HISTORIA:

Antecedentes:

El antecedente de la actual Institución, se remonta a la Dirección General

de Pensiones Civiles y de Retiro, creada por la Ley del mismo nombre, publicada
en el Diario Oficial de la Federación de 13 de agosto de 1925, cuyo objeto fue
recaudar el fondo de pensiones y otorgar pensiones. En su artículo 64, dicha ley
estableció que la administración del ramo correspondería a un órgano superior
que se denominó Junta Directiva.

Las posteriores leyes General de Pensiones Civiles de Retiro, y de

Pensiones Civiles, publicadas respectivamente en el Diario Oficial de la
Federación de 13 de marzo de 1946 y 31 de diciembre de 1947, conservaron
esencialmente las atribuciones conferidas a la citada dirección general y por
consecuencia a la Junta Directiva.

Por ley publicada en el Diario Oficial de la Federación de 30 de diciembre de

1959, se creó el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado, como un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica
y patrimonio propios, para administrar los seguros, prestaciones y servicios que la
misma contiene y señaló como órganos de gobierno de la entidad a la Junta
Directiva y al Director General.

Posteriormente, la Ley del ISSSTE, publicada en el Diario Oficial de la Federación

de 27 de diciembre de 1983, además de los dos órganos de gobierno antes
señalados, incluyó como tales al Fondo de la Vivienda y a la Comisión de
Vigilancia.
Por decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación del 31 de marzo del
2007, se expidió la nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado, misma que en sus Artículos Primero y Segundo
Transitorios dispuso su entrada en vigor al día siguiente de su publicación, con
excepción de los Artículos 42, 75, 101, 140, 193 y 199 y abroga la Ley del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada en el
Diario Oficial de la Federación el 27 de diciembre de 1983, con sus reformas y
adiciones, con excepción de sus Artículos 16, 21, 25 y 90 Bis B, que estuvieron
vigentes hasta el 31 de diciembre de 2007.

La nueva Ley crea y adiciona como un nuevo órgano de gobierno del Instituto, a
la Comisión Ejecutiva del Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al
Servicio del Estado (PENSIONISSSTE), el cual será un órgano público
desconcentrado dotado de facultades ejecutivas en términos de la propia Ley y
tendrá a su cargo administrar cuentas individuales e invertir los recursos de las
mismas, excepto los de las Subcuentas del Fondo de la Vivienda.

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado,

como lo establece el artículo 5 de la Ley, tiene como objeto contribuir al bienestar
de los trabajadores, pensionados y familiares derechohabientes, en los términos
condiciones y modalidades previstas en dicha Ley.

DESARROLLO:
¿Cómo está integrada la institución?
Artículo 210. La Junta Directiva (ISSSTE) se compondrá de diecinueve miembros
como a continuación se indica:
I. El Director General del Instituto, el cual presidirá la Junta Directiva;

II. El titular y dos subsecretarios de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público,

así como el titular de las Secretarías de Salud, de Desarrollo Social, del Trabajo y
Previsión Social, de Medio Ambiente y Recursos Naturales y de la Función Pública
y el Director General del IMSS, y

III. Nueve representantes de las organizaciones de Trabajadores. Por cada

miembro de la Junta Directiva (ISSSTE), se nombrará un suplente que actuará en
caso de faltas temporales del propietario, debiendo tratarse de un funcionario con
el rango inmediato inferior al del miembro propietario.

¿Ley que la regula?

Artículo 1. La presente Ley es de orden público, de interés social y de observancia
en toda la República, y se aplicará a las Dependencias, Entidades, Trabajadores
al servicio civil, Pensionados y Familiares Derechohabientes, de:
I. La Presidencia de la República, las Dependencias y Entidades de la
Administración Pública Federal, incluyendo al propio Instituto;
II. . Ambas cámaras del Congreso de la Unión, incluidos los diputados y
senadores, así como los Trabajadores de la Entidad de Fiscalización
Superior de la Federación;
III. . El Poder Judicial de la Federación, incluyendo a los ministros de la
Suprema Corte de Justicia de la Nación, magistrados y jueces, así como
consejeros del Consejo de la Judicatura Federal;
IV. . La Procuraduría General de la República;
V. . Los órganos jurisdiccionales autónomos;
VI. . Los órganos con autonomía por disposición constitucional.
VII. . El Gobierno del Distrito Federal, sus órganos político administrativos,
sus órganos autónomos, sus Dependencias y Entidades, la Asamblea
Legislativa del Distrito Federal, incluyendo sus diputados, y el órgano
judicial del Distrito Federal, incluyendo magistrados, jueces y miembros
del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal, conforme a su
normatividad específica y con base en los convenios que celebren con
el Instituto, y
VIII. . Los gobiernos de las demás Entidades Federativas de la República, los
poderes legislativos y judiciales locales, las administraciones públicas
municipales, y sus Trabajadores, en aquellos casos en que celebren
convenios con el Instituto en los términos de esta Ley.
Artículo 2. La seguridad social de los Trabajadores comprende: I. El régimen
obligatorio,
Y II. El régimen voluntario.
Artículo 3. Se establecen con carácter obligatorio los siguientes seguros: I. De
salud, que comprende:
a) Atención médica preventiva;
b) Atención médica curativa y de maternidad, y
c) Rehabilitación física y mental;
II. De riesgos del trabajo;
III. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
IV. De invalidez y vida.
Artículo 4. Se establecen con carácter obligatorio las siguientes prestaciones y
servicios:
I. Préstamos hipotecarios y financiamiento en general para vivienda, en sus
modalidades de adquisición en propiedad de terrenos o casas habitación,
construcción, reparación, ampliación o mejoras de las mismas; así como
para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos;

II. Préstamos personales:

a) Ordinarios;
b) Especiales;
c) Para adquisición de bienes de consumo duradero, y
d) Extraordinarios para damnificados por desastres naturales;

III. Servicios sociales, consistentes en:

a) Programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos
básicos y de consumo para el hogar;
b) Servicios turísticos;
c) Servicios funerarios, y
d) Servicios de atención para el bienestar y desarrollo infantil;

IV. Servicios culturales, consistentes en:

a) Programas culturales;
b) Programas educativos y de capacitación;
c) Atención a jubilados, Pensionados y discapacitados,
Y d) Programas de fomento deportivo.

¿Principales servicios a la comunidad?

1- Difusión e información sobre:
a) Igualdad.
b) Equidad.
c) No discriminación.
d) Acceso a una vida libre de violencia.
e) Derechos de las mujeres.
2- consulta general en relación al tema de violencia
-Orientación para facilitar la toma de decisiones.
-Accesoria jurídica.
-Apoyo psicológico.
-Discreción y confidencialidad.
Conclusión:

Bibliografía:
-https://www.gob.mx/issste/acciones-y-programas/h-junta-
directiva-del-issste.
-http://www.diputados.gob.mx/
-http://www.issste.gob.mx