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REDISEÑANDO EL FUTURO
Lady Jhojana Marin Cordoba
LA REVOLUCIÓN POSINDUSTRIAL
El expansionismo y la teología, y el modo sistémico de pensamiento, son tanto los
productores como los productos de la Revolución Posindustrial, esta esta basada
en tres tecnologías de las que las dos primeras se desarrollaron durante la primera
revolución industrial.
1. el telégrafo en la mitad del siglo XVIII, esta fue seguida por el teléfono en
1876 por Alexander Graham y la telegrafía sin hilos por Marconi en 1895. La
radio y la televisión siguieron en este siglo XX, estos dispositivos
mecanizaron la comunicación y la transmisión de símbolos.
2. La segunda tecnología emergió con el desarrollo de dispositivos que pueden
observar y registrar símbolo, estos nuevos instrumento son familiares, el
termómetro, odómetro, velocímetro y polímetro
3. La tercera apareció en la década de los 40 con el desarrollo del computador
digital electrónico, esta maneja lógicamente los símbolos, puede procesar
datos como puente para convertirlo en información en instrucciones, es una
maquina tanto de procesamiento de datos como de toma de decisiones.
La tecnología de la generación de símbolos, almacenamiento transmisión y
manipulación, posibilitaron la mecanización del trabajo mental para
automatizar (se refiere a toda la pos industrialización).
LOS PROBLEMA DE ORGANIZACIÓN DE LA EDAD DE LOS SISTEMAS
Los interés que tiene los sistemas puramente mecánico proviene de su uso como
herramienta por parte de los sistema con un propósito, los grupo y organizaciones
forman parte de sistemas mayores con un propósito, en consecuencia, toso son
sistemas con un propósito y estas son parte de un sistema mayor.
Hay tres problemas centrales que presenta la administración y control de sistemas
con un propósito, como Incrementar la efectividad con que sirven a sus propios
propósitos, Los propósitos de sus componentes, Los propósitos del sistema de los
que forma parte estos so respectivamente
1. los problemas de autocontrol, este consiste en diseñar y administrar sistemas
de manea que pueda enfrentarse en forma efectiva con los conjuntos cada
vez más complejos y de rápida emergencia de problemas que interactúan en
un medio ambiente cada vez más complejo y dinámico
2. los problemas de Humanización consiste en encontrar la manera de
satisfacer los propósitos de las partes de un sistema con mayor eficiencia, y
hacerlo en forma que satisfaga mejor las necesidades del propio sistema
3. los problemas de ambientalizacion consiste en encontrar la forma de
satisfacer eficazmente los propósitos de los sistemas ambientales y hacerlo
de manera que se cumplan mejor los propósitos del propio sistema
CAPITULO II: EL PROBLEMA DEL AUTOCONTROL
Durante la edad de la maquinas se consideraba que los problemas estaban
sencillamente allá afuera, se estudiaba analíticamente las situaciones
problemáticas desordenadamente como cuestiones puramente del estado de las
cosas, este concepto fue negado por Jon Dewey, argumento que los tomadores de
decisiones deben de extraer los problemas de las situaciones que encuentra,
analizando la situación. Los problemas son los elementos de situaciones
problemáticas que se abstraen de estas situaciones por medio del análisis, también
se da cuenta que el problema jamás existe aisladamente, estos interactúan con
otros problemas, por lo que es parte de un conjunto de problemas interrelacionado,
un sistema de problemas.
El objeto de la planificación es manejar enteramente un sistema de problemas, en
contraste con la solución de problemas.
PLANIFICACIÓN
Durante muchos años se ignoró la planificación social y de las organizaciones
y se le dio un lugar desprestigiado en los Estados unidos y otras naciones.
Los comunistas creen en la planificación fuertemente centralizada , por tanto,
se suponía incorrectamente que la planificación necesariamente implica un
fuete gobierno central o administración central
Todavía hay muchos gerentes y administradores que no creen en la
planificación, estas se pueden agrupar en cuatro tipos: Inactivos, reactivos,
proactivos e interactivos. Estas actitudes parecen combinadas en distintas
proporciones en cada individuo y organización, además de que la
combinación puede cambiar ocasionalmente o ir de una situación central.
INACTIVISMO
Estos satisfechos de la forma en que están las cosas como van, opina que
cualquier intervención al curso de los eventos viablemente no los mejorara,
sino que los empeorara
Asumen una postura de no hacer nada; tratan de” ir con la marea”, sin “mecer
el barco”
Su filosofía administrativa es conservadora
Busca la estabilidad la supervivencia
Están dispuestos a no intentar mejorar las cosas, por lo que se les conoce
como satisfechos
Creen que la mayoría de los cambios sociales y ambientales aparentes son
irrisorios, superficiales o temporales
RE ACTIVISMO
Prefieren un estado anterior al cual se encuentra y cree que las cosas can de
mal en peor, por lo que no solamente se resisten al cambio, sino que se tratan
de deshacer los anteriores y volver a donde ya estuvieron
Sienten nostalgia por los buenos tiempos de antes
Su propensión a volver al pasado hace que su filosofía se mueven sea
reaccionaria
Se mueven más por defecto de sus oídos que de sus amores
Su orientación es por remedios, no por aspiraciones
Tratan de evitar lo indeseable mal que lograr lo deseable
Ven muy poco nuevo en cualquier cosa que se propongan y todavía menos
que valga la pena en lo que aceptan como nuevo
Los reactivitas no gustan de la complejidad y tratan de evitar encararla
Reducen los enredos complejo a problemas sencillos que tiene soluciones
simples, soluciones “probadas y confiables”.
Tratan de viaja en contra de la manera y tratan de nadara playas más
conocidas
PRE ACTIVISMO
No esta dispuestos a conformarse con la forma en que están o estuvieran las
cosas
Creen que el futuro será mejor que el presente o el pasado, y que el grado
de mejoría depende de lo bien que se preparen para el
Tratan de predecir y prepara el futuro
Quieren más que la supervivencia: desean crece y mejora, hacer más
grandes, mas afluentes, más poderosos más de muchas cosas
Tratan de identificar y encara los problemas antes de que de hagan serios, y
de ser posible, incluso antes de que aparezcan
La planificación proactiva y la solución de problemas se basa más en la
lógica, ciencia y expedientación que en el sentido común, la instrucción y el
juicio.
Los planificadores proactivos consideran que su función es producir planes y
presentarlas a los que tiene el poder de actuar, aunque sin comprometerse
en la implementación de los planes aprobados
INTERCATIVISMO
No esa dispuesto a conformarse con el estado actual de las coas no con la
forma en que se desarrollan
No están dispuestos a regresar al pasado
Desena diseñar un futuro deseable e inventar la forma de lograrlo
Creen que somos capaces d controlar una parte imposible del futuro, tanto
como sus efectos sobre nosotros
No solo se preparan para afrontar la amenazas sino de prevenir y crear
Pierden el tiempo tratando de predecir el futuro
Consideran que los ideales como absolutos relativos, son objetos finales
cuya formulación depende de nuestro conocimiento actual y comprensión de
nosotros mismo y nuestro ambiente