Constitución señala que el trabajador tiene derecho a
una remuneración equitativa y suficiente, que procure para él y su familia, el
bienestar material y espiritual.
Artículo 26º inc. 2), Irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la
Constitución y la Ley.
 Fundamentos de Derecho Procesal.-
Nuestra pretensión se viabiliza en lo dispuesto a la Ley Nº 29497 “Nueva
Ley Procesal del Trabajo”, Artículo III del título Preliminar: Fundamentos
del Proceso Laboral”.
 Legislación respectiva de la micro empresa, que se aplica a la presente.
VIII.- MEDIOS PROBATORIOS

8.1. DOCUMENTALES ACREDITAN RELACIÓN LABORAL y MI DERECHO


RECLAMADO.

1. Carta dirigida a la Caja Municipal dirigida por la Demandada, sobre


Cobro de CTS del recurrente, probando la relación laboral existente.
2. 13 boletas de Pago del recurrente. para acreditar la relación laboral.
3. Liquidación de Beneficios Sociales, con lo que se comprueba la
relación laboral y el desconocimiento de lo reclamado.
4. Ocho contratos de trabajo, donde se puede apreciar la relación
laboral entre el recurrente y la demandada.
IX.- ANEXOS

1-A.- Copia de mi D.N.I.

1-B.- Carta dirigida a la Caja Municipal dirigida por la Demandada.


1-C.- 13 boletas de Pago del recurrente.

1-D.- Liquidación de Beneficios Sociales.

1-E.- Ocho contratos de trabajo.

1-F.- Constancia de habilitación del abogado que patrocina.

POR LO EXPUESTO:

Sírvase Usted, Señor Juez, tener por interpuesta y admita la


presente demanda, declarándola fundada en todos sus extremos en su
oportunidad con expresa condena de costas, costos e intereses legales.

Arequipa 05 de Diciembre del 2017.

FAUSTINO EMILIO CHINO MAMANI


DNI N° 29631533